课本没写，学校不教，老师不讲，老板不说的职场潜规则！
如果说职场是海，那么身在职场中的人就是那海上的一艘艘船。
麻绳的作用常被人忽视，但如果它在关键时断裂，损失的就不只是麻绳，甚至可能是人的生命。 麻绳断在细处 ，一只木桶无论有多高，它盛水的高度都取决于短的那块木板；一根麻绳无论有多粗，它的牢固程度都取决于细的那个环节。不做麻绳细处，是一种精益求精的自省态度，是一种查漏补缺的高度自觉，是一种如履薄冰的危机意识。
同在职场，付出了相同的努力，有的人做得顺风顺水，有的人却举步维艰。
职场生存**课医学院一年级的学生排队走进阶梯教室，上*后一节王教授的人体生理课。
身处职场之中，升职，发展是每一个人的追求，是永恒的主题。
职场头三年是非常关键的三年，这种影响可以左右甚至决定你的—生。
“优胜劣汰，适者生存”的定律伴随着人类一直延续至今。少走弯路，就是珍惜生命。职业是用生命实现理想的过程，是用意志书写成功的历史，是用成效的砝码衡量付出与收获的天平。所以，身处职场中的人们，“要以成败论英雄”。
构建职业生涯全局观，通职业发展新通道。《职场阶：职业生涯规划与面试宝典》是行走职场的生涯规划指南，也是走向职场面试成功的秘笈。
不忘初心，方得始终。行程万里，勿忘初心。 世界瞬息万变，注定了我们无法一成不变。但是，一颗不曾泯灭、永远充满正能量的 初心 ，将在陌生的变化中，带给我们一条恪守的底线和一丝久违的暖意。 勿忘初心就是我们永远都不要遗忘这些优秀品质 平凡、淡泊、专注、坚持、平和、精益求救、激情、完美。只用坚守 初心 ，我们才能取得事业上的成功、才能成就未来。
全系列4本重装上阵，造《人人》宇宙，成建制领跑产品经理用书。 行版经十年互联网战火，被誉为经典款，已将数十万PM送上一线。 累计销售百万，缔造互联网产品经理岗位，以科学完整体系屹立不倒。 细节魔鬼的职业辅导，10 经验资深前辈的传承，浓缩某宝产品心得。
我们经常听到一些企业的管理者摇着头说：“这个人能力尚可，就是职业化素质太差了……” 调查显示，90％的公司认为，制约其发展的瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。一般情况下，一个员工只能发挥出自身，能力的40％～50％；但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育，那么他就能发挥出其能力的80％～90％。可以说，职业化是21世纪职场生存法则，是提升个人与组织核心竞争力的关键! 《职业化员工》帮助每一位职场人士获得成功，并且从根本上为所有企业和组织造一支高度职业化的团队。
第14集 12个思想建设的方法,让学员保持高度的学习态度,让老师轻松达到教学目的(此商品为视频课程)
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第20集 掌握这八大互动主体设计,让学员积极参与学习中(此商品为视频课程)
办公室老江湖的职场心法职场规矩就是这样，你看清楚了，就能绕雷区。
畅销书《机关的机关》作者 张传禄畅销书《机关行为36忌》作者 张建 *八条 创始人 钟君《南方周末》评论版主编 蔡军剑知名时事评论员 曹林联袂诚意推荐 本书凝聚了一个从业多年、仍战斗在办公室工作一线的小秘书的实践经验总结和理论思考成果。它不是以往或粗制滥造、或板着面孔、或不说真话的职场书，而是敢于揭露职场真相的真实手记。它说真话，告诉你职场到底有什么规矩：你不经常找领导汇报，领导就是不高兴；你写文章不懂得研究借鉴，就是写不好；你老在微信上问"在吗",别人就是讨厌你。职场规矩就是这样，你看清楚了，就能绕雷区。它说人话，用口语化的、轻快活泼的字句来组织文章。坚决杜绝四六句、对仗句，坚决抛弃"一要二要三要"的俗套，怎么想的就怎么写，怎么做的就怎么写，怎么直观好懂生动就怎么写。它想真切而直白地告诉你，
第2集 必用的快捷键与鼠标操作技巧(下)(此商品为视频课程)
20几岁，是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，更是为成功事业奠定基础的黄金期。
★北大国际MBA职业生涯和领导力教练、中科院心理所 心理资本 项目导师曹宇红老师近二十年职业生涯解决方案！ ★可以预见，大多数人将面临多次职业选择，无论你是主动拥抱，还是被迫应对。 很多人要么缺乏自律，要么需要在人际关系中被滋养，要么很难把握好工作与生活的界限。 成为 数字游民 乃至 超级个体 ，并不是一件容易的事。 本书集结了三位来自领导力教练、心理资本专家、临床心理咨询、人才发展教练领域专家的职业精指导建议，涉及个人品牌造、告别抑郁拖延、造 四大资本 、启 第二曲线 等热职场话题，与你一起度过职业生涯中那些幽暗时刻，启你的职场突围能力。 ★融合了60个真实职场能力突围案例，与专业人士并肩作战，比我们单独能够做到的更多。 ★韧性，不仅是复原力，还蕴含着 创新力 ，我们需要终身学习、持续迭代。
示人以优：利用**信息的力量展现自己1957年，美国心理学家洛钦斯做了一个实验。
正能量是员工个人能力得到发展的助推器 职场中，总是会不经意间就遇到各种让人充满负能量的堵心事，如职业发展的困惑，升职与加薪总是不顺利，新的任务要求越来越高，来自新人的挑战，工作量太大，人际关系复杂等等。对于这些经常接触到的负面情绪，如果稍不注意，就会成为负能量，影响自己工作时的情绪，降低工作效率，甚至影响职业生涯的发展。所以，职场人要时刻警醒自己，清除负面情绪。只有不断进行自我反思，自我修炼的员工，才具有把时常遇到的负面情绪转变成正能量的能力，成为充满力量的前途远大的正能量员工。 本书从情绪、感恩、人格、责任心、执行力、时间管理、合作等方面，通过对大量职场案件的剖析，深入浅出地阐述了职场人士成为正能量员工所应该做到的方方面面，帮助员工用积极乐观的态度面对工作，让员
建立职业生涯的全局观，造职业成功环路 职业生涯占人生的一半时间，是一场长达40年的长跑，我们往往缺乏全局观，只关注眼前的一步，做出非常局限的职业决策。 完整的职业发展方法和工具 20多年职场观察、职业通道S曲线、职场生态思维模型、职业成功环、职业转型第二曲线。 两位管理大师推荐，九位大咖推荐 中欧国际工商学院欧方院长 迪帕克 杰恩（Dipak Jain）教授 教授密歇根大学罗斯商学院 戴维 尤里奇（Dave Ulrich）教授 伦西斯 利克特教席 教授 前程无忧CEO 甄荣辉 大象公会 黄章晋 哔哩哔哩董事长 陈睿等力荐
★【一本通过调整心态来实现精力管理的工处方笺】 在这个呼啸向前的时代，每个人都不敢懈怠，彷佛稍慢一，就会被社会抛弃、被他人赶超。我们终其一生去追求他人的认可，却没有注意到现在的自己已经比以前优秀了。人生就像一场马拉松，拥有一个好的心态是制胜的关键。 这本书就是引导我们从改变工作观念始，找到适合自己的配速继续前。这会让我们在跑得更远的同时，还有充分的精力去欣赏身边的风景。 ★【一本针对 燃尽症候群 患者的情绪急救说明书】 起床闹钟响起一波又一波，艰难地爬起来赶去上班； 上班时盼着下班，毫无工作热情； 下班后什么都不想做，只想躺在床上 刷刷 手机； 好不容易到了周末，也疲惫得无心玩乐 如果你深感 工作没奔头，生活没劲头 ，那么你很可能已经染上了 燃尽症候群 。其是指那些身处极大压力下身心能量
★《你在为谁工作》一本所有公务员、公司职员的书。 ★从表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作! ★工作的初衷是为公司创造利润，终将成就的却是自己。 ★如果每一位组织成员都能从内心深处承认并受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作” ★《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！公司员工人手一册的书！政府机关公务员人手一册的书！军队官兵人手一册的书！ ★如果每一位员工都能从内心深处承认并受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 ★《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！公司员工人手一册的书！政府机关公务员人手一册的书
《谁是下一个演说家》演讲是创作，是艺术，创作与艺术都需要有一种风格。 一个演讲家的演讲风格是人格与灵魂的外化，人格低劣的人，是不可能在演讲中有高品位的。 演讲家，应该是永葆青春活力的人，是具有内蕴之力的人，是能够通过惊人的爆发力，把自己内心积蓄的热量散发出来的人。
很多身在职场中的人都有这样或那样的困扰：比如跟老板、上司、同事或下属的关系处理得不好；工作中时常遇到棘手的问题；虽然努力工作了，但工作业绩就是无法提高；别人跟自己做同样的工作，干出的成绩也差不多，但别人却得到了老板的重用，自己内心很不平衡……这些困扰久而久之成为工作之痒，让人身心备受煎熬。
加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容，也是提高企业形象的主要措施，企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。
什么样的微课，才是好的微课？ 你知道设计好微课的10个要吗？ 关于微课设计，你有什么独特的方法？ …… 与常见定位于技术操作的微课书目不同，本书聚焦于“好微课，要设计”的理念，服务于对微课感兴趣又想提升设计水平的人。全书通俗易读，以有效设计为主线，结合案例以图文并茂的方式，全面系统地介绍各种类型微课的创新设计。 本书适合于对微课感兴趣的人士，包括各类学校和企事业机构中的课程主管、教学设计师、培训讲师、一线教师、媒体发者和微课爱好者。
1.实用 的干货。作者美国资深职场专家，本书是其近 20 年的研究成果，不仅有总结出来的理论，更有亲身调查实践的经历，在知识性、技术性、操作性上过硬。 2. 独一无二的视角。本书不解决成为牛人的问题（牛人各有各的牛 X ，也不是一本书就能解决的），本书解决的是不被埋没的问题，不管你是牛 X 货还是小白。
第29集 授课过程中,引入、执行、加强的标准有哪些?(此商品为视频课程)
大凡上班男女，每个人的职场生涯长短是不同的。
★一部高效能人士口耳相传的职场能量书，★ 掀起从细节到习惯的执行力的养成风暴 ★ 全面提升职场段位 ★ 从此告别穷忙，升职加薪两无忧！
说点领导喜欢听的就是阿谀奉承吗？ 熟悉领导的性格脾气就是拉关系吗？ 及时反省自己的错误就是见风使舵吗？ 保持乐观的工作情绪就是阿Q式的精神胜利吗？ 本套书从沟通方式、言语技巧及心态等方面入手，交流职场经验和方法，助力职场之路不绕远不迂回更不会原地踏步。
有些人从事的工作岗位，看似平凡和普通，但如果我们能用热爱、尊重、严肃的态度来对待，那么就能在自己的工作岗位上做出不平凡的成绩来。因此，在实际的工作中，我们要把爱岗敬业当成一种习惯。本书重点介绍了爱岗敬业的重要性，通过对岗位的热爱、专注、热情、精益求精等精神进行的深入阐释，来引导每一个员工在自己的工作中真正做到爱岗敬业。
今天的我们比任何时代的人都渴望成功，成功的含义被阐述得越来越透彻，成功的方法也变成科学，以至于渴望成功的人们在无数的成功秘籍面前感叹——究竟哪种方法*直接有效呢？。
本书是写给职场精英的成长读本，共365篇，篇篇锦绣，字字珠玑。有哲思，有故事，有启发，有经验，积聚生活中的精言微语，汇成职场人的精神食粮，人手一册，陪伴每一位职场人365日精，卓越成长。
*激烈的脑力震荡，*不可思议的思维怪圈！佩格·蒂特尔所著的《图利的猫——***著名的116个思想悖论》权威集结了116个著名的思想悖论，带你历遍西方哲学家2500多年无力杀出的暗礁险滩！喜爱哲学的读者千万不容错过！平淡的生活让你的大脑倦怠，想提神醒脑？看推理小说？还在玩脑筋急转弯？那你就OUT了！开动脑筋吧，挑战*极限的思维探险，*惊心动魄的逻辑陷阱！
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每天晚走10分钟：掌控工作和命运的主动权(施伟德 优秀员工培训书系)
世界上*伟大的秘密是：你只要比一般人稍微努力一点，你就会成功。 在职场中，你只要比一般人稍微努力一点，你就会成功。例如，每天晚走10分钟。 每天晚走10分钟，从字面上理解，是每天下班之后，在办公室里多工作10分钟。然而，每天晚走10分钟，又远远超越了字面上的意义，而深藏着更多的启示着我们成功的黄金法则。 点击免费阅读更多章节：每天晚走十分钟
《职业规划下的高考志愿填报》一书从职业规划、志愿规划、志愿填报三个方面阐述了高考志愿填报过程中应考虑和避免出现的问题。高考报考的决策过程，不仅仅是选择专业、大学和城市，而是涉及到对未来行业和职业的选择，甚至是生存方式和生活模式的选择。高考报考要考虑两个问题：一个是生存问题，就是如何获得良好和成功的职业发展，即职业规划；一个是生活问题，就是如何获得幸福的人生，即人生规划。而这两个问题都是生涯规划的重要组成部分。高考志愿填报水平，存在由低到高的四个层次：知分填报、知业填报、知人填报和知才填报，本书的写作目的就是帮助广大考生和家长做到知才填报，按照 长板理论 找到适合考生的职业方向，在匹配相应的专业、大学、城市。终帮助考生发挥个人特长，实现人生价值。
成为“最后一人”(日本一年内重印七次，创造销量佳绩，知名企业人手一册的职业技能学习指南。)
◎ 从经营者到年轻员工都应掌握的 对待工作的方法 。 ◎ 让日立集团起死回生、 坚持到底的力量 让日立复活的功臣川村隆总结 专业职场人士 的知识。 ◎ 日本一年内再版七次，创造销量佳绩。
1.不仅有解决社交问题的招式，更有洞悉社交困难的内功 2.亲子、家庭、职场 和每个人息息相关的社交问题，书中都有答案 3.难得一见的有信息量的一本社交心理书，通俗易读但 耐嚼 为什么富人越来越富，穷人越来越穷？ 为什么人们鄙视暴发户，又常会因贫穷感到羞耻？ 为什么父母会以爱之名控制孩子？ 为什么亲密人之间会常常出现暴力？ 社交是我们追求归属的方式，但也催生出人们对权力的欲望。 家庭、爱情、友谊、职场，在社交关系中， 我们选择信任与情感，还是使用权力去控制？ 洞察社交，重新发现爱与幸福。
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