
企业高层管理者必知:总经理综合管理手册 刘伟、刘国宁 编 中国言实出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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教练型领导力:教练型组织的艺术与实务谭兆麟 著机械工业出版社9787111205265 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“教练型领导力”作为一种新管理技术,已经使全球众多知名企业,甚至政、商两界的领袖从中受益。通过本书,读者能了解到成为一名优秀的领导者(教练)应该有着什么样的素质和要求;知道关于建立组织的使命和理念、组织文化传承和有效管理部属的技巧;学习到情绪控制能力以及克服逆境的方法。书中的一些建设性的管理思想和理念,相信能使团队中的领导者和组织成员,在探察自我、分析自我、认知自我的能力方面大大提升;更可以有效发挥个人的潜能,有效地激发并发挥组织整体的力量,从而提升组织的生产力和竞争力。
¥13.00定价:¥141.00 (0.93折)
![信誉[美]詹姆斯·库泽斯、巴里·波斯纳 著;王华、雷建 译电子工业出版社9787121123115](images/model/guan/url_none.png)
信誉[美]詹姆斯·库泽斯、巴里·波斯纳 著;王华、雷建 译电子工业出版社9787121123115 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
信誉是领导者赢得其追随者信任的一种个人品质。领导者有信誉是追随者愿意向其贡献自己的情感、才智、体力和精神的先决条件。要想吸引追随者对共同目标的投入,领导者就必须有信誉。全球著名的领导力领域权威在这本经典力作中,不仅描述了信誉对领导者、事业成功的重要性,而且还给出了增强领导者信誉的原则和修炼方法;可以采取的行动;领导者要想达到其追随者的期望所面临的挑战。终你将明白,信誉是领导力的基石。 读者对象:企业家、公司的管理层和领导者,社团组织者,也包括对自己有所抱负追求的人。
¥14.20定价:¥295.90 (0.48折)

¥72.23定价:¥72.23

组织2册:管理就是管组织 透过决策看组织:解读西蒙《管理行为》F 全新正版,可开发票
¥113.85定价:¥217.00 (5.25折)

韧性:不确定时代的精进法则 张晓萌 曹理达【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当情绪失控时,如何战胜焦虑,通过“持续小赢”的积累实现终身成长? 当认知遇到瓶颈时,如何打破思维定式,实现向内探索和觉察? 当面临职场危机时,如何实现工作技能与专注热爱的相互转换、相互促进? 当忙碌裹挟生活时,如何避免行为与目标的偏离,追寻人生的意义? 当组织身处逆境时,如何强化信任联结,提升团队的幸福感和复原力? ………… 面对各种不确定因素,我们越来越意识到强大的心理韧性的重要性。剧变时代,心理免疫力的提升刻不容缓。无论是在日常生活中还是在企业管理中,打造韧性能够帮助我们从逆境中快速恢复,收获更多的积极体验,是激发个人与组织成长的能量之源。 作者在融合心理学、行为学等前沿科学的基础上,提出了“韧性飞轮”模型,旨在从觉察、意义和连接三个层面解码焦虑与情绪,发掘并深化热爱,在关
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强势领导,强势管理 金 龙【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
强势领导,强势管理。这里的“强势”是一种领导风格,是一种王者风范,是一种充满激情的斗志,更是一种经营智慧。“强势”无非是对自己“狠”,对员工“狠”,对竞争对手“狠”,对客户“狠”。这看似有些残忍,但如果不这样做,企业就难以真正做强做大,难以走得更远,到那时,市场竞争就会对你“残忍”——被淘汰。
¥22.35定价:¥124.70 (1.8折)
![第五级领导的修炼 [美]凯文·卡什曼(Kevin Cashman)、[美]杰克·福雷姆(Jack Forem) 著;北京](images/model/guan/url_none.png)
第五级领导的修炼 [美]凯文·卡什曼(Kevin Cashman)、[美]杰克·福雷姆(Jack Forem) 著;北京 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书的主体是一则故事,它运用故事开启心灵,运用问题的力量加深理解与参与程度。本书的末尾是成长指南,有助于读者构建个人成长计划。
¥20.79定价:¥121.58 (1.71折)

什么是教练?教练究竟是怎么回事?如何寻找好教练?你怎样知道教练项目成功了? 是的,教练时代的确已经到来了! 本书对什么是高管教练,高管教练对于企业管理人才的发掘和培养有何影响,高层管理人员需要哪些方面的教练,高管教练会带来什么样的效果等重要问题做了深入的分析。本书可供企业高层管理人员及人力资源工作者参考。
¥10.90定价:¥101.80 (1.08折)

管理要读心理学大全集 牧之、张震 著 9787802282520 新世界出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《管理要读心理学大全集(超值金版)》包括了管理学与心理学——管理之道在于经营人心、领导魅力与心理学——魅力比权力更重要、激励中的心理学——把“要我做”变成“我要做”、沟通中的心理学——“蜂舞”法则、团队中的心理学(一)——抱团打天下的秘密、团队中的心理学(二)——领导班子的建设问题、决策中的心理学——运筹帷幄与多谋善断的艺术、谈判中的心理学-争取与妥协的艺术……等等。
¥1.69定价:¥38.56 (0.44折)

领导心里研究 9787500471516 中国社会科学出版社
¥24.60定价:¥49.00 (5.03折)

中层领导力:自我修行篇 9787569908213 北京时代华文出版社
¥21.76定价:¥38.00 (5.73折)

识人用人管人并不难 9787511326737 中国华侨出版社
杰克·韦尔奇曾说过:“一个成功的管理者,要有识人、用人的能力,并且不断提高管人的技巧。作为一个合格的现代管理者,既需要有‘才智’,又需要有‘直觉’;既需要有‘理性’,又需要有‘感情’;既要分析研究问题,得出科学结论,又要善于学习和借鉴别人的经验。”对各个层次的管理者来说,张易山编著的《识人用人管人并不难》都有的实用性、仿效性或借鉴性。从本书中,您可以轻而易举地学会如何使用人才、管理人才,并能够通过潜移默化的方式将其运用到实践中。愿此书成为您管理生涯中的一盏明灯,为您的前程增添一份永恒的光亮!
¥30.13定价:¥33.00 (9.14折)

深入浅出话管理4本套:写给管理者的睡前故事+历史深处的管理智慧 领导修炼 策略、组织团队、分辨数据 识干家企业管理C<优
¥357.92定价:¥357.92
![好主管应该这样带员工 [日]长野庆太 著;李佳蓉 译 电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
好主管应该这样带员工 [日]长野庆太 著;李佳蓉 译 电子工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是针对“管理层及公司组织”而写的。为了让公司内部更加朝气蓬勃,上司应该成为一位怎样的领导者?为了让公司能在业界脱颖而出,应该建立怎样的公司?本书将针对这些问题一一作答。作者指导过的公司超过2000家,他总结出12种主管的行为,让你看出哪种主管很糟、你怎么成为好主管,而好主管有哪5种方法来善用组织资源。本书直陈公司内部经常可见、不自觉的坏习惯,你会心微笑的同时,会成为有本事带领团队赚得高利润的领导者,同时也让你有“鉴定”谁能当好主管的能耐。如果你目前还不是主管,本书教你怎么样在开会、日常工作、问问题、设目标、订计划、乃至老板赞美人和K人的时候,以观察和实践,偷学到本事。
¥16.27定价:¥150.80 (1.08折)

2件7.5折 领导素质与艺术一本全零基础创业老板可复制的领导力企业经营管理心理学类书籍市场营销社交人际交往职团队执行力心
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做管理就是管员工带队伍:十项能力让你从容做领导 宋振杰著 人民邮电出版社
¥118.00定价:¥118.00
![授权 [美]博恩·崔西(Brian Tracy) 著;郭武文 译 9787111473237 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
授权 [美]博恩·崔西(Brian Tracy) 著;郭武文 译 9787111473237 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
授权是有效管理不可或缺的技能之一。如果不能有效、顺利地授权,企业高管的潜力就不可能充分发挥。授权这种技能是可以培养的。跟学习任何技能一样,你首先得要了解如何去做,之后则要时时练习、直到你习以为常。就跟学开车一样。《博恩·崔西职业巅峰系列:授权》将帮助你娴于授权,从而成倍提高你为组织做出重大贡献的能力。你将学到一系列重要的理念,凭借它们而大大增强你授权的成效。所有这些方法、技巧和策略都经过多年的实际检验,无往而不利。
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家长式领导对员工工作:家庭冲突的影响研究 姚蕾 经济管理出版社 经济 家长式领导对下属工作-家庭冲突的影响研究
¥42.90定价:¥88.00 (4.88折)

地震电磁学钱家栋 主编地震出版社9787502836986 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书为适应中国地震局加强地震监测工作规范化管理,实施从事台站电磁学科监测工作人员上岗培训而编写的电磁学科专门教材。
¥28.40定价:¥364.10 (0.79折)

沟通和协调艺术 邵强 著 9787515000022 国家行政学院出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
沟通是指人与人之间、组织与组织之间的信息交流、观点表达、情感传达;协调是使人们的行为趋于有序。在组织管理中,强调沟通与协调、强调信息的传递与交流,可以化解组织运作中存在的各种矛盾,保证组织的良性发展。在当代“以人为本”的管理思想指引下,领导者必须努力培养符合现代管理需求的沟通协调能力,从而有效地提升政府的管理绩效。尤其是在全面建设社会主义小康社会的代背景下,领导者学习沟通与协调的艺术对?升自身领导水平,建设和谐社会、和谐政党、和谐单位更是具有特殊重要的意义。 《沟通和协调艺术》从沟通协调的含义、特点、分类、原则出发,具体分析领导者与上级、同级、下级在不同场合、不同情境下的沟通技巧,内容系统全面、论证有理有据、论据生动翔实,可读性、实用,对领导者提升沟通和协调能力有切实的功效。
¥8.30定价:¥74.00 (1.13折)

怎样带好下属 朱易 著 9787806976616 海天出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
企业该如何开展好“传、帮、带”管理工作,中国有句古语说的好:“授人以鱼,不如授人以渔”,这就要求企业各级管理者在工作中要懂得爱护下属,帮助下属,扶持下属,做好管理技能上的“传”,做好下属绩效上的“帮”,做好下属日常工作上的“带”。 本着“教学相长”的原则,多教工作方法、处事方法、领导艺术。对那些有着多年管理经验的老同事,可以把实践中积累的管理经验有意识地传授给新员工;而管理者也可以通过下达任务、委以重托等方式在实践中做好“传、帮、带”的具体工作;为企业的持续、快速、健康发展发挥自己所能。
¥19.44定价:¥58.90 (3.31折)

企业领袖三合智慧 三合智慧研究院,三合智慧商学院著 中国经济出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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AI领导力 刘言午 中国科学技术出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1:本书将AI科技力巧妙结合,用AI助力企者提升自身能力,完善管理方法。注重多力与AI的结合,教读者培养数字时代掌握了不会掉队2:书含多种原创A力工具,如A力路线图、AI战略框架、A力飞3:清华大学教授、北大MBA、教授、津贴获得者等数十位行业领域。
¥33.40定价:¥69.00 (4.85折)

做卓越的领导汪建民 著企业管理出版社9787516412091 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
卓越的领导要身体力行,用良好的形象、宽容的心态、榜样的力量、认真的处事态度、优雅的言行等征服下属,终“套牢”下属的心。
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领导十诫 中石 著 9787515508641 金城出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导十诫》从10个方面,指导领导者在仕途的重要关口,如何防范事业拓展的陷阱、晋升失败的隐患。
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自动波领导模式李惠森 著中信出版社9787508636177 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在“思利及人”核心价值观的指引下,李锦记发展成为一个产品远销世界200多个国家和地区的百年酱料王国。但它并未就此驻足,而是提出了第二个使命:通过中草药健康产品把中华优秀的养生文化传播到全世界,为此创办了无限极。 短短20年里,无限极的业务遍及全国,并发展到了海外,经营业绩连续10年保持两位数的增长,并于2005年、2007年两度被翰威特公司评选为“亚洲佳雇主”和“中国佳雇主”。 《自动波领导模式》作者李惠森,是李锦记集团的第四代传人之一,也是无限极的掌舵人。他不但在经营企业方面取得了傲人的成绩,打破了“中国企业短命”的魔咒,而且自己的生活也十分健康、轻松和快乐。他是如何做到“鱼与熊掌兼得”的呢? 如果说“思利及人”让李锦记成为百年老店,那“自动波领导模式”就是带领无限极取得骄人成绩的经营秘籍。
¥15.00定价:¥38.00 (3.95折)

从心开始:管理人员心理健康自助指南 高晶著 中国人口与健康出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
许多管理者自承受压力,对心理问题讳莫如深,然而关注自身、积极面对、用于求助,才是的基石。本书聚焦于管理者的心理困扰,以专业视角解析常见心理问题,并提供了切实可行的调适方法,兼具科学、实用与可读,能帮助管理者在高压环境中守护心理健康,提升工作效能与生活质量。
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跃层:房地产中高层管理能力提升训练 闵新闻著 中华工商联合出版社 经济 跃层——房地产中高层管理能力提升训练
具备丰富实战经验及深厚理论基础的教练员,比队员站得高、看得远,才能运用自如地调兵遣将。;
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![[套装书]内在动机:自主掌控人生的力量+自驱型成长:如何科学有效地培养孩子8084146](images/model/guan/url_none.png)
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管人管事一本通孙颢 著经济科学出版社9787505895072 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
管人管事没有硬的一手镇不住局面,但一味硬下去效果则未必会好,弄不好的话还会适得其反,所以软的一手也必不可少。 只有当硬时硬、当软时软,才算找到了管人管事的出力点。 在管人管事的过程中,对于有些问题处理尺度的松与紧的把握是难做好的事情,但是,这也是管对人、做对事的条件。 不懂得授权的领导是低效的领导,授权以后不知道监管的领导是愚蠢的领导。 只有找到授权与监管的平衡点,一切问题才能迎刃而解。 管人管事需要有操控全局的手段,需要有识人用人的眼光,需要有解决问题的策略,需要有临危决断的气魄,也需要有驭人处世的技巧。
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一分钟经理人?遇见猴子:为管理者释放时间的优先管理法肯·布兰佳、小威廉·翁肯、哈尔·伯罗斯 著;赵晖 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
明白一点你就能重获自由:不要自找麻烦瞎操心!这是一本解放经理人的书,它所传授的知识令人难忘:经理人怎么才能有时间去做自己所想和需要做的事情。本书的作者将告诉你,为什么替下属解决问题的经理人会进退两难。一个不堪重负的经理人,因为别人身上跳过来的不属于他的猴子而压得喘不过气。经理人应该如何救自己于水火之中,并确保每个下属自己解决好自己的问题?学习了翁肯的“猴子管理”四大定律之后,经理人就能成为时间、精力和智力的高效(尤其是自我)监管者。 如果你发现自己在周末加班而下属平时却没有工作做,那么《当一分钟经理人遇到猴子》这本书就是你的救星——帮助你从实干家转变为管理者,成为真正的甩手掌柜!
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领导者的创新思维:从理论到实践陈尤文 主编上海人民出版社9787208060104 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
陈尤文教授等同志的《领导者的创新思维:从理论与实践》一书,从领导者思维创新的角度对“领导创新”这一重要课题进行了有益的探讨。作为他们的研究成果,本书的一个重要特点,就是领导学理论创新和领导者实践创新成果的融合。因此,本书的出版,可以说既是尽了领导学理论工作者理论创新的学术责任,也为指导和推进广大领导干部的实践创新做了一项十分有意义的工作,我衷心祝贺本书的出版,并借此就领导创新问题谈一点自己的看法,与本书作者和读者共享,向各位求教。 这是领导学中有关导者创新思维的一专著。作者积八年多时间的教学、思考调研而著就本书作者认识到:民族的振兴在于创新,而创新的关键则在于领导本书着重揭示了领导者创新的意义,研并阐明了创新的基本要求和方法,不仅具有新时代的特点,而且体现出更高的求。全书
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设计中的设计 (日)原研哉|译者:朱锷 山东人民 【新华书店正版书籍】
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领导力 三分管人七分做人 不懂带团队你就自己累 企业管理 管理类
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正版书籍 发现领导潜能:情景模拟测验技术应用手册 田效勋 等 人民邮电出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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那些历史中的杰出人物,不是仅仅用来阅读和追忆的;那些光彩夺目的智谋和策略,是对未来的求索和变革;那些穿越时空的历史片断,把文明从政治斗争里剥离,注入到今日的一切经济活动中。
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