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高新技术产业发达地区高端技术技能人才培养策略研究:以全国科技创新中心核心区为例
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国际创新名城人才制度与治理研究:基于南京人才新发展格局的实践探索
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骨细胞图谱与体外培养 朱国英 编 上海科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :从事骨代谢基础研究的科研工作者,代谢性骨病临床诊治医师 本书结合作者研究室多年积累的研究成果,概括并讨论了作者的学术认识和论点,直观且系统地展现了研究室多年来在骨细胞体外分离培养、鉴定等领域的前沿技术与理念,填补了骨细胞基础研究领域的空白。其特点和优势在于:1.梳理了国际该领域的重大突破和前沿进展。2.书中的实验技术,是在参考外前沿研究资料基础上,结合研究室多年操作实践中不断改良积累的宝贵经验总结而成,代表了该领域的领先水平。3.照片均为作者实验室多年积累所得,其中成骨细胞、骨陷窝细胞等相关图片在外均属罕见,异常珍贵。本书的出版对进一步深入开展骨细胞基础研究和相关骨病临床诊治研究,以及骨质疏松防治药物药效研究有重要意义。
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进化组织形态管理 杨少杰 著 中国发展出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国装备制造业的产业组织模式:基于COCP范式的研究 何禹霆 著 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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权力:为什么只为某些人所拥有? 菲佛 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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现代企业班组预防习惯性违章教育读本 向亚云 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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疯狂的时代呼唤疯狂的组织 (美)彼得斯 著,蒋旭峰 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
创办、经营、拓展、拯救公司的良师益友。――《商业周刊》 变化:把“变化”一词从你的字典里抹去,用“放弃”或是“革命”来代替。 分权:当组织面对无穷无尽的不可测因素时,更多的分权才能实现组织的解构和自我扬弃,才能激发出员工真正的独立性。 授权:让所有的员工都变为“老板”并不是在做白日梦,只有企业家化的企业才能激发活力和创造性,巩固与客户之间的共生关系。 解构:公司要想应对快节奏的改变,就要学会解构,具有独立精神,忠于自己的人际关系网或者自己的名片薄。 学习:工作场所只不过是一个虚拟空间、你应该将之缔造成一个富有好奇心的组织。 全面质量管理:当全世界的公司都以强烈的质量意识和毫无瑕疵的产品与我们在一起角逐之时,我们需要采取下了一个大动作:标新立异!
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阿米巴经营之组织进化 詹承坤 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业员工及管理者 世界500强强势生存典范,打造幸福组织,成为下一个上佳雇主。阿米巴经营方式是日本经营学大师稻盛和夫提出并加以实践的,其核心是以“何谓正确的做人准则”这一标准,来作为工作、生活的原则。本书是讲给企业管理者的管理哲学,对企业各级管理者有很好的指导和借鉴作用。
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激励理论:动机与信息经济学- 坎贝尔 著,王新荣 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
唐纳德·E·坎贝尔编著的《激励理论:动机与信息经济学(第2版)》考察了受雇执行具体任务的代理人的绩效,从出租车司机到首席执行官。它研究了制度的绩效,从选举制度到肾脏移植,从而理解这些制度是否提高了整体的福利。还考察了各种各样的市场交易,从拍卖到劳动市场到整个经济。
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组织行为学 刘彧彧,王长斌,杨杜 编著 旅游教育出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《组织行为学》不仅适用于高等院校管理学各专业的本科学生,而且对于各类组织管理人员也有较好的参考价值。基于这一思路,《高等院校经济与管理专业规划教材:组织行为学》的编写体现了以下特点:一,《高等院校经济与管理专业规划教材:组织行为学》不仅为读者提供学习概念、思想、理论和方法的机会,更将外新的理论和研究成果融入其中,以求反映该学科的新发展动态。第二,《高等院校经济与管理专业规划教材:组织行为学》在各章节中,尽量用小例子、小资料来说明相应的概念、原理和方法,易于读者理解和接受。第三,《高等院校经济与管理专业规划教材:组织行为学》在各章开头和末尾都加入案例或心理测试,以供读者讨论和自测。这样可以帮助读者更好地把组织行为学丰富的理论应用到实践中去,便于读者将知识传递和能力训练相结合。
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组织管理与组织创新 李友梅 等主编 格致出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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阿米巴经营之组织进化 詹承坤 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业员工及管理者 世界500强强势生存典范,打造幸福组织,成为下一个上佳雇主。阿米巴经营方式是日本经营学大师稻盛和夫提出并加以实践的,其核心是以“何谓正确的做人准则”这一标准,来作为工作、生活的原则。本书是讲给企业管理者的管理哲学,对企业各级管理者有很好的指导和借鉴作用。
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组织发展学:原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 广东经济出版社有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍,是一本不可多得的组织发展入门级教科书,适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。 适合读者对象:高等院校管理学及人力资源专业学生,企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员,管理咨询行业专业人士等。
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李育辉组织行为学讲义 李育辉 著 管理者必修课 助你成为掌握组织秘密的极少数人 得到新书 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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![商业对话艺术 [美]艾萨克 著,王成 等译 辽宁教育出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
商业对话艺术 [美]艾萨克 著,王成 等译 辽宁教育出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
歌德曾经把对话称为“最卓越的技能”。我认为现代社会的人们渴望发现生命的意义,渴望发现一种使人们能够共同创造出意义的根本途径。虽然我们不可能再回到原始社会,但我们同样渴望过有尊严、有意义的生活。只有找到了可以实现这种生活的途径时,我们才会松一口气。现在我们已经找到了这种途径,因而我们所要做的,就是沿着这条道路走下去。
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归属感:创造一个员工想要归属其中的组织 (美)罗伯特迪尔茨 著, 庞洋 译 北方妇女儿童出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
统计表明,所有效率低下的组织都有一个共性:员工没有归属感! 有归属感的员工有责任心、有归属感的员工执行力强、有归属感的员工不敷衍、有归属感的员工更忠诚、有归属感的员工有干劲……归属感是一切领导问题的答案! 迪士尼、IBM、汉莎航空等500强功勋顾问,心理学、领导学双学科、专业领域学者手把手教你如何创造一个人人都想要归属其中的组织。 管理企业,归属感一个指标就够了! 本书将为你解决企业管理中99%问题: 如何让员工认同组织的愿景? 如何有效设定组织目标? 如何建立高效的执行体系? 如何充分调动员工的智慧? 如何创造高涨的团队激情? 如何进行顺畅的内部沟通?
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创业学:成功创建新企业:successfully launching new ventures:英文版 组织行为学 中国 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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经济管理学术文库 新组织设计 郭威 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
郭威的这本书提出了“新组织设计”这一观点。全书共分七章:章首先从组织理论的发展开始论述,包含了韦伯、巴纳德和西蒙组织理论的主要思想;第二章至第四章的内容属于解释性研究,分别梳理业务流程和组织结构理论的发展脉络;第五章的内容为纯粹的理论研究框架,借鉴吉登斯的结构化理论作为分析框架,引入一个分析组织的视角,这个视角与选择流程和结构作为组织的分析要素有关,这补充了纯粹经验性研究的不足;第六章至第七章再次回顾了组织设计的根本问题,列出了新组织设计的五个要点,表达了新组织设计的区别性基因到底是什么,并略谈了组织设计的几个相关问题。
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组织胚胎学 翟效月 主编 上海科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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模块化组织研究 徐宏玲 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![未来的组织:全新管理时代的愿景与战略 [美]弗朗西斯?赫塞尔本,马歇尔?戈德史密斯 著,苏西 译 中信出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
未来的组织:全新管理时代的愿景与战略 [美]弗朗西斯?赫塞尔本,马歇尔?戈德史密斯 著,苏西 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本新时代领导者翘首企盼的帮助其打造未来组织的随身手册! 领导与领导务学会筹划,管理思想家马歇尔 戈德史密斯领衔,吉姆 钱皮、詹姆斯 库泽斯、巴里 波斯纳、查尔斯 汉迪、戴维 汤姆森、戴夫 欧瑞奇、诺埃尔 蒂奇、乔 卡岑巴赫等36位知名管理学者、企业界人士联合撰稿!
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合伙人裂变与股权密码 王美江 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
体例创新:本书采取全案例解剖复盘,同步用案例去带动作者原创理论与咨询工具应用,做到真正的实战、实用、实效与可实操的方案与工具书。涵盖全面:本书从企业创业、企业发展内部合伙人、内外部做合伙人裂变、上下游整合合伙人、及其链接资本合伙人与股权顶层设计、股权激励、股权融资,内容涵盖企业发展中各个阶段的真实问题,给出的都是咨询落地方案,内容全面。干货精华:作者具有极其丰富的合伙人股权咨询经验,书中所述内容乃是多年咨询经验总结的精华,可谓干货满满。独特技法:本书涵盖作者多年咨询理念、技法提炼,独特的“合伙10规则”,合伙与股权基于战略规划与商业模式创新的基础上,重新定义了“合伙人”,给合伙人一个更高的高度,同时独特的股权三层次,股权顶层设计、股权激励、股权融资。落地性强:本书作者是中国知
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组织权力与制度新论 辛本禄 著 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织发动机:中国企业大学佳实 李发海,章利勇 编著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
成立企业大学的重要目的在于打造企业的学教型组织氛围,来快速传播先进理念、知识信息和培养人才,企业大学要成为企业快速发展进行持续变革的发动机,因此创建学教型组织成为当前企业快速走向卓越的必由之路。本书是集各知名企业大学校长众多观点,深入谈论企业大学建设的过去、现在和未来,充分显示了企业大学所面临的困难和挑战,以及这些企业大学在面临这些问题时,所探索出的实践。
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提升组织学习能力的策略与方法研究 牛继舜 著 经济日报出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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母子公司治理结构 赵月华 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一部值得已做大和即将做大的国企民企制度化创新的之作! ·随着中国经济的快速发展,不论国有企业还是民营企业,者在加快向集团化、区域化和国际化规模性扩展,但企业集团的公司治理结构是企业走向良性发展、规避一切风险的前提条件和基础,然而这一问题从理论上和实践经验上,还没有完全解决,《母子公司治理结构》一书的出版恰恰填补了这一空白。 《销售与市场》杂志社社长、总编缉 李颖生 ·《母子公司治理结构》一书比较好地解决了国有企业集团化发展的高层管理的制度化安排问题,而且更具有实际操作性、指导性,本书作者具有丰富的集团公司运作经验,给人以更多的思考。 陕西投资集团副总经理 袁小宁 ·中国企业面临知识经济、信息经济和网络以济发展的挑战
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组织管理案例与公案教学 陈春花 等 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
案例复盘,还原现场,在实战中学习实战;公案教学,商业激荡,在碰撞中启迪智慧
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现代组织理论与组织创新 阎海峰,王端旭 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学 关培兰 编著 武汉大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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复杂组织目标与效能评估 康丽群刘汉民解晓晴 社会科学文献出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织学与胚胎学 谢小薰,孔力 高等教育出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业概论 孙选中 著 中国财经出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织学与胚胎学实验指南 孟运莲,付承英 主编 湖北科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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开公司就是定制度走流程 张国祥 广东经济出版社有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
员工拖拉懒散,没有执行力? n 老板疲于奔命,收效却寥寥? n 企业越做越大,而效益越来越差? n …… n 经济高速发展的今天,“创业”已经成为时下热门之词。然而,开创公司容易,要求得企业长久、稳定的发展却是万分不易。企业管理者要想真正把公司创办好,让企业基业长青,唯有打造一套不依赖老板、不依赖个别能人而靠机制运转的管理体系,也就是进行公司化运作。 n 而这本书正是一本教你如何快速优化管理体系、进行公司化运作的书。你所思考的问题,这里都有答案。
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组织行为学 李伟 主编,张文慧,王淑红 副主编 武汉大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
李伟等编著的《组织行为学》是21世纪经济学管理学系列教材之一。本书全面系统地阐述组织行为学学科的基础理论和基本知识。本书分四部分十七章节,内容包括组织行为学概论、人格理论、能力与学习、知觉与归因、价值观与态度、情绪与压力管理。本书可供相关学者参考阅读。
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组织变革管理 帕尔默,邓福德,埃金 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《组织变革管理(第2版)》:EDP·管理者终身学习项目。 EDP是英文The Executive Development Programs的简称,即“高层管理者培训与发展项目”,是为高层管理者设立的非学历教育项目。EDP更强调终身学习、在职学习,具有更强的灵活性和针对性。“EDP·管理者终身学习项目”系列出版物,可以作为EDP课堂教学的补充,也可以作为企业内训时的导入读本。通过这套书能够在企业等机构普及一套“行话”,用管理的概念和术语来认识和分析管理问题,培养各层管理者用现代管理理念指导管理实践,提升管理水平。
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![开放式组织 [美] 吉姆·怀特赫斯特(Jim Whitehurst) 机械工业出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
开放式组织 [美] 吉姆·怀特赫斯特(Jim Whitehurst) 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一个关于再造的故事。 世界上极具革命性的软件公司之一——红帽公司的CEO,亲身讲述了他从传统经理人转变为 “首席问题解决者”的过程。吉姆在此过程中所学到的东西,为一种新的管理方式做好了准备——吉姆认为,这是未来组织赖以取得成功的宝贵路径——除了单纯去拥抱那些打乱行业规则的新技术,公司还必须调整它们的管理方式和组织架构,以更好地适应这个大信息时代。他的信条是:适应,或者灭亡。 的确,怀特赫斯特所领导的这家成功的企业——开放源代码的巨人——红帽公司,已经成为这个分散的数字化时代背景下组织重启、重塑、重新设计的典型代表。本着透明、参与、合作的基本原则,“开放式管理”向传统的商业理念提出了挑战:如何运营,如何赚钱。这本书为你的公司在这方面如何付诸实践提供了蓝图,涵盖以下内容:如何衡量
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无边界组织 罗恩阿什肯纳斯,戴维尤里奇,托德吉克,史蒂夫克尔 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
移动互联网时代,企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力,同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中,四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家,将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
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