
努力奋斗是值得赞扬和学习的,但不能忘了奋斗的初衷和目标。


改变工作窘境的日本商务技能奇书 情景化职场小说 高效协作工作法 消除成员的对抗与误解 让会议不再成为吞噬时间、引发加班的 黑洞 日本引导者协会(Facilitators Association of Japan) 引导技术图书大奖 获奖图书

第7集 高端课程技巧:课程结果A字型向E字型结构转型(此商品为视频课程)




工作一年拉开差距:逻辑思考(新人快速职业化的20个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强
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本书是《鼎畅个人成长系列》之一的《问题就是答案》。本书要告诉你的是,如何做,说什么,如何说,才能说服你的目标客户!书中具体括了:获得成功的五大黄金定律、强有力讲解的六大策略技巧、留下良好印象的六大神奇技巧等内容。

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掌控卓越的职业思维,改变自己的命运!提高职业素质、改善工作方法!无论你是大学毕业生、职业新人还是“职场老手”,掌控卓越的职业思维、提升自身的职业素质都是你永恒追求的主题。本书没有深奥的道理,但它凝聚了职业生活中*简单的工作智慧,书中无数的案例向你证实,成功恰恰的践行这些简单智慧的结果。 一个落魄的父亲和四个儿子住在一起。生活很艰难,这位父亲染上了酗酒的恶习,经常半夜三更酩(酉丁)大醉地回家责骂自己的孩子。大儿子因为个大,经常与自己的父亲顶撞,甚至大出手:二儿子因为一方面要保护好弟弟们,另一方面又要面对哥哥的盛气凌人,所以只能忍气吞声,非常耐心地操持着家务,同时处理着各种矛盾;三儿子看着自己的父亲和哥哥们是这种情况,就专心致志地学习;四儿子因为*小,父亲和哥哥们都让着他,所以在

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13天带你拿“四大”offer ——普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验
本书的通用求职时间及流程介绍是适用于各个行业的,各位在其他领域求职的时候也可以用到该部分知识,具有极强的 扫盲 作用。四大会计师事务所业务介绍、审计工作介绍、审计求职规划等更多是带读者认识和了解审计工作的具体情况,同时也告知各位如何从早期规划自己的求职路径。而 四大 招聘项目介绍、简历编制、网申要说明、笔试介绍、群面讲解、单面讲解等则蕴含着满满的干货,希望读者们按照书中内容好好准备,慢慢体会其中的乐趣。


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我们为什么这样思考、那样工作(不同性格的职场成就法则——深入理解自己,精准洞悉他人。在不断变化的职场与时代中,找到并发挥
5大维度拆解职场精秘诀 4种动物性格 深理解自己 精准洞悉他人 多角度、立体化地应对职场 问题 和人际交往的挑战 一本每个职场人都需要且都能有所收获的自我成长指南



建立职业生涯的全局观,造职业成功环路 职业生涯占人生的一半时间,是一场长达40年的长跑,我们往往缺乏全局观,只关注眼前的一步,做出非常局限的职业决策。 完整的职业发展方法和工具 20多年职场观察、职业通道S曲线、职场生态思维模型、职业成功环、职业转型第二曲线。 两位管理大师推荐,九位大咖推荐 中欧国际工商学院欧方院长 迪帕克 杰恩(Dipak Jain)教授 教授密歇根大学罗斯商学院 戴维 尤里奇(Dave Ulrich)教授 伦西斯 利克特教席 教授 前程无忧CEO 甄荣辉 大象公会 黄章晋 哔哩哔哩董事长 陈睿等力荐

会工作的人并非在工作中不遇到问题,而是能够恰当地处理这些问题。一个团队把不同性格、不同价值取向的人聚合在一起工作,矛盾、错误、纠纷等会层出不穷,能否以正确的方式和技巧支处理、化解这些问题,是检验一个人会不会工作的重要标准。 有的人整天忙于工作,却未必是个会工作的人,因为他没能“忙”出让人信服的工作业绩,也没能在工作岗位上充分施展自己的才能、享受到工作带来的成果和快乐;相反,却被工作搞得焦头烂额。一个会工作的人则始终让自己保持良好的工作状态,以出色的表现赢得更为广阔的职业空间。


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一名钢企下岗女工的传奇人生,一部让人热血沸腾的企业成长史,一本高光尽欢与低谷颓靡并存的创业者独白。16年创业历程中从未对外公的故事,独特服务模式不断缔造的商业奇迹,看似复杂难解的新型服务模式,一切源于孝,生于爱,谁都希望有个心灵契合的陪伴之人,你的父母也一样。




本书共分十一章,内容包括:身处职场的健康心态、融入公司的健康心态、履行职务的健康心态、主动工作的健康心态、不计薪酬的健康心态、晋升职务的健康心态等。


企业里从不缺少好高骛远、空谈大话的人,真正缺少的是那些说真话、办实事的人。

这是一本被众网友誉为“资治通鉴”式的职场、商战小说。职场和创业必经的那些事,已在书中清晰上演。 蓝小雨凭借“一颗奔腾的心”草根形象感染了众多读者。很多人以“每天工作16个小时,争当716式工作狂人”、“一个人但凡想做点成绩出来,没吃苦劲头就想成功?算了,洗洗睡吧。”、“要成功先成疯,头脑简单向前冲!”、“我就是商战小强,撵不走,踩不着,干不掉,生命力旺盛着呢!”为座右铭,激励自己为前途而执着奋斗。 蓝小雨对掌控细节的偏执精神,做事要做狠做透的钻研精神,颠覆传统思维的创新精神,主动挖掘需求的超卓执行力,已经成为众多学子和职场青年心中的“草根”典范! 本书延续了《我把一切告诉你①》中的情节发展,主人公蓝小雨开启了职场的新格局。 蓝小雨战斗秘籍: ◇ 苦干 巧干 = 典型成功模式 ◇ 每个人成功之路不

第6集 潜意识培训:让学员主动找到解决当下问题最合适的方案(此商品为视频课程)

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弘扬中国传统文化,学习古人做人做事的智慧 中国传统文化是做人的文化,也是做事的文化。我们每个人都可以从传统文化中汲取精华,培养诚信、正直、圆融、自律、谦逊、好学、孝顺、自强不息等品质,将自己造成一个优秀、卓越的人才,*终成就灿烂辉煌的人生。



别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的盒子(10年雄踞管理类排行榜前列,谷歌、微软、波音等亲测有效的员工手册。后浪出品)
◎被译为33多种语言,全球销量逾200万册,10年雄踞管理类排行榜前列 谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工***手册 一本你看完之后会想推荐给同事、客户、朋友,甚至家人的书 ◎我们每个人都有可能遇到这样的问题:沟通低效、同事失和、工作无法推、家庭关系紧张 其实,工作与生活中的大多数问题,都源于 自我背叛 与 自我欺骗 ,只不过我们对此浑然不觉。阅读本书,你将跟随主人公汤姆 卡勒姆脚步重新审视自己的内心,在自我剖析的同时收获个人成长和领导力的提升。

职场是舞台,个人是演员,而人脉就是你跟他人的纽带 一个人的成就:亲近的N个朋友成就的总和÷N个朋友(其中的N为同一个数字)一个人的财富:亲近的N个朋友财富的总和÷N个朋友(其中的N为同一个数字)一个人的职场人脉:亲近的N个职场同事人脉的总和÷N个同事(其中的N为同一个数字) 在社会竞争激烈的今天,超 凡的工作能力已经不能完全决定一个职场人的成败。拥有充足的人脉,才能让你拥有更多机会。 人脉是否广泛,职场中的人际关 系是否和谐已经成为评价一个职场人的重要标准。



第29集 授课过程中,引入、执行、加强的标准有哪些?(此商品为视频课程)


1、百万网友喜爱的地表*强 “职场嘴替”教你轻松玩转职场2、无论你是0-2年的职场新人、3-6年的中层打工人、7年以上的职场高管,都能在这本书里找到属于你的”破局之法“3、没有冗杂的长篇大论,一篇文章不超过3页,精准解决你的一个职场问题,语言犀利如“小匕首”,让你读完大呼过瘾,从此不再焦虑内耗适读人群:在职业发展方面存在疑惑、追求精进的职场人士☆众多知名媒体争相转载的职场心法《人民日报》《读者》、新华网、十点读书、凤凰财经等知名媒体转载,读者直呼“干货满满,相见恨晚”。深刻洞察职场生态圈的木沐,以“过来人”的身份,助您掌握职场内核,解锁跃迁密码!☆世界500强高管潜心十年打造的竞争力提升模型作者木沐曾在施耐德电气等世界500强企业担任高管,在组织发展、人才培养等管理工作方面有着丰富的实践经验。她在书

员工培训经典读本 快速提升员工的技能 社会的竞争越来越激烈,一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力,我们如何才能在企业中发展自己,让自己真正体味到成功的喜悦呢?通过本书的阅读,我们将会知道如何让自己成为公司zui hao的员工,不断提高自己的工作技能,从而在职场中立于不败之地,真正成为公司zui需要的员工。

畅销书《你在为谁工作》《你在为谁工作2:你在为自己的未来工作》作者的超越**巨作 **大职业素养:敬业——爱岗敬业是一流员工的首要职业素养 第二大职业素养:责任——恪守责任是一个员工*基本的职业素养 第三大职业素养:忠诚——忠诚是每个员工的职业素养 第四大职业素养:诚信——诚信是一种植根于内心的职业素养 第五大职业素养:执行——提升执行力,保证完成任务 第六大职业素养:协作——没有完美的个人,只有完美的团队 第七大职业素养:业绩——一流员工敢于用业绩说话 第八大职业素养:智慧——做智慧型员工,用聪明头脑解决工作中的问题 第九大职业素养:感恩——感恩是多赢的工作哲学 第十大职业素养:微笑——绽放正能量,带着微笑和快乐去工作

对于人的一生而言,职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。

很多成就斐然的企业,也十分注重责任。

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