每天读一点职场心理学（用心理学搞定你的“混蛋”上司）(试读本)
其实，很多职场问题的根源都是心理问题。因此，了解他人心理是你纵横职场的一种有力武器。因此，用心理学去洞悉你领导、同事、客户是你不能不掌握的技巧。本书正是从心理学的角度来诠释职场中的种种问题的，例如如何了解职场中的自我；如何巧妙地认识他人并且向他人展示可被受的自我；或喜或厌的职场人际关系；表情在沟通中透露出来的心理秘密；职场中的人格魅力及交往礼仪；业务上的那事儿以及职场潜伏的人脉法则。
行走在职场，每一个人都渴望获得升职、加薪的机会，但是这些机会从何而来呢？我们常说：“机会只垂青于那些有准备的人。
? 掌控情绪，不受客户言行左右? 心态乐观，成交不傲遭拒不恼? 沟通有道，营造吸引客户的谈话氛围? 善于倾听，从客户言谈中掌握信息? 有效提问，在一问一答中取得主动权? 拉近距离，销售的高级策略是情感营销? 激发欲，洞悉客户真实的内心诉求? 发现突破，抓住客户需求促成交
20世纪90年代，北美IT业蓬勃兴起，广招人马。
第17集 只有不断学习的培训师,才能给学生带来好内容(此商品为视频课程)
“人脉就是财脉，人脉就是命脉。
敬业是一部坚实的梯子，爬得越久站得就越高
感恩是一种温暖的情感．是一种处世的智慧。
第16集 思想建设很重要,关键是要用到这3个方面,才能起作用.mp4(此商品为视频课程)
责任决定能力，只有负责才能展现能力； 责任提升能力，勇于承担责任才会更加强大。 没有责任，工作就没有效率，企业就没有效益。一个负责任的人，才能得到领导的信任和发展空间。对工作负责，就是对自己负责。
有《1001种奖励员工的方法》在手，褒奖、认可和激励员工将会变成一件轻而易举的事情。现在你可以开始对你人生中非常值得认可和奖励的人进行这项活动了。鲍勃·纳尔逊特别提出了一项研究，他从遍布全国各地的公司搜集到广泛而具有说服力的例子，再次证明了原理的正确性。他为大家提供了一个方法、灵感和资源的百宝箱，让褒奖、认可和回报成为你管理艺术中一个永远不可或缺的部分。这是每个管理者的书桌上必不可少的一本书！
“在数千次招聘经验中，我发现，找不到好工作往往是因为找不到好方法”。 ——本书作者 朱建国：从事人力资源工作近十年，主持过数千次招聘，多次应邀到高校与大学生面对面沟通，现为喜地集团人力资源总监。 谈求职技巧的书，却能读出激动人心的感觉，很神奇！ ——中国劳动关系学院2009届毕业生 程思源 本书立足于实用，但又超越了实用，已提升到自我修炼、自我完善的高度。它既像一本可以速查的手册，又像一本人生哲学的漫谈，你会从中认知自我，理解社会，找到走向未来的路径。 ——北京大学教授，社会评论家 张颐武 “没有工作经验”的问题，竟然可以那么轻松地解决掉……三把椅子的故事中，“*正确的椅子”讲的几乎就是我的经历。要是早一读这本书多好。
七堂神奇的洞察力训练课，通过无数职场环境的实践和运用，已经成了很多女性的秘密法宝。
▲ 时代在变，职场也在变。当今的职场，有能力的人很多，要在竞争中脱颖而出，就需要了解一定的职场哲学并运用。这套书讲述了职场中人应具有的基本职业素养，适合职场人士阅读，也适合企业培训所用。▲ 通过阅读、理解这套书，可以懂得工作的真正要义，也会发现这套书值得一读再读，更能逐渐验证书中所叙给职场中人带来的重大而深刻的影响。
职场菜鸟成长为骨灰级职场老鸟的超完美蜕变攻略！ 有的时候，别人升职了，你还原地踏步，不是因为你表现差，而是你没有完全听懂领导的讲话。 这本书教你在学校学不到的处世方式和职场规则，一样的江湖，不一样的听话门道。
国家版权局登记作品内容输出，随书附赠音频课程试听文件 突破自我，实现价值 告别焦虑，脚踏实地 千人实践，六大周期 合理规划，有效定位
责任是一名优秀员工的职业态度，实干是一名素质员工的*执行力。责任是摇篮，可以孕育出智慧、才能、快乐、成功。反过来，不论是个人还是企业，责任意识将是你实现自我、长远发展的根基。所以，责任重于泰山，我们一定要守住自己的根基，不忘责任，如此才能走得长远。
1． 师从心理学家李子勋、国内知名后现代心理咨询师胡素卿作品 2． 9个心理咨询全程案例，涵括9种典型人生困境：青春期情绪困扰、中年危机、婚内出轨、工作无价值感、家庭暴力等等，提供治愈参考样本 3． 呈现咨询师与来访者互动过程，展示来访者所遭遇问题背后更深层的原因 4． 人生难免遭遇困境，当你被看见，变好就有了可能
《谁是下一个演说家》演讲是创作，是艺术，创作与艺术都需要有一种风格。 一个演讲家的演讲风格是人格与灵魂的外化，人格低劣的人，是不可能在演讲中有高品位的。 演讲家，应该是永葆青春活力的人，是具有内蕴之力的人，是能够通过惊人的爆发力，把自己内心积蓄的热量散发出来的人。
搞定客户、搞定领导、搞定同事、搞定熟人与陌生人，一个都不少。同时，作者还以“大视野小事情”的角度分析了成功者的人脉格局，让读者通过一定的方法与设计，使自己成为优秀的、每时每刻都可以吸引“有效人脉”的人。
晒晒总裁们的**个 草根岗位 。 李复、李彦宏、唐骏、沈南鹏、杨元庆、郭台铭、本杰明 格雷厄姆、罗杰斯、杰克?韦尔奇等40余位总裁现身说法，助力你的职场**份工作。 免费阅读更多章节：总裁的**份工作 更多好书尽在湛庐文化专卖店
◎ 从清理片场狗粪到执掌百亿传媒公司，用传奇经历拆穿职场谎言 ◎ *分享50年职场晋升路径，为何财富自由，仍不下牌桌？ ·在崇尚年轻化的时代，她72岁仍身居要职 ·在动荡的行业，她历经7次企业收购合并，每次都能逆势晋升 ·在竞争激烈的传媒领域，每周有1.29亿美国人收看她打造的节目 ·在男性主导的行业，她创办并主导“女性领导力大师班”20余年，惠及数千女性 真正从清理狗屎的底层实习生一路厮杀到执掌千亿传媒集团的实战派高手，在男人世界里斩获* 高职位的女性，是真正从底层厮杀而出、持续帮助女性成长的硬核导师。作者的经历对当今频繁并购、重组环境下的职场人极 具参考价值。 ◎ 新闻女王写给所有人的职场社会化指南 针对职场新人、遭遇职业瓶颈的高潜力女性、企业高管的3个职业生涯阶段，给出一套“之”字形进阶路线图，让女性无需
我们所处的是一个不能 躺平 的AI时代，面对层出不穷的挑战和踵而至的机遇，创新力成为了个体成长重要且稀缺的立身之本，我们需要重视自身创新力的提升，保持对抗不确定时代职业生涯的可迁移竞争力. 这本《成为 型创新人：三项创新力造职场竞争力》便为每个想提高自身创新力的人指明了方向和道路。 当下，创新力亦是个体的竞争力，建议每一位想实现终身成长的读者都阅读这本书，成为 型创新人才，掌握RUPT 时代 人才困境 的破局之法。希望这本书能够成为激发创新意识、培养创新能力的有力工具，为相关领域的创新提供有益的借鉴。
第13集 让学生认为课程很重要比课程本身重要更重要,培训师该如何工作(此商品为视频课程)
1.注重能力的提升，强调应用性，采用贴合当下实际的案例，具有一定参考价值和借鉴意义。 2.活页式教材，实践性和应用型强。 3.配套微课视频，配套PPT、教学大纲、教案等教学资料。 河南省十四五规划教材
企业里从不缺少好高骛远、空谈大话的人，真正缺少的是那些说真话、办实事的人。
第29集 授课过程中,引入、执行、加强的标准有哪些?(此商品为视频课程)
1.回顾大萧条的经验教训 2.全球低利率时代的应对之策 3.养老金改革关系每个人 4.区块发展颠覆商业模式 5.病毒般传播的叙事影响经济走势
（1）解析职场阶常见困惑，分享多年思考实践心得！ 这不是一本讲大道理的理论图书，而是一本实实教你如何做的实践指南。其背后不仅有完备的理论，更有经过众多人士实战检验的实操方法。 （2）整理职场阶高频卡，指导数以万计职场新人！ 本书作者从职场新手成长为管理者，到连续创业者，在这十几年中培训并指导了无数的员工。通过这些亲身实践，作者发现公司员工99%的困惑都是相通的，于是把培训干货以及职场阶路上的高频卡整理成文、集结成书，以期让更多人受益。 （3）知乎新晋大V重磅力作，清华教授、众多公司创办者、投资人、咨询机构合伙人推荐。 领克汽车 李星星 合洽投资人 李建军 清华大学教授 刘欢 车多多CEO 郑伟 普华永道合伙人 龚小北 清华大学副教授 董炜
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