
组织学与胚胎学应试指南 唐军民, 张雷 北京大学医学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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权杖和权势:组织的权力运作机制 夏传玲 中国社会科学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![学习型组织的顶层设计 [美] 马奎特 著,顾增旺,周蓓华 译 机械工业出版社【正版】](images/model/guan/url_none.png)
学习型组织的顶层设计 [美] 马奎特 著,顾增旺,周蓓华 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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学习型组织导论 俞文钊,吕晓俊 编著 东北财经大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国装备制造业的产业组织模式:基于COCP范式的研究 何禹霆 著 经济管理出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学 (英)布坎南,(英)赫钦斯盖 著,李丽 等译 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
戴维·布坎南编著的《组织行为学(第5版)》提出了组织行为学的概念,理论,模型以及框架来帮助理解组织中的各种行为,它鼓励读者根据他们自己的想法和经验,采取一种新的视角来挑战当前的组织行为学思想。本书强调如何将组织行为学的思想和方法应用到实际中。
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![U型理论(升级版) [美]奥托·夏莫(C](images/model/guan/url_none.png)
U型理论(升级版) [美]奥托·夏莫(C 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们生活在一个体制化失败的时代,需要崭新的意识和集体领导能力。在《U型理论》这本开创性的著作中,奥托?夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界,探索一种革命性的领导方式。关注的对象和关注的方式是创新的关键所在,而阻碍人们有效关注的原因,是我们没有完全理解关注和意图产生的内在场域,并与之建立联结。这就是夏莫在《U型理论》一书中所说的“盲点”。穿过夏莫的U型过程,我们有意识地接近“盲点”,并学会了与“真实的大我”——知识与灵感深层的源泉——建立联结。这就是“自然流现”(presencing),是夏莫结合了“当下”(presence)和“感知”(sensing)两个概念创造的一个术语。在对50多名实践者和思想长达0年的研究、行动学习的和访谈的基础上,《U型理论》提供了丰富多彩、引人入胜的故事和例证,收录了许多练习的和实践,帮助以及整
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学习型组织的创建 张声雄 编著 上海科学普及出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
21世纪知识经济时代,判断一个人的价值不是看他拥有什么,而是看他知道什么以及他能学习什么。 要在世纪之交的激烈巨变时代立于不败之地,创建学习型企业将是一条充满希望的新路
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学习型组织新实践:持续创新的策略与方法 邱昭良 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《学习型组织新思维》“姊妹篇” 知名学习型组织专家中国学习型组织网创始人邱昭良博士的力作 学习型组织中国本土实践原创经典 15年专业经验的沉淀 16种行之有效的方法 30家企业的实践
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第三种管理维度组织文化管理通论 魏文斌 著 吉林人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公司的力量 公司的力量节目组 山西教育出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织资本与组织绩效:理论分析与实证检验 邸强,郭俊华 著 上海交通大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
显著的企业绩效差异内生现象说明,企业必须从组织内部的角度来考虑绩效的改善问题。组织资本是从知识的角度对企业内在效率差异的探讨,企业的可持续发展需要构筑其组织资本基础。基于这种考虑,本书选取了组织资本作为研究对象。从组织资本的线索出发,需要进一步考虑的问题是,组织资本是如何形成的?形成之后,组织资本是如何通过演化更新来实现对环境变化的适应?组织资本和企业绩效的关系是怎样的? 本书致力于回答上述问题。
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![未来的组织:全新管理时代的愿景与战略 [美]弗朗西斯?赫塞尔本,马歇尔?戈德史密斯 著,苏西 译 中信出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
未来的组织:全新管理时代的愿景与战略 [美]弗朗西斯?赫塞尔本,马歇尔?戈德史密斯 著,苏西 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本新时代领导者翘首企盼的帮助其打造未来组织的随身手册! 领导与领导务学会筹划,管理思想家马歇尔 戈德史密斯领衔,吉姆 钱皮、詹姆斯 库泽斯、巴里 波斯纳、查尔斯 汉迪、戴维 汤姆森、戴夫 欧瑞奇、诺埃尔 蒂奇、乔 卡岑巴赫等36位知名管理学者、企业界人士联合撰稿!
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虚拟研发组织的治理结构 骆品亮 著 上海财经大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学案例 王雪莉 编著 中国发展出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书收录的86个案例对于各种组织形态,无论从国别、所有制、行业、组织性质都有所覆盖,包括新兴的虚拟组织、各种非正式组织都有涉及,而案例描述的问题则更是有很强的代表性:新员工的融入、老员工的出路、企业成长之痛、组织政治之形,离职、迟到、绩效考核、晋升、项目管理、冲突等热点问题也在不同层次分别呈现。
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富爸爸打造必胜创业团队 (美)辛格 著,(美)王立天 译 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织权力与制度新论 辛本禄 著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业文化资源:企业文化整合塑造 张云初,王清,张羽 著 海天出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业文化理论探索心得,企业文化咨询实践结晶,企业文化塑造实务指南。
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组织行为的调查与测量 肖余春 编 浙江工商大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织胚胎学 翟效月 主编 上海科学技术出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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疯狂的时代呼唤疯狂的组织 (美)彼得斯 著,蒋旭峰 译 中信出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
创办、经营、拓展、拯救公司的良师益友。――《商业周刊》 变化:把“变化”一词从你的字典里抹去,用“放弃”或是“革命”来代替。 分权:当组织面对无穷无尽的不可测因素时,更多的分权才能实现组织的解构和自我扬弃,才能激发出员工真正的独立性。 授权:让所有的员工都变为“老板”并不是在做白日梦,只有企业家化的企业才能激发活力和创造性,巩固与客户之间的共生关系。 解构:公司要想应对快节奏的改变,就要学会解构,具有独立精神,忠于自己的人际关系网或者自己的名片薄。 学习:工作场所只不过是一个虚拟空间、你应该将之缔造成一个富有好奇心的组织。 全面质量管理:当全世界的公司都以强烈的质量意识和毫无瑕疵的产品与我们在一起角逐之时,我们需要采取下了一个大动作:标新立异!
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中国新公关组织形象塑造 谢红霞,胡斌红 经济管理【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织文化与员工认同:理论与实证 苏雪梅 著 中国社会科学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
文学舟编著的《中国三种模式信用担保机构研究》以我国信用担保快速发展为研究背景,以三种模式信用担保机构为研究对象,运用公共管理学、西方经 《组织文化与员工认同--理论与实证》由苏雪梅所著,组织文化是管理研究和管理实践共同关注的一个重要问题,已有的研究揭示了组织文化对员工行为和组织绩效有显著影响,但文化影响行为的内在作用机制却有待深入研究。组织文化的传播或者灌输过程,在本质上就是个人对组织文化和价值观的认同过程,是个人与组织在价值观层面上的互动过程,也就是本书所提出的“组织认同是组织文化的个体转换过程”,即:组织文化是通过员工认同的形成过程而影响个人行为的,成员认同是组织文化影响和作用于个人的媒介。为了验证这一研究主题,本书从认知、价值观和情感三个层面解析认同的形成讨程.并以统计调
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高技术企业知识体系的构建与管理 芮明杰,陈娟 著 上海财经大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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归属感:创造一个员工想要归属其中的组织 (美)罗伯特迪尔茨 著, 庞洋 译 北方妇女儿童出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
统计表明,所有效率低下的组织都有一个共性:员工没有归属感! 有归属感的员工有责任心、有归属感的员工执行力强、有归属感的员工不敷衍、有归属感的员工更忠诚、有归属感的员工有干劲……归属感是一切领导问题的答案! 迪士尼、IBM、汉莎航空等500强功勋顾问,心理学、领导学双学科、专业领域学者手把手教你如何创造一个人人都想要归属其中的组织。 管理企业,归属感一个指标就够了! 本书将为你解决企业管理中99%问题: 如何让员工认同组织的愿景? 如何有效设定组织目标? 如何建立高效的执行体系? 如何充分调动员工的智慧? 如何创造高涨的团队激情? 如何进行顺畅的内部沟通?
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会议革命 (日)斋藤孝 著,刘莹慧 译 世界图书出版公司,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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结构方程模型在组织认同研究中的应用 李保东 著 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《结构方程模型在组织认同研究中的应用》通过对转型时期中国企业员工的组织认同进行深入系统的研究,利用结构方程模型建立模型,结合参数估计理论、拟合评价原理,对组织认同及其影响因素进行定量分析。《结构方程模型在组织认同研究中的应用》理论价值在于:①运用结构方程模型的验证型因子分析CFA,通过与其他备选模型比较,得到了中国企业员工组织认同心理结构的三维度模型;②建立了结构方程全模型,分析了中国企业员工组织认同心理对行为的影响;③得到了个体价值因素对组织认同的影响模型和组织内部因素对组织认同的影响模型。
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组织学与胚胎学 谢小薰,孔力 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公司中的创造力:创新型组织行动指南 (美)莫齐(Mauzy,J.) 等著,鲜红霞,郭旭力 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《公司中的创造力》对如何打造组织,才能使创造力创新意识渗透到公司的核心活动当中,提出了实用而又深刻的见解。CEO们若要静下心来钻研,从研读《公司中的创造力》一书开始! ——鲍勃·皮布勒 《公司中的创造力》将使你突破固定的思维模式,帮助你建立新的、更有益的联系。该书明确提出了如何才能凭借创新使你的公司重新焕发活力。 ——阿德里安·斯莱沃思凯
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组织行为学 (加)马克沙恩 等 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大师经典原味呈现!(加)史蒂文L.麦克沙恩《组织行为学(英文版·原书第5版)》 英文 《组织行为学(原书第5版)》 中文
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人体解剖学与组织胚胎学 邹锦慧,王向东,夏青,李日伦 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公司基因 (美)尼尔森(Neilson,G.L.),帕斯特纳克(Pasternack,B. 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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活动策划与组织实施 温传明 东方出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《活动策划与组织实施——641法则实战攻略》深入解读组织大型活动的奥秘,如何运用活动促进企业发展,梦想不再是梦想,成就无限可能!
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高可靠性组织的理论与实践 雍瑞生 主编 华中科技大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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炸开金字塔:华为组织变革与人才发展 丁伟华孙雨佳 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
任正非论开放式人才管理 我们要保持金字塔的基本架构,拉开金字塔的顶部,形成蜂窝状,让发展的“蜂子”飞进来。异化金字塔的内部结构,在业务、技术和管理等关键岗位上,要让的人才脱颖而出。 华为要建立能力中心,在全球能力中心布局思路上,胆子要大一些。开放创新,不盲目追求为我所有,要多层次构建为我所知、为我所用、为我所有的能力组合。 一杯咖啡吸收宇宙能量,并不是咖啡因有什么神奇作用,而是按照西方的一些习惯来沟通与交流。华为人要加强与全世界科学家的对话与合作,多与能人喝咖啡,开放地吸取“宇宙”能量,从思想的火花中感知发展方向。只有巨大势能的积累、释放,才有厚积薄发。
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学习型班组创建的十四个步骤 王长根 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学 段万春 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织创新管理 罗佳,田新民 编 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织学习、战略变革与组织绩效 冯海龙,刘俊英 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
战略变革是战略管理领域较为深刻又富有争议的概念,其为毫无异议地用一种方式定义,但经常又为别的方式使用的众多战略管理领域的词汇之一。冯海龙和刘俊英编著的《中经管理文库·管理学精品系列:组织学习、战略变革与组织绩效》基于概念逻辑和定义研究方法,比较分析了战略变革的主要概念,并对其进行了界定与测量。针对战略管理领域的重要理论命题和热点问题,《中经管理文库·管理学精品系列:组织学习、战略变革与组织绩效》归纳吸取了战略变革的主要研究模式,关联组织学习,架构了组织学习—战略变革—组织绩效的研究模式,确立了组织学习对战略变革和战略执行力的影响及战略执行力调节下战略变革对组织绩效的协同效应的主要研究命题,并采用理论分析与实证检验相结合的研究方法对其进行了研究。
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基因组学与蛋白质组学实验技术及常见问题对策 郭葆玉 人民卫生出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
方法学是现代医药学研究的基础,而基因组学与蛋白质组学是生命科学中发展很快的学科。本书以基因组学、蛋白质组学的研究方法学为主,详细地介绍了有关当前的实验方法,其特色是采用了实验室中实验方案的模式,清晰明了,步骤连贯,特别适用于实验室实际操作过程,内容丰富,基本涵盖了20世纪90年代以来的常用技术。书后附有常用试剂配制、名词解释、限制性内切酶、基因编码和一些主要的克隆和表达载体图谱等内容,内容丰富、图文并茂,为从事细胞生物学、分子生物学、生物化学、遗传学、生物医学工程、生物技术药学和基础医学研究的人员及其相关院校从事实验室工作的临床医师、大学本科学生、研究生提供学习和科研的参考书籍。
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组织合作与竞争 马作宽 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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权力:为什么只为某些人所拥有? 菲佛 中国人民大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织变革 马作宽 主编 中国经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在竞争越来越激烈的残酷市场环境下,不管任何组织,要么变革,要么死亡。组织只有不断变革、创新、跨越、再生,才能永葆青春,长寿百岁甚至千岁,实现组织的可持续发展。
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组织中的信任 罗德里克·M·克雷默 著 中国城市出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1994年5月一个关于组织中的信任的为期两天的会议在斯坦福大学商学院研究生院召开。会议的主旨是将对这一问题发生兴趣的不同专业的社会科学家们聚集在一起。本书中的理论与经验上的贡献,正是这一努力的结果。任何一本书都是集体的事业,这本文集便尤其是这样。因此应该对幕前幕后的许多人作出的贡献表示感谢。这套丛书规模较小,只有三种。但应该是相映成趣的。《信任:合作关系的建立与破坏》一书偏重基础理论。《中国社会中的信任》是信任问题的中国研究。而此书涉及的是国外的情况,虽然包含理论,但在更大的程序上是经验和应用性研究,与前两书形成很好的互补关系。
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中国新公关组织形象塑造 谢红霞,胡斌红 经济管理,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![组织发展学:原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 广东经济出版社有限公司【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
组织发展学:原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 广东经济出版社有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍,是一本不可多得的组织发展入门级教科书,适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。 适合读者对象:高等院校管理学及人力资源专业学生,企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员,管理咨询行业专业人士等。
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组织管理与组织创新 李友梅 等主编 格致出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![塞氏企业:设计未来组织新模式 [巴西]里卡多·塞姆勒(Ricardo Semler)著 ,师冬平,欧阳韬 译 浙江人民出](images/model/guan/url_none.png)
塞氏企业:设计未来组织新模式 [巴西]里卡多·塞姆勒(Ricardo Semler)著 ,师冬平,欧阳韬 译 浙江人民出 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织权力与制度新论 辛本禄 著 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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和谐共赢幸福管理体系 裴亚波,裴冠雄 著 上海财经大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
智慧企业的幸福方案 智慧组织的系统历练 智慧领导的管理智囊 智慧员工的贴身教练
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隐形的权利线:企业与组织的系统排列 (德)克劳斯·霍恩,雷吉娜·布克 著,周鼎文,林群华 世界图书出版公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学 顾琴轩 主编 上海人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织与管理 弗莱蒙特.E.卡斯特 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公司的力量 公司的力量节目组 山西教育出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学:基于战略的方法 (美)希特,(美)米勒,(美)科勒拉 著,冯云霞,笪鸿安 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《组织行为学:基于战略的方法(原书第2版)》适用于MBA、EMBA及企业管理人员,工商管理类专业本科生、研究生,以及从事相关领域研究的学者。
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阿米巴经营之组织进化 詹承坤 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业员工及管理者 世界500强强势生存典范,打造幸福组织,成为下一个上佳雇主。阿米巴经营方式是日本经营学大师稻盛和夫提出并加以实践的,其核心是以“何谓正确的做人准则”这一标准,来作为工作、生活的原则。本书是讲给企业管理者的管理哲学,对企业各级管理者有很好的指导和借鉴作用。
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无边界组织 罗恩阿什肯纳斯,戴维尤里奇,托德吉克,史蒂夫克尔 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
移动互联网时代,企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力,同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中,四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家,将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
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学习型组织:第五项修炼简明教程 陈德中 编著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
现在世界500强企业的40%都在推行学习型组织,都在研读《第五项修炼》。 倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,那么,你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若,你有一种思想,我也有一种思想,那么,我们每个人将各有两种思想。 ——肖伯纳 为了配合中央九部委展开“创建学习型组织,争创知识型员工”的活动,供基层员工阅读理解的方便,这本《教程》应该在通俗普及《第五项修炼》所阐述的思想和理解其内容上起到很好的作用。
¥12.00定价:¥113.00 (1.07折)

组织之美--一部组织变革思想的演变史 孙科炎 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《组织之美(一部组织变革思想的演变史)》以历史的眼光,纵向分析了组织的发展和演变,按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式,深入浅出地分析了现代管理中的每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果以及实践经验。在本书里,您可以看到每种组织的发展背景、理论基础、组织形式及优势和不足。这些东西可以为您提供思考的方向,但不会限定您的思考范围。有些东西即使已成为历史,也有其现实意义。本书由孙科炎著。
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