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新员工第一课:必须掌握的63条常识日本商务实务研究会 编东方出版社9787506052634 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在商务活动中,人们重视的是“商务礼仪”,一个人无论工作能力多么出色,如果不注重商务礼仪的话,将不会得到认可。目前职场中开始流行一句话,即“良好的礼仪代表出色的工作”。你如果掌握了商务礼仪,就会在公司内外的人际交往中充满自信,并且自如地运用适当的问候及说话方式、正确的商务文书写作和恰当的客人接待方式,必定会受到上司、同事和客户的肯定。《新员工第一课:必须掌握的63条常识》归纳出需要注意的要点,并在每一章设置了小测验,从而让读者们短时间内掌握这些礼仪、工作实务技巧,能够拥有一个愉快的职场生活。
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零部件测绘实训指导 钱可强 编 高等教育出版社 9787040450286
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如何做好生动培训(原书第2版) 梅尔希尔伯曼 机械工业出版社 正版书籍
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让与你合作的人都赢 速溶综合研究所 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在职场中,每个人都想成功从新手变老手,菜鸟变大师的过程。也许你正在为如何在新单位开拓人际关系而发愁,也许你正在因不能融入同事的圈子而踌躇,也许你正在为怎样获得上司的赏识而绞尽脑汁……对于职场新人而言,善于处理人际关系、掌握丰富的人际资源,这不仅是胜任工作职责的必要前提,还是职场成功的助推器。这本书从职场人际关系的重要性入手,教读者如何扩大自己的人际交往圈,如何挖掘有效的人际资源,如何善用和维护既有的人际资源以及在职场中需要注意哪些容易破坏人际关系的行为。书中呈现了一份详细的、提高人际协调能力的方案,书后亦配有有趣的场景小测试,让读者在轻松的氛围中检测自己的人际协调能力。
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话题、故事、游戏—企业拓展培训全案, 9787802345058, 中国发展出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
本书分为三个部分:话题、故事、游戏,分别对应上、中、下三编。 话题这部分是给企业管理者晨会用的。本书的每一个话题都浓缩了一个管理论点的精华,妙趣横生。既可以把它们作为晨会时的点评,又可以视它们为理论上的指导。 故事这部分是希望读者在阅读这些管理故事的时候能有所收获。本书的每一个故事都有如一丝丝火苗,点亮你的智慧之灯,能让你在轻松的气氛中感受到成功的快乐,让你的管理策略从_筹莫展到游刃有余。 游戏是进入新世纪以来形成的一种新的管理形式。目的是加强企业团队之间的凝聚力,增强协作精神,促进人与人之间的沟通。本书的每一个游戏都具有极强的实用性,便于操作,让你的员工在快乐的游戏中提升工作能力。
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职场沟通暖心话术【正版书籍,满额满减,优惠多多】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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呆伯特职场定律 (美)亚当斯,杨瑨译 新星出版社 9787802259973
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好员工不仅仅会工作 李志华 著 9787504480361 中国商业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
真正的好员工,绝不仅仅只会工作;仅仅会工作的员工,算不上好员工;只有懂得工作、更懂得生活、不仅让工作成绩卓著,更能让生活精彩多姿的员工,才是真正优秀的好员工。所以,要想成为最好的员工,仅仅会工作是不够的,还要学会生活,学会做人、学会交际、学会说话、学会展示、学会感恩、学会休息、学会爱人,用一颗真诚的心投入到生命的全过程,才能真正享受到生命的芬芳,也才能真正担得起一个好员工的称号。那么,翻开《好员工不仅仅会工作》一书吧,李志华将会带你踏上一段不仅仅会工作的全新之路,开始一段会工作也会生活的的多彩旅程,《好员工不仅仅会工作》将引领你把每一天都过得多姿多彩,让每一天都快乐幸福!
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新员工踏入职场的首要工作便是书写文书,如给合作伙伴的问候信、联络文书,给上司的报告书、企划书等。书中详细介绍了这些“商务文书”通常所要遵守一定的写作模式,比如收信人、寄信者、日期的位置、季节问候、收信人的公司名称、敬称等,如若不遵守,就显得非常不礼貌,造成沟通障碍。同时,《新员工第一课:7大规矩和66个工作习惯》还对整理技巧、商务信息的搜集及利用、出席会议的基本注意事项、时间管理技巧等新员工可能需要的方法和要点加以整理及介绍。
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