
人事档案管理原理与方法 朱玉媛,周耀林 著 武汉大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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裁员误区及风险控制 魏浩征 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国转型期公共财政 王军 著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如何成为金牌人力资源管理师 杨波 著 武汉大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管人100问 陈东升 主编 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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美容院员工管理策略 张晓梅 主编 辽宁科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《美容院员工管理策略》最突出的特点就是“实务”,它不是一般的理论堆砌与泛泛说教,更不是管理方面的教科书,而是将管理理论运用到美容院的日常经营管理实际中,帮助管理者立即取得实实在在的效益。
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股权激励9D模型之非上市公司股权激励 胡八一 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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目标图谱与绩效考核设计实务 毛文静 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《目标图谱与绩效考核设计实务》紧紧围绕“目标 绩效”这条主线,以“图谱 文书模板”的形式对11项绩效管理业务进行了设计。 《目标图谱与绩效考核设计实务》具有以下特点: - 关注目标与绩效,内容全面,方法务实 - 提供大量创新图谱,体系严谨,操作性强 - 提供大量文书模板,使用方便,实用性强 《目标图谱与绩效考核设计实务》提供的创新图谱包括: - 任务分解树形图28张 - 输入输出控制图14张 - 双环绩效改进图28张 - 绩效诊断力场图8张 - 绩效系统开发窗式图5张 《目标图谱与绩效考核设计实务》提供的目标与绩效模板包括: - 目标责任书15份 - 岗位/部门绩效指标14套 - 高层岗位绩效合同7份 - 部门绩效考核方案7份 - 绩效面谈与申诉工具箱6个
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会务不简单 徐志坚 黄礼彬 吴杰机 广东人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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j人力资源咨询 方少华 编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源部--中国企业管理实战经典 普方,吴娇 著 京华出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![战略化人力资源基础 [英]阿姆斯特 编著,张晓萍 等译 华夏出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
战略化人力资源基础 [英]阿姆斯特 编著,张晓萍 等译 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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诚信的种子 (美)詹森(Johnson,P.),杨毅宏 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为本书作者之一,我有意撰写“企业员工诚信准则”这类的书,源于我在担任风火管理咨询培训经理的过程中为各个企业培训咨询的一些感悟。许多企业仅仅对员工“诚信”的要求当作口号而不是一种行为指导准则,我在与这些企业的员工沟通的过程中很遗憾地发现,他们对于企业所强调的“诚信”二字的认识停留在比较浅的层次上。 当我与本书的另一作者保罗·詹森先生沟通了我的这一想法,并且讲述了中国企业在这方面的现状之后,立刻得到了他强烈的支持和大理的反馈信息。就这样,我与保罗·詹森先生合著了本书。 在为本书取名时,保罗·詹森先生问我有没有听过“国王分发种子选取人才,只有诚信的孩子取得了成功”的故事。我高兴地说:“听过,很小的时候老师就讲过这个故事,相信很多中国读者都知道。”保罗·詹森先生幽默地说道:“那就
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培训课程开发与设计案例集 袁燕华 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
由袁燕华编著的《培训课程开发与设计案例集》是弗布克培训体系与内容开发系列图书中的一本,涵盖了计划管理类、沟通管理类、领导能力类、团队建设类、高效执行类、工作方法类、思维与问题解决类、个人发展类、组织变革类、企业文化类、新任新晋类、职业素养类、生产管理类、质量管理类、营销类、采购管理类、技术研发类、项目管理类、客户管理类、财务会计类、人事管理类、行政管理类共22项培训课程设计内容。
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上海人力资源发展报告 王振,周海旺 主编 上海社会科学院出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《上海人力资源发展报告(2014)》由上海社会科学院出版社出版。
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职能招募与选才 (英)伍德,(英)潘恩 著,蓝美贞 译 汕头大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为了强化书中所陈述的内容,本书以一个案例贯穿全书,个案中的主角是费特康公司——一家绩优的外国食品进口经销商,你会遇到该公司总经理龚萨雷、人力资源经理螺丝·费尔本、其他同事,以及职业心理学家杰克等人。他们在本案中运用职能标准进行招募,而作者则从旁观察他们如何进行,特别是招募采购部门主管的过程。
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工作就要解决问题 曹慧青,李文勇 编著 中华工商联合出版社有限责任公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
的员工解决问题,未流的员工抱怨问题。 世界上没有解决不了的问题,只有不想解决问题的人。 ——松下幸之助 当你提出困难时,请你提出解决方法,然后告诉我哪个解决方法。 ——李嘉诚 你要么成为问题的·部分,要么成为解决问题的办法的一部分。 ——阿尔德里奇·克利弗 在工作中,每个人都应该发挥自己的潜能,努力地工作而不是浪费时间,寻找借口。要知道,公司安排你这个职位,是为了解决问题,而不是听你关于困难的长篇累犊的分析。 ——杰克·韦尔奇
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人力资源总监:人力资源创新 张文贤 著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
张文贤编著的《人力资源总监——人力资源管理创新(第2版)》全面论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价,都有原创性观点。提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计等人力资源开发系统尤其以动力开发为灵魂。综合运用心理学、生理学、管理学、伦理学的原理和方法。使新兴学科多姿多彩。除了一般HR管理内容以外,更充实了全新的内容,如绩效考核、留住核心人才、员工敬业与忠诚、压力管理等,能紧密结合企业HR管理的实际,满足实务工作的需要。
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谁都能成为一流员工:丰田成功学 (日)若松义人 著,裴立杰 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为“做不到”找100条理由,不如为“做得到”找1种可能。生产方式独步全球,秘诀在于懂得如何培育员工!今天的工作和昨天的不会一样,制造产品就是在培育人才,为30年内要发生的事情做好准备,别放弃,有人正在注意你!
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人力资源管理文案写作--要领与范文 岳海翔 主编 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源管理文案写作要领与范文》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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让平凡人做出不平凡业绩 刘春雄,金焕民 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一个人才济济的企业,一样可以一败涂地。 企业不人才济济,而是能够让平凡人做出不平凡业绩。 一个企业的平庸不是因为它拥有平庸的员工,即使拥有不凡的员工,平庸企业也一样平庸。 企业,改造所有的人,所以人人都很;普通企业,被所有的人改造,企业被改造得憔悴不堪,千疮百孔。 杰出人才的成功是个人的成功,平凡人的成功才是企业的成功。 让企业脱胎换骨的管理理念 让人才脱颖而出的管理思维 让企业改变命运的管理方法
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任职资格管理与薪酬设计 蒋伟良,谢兵 等著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理的未来 (美)洛赛,(美)麦辛吉,(美)尤里奇 编著,傅继军,董丽平 译 高等教育出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在本书中,您将读到这些人的思想: 彼得·卡佩利,沃顿商学院管理学教授,沃顿人力资源研究中心主任。 J·泰德·查尔兹,IBM全球副总裁。 科尔曼·彼得森,沃尔玛公司人力资源副总监。 凯瑟琳·巴克利,通用汽车公司主管人力资源的全球副总裁。 托马斯·希威尔格,通用汽车公司全球继任计划负责人。 玛丽安·M·格拉迪克—威尔,美国电报电话公司人力资源副总监。 罗伯特·D·杜瓦,凯洛格商学院组织与管理学教授。 厄休拉·F·费尔邦,美国运通公司人力资源与质量副总监。 利比·萨廷,雅餐公司首席人事官。 李·苏帕塔,UPS公司高级副裁。 雅克·菲兹-恩兹,人力资本战略理论之父。 亚瑟·杨,中欧国际商学院人力资源管理教授 ……
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赢在细节 成在执行 张秀娟 著 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手,成功会不期而至。细节如一个的雕塑师,它会把每个人的生命塑造。不管我们身肩何职,都要把细节做到。 工作中,发现细节,没有执行,等于没有想法,没有执行就没有结果,一切都是空谈,更不用说什么成就感。执行像一个杰出的建造师,它会让生命之树参天入云。 细节之间见成败,执行之中分输赢。我们的任务就是做个精细的执行者! 把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 ——张瑞敏 没有执行力,就没有竞争力。 ——马云 在未来10年里,我们所面临的挑战就是执行力。 ——比尔·盖茨
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做培训2 (英)雷 著,孙业山,朱荔,李小涛 译 中国市场出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《做培训2:员工培训和拓展训练中的方法和技巧》由中国市场出版社出版。
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我的人力资源咨询笔记-用咨询师的眼睛看企业 张伟 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如何做好培训计划和预算 (美)黛安.瓦伦蒂 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
拥有15年课程设计经验的资深专家为你 提供最全面、的培训方案和模板 帮助组织和培训师准确制定培训预算
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![战略化人力资源方法 [英]阿姆斯特 编著,张晓萍 等译 华夏出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
战略化人力资源方法 [英]阿姆斯特 编著,张晓萍 等译 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 李嘉 编著 中国海关出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
以岗位精细化管理为主线;将绩效考核与薪酬管理紧密联系;为企业提供成功整体运营的实践范本。
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人力资源管理 (美)加里.德斯勒 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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选人的真理 (美)菲奥克 著,方颖 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如何做好生动培训 (美)希尔伯曼 著,孙丰田 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥29.00 (2.42折)

如何组织培训 (美)罗伯特·乔勒斯 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
培训领域的罗伯特?乔勒斯教你 如何建立自己的培训声望和培训品牌 怎样用创新的观点抓住听众 借助高科技提升演讲效果
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胜任素质模型构建与应用 严正,卜安康 编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
寻找高绩效基因,提高人才管理效率,批量打造绩效明星,实现企业持续盈利。
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古今用人韬略 陈东升 编著 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
从三皇五帝到唐宗宋祖,从秦始皇到曾国藩,从恺撒大帝到罗期福总统……大凡有所建树的英雄人物,无不在用人方面留下令后人久久回味的佳话,本书即将千百年来无数成功者用人艺术的精华展现给读者,力争使古代谋略思想与现代管理科学有机结合起来,从识人、选人、用人、察人、育人等方面提示“古今人韬略”堪称内容丰富,有理有例的用人实战手册。
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世界500强人力资源总监管理笔记2 潘新民 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
怎样解决员工要涨工资、老板要控成本的矛盾? 怎样建立企业内部生态圈,企业文化就是老板文化? 怎样平衡各部门的需求,做个谁也无法抱怨的润滑剂? 怎样实现HR定位,让人力资源成为公司的关键部门?
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世界500强人力资源总监管理笔记 潘新民 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
透析真实职场? 演绎成功法则 教你做最有效的HR? 做HR最喜欢的求职者? 知道评分标准,才能准确得分,把握自己的职场路线图???????????????????????????????????????????????????????????????????????? 怎样不涨工资,也能激励员工更好地工作? 怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零? 怎样解读各部门经理的用人需求? 怎样让HR新人变成处理“疑难杂症”的高手?
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毛泽东教我们学用人 吕敏 等编著 中共党史出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
从一个领导者的角度来看待毛泽东,可以说,他将“出主意”与“用干部”这两项“领导者的责任”做了极致。 如何用人是领导者的必修课,也是领导工作的重要组成部分。 毛泽东用人思想的内涵是:慧眼识人,大胆任人,团结聚人,精心育人,热情励人,大度容人,魅力服人,科学管人,辩证察人,不求全责备,不以偏概全、以瑕掩瑜,而是站在辩证唯物主义和历史唯物主义的高度,不仅看干部的一时一事,而且看干部的全部历史和全部工作。我们在领略毛泽东卓越的领导艺术才能和炉火纯青的用人艺术的同时,更要认识到毛泽东独具特色的用人思想对我们在更新用人观念、创新人才培养模式、完善用人机制等方面所起的重大指导意义。
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世界500强人力总监教你成功应对面试 肖作举 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
10家500强公司面试实录全分享!联合利华、奔驰、雀巢、西门子、工商银行、联想等公司面试跟踪直播!就是让你“搞定”用人单位!大量练习题和外企英语问题提前练习,临场发挥就是不紧张。 本书教求职者在面试中如何避免种种尴尬情形,通过这本书,求职者会知道,其实面试就是这么回事儿,根本不用怕它。求职者可以了解HR在面试中的一些心态,一些常见的面试技巧。这样能让求职者更加有针对性地去掌握一些面试的技巧。知己知彼,还怕不成功?同时,本书,通过一些小故事、小案例,将一个个面试的场景活生生地重现了出来,使求职者更容易理解和吸收,是求职者踏入新征程的宝典! 本书非常适合刚刚走出校门的应届毕业生,因为他们社会阅历少,没有工作经验,可将本书作为求职的指南和参考;也适合一些求职经验不丰富,期望能通过系统
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秘书的秘密3:先做秘书,后做领导 陈涛涛 主编 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
要从秘书升任领导,要在官场职场一帆风顺,《秘书的秘密》三部曲是参考价值的“教科书”!《秘书的秘密(3先做秘书后做领导)》深度揭秘从秘书到领导的要义,帮你从九大方面提升自己,帮你实现从秘书到领导的跨越。《秘1》 《秘2》 《秘3》,助你:领悟“秘书的秘密”,获得升职加薪的机会,找到通往成功的方法!本书由陈涛涛主编。 ☆☆☆☆☆秘书的秘密系列☆☆☆☆☆《秘书的秘密1:领导为么重用你(增订版)》《秘书的秘密.2,做好秘书是门技术活:升级版》《秘书的秘密.3,先做秘书,后做领导:升级版》《秘书的秘密.4,秘书的成功之道》《秘书的秘密5:笔杆子是这样炼成的》《秘书的秘密6:秘书的情商修炼课》《秘书的秘密》三部曲套装《秘1》 《秘2》 《秘3》买三部曲套装赠送价值36元的《领导的领导》
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人力资源开发阅读地图:如何让培训更有效 康至军 等著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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大猎论道-真实世界的猎头艺术 陈勇 主编,猎聘网 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.作者为知名高端品牌企业猎聘网,拥有行业 进的业务模式及从业经验; 2.邀请大猎论道知名猎头行业精英,分享其从业十几年最擅长的领域经验教训; 3.给想从事猎头行业的人一个行业全景详细分析,结合具体实例、内容丰富、可读性、性、实用性俱佳; 4.大猎论道专栏的部分个人受众及企业受众都对内容给予了很高的评价和认可,这为图书的上市做了 铺垫;
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如何做好培训计划和预算 (美)瓦伦蒂 著,黄俊亚 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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选对池塘钓大鱼 (美)雷恩·吉尔森 著,彭书淮 编译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
选择职业、选择公司、选择老板,本书是职业生涯规划手册和求职就业宝典。作为跨国公司员工职业规划培训教材和欧美大学职业规划选修教材,全球已有数百万人因此书得到了积极的改变。埃克森石油、美国电话电报、西南航空、麻省理工学院、康奈尔大学等许多公司和大学都将此书作为礼物送给员工和学生。
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员工成长与培养计划-基于战略思考与管理流程 王剑,许玉林 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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有效的220张量化考核图表 孙宗虎 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
选取8项典型量化考核项目,挑选27个量化考核关键点,20张绩效考核量表,附加123张考核关键图表。
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人力资源开发与管理概论 吴国存,李新建 主编 南开大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业考评设计 (日)JMAM人事评价项目组 著,史琨 译 科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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股权激励9D模型之上市公司股权激励 胡八一 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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能力素质模型设计五步法 秦杨勇 著 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
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从招聘、入职到离职管理实操全流程演练 毛少鸣 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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激励理论 (美)拉奉特 著 世界图书出版公司出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《激励理论:委托代理模型(英文)》读者对象:数学、经济相关专业的本科生、研究生和相关经济领域的从业人员。
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绩效量化管理实操指南 冯涛 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
绩效指标难以量化? 绩效管理效果总是不理想? 绩效打分总是有分歧? …… 量化绩效“3×3”体系,让绩效管理落地不再是难题! 量化绩效“3×3”体系: 3:绩效指标——绩效指标从哪里来 指标权重——指标的权重怎么设计 目标值——目标值定多少算合理 3:三个层次:公司层面的量化指标 部门层面的量化指标 个人层面的量化指标 冯涛老师手把手教你做绩效量化管理
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超级教练:企业绩校最大化的商业引擎 GRAHAMALEXANDER 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在阐述教练方法、帮助公司中的每个人充分发挥潜力的过程中,本书起到了非常重要的作用。——《培训》杂志主编 朱伟正你们为教练关系带来了独到的见解、经验和挑战。你们指导着我们以一种独特的、引人入胜的方法认识并释放个人和团队的潜能。这种关系对我们的绩效产生了积极的、直接的影响。——洲际酒店集团首席执行官 安迪·科斯利特你们创造性地、灵动地阐述了工作与生活的平衡关系的重要性。我会把你们的看法告诉每一个人。——英国电信零售部首席执行官 皮埃尔·达农你们为我们的团队找到了方向和目标,总能急人所急,想人所想。在帮助我们更好地理解企业遇到的问题时,你们表现出了极大的灵活性和理解力。 ——壳牌欧洲营销经理 阿利斯泰尔·吉尔摩
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人事第一:世界500强人力资源总监访谈 唐秋勇 著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“他们是这个时代最富有激情、创造力和进取心的精英群体之一,向我们介绍了各自的管理经验和管理理念,展示了各自从普通人力资源从业者到职业经理人在一次次挫折、打击以及辉煌、荣耀中不同凡响的成长历程。” 美国管理会计师协会(Institute of Management Accountants)驻中国代表 陈越 “这本书汇集了众多资深人力资源管理者的经验与智慧,以及不同国家、不同行业世界五百强企业的文化和管理精髓,是一本高品质的HR管理实务书籍。” 富士胶片(FUJIFILM)中国人事总务部部长 赵小晶 “日常人力资源管理中遇到的实际问题和管理者普遍关心的职业话题都有提及,而且鲜活、实用、专业。” 《培训》(Training Magazine)杂志运营总监 陈强 “这些人力资源资深经理人以其先进的管理
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绩效教练:获得佳绩效的教练方法与模型 (美)佛尼斯 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
教练领域公认的经典著作,有效教练各级员工最实用的指南之一
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基于胜任力模型的专业技术人员管理指南 温亚震 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训课程体系设计方案与模板 张俊娟,韩伟静,袁燕华 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 北京理工大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
经济管理咨询专家潜心数年力作《用欣赏的眼光看待80后》 解决企业管理问题和效益问题的经典案头著作 帮助企业老板、经理人读懂真实的80后,带出好员工,占领未来30年的市场,赢得长远发展和高绩效
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培训需求评估:方法、工具和技巧 (美)Jean Barbazette(简.巴贝切特) 著,刘子熙 译 电子工业出版社【正 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
简·巴贝切特著的《培训需求评估(方法工具和技巧)》的构成:每章开头都设有本章目标,帮助培训师和课程设计师明确在本章可以学到哪些新技能和洞察力,以使他们的培训需求评估技能更上一层楼。每章开头还设有本章问题以引导读者通览全文内容。最后,有一章关于如何将所有的需求评估数据总结归纳入培训计划的讲解,这使得本书的结构更加完整。参考文献部分则告知培训师和课程设计师在进行不同类型的需求评估和培训计划开发时,应该具备哪些知识、技能和态度。
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