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面试宝典刘一兵 著北京工业大学出版社9787563938940 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在面试中,有的人幽默风趣、侃侃而谈,像个天生的演讲家,而有的人却吞吞吐吐,满肚子的话表达不出来;有的人举止得当、气质优雅,而有的人却不知进退、不知深浅。在面试中,应聘者需要将自己的情况介绍给招聘单位并显示出自己的特长,这不仅仅是知识的问题,更是技巧的问题。刘一兵编著的《面试宝典》详细分析了面试的类型、面试双方的心理活动以及应聘者需要注意的方方面面的问题并提出对策,旨在全方位提高你的面试技巧。
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《给力啊!职场:两周突破世界500强外企职场面试》适合即将毕业的大学生使用,也可供其他求职应聘人员参考。%26nbsp;
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《面试,你的价值在哪里》是一部文科类应届生的求职完全宝典,记录了毫无背景非名校女生裘小丫的求职历程。做一个小编辑是她的人生目标,为实现这个目标她付出了无数的心血和不懈的努力…… 《面试,你的价值在哪里》也是一部小白领甫入时尚界的生活画卷,她穿着高跟鞋奔波在各个面试现场,经历了无数次委婉的拒绝和种种不可思议的非难……
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轻松应聘好工作:招聘主管的求职忠告 正版图书,下单速发,可开发票
招聘主管多年的经验积累,对千万求职者的有益忠告,助求职者轻松找到好工作。 求职——顾名思义,要点是“求”,求人的滋味不好受,而《轻松应聘好工作:招聘主管的求职忠告》的目的就是让你尽量不求人或者少求人就能找到好工作!这主要包含两层含义:一是平时多掌握些本领,让自己逐步变成稀有人才;二是求职前充分了解一些求职的相关经验和技巧,以达到用短的时间找到理想工作的目的。点属于读者常年积累的过程,不在《轻松应聘好工作:招聘主管的求职忠告》讨论范围,《轻松应聘好工作:招聘主管的求职忠告》重点讨论第二点。 授人以鱼,不如授人以渔。《轻松应聘好工作:招聘主管的求职忠告》就是要传授你钓鱼的方法。具体方法详见《轻松应聘好工作:招聘主管的求职忠告》正文。在学习方法前,请所有求职者先学会一种普通求职
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校园招聘工作是人力资源管理招聘职能中的重要分支,越来越多的企业将校园招聘视作其吸纳人才的重要渠道。《校园鉴宝——校园招聘规范化操作手册》系统地对校园招聘工作的各个环节进行了梳理,内容涉及校园招聘计划的制订、选才标准的确定、招聘信息的发布、简历的分析与筛选、甄选测评步骤、录用与培训事项、招聘效果评估事项等校园招聘全过程。 《校园鉴宝:校园招聘规范化操作手册》适合企业人力资源管理人员以及人力资源咨询师、培训师阅读使用。
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本书介绍了基本的求职方法和技巧,比如求职信和个人简历的制作、大幅度方法技巧等为外企应聘、学生求职等提供了专家指导,而且阐述了网上求职技巧、英文应聘技巧、个人事业发展、签订雇佣合同的方法技巧以及中国加入WTO 对职业人才的影响。
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正版】成功面试指南, 9787506432832, 中国纺织出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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我要好工作路彬彬 著;贝都因文化传媒有限公司《名人堂》创作组 编中国友谊出版公司9787505724600 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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潜能评估——实用人才测评系列[英]巴雷特 著;唐云 译中国轻工业出版社9787501955503 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本系列书籍涉及了目前国际通行的心理测验类型,科学解读了各种测验的内涵,并对其给予了详细的反馈诊断,内容具体,通俗易懂,具有较强的实用操作性。其作者均为从业经验丰富的心理学家,曾为众多国际知名企业作过多年的咨询顾问。本系列书籍将帮助你增进自我认知,了解自己的能力水平、个性特点和兴趣爱好,并进行积极有效的职业生涯规划和职场人际沟通。 本书是系列之一,本书通过使用普遍的三种心理测验(即能力倾向、人格和动机测验),让你了解并充分利用自己的内在优势和潜能,同时还帮助你建立起人格、技能和能力剖析图,使你能够——充分认识心理测验、规划职业生涯、找到理想的职业和开发潜能。
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产品经理面试宝典[美]Gayle、[美]McDowell、[美]Jackie Bavaro 著;吴海星、陈少芸 译人民邮 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《产品经理面试宝典》针对IT行业的产品经理,以面试为主线,首先介绍产品经理职责以及谷歌、微软等知名企业中产品经理的作用和要求;然后采访了几位知名企业的产品经理,介绍成为产品经理的基本素质;之后从简历准备、各公司面试要点以及具体面试问题进行具体分析,这部分是本书的重点内容。 读者对象包括IT行业产品经理以及对如何做好产品有兴趣的人士。
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谁是谷歌想要的人才:破解世界顶尖公司的面试密码 [美]威廉·庞德斯通(William Poundstone) 著;魏艳【 【正版】
你被缩小到一枚硬币大小,扔进搅拌机。你的质量减少,密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办? 有6个数字:10,9,60,90,70,66,接下来该出现什么数字? 请代拟一份合同,内容是“把谷歌联合创始人谢尔盖?布林的灵魂卖给魔鬼”,合同必须在30分钟内发到布林的邮箱。 刽子手让100名囚犯排成一列,并让每名囚犯戴上一顶红色或蓝色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人头上戴的帽子,但它看不见自己的,也看不见身后其他人的。刽子手从队列最末尾的地方开始,询问最后一名囚犯他所戴帽子的颜色。他只能回答“红”或“蓝”。如果回答正确,他就能活下来。如果他给了错误的答案,那就立刻被无声无息地杀掉。(人人都听得到身后人的回答,但没人知道答案是对是错。)列队行刑的前一天晚上,囚犯们要琢磨出一套能够
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1.作者有的专业性。本书作者均来自各行各业的人力资源部门及一些经验丰富的面试者,具有相当毒辣的眼光及极强的代表性,具有专业水准。 2.内容新颖、实用,有的指导性。本书以多角度的面试案例组成,让读者如临现场,对毕业生和跳槽者非常实用,有较强的针对性和切实的指导意义。
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实用面试招聘技巧禇建航 著企业管理出版社9787802553460 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版】外企面试宝典 美.德卢卡等著仇朝兵译 9787500557609 中国财经出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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聘之有道面试读心术 王新宇 著 9787111269908 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书可以帮助面试官解决下面的问题: 如何判断应聘者的能力是否满足要求? 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境? 如何判断应聘者的人品? 如何判断应聘者背景的真实性? 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办? 什么样的招聘渠道最有效? 如何判断应聘者的潜质? 对于求职者,以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒: 面试官所提的问题,是基于职位要求基础上的,我是否很好地理解了职位的要求?我是否能理解每个问题背后的含义? 其次,好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络,在这种情况下造假,这种风险是否值得冒? 本书虽然是经济和理财类图书,故事性比较强,图文并茂。
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我的本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理 刘俊敏 著 人民邮电出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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这样求职就对了:用猎头思维找到好工作 宫宇 北京时代华文书局 正版书籍
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做自己的教练:战胜工作挑战,掌控职业生涯-畅销书《百岁人生》作者琳达·格拉顿力荐
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演讲与口才 常琳、唐江兰、骆名霞 主编 中国地质大学出版社有限责任公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书共十五章四十五节,内容涉及演讲、辩论和口才三大类,分别包括演讲概述,演讲的构成及其类型,演讲主体——演讲者,演讲客体——听众,演讲稿的写作,演讲语言的技巧,专题演讲,即兴演讲,竞选、就职演讲,论辩演讲,交际口才,主持口才,讲课口才,导游口才和求职应聘口才。
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只为成功找方法:我是站在你这边的HR 周云杉 著 知识产权出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《只为成功找方法 我是站在你这边的HR》由资深HR撰写,从职业规划、求职实践、职业调整三个关键点着手,全面揭示"职场那些事儿",犀利地指出职场每个时期应该做什么、怎么做;不该做什么,怎么补救;为你的职场考试"划重点",让你轻松把握职场难点,迅速晋级,升职加薪,成为职场达人。 作者既有多年的HR工作经验,又是著名的京城"猎头",经验丰富,指引过上百位职场精英突破自己的职业发展困境。本书所举事例皆为真实案例,作者总结出的升职规律也是被实践检验过的职场真理,相信一定能让你受到启发;而停不下来的吐槽,让你在轻松愉快的心情下学到很多高大上的专业知识。读此书,不仅能帮你提早实现职业目标,对你寻找人生航向也会有所启发。
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适读人群 :针对求职的大学毕业生、职场新人;准备跳槽的职场人士 我们之所以出版《快求职术》这本书,实在是因为这本书写得太逗了,太可乐了,也太有用了。从三流外贸公司小打杂到IBM、HP等外企职业经理人,倍儿实诚的王大哥积累了丰富的职场经验。看着那么多弟兄们在求职大战中犯傻惨败,王大哥心里替他们着急,不忍心看大家屈从于严峻的就业形势,盲目贱卖自己。于是他站出来对大家进行一番实打实的指点,从不同类型的企业介绍、到简历的美容、到搞定面试,再到做出切实的职业规划,让求职的兄弟姐妹现学现用。
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