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疯狂创新者 探寻埃隆·马斯克是如何成为埃隆·马斯克的,“PayPal黑帮”改变世界的故事,创新和创业的指南
1. 探寻一场引领世界的商业风暴 , PayPal黑帮 改变世界的故事, 创新与创业不可或缺的指南。 2. 马斯克第一桶金的故事。探寻埃隆 马斯克是如何成为埃隆 马斯克的。埃隆 马斯克、彼得 蒂尔、麦克斯 列夫琴、里德 霍夫曼,以及贝宝*早期的员工,早已被认为是科技界*有影响力的一群人。他们培育了一系列估值超过10亿美元的创业公司,如特斯拉、脸书、优兔、领英、SpaceX等。作为一个群体,他们驱动了21世纪的创新和创业,也为整个科技行业注入了新的活力。本书全面展现了这些疯狂创新者是如何定义世界、开创硅谷新纪元的。 3. 作者吉米 索尼耗费5年时间,历经上百次采访、翻阅成千内部资料,向我们展示了塑造现今世界的那些疯狂创新者是如何改变世界甚至创造世界的。不论是商界精英、创业者,还是对金融科技发展感兴趣的读者,都可以在这本书中找到
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激活你的潜在能量,用*少的时间把事做对,实现从迷茫到高效的极简工作法。 助你打造一套全新的思维体系和行为原则! 首创知识落地服务模式,专业绩效顾问辅导读者将五项管理落实到每一天! 在通往成功的道路上,你也许遇到过这些障碍: 1. 目标不明确,没有方向 2. 心态消极,悲观失望,怀疑害怕 3. 不会时间管理,拖延,效率低下 4. 不会持续学习,缺乏应变能力 5. 行动力欠缺,想得多,做得少 你需要高效人士的五项管理: 项 目标管理 如何设定目标,达成目标 第二项 心态管理 如何操之在我,乐观积极 第三项 时间管理 如何管理时间,抓住重点 第四项 学习管理 如何高效学习,持续改进 第五项 心态管理 如何每天行动,养成习惯
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《物业规范化管理全案》是一本物业公司规范化管理参考范本,包括物业管理的规范化、物业公司组织构架与岗位职责、物业管理流程规范、物业管理制度规范、物业管理表格规范等内容。资料均来自一线物业企业,对物业从业者及管理人员有较大的参考借鉴价值。
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作者深知对于缺乏社会实践的低年级本科生,管理学的概念和理论是苍白的,所以与他的另一本教材《管理学 现代的观点》不同,他从读者没有管理经验的假设出发,采用新颖的方式安排本书的结构,全面覆盖管理学的基本知识,同时吸收国际上前沿的管理学成果与经验,深入浅出地呈现了一本基础性教材。另外,作者提供的案例都是本土化、生活化的,学生的代入感会很强,而且这种分析对中国的管理现实是有用的。
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在教练或辅导活动中,教练或导师如何才能意识到自己对客户是否过于关心、保护,或渴望扮演 拯救者 ,帮客户解决一切难题? 在与客户互动时,教练或导师的内部触发了什么?这对他们的表现有什么影响?是否存在移情或反移情的可能性? 教练或导师与客户之间存在什么样的动态关系?这些动态在教练或辅导过程中是如何发挥作用的? 督导者-教练/导师关系与教练/导师-客户关系存在哪些相似之处,这些相似之处又提供了哪些有用的信息? 教练或导师应如何使用督导,才能*好地促进自己的持续专业发展,比如,该如何统筹安排参与同侪督导、团体督导与个体督导的时间与频率? 在教练或辅导活动中,督导者就像一个摆渡者。透过摆渡,教练或导师能够很好地解决以上问题,深入洞察在教练/辅导过程中、在教练/导师-客户关系中,正在发生着什么,有哪些
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创新性地提出了对社会企业进行识别、界定和分类的中国方案 10个案例涉及养老、精准扶贫、智障者就业等重要社会问题 10个社会企业分别在不同领域创建了可持续性的发展模式 其中大多社会企业在实现社会价值的同时也收获了商业价值
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所谓好管理,就是精准执行 管团队,管的就是执行力。 破解执行力的10个关键环节,洞悉高效团队背后的管理细节。
没有执行力,一切都是空谈!一千个梦想,不如一次行动! 一个团队的成功,执行力甚至比战略更重要,带团队,飙业绩,拼的就是执行力! 一部培养卓越战斗力,激发员工责任心,提升团队凝聚力,打造具有超强战斗力的宝典! 战略正确不能保证公司的成功,成功的公司一定是战略方向与战术执行力都到位。 原华润集团总裁、现中化集团董事长 宁高宁 一个好的执行力能够弥补决策方案的不足,而一个再完美的决策方案,如果不能及时执行将毫无意义。 阿里巴巴集团主席 马云 企业的核心竞争力,就在于执行力。没有执行力,一切都是空谈。 联想集团董事局名誉主席 柳传志
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北京的春节 老舍 著 叶育成 绘 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
01作者介绍 :老舍,原名舒庆春(1899年2月3日-1966年8月24日),字舍予,,满族正红旗人,本名舒庆春,生于北京,中国现代小说家、著名作家,杰出的语言大师、人民艺术家,新中国第一位获得“人民艺术家”称号的作家。著有长篇小说《小坡的生日》、《猫城记》、《牛天赐传》、《骆驼祥子》等,短篇小说《赶集》等。老舍的文学语言通俗简易,朴实无华,幽默诙谐,具有较强的北京韵味。02 文字特点:本文作者一一著名语言大师老舍先生,用他那如椽的大笔、“俗白”的风格、京味的语言,描绘了一幅幅北京春节的民风民俗画卷,展示了中国节日习俗的温馨和美好,表达了自己对传统文化的认同和喜爱。03故事特点:艺术还原了老舍笔下的老北京,唤起了“春节”在中国人心中的集体记忆。04画风特点:精心手绘创作一卷卷水彩图画,再现中国的传统春节
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随着人群安全问题越来越多地引起人们的关注,行人疏散的研究日益成为行人流研究领域的热点。该研究作为设计建筑物疏散性能、系统规划和管理群体活动的理论依据,能有效维护群体行为秩序、优化疏散过程和提高疏散效率。近年来,很多致力于这方面研究的学者已取得了一些重要成果,但由于行人流问题本身的复杂性,尚有很多问题需要被进一步探讨。本书从行人对自身的控制能力入手,将反馈和优化两种思想通过建立微观模型引入建筑物内的行人疏散问题的研究中,重点研究行人在疏散过程中的决策机理,揭示产生拥挤的微观机制,再现现实的疏散场景。
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全媒体客户中心管理 成都时代出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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研发过程管理流程设计与工作标准 管理就是定标准、走流程,全书以流程化、标准化、绩效化和规范化为中心,操作性和实务性强,研发管理人员实用指导图书。
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一部让日本实现从 Copycat (山寨鼻祖)到创新大国超越的应时之作 深度解构丰田、7-11、强生、任天堂、施乐等公司从优秀到卓越的模仿之道。 20世纪90年代之前,日本经济奇迹的根本经验就是践行深度模仿! 优秀的中国制造商正从简单模仿到深度模仿战略转型! 世上只有两种创新:一种是模仿式创新,一种是赌博式创新 模仿式创新从卓越样本中提取成功基因,引导组织向阻力*小处突进! 赌博式创新的试错成本高昂,成为先烈的可能远大于成为先驱! *、腾讯、百度、*创立之初全部都有国际对标公司,国内没有对标公司的伟大企业,没人见过! 深度模仿的方法论全集:4 个模式,5 个步骤,手把手教你高效创新的技术 日本* 时代的集体经验汇集;日式精细化管理经验合盘托出! 模仿第三重境界:走别人的路,
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羽毛球拍上的网格线组成了一个简单的矩阵排列,横纵两个方向羽线的共同作用使矩阵功能得以充分发挥。而在企业的组织模式中,多种组织维度交互,多个重心业务联动,则形成了矩阵制组织。当组织协同需要骤增,公司扩张战略引入,经营环境复杂多变,矩阵制组织在三大组织模式(直线职能制、事业部制、矩阵制)中将具有无可比拟的优势。目前国内仍缺少矩阵制领域的系统著述,本书将为有需要的读者提供一定借鉴与参考。
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跨界CEO穆拉利让福特起死回生的经典管理传奇,比小说更精彩的商业领导力著作,可以写进商学院教材的传统企业复兴魔法。 历时5年的追踪报道,深入福特公司和福特家族内部,对上百位相关人士进行亲自采访,直击福特公司史上惊心动魄的复兴,首次披露福特公司的机密文档。 清华经管学院MBA 特聘授课导师、清华经管领导力研究中心研究员徐中博士,克莱斯勒汽车公司前总裁,福特汽车公司前总裁李 艾柯卡鼎力推荐!
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过去40年,民营经济贡献了60%以上的GDP,成为国家经济的脊梁,但是民营企业长期以来处于国有企业与外资企业双重挤压的生存环境下,始终面临创业之困、生存之困、发展之困。 本书通过大量的案例为读者呈现了一幅民营企业创业的壮美画卷:草根企业的生存法则 与强者同行,海归创业企业的法宝 技术和商业模式,民营企业的 原罪 贪婪的反噬,企业与银行 遥不可及的互利双赢,漫漫创新路 乘互联网之风,从 富二代 到 创二代 的华丽转身, 家文化 引发的企业危机,中国企业的 家合 战略,等等,从理论和实践两方面揭示了民营企业崛起的组织、制度、文化、战略、创新密码。
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个性化工作:HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感 颠覆传统的人力资源管理力作。
为什么一些组织可以蓬勃发展,而另一些却举步维艰?什么可以激发员工的内在动力?人们如何在工作中找到真正的意义和目的?作者作为人力资源领域的资深领导者,将从四个方面 探索、试验、鼓励、加入,引领我们学会个性化工作。这本颠覆传统的人力资源管理力作,将让你更有勇气与好奇心去主动塑造自己的工作方式,助你转变思维,快乐工作,并能实现你的自我价值!
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商业模式新生代正版6册:经典重译版+商业模式新生代个人篇+团队篇+价值主张设计+坚不可摧的公司+商业模式设计新生代 如何
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管理政策:矛盾、辩证法与实践 华为高级管理顾问黄卫伟重磅新作,宋志平作序,田涛、彭剑锋、陈春花、宫玉振、叶康涛联袂力荐,学习一种高超的领导艺术
1. 华为高级管理顾问、中国人民大学商学院教授黄卫伟沉淀多年重磅新作 2. 宋志平作序,陈春花、彭剑锋、叶康涛、宫玉振、田涛等大咖联袂荐读 3. 本书内容涵盖企业三个发展阶段:创业、成长与变革领域所面对的主要矛盾及处理策略、方法,为各级管理者提供系统思维方法与管理体系。 4. 本书适合企业各级管理者尤其是高层管理者、创业者、职业经理人,以及相关领域的高校师生,非营利组织及政府部门的管理者阅读。
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整体回报完全指南2.0:组织的奖酬和激励战略与架构 世界薪酬协会核心图书,薪酬体系设计风向标
本书是世界薪酬协会(WorldatWork)的核心图书。 2020年,该协会对其核心模型 整体回报(Total Rewards)模型进行了重大变更和迭代,从偏向物质的薪酬福利回报拓展到幸福度、意义感、公平性等精神、心理回报,全面体现组织内员工回报的全方位视角。 基于此,该协会对本书进行了重大更新,以反映这一巨变。
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转型培训师:金牌讲师的12堂必修课 汇聚金牌讲师的实战心法与技能、国内外培训大咖的经验总结,这是一本不可多得的培训师从业宝典。
实践家教育集团董事长林伟贤、百万畅销书作者付遥、秋叶品牌创始人秋叶、DISC 社群联合创始人李海峰、个人品牌专家和《一年顶十年》的作者剽悍一只猫、前瞻思维培训导师季佩枫,联合力荐。 本书顺应时代应运而生,涵盖培训师成长的完整体系,是一本不可多得的培训师从业宝典。两位作者是年课量超过200天的70后资深职业培训师和90后网红培训师,既有丰富的从业经验,又有精湛的授课技能,还掌握前沿的培训师自我营销技巧。 本书实战性强,凝聚作者对培训行业的观察与实践,汇聚几十位业内大咖的经验与心得。无论你是对培训充满兴趣的 小白 ,还是已经入行多年的资深培训师,又或者是负责员工培训的相关人士,甚至是想提升沟通与表达能力的职场人士或大学生,均可逐章细读本书,有针对性地寻求突破。
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没有退路就是胜利之路:华为文化之道 资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。华为文化全息图,读懂华为30年
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未来教师的研究素养 一本中国教科院组织编写的,从9个方面帮助中小学教师成为研究型教师
本书是中国教科院未来学校实验室研究成果,由研究型教师培养的领军者、北京市海淀区教育科学研究院吴颖慧著,它基于面向未来的教师,能够帮助中小学教师快速掌握成为研究型教师的基本要领,让普通中小学教师在日常教学中成长为研究型教师。
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1.股权合伙,数字经济时代的财富密码,老板、管理者财富增长主修课 2.本书依据新《公司法》编写,中小公司通用,干货满满,给你不一样的收获 3.人人都是合伙人,股权合伙,让公司走得远,做得大,越做越好 4.教你如何快速招募合伙人,找到对的合伙人 5.深度剖析,简单易学,实战实用的股权制度落地实操方案 6.制定精细化的合伙创业股权盈利体系,让公司赚钱又值钱 7.助力中小公司由 传统雇佣制 向 股权合伙制 的转变,早日进入高速发展的 快车道
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数字时代,企业文化作为企业发展的软实力,其重要性已经被越来越多的企业管理者所深刻认识。 与市面上关于企业文化的图书不同的是,本书并不讲解深奥的管理学理论,也不单纯地介绍企业文化方面的系统知识,而是从现实生活以及企业实践中找到与企业文化相关的概念和话题,进而阐述企业文化概念的内涵、结构的逻辑性以及精神激励的重要性。
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1.详述了摩天大楼指数与商业周期的关系 的摩天大楼往往是在经济繁荣时期建造的,因为繁荣的经济环境让人们开始过度投资、参与投机活动、进行更曲折迂回的生产。当世界的摩天大楼完工的时候,摩天大楼诅咒就应验了,经济衰退甚至经济危机即将发生。 2.阐明了经济危机出现的真正原因 作者通过对美联储的刺激政策、日本经济衰退、房地产泡沫等的分析,对造成经济繁荣和萧条的真正原因以及可以采取的措施提供了逻辑上的解释,对过热的股票市场、过度膨胀的房价提出了警告。作者提倡让市场在经济中发挥作用,减少人为干预以避免出现经济危机。 3.展示了奥派经济学家对经济危机的准确预测 书中展示了主流经济学与奥派经济学的理论差异,介绍了奥派经济学家运用奥派商业周期理论对历史上数次经济危机的准确预测。奥派商业周期理论从经济学本身出
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智慧城市:大数据、互联网时代的城市治理(第5版) 智慧城市:大数据、互联网时代的城市治理(第5版)
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