
商界领袖管理语录大全集 唐华山 著 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《商界领袖管理语录大全集》将世界500强企业领袖与其他优秀企业家的精彩语录按照多个与企业生存发展密切相关的事项加以归纳提炼,具体包括创业、事业、理想、经营、管理、决策、人才、用人、人力资源、危机、风险、困难、技术、创新、改革、竞争、合作、发展、文化、品牌、广告、责任、顾客、服务、利润、效率、速度、资本运作、财富、诚信、道德、目标、战略、执行等内容。每一章都附有相关指导和案例说明,极具实用性、操作性。 《商界领袖管理语录大全集》不仅适合那些成功的商业人士阅读,也适合那些正在拼搏、渴望成功的读者阅读。
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上市公司非公平关联交易研究 刘建民 著 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《上市公司非公平关联交易研究》主要基于经济学的视角,借鉴公司治理理论等其他相关学科(主要是新制度经济学)的理论养分,应用规范研究进行分析,从公司治理机制角度出发,通过建立计量经济模型进行实证研究;对上市公司非公平关联交易的产生、识别和影响因素进行了深入剖析;利用上市公司经验数据进行实证检验,同时结合国内外典型的非公平关联交易案例分析探讨,得出完善公司治理机制、规范上市公司关联交易的措施和政策建议。
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创业企业家不确定性容忍度与创业激情持续性研究 张广宁 著 经管、励志 管理理论 管理学理论/MBA 籍
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利润倍增鲍勃·菲费尔、孟八一 著世界图书出版公司9787506255684 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书向我们展示了提高利润的78个绝妙方法,操作之简便,效果之明显简直让人难以置信。企业管理大师鲍勃·菲费尔为我们提供了对付供货商和竞争者的手段,以及管理员工的窍门;他也向被人们奉为经典的流行理念提出了挑战: ●热中于定量化或过分拘泥于方法的主管往往是平庸无能的 ●无限度地满定客户,你就会破产 ●先砍成本,后提问题 ●你需要一个“无赖” ●计算机常常是成事不足,败事有余 ●决不给规定的红利 ●你越是把生意之外的东西放在生命的首位,你赚的钱就越多 如果按照鲍勃·菲费尔先生所讲的去做,你就能将成本剔之至骨,将销售推向极致,从而达到高的生产率。这样只需用6个月,就可以使你的利润翻倍! 作者简介: 鲍勃·菲费尔(BobFifer)是美国著名的企业管理咨询专家。他早年喜欢
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![关键时刻MOT[瑞典]詹·卡尔森(Jan Carlzon) 著;韩卉 译中国人民大学出版社9787300175225](images/model/guan/url_none.png)
关键时刻MOT[瑞典]詹·卡尔森(Jan Carlzon) 著;韩卉 译中国人民大学出版社9787300175225 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“关键时刻”是一系列简单又超级实用的抓住客户、赢得利润的方法,已经成为IBM、通用汽车、麦当劳、联想集团等世界名企的培训课程,本书也被多家世界500强企业尊为培训圣经。 “关键时刻”理念包括:1000万名乘客 5名员工 15秒钟=5000万次“关键时刻”;一线员工应拥有较大的权力;要创造一种好的环境,使员工不仅乐于接受职责,而且乐于执行;管理者既是倾听者,也是沟通者与教育者;创造出更坚强、更富有弹性的组织;该冒险时都必须勇敢一跳;领导者发布的信息必须简单明确;保持绩效评估和顾客需要的一致性;对工作的自豪感才是员工较高的回报;等等。 一年5000万次的“关键时刻”决定了公司未来的成败,我们必须利用过这5000万次关键时刻来向顾客证明,我们才是他们明智的选择。 中国民航局长、中国国际航空股份有限公司前
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![精益思想 [美]沃美克、[美]琼斯 著;沈希瑾、张文杰、李京生 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
精益思想 [美]沃美克、[美]琼斯 著;沈希瑾、张文杰、李京生 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《精益思想(珍藏版)》于1996年秋季首次出版,历经十几年,畅销十多个国家,销量达几十万册。本书的成功在于它对精益生产方式做了最好的总结,为读者提供了精益的核心原则,实地考察了美国、德国、日本若干具有代表性的大小企业推行精益的实际情况和心得,为准备跨入精益之门和进一步学习、实施精益的人提供了最好的指南,从而成为精益方面的经典著作。
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企业的性质:起源、演变和发展 奥利弗·E.威廉姆森 著;姚海鑫、邢源源 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业的性质:起源演变和发展》第一章是综述,然后是科斯发表于1937年的那篇经典论文以及他在本次研讨会上所做的三篇演讲。《企业的性质:起源演变和发展》还包括六篇参会论文和两篇受本次会议启发所撰写的论文。《法律、经济学与组织杂志》第四期(1988年春季号)刊登了《企业的性质:起源演变和发展》中除导论和科斯1937年的论文以外的全部论文。《企业的性质:起源演变和发展》是一本论文集,收录了罗纳德·科斯于1937年首次公开发表的经典论文《企业的性质》,以及科斯在1987年为纪念“企业的性质”发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲,还有科斯在获1991年诺贝尔经济学奖时所做的演讲。这些内容涉及到“企业的性质”的起源、意义和影响。从这四篇文章中,我们能看到科斯学术思想的形成、演变及其发展。这对于真正理解科斯及其学术思
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![技术的本质 [美]布莱恩·阿瑟(W.Brian Arthur) 著;曹东溟 王健 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
技术的本质 [美]布莱恩·阿瑟(W.Brian Arthur) 著;曹东溟 王健 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《技术的本质》(经典版)是布莱恩?阿瑟所创建的一套关于技术产生和进化的系统性理论。 本书是打开“技术黑箱”的钥匙,它用平实的语言将技术本质的思想娓娓道来。 构建了关于技术的理论体系,阐明了技术的本质及其进化机制。 技术思想领域的开创性作品。
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![SBI集团的愿景与战略:不断进化的经营 [日]北尾吉孝 著;张燕 译;阎萍;包芳【正版】](images/model/guan/url_none.png)
SBI集团的愿景与战略:不断进化的经营 [日]北尾吉孝 著;张燕 译;阎萍;包芳【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
SBI控股株式会社自1999年成立以来,在短短的六七年内,从几十个人的公司,发展成为拥有近2000名员工、股票市值超过一万亿日元的金融控股集团,业务领域涉足资产管理、证券及投资银行、不动产、金融服务和网上人寿业务,成为在很多方面有影响力的大企业。北尾先生已将他创立和发展SBI集团的历程写成了专著《SBI集团的愿景与战略——不断进化的经营》,本书深刻体现北尾先生卓越的经营能力和独到的经营理念对SBI集团的快速发展壮大所起的重要作用。北尾先生贯彻企业生态环境的理念,使SBI集团协调经营、高效运转; 他还强调企业要以用户价值为基础,发挥股东价值和人才价值相互作用的效果,谋求企业价值的最大化,从而使SBI集团由一个“有实力的企业”向“有实力且受尊敬的企业”转变。
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汽车租赁管理·运营·范本·案例 安建伟 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《汽车租赁管理·运营·范本·案例》从汽车租赁公司架构管理系统、汽车租赁公司运营管理系统、汽车租赁公司业务管理范本、汽车租赁公司财务管理系统、汽车租赁公司员工管理系统、汽车租赁公司行政管理系管理六个角度讲解了汽车租赁公司的全程运营过程。 《汽车租赁管理·运营·范本·案例》可供汽车租赁行业店长、经理、主管等管理层人士使用,也可作为即将或想从事汽车租赁行业人士的入行指导参考。
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美发店经营管理实务 邓创、陈桂森 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
随着人们消费水平的不断提高,社会文明程度的日益加深,新兴的美容产业已逐渐成为当今社会不可或缺的现代新型第三产业。 这些现象的存在,基于两方面的原因:1.国家目前仍没有相应的法律、法规、国家标准,行业发展无法可依、无章可循,行业管理状况较为混乱。由于没有国家标准,各机构、各店面自行发展,行业的诚信、技术水准、服务质量大多建立在机构负责人脆弱的良知之上,妨碍了美容业的可持续健康发展;2.全国美容教育水准较为滞后,职业美容培训水准参差不齐,培训教师素质不高,影响了美容业人才的培养和成长。 人们认识到,在中国加入WTO、国际市场一体化的今天,美容业的进一步发展,离不开美容业人才素质的提高和信息化建设。如何规范和正确引导行业的经营,关系到产业的发展方向和前途,关素到成千上万行业就业者
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商品三国 史宪文 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
思想是历史的凝练,历史是思想的展演。 本书纵论三国古典智慧,横断国际经典商理,匠心独创,借助三国的故事阐述现代企业竞争的机理,是: 企业家面对市场竞争的阵前读本 (机遇在于市场链:客户属性与十二生肖、抓住市场链环节的12个配套创新方法、策划思维的10个要素、正在升级的信息技术环境、正在兴起的经验产业) 经理人面对职场竞争的枕边预览 (领袖不可逃脱的五个立场、职业经理人“三十六计”、合格职业经理人的“五常”) 企业文化塑造的针对教材 (企业文化三段式外在特征、汇报材料的书写规范) 大学生就业选择的真理提示 (人才的三个务实定义、人才招聘与应聘的六个步骤、“九流”人才分类与待遇、正在兴起的现代企划新职业)
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大企业病 李政 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书主要内容包括十章,即偏执症:创业者陷阱、躁动症:迷失发展方向,盲目多元化、肥胖症:组织机械臃肿、失调症:企业管理的失控、思维僵化症:丧失创新能力、植物神经紊乱:企业文化不适、骨质疏松症:人才管理的失误、中国民营企业综合症、火凤凰——企业再造、后记。本书是为中国的企业家、职业经理人以及怀着实业报国梦想的青年而作的管理通俗读物,其通俗性在于本书对于大企业的主要病症主要是通过案例的形式进行阐述的,而涉及的理论论述也尽可能深入浅出。
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企业价值评估与案例分析 中和资产评估有限公司;中和邦盟评估有限公司【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业价值评估与案例分析》的目的是介绍企业价值评估的核心知识,内容囊括了企业价值评估的主要方面,从简史、评估的约定、信息收集、评估方法和方法论、数据分析到价值提升。此外《企业价值评估与案例分析》还探讨了业界普遍认为难度较大的无形资产,如品牌、商标、商誉等的评估。《企业价值评估与案例分析》编写了4个案例的分析,以便为读者提供企业价值评估运作过程的真实范例。
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中华商道:中华智慧管理体系 李伯淳 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以中华传统文化之源的易学哲理体系为基础,兼及儒、道、法、兵、纵横家等百家,结合现代管理思想而进行中华商道论述。
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混合所有制企业公司治理:利益冲突视角的研究 石予友 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《混合所有制企业公司治理:利益冲突视角的研究》在构建混合所有制企业公司治理理论分析框架的基础上,从混合所有制企业公司治理主体利益冲突的视角研究了如何改善我国混合所有制企业的公司治理。首先阐述了中国混合所有制企业的产生,混合所有制的内涵、作用及混合所有制企业的基本形式,揭示了混合所有制企业公司治理主体之间的利益冲突。其次构造了股东之间利益冲突的治理模型,分析了股东与经营者利益冲突治理的核心问题。在此基础上,以经营者的私人控制权收益为研究出发点,构建了经营者的激励一约束机制模型,并提出了解决股东与经营者利益冲突的相关政策措施。最后阐述了混合所有制企业股东与员工利益冲突的原因及其表现形式,提出了完善员工参与公司治理、解决股东与员工利益冲突的相关政策措施,具有重要的现实意义。
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不内耗的管理 刘建平、陆海洋 著 企业管理经管、励志 书店正版图书籍 人民邮电出版社F 全新正版,可开发票
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温州人 黄晓阳 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
几乎每一个城市都有温州人的传奇,他们和我们到底有何处不同?血液?大脑?遗传?环境?……他们看似简单的财富累加方式,是否蕴藏了诸多的哲学奥秘? 从肩扛背驮走村串户修鞋补碗弹棉花等赚取第一桶金,到以家庭手工作坊生产服装、编织袋、打火机等销往全世界赚取第二桶金,再到当今火热的炒房、炒煤……温州人是天生的生意人,他们善于从旁人漫不经心的事情中挖掘赚钱契机。 《温州人:策划中国》由作者亲历采访大量的温州一线人物,追本溯源,将温州近30年的创富历程缕分条析,以探求温州模式的本质特征,极具可读性和商业研究价值。
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合规:全球公司发展新趋势 蒋姮、王志乐 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
我们《合规:全球公司发展新趋势》回顾了近年来全球合规发展新趋势,总结了中外企业合规反腐的经验,对我国企业强化合规提出了系统的建议。我希望这本书能够引起大家的关注。
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怎样开好一家餐馆 沈兴生 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《怎样开好一家餐馆》从认识餐饮业开始讲起,介绍了餐馆如何选址和装修、厨房设计、餐馆设备与用具、餐馆人员配备与培养、餐馆前堂服务管理、餐馆后堂厨政管理、菜品质量管理与创新、餐馆原料采购与管理、如何控制餐馆的成本、餐馆饮食卫生与安全管理、餐馆营销战略与技巧、中国饮食习俗、茶文化与酒文化等内容。 《怎样开好一家餐馆》内容通俗易懂、科学实用,可供准备投资餐饮业和正在从事餐饮业经营的人士以及餐饮业从业人员阅读。
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总经理把私营公司做精做久的299条真经 王磊 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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