
金字塔思维 金字塔原理思维实践版,开创性的双金字塔模型,6步计划重塑人生;人与人的差异,在于心智模式!
1.【开创性的双金字塔模型,6步计划通往自信、幸福和成功】 作者根据其在心理学和神经科学上的的研究,将大脑分成六个部分,分别负责六种主要的心理功能 理智、信念、记忆、情绪、言语、行为。他将这一结构命名为 大脑的金字塔模型 ,并使用双金字塔的形象来说明大脑的工作原理。将帮助读者快速掌握金字塔思维的核心要点。 2.【在心智模型和综合心理治疗领域的跨学科开创性研究】 本书作者具有心理学、哲学等多学科背景,研究重点是心理健康、心智功能、能力提升和人格完善,他以全新的角度和开创性的研究方法探索了极具价值的金字塔思维模型,已得到临床研究和咨询实践充分支持。 3.【模型理论 咨询案例 训练方法,好懂好用,极具实用性】 本书将理论和实操有机结合,既有理论指导性,所提出的练习方法也具有很强的可操作性,可以有效帮助
¥44.90定价:¥69.00 (6.51折) 电子书:¥48.30

大国创新:从专精特新到隐形冠军的深圳经验 彭剑锋、杨杜联袂推荐,宋志平、王明旺倾情作序,揭秘行业隐形冠军成功关键,全面解析企业转型升级密码。
彭剑锋、杨杜联袂推荐,揭秘行业隐形冠军成功关键,全面解析企业转型升级密码 为专精特新 小巨人 企业、制造业单项冠军企业、所有创新型中小企业进入隐形冠军之列提供专业帮助和操作指南,28条建议助力中国中小企业走上冠军之路 对于中小企业而言, 专精特新 到底有哪些切实的指导意义?企业到底怎么去做专、做精、做特、做新?本书突破客户价值的创新企业,彰显客户至上的创业智慧 深圳企业是创新的主体,也是深圳经济奇迹的缔造者。提起深圳企业,人们先想到的是腾讯、华为、比亚迪这些令国人骄傲的世界品牌。事实上,深圳的创新实力还隐藏在数量众多的中小企业中,它们中还有不少是所在细分行业的冠军。这些企业不为人所关注,却是深圳创新和经济发展的中坚力量。 ?
¥57.80定价:¥68.00 (8.5折) 电子书:¥54.40

我在一线做用户增长:存量时代的用户运营之道 近20位互联网行业大咖联袂力荐!拥有6年互联网用户运营经验的职业经理人,以一线决策者视角,提供具有中国本土市场实践参考价值的用户运营方法论。
1. 存量时代,亟需转换用户增长思路。用户增长的要义,不再是用户量增长,而是用户价值总量增长。提升用户生命周期,向深发掘用户价值,应该成为用户增长工作的重中之重。 2.先后工作于亚马逊、百度、滴滴、ofo、贝壳找房等,拥有6年互联网用户运营经验的职业经理人,以一线决策者视角讲述存量时代的用户增长方法论,提供具有中国本土实践参考价值的用户运营经验。 3.迅雷创始人程浩、快手前首席增长官刘新华、VIPKid联合创始人兼总裁张月佳、美团外卖用户增长中心负责人白玲、闪送创始人兼CEO薛鹏、领英(LinkedIn)运营增长负责人陈怡静、Airbnb 爱彼迎中国增长负责人孔直秋、小红书增长营销负责人栗冠明等近20位互联网行业大咖联袂力荐!
¥37.70定价:¥58.00 (6.5折)

带团队 尊重人性 用合理的管理艺术 建立默契的上下级关系 打造和谐团队
只有了解中国人,才能找到打造和谐、和乐、合理的高效能团队的合理方式。曾仕强教授在本书中以中国传统文化为背景,从中国人的人情世故出发,在团队领导、中层、员工三个层面进行阐释,解析如何构建高效团队。
¥68.00定价:¥68.00

★ 让企业在数字化时代重获新生的决策思维指引!4条反直觉的引爆原则,助你抛弃*实践,还原为初学者。 ★ 深刻揭示商业环境中 规则 的本质,以及企业继续遵循 传统智慧 和 *实践 的危害。 ★ 创造性地提出四条核心引爆原则 更深层次地理解人类行为、初学者心态、直面短暂性以及*小可行性举措 使企业更加有目的性地发展。 ★ 深入分析七种已经失效的企业 常规运营流程 并展示如何更新它们。这些现有流程包含了绝大部分商业 *实践 ,必须逐个击破才能打破恶性循环。 ★世界500强企业威瑞森通信公司董事长兼首席执行官洛厄尔 麦克亚当、美国500强企业李维斯集团总裁兼首席执行官奇普 伯格、北京大学汇丰商学院管理学教授肖知兴等联袂推荐。 ★ 问题不在于是否要推动引爆思维、尝试部分原则,而是从哪里开始,做到何种程度。 ★ 《引爆思维》
¥21.60定价:¥48.00 (4.5折)

创造优质教育的法则 在组织中学习 新时代教育者的修炼指南 为教育者,父母提供全新教育能力和创新思维 学习型组织之父 彼得 圣吉经典著作。 第五项修炼系列典藏版选用丝光棉布艺装帧、丝网印刷,手感舒适,细细品味经典。
¥89.70定价:¥138.00 (6.5折) 电子书:¥85.19

¥43.50定价:¥79.00 (5.51折) 电子书:¥51.00

全球家族财富管理新趋势 系统梳理家族财富管理市场现状、特点与挑战,一本书读懂家族财富管理趋势
★ 全球财富东移,资产管理行业重构秩序,机构展业模式有待丰富,数字化带来资管新课题,揭示资管前沿趋势,明晰市场未来走向。 ★ 私人财富管理机遇与挑战并存,中国家族办公室从无序到有序,财富管理从业资质准入制度亟待建立,把握财管发展脉络,展现行业前行方向。 ★ 展望中国家族信托蓝海可期,深入阐述我国信托制度特色与发展格局,解读财富 裸奔 时代的税务那些事。 ★ 从洛克菲勒到盖茨,揭示财富繁衍的奥秘,解围家族遗产的继承困局,讲述家族企业股权设计与传承之道。
¥66.30定价:¥69.80 (9.5折)

《OODA工作法》是一本帮助靠创新驱动的企业提升效率的工作法图书。 1.《赋能》《腾讯传》都是在深度解读OODA循环。 2.OODA是美国空军上校约翰 伯伊德发明的理论,也即观察(Observe)、判断(Orient)、决策(Decide)、行动(Act)四个步骤,并不断循环。 3.世界各国的军队、以硅谷为首的欧美商业界广泛采用的战略工具 OODA循环 导入商业的现场应用的入门书。 4.列举出各类公司容易陷入的12种症状,作为解决方法,介绍OODA循环的组织成功原则。 5.了解如何将问题百出、业绩停滞不前的组织转变为 能马上决定的组织 、 能赚钱的组织 。 6.适用于经营者、个人企业主到团队领导,重塑组织,提升工作效率。
¥47.30定价:¥49.80 (9.5折)

1 、 套系统讲述 日本经营之圣 稻盛和夫经营理念的书。 稻盛从技术开发、成长战略、领导力、经营手段、经营本质、经营哲学等全方位、立体而又系统的阐述了稻盛先生的经营理念、经营策略和经营方案的书。 2 、 马云、任正非、张瑞敏、孙正义欣赏和推荐的企业家。 马云、任正非、张瑞敏,都把稻盛和夫请到企业,与其请教、切磋。张瑞敏说: 我们如果早一天认识您,海尔会发展得更快。 日本首富孙正义做了稻盛和夫5年的塾生。孙正义说: 没有稻盛先生的教导,就没有我孙正义的今天 。 3 、一套价值千亿的经营大书。 稻盛先生建立2家世界500强企业、成功拯救日航,他所有做研发、带队伍、当领导的方法和秘诀都在这6本书里。 4 、 与全世界企业家共享、共有的经营哲学。 稻盛的经营方法不仅适合于日本企业,也同样受美国等西方企业
¥43.50定价:¥79.00 (5.51折) 电子书:¥51.35

光环效应:商业认知思维的九大陷阱 《黑天鹅》作者塔勒布力荐。用心理学深度解析对于成功的错误认知,理性分析光环效应等9种思维陷阱带来的认知影响 ,获得清醒思考和理性决策能力
《金融时报》《华尔街日报》2007年度 * 佳商业图书 《黑天鹅》作者塔勒布盛赞,沃顿商学院教授约翰 金伯利、加州大学心理学教授菲利普 泰洛克、《经济学人》等力荐 你权威,你说的都对?同一句话,为什么知名人士说,感觉比普通人说更有道理?为什么成功产品的经验,成功复制的可能性会被认为更大? 如何用批判性思维看待商业成功? 心理学 管理学,深度解析关于成功要素的认知陷阱。 理性分析光环效应等9种思维陷阱带来的认知影响 ,获得清醒思考和理智决策的能力。
¥37.70定价:¥58.00 (6.5折)

德胜员工守则聂圣哲2025增强版以规章制度为主体的管理奇书正版速发当当自营同款风行企业20年提升管理效率素质和境界 国内
¥48.80定价:¥69.00 (7.08折)

未来教师的大概念教学设计 一本中国教科院组织编写的,让中小学教师成为PBL教学高手。中国教育新闻网2022年教师暑期阅读书目
¥17.50定价:¥35.00 (5折)

¥83.60定价:¥88.00 (9.5折)

★ 人人都能读懂的极简管理史!诺贝尔经济学奖获得者埃尔文 罗斯力荐! ★ 越是在不确定时期,越要提醒自己保持不乱! ★ 从四大文明古国起源到现代管理百年,综合渗透社会学、政治学、经济学、心理学, 为你清晰梳理千年管理智慧,彻底读懂极简管理的底层逻辑! ★ 复旦大学教授苏勇、华为原中国区规划咨询总监邓斌、威马汽车CEO沈晖、德高信集团董事长陈维靖、德拓信息董事长谢赟一致推荐! ★ 随书附赠 极简管理史谱系 原创全彩海报,清晰呈现人类文明中管理的发展脉络!
¥26.10定价:¥58.00 (4.5折)

社会5.0:以人为中心的超级智能社会 大变革时代的科技创新战略,物联网、大数据、人工智能等技术所驱动的社会变革
大变革时代的科技创新战略 物联网、大数据、人工智能等技术所驱动的社会变革 网络空间与物理空间高度融合的社会形态 作为商机的社会5.0:科技先导的构想,以人为中心的社会理念与路线,公民创新,人才培养与教育,促进地域创生的政策,智慧城市,零碳社会 高度融合网络空间与物理空间的社会 兼顾经济发展与解决社会问题的社会 以人为本的社会 知识集约型社会 从信息社会到数据驱动型社会 从物联网到人联网的社会 从货币价值社会到非货币价值社会 从私有到共享的社会 迈向个人与社会的和谐 以社会5.0为共通的目标来创造新的社会 。 中西宏明,日立集团董事长 数字革命所开拓的未来社会是发挥 个体 的可持续性社会 。 五神真,日本东京大学校长
¥34.50定价:¥69.00 (5折)

全球长销22年,热销600万册,被译成35种语言 《一分钟经理人》作者肯 布兰佳 作序推荐 鱼市工作法是一套激发员工活力、提高工作绩效的管理方法。 新版全面修订,搭配四色趣味漫画
¥31.20定价:¥48.00 (6.5折)

详谈11:芦苇(资深媒体人李翔对谈著名电影编剧芦苇) 折射中国电影几十年发展历程,《霸王别姬》《活着》《图雅的婚事》等屡获的电影背后,编剧芦苇如何从一名工人成为编剧,是什么样的生活课塑造了第五代电影人
后天努力 劳动可得 资深媒体人李翔对谈知名电影编剧芦苇 折射中国电影几十年发展历程 《霸王别姬》《活着》《图雅的婚事》等屡获的电影背后 编剧芦苇如何从一名工人成为电影编剧 是什么样的生活课塑造了第五代电影人 一杯咖啡的价格, 遇到链家左晖/瓜子二手车杨浩涌/水滴沈鹏/《无名之辈》饶晓志/BOSS直聘赵鹏/新荣记张勇/小罐茶杜国楹/三顿半吴骏/00后/建筑师青山周平/《霸王别姬》编剧芦苇 与我们时代的价值创造者详谈。
¥28.00定价:¥39.00 (7.18折)

《华为细节管理法》 是国内首本从细节管理的角度对华为进行剖析的专著。 《华为细节管理》是企业管理者和华为这家高科技民营企业的拥趸者全面了解华为细节管理的精华读本,也是广大关心企业细节管理的读者参考书。 细节成就完美 细节决定成败
¥33.20定价:¥39.00 (8.52折)

德必配位 : 读懂《资治通鉴》里的领导力(塔尖上的人未必都有过人的才华,眼光、胆略、格局与人品,决定了路有多宽,能走多远
¥38.40 - ¥0.38

新时代需要新的组织架构! “轨道模型”是组织的创新! 传统企业每个管理者应注意作者发出的警告! 人人都在谈论数字化以及推进数字化的重重困难,但却从未论及踌躇不前的真正原因。无数企业依然沿用源于21世纪的组织模型,要想跟上未来高速发展的步伐,对公司进行重新设计势在必行,其中以客户为中心将成为未来企业发展的头号任务。事实上,要想加速弃跑并脱颖而出,不仅需要全新的领导理念,还必须懂得如何站在客户的立场上思考问题。 本书作者开发的“轨道模型”向我们展示了企业组织架构如何从传统的金字塔形过渡到面向未来的圆形,它用9步揭示了一个以效率为中心的职场如何孕育出生机勃勃的创新文化,一种以适应性、前瞻性和敏捷性充分适应新时代要求的文化。 本书作者思维深逻、观点新颖,以详实的案例精彩地阐述了一个面向数字
¥39.50定价:¥79.00 (5折)

三位作者在调研过程中,发现民营企业和外资企业在数字时代不仅面临增长乏力、运营成本不断升高、人员流动频繁的问题,还面临互联网平台企业跨界打劫的压力,之前建立起的行业竞争壁垒和准入屏障逐步瓦解。 为此三位作者历经两年时间从理论到实践大量研究,参考了国内外大量经典案例和*实践,并结合了企业转型中的实践探索,*终完成本著作。 本书献给那些寻求战略转型、商业模式创新和组织变革的企业家;献给寻求思维突破、管理升级、专业提升和自我实现的职业经理人,以及寻求潜能激发、自我迭代和持续创新的新生一代。 本书带给广大读者数字时代平台化企业的管理理念和实践,帮助企业实现平台化,帮助个体实现自我价值。我们真诚地希望本书对大家有所启迪。
¥43.50定价:¥79.00 (5.51折)

ESG竞争力 ESG(环境、社会、公司治理)影响企业在更大时间跨度下的可持续发展能力,帮助企业理解外部竞争环境并找准竞争定位
本书系统地阐述了ESG(即环境、社会、公司治理)不仅是一种除财务信息,它还整合环境、社会、治理多维因素,以衡量企业可持续发展能力与长期价值的理念和实践方式,并为人们进一步认识ESG提供了一个全面、准确、客观的窗口。
¥44.20定价:¥68.00 (6.5折)

¥32.10定价:¥42.80 (7.5折)

文化裂变:成长型企业文化建设指南 孙晖 蔚来汽车企业文化负责人10余年经验沉淀!拆解成长型企业文化建设要点,以文化孕育企业创新与增长,提升组织免疫力,洞悉企业文化建设的开端与终局
伟大的企业厚泽万物,即使一时低迷,也会依靠自身优秀的文化基因涅槃重生。企业今天的成功不代表明天的成功。优秀的管理者已经意识到,越是在复杂多变的环境中,越需要在企业内厚植文化基因,以文化孕育创新与增长。然而,过往的企业文化建设经验和模型已不再适用于互联网公司和成长型企业。在今天,企业文化不再是空中楼阁,也不是遥不可及的,而是在每一个人的身边,每个人都要参与其中。时代在提速,企业发展在变速,企业文化建设也要加速。企业文化的新时代已经来临,你和你的团队准备好了吗?本书基于作者近20年从0到1建设企业文化的实践与顾问咨询经验,梳理了传统行业、互联网公司、成长型企业在创业初期、快速发展期、成熟稳定期3个发展阶段的文化痛点和建设要点,源自实践,指向实战,帮助管理者厘清企业文化建设的千头万绪,
¥39.50定价:¥79.00 (5折) 电子书:¥51.00

价值投资:基于ESG分析框架 资深基金经理的价值投资心法,选用合理财务指标判断企业投资价值。
资深基金经理的价值投资心法,选用合理财务指标判断企业投资价值。
¥47.60定价:¥68.00 (7折)

带人高手 管理影响人全2册管理赋能领导者卓越管理者的领导智慧洞察力的领导力指南写给渴望提升职场领导力人士的百科全书当当自
¥59.80定价:¥139.80 (4.28折)

高能要事:为什么成功的路上不拥挤 人生的成就取决于首先去完成20%的要事。易效能?创始人叶武滨的“时间管理九段,助你过上平衡、有序、专注、有梦想的人生!樊登、余建军、海蓝博士倾诚推荐!
1.专业性 作者在时间管理培训方面线上线下有深耕和积累 仅在过去6年,在全球14个国家和地区,30多个城市,作者及其团队举办时间管理课程超过750场。三年前推出的 叶武滨时间管理100讲 ,截止目前播放量突破1.2亿。 叶武滨时间管理10堂课 和 叶武滨时间管理进阶十周训练 ,整个专辑千万销售额,名列前茅。迄今为止,单集平均销量额在音频平台喜马拉雅排名前列。 2.系统性 认识自己,精准定位,通过时间管理九段来刻意练习,不断精进 有别于普通的讲时间管理方面的书偏重理论,本书作者及其团队对标先哲宝贵经验,研究100000学员时间管理践行样本 ,浓缩6年教研精华,全球首推的 时间管理九段 ,通过TMTI测试认识自己、精准定位时间管理段位,一步一步得到提升,获得终生精进的法门。 3.实操性 以作者亲身实践后实现人生高效能的案例来现身说法,
¥32.40定价:¥49.80 (6.51折)

华为高绩效管理PBC——上下同欲、力出一孔 作者携20年人力资源实践经验总结,从不同视角、不同维度,全方位呈现基于业绩承诺、责任结果、价值评价的绩效管理利器PBC。
绩效管理工具PBC在华为、IBM等优秀企业已成功应用了十多年,成为这些企业人力资源管理的重要组成部分。PBC尽管为人所熟知,但仍鲜有人全面了解、掌握。作者基于20年的人力资源实践经验总结,通过员工访谈、实地参观、应用实践等方式获取信息与资源,翔实、认真、全面地解读PBC,包括个人绩效承诺卡的编制与填写、PBC目标制定、PBC沟通与辅导、PBC绩效评价、PBC结果反馈等PBC绩效管理全过程。
¥75.10定价:¥79.00 (9.51折) 电子书:¥23.99

【新华正版】地藏经 药师经 药师琉璃光如来本愿功德经大乘佛教原文注释译文 地藏菩萨本愿功德经读诵本经书抄经本对照本 中华 中华书局出版。地藏经,佛教经典中的“孝经”。 药师经,祝病苦之人得解脱之经典。
¥12.80定价:¥19.00 (6.74折)

做出明智判断的10个方法 10分钟学会一个思考策略 让你成为复杂时代的明白人 “英国哲学科普天王”朱利安·巴吉尼全新力作
《你以为你以为的就是你以为的吗?》作者、 英国哲学科普天王 朱利安 巴吉尼重磅力作! 10个方法,让你学会如何在面对庞杂信息时做出明智理性的判断! 在信息爆炸的时代,人们面对着海量的信息和事件,往往不知道如何选择和判断,本书提供了10个帮你理性判断的方法,让你再也不用为信息的繁多和杂乱而纠结。 剖析真相是如何被扭曲、编造与误解的,让你*不做被蒙蔽、被忽悠的那一方! 面对着层出不穷的谣言和阴谋论、各种利益相关者的主张与言论、不同领域和所谓的专家的观点,一不小心就会步入他人设下的圈套,将假的当成真的。本书剖析了各种事实在大众传播的过程中被扭曲与误解的方式以及无中生有编造事实的方式,让你对一切弄虚作假的方式了然于胸,*不做被蒙蔽、被忽悠的一方,而是 做复杂时代的明白人 。 探讨当代人的认
¥38.90定价:¥59.90 (6.5折) 电子书:¥21.60

德鲁克管理思想精要 彼得德鲁克全集 德鲁克经典著作快速入门书 集德鲁克60年管理著作精华于一体 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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轻有力——用90后思维管理90后 管得越少,干得越好,止息代际“战争”的秘笈
轻有力,是作者独创的概念,Gentle,butPowerful!这是用90后思维管理90后的方法--管得越少,干得越好。这是止息代际"战争"的秘笈。 为什么刚刚成为劳动力主体的90后就可以引发历*大规模的用工荒?为什么刚刚参加工作的90后就能够组织令本田损失几十亿元的大罢工?为什么富士康一直引以为豪的管理诀窍却成为了90后员工接连跳楼的直接原因?为什么每一代都存在的代际冲突,到90后时代却变成了一场代际"战争"?为什么管理者们面对90后普遍感到力不丛心?为什么管理者总是想"修理"90后,却又总是被他们"修理"?为什么面对"战争",管理者要做的反而是淡化权威?为什么管好90后的关键,不在如何改变90后?为什么传统管理模式在90后时代将被彻底改变? 这些管理90后的管理者们都要面对的问题,在书中都一一展开。 让管理者能以"一招三式"--软化冲突、淡化权威、强化
¥39.90定价:¥42.00 (9.5折)

聪明的商业咨询师:全局商业思维主导下的策略与技巧 “商业分析专家职业发展”推荐用书,专业畅销书作家卡尔 . 魏格斯博士新作!对谈风格,剖析专业咨询的奥秘与智慧;名家新作,洞悉商业分析的策略与技巧
本书为经验丰富的高端商业分析师和项目经理提供了行之有效的策略和提示,旨在帮助他们告别雇员的身份,成功转型为独立的咨询顾问,终实现财富自由和职业自由。
¥94.10定价:¥99.00 (9.51折)

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反直觉:助你避开直觉的陷阱,做出正确的决策 8个聪明人常犯的决策错误,7个改变决策的行动建议助你避开直觉的陷阱,做出正确的决策 圣塔菲研究所成员、哥伦比亚商学院教授迈克尔·莫布森经典之作
智商并不等于出众的决策能力。 迈克尔J.莫布森在书中提出了8个聪明人常犯的决策错误,并给出了一一对应的8个应对方法,并提出了7个改变决策的行动建议。帮助人们有效地避免决策错误,不陷入直觉的陷阱。 在日常决策中,利用本书中的观点, 你可以做出更好的决策 。在风险较大的决策中,反直觉思考具有更大的价值,可以帮你避开直觉的陷阱,做出正确的决策。 亚马逊创始人杰夫贝佐斯、苇草智酷创始合伙人段永朝、电子科技大学教授吕琳媛、美国奥克兰运动队前总经理比利 比恩、哈佛大学政治经济学教授理查德 泽克豪泽重磅推荐。 湛庐文化出品。
¥66.40定价:¥69.90 (9.5折) 电子书:¥25.20

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日航的现场力 《日航的奇迹》续篇 独家取材稻盛和夫 人人都是经营者 实现哲学共有和全员参与经营的典范 企业未来的竞争力就是员工的现场力
1常年专注航空行业的专业记者,直击一线员工的工作现场,从独特的视角揭示日航重生的原动力:阿米巴经营和日航哲学点燃的日航全体一线员工的 斗魂 。 2人人都是经营者,落地强化现场力,从三方面入手: ①改善机舱、整备和机场的日常业务,改善核算制度,全员参与优化成本; ②注重服务细节,打造飞机餐品牌,实现世界*的航班准点率,提升机场和机舱接待乘客的服务质量,从零开始重新构筑品牌形象,重新赢得客户信赖; ③培养人才,注重员工培训,关爱员工的成长,改革工作方式,打造轻松的工作环境。 3全员践行稻盛经营学而脱胎换骨的日航,在应对熊本地震这一突发状况时表现出的组织和员工的综合能力,被媒体集中报道,获得良好社会声誉。这作为处理突发事件的经验,值得我们借鉴和学习。
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远见 如何做出对未来有利的决策 史蒂文约翰逊 著 万维刚作序推荐 高层决策 人生选择 中信出版社图书 正版书籍
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上接战略 下接绩效:组织学习新范式 组织学习前沿经验萃取力作
做什么样的培训对组织贡献*? 如何让组织学习成为企业领导者的 工厂 ? 什么样的培训能够让老板关注、业务参与、学员满意? 怎样做培训才能让学员的吸收转化率更高? 组织学习如何助力企业战略转型和变革落地? 本书为易明教育创立人、原用友大学校长田俊国倾十余年一线企业管理培训经验总结,具有极强的实操性和理论高度。
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从零开始学做绩效管理:绩效考核设计与优化实战全案 HR教你量化考核指标,做好薪酬设计和绩效管理,深度挖掘人才内在价值,提高员工工作激情和企业经济效益
较快挖掘团队和个人的内在价值,提高企业的经济效益和社会效益,是绩效管理工作的重中之重。本书是专门为人力资源新人打造的,教你从零开始,层层递进,轻松做好绩效管理,成为绩效管理的高手,系统阐述了企业绩效管理的全套解决方案。 ★了解绩效管理,做好绩效考核。 ★制订绩效考核计划的3点要求和5个基本步骤。 ★设定考核周期的原则及绩效考核的实施。 ★做好考核指标设计,考核有据可依。 ★量化考核指标,保证考核实施。 ★量化考核指标的4个标准和5个原则。 ★确定考核方法,科学有效评估。 ★个人绩效考核方法分享,做好对人的考核和对事的考核。 ★团队绩效考核方法和个人绩效考核方法有机统一。 ★设计绩效考核表,提高考核效率。 ★考核结果运用:薪酬激励与奖罚。 ★制订薪酬的4种方法、薪酬的3种组合模式、4种薪酬结
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改变了管理者运营企业方式的靠前书执行是目标与结果之间的桥梁,是战略实施中不可或缺的一环,是各级领导者的主要工作,是企业文化的灵魂执行的定义执行是目标与结果之间的桥梁。公司没有实现预定目标的主要原因。公司领导层希望达到的目标和组织实现该目标实际能力之间的差距。不是简单的战术,而是一套通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的系统流程;一门将战略与实际、人员与流程相结合,以实现预定目标的学问。公司战略、发展目标和领导者职能的核心部分。一门要求对企业现状、行业环境及员工心理有着综合理解的学问。将商业的三个主要流程(人员、战略和运营计划)结合起来的一种途径。作者在《执行》一书中所总结的成功法则。
¥31.40定价:¥59.00 (5.33折)

我在中国当医生:从利物浦到深圳的行医和管理经历 30年英国一线行医经验,8年中国医疗改革管理实践 一个外籍医生眼中的中西方医疗差异 张五常 作序推荐
30年英国一线行医经验,8年中国医疗改革管理实践一个外籍医生眼中的中西方医疗差异 张五常 作序推荐
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1. 在全球竞争时代,企业不但要做出好业绩,还要有好行为,更要传播好声音。 2. 中信集团原董事长、中信改革发展研究基金会理事长孔丹,国务院国资委新闻中心主任毛一翔,可口可乐大中华与韩国区公共事务、传播与可持续发展副总裁张建弢推荐。
¥27.30定价:¥42.00 (6.5折)

精准选人:提升企业利润的关键(第2版) 选人经典畅销书,历经5年研究和实践后改版,三大能力助你打赢人才争夺战
选人类畅销书;历经5年研究和实践后精心修订,三大能力助你打赢人才争夺战 人才领先战略系列图书 精准选人:提升企业利润的关键(第2版) 测评识人:定制化测评方案提升选人效率 345薪酬:提升人效跑赢大势
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变革遇阻碍,怎么办?——挑战经理人系列4《哈佛商业评论》案例研究精选
创刊于1992年的《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志。八十多年来,《哈佛商业评论》始终致力于挖掘和传播管理领域中*前沿的管理思想、观点和方法,被普遍认为是国际管理领域中“**权威性、*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。“案例研究”作为该杂志历史*悠久的专栏,更始终致力于帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时俱进。 挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》“案例研究”专栏中的精华,面向中高层管理人员,内容简洁,结构一目了然,能够使读者在短时间内迅速获得有效的管理方法。这些精彩的案例,设计了各种不同的、棘手的管理因境,并有多位资深专家为此提出详细的解决方案,理由充分,分析深入。读后会使人有茅塞顿开、相见恨晚之感。
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轻创业:指数级增长方法论 低风险创业,打造个人IP和爆单私域
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