国家资助中小企业技术创新项目申报程序及案例分析【正版书籍,满额减,可开发票】
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《正确的公司治理(珍藏版)》编辑推荐:人人都要讲管理、出效率,过好生活!马利克的管理思想正在以下组织中得到运用:戴姆勒·克莱斯勒 宝马集团 德国莱茵集团索尼 德国铁路集团 西门子德国大众 德意志银行 保时捷贝塔斯曼 Haereus
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中国旅游出版社对美国饭店协会教育学院系列教材进行全新的中文改版。、新版教材融入了更加前沿的信息和更具专业化的管理理念,使读者了解到饭店工作的真正挑战,并从中获得解决实际问题的方法和技巧训练;它将帮助读者全面了解国际现代化饭店的管理与运作实务,提高饭店经营的管理专业水准。 目前,全球已有13,000多家酒店集团采用AH&LA-EI的职业资格标准,并参加其职业资格认证;此外,AH&LA-EI的教材还被全球2,300多所大学与学院广泛使用,且学分互认互换。
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怎样量身定制团队文化?如何与下属良好沟通? 为什么执行总是不到位?为什么看好的人干不好? 为什么想留的人留不住?为什么你的命令总是打折扣? 如何选人、用人、留人、育人,人尽其才物尽其用? 如何在管理中突破元老关、亲人关、朋友关这道墙? 企业文化决定发展方向,管理方式决定团队成败。 成功没有偶然,解密世界500强企业成功之道。 成功需要借鉴,学习世界500强企业管理理念。 破解管理瓶颈,向世界500强总经理借管理智慧。
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中华人民共和国质量监督检验检疫规章汇编-2013年版【可开电子发票】
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世界500强人力资源总监管理手记【正版图书,达额减,电子发票】
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(1)《连锁加盟经营一本通》——阅读本书,您将懂得借力经营,善用连锁优势,迅速建立商业版图。 对于想要加盟创业的人,首先,你要问自己有没有相关行业的经历,对该行业是否感兴趣。有人喜欢做餐饮,有人喜欢做批发,这点很重要,不能由于看到他人挣钱,你就想做,兴趣也是创业的重要前提;其次,要对想加盟的品牌进行“体检”,应该调查其产品在过往几年里市场的需求度和消费者的认同度,总部将来几年的市场开拓方案,品牌以及产品成熟度,目标消费群体,总部对加盟者能提供什么支持。看完本书您将会获得不一样的感受和发现。 (2) 《连锁加盟经营一本通》——本书将教会你如何谨挑、慎选加盟品牌? 如何开发客户、管理员工?如何善用连锁魅力,加速企业的成长? 为什么有些零售店能够拥有应接不暇的生意、良好的客户关系和
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管理式医疗:美国的医疗服务与医疗保险【正版书籍,满额减,可开发票】
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关键跨越:从业务高手到优秀主管 北森人才管理研究院 69.00,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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内容通俗易懂、有趣有料、实操性强,既有经典案例分析,又有方法讲解,对指引详细解读; 为了方便读者阅读使用,配以大量实战案例、图表、工具等,让读者在阅读的过程中能边学边操作; 内容来源于作者十几年线下实操培训经验,痛点、难点、重点等均为学员真实反馈,帮助企业老板、管理者、一线员工解决迫切问题。 通过本书: 企业老板能不断优化企业组织架构、企业内部管理,并对企业风险提前判断和控制,让企业更健康发展,获得持续高利润; 企业中层管理者能明确岗位职责,优化管理流程,控制好企业发展的关键节点,让企业良性、持续发展,抵御风险,从而获得事业成长; 企业员工能明确自己的岗位职责、明晰企业业务制度,提升自己的职场执行力,从而升职加薪,赢得职业生涯发展。
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流程思维 企业可持续改进实践指南 [美] 菲利普·科比(Philip Kirby) 著,肖舒芸 译.【放心购买】
《流程思维》一书可以帮助你创造如下价值:- 在不增加资本投入的情况下使生产率翻番- 通过改变思维方式竞争对手- 让企业变得更快、更有弹性并且成本更低书中涉及的颠覆性的思维、发人深省的思考、具有匠心的运营智慧、扩展眼界的成功范例已经切实地帮助诸多企业实现了以下目标:- 前置时间减少70%- 资产利用率提升60%- 营运资本翻倍- 质量成本减少50%- 生产率增加65%- 生产能力提升83%
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【新华书店总自营店】高级项目管理师(国家职业资格一级) ,中国就业培训技术指导中心 组织编写 著作,中国劳动社会保障出版 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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《第五代时间管理》中,作者从全新的视角出发,通过循序渐进的讲解,帮助我们放弃过去“以自我为中心”的生活模式,从而使生活进入“分享-生活-平衡”的良性循环中。基督徒是上帝手中的器皿,上帝赐给我们在地上的一切资源,我们都要用心经营,那么,我们到底该如何使用上帝为我们预备的在地上的时间呢?在这有限的时日里,我们如何让生命日益丰盛,让生活日渐丰盈呢?
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房间里 精明的人:安然破产案始末【正版书籍,满额减,可开发票】
《财富》杂志首推75本商业之一。来自美国《财富》杂志的权威内幕披露大量机密文件首度公开,众多当事人惊报隐情。 安然,这个休斯敦的能源巨人一直以来都是成功的新经济的象征。竞争者敬畏它,投资者尊敬它,安然的所作所为看起来没有犯错的时候。它的利润每个季度都在增加;它的股票价格像潮水一样猛涨,它的领导者也因富有远见卓识而受到人们的爱戴。 但是,就在这个时候,《财富》杂志一个名叫贝萨尼·麦克莱恩的作者写了一篇文章,提出了一个简单的问题——安然到底是怎样赚钱的?——接着,这个用纸牌措起来的公司开始倒塌了。尽管此前安然相继出现过一些商业丑闻,但都没有像这次这样使安然破产,所有这一切,导致美国人在面对这样一种体制——用数百万美元重奖公司内部高级职员,而小投资者包括许多安然公司的雇员却失去了
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中国式商务谈判刘必荣北京大学出版社【正版书籍,满额减,可开发票】
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本书对酒店的前厅部、客房部、康乐部、财务部、工程部、公关营销部、餐饮部、安全保卫部、行政人事部等部门进行了区分部门、细分工作环节的工作规范化的系统阐述,书中包括岗位职责、工作制度模版、工作细节规范及实用表格等内容。具有可操作性、工作指导性强等特点。是酒店管理人员进行高效率、规范化管理和迅速提升下属工作专业水平的参照范本。为绩效管理提供依据。 全书实行表格化编写方式,并在每项工作规范处均设有备注表格,使之在很大限度地满足不同类型酒店使用需要,增强本书与您工作的切合度。表格化的表述方式也可以很大限度地提高读者的阅读兴趣,一目了然,简洁明了。
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游戏颠覆者-如何用创新驱动收入与利润增长【正版书籍,满额减,可开发票】
《游戏颠覆者 如何用创新驱动收入与利润增长(珍藏版)》的内容是通过“创新”重振“百年老店” 长寿公司活得长久,但并不代表就一帆风顺。IBM、柯达、惠普、等长寿公司都曾经历危难时刻,韦尔奇接手的通用电气也面临严重的“大企业病”。伟大的公司之所以伟大,不在于他们是否面临困境,而在于他们面临困境时的勇气和创新。雷富礼先生和查兰先生联袂撰写的这部《游戏颠覆者》是宝洁这家“百年老店”在面临业务停滞时刻的“创新重振”故事,与郭士纳拯救IBM之后撰写的《谁说大象不能跳舞》有异曲同工之妙。在中国制造升级转型的关键时刻,宝洁公司这家“百年老店”通过管理创新实现业务重振的经典案例,对于我们完整理解“创新”的理论和实践,具有突出的价值。创新重振的核心要素 .催人奋进的使命和价值观。2.拉伸型目标。3.有所为有所不
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左讲责任心右抓执行力【正版书籍,满额减,可开发票】 本店图书以书名为准,如图片是套装默认为书名对应的书籍
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适读人群 :大众读者||||| EAP的初目的是解决工业企业流水线劳动者中曾普遍存在的酗酒和物质滥用问题。由于组织和个人的需求不断发生变化,EAP也随之变化并不断发展壮大,并与其他一些员工福利项目进行整合,在解决影响员工绩效的问题、降低组织相关成本、提高组织生产效率等方面发挥了重要作用。 本书的五大创新: 1 对EAP的内涵进行了全面、系统的梳理,在综合分析外相关文献的基础上,全面、系统地介绍了EAP的定义、服务内容、模式、标准、认证、职业培训以及EAP的发展和应用。 2 探讨了EAP与健康工作场所之间的关系,分析了EAP在特殊员工管理、压力管理、抑郁管理中的作用和实施的方法。 3 运用经济学研究方法提出了如何减少EAP成本的建议,运用序数效用论的有关概念和方法,如无差异曲线、成本约束线、主体均衡等对EAP的效
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华为营销法:铁三角营销模型与饱和攻击战术【正版书籍,满额减,可开发票】
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合伙人制度顶层设计:3S绩效考核【正版书籍,满额减,可开发票】
适读人群 :企业家、企业管理人员、创业者及大学生 《合伙人制度顶层设计:3S绩效考核》一书,是张诗信、王学敏两位作者继《合伙人制度顶层设计》和《合伙人的自我修养》出版之后,倾情撰写的又一本专著。 本书的中心命题是:企业应如何管理关键人才的绩效?两位作者基于他们多年的理论研究和咨询服务实践经验认为:在高薪政策和员工持股的背景下,如果不能有效地管理人才们的绩效,并基于绩效考核结果来决定人才们的利益,企业面临的人才管理问题必将层出不穷,企业的经营管理活动必将陷入持久被动。 本书首次公开的“3S 绩效管理体系”,就是用来解决这一问题的。作者在书中十分自信而又坚定地宣称:“3S 绩效考核’的思想与方法体系,不仅可以用来牵一发而动全身地管理所有企业的合伙人的贡献,而且
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在《疯狂的简洁》里,我将分享的故事都是关于市场营销吗丶?是的。如果你正在做买卖丶,这本书会对你有帮助吗丶?是的,肯定会。如果你不是做市场营销这一行的,你能从书里获得至关重要的启发吗丶?是的,可以。《疯狂的简洁》关注的是创意和流程。它不仅关注如何创造的作品,如何为它争得发展空间,也关注如何高效运作、获得更圆满的结果。这些原则适用于很多商业领域,不仅局限于市场营销领域。无论你的工作是处理用户关系、管理团队、保证工期,还是协调团队解决棘手的问题,无论你做的是什么样的生意,《疯狂的简洁》都将激发你思维的火花,让你的事业蒸蒸日上。
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反“三违”防事故企业员工警示教育读本【正版书籍,满额减,可开发票】
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《管理员工有绝招》从你获得提升或当上老板的天开始讲起,与你讨论如何激发员工的干劲,如何与员工有效沟通,如何批评、挽留与辞退员工,如何管理有问题的员工等问题。 要实现“人尽其才,才尽其用”,企业和人力资源管理部门必须学习和开发一些管理“绝招”。掌握了管理员工的“绝招”,也就掌握了企业的未来。企业是船,员工是水,水能载舟,亦能覆舟。探索用人之道,提高管理技能,改善经营状况,迅速达成企业愿景。
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月亮是白的,太阳是黄的,青蛙先生带着黑白小蜗牛通过多层次的色彩转轮,带他看见红色月亮和冰冷白银色月亮的不同。戴着红色尖帽的卡斯帕,他们的同行伙伴,展现白天与夜晚不同的魅力,让天空下起了一场彩色雨……这场色彩探险,藏在书页中的小窗户,躲在角落的小秘密,和动手转一转的色环。让孩子快乐认知颜色,蕞棒的色彩教室就是我们身处的环境!
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1.书中每篇文章的作者为领导力领域人士; 2.囊括了多种思想、实践及理论,展现思想家及成功CEO的真知灼见。
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工厂是制造型企业的中心,工厂管理水平的高低直接影响企业的经济效益。《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》是一本细化工厂人力资源管理的指导性图书,也是一本能够提高工厂各级人员工作效率的实务性工具书。《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》以工厂人力资源精细化管理为中心,解析管理热点问题,提供招聘管理工具,展示培训设计案例,实际量化考核方案,构建薪酬体系模型,制定管理规范制度,编制管理工作流程。《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》针对某一岗位、某一类事件的管理问题,提供了规范化运作的系统工具,提出了“职责 要点 制度 流程 方案 工具”的六位一体的解决方案。《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》能够帮助读者高效解决工厂人力资源管理工作中的常见问题。
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内容全面的人力资源管理知识:人力资源管理制度、企业人员岗位职责、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训与职业发展等 对人力资源管理流程制度的系统整合:用管理制度、流程、表格等常用工具规范常业务操作流程,实用、简洁、可复制的现成方案 人力资源管理的工具手册:集知识、技能、工具的场景化展示,是人力资源管理从业人员案头的实用书。
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适读人群 :管理者 以事业合伙人为核心理念的绩效激励系统为目标,向读者详细全方位地介绍该套系统,让读者少走弯路,共享事业成果,并将具有实用性的绩效提升理念和工具介绍给读者。
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反读孙子-从孙子兵法到管理心法【正版书籍,满额减,可开发票】
《孙子兵法》是中国古代伟大的兵书,充满了谋略智慧,虽穿越千年时空,仍经久不衰,其中的战略思想亟待我们将其挖掘推广到更为开阔、更为深厚、更为现实的领域。本书立足于将《孙子兵法》与现代企业管理相结合,从总论心法、为将之道、带兵之道、谋划之道四个方面阐述了应如何汲取《孙子兵法》中的智慧,从而提升个人领导力。在这里,作者所说的“反”读,指的是方法,而不是态度。作者是想告诉大家一个他感悟多年且很有效的、能够真正深入理解孙子思想精髓的方法。这个方法,说得时尚一点,就是用“逆向思考”的方式,来发掘《孙子兵法》的深刻价值。而且这种方式,不是作者附加上去的,是孙子本身就具备的。翻尺寸书,开启一场通往智慧的非凡阅读体验,为我们的人生和事业点亮一盏智慧的明灯。
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企业人力资源管理师 公文筐测试通过(一级 第2版)【正版书籍,满额减,可开发票】
应广大企业人力资源管理师(一级)考生的要求,我们推出了本书的第2版。《企业人力资源管理师公文筐测试通过(一级第2版)》是全国针对企业人力资源管理师(一级)综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的,将企业人力资源管理师(一级)公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点,强化考试核心内容,并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识、管理技能、学有所成和进阶五大部分,在进阶部分给出了200年5月~202年5月的考试真题及答案解析,以帮助学员透彻理解公文筐测试精髓,顺利通过企业人力资源管理师(一级)综合评审的考试。《企业人力资源管理师公文筐测试通过(一级第2版)》既是企业人力资源管理师考试的书,也是企业人力资源管理从业
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战略简史:企业竞争的思想进化论【正版书籍,满额减,可开发票】
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员工心理契约的作用模式与管理对策【正版书籍,满额减,可开发票】
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工业4.0下的企业大数据 重新发现宝藏【正版书籍,满额减,可开发票】
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创意笔记本5:如何把握关键信息【正版书籍,满额减,可开发票】
用一句话的力量打动人心, 传递有内涵的信息! 日本博报堂创意总监 高桥宣行 用博报堂40年的实战经验 86个经典案例 60余张手绘图, 整理出一套实用的“关键信息创作方法”。 1、想法新颖,概念清楚,步骤简单。 2、手写字与手绘图好读易懂,增加亲切感。 3、作者深知一般人的思考盲点,出一套化创意激发方法,让人耳目一新。 4、一针见血,切中工作人的需求,特别给需要企划能力的广告或行销人员。 5、轻薄短小便于携带,可随时查询反覆阅读。
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瑞幸闪电战-小蓝杯引发的咖啡零售革命 正版图书,极速发货,可开发票
8个月实现美国纳斯达克证券交易所上市,开出3000多家门店……怎样的组织架构、经营方式、供应链运营让瑞幸咖啡能以闪电般的速度扩张拓店、积累用户?瑞幸咖啡是如何在保持高速增长的同时避开生死劫的?巨大的品牌营销支出是不是在乱花钱?瑞幸新鲜的商业模式与快速的打法使它成为市场关注的焦点。本书作者深入瑞幸咖啡一线调研,全面解读瑞幸咖啡从0到的经营哲学、运营方法、数据管理、人员结构、供应链管理、营销战略、品牌策略。无论是想要经营咖啡店、进军连锁零售业的创业者,亟须转型的传统餐饮企业主与运营人员,还是想了解瑞幸咖啡背后逻辑和真实数据的研究者,这本书对你来说都有参考价值和借鉴意义。
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中国物流业发展:动力机制与路径选择 梁红艳 著 无 编 无 译 社会科学文献出版社
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