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人人文化： 锐意发展型组织DDO [美]罗伯特凯根丽莎莱希等著,薛阳倪韵岚陈颖坚 译 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织赋能 白睿,沈晶 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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苏宁背后的力量 成志明 著 中信出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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学习型组织金典测试 张声雄 上海三联书店【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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变革之魂 波士顿咨询公司组织变革理念 德克 美.德克著王胜利 译 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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基层管理秘籍 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组织的演进 组织行为学 中国经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
随着中国全球程的日益深入，组织能力成为其实现社能，参与市场竞争的致胜之匙。但“组织”这个话题比较晦涩，讲起来比较难懂。《组织的》一书以组织成熟度为切入口，提出组化的5个等级，理论与实践相结合，系统讨论不同等级下组织与人力资源管理问题，为组织的发展指明了方向，是一本有价值的指导组织管理实践的书。
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顶尖咨询师工作法则：OA审批流程构建与优化 尚明淮 著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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管理沟通的理论与实践创新研究 韩琳,李鑫,奚宁宇 吉林出版集团股份有限公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织行为管理 熊勇清 等编著 湖南人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高绩效组织的7个习惯 组织行为学 地震出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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高效激励:让每个人都有高光时刻 (英)约翰·阿代尔(John Adair)著 组织行为学 浙江人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
? 全力研究的开山教授约翰· 阿代尔EFFECTIVE“力”系列重磅推出含决策、激励、沟通、团队合作、时间管理等多方面的系统内容，者掌的科学与艺术。 是管理阶：管理是一种思考，它的实践是一门科学是一种精神，它的实践是一门艺术。 力的系统提升需要理论的加持，也需要实践的磨炼。EFFECTIVE“力”系列丛书，从理论到实践，为读者提力修炼系统路径图。
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组织行为学 崔霞 东北财经大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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服务的品质是什么 (日)畠山芳雄著 东方出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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协同共生论(组织进化与实践创新) 精装/管理学在中国 陈春花[等]著 机械工业出版社 经济 协同共生论:组织进化与实践创新
中国管理学派崛起的代表作 揭示价值创造的新组织模式 勾勒个体和组织化路径
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组织行为学 组织行为学 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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设计未来企业架构 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《设计未来企业架构》是一本的企业转型，不仅是一本理论指导书，更是一本实践操作手册，提供了从概念到实施的全过程指导。书中提出的ARIES框架可帮助企者、管理者和架构师从整体上理解和设计企业架构与转型路径，在复杂多变的商业世界中实现的企业转型。
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组织胚胎学 翟效月 主编 上海科学技术出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织行为学 (美)格林伯格 著,王蔷 译 格致出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《组织行为学(第5版)》可以带给你：完整的组织行为学构架线条清晰，思路完整，从基础的组织行为学理论出发，逐步展开个体、群体和组织的相关问题。 精炼而丰富的内容书中既有最前沿的理论成果，也包括大量精彩的实例，全面而不庞杂，严谨而不晦涩，生动而不肤浅。 生动而吸引人的表现形式从翻开书的 页起，就有各种有趣的专栏穿插其中，包括形式多样的案例、题目、讨论和心理测验工具。 如果你正在寻找一本组织行为学教材 你希望它深入浅出，篇幅适中 你希望它不求面面俱到但概述了所有理论和实践的重点 你希望它论述专业但风格却活泼有趣，你希望它…… 那么，恭喜你 这本《组织行为学》(第五版) 是最适合你的组织行为学基础教材。 北美10余年，你正在寻找的组织行为学业基础教材。
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组织管理与组织创新 李友梅 等主编 格致出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工作分析与岗位评价 杨明海 电子工业出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为学案例 王雪莉 编著 中国发展出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书收录的86个案例对于各种组织形态，无论从国别、所有制、行业、组织性质都有所覆盖，包括新兴的虚拟组织、各种非正式组织都有涉及，而案例描述的问题则更是有很强的代表性：新员工的融入、老员工的出路、企业成长之痛、组织政治之形，离职、迟到、绩效考核、晋升、项目管理、冲突等热点问题也在不同层次分别呈现。
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管理有谋管理高手的领导力法则组织行为学台海出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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服务礼仪 组织行为学 中国经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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共情式管理 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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老年人活动策划与组织高秀春9787576342123 北京理工大学出版社人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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激活组织绩效(精) 杨振天企业管理组织管理中国商务出版社普通大众 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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高薪HR应备的业务思维 组织行为学 中国铁道出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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裂变式合伙模式 陈平编著 商业模式 合伙制度 企业增长 创业指南 管理策略 团结出版社 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织行为学 张德,吴志明 东北财经大学出版社有限责任公司 9787565424526
配教师网络电子课件
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苏宁：背后的力量--组织智慧成志明 著中信出版社9787508626154 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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启动合弄制:自组织运行的成熟方法与高效实践 合弄制自组织系统创立人布赖恩·罗伯逊 作序推荐 让企业的“管理税”直降为0！ 激发员工自驱力，推动团队自主协作，消除办公室政治，打造年轻一代向往的工作模式！
对组织中的个人而言，保持思路清晰是做事有条理的根本策略，一旦能快速而可靠地获得清晰的思路，生产力自然就会提高。然而，当个人作为团队成员与大家一起工作时，仅靠个人保持思路清晰是不够的。在团队中工作，除了需要在个人层面上保持思路清晰之外，还需要另一个层面 团队层面上的清晰。当缺乏这种清晰感时，各种掣肘就会出现，团队的生产力就会受到影响。 合弄制是什么？它相当于一个底层操作系统，或者可以简单地将其理解成IOS系统。合弄制彻底移除了组织里 上司 下属 的超稳定权力结构，一旦这个底层结构被打破、被重构，可以想象，构建在其上的各种日常管理系统也将全部被重构。合弄制会找出所有不清晰或不正常的环节，然后将它们引上一条清晰并有效的路径，最后变得清晰起来。 还有些人错误地认为合弄制就是一种开会的方法，而
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高成长企业的组织与文化创新 越曙明 著；陈春花 中信出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【新华书店】 平台型组织 释放个体与组织的潜能,穆胜,机械工业出版社,9787111667612 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询在线客服!
这个时代*大的商业矛盾，是急剧变化的用户需求与企业的迟钝反应之间的矛盾。单一企业凭借自己有限的资源能力，怎么可能满足这种“超级需求”？于是，平台模式脱颖而出，只有平台才能在供给侧纳入各类资源，在需求侧满足用户的各类需求，BATM（字节跳动、阿里巴巴、腾讯、美团）等巨头的成功，正是平台价值的体现。要真正建设一个平台，需要的不仅仅是商业模式改变，更是组织层面的“变革”。随着企业规模做大，大企业
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激活组织能量:打造有机组织,创造非凡业绩[美]诺曼·沃尔夫（Norman Wol人民邮电出版社9787115580344
适读人群 ：企业高层管理者、创业者； 管理领域的研究者； 正在接触管理的学习者。（1）新视角带领管理者们走出机械范式的管理模式。 作者在本书中提炼出了“能量场”的概念，提供了一种看待商业、组织、资本的新视角，创造了一种新的商业范式，助企业创造非凡业绩。 （2）从个人生活体验及不同学科视角引入能量的概念，引人共鸣。 作者善于发现生活，文中许多关于生活细节的描述通俗易懂，可以引发读者的共鸣；作者还熟知物理学、心理学、哲学等学科，从不同的角度讲述了何为“能量”及能量是如何作用于组织之中的，颇具深度。 （3）大量实际咨询案例，提供实操建议。 诺曼 沃尔夫自将自己在惠普公司的管理经验和大量的咨询案例相结合，通过描述故事的方式带入实际案例，深挖现代企业痛点，提供有效的解决方案。 （4）瞬息万变的商业世界
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系列发行109个国家和地区，总超过2900万册，荣登《纽约时报》、《商业周刊》、《华尔街日报》、《今日美国》书榜，全球书《富爸爸穷爸爸》作者罗伯特·清崎倾情推荐。 创业家们之所以会失败，其中一个原因就是他们欠缺打造团队的能力，尤其是打造一个能化腐朽为神奇，成功创业的商业团队的能力。而本书中辛格所倡导的荣誉典章能把平凡的人凝聚成冠军团队，完成一些看起来几乎不可能完成的任务。 ——罗伯特·清崎 的团队之所以有成就，是因为勇于面对挑战。凭借看不见的荣誉典章，让团队在压力之下更为团结。它能让团队成员担当责任，并符合行为上、绩效上以及人际关系上的标准。拥有荣誉典章的人，在商场上会拥有的优势。阅读本书，你也能具备这项优势。
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双向负责:避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者-员工关系
如果你认真读了这本书，那将改变你的生活（我保证）。如果很多人认真读了这本书，那将改变整个世界（绝不是吹牛）。这本书就有这么好！ 汤姆·彼得斯，《追求卓越》《重新想像》作者 本书是“组织”双赢思想的基础运用。通篇都是令人信服的见解和案例，更加适合财富创造从依靠资本转向依靠人力资源的新型经济社会。 史蒂芬·柯维博士，《高效能人士的7个习惯》作者 卡尔伯特和厄尔曼介绍了一种令人赞叹的新观念——双向负责，它重新构造了人们看待等级制度和组织关系的基础。 沃伦·本尼斯，南加州大学管理学教授，《论成为领导》作者
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产业组织学 史东辉 编著 格致出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织的问题管理 张楠 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“千里之堤，溃于蚁穴”，企业中存在的问题却比“蚁穴”还要凶猛得多，因为问题有自我膨胀能力，危机往往是问题日积月累的结果。因此，有远见、重细节的企业已经从“危机管理”转向了“问题管理”。 在中国首位问题管理专家孙继伟博士主持的这套问题管理丛书中，问题管理专家团队以外问题管理的已有成果为基础，结合多年来的亲自实践和系统研究，深入浅出地阐述了“问题管理”的理论与应用。丛书整体以性、实用性、趣味性、系统性为特色，作者以幽默的语言、独特视角、实话实说的风格，把“问题管理”这一新兴管理模式演绎得简单而生动，给人以“华实兼容”的感觉。
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老年人活动策划与组织(2版) 张沙骆 北京师范大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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1、《第五项修炼》作者彼得·圣吉,《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维鼎力推荐！ 2、 团队中的每个人思考方式不同、性格迥异、行为方式也大相径庭，如何让不同的人发挥出各自的力量（即协同的力量）走到一起共同思考是每个团队或组织不可回避的问题。大到跨国公司小到创业团队长久以来都致力于解决这个问题。本书作者通过多年的实践研究解决了这个问题。 3、这本书给出了了解自己及他人思维方式、思考方式的直接方法。为团队领导、企业领导者、培训讲师打开了了解企业员工一个崭新的窗口。为企业更好地了解员工提供了独特的角度。 4、本书作者通过研究发现我们每个人获取信息的方式不同，思考方式也不经相同。因此对待不同的员工，在不同的情境下可以用书中提供的不同的方式引导和对待员工以提高工作效率。
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《愿景成长》一书将逐步指导读者成功地策划愿景。在对各行业公司所经历的迅速成长的全面研究和咨询工作的基础上，本书介绍了一种实用的愿景框架模型，提出了三个核心概念：组织存在的理由，达到“更高目标”的战略，和组织的价值观。
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别让会议控制你 王玉荣,王君 北京大学出版社 9787301128558
掌握会议管理专业技能，大幅提升企业沟通效率。 我们开会一年花3个亿。 ——广东省某知名集团企业 我们50%的会议是在浪费时间。 ——针对经理人的调研统计数据 迫切需要提高效率、重视“管理规范化”和“工作标准化”的企业。 我们曾经到日本企业对标，结果发现我们的工作效率还很有提升的空间。日本企业为什么能够60人就管理40个楼盘？不是因为日本人比我们聪明，而是他们每个楼盘开几个会是标准化的、会议的目标/议程/参与者是标准化的，连两个不同的会前后隔几天开都是标准化的。这对我们震动很大，所以也开始对会议进行梳理和分类，感谢这其中AMT顾问和讲师的一直帮助。” ——万科集团 会议数量多、会议耗费时间我、牵涉的各部门经理多的集团型企业。 康佳集团的特点是层级复杂、分支机构多、地域分
¥2.35定价：¥4.70 (5折)
组织创新氛围对员工创新行为的影响研究,经济管理出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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写给领导者的故事课:从构建故事到改变组织文化 [美]杰伊·B.巴尼,[巴西]马诺埃尔·阿莫里姆,[巴西]卡洛斯·胡里奥 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
·战略大师杰伊·巴尼趣味新作，小故事，大力量，战略转型和可以不再抽象。 ·三位作者耗时18个月采访50多位来自不同领域者，每一者都贡献了自己的戏剧经历。 ·在中，在刚的制度和程序之外，故事的柔力量也许能够帮助企业解决棘手的文化困境。 ·这是一门写者的故事课，从构建故事开始，改变文化，赋能团队，见证更多惊喜发生。
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合适的组织结构是实现企业战略目标的保障，企业借助管理咨询师的力量来完善自己的组织设计是一种不错的尝试，在与北大纵横的合作中，我们感受到了咨询的价值，相信这本凝结着众多咨询师经验的书能给企业家们带来的帮助。
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
面向21世纪课程教材·信息管理与信息系统专业教材系列：信息组织马张华 著清华大学出版社9787302066521 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书为信息管理专业系列教材之一，系统讲述了信息组织的基本理论方法，包括：信息组织原理，信息描述的理论和方法，分类法理论、典型类表以及分类实践，主题法理论、典型词表、主题标引实践以及自然语言标引与检索等。为了使本书能及时反映本领域研究进展和适合教学需要，新版对内容进行了较大幅度的更新和完善。本书可作为高等院校信息管理专业、图书馆学、情报学专业教学的教材，也可供各种住处资源组织有关的机构或部门，包括各类型文献机构、网络公司以及企业信息资源管理部门的工作人员学习参考之用，或供对信息资源组织感兴趣的读者阅读使用。
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¥48.00定价：¥176.00 (2.73折)
治心以广大二字为药，治身以无药二字为药。教育是的投资，培训是的福利，知识是的礼物。
¥14.36定价：¥108.72 (1.33折)
5力思维与培养聂正标经济管理出版社9787509683477 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥36.70定价：¥68.00 (5.4折)
敏捷回顾:让的团队变得(修订版)埃斯特·德比电子工业出版社9787121471322 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥44.90定价：¥68.00 (6.61折)
管,错了!程德星广东经济出版社9787545494259 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥38.90定价：¥59.00 (6.6折)
公共组织理论-(五版)罗伯特··登哈特中国人民大学出版社9787300135601 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥21.10定价：¥32.00 (6.6折)
联盟:互联网时代的人才变革里德·霍夫曼中信出版集团股份有限公司9787508649351 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
“奇点系列”由《从0到1》《联盟》《创业维艰》《支付战争》4本书组成，是《人民给创业者的图书。 “奇点系列”向读者传达了来自美国*尖企业家的管理思想，是改变世界的商业哲学，可读与实操强，指导创业者们如何准备创业、如何创新、如何联盟人才、如何解决重组之难、如何打造独角兽公司等等。 随着“大众创业，万众创新”新引擎的发动，中国的亿万民众必将迸发出巨大的动能，从“根”创业者到企业管理者，可以从“奇点系列”中汲取来自全球的创新、创业以及企业管理思想。
¥50.40定价：¥69.00 (7.31折)
组织行为学萍中国地质大学出版社9787562527220 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业经管之道（版）何信文华中科技大学出版社9787577201238 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
该书立足于企业管理实践，尽量避免理论的灌输，着力关注企业管理实践中常引起人们困惑但又不太引人关注的细节，指导强。书中语言平易，很接地气，同时又免于俗气，做到了举重若轻。
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华夏基石管理评论(六十八辑)华夏基石管理咨询集团中国财富出版社有限公司9787504780454 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《华夏基石管理评论六十八辑》专注于企业管理领域，内容旨在为中国的企业提供成长指南，涵盖真实的问题和解决方案，以及如何将这些理论与实践结合。本辑围绕重塑愿景，重构战行了深入探讨括对认知周期的探索、对十届华夏基石管理高峰论坛精彩内容的整合、数字化时代的商业机理，等等。
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服务礼仪(2版高等职业教育旅游类专业系列教材)雪梅重庆大学出版社9787568924184 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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