
职业经理人才选用实操手册朱会有 著广东经济出版社9787545441123 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《职业经理人才选用实操手册》是专门为职业经理量身定制的人力资源管理操作指南。全书共六章,主要从选人、用人、育人、留人四个方面,帮助你分析和解决企业人才管理的常见问题。书中结合了大量咨询案例,讲解了从识人、管人到带人的大量实用技巧,对于中高层管理者识别人才、打造精英团队,具有极大的借鉴意义。
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领导与激励席酉民、刘文瑞 编中国人民大学出版社9787300111919 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在管理学的研究领域中,斯金纳的强化理论独树一帜,他发明的“斯金纳箱”,至今仍是进行心理学研究的标志性工具。在坦南鲍姆笔下,为从独裁到民主的领导方式画出了一幅“光谱”,这一解析式的研究方法成为后来研究领导问题的一个样板。从部下参与程度入手,建立分析模型,并创造性地运用决策技术进行领导方式选择的规范性研究,弗罗姆取得了突出成就。卢因是受过纳粹迫害的心理学家,他的理论贡献不仅在领导理论上,更重要的是在整体的管理思维上。当下的管理学领域依然活跃着的大师,多数是管理咨询专家,而约翰·科特似乎与众不同。
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领导:《哈佛商业评论》精粹译丛恩铭 译中国人民大学出版社9787300058337 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《哈佛商业评论》(HarvardBusinessReview,HBR)是全球管理理论与实践方面的权威期刊。近,哈佛商学院推出了《哈佛商业评论精粹丛书》,该丛书按专题荟萃了90年代以来发表在《哈佛商业评论》上的精彩之作,每个专题包括8篇文章,从不同的角度、不同的层面阐述了同一个主题,有助于管理者更新观念、开阔视野、适应变化。日前,笔者欣闻中国人民大学出版社引进出版了这套丛书——《哈佛商业评论精粹译丛》,首期推出五册,赶紧买来先睹为快。据悉,中国人民大学出版社今后将每年与哈佛商学院同期推出10册,继续丰富这一管理思想宝库,堪称中国管理界的一件盛事。下面对首期推出的五册进行简单的评介。 从有经验的首席执行官(CEO)到刚刚获得主管职位的新任经理,领导工作对于任何需要鼓动、指导和激励的人来说,都是一个永恒的话题。本书收
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那些没有权力、和影响力的人对结果的影响比我们想象得更大,普遍意义更广。 全面解读领导者和追随者的互动关系 的追随者造就的领导者 湛庐文化出品
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赠导读手册福格行为模型 行为设计改变行为改变人生教你引产品逆转人生15种人生情景与挑战300个微习惯配方管理书籍
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领导管理36计作明中国工商联合出版社9787801007889 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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带人高手: 管理者的领导智慧 管理七 企业领导管理宝典 洞察力的领导力指南写给渴望提升职场领导力人士的百科全书 9787
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![耶稣最伟大的CEO——无人知晓之人[美]布鲁斯·巴顿 著;陈雅毛 译陕西师范大学出版社9787561331866](images/model/guan/url_none.png)
耶稣最伟大的CEO——无人知晓之人[美]布鲁斯·巴顿 著;陈雅毛 译陕西师范大学出版社9787561331866 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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九型人格与领导力密码汪华健 著人民邮电出版社9787115421227 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是汪老师对于九型人格在企业管理与团队建设方面经过长达几年深入调研、追踪、研究和培训后进行的有效对接,注重结合团队建设中不同岗位员工的职责、角色、类型、特点、时期、配置等要素,就不同个性员工在其中反映的不同特点、倾向、意义进行了清晰阐释,针对现有大部分80后、90后员工担任就业主力军的企事业单位,如何更好地用好这些员工,提升团队凝聚力、战斗力等提供了实操实做步骤以及方法。角度独特、案例真实、阐述清晰、逻辑性强。
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奇正领导力 陈伟钢 企业管理出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
作者在军队和金融两个系统有多工作经验并切身实践,了更符合中国本土文化的理论模型,具有实用、专业强的特点。对众多国有企业、民营企业者和管理者提升和修力有很好的指导作用,是一本集文化底蕴、实践指导意义和创新思维于一体力经典之作。
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企业的成功,从提升员工凝聚力开始。 管理者提升团队战斗力的实战法则。 激励、沟通、授权……带好队伍就几招! 企业管理者经常为以下问题感到困惑: 为什么选不到合适的人才? 为什么下属对自己的指令总是阳奉阴违? 如何让团队表现出强大的凝聚力和战斗力? 如何使团队效能实现1 1>2的效果? 对员工的管理究竟靠情感还是靠职权? 等等。 《带队伍就是带人心》以知名企业常用的团队管理法则为基础,从凝聚人心、识人选人、有效授权、奖优罚劣等11个团队管理技巧入手,提出高效实用的解决方法,手把手教你打造团队!本书将管理理论与鲜活案例相结合,语言简洁,内容精炼,确保读者一学就会,快速提升团队管理水平。 获取团队管理相关知识,还可参考《给你一个团队,你该怎么带》。
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本书是管理文献中的一个特别的标志,是一本经得起时间考验的杰出著作。 ——马歇尔·戈德史密斯
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不适区-领导者如何将艰难对话转化为突破良机 正版图书,下单速发,可开发票
领导者希望挖掘员工的潜能,提高他们的技能,拓展他们的极限,但与员工间的对话往往并没有帮助他们达到预期的效果甚至事与愿违,制造了更多的障碍而非给予其成长。 领导力培训师玛莎·雷诺兹在《不适区(领导者如何将艰难对话转化为突破良机)》一书中为我们提供了运用“不适区”对话的范例,使员工卸掉防御,去除惯性思维,突破束缚,不是告诉员工如何去做,而是让其自己寻找解决方案,终实现员工成长。
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环球家族办公室之百年财富传承密码 中国经济出版社 9787513679091 可开发票
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健康、卓越与责任:企业家持续发展的理论与实践 9787500496083 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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总裁狮子心 严长寿 9787806063729 吉林摄影出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书分成两个部分:第一单元,是针对作者——严长寿先生——个人如何从一个没有大学学历的“传达”,在非常短的五年期间内,受到公司的器重,而成为第一个“本地人”总经理的历程。 第二单元,则是针对作者如何由一个完全不懂旅馆管理的外行人,受命把一个地点不佳、环境不良,甚至连国际旅馆专家都几度评定为不易经营的亚都饭店,包装成一个在国际间享有盛名,曾经连续十几年保持市场上最高占房率及最高房价的国际商务旅馆。
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论语的领导智慧 薛泽通 著 9787801953018 九州出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
作为中国传统文化中最重要的几部位先之一,《论语》中包含着大量的人生智慧、教育理念和为政经验。本书正是对《论语》的深刻剖析,阐述了许许多多与我们生活有着密切联系的观点,影响着我们的生活。 本书是记载孔子和弟子的言论、行为总集。她囊括了孔子全部思想精髓。但不同的人读她,会获得不同的感受。政治家能够读出治国安邦之道,哲学家能够读出自然人生的天命之观,教育家能够读出博大深邃的教育理念,伦理家能够读出生勃勃的道德情操,仁君者能够读出温文尔雅的人文关怀。
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你是管理者吗?你有领导范儿吗?你的下属对你心服口服吗?你的公司、你的部门是否能顺利达到预定目标,达到高绩效?将德国式领导力引入中国的人——杨佩昌,为你倾情讲解德国式领导力,帮你提升领导魅力,让你的管理更多强劲有力,成就事业的成功与个人的幸福。
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相人术领导识人驭人心经【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
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艰辛之旅:如何成为卓越的 9787500175513 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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不管是在职多年还是即将晋职的中层领导,都可以将《中层领导实务全书》作为培训教材进行自我学习、修炼与提高,从而使自己的工作游刃有余、卓有成效,也使得自己的人生更上一层楼。
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团队行为心理学 鲁克德著 立信会计出版社 9787542951342
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正版 Toyota套路 转变我们对领导力与管理的认知 珍藏版 迈克 鲁斯 变革 改进 组织发展 思维 企业管理 商业 机 可开发票,现货速发
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识人有术,由内而外看透本质 用人有方,唯才是举量才使用 管人有道,成功指挥若定 领导艺术是一门高深的学问,也是一种细致入微的技巧。如何察知人才的真才实学,如何让员工的知识能量得到的发挥,如何做到知人善任、各尽其才,如何用较简单的管理取得较大的绩效,如何员工、建立的团队……这些问题都是错综复杂的,答案也不一而足。关键是领导者要不断揣摩和总结,最终寻找到一条行之有效的办法。 《用人有方管之有道》借鉴了许多管理学方面的理论和实践,将古今中外成功人士的识人、用人、管人的经验融会贯通,并结合现代的复杂性和多样性,通过经典的案例、生动的故事、精彩的评论,介绍了招揽贤才、鉴别人才、使用人才、搭配人才、评估人才、人才的方法与技巧。
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组织行为学 赵慧军//肖霞 教育科学出版社 9787504160393
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【正版】书籍正版 物理人:领导力与组织发展 邱伟年 广州中山大学出版社 管理 9787306082510 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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![100天成就卓越领导力:新晋领导者的First100训练法[美]Niamh OKeeffe 著;王东明 译机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
100天成就卓越领导力:新晋领导者的First100训练法[美]Niamh OKeeffe 著;王东明 译机械工业出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《100天成就卓越领导力:新晋领导者的First100训练法》在领导力训练和培养领域颇有盛誉,全球顶级领导力教练近20年工作经验结晶,Amazon全五星书,埃森哲集团总裁和奥维咨询首席运营官等多位世界著名企业高管联袂。《100天成就卓越领导力:新晋领导者的First100训练法》循序渐进地讲解了风靡欧美的First100领导力训练法,为新晋升的领导如何在上任的前100天内应对各种挑战、大程度提升团队绩效、创造大影响力提供科学指导。《100天成就卓越领导力:新晋领导者的First100训练法》是新领导,尤其是中高层领导上任后应该读的图书之一。 全书共分三个部分。第一部分(第1~3章)介绍了在这前100天的早期需要做的事情,具体包括摆脱之前的角色、构建精力系统、设定需要达到的目标,并将期望得到的成果分解为3个里程碑,制订并启动前100天计划;第二部分
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站直了主管冯颂阳 著北京大学出版社9787301217047 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《站直了主管》编著者冯颂阳。我们知道,不同行业的销售行为大相径庭,但是不同行业的管理行为相差无几。不管你在哪个行业、哪种企业,这本书尝试描述的问题是共通的。我必须承认,严格来说,这本书不能说是我“写”的,太多源于各个大师、各个研究者的名言和论点,其他培训师的心得和体验,各种培训书籍、资料、故事和案例。这么多年浸淫其中,我已无法一一指明出处。在这本书里,彼得·德鲁克和约翰·科特两位当代杰出的管理大师将告诉我们与上司的相处合作之道;大卫·麦克莱兰德的《权力是ZUI大的动力器》清楚地告诉我们,是什么造就了优秀的经理:还有威廉·安肯三世的《猴子管理法》,这篇《哈佛商业评论》历年来重印率名列前茅的文章,绝非徒有虚名。如果喜欢传统文化,你会在这本书里看到《孙子兵法》《论语》《道德经》,甚至易
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![西乡隆盛:剧变时代的领导力[日]童门冬二 著;饶雪梅 译东方出版中心9787547314814](images/model/guan/url_none.png)
西乡隆盛:剧变时代的领导力[日]童门冬二 著;饶雪梅 译东方出版中心9787547314814 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是分析日本明治维时期的杰出人物西乡隆盛领导艺术的权威著作。作品通过考察西乡隆盛与开明藩主、攘夷公卿、倒幕志士乃至普通民众的交往,分析其人生信念、人格品质和谋事策略如何让他在剧变时代赢得广泛的支持,化解了各种利益集团的矛盾冲突,从而顺利推进明治维新,扭转了日本的命运。
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快乐领导/中国领导科学前沿丛书(第二辑)胡月星 著国家行政学院出版社9787515017358 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
不是成功才快乐,而是快乐才成功。领导生涯既是难忘的职场经历,是积极愉快的美好心理体验过程。做一位有作为、有业绩、有能力的领导者,需要做一个具有积极心态、乐观向上的领导者,这是领导获得威信威望、树立良好形象的重要保证。 《快乐领导/中国领导科学前沿丛书(第二辑)》以健康心态为主线,以快乐领导为主题,就领导如何感受快乐、赢得快乐的话题内容予以深入浅出的阐释。书中所汇集的篇篇文稿,犹如颗颗五光十色的彩石,勾画出快乐人生的美丽图案,令人欣喜,让人回味。
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![领导者准则[美]柯维 著;阮江平 译中国青年出版社9787500652953](images/model/guan/url_none.png)
领导者准则[美]柯维 著;阮江平 译中国青年出版社9787500652953 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
个人和机构如何才能在剧烈的变动中求生存和发展?尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入,为什磨实际效果却不尽人意?如何在压力之下,释放我们自己和他人的创造力、才能和能量?在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗? 史蒂芬.柯维认为,这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”,即一种长远的、有里及外的使个人和机构得以发展的方式。在我们自己和机构里存在着一个以原则为核心的内核,这种认识是应付面临各种挑战的关键。柯维博士在本书中所作的分析和提出的方针,可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则,不但使我们获得如何提高质量和生产率的新认识,而且使我们了解建立人际关系和业务关系对于更加平衡的、富有意义和更加有效的生活的重要性。
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鉴诀:主管的一大课程龙子民 著中国言实出版社9787801286567 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
得人才者得天下,失人才者失天下,无论是群雄并争的古代历史,还是不见硝烟的现代商战,都在证明着这个古老而又常新的命题,政治家说:任人以事存之治乱之机也;军事家说:战争胜败命在于将,置将不可不察,有贤不知,知而不用,用而不任,是国家的三种不祥之兆。 用人之先,在于识人。想要得到人才,首先要学会识别人才。因此,如何在大千世界、茫茫人海中识别有德有才之士,依然是现代人面临的重要课题。天底下难的事情,莫过于识别人才。南宋宰相张浚不懂识才之道,却以识才自许,他认为秦桧“议论刚正面目严冷必不肯为非”,甚至肯定秦桧是“不畏死可共天下事”的“人才”,于是歆力,成千丑事。相反,韩信给刘邦带来的是四百年汉朝江山,诸葛亮使刘备以织席贩履之徒称王。所以,学会了观察人才的方法,无论于公——任命官史、判别
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麦肯锡领导力孙科柳、张余 著电子工业出版社9787121281167 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书围绕领导力建设,从领导修为、团队组建、用人之道、制度管控、文化推动、沟通反馈、精神激励、科学授权、问题管理、经验传承、客户服务,以及与时俱进等12个方面,深入浅出地论述了麦肯锡公司的领导理念和团队管理方法。在麦肯锡公司及其服务对象的实际案例的基础上,对比了诸多知名企业的管理思路,糅合了系统化的管理心理学理论以及中外众多哲学大师的观点,能够在生动、深入的阅读体验中,帮助管理者更好地解析麦肯锡的团队管理事迹,借鉴麦肯锡的管理思想,从而达到其提升管理素养,提高团队执行力,更好地开展管理工作的目的。
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【正版】学习观察:通过价值流图创造价值、消除浪费(典藏版) (美)迈克·鲁斯(Mike Rother) 约翰·舒克(Jo 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
¥36.08定价:¥49.00 (7.37折)

领导权威/创新领导艺术与领导方法丛书(树立领导权威维护领导威信的良师益友)郭喜 编国家行政学院出版社978 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
权势可以带来权威?资历、学历可以树立权威?金钱可以提升权威?答案都是否定的。 早在100多年前,恩格斯就一针见血地指出:“权威,……是以服从为前提的。”“没有权威就不可能有任何一致的行动。”一言以蔽之,权威=权力+威信。权力具有政治上的强制作用、工作上的支配作用;威信则是“无声的召唤、无声的命令”。有了权就具备了一定的威,但有权并不等于有威!那种认为自己身居要职,自然就会威风八面、振臂一呼、应者云集,其实是对权威的一种误解。君不见,有的人处于高位,却被人民唾骂;而有的人地位卑下,却被人民牢记。由此可见,权能生威,亦能损威。领导权威的树立是一项长期的领导素养的修炼。 本书不会告诉你在30天或者20天就能成为一个高效的魅力型领导者,本书只会每天告诉你一个关于树立领导权威的实用方式、方法。
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华通中层领导力丛书·执行力是管出来的:打造高效执行力的10大管理法则华通咨询 著广东省出版集团;广东经 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《华通中层领导力丛书·执行力是管出来的:打造高效执行力的10大管理法则》是一本为企事业单位推进执行管理提供解决思路和解决方案的实践指导图书。书中所列关键法则来自多位咨询师长期咨询培训过程中的心得体会,在各类企业执行管理推进过程中得到广泛应用,能否正确地利用这些管理规则对于组织效益影响巨大。依据执行管理的10项关键法则,在这些法则的基础上深入解读了执行推进过程中的系统化解决方案,以指引企业领导和管理人员有效规避此类问题的发生,确保执行管理真正起到优化企业效益、提升企业市场竞争力的作用。
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转败为胜(从失败走向成功的领导法)约翰?C?马克斯韦尔新华出版社9787501162178 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《转败为胜》是现代人的书之一,约翰·C·马克斯韦尔教给人们的不只是怎样避免失败和挫折,更重要的是使我们怎样把失败转变为成功。它是他领袖们的领路人,他知道成功的关键因素是什么。他之所以在“失败”这个话题上倾注如此大的精力,这本身就是(人生道路上)为什么将失败的经历转变为成功这一功课在领导能力的培育和成功的道路上如此重要的好证明。我们每一个人都有过事业和人生的失败经历。这本书激励我们视失败为到达成功之巅的垫脚石而不是前进道路上的拦路虎。它会帮助你以信心面对失败,使你不再褒足不前。
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平衡:打造超级团队的二元领导力法则 ! 帮你平衡任务、团队和个人,跳出领导力陷阱,实现效能飞跃。
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大手笔是怎样炼成的:升级版:磨砺篇 谢亦森著 长江文艺出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1、这是老秘立足实战、从实践中打拼出来的真经验,不花哨,不绕圈,是真传授! 全书内容,既有各类公文文体的分类概述,又对写作的每一环节,如知识准备、写作立意、结构安排、撰写润色到修改完善等步行贴心指导,还从“大手笔”的高度,传授文秘人员提升职业素养和个人修养的技巧,是文秘工作者阶宝典。2、作者的个人经历,既是写稿者,又是用稿者,能从写稿和用稿两个视角提供经验。双重视角,双重体会! 作者有多年秘书工作经历,深谙公文写作面临的各种困惑,熟知打造高质量文稿的要点与难点,其宝贵等
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领导力:曼联功勋教练弗格森38年管理心得 亚历克斯·弗格森、迈克尔·莫里茨 著;叶红婷、柴振宇 译 中国 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
曼联功勋教练弗格森 红杉资本主席莫里茨联手之作,全面解析弗格森38年的领导心得——如何打造并管理一支永葆战斗力的队伍。 我们(曼联)正处在欧冠比赛的关键时期,但是我父亲在伦敦生病了,情况很糟糕。我说:“头儿,我心情不好,想去照顾我爸爸。”弗格森说:“克里斯蒂亚诺,不管你想去一天、两天还是一周,尽管去。虽然我会失去你,但是你父亲才是zui重要的。” 我想,他是我的足球教父。我不畏惧他,而是尊敬他。 ——C罗 我们都有一个念头,那就是,进入这个团队后,我们哪儿都不会去了。 ——瑞恩?吉格斯 说实话,他可以成为队员的父亲、朋友、兄弟,还有敌人。但是敌人这种关系只保持几秒,然后又变回父亲、朋友、兄弟。这些品质绝对是一个伟大领导者才具备的。 ——何塞?穆里尼奥 传说中的领导者是十分罕见的,他(弗格森
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编辑推荐
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心智力(商业奇迹的底层思维第2版)(精)李中莹//舒瀚霆电子工业出版社9787121421341企业经济正版课外阅读书籍
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的思维5本套:的思维模型+领导力密码:如何培养的+掌控团队+领导这样点燃你的下属+增长新思维 其他 浙江教育出版社 97
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参谋助手论为首长服务的艺术 王怀志郭政 著 全新 工作领 版 工作领 版 工作领 版 工作领(印刷版)
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【正版】高激励性员工3本套:让管理回归简单(升级版)+零成本1001种有效激励员工好方法 王少农著 中国国际广播 750
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牛津通识读本系列 领导力 正版现货 中英双语版本 (英国)基思·格林特著 管理 领导学 北京大学光华管理学院教授王辉作序
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人格是最大的资本:培养最优秀的老板 陈修平 著 中国时代经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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跨边界信息共享中的领导力行为研究 郑磊 著 9787309088953 复旦大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当今许多公共问题,都需要政府中的领导者跨越部门、层级、地域、人际、流程和公私等各类边界来进行信息共享和协同应对,《跨边界信息共享中的领导力行为研究》对跨边界信息共享环境下的政府部门中的领导力行为开展了实证研究、、 在对领导力、信息共享和跨文化研究等文献进行了梳理和综述的基础上,本书在中国开展了第一手的案例研究,对跨边界信息共享中的领导力行为进行了深入探究,分析了“边界”及相关情境、领导特质、权力、领导行为、具体行动及成功标准等变量,并构建了以上变量间的互动模型,,之后,本书又将中国案例研究的发现与美国类似研究的结果进行了比较,以探寻两者间的异同,并分析了导致这些异同的影响因素,进而将文化价值引入了领导力理论模型最后,本书讨论了研究结果的理论和现实意义,并为未来的研究方向
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危机管理与领导艺术 王芳 编著 中国时代经济出版社出版发行处,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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教练型领导力:教练型组织的艺术与实务谭兆麟 著机械工业出版社9787111205265 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“教练型领导力”作为一种新管理技术,已经使全球众多知名企业,甚至政、商两界的领袖从中受益。通过本书,读者能了解到成为一名优秀的领导者(教练)应该有着什么样的素质和要求;知道关于建立组织的使命和理念、组织文化传承和有效管理部属的技巧;学习到情绪控制能力以及克服逆境的方法。书中的一些建设性的管理思想和理念,相信能使团队中的领导者和组织成员,在探察自我、分析自我、认知自我的能力方面大大提升;更可以有效发挥个人的潜能,有效地激发并发挥组织整体的力量,从而提升组织的生产力和竞争力。
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![培养部下的100条铁则(新版修订版)[日]畠山芳雄 著;涂珊 译东方出版社9787506053723](images/model/guan/url_none.png)
培养部下的100条铁则(新版修订版)[日]畠山芳雄 著;涂珊 译东方出版社9787506053723 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《培养部下的100条铁则(新版修订版)》是日本能率协会鼎力,培养部下的100条铁则。他倡导的管理方法影响了一代又一代东方企业家,被誉为“东方德鲁克”的管理大师为东方管理者支招。《培养部下的100条铁则》是畠山芳雄继《这样的干部辞职吧》、《干部的七大罪状》、《这样的干部才称职》等之后又一力作。
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