职业化员工【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥25.00定价:¥171.30 (1.46折)
行政部【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
弗布克部门精细化管理系列行政部 “弗布克部门精细化管理系列”图书中的每本书都围绕企业的某一个部门,从12 个维度设计、打造该部门的精细化管理体系。部门是组成企业的基本单元,部门是发挥运营职能的载体,部门是达成企业经营目标的执行机构。对部门实行精细化管理,其目的一是有效打造和管理团队,二是确保企业战略和目标的实现。不管你是部门主管还是部门经理,乃至主管该部门的总监或副总,管理好该部门、实现部门目标,都是部门管理者的首要任务。阅读“弗布克部门精细化管理系列”图书,您将获得有关部门管理的组织结构、目标分解、岗位职责、主要业务、工作流程、绩效考核、问题解决等重要部门管理工作相关的模板、工具与范例,以及开展部门业务所需的文书模板、表单模板、法律法规,无须烦琐的思考,无须花费更多的时间,“拿
¥79.90定价:¥290.90 (2.75折)
关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第3版)【正版书籍 达额立减】 【正版保证,可开发票,下单速发,优质售后】
绩效考核KPI领域长青畅销之书,全面升级更新!比第2版增加了100多页内容 《关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用》好评如潮 当当5986条好评,*800条好评…… 从*版持续出到第三版,这本书成为了又一长销经典
¥48.99定价:¥432.33 (1.14折)
人力资源管理88个工具精讲【正版书籍 达额立减】 【正版保证,可开发票,下单速发,优质售后】
暂时没有内容
¥48.59定价:¥431.25 (1.13折)
【新华书店总店旗舰店】大器晚成 ,何鹏 著,中国华侨出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥8.89定价:¥64.00 (1.39折)
【新华书店自营】速录师(五级.四级.三级)(第2版)/1X职业技术职业资格培训教材,9787516734599 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥21.47定价:¥72.00 (2.99折)
怎样选人、留人、调人、辞人 臧成君 编著 企业管理出版社【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
¥12.49定价:¥58.50 (2.14折)
Gamestorming:创新、变革&非凡思维训练【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
暂时没有内容
¥99.70定价:¥330.50 (3.02折)
CEO期望的公司培训【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥21.50定价:¥174.10 (1.24折)
薪酬设计与管理策略 王凌峰 编著 中国时代经济出版社【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
¥6.49定价:¥40.50 (1.61折)
激励创造双赢:员工满意度管理8讲【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥31.70定价:¥194.50 (1.63折)
人力资源经理365天超级管理手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥47.60定价:¥226.30 (2.11折)
重新定义人才 (美)布莱恩贝克尔(Brian E. Becker) 马克休斯里德(M 浙江【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
l企业的问题就是人的问题。少数人才决定了企业的成败,因此,人才管理是制胜关键。本书将告诉你如何让人才转化为战略影响力,以切实有助于企业战略的实现。l《重新定义人才》一书的三位作者 贝克尔、休斯里德和贝蒂均为美国名校管理及人力资源方面的专业教授。长期从事人力资源系统、战略执行和公司绩效评估等方面的研究与咨询。曾共同撰写《HR计分卡》《员工管理计分卡》。l对于人才管理,本书直击要害,反复强调把战略放在*一位,以差异化的人才策略来驱动企业的战略执行。提出企业需要加快速度推进对员工的“差异化”管理,以便将更多的时间与金钱投资给那些能够创造价值的职位和员工。清晰阐释了差异化人才策略的四个阶段,以及实施差异化人才策略过程中的五个核心步骤。l这里面的核心之处就在于“差异化”,它能对企业的业绩产生清
¥10.77定价:¥59.90 (1.8折)
2册 绩效考核与薪酬激励+手把手教你做薪酬管理 企业管理人力资源管理制度人事书籍概论薪酬与绩效管理全方案 顶层设计商业模
¥27.25定价:¥108.00 (2.53折)
人力资源成为战略性业务伙伴【正版书籍 达额立减】 【正版保证,可开发票,下单速发,优质售后】
暂时没有内容
¥89.09定价:¥540.60 (1.65折)
2册 绩效考核与薪酬管理+股权激励从入门到精通 管理金融投资融资股权设计方案 绩效考核与薪酬激励精细化设计全书
¥28.56定价:¥110.00 (2.6折)
世界500强人力资源总监管理笔记 潘新民 化学工业出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
适读人群 :企业人力资源从业人员 《世界500强人力资源总监管理笔记》简装版突破25万册,位居人力资源图书榜,精装珍藏版添增更多HR工作技巧,500强人力资源总监的私藏手札。 《世界500强人力资源总监管理笔记》是一本笔记体工作手札 《世界500强人力资源总监管理笔记(精装珍藏版 季)》内含:裁人技巧、岗位轮换和调动技巧、人情和法律、考核细节操作、如何将利益纷争化简为零、解读用人需求、怎样不涨工资也能激励员工等各种管理细节。
¥11.37定价:¥55.91 (2.04折)
企业优秀员工10大竞争力 何为民,舒庆 编著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
的员工,成就非凡的企业,每个怀有宏大版图梦想的老板,都在寻找:的员工。你在哪里?的企业,吸引着无数应聘者,每个敲门的准员工,都在询问:我可以吗?的员工,具有不可替代的实力。在激烈的人才竞争中,凭什么,他脱颖而出?凭什么,他不可或缺?本书瞩目企业员工身上所具有的十大竞争力,关注他们身上那些居安思危、顾全大局、不忘责任、忠诚敬业……的品质。
¥1.00定价:¥25.37 (0.4折)
2024年备考官方中级经济师题库一通教材考试李争历年真题工商管理金融人力资源经济基础知识与实务章节练习题集模拟试卷202
¥93.00定价:¥308.00 (3.02折)
平衡计分卡实战精要 默哈·尼尔、孙小芳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
平衡计分卡,是一种计划时代的战略管理、战略部署工具,它有效地解决了“如何将战略做实”这一世界性难题,被《哈佛商业评论》评为“75年来最有价值的十项管理工具之一”。平衡计分卡介绍到中国以后,已成为新的管理神话,受到经济界、管理学界、企业界的热烈欢迎。然而,正当国内外企业掀起学习实施热潮之时,平衡计分卡的创始人卡普兰教授却断言 尽管世界500强企业有80%以上都在使用平衡计分卡,但一半以上都是用错的。
¥11.59定价:¥55.58 (2.09折)
21世纪人力资源开发与管理系列教材 人力资源开发与管理概论 吴国存、李新建 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当前,国外的研究将人力资源开发从整个人力资源管理中分离出来,成为相对独立的领域。因此,本书大的体例框架划分为三篇 总论篇、管理篇、开发篇。该书作为一本专业教材,强调对基本概念、基础理论的掌握,内容上力求全面、系统、创新,反映人力资源开发管理理论与实践的新成果和信息。人力资源管理专业在我国高校设立,是十分令人高兴和振奋的大事情,这是知识经济发展的客观要求,是我国经济腾飞、强国富民的必然需要。但是,她毕竟处于初创时期,许多问题尚在探索 人力资源开发与管理概论,作为一门专业基础课,也有个逐步改进、完善、成熟的过程,于此之中,倘若本书能发挥抛砖引玉之作用,对专业学科发展有所裨益的话,我们将感到无比欣慰。
¥10.67定价:¥52.92 (2.02折)
非营利组织管理 北京新华信商业风险管 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《非营利组织管理》探讨了现代非营利组织管理的核心问题,从各方面提供了该领域管理的指导性理论和实践性经验。《非营利组织管理》关于非营利组织管理的权威性和创新性的论述,能保证管理者们从中获得新理念和新知识,从而建立起一个有活力的非营利组织。公众对非营利组织和政府的信任可以恢复吗丶?有效的监管 给非营利组织董事们的建议非营利组织董事会的新职责当企业领导人加入非营利组织理事会时良性资本 非营利组织能向风险投资家学些什么?非营利组织的利润 寻找企业合作伙伴非营利组织的商业化经营做好事也要精益求精。
¥10.00定价:¥50.91 (1.97折)
全新正版图书 工作分析蒲晓红四川大学出版社9787561438282 企业管理人事管理高等教育教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥3.00定价:¥12.00 (2.5折)
麦肯锡工作法全套4册 麦肯锡极简工作法+工作思维+商务沟通与文案写作+教你做人力资源管理 问题分析思维方法领导力管理方面
¥32.80定价:¥164.00 (2折)
秘书工作案例与分析 杨锋 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《秘书工作案例与分析》是以近年来秘书工作实战案例为主体的案例与分析教材。具体内容涉及秘书综合素养、日常办公事务与管理、沟通与协调、信息与调查研究、参谋职能、保密工作、会务工作、信访工作、秘书礼仪等秘书工作领域。教材以学科的系统性和全面性构筑框架,精选国内政府机关、大型企事业单位秘书工作案例99个。章节均设基本知识与基本原理、案例、问题思考与案例分析。问题设计具有启发性,案例分析深入浅出,多层面、宽角度,对提升读者的学习能力、理论水平和实战能力都具有指导意义。《秘书工作案例与分析》共十一章,理论与实践密切联系,通俗易懂,劋作性强,易于教师教学和读者学习。适合各层次秘书专业使用,也可作为指导在岗秘书人员提升职业素养和职业能力的助学读物。
¥16.42定价:¥69.96 (2.35折)
军队精神 员工向军队学习的36种行为准则 何小志 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《军队精神 员工向军队学习的36种行为准则》立足企业员工管理和培训角度,从员工和军队战士以及企业和军队之间的相似点入手,阐述了员工必须向军队学习的36种行为准则,提倡企业员工必须向军队战士学习。本书有着比较完整的结构和系统,对员工培训和自我阅读方面有着比较独到的见解,适合企业的管理者用来团队管理以及员工培训。
¥15.00定价:¥65.02 (2.31折)
周一清晨的服务课 [美]大卫?里德 大 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
经理布雷特对于接管客户服务事业部的新任务既充满了挑战的激情,又感到心中没底,便去请教前辈萨姆,他们相约用八个星期的时间来交流,帮助布雷特走出困境。于是在美国的海滨,八个星期一,萨姆用十风个精彩的故事来引导布雷特了解客户服务的重要性和如何做到优质服务的方法。如倾听抱怨、对自己负责业务之外的事多了解一点点、给客户的总要“额外多一点”等,八堂精彩且实用的课程学下来,并一路运用,布雷特成功了。书《周一清晨领导课》作者的新力作。阅读本书如同喝一杯周一清晨的香浓咖啡,用不了多少时间,就让你对工作跃跃欲试,充满激情。
¥9.92定价:¥50.92 (1.95折)
识人用人管人大全集 丁一 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在瞬息万变,情况异常复杂的社会生活中,辨识人才、运用人才、管理人才是很重要而且复杂的事情。因此,对于大多数人来说,识人、用人和管人的技巧都是工作和生活中的能力。《识入用人管人大全集》由丁一编著,分为三篇 识人、用人、管人,囊括了重要知识点,无论你是基层员工或是管理者,这本书都会适合您,帮助您找到属于自己的处事方法。
¥9.97定价:¥50.64 (1.97折)
绩效体系设计(战略导向设计方法) 徐伟、张建国【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书不是把绩效考核作为一项工作任务来设计,而是从公司的战略高度来思考绩效管理的系统化方法,始终围绕考核促管理、考核促效益这一目标来设计考核体系。绩效管理不是表面上的理论探讨,而是实质上的问题解决。在众多的绩效管理书籍中,本书具有以下很明显的特点 、它是企业实施有效绩效管理的方法论,并提供了很具体的方法和工具而不是表面上的宽泛理论。2、它完全从企业战略出发,系统化阐述如何把企业的战略目标分解到每个员工个人,并且针对各层各类人员的工作特征,提出不同的考核方法。3、它以来自企业实践的具体案例作为支援,企业的管理者可以从书中找到解决实际问题的答案。绩效管理是企业中运用最普遍的管理方法,也是遇到问题最多的管理主题,同时它也是最能提高员工工作绩效的手段。要设计好一个企业的绩效管理体系,需要
¥6.50定价:¥40.47 (1.61折)
燕明刀 纸房子系列正版 小学生课外阅读书籍 儿童文学 书 儿童书籍 6-12周岁 儿童故事书 励志书 儿童书 故事书【金
¥18.00定价:¥59.74 (3.02折)
的员工是企业不断发展乃至走向卓越的根本保证。天生的员工可遇而不可求,的员工往往需要靠卓越的管理者来培养。《喂养员工超级员工喂养手册》是一本人人都看得懂的“员工增值计划书”,由知名企业人力资源专家教你“喂养”好员工!先学会“喂”——给他足够的经济前景和地位 再学会“养”——培养他的领导力和技能。打造天才员工的路线图,培养天才员工的n个points!希望可以给广大的管理阶层提供参考,帮助管理者、员工和企业共同走向卓越。
¥9.84定价:¥47.24 (2.09折)
人才 使人才成为你的竞争优势 [美]爱德华E.劳勒 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者深厚的理论和实践功底以及非凡的远见卓识,使《人才 使人才成为你的竞争优势》成为一本经典的管理著作,它必将成为2世纪管理者的前行指南。享誉世界的人力资源管理大师,基于多年来对众多组织的深入研究,经过全面系统的论证,明确地提出了管理的未来将属于以人力资本为核心的组织,并具体给出了建立以人力资本为核心的组织的途径。作者从组织的管理模式入手剖析各个案例,得出了超越具体细节、超越案例本身、高屋建瓴的结论,同样发人深省。从《人才 使人才成为你的竞争优势》的角度重新思考一些长期困惑我们的问题,你一定会有豁然开朗之感。
¥15.00定价:¥65.96 (2.28折)
人力资源管理实训教程之人力资源管理服务篇 彭莹莹 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从企业对人力资源管理专业毕业生的专业素养和专业技能的需求出发,以企业具有代表性的典型人力资源服务活动为核心,总结和提炼了企业重视的员工职业能力和职业道德培训、社会保险业务以及员工人事档案管理业务,系统地展现和训练人力资源公共服务的工作实劋过程。通过本教材的学习,将有助于提高学生的人力资源管理实劋能力,培养良好的职业道德和职业习惯,增强学生毕业后的工作适应性。本教材适用于应用型本科及职业院校的在校生,也适用于刚负责人力资源管理工作的职场新人。
¥18.00定价:¥74.32 (2.43折)
绩效改进基础 (美) 达琳·M·提姆, 詹姆斯·L·莫斯利, 琼·C·迪辛格著 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本提高公司绩效的。
¥111.00定价:¥473.37 (2.35折)
正版全3册华为管理法+资深HR手把手教你做绩效管理+手把手教你做薪酬管理企业经营与管理人力资源管理绩效管理行政管理绩效考
¥49.00定价:¥287.00 (1.71折)
从招聘到离职人力资源管理实务操作宝典 王旭 乐雯晴 著 中国法制出版社【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业法律与管理实务劋作系列·从招聘到离职 人力资源管理实务劋作宝典(增订4版)(超级实用版)》也仅仅是一本简单明了、通俗易懂、偏重实务劋作的工具书。我们希望通过这《企业法律与管理实务劋作系列·从招聘到离职 人力资源管理实务劋作宝典(增订4版)(超级实用版)》,能够让有法律顾问、有人事部门的企业以《企业法律与管理实务劋作系列·从招聘到离职 人力资源管理实务劋作宝典(增订4版)(超级实用版)》为参照,进一步完善自身的人力资源管理体系,杜绝法律风险 让没有法律顾问、没有人事部门的企业,能够依葫芦画瓢,防范大部分的法律风险。能达到这样的效果,这《企业法律与管理实务劋作系列·从招聘到离职 人力资源管理实务劋作宝典(增订4版)(超级实用版)》的任务就算是圆满完成了。
¥9.79定价:¥50.67 (1.94折)
标杆管理【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书并不是枯燥严肃的教科书。管理学是一门应用科学,是一门实践大于学说的学科,过于晦涩的概念和理论对实际的应用帮助不大,在企业和组织的运营中我们坚信,在现在瞬息万变的商业社会中,没有什么一成不变的金科玉律,有些管理的概念在某一个时代或环境会表现出适用性,可是在另外一个时代或环境可能就完全失去了意义。
¥91.30定价:¥303.90 (3.01折)
办公室工作 案例方法与技巧 李正春、吴雨平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《办公室工作 案例、方法与技巧》选择一些具有典型性,或者给自己留下深刻印象.并能给人以启示的案例,以及行之有效的办事技巧、经验等写成文章,并加以评述.这就是秘书工作的案例分析。全书共分“秘书的素养”、“与领导相处的艺术”、“信息盖俸”、“调查研究”、“参谋与辅助决策”、“督查工作”、“文书工作”、“档案管理”、“会议组织”、“信访工作”、“协调工作”、“秘书人员的公关意识”、“事务工作”、“保密工作”、秘书的应聘技巧”十五个部分,共选取67个案例,每个案例后都有相关的评述,既有正面的经验,也有反面的教训.对秘书工作从业人员颇具启迪意义。《办公室工作 案例、方法与技巧》既适用于在一线工俸的秘书们,也适用于大中专院校秘书专业的教师和学生,对有志于从事秘书王作的青年也是一本好的自学参考
¥12.04定价:¥56.84 (2.12折)
人力资源常见管理问题解决方案及风险防范 轻松应对HR管理那些闹心事(精华版) 贺清君 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源常见管理问题解决方案及风险防范 轻松应对HR管理那些闹心事(精华版)》系统介绍了人力资源管理问题分析和自我诊断方法、人力资源管理风险分析和防范的思路以及人力资源管理关键制度设计制定原则以及制度实施管理思想。系统介绍了人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理问题分析及风险防范,结合新《劳动合同法》和《社会保险法》国家法律法规,系统总结归纳了80多个人力资源管理常见疑难问题的解决思路和参考模式,可以这么说,如果本书提炼的这些经典管理问题不会解决,您不可能成为HR真正的高手!《人力资源常见管理问题解决方案及风险防范 轻松应对HR管理那些闹心事(精华版)》为读者提炼出很多很有价值的管理思路,这些都是作者多年管理经验的提炼和总结,这些宝贵的经验是HR从
¥20.00定价:¥80.52 (2.49折)
HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程 【美】谢丽尔·吉基尔(CherylM.Jekiel) 人民邮电出版社,【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“在公司发展和变革的过程中,人力资源部是怎么发挥作用的?”当被问到这个问题时,很多企业管理者都会感到很奇怪,仿佛听到了一个奇怪的问题。这些企业没有将人力资源部纳入经营改善工作中,导致员工无法发挥自身能力。要知道,在当前的全球化经济背景下,如何发挥员工能力对企业的生死存亡有着重要的意义,因此企业管理者必须要提升对人力资源工作的关注度。《HR与精益化改进》讲解了为什么人力资源部常常是企业中薄弱的部门,提出了强化人力资源部的一系列方法,这些方法可以实现文化变革、优化人才配置,也是人力资源精益化。对于企业管理者来说,如果你不能正确回答以下问题,你需要仔细阅读《HR与精益化改进》这本书了。你了解员工能力被浪费的现象和深层次原因吗?精益改革为何需要企业文化的变革?人力资源工作角色的缺失为什么
¥24.00定价:¥85.00 (2.83折)
交办的技术 (日)小仓广 著,林佑纯 译 北京联合出版公司,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
交办,即交给下级办理。出于各种原因,许多管理者都不知道该怎样把工作交给下属,这就导致下属不出活、主管负担重、公司资源被浪费。可见,交办工作是关乎经营成败的关键环节,是管理者的必修课。作者小仓广是日本著名的人力资源专家,从事领导职近20年,曾为3万名主管答疑解惑,被称为“培养人才的专家”。在书中,作者以丰富的职场案例、26张实用图表,手把手教给读者分派工作的7大方法28个技巧。读者会从中学到诸如挑选交办人选、提出工作要求、有效沟通、培养下属积极性、保障工作进度、提携培育下属的具体方法。 《交办的技术》理念先进,语言通俗简洁,方法可操作性强,在台湾长居管理类书榜,是一本值得管理人士阅读的实用书籍。 后浪出版公司 姐妹篇:《带人的技术》
¥14.00定价:¥51.37 (2.73折)
胜任:员工胜任能力模型应用手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥24.10定价:¥169.50 (1.43折)
作者从事培训行业十年之久,通过沉淀、积累、总结工作经验成就了《培训师思维》这本书。全书总共分为十章,以原创的十大思维展开,从专注思维、吸引思维、简约思维、迭代思维等十大思维系统全面地阐述了如何做好一名的培训师,不管你是想转行做培训师还是在自己本职工作上,掌握培训技能尤其重要,可以说,它是你在职场上的加速器。
¥24.27定价:¥92.85 (2.62折)
人力资源管理与企业文化 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥78.48定价:¥287.18 (2.74折)
集团管控之人力资源管控 白万钢 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
华彩的集团管控理论,以系统的整体性为出发点,通过对系统的输入和输出关系的研究,从外部去认识和把握系统的功能特性,探索其内部的结构和机理。集团管控——这个崭新而蕴含了强大生命力的课题,不仅将引起国际管理学界的轰动,也必然成为未来集团化公司解决生存和发展之道的定海神针。
¥17.53定价:¥70.34 (2.5折)
行政管理细化量化与过程控制 林海 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政管理细化量化与过程》是“精细化管控系列丛书”中的一本。《行政管理细化量化与过程》在写作过程中,以实用性、劋作性和指导性为标准,首先从行政管理组织结构构建与岗位说明入手,从面到点,从大到小,逐渐深化,从细化量化到作业指导,再到管理,逐一过渡,辅以大量实用的行政管理图表、模板、范本,是一本拿来即可用的工具书。
¥4.30定价:¥55.43 (0.78折)
新编办公室工作分析与标准化管理手册 张浩 编著 蓝天出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《新编办公室工作分析与标准化管理手册》适时分析是办公室工作标准管理的前提,标准化管理是办公室现代化管理的目标。
¥4.00定价:¥31.37 (1.28折)
【新华书店总店】劳动科学论坛.2014 ,尚珂,唐华茂 主编,知识产权出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥21.83定价:¥76.00 (2.88折)
【新华书店总店】老HR手把手教你搞定绩效管理 ,吴新刚,刘蕊,北京联合出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
%26nbsp;%26nbsp;
¥31.42定价:¥136.00 (2.32折)
识人的智慧 周路平 江苏文艺出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
¥3.60定价:¥39.80 (0.91折)
工匠精神 付守永 著 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
企业为我们搭建了实现价值的平台,你为你投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗?你清楚地知道拿什么回报你我的企业吗?你拥有所有通向辉煌道路的品格吗?千锤百炼铸就百年名企,精雕细琢传承工匠精神! 付守永编著的《工匠精神:向价值型员工进化》从魂、道、术的多维立体角度,从外成功企业的立场全面深刻阐述了工匠精神的来历、立论和实践应用,揭示了成功的本源!于企业家百年企业的梦想,于经理人成功阶梯再造,于财经工作者再研究,本书都提供了深入到骨髓的见解。
¥0.40定价:¥3.50 (0折)
图解员工激励36计【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
干将不是天生的! 干将是激励出来的!
¥21.30定价:¥163.90 (1.3折)
【新华书店总店】留心术:留住金牌员工的十大秘诀 ,汪建民,台海出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
留住品牌员工的十大秘诀!――人力资源、首席行政官、首席财务官和战略规划经理推荐阅读之作!%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;你的公司是否正经历一场始料术及的“跳槽风”与“用工荒”?是否正经历一场来自竞争对手少有的“挖角大战”?《留心术(留住品牌员工的十大秘诀)》将告诉您留住员工的十大秘诀,让员工不离不弃,忠诚敬业。本书由汪建民编著。
¥15.01定价:¥59.60 (2.52折)
【新华书店总店】敏捷人才 选拔未来顶尖人才的9个步骤 ,(荷)拉尔夫.克内格曼斯,尹湛棠,上海交通大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥39.23定价:¥136.00 (2.89折)
【新华书店总店】正向团队 如何成为一支正能量燃爆的队伍 ,(美)乔恩·戈登,中国人民大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
在当今世界,单枪匹马的人难以成功,伟大的成功要靠团队的力量个人需要在团队中成长,团队帮个人成就辉煌乔恩为各个领域的团队提供咨询和培训,帮助他们打造很好团队乔恩也广泛地拜访优选的很好团队并与之相处通过这些经历,乔恩真正发现了使团队变得很好的原则和方法本书适合团队成员一起阅读学习、共同成长
¥27.31定价:¥118.00 (2.32折)
经营者思维—赢在战略人力资源管理 彭剑锋,张建国 著 中国人民大学出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥12.32定价:¥58.74 (2.1折)
柯氏评估的过去和现在 (美)柯克帕特里克,(美)柯克帕特里克 著,崔连斌 等 江苏人民出版社【正版保证】
¥69.08定价:¥228.87 (3.02折)
岗位分析评价与职务说明书编写实务手册 孙宗虎,郭蓉 编著 人民邮电出版社【正版】
全方位:实务化、工具化、详细化、方案化。 落实到每一个部门的执行工具,细化到每一类人员的方案设计。 6项岗位分析内容方案设计: 岗位分析与方法设计;岗位分析流程设计;职务说明书的编制;岗位设置方案;岗位评价方案设计。
¥12.98定价:¥60.57 (2.15折)
人力资源工作制度规范与流程设计 赵涛 编 北京工业大学出版社【无忧售后 正版书籍】
全面覆盖人力资源工作14个工作系统,提供人力资源工作54个知识点,91套标准人力资源工作制度规范,59个标准人力资源工作流程,79个人力资源工作实用工具表格。 制度化 为企业管理者提供系统的工作制度及行为准则 流程化 为企业管理者提供规范化的工作程序及行为步骤 标准化 为企业管理者提供实用的工作模板及图表范本
¥7.43定价:¥44.07 (1.69折)
回归人本:中国本土企业人力资源管理攻坚历程 刘秋华 著 机械工业出版社【无忧售后 正版书籍】
中国人民大学商学院教授,人力资源管理者包政强力推荐,首位本土人力资源总监从实战角度探讨中国企业人力资源管理! 企业老板的困惑:我有点带不动企业了…… 发育企业人力资源管理体系的关键,是要把“人力资源管理”的压力传递到各级管理责任者身上;从过去老板一个人承担责任,转向全体管理者承担责任,使各级管理者成为人力资源管理的“责任主体”,承担对下属指导、约束、帮助和激励的责任。老板必须走出这个误区,不然,面对人力资源管理的普遍压力永远也不可能得到缓解。由此而论,本土企业及老板真正面临的挑战是如何赋予各级管理者“承担责任的意愿和能力”。 ——中国人民大学商学院教授、人力资源管理专家 包政 企业没有别的更好的选择,真正需要留意的是那些来自于实践者的思考,留意那些用自己亲身经
¥6.50定价:¥41.28 (1.58折)