
走向智能制造 铸魂 机·智 套装共2册 率先把工业技术软件化的内涵、逻辑和过程解读得清晰而有条理的著作!定制造之义,铸工业之魂,强工业之躯!
适读人群 :适于从事两化融合、智能制造、工业互联网、工业软件、工业APP等领域的科研与管理人员阅读 本套装含《铸魂:软件定义制造》和《机 智:从数字化车间走向智能制造》各1本。 《铸魂:软件定义制造》 本书详细描述了工业软件如何建立了数据自动流动规则体系,如何打造了工业产品的 大脑、神经和 五官 ,如何集成、模拟、加速、放大、优化、创新了传统制造过程,如何精确定义和控制了产品在数字空间和物流空间的状态和行为,并由此而形成了一种新工业智能模式 软件定义制造,并推动了一个制造新范式的诞生:智能制造。 《机 智:从数字化车间走向智能制造》 作者团队由来自国内智能制造大咖专家和一线资深技术派专家,以全球化的视野将国内外智能制造的发展趋势、理论体系、前沿技术悉数融合到书中,并以高屋建瓴的行业
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复盘 全套5册认知觉醒 底层逻辑策略博弈论解决人生问题的自我引导法则提高工作效率高效学习方法 知识萃取与快速创新自我实现
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万维纲作序,得到连续6期推荐! 哈佛大学教育学院前沿作品,“个体科学”开山之作!TED超受欢迎的演讲! 观点鲜明,内容颠覆。打破基于平均值的标准主义限制,每个人都有的才能。 解决我们教育和工作的误区,发现个人优势,找到适合自己的成功途径。
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人间清醒2 底层逻辑和顶层认知 水木然 洞悉底层规律实现认知升级 见自己 见天地 见众生 个人成长自我实现正能量心理学成
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因为独特 李翔 泡泡玛特创始人王宁访谈实录 labubu泡泡玛特从杂货铺到IP世界的跋涉 中国新消费市场洞察 创业商业智 预售 6.21
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《费曼学习法》 1.让输入驱动输出,用输出倒逼输入。 2.被公认史上zui强学习法,这一次彻底让你掌握! 3.从被动接受到主动学习,从快速理解到深刻记忆,从知识输入到思维输出。全网阐述zui详实、zui实用。 4.深度影响全球1000万精英的学习法,帮助使用者1年学完4年麻省理工课程。 5.费曼学习法,让思考可以量化,让知识变得清晰。不管你用什么技巧学习,都绕不开费曼学习法的路径! 《高效学习》 ★ 日本学习之神 和田秀树全xin作品,告诉你如何不花多余的力气,精准而高效地学习; ★注意力无法集中?学习效率不高?知识点看过就忘? 这些问题我们在学习的过程中都遇到过,和田秀树总结了高效能人士的7个学习习惯,让我们及时走出学习误区,学会真正地高效学习。 ★输出学习:我们无论是阅读,还是通过网络学习,归根到底不过是输入式学习。
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国企改革历程 1978-2018(2册) 中国经济出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
◎本书完整记述了我国国企改革40年极不平凡的历程,翔实记录了我国国企改革各个阶段的背景、政策、实践与成效,具有高度的政治站位、深厚的历史底蕴、鲜明的时代特色。 ☆系统梳理国企改革光辉历程 ☆深度总结国企改革宝贵经验 ☆高度聚焦国企改革顶层设计◎全书近80万字,分上下两册,立意宏远,脉络清晰,结构新颖,资料详实,系统总结了我国国企改革40年的光辉历程、历史性成就和宝贵经验。 ☆突出写实写史。丰富的资料支撑:年鉴公告40类+参考书籍240余种+中央档案馆手抄原始文件106份+《人民日报》数据库查阅信息1987条;强大的编写阵容:200位国企改革线同志及当年亲历者参与撰写。 ☆结构新颖独特。全书分总论、分论、案例三部分,总分结合、经纬相济、案例支撑,形成了独特的“1个总论+10个分论+49个案例”的结构。案例重点从近年国务院国有
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供应链管理职位工作手册 弗布克工作手册系列,一站式掌握供应链管理全流程、工具和注意事项,从理论到实操,从图表到案例,随书附赠相关制度、报告模板。
本系列《**链管理职位工作手册》新增内容亮点: - **链组织设计:从组织架构设计到职能与职责设计,从定岗定编定员到任职资格设计和岗位说明书设计 - 八大业务运营环节:整理了问题,总结了痛点,提*了制度,设计了流程,给出了工具,分享了经验 - **链管理的六大方面:详细介绍体系、制度、流程、案例、方法、技巧,深入分析*该控制什么、协同什么、监管什么
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安全生产是企业安身立命的基础。 美国杜邦公司是闻名世界的大型跨国公司,不仅经济效益世界触目,安全管理更是誉满全球。 《杜邦安全管理》《杜邦安全理念》《杜邦安全体系》《杜邦安全文化》,详细讲述杜邦安全管理的方法,并结合我国企业实际情况,使杜邦安全管理方法更好地为我国企业生产安全服务。 本书作者从事企业安全生产工作30余年,将杜邦安全管理进行了系统梳理,并融入我国科学发展、安全发展的指导思想,结合我国实际,深入浅出介绍了杜邦安全管理。
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精进管理——如何成为卓有成效的管理者 管理升级,让企业领导具备先发影响力、员工具有超强执行力
(1)理念: 授人以鱼不如授人以渔 ,引导读者思维升级,形成管理新思维 (2)系统:精进管理的关键是要把握好两个方面和六个要素。 (3)实操:拒绝空谈,注重落地,以名企真实案例为例,实操性强。
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评估使命 从工科专业到资产评估师,再到资产评估行业优秀领导人,她——李晓红,扎扎实实地走出一条不断奋进的创业之路。
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国有资本投资公司实操与案例研究【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
☆图文并茂、案例丰富、侧重实战方法和策略,用深入浅出的形式和易于理解的语言从理论背景、实操分析和案例解读三个部分展开研究。☆国务院国资委研究中心出品,龙登高、宋志平、刘姝威等国资国企改革领域专家学者倾力推荐。
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场景行为--基于行为视角下的商业透视 商业模式的研究有很多种方式,但是基于从人的角度理解商业模式,*好的入口,或许就是场景。
"l 对于市场上的商业场景做了鸟瞰式的总结。 l 适合关注当前市场诸多商业模式的各界人士阅读,也可供商业爱好者进行参考。 l 书中列举大量相关实例,对商业场景的理解有一定的辅助作用。"
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地震灾害给人民的生命财产和经济造成了巨大的损失,同时也给应急救灾物资的采购和调运工作提出了严峻的考验。由于地震灾害的突发性和对通讯、交通设施的极大破坏性,赈灾的应急物资难于实现其时间和空间上的有效响应。地震发生后,对医疗物资、车辆、救灾机械设备等救灾应急物资的需求量特别大,且要求其运输周期短、质量好等,应急物资的综合协同管理水平直接关到应急系统对地震灾害的响应能力,从而避免灾难扩大化,尽量减少损失。研究面向地震灾害的应急物资协同管理,对于应急物资管理决策的快速准确响应,具有一定的理论研究与实践应用价值。 邓富民、梁学栋编著的《应急资源协同管理——面向地震灾害的研究》从救援组织机构管理、应急医疗物资管理、应急救援设备管理、应急资源协同管理和应急法律法规五个方面展开研究。
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重来3:跳出疯狂的忙碌(精装) Rework热潮多次席卷中国互联网新版再次震撼来袭||吴晓波苏杰范冰力荐||妙解创业如何逃离内卷打工人如何摆脱焦虑慢公司如何跑赢新经济
Jason Fried和David Hans-son一直在为读者指出通向高效工作的新路。如今,他们再次带着一套大胆的策略卷土重来,告诉读者该如何创建理想的公司文化。他们的方法直击工作中的混乱、焦虑与压力,而这些如同瘟疫一般,侵扰着上百万的工作场所,束缚了数十亿职场人的潜力。 超时工作、过大的工作量、缺乏睡眠,这些已经成了现代人的 荣誉徽章 。可作者认为这其实是愚蠢的标志。悲哀的是,这不仅是大公司才会遇到的问题,个人、承包商、个体企业家也都在用相同的方式损耗着自己。提高生产力的办法不是投入更多时间,而是减少浪费,减少那些带来干扰和持续压力的事。 别再颂扬 疯狂 了,现在是倡导 冷静 的时候了。在这个问题上,作者拿出了坚实的论据。自从20年前创立Basecamp起,两位作者就把 冷静 设为公司文化的基石。本书汇集了他们的洞见与真实经验,
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人工智能商:人工智能时代的7种思考方式 团购,请致电400-106-6666转6 工业时代靠IQ,信息时代靠EQ,人工智能时代靠AIQ 人工智能时代的7种思考方式
7个故事让你读懂人工智能时代的底层逻辑 Netflix称霸影音产业的创新商业模式 个性化推荐 ,源自 二战 流亡数学家为拯救无数飞行员而发明的 生存推荐系统 ; 宇宙有多大? 这一流传数千年的大哉问,与 机器学习 大有关联;实时监控系统诞生自牛顿*严重的一次 数学错误 7个故事带你认知人工智能时代的底层逻辑。 工业时代靠IQ,信息时代靠EQ,人工智能时代靠AIQ 这本书所讲述的绝不仅仅是人工智能的含义、来源、原理,更重要的是它们在日常生活中的重要价值和意义。这些都是构成你 AIQ 的基本要素,也是人工智能时代的使用说明书。 《魔鬼经济学》合著者史蒂芬 ? 莱维特、世界著名经济学家泰勒 ? 科文 推荐阅读
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由林静等编著的《管理文秘》是高等院校公共管理专业规划教材之一。本书共十三章节,内容包括管理文秘概述,管理文秘机构,管理文秘的素质和能力,办公礼仪,沟通与协调,办公室事务管理等。本书适合管理者、秘书从业人员以及管理学和秘书学人员做参考学习。
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美宜佳,更亲近的伙伴 深入了解便利店行业的经营模式与创业之道
美宜佳便利店一直围绕 社区便利生活中心 的市场定位,推行虚实结合的经营内容,从数千种商品到30多项便民服务,获得了社会及行业的高度肯定,先后荣获中国零售业十大优秀特许加盟品牌、中国便利店大奖、中国特许奖等上百项荣誉,成为人们生活中更亲近的伙伴。现在,美宜佳每月新增300~400家门店,每天服务顾客人次在500万以上,形成了一个以便利店为主业,多业态延伸发展的生态产业链,以稳健快速的发展步伐,快速奔向全国。 美宜佳的成功经验和发展模式值得我们阅读和参考。
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员工职业素养 职业化是21世纪的*竞争力;职业素养+职业能力=职业化员工
在竞争日益激烈的当下,企业要想长远发展,必须具有持续竞争力,持续的竞争力来源于高素质人才,而高素质人才的培养与员工职业素养培养密不可分,有许多世界500强企业坚持把对员工基本素质与职业素养的培训作为长期的系统工作, 员工的职业素养和专业技能对企业的经营管理有着制约性影响。员工素质的高低,直接影响企业发展战略是否行之有效, 也直接影响企业核心竞争能力的发挥,这就要求企业必须训练出一批素质超群、思维敏捷、 执行力强的员工,位列世界500强的企业非常重视员工的能力素质, 并将其作为判断员工潜力的标准,能力素质, 即企业为了实现其战略目标、 发挥核心竞争力,对员工的职业素养、 能力和知识提出的综合要求,如: 智能水平、 工作主动性、人际关系等,2018年 财富 杂志世界500强榜单公布, *中国 (含港澳台) 上榜企业共
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活下去才是硬道理:华为的36条生存法则 一本书读懂任正非和华为的心法、做法、战法、阵法、活法,许小年、刘亚东、穆瑞澜、水
从2万元起家到世界500强,华为是如何做到的? 在美国极限打压之下,华为为什么依然屹立不倒? 在不确定性的当下,企业如何应对变化,在逆境生存下来? 一本书读懂任正非和华为的心法、做法、战法、阵法、活法 学习华为的36条生存法则,让企业基业长青
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本书系统梳理回顾国投集团取得社会责任管理实践成果背后的工作逻辑与方法。
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本书加码赠送 实用FUTURE MAPPING 应用表,二十分钟完成未来规划,正向改变就在当下。 ☆ 2024 年,现有绝大部分全职工作岗位将会消失,你的工作会在哪里? ☆未来职场生存法则正在形成,人才会被重新定义,你如何把握机遇才能赢得先机? ☆ 未来在等待着你,现在正是改变的绝佳时机。 到2024年, 公司 的组织形式将会发生剧变,甚至可能消失,届时会有什么样的组织形式代替公司形成团体进行工作呢?对于未来的组织、未来的员工、未来的管理你是否有足够全面的认识呢?人人皆知不改变就会被抛下,但你可知道应该如何做出改变?未来需要的人才都有哪些特征? 《未来工作法》对此一一作出了解答。神田昌典作为有丰富工作经历的 日本行销之神 ,在创业历程中敏锐发现了适应未来新形式的工作方式,为此,他约谈了日本UT集团董事
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一本书读懂商业常识大全集(第2版) 一本书教你快速解读商业常识。
商场如战场,投身商海,不懂基本的商业知识,怎么能在短时间内轻松叩开创业的大门?不懂商业策略,怎么能在激烈的市场竞争中站稳脚跟?不了解新潮的商业新模式,怎么能在大数据时代下掌握以小博大的移动战法? 一本书让你轻松读懂商业常识。
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小区物业脸难看、事难做怎么办?出了问题,业主大会、业主委员会、居民委员会,找谁管用?社区居民缺乏凝聚力、收不齐物业费、不爱惜公共设施,怎么改变?沪上著名基层治理专家团通过这本案例丰富,语言活泼的指导手册,手把手教读者排解疑难问题,打造属于自己的温暖社区。
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华为管理顾问田涛作序推荐,让打胜仗的思想成为一种管理信仰!必须不断打胜仗,只有不断打胜仗,才能持续活下去并活得有力量! 心存畏惧,则会保持警觉,并不断进行自我革命。《打胜仗的策略》一书记述了军队战略管理中*为先进的红队策略,为企业提供独特的 敌军 视角,让企业及时通过自我检视,发现隐藏的威胁,抓住错过的机会,找出战略计划中的漏洞,以锋利如刃的策略赢得一切竞争! 如何保持团队中的每个人对打胜仗的饥渴? 如何保持每个组织单元对打胜仗的信念? 如何让团队始终保持精悍、灵活、快速反应? 如何保持整个组织对打胜仗的激情? 如何战胜许多大公司的自满诅咒症? 如何能够在每一次无路可退时趟开一条胜利之路? 以上所有问题,你都可以在 打胜仗系列 中找到答案。 打胜仗系列 由湛庐文化于2020年重磅推出。这个
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管理咨询经典工具与模型精选(第2版) 孙连才 清华大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
本书在选择管理工具、模型和方法的过程中主要考虑如下几点。首先,工具产生的背景和思想理论基础。每一个管理工具、模型和方法产生的背后,都有现实的经济和社会背景、技术条件,了解这些能够使读者更深刻地理解这些工具,即“知道它们存在”,更知道它们“为什么存在”,这样才有可能对工具进行改进和创新。其次,给出相对规范的概念含义和准确的特征。管理语言的一致性是交流与传播的基础,如果在管理活动的交流中对同一
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剧变:探索商业变革中企业发展新模式 集结卡斯特·林茨等三位商业转型专家与500位商业领袖的破局之道,探索商业变革中企业发展新模式引领变革时代的颠覆与创新之路
对企业数字化转型进行的系统地研究分析 对于企业模式讲得比较透彻、系统,什么是商业模式转型,如何进行商业模式转,有哪些可借鉴的案例,具体怎么执行。 为企业量身定制的转型模板 书中提出的四大转型模式堪称行业模板以及转型步骤对于企业极具指导意义和实践价值。 集结世界5 00 位商业领导人的智慧 三位作者历时将近一年的时间,深入企业内部调研,跟500多为企业领导者深入探讨,是卓越思想的一个集结。11个案例分析,11家世界优秀企业展示,极具商业参考价值。 三位作者是转型行业的首席指导者 三位作者不仅是好的实践者也是理论先行者。卡斯滕 林茨被德国总统授予 创新里程碑式人物 称号,被全球物流协会授予 卓越奖 ,被Gartner魔力象限评为 领袖 。
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华为创始人任正非先生有一句经典名言: 一杯咖啡吸收宇宙的能量 。华为轮值董事长孟晚舟也曾说: 华为一直坚持开放合作的态度。只有开放,才能活下来。只有开放,才能创新 。看似是喝咖啡,实则是华为坚定走开放式创新的发展道路,快速、高效整合全球的资源和创新,华为才能在5G等高科技方面快速超越西方一大批老牌高科技公司诺基亚等。 本书作者亨利 切萨布鲁夫理论功底扎实、逻辑思维严谨。他把开放式创新和封闭式创新做了大量的数据比对和逻辑推演。他从苹果、宝洁、 IBM(国际商业机器公司)、英特尔等企业的开放式创新与应用案例,总结了一套完整的方法论和工具。 你不可能雇佣所有的聪明人,但你可以让所有的聪明人为你工作。今天,知识垄断已经走向了终结,如何与这些聪明人长期合作、动态创新,是企业生死成败的关键。 正
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本书在国内是唯一以大规模企业家调查实证数据刻画企业家队伍成长的著作,30年连续性的、持之以恒的第一手数据,对于政府部门决策参考起到了重要作用,也已成为我国学术界有关企业家问题研究文献中引用率较高的实证研究资料,对于促进企业家队伍成长发挥了积极作用。
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传承的N个实用指南:无论你是传承精神,传承财富,还是家风,你都需要这样一本书。它会告诉你如何把有价值的事情,传承给你的下一代! 传承的本质是一种关系,而传方与承方对传承关系认知的一致性就是家族企业传承的原点。 传承犹如织布,一个家族的终极目标是什么?其实就是让子孙后代愿意将这块布继续用美好的方式编织下去。每一代人都需要基于时代的需求去不断编织,这蕴含了编织人的心血和巧思,愈发丰满厚重,而又历久弥新。 中国家族企业传承教练领域开创者张中锋诚意之作。沉淀近十载, 传承七灯 理论首度全面公开;10大核心命题,逐字逐句反复打磨;78组问答,深刻挖掘企业家及二代内心话语,写尽中国家族企业传承的真实 隐痛 。 这是一本写给所有企业家的书,更是一本父母和子女两代人共读的智慧之书。一本书讲透家族
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