
无条件增长:必然增长的十大规律 李践,黄强 著 中信出版社,中信出版集团 9787508693170
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正版书籍 管理经济学 吴德庆,马月才 编著 中国人民大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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吴晓波:大败局II 吴晓波 著 浙江大学出版社 9787308190138
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《星巴克体验》是本详述星巴克缔造的客户体验的图书,由美国心理学家、“体验式经济”研究专家、演讲家、资深咨询管理顾问约瑟夫·米歇利通过近距离接触星巴克的领导层和员工,根据自己得到的手资料分析撰写而成。 《星巴克体验》抓住了星巴克成功经营的最核心部分——个性化体验,并成功提炼了五大原则以展示其革命性的力量:彰显个性、关注每个细节、奉上惊喜、送去满意、顺阻力而行、留下你的印记。正是这些让星巴克从一个默默无闻的小店成长为行业巨擘。 每一位阅读《星巴克体验》的读者,都会被星巴克员工的热情、敬业、善良所影响。不错,关注细节、奉上惊喜、笑面批评、全心投入——星巴克的表现是所有服务业者的楷模。 《星巴克体验》中贯穿的思想将指导读者从基础服务做起,帮助中小企业“从默默无闻到业界闻名
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马自达工作之道 马自达人的创新 匠心与精益实践【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
不以自身只占全球市场2%的份额为耻,反而以小为美,认为小正是自身的优势所在; 面对来访记者,公司从高管到工程师都在大声夸赞竞争对手的产品,甚至到了滔滔不绝的程度; 不在宣传材料中突出性能参数,一直都在强调驾驶乐趣,希望”所有乘车的人都感受到快乐“; 公司内部杜绝使用”销售汽车“这样的说法,而是强调”让顾客始终选择我们“…… 这样的车企,真的存在吗?这样的车企,能成功吗? 马自达用自己涅槃重生的经历告诉你,这些看似反常规的企业文化正是其立于汽车业界而不倒的精神支柱!马自达人有马自达人的活法儿! 马自达人的七大行事铁则: 铁则一 以小为美,避免盲目扩大规模 铁则二 欣赏并夸赞你的竞争对手 铁则三 要有坚定的价值标准 铁则四 以“让顾客高兴”为准则 铁则五 不模仿他人 铁则六 不能空有热情,要有自己独特的
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纵深华为如何实现持续、正确领先 曾志,王程宇 中信出版集团 9787521746242
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正版书籍 企业社会责任投入动态调整与优化对策研究 邹萍 著 经济管理出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 保险公司内部控制精要 本书编写组 复旦大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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如何聘用和解聘员工 博恩.崔西著,赵倩 译 中国科学技术出版社 9787504694249
企业管理的经典之作,讲述了应聘和解聘员工的关键注意事项。 本书总结了作者本人30多年的各个业务级别招募、雇佣、培训、晋升、降职等方面的经验。 这本书有助于企业管理者招聘到高级人才,从而为激发企业的发展和进步。 书中有实际案例供读者参考学习,可读性强,实操性好。
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正版书籍 经管实验创新论坛 论文集 何勇平 西南财经大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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【正版】倾听力:沟通不是 说 出来的,是 听 出来的 吴英绪 著 9787513933049 民主与建设出版社 套装图书为单本的价格,请看清楚再下单!
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杨永胜主编的《世界500强企业培训经典集锦》立足于世界500强企业的实战经验,是一本即学即用的全员培训经典。本书根据职业培训的需要,囊括了员工职业道德、履行忠诚、礼仪形象、职场人脉、积极心态、遵守制度、业绩提升、执行、自我、担当责任、团队建设、勤奋务实、热情专注、爱岗敬业、良好习惯等众多管理体系内容,全面系统地梳理了职业培训师日常工作中可能需要的案例以及需要掌握的相关技能工具。 本书是从众多世界500强企业员工培训丛书中提炼出共性的内容,同时参考了大量的企业培训丛书,并加以整理而成的。相信阅读本书的读者,会了解如何把员工打造成为经营圣手、管理圣手,也会逐渐掌握 培训之道。
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舆情观察. 第5辑. 企业营销 暨南大学舆情与社会管理研究中心、凯迪数据研究中心 主编 人民日报出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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给企业以生命:构建进化型的组织 何伟杰,胡建东 著 学林出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《给企业以生命:构建进化型的组织》的意义将会不同于以往的任何一本管理书籍。因为它完全是编者们对管理的反思和心得,并在实践中被反复证明。他们力图从根本上阐述企业为什么而存在,他们不断地告诉企业家们,企业就是一个生命体,是为了追求价值(而不仅仅是利润)化而存在的生命体,而企业价值将被我们分层定义,在企业发展的不同层面,企业应该具备不同的价值追求,应该具有不同的行为和特性。n 我们每日勤勉工作,是因为我们确信通过努力可以改变自己,我们时常仰望星空,是因为我们不能够停止对生命存在意义的探寻,由此,人类在这样的过程中进化,变得越来越强大,越来越睿智。n 而当我们从人类进化过程中寻找其中奥秘时,我们惊叹大自然杰出的构造,那是多么神奇的力量,任何组织、个体都不能逃脱,同样企业组织也受其
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移动生产力丛书:移动的力量 吕廷杰,李易,周军 著 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为了移动互联网在“移动改变生活”阶段之后向更高层面发展,《移动生产力丛书:移动的力量(精装升级版)》作为《移动生产力》丛书的部,着力围绕移动生产力的要素和技术驱动做了全面而深刻的研究和论述,对未来劳动者、管理者和企业面临的机遇和挑战以及中国“弯道超车”的重大历史机遇等问题做了全景式解析,对全球范围内各行各业的移动互联网应用实践做了深入浅出地梳理和展示。《移动生产力丛书:移动的力量(精装升级版)》以全球化的视野勾勒出了移动生产力这一革命性生产力形态的发展体系架构,内容全面、资料丰富、条理清晰、分析客观,为读者提供了兼具理论和实践价值的知识与见解,我个人认为值得一读。
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华为管理哲学:人性管理与科学管理的博弈【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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企业职工文化理论与实践【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
企业职工文化的核心是以劳模为代表的企业基层先进职工群体的价值理念。在意义上讲,企业文化管理是管理者的管理理论,企业职工文化管理是职工群众的自我管理理论。企业文化管理的最终目的是提高企业的管理效率和提升企业的市场竞争力,企业职工文化管理的最终目的是激发职工群众的创造活力和提升职工群众的综合素质。企业的市场竞争力与企业职工群众的综合素质有着内在的一致性。《中国企业职工文化大系·理论文丛:企业职工文化理论与实践》在吸收当今企业职工文化研究文献和企业职工文化建设成功经验基础上,主要从“为什么、是什么和怎么做”三个方面对企业职工文化建设运行规律和操作技巧进行了阐述。
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公司治理与国有企业改革:高明华文集【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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《连锁餐饮加盟与管理》内容翔实、操作性强。可供餐饮专业师生、餐饮业主和管理人员阅读。
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《管理教材译丛·服务管理:运作、战略与信息技术(原书第7版)》由机械工业出版社出版。
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让每一位怀揣梦想的人梦想成真!《爱上咖啡:图解经营法则》从作者董衍平经营埃尔咖啡的实践经验出发,总结了一系列企业经营之道和个人发展之路,提炼出一系列的成功法则,对于人们实现事业成功和个人发展,有着非常实用的借鉴意义。
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知识网络与合作网络的关系基于Python编程 正版图书,下单速发,可开发票
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关键世代 范博宏 著 东方出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.本书作者范博宏是香港中文大学教授,华人家族企业治理知名人士。他同时受聘于中欧商学院、长江商学院、清华大学等多所名校,拥有广泛的影响力。2. 《关键世代:走出华人家族企业传承之困》出版已逾两年,得到读者们很好的反响。此次改版的《关键世代:范博宏论家族企业传
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你所做即你所是 打造企业文化的策略和技巧 本·霍洛维茨 中信出版集团股份有限公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
√席卷《出版人周刊》《纽约时报》《华盛顿邮报》各大榜单,《时代》《财富》《华尔街日报》竞相报道,美、英、德、法、日、韩等10国! √本书热评:Goodreads上千人评分4.5分(满分5分),英文原版书籍豆瓣评分7.5,评论上百人。 √汇聚Skype,Facebook,Instagram,Twitter,Foursquare,Pinterest,Airbnb,Fab,Groupon众多知名互联网企业打造文化方法。 √马克 扎克伯格说,BenHorowitz的经验和专业知识使他不仅是硅谷,而且是全球知识经济中重要的管理者之一。 √本书写作真实,没有上帝视角的云淡风清,没有决策过程的英明远见,本书提出领导者塑造文化的方式如:保留固有文化优势、为了成功,注重着装、引入外部人才、做决策时要分清主次、文化会改变人、将文化规则付诸实践、文化具有普适性、使文化成为武器、随时改变自己、增进联系等,依靠自身经验和专业视
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谋定而后动 诸葛亮智谋与现代商战 丁树雄 金城出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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本书精心选择并分析了9个极具代表性且传承数代的华人家族企业案例,对我们当前众多私营企业的代际传承都有极好的借鉴意义。
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改革开放与企业文化建设 福建省炎黄文化研究会,福建省企业与企业家联合会编 福建人民出版社
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内蒙古质量风采录 内蒙古自治区质量技术监督局,中国改革杂志社著 新华出版社
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PMP项目管理认证学习指南(第4版) JosephPhillips著,王安琪,王伟,张楚译 清华大学出版社
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《让世界更美好》是为纪念IBM百年而创作,不论你是希望了解科学技术的发展轨迹、创办并经营一家公司,还是想推动世界的进步,在这本以不同寻常的方式论述科技创新的历史沿革的书中,都可以发现价值。
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