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1926年,杰姆斯 麦肯锡(James Mckinsey)在美国创立了麦肯锡咨询公司,而麦肯锡公司的创建开启了现代管理咨询的新纪元。到了20世纪三十年代,麦肯锡致力于把自己的公司打造成解决企业重大管理问题的咨询公司。他聚集全球*秀的人才,恪守严格的道德准则,以*的专业水准和*卓越的技术为客户提供一流的服务,并不断提高公司在行业中的地位。经过多年的发展和沉淀,现在的麦肯锡公司已经成为全球*著名的管理咨询公司,在全球44个国家和地区开设了84间分公司或办事处。麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员,分别来自78个国家,均具有世界著名学府的高等学位。 本书讲述麦肯锡人的真实言论与故事,为读者进行高效工作提供有益帮助。
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培训师成长实战手册 引导式课程设计 培训管理书籍 企业培训师成长手册 内容涵盖引导式课程设计四部曲 为培训师提供课程设计思路
以引导式课程设计为核心,共分为引导式课程设计须知、引导式课程设计基础和引导式课程设计实操三大部分。全书按照从知到行的顺序,全面介绍了引导式课程的设计流程、工具和注意事项,并提供了106 幅图、133 张表和68 个案例。从 2008 年以来,培训界都在谈 “咨询式培训”,但大多只是停留在口头上,书中所写内容是作者十几年来的经验总结。作者做职业培训师这十四年来,在培训界已经建立起了实战专业的个人品牌。《培训师成长实战手册 引导式课程设计》全书内容均为企业中的实际案例,接地气,且通俗易懂。
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丰田套路2:刻意练习提升组织能力和认知 丰田套路实践篇,两届新乡奖得主、畅销书《丰田套路》和《学习观察》的作者迈克?鲁斯(Mike Rother)又一力作,可以练习套路实现全价值流改善
丰田套路实践篇 两届新乡奖得主、畅销书《丰田套路》和《学习观察》的作者迈克 鲁斯(Mike Rother)又一力作 解密丰田公司的员工管理,通过刻意练习套路构建能力、激发创新和实现目标
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发财是一件苦差事,尤其是开店这种琐碎的发财方式,一手一脚都马虎不得。但这也正是它的乐趣所在,开店是*考验一个人的综合素质的。这本书适合每一位立志开店赢利的读者,也是给每一位正在开店的店主准备的全新守则读本。
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华为的下一座山:由AI通往2030 芯片、网络、云、算法架构、开发工具、平台,一步步读懂华为在AI领域的完整布局!
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运营之光:我的互联网运营方法论与自白2.0 电子工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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中国传统思想对现代管理科学的发展具有重要的意义,是现代管理科学创新的重要思想来源。道德人人性假设的确立可以说是管理科学创新的一个关键和基础。周书俊著的《先秦管理思想中的人性假设》深入挖掘中国先秦人性假设的演变过程,通过对先秦人性假设道德人的研究,以探求在管理科学方面,乃至在整个近现代社会发展方面,人所面对的困惑与走出这种困惑的路径。
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异想,天开:极富创造力的人做的10件与众不同的事 创意并不难,通过改变自己的思维和行事方式,通过培养好习惯,人人都能成为有创造力的人。
◆《异想,天开》是一本帮助人们开发自身创造力的书籍,它面向各个年龄段、各行各业的所有读者,从艺术家到企业家,从设计者到制造者,从管理者到基层员工,从为人父母者到学龄后儿童 每位读者都会从中受益,因为是否拥有好创意已经成为个人和组织发展的关键,一个充满创意人群的组织会富有生命力,而一个总是能从生活中点滴培养自己创造力的人会有不一样的人生。 ◆当今时代人人渴求创新,人人需要创新,然而对许多人来说,想要变成一个有创意的人遥不可及,而很多天才创意者也经常要面临才思枯竭的窘境,本书为人们揭开了创造性思维的奥秘,帮助人们找到了培养创造力的方法。 ◆本书作者将尖端科技成果和人类智慧完美结合,用风趣、活泼又很有见地的语言,从各个角度阐释了到底什么是创造力,以及为了挖掘和保持自己的创造
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《互联网经济下的企业信息化建设与管理变革研究》是一本作者结合实际工作经验和临床研究,讲述中西医结合肿瘤防治的专著。
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招聘 提拔和留住优秀员工 美国HR专家、时代华纳公司员工关系副总裁作品。75个方法,提供顾问式的一揽子解决方案,有效解决领导优秀员工时所面临的挑战,并善用机遇。一本真正的实战宝典!
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创新创业路径揭秘 "创新创业路径揭秘,产学合作协同育人项目,23个国家的创业学者,3000名全国高校教师,10000家中关村企业高度凝练,揭密创新创业规律,赋能青春梦想力量 "
长久以来,教育都具有追求创新创业人才培养的价值取向。创新创业教育得以孕育和产生,既是时代的需要,也是教育的追求。在广泛适应时代需求的同时,创新创业教育更符合学校永恒的教育理念。为培养学生的创新创业能力,*要求全国高校加强创新创业教育。因此,高校亟待开设适合大学生的创新创业课程,这些课程面向全体学生,作为必修课或选修课纳入学分管理。 然而,以培养学生 双创 精神为目标的创新创业教育不能简单地与商业、经济学科等混为一谈。创新创业教育,主旨在于激发学生创新创业的激情与梦想;创新创业教育,意义在于启发学生创新创业的思想和意识;创新创业教育,行动在于传授学生创新创业的理论和知识;创新创业教育,目标在于增强学生从事创新创业活动的实践能力。 当前,我国创新创业教育的内在需求急剧膨胀,亟须建立良
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《宋代管理思想(基于政策工具视角的研究)》是“中国管理思想精粹”系列之一,作者是方宝璋,全书分为宋代经济、政治、文化与管理思想;宋代特许经营与契约治理思想;宋代政府劝勉与调解思想;宋代财政赋役治理思想等几章内容。
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从《易经》学管理 "这是中国式管理的入门之学! 远古八卦符号与现代企业文明, 管理学术理论与经营实际应用, 在这里丝丝合缝,相得益彰。 "
冯友兰先生因困惑而拜访泰戈尔,询问中西哲学的差异性,究竟是等级的差异,还是种类的差异。泰戈尔说:东方哲学是格物致知,是 即事见理 ,从实到虚,是归纳;而西方哲学是从抽象的概念理论到抽象的概念理论,是 就理论理 ,强调理论思维的推理。中国传统哲学是以 天人合一 的感性,来认识世界,以现实的人的角度,追求主客合一;而西方哲学,则强调外在世界的客观存在、独立存在,是主客对立的求知。 认可 人和 的中国企业家,会转向中国传统哲学。他们在研究和学习西学在企业经营管理规律中客观独立存在的作用的同时,也在考虑如何施加以 人 的因素,如企业文化、人脉资源、客户合作、顾客价值、员工利益等。这本书里,作者就从企业经营管理的八个方面对应八卦,中西结合,古今贯通,读一读还是很有趣味和收获的。
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新资本思维:如何开一家值钱的公司 打破头脑中的传统思维,创办值钱的公司,而不只是赚钱的公司
为什么有些赚钱的公司不值钱? 为什么有些初创公司得不到资本的青睐? 为什么提供免费服务的公司却盈利颇丰? 为什么值钱的公司都期望走进资本市场? 作者深刻地剖析了 赚钱 和 值钱 的不同之处,让读者通过读这本书 拥有 值钱 的思维,学会组建 值钱 的团队,进而拿到 值钱 的钱。 推荐您购买竹石文化畅销书:
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放手管理(管理革命性理念——无为而治 美国亚马逊强力推荐 美国畅销书作家史蒂夫·钱德勒力作 )
1 本书分析了旧管理方式的缺陷,极力建议领导者运用全新管理理念,尽享轻松生活。 2 无论是新管理者还是想成为管理者的人士都需要学习这一新理念。众多大企业已经在实行这种理念了,比如美国通用电气公司。 3 新理念且非常实用。 1 管理界的革命性理念,带给员工更多的快乐,带给公司更大的效益。 2 现代人类追求自由独立,书中的管理方法就意在让领导和员工都拥有自由,同时效率也可以大大提高。 3 作者杜安已将此理论应用于SunCor公司,并且一次次奏效。众多朝阳企业应用此理论的实践事例集汇于此书。
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1.本书为《夏书章著作选辑》中的一本。 2.本书整理了夏书章教授早年在各地做过的关于高等教育管理学的讲话内容,如实反映了其在较早阶段的认识和思考。
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圣才教育:周三多《管理学》(第5版) 笔记和课后习题(含考研真题)详解 含2019年真题 赠电子书
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1. 本书是日本亚马逊网站五星重点推荐一分钟经理人系列图书之一,日本青年都在看的大师思维精粹。 2.作者是日本知名大学教授,研究德鲁克多年。内容权威,深入浅出地阐明了德鲁克思想对于青年人工作力、交涉力和管理力的提升之道。每天活用一分钟,学会全世界时薪**的人,现代管理学之父德鲁克的思维之道 3. 内容易读而不简单,小巧便携,读懂大师精髓,快速转变执行力,职场案头,跟乔布斯一起,学做一分钟经理人。
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哈佛商业评论管理:引爆变革(团购,请致电400-106-6666转6) 约翰?科特、W.钱?金、尼廷?诺里亚、罗纳德?海菲茨等,10位殿堂级管理大师,亲授变革本质的硬性要素。
约翰 科特、W.钱 金、尼廷 诺里亚、罗纳德 海菲茨等,10位殿堂级管理大师,亲授变革本质的硬性要素。 《哈佛商业评论》管理大师的*阵容 精选创刊近百年来重印次数*多的文章 突破变革障碍、引领成功转型的十大原则
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供应链与采购管理:供应商管理、成本控制与绩效评估 供应链与采购管理 新版 点击查看
美国供应链管理专业协会(CSCMP) 田纳西大学供应链管理副教授温迪 泰特(Wendy Tate) 联合打造的采购领域权-威、经典书籍 揭示优化采购流程、供应管理、绩效评估的方法与技术 帮助企业降低采购成本和风险,打造持续竞争力 书籍已成为CSCMP SCPro全球认证项目参考书目 中国知名流通经济学家、资-深物流与供应链专家丨丁俊发 中国(深圳)综合开发研究院物流与供应链管理研究所所长丨王国文 中国航空综合技术研究所研究员丨曾江辉 原海尔集团副总裁、中国物流学会常务理事丨王保华 中国数字化学会特聘终身顾问、罗戈研究副院长丨唐隆基 北京交通大学物流工程系副主任、中物协(北京)物流工程设计院副院长丨秦璐 等专家学者丨赞丨誉丨推丨荐
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本书主要是针对一些有思想的管理者而写的。在我们的研究,课程开发和教学活动中,我们遇到了许多这样的管理者,一起探讨书中所提及的这些问题。我们之所以认为他们有思想,主要是因为虽然他渴求新思想,但是对于**的解决方案持健康的批评态度,他们也意识到外部问题必须不断加以解决。这些管理者——我们怀疑他们的规模是大的——会珍惜我们的努力,会退后一步思考,会对我们今天所实践和研究的管理方式持建设性的批评态度。 本书将对目前企业界倡导的各种管理架构,理论模式和专业术语进行探讨,使具体的行为重新成为管理实践的中心。我们应该关注的焦点是企业的根本问题,而不是急于提出振兴企业获利的灵丹妙药。
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精益自主研套路 快速突破驱动精益转型 企业快速精益改善15张表、5个阶段、10个案例,精益自主研活动关键流程和操作要领,适合企业培训
精益自主研活动的关键流程和操作要领,快速导入改善的实践指南,适合企业、培训公司做培训教程。 开启企业从战略到执行之门,快速导入改善的实践指南 洞察企业商业绩效突破的秘密 领略5日改善的神奇力量 打破部门藩篱发展组织共同解决问题之道 15张表单和10个案例手把手教你做改善。 自主研活动的关键流程和操作要领 精益自主研是一种思想,逻辑而有序的突破; 精益自主研是一种方法,结构化的5日改善; 精益自主研是一种活动,跨职能团队协同并进; 精益自主研是一种育人策略,始于战略终于现场,强调结果关注过程
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在过去的10年中,公司的领导方式已经发生了巨大的变化。这些变化从根本上改变了董事会的结构与作用。今天,董事会不再是“贵族的避难所”,而是一个独立的权力中心。这一切是如何发生的呢?发生的原因又是什么呢?更为重要的是,明天的董事会应该如何巩固刚刚获得的力量应付未来新的挑战呢?
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内创业革命 从骨干、职业经理人到内创业家,企业转型升级,混合所有制改革,徐小平|作序推荐 邱晓华|杨 斌|毛大庆|盛发强|赵迎光|吴贵生|联袂推荐
《第四次创业浪潮》姊妹篇从 叛徒 到盟军 小团队撬动大转型 引爆企业家精神 徐小平|作序推荐 邱晓华|杨斌|毛大庆|盛发强|赵迎光|吴贵生|联袂推荐海尔、万科、联想、上汽、长虹、美的、三一重工、中国移动、中国电信、中国联通、大唐电信、中信集团、BAT、搜狐、小米、探路者、韩都衣舍、西贝莜面、互爱科技、爱尔眼科、完美世界、西安光机所 正在内创业
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企业要想做好研发管理,改善研发成果,除了要应用互联网技术,更应该采用专业、实用的工具,做好研发的精益管理工作。文书与方案是企业进行规范管理和精细管理必不可少的两大工具。《研发管理文书与方案精益设计》按照研发管理工作涉及的具体职能事项,设计了在互联网时代研发管理过程中会用到的各类文书与方案,并辅以配套的表单。文书和方案相辅相成,在工作过程中相互促进,为企业构建起规范化、模板化、精益化的管理体系。 《研发管理文书与方案精益设计》以研发部管理工作内容为基础,详述了研发调研管理、研发项目管理、软件研发管理、技术管理、产品设计管理、工艺技术管理、产品试制管理、研发费用管理、知识产权管理、研发人员管理共十项研发管理职能事项的精益管理,同时提供了与上述内容模块相关的文书与方案。
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在我们每天忙碌的生活中,一举手一投足。都会不经意之间碰出智慧的火花,就像在荒凉干燥的沙漠中流淌出来的一泓灵动的清泉,使我们的思维不再干涩,同时又具备了搏击生活的智慧。托尔斯泰说:“思想上的努力。正如可以长成大树的种子,在眼睛里是看不见的;但人类社会生活明显的变化正发生在其中。”当您在读着一个个寓言故事时,您就在感悟着智慧,这也在促使着您思考。您在思考吗?
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管理就是激活个体:释放员工潜能的九个维度 九个维度让领导解放,让员工释能!为管理者提供有效方案!简单易懂!拿来即用!企业人才培训可搭配陈春花管理书
1. 内容翔实,专业科学。本书立足激活员工潜能、培养得力干将,为读者阐述了全新人才培养的视角:如何在展示个人管理能力的基础上,让员工成长,激活其潜能,完成更高的工作目标?围绕这一主题,书中采用专业化的管理理念、科学化的个人提升工具,提供了新的员工培养之道。 2. 管理热点,备受关注。 激活员工 是当下企业关注的热点,本书为管理者提供了全新且更加有效的激活员工方案,具有较强的话题性。
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他们以为自己很厉害 12个企业管理陷阱 他们以为自己很厉害 12个企业管理陷阱 企业管理类书籍 150个惊心动魄的失败故事 揭露大企业失败案例的背后内幕
法国企业管理类畅销图书产品与服务、技术创新、广告与营销策略、跨国与跨文化发展、融资战略、企业文化、员工管理 12个必须避开的管理陷阱,150个惊心动魄的失败惨案令人费解、发人深省、内容精彩、分析透彻法国经济学者和商业评论家多角度阐释全球大企业集团的失败案例,揭露背后的管理内幕,以及经济和商业因素
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1)让企业与个人、个人与个人获得相互成就这一理想关系的沟通技巧圣经。 2)一个在移动互联与智能时代背景下发挥领导力,实现集思广益,群策群力的撒手锏武器。 3)一本极易上手,融理论、案例与实践练习为一书的未来组织管理奠基作。 4)在充满不确定性的时代,领导者更应懂得倾听, 问对的问题 ,为管理赋能,共生成长。 5)日本*商学院超人气核心课程 建导技巧教科书引进出版,管理畅销书《逻辑思维》姊妹篇。 6)GLOBIS商业模式缔造者之一,顾彼思商学院人气教授吉田素文作品。 7)不仅是一门企业管理学问,更是一种综合了各种思考与沟通能力并需付诸于实践的生活技巧。
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唐崇健编著的这本《CEO的微思考》,犹如其名,是点点滴滴在管理实践中的思考,尤其是关注管理中对于人性的解析,从一些微小的细节顿悟管理的真谛:从随便扔烟头的“小事”中看到管理的死角和难点,从剩饭的残局中发现执行过程的致命死穴。本书对如何营造一个良好的企业管理环境提出了很多创新性的观点。
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《马斯洛理论与中层管理》 (心理学与管理学的兼容并济!助你成为会带队,懂执行,能把庸才变干将的*好的管理者。)
(1)马斯洛需求层次理论:*著名的员工激励理论之一。 (2)生存、安全、情感、尊重、自我实现,管理“金字塔”亦是管理的5种境界。 (3)按“需”管理,扩充你的“领导内存”。 (4) 如果你是一名新晋管理者,你应该看看需要注意什么?如果你是一名经验老道管理者,你应该看看忽略了什么? (5)做到了对员工的尊重,你就得到了全部
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新媒体时代 ,让普通民众参与到突发事件和灾难的应急管理当中来,不失为一种明智的选择。
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富人为什么读商学院 邂逅亿万富豪的指南,造就MBA思维,提升个人核心竞争力,颠覆固有理念,掌握商学院财富思维,学习商战技能,提高企业掌控力度
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企业股改**人,亲历中国改革三十年,是股份制改革历史进程的推动者和见证者。 论改革方法,解郎顾之争,探公有制和市场经济之桥梁,寻公司法人制度之大道。 著名学者、政府官员、知名企业家联袂推荐。 集法学、经济学、管理学和宗教于一体,撩开公司面纱,揭示法人奥秘,探索人类社会法人所有制下的共同趋势。
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未来20年,现在90%的全职工作岗位将会消失你未来的工作在哪里?是什么?怎么干?突破传统全职雇用模式的思想藩篱,把握机遇,迎接挑战,拥抱崭新的超职场时代
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