中小企业竞争情报服务体系构建研究 彭玉芳 著 经管、励志 管理理论 管理学理论/MBA 正版图书籍南京大学出版社F
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乡见如故.万象更新-广东乡村振兴驻镇帮镇扶村纪实(2021-2024)南方农村报社管理学理论/MBA南方日报出版社F
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医疗投诉管理实务 陈伟,刘鑫 编 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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关乎天下 2 策略与领袖力的要诀 关明生 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
阿里首任COO，早期阿里管理正规化的重要推动者、管理体系的重要构建者，“阿里妈妈”关明生助打天下的老板们明策略，擅领导，解决“心累”与“身累”
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跨国公司经营与管理 谭亮 编 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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互联网时代的成本观 程翔 著 企业管理出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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多问,少说,才是好领导 关苏哲 著 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
领导习惯于给答案，亲力亲为，身心疲惫团队会议效率低下，各持己见，或沉默，或附和团队和组织墨守成规，创新能力被抑制下属内心有干扰，执行意愿出现问题下属和上级有不同观点，但不知道如何向上管理组织文化沉闷，充斥指令和指责，工作关系紧张，士气低下提问能力是领导者必须具备的核心领导力，但可惜的是，此能力目前还未被充分利用。 赋能型领导者和亲力亲为管理者的主要区别在于：前者善于提出问题，而后者则聚焦于给予答案。提问驱动团队思考，答案制约下属成长。本书作者关苏哲教练结合多年来在企业家私董会和标杆企业内部高管圆桌会的提问实践，为各级管理者提供业务创新、问题解决、上级辅导下级、下级向上管理、会议沟通、组织文化塑造等不同场景的提问方法，帮助管理者精进亟须提升的提问领导力，从而改善沟通方式，增强团
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麦肯锡工作思维 卫斯理 著 天津科学技术出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1.提交问题时的心锚效应当你准备好三个代替方案向客户汇报时，你提交方案的顺序会影响到对方的决定。根据麦肯锡多年总结的经验，接收者会受到最初听到的方案的深刻影响。因为他们在不清楚你的所有方案时，会拿第一套方案做参考标准，衡量后面提交的其他方案有何优缺点。这种现象在心理学上称作“心锚”，即最初听到的意见会像一个锚一样限定人们的思考方向。假如我们先接触高难度课题，再看普通难度的课题时就会觉得非常轻松。假如我们先接触低难度课题，再看普通难度的课题时就会觉得有点难。心锚效应就是通过对比形成的效果。2.好课题的三要素一个值得研究的好课题，必然包含了三个要素：◆属于本质性的选项好的课题一旦找出答案，就会直接影响参与者在后面的讨论方向。没有这种决定性的影响力的课题，要果断舍弃。◆包含深入的假说所
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精益兵法 从精益思想到智能制造 高阳 著 电子工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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共情管理 (日)渡边雅司 著 孔元元 译 古吴轩出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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学问ORID 100种提问力创造200倍企业力(修订本) (美)R.布莱恩·斯坦菲尔德 编 钟琮贸 译 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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精益管理极简落地工作笔记 程亚辉 编 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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企业即人 [日]松下幸之助 著 李静 译 人民邮电出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1.松下幸之助先生是日本知名跨国公司“松下电器”的创始人，被称为日本“经营之神”2.原汁原味的松下经典著作，松下幸之助亲笔著作，又由松下的嫡系后人以及他的弟子整理出版3.从信赖关系、说服策略、用人育人等多角度了解松下幸之助以人为本的经营之道4.日方有配套的研修课程，会在靠前企业管理者中推广
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推演 让决策更具洞见 杨霄 著 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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换轨策略 持续增长的新五力分析 (美)杰弗里·摩尔 著 祝惠娇 译 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
成熟企业面临的优选危机，就是被过去的经验拖垮。企业越大、越成功，惯性就越大，就越难改变方向和速度。市场转型不等人，管理者如何应对变革涌现带来的持续性挑战？沿着旧地图，找不到新大陆。《换轨策略》书中，世界知名的商业管理顾问杰弗里·摩尔为企业克服路径依赖、摆脱已有商业模式的引力、评估增长潜力、开创高增长，勾勒出一份清晰可信的换轨路线图。摩尔将公司间的一切竞争总结为5个层面，提出富有洞察力的“5层竞争力模型”，结合苹果、IBM、戴尔等多家企业转型实例，引导你和团队系统地理解5种力层，提供破解增长困境的13种换轨工具和3份换轨作战手册。从宽泛到具体，这5层竞争力分别是：品类力公司力市场力产品力执行力转型的关键在于克服现状的惯性阻力。带上这份换轨工具包，沿着摩尔的路线图逐层深入，在颠覆性变革来临前
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九型人格重塑你的职场优势 刘毅平 著 民主与建设出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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胡雪岩现象:曾仕强谈中国式经营 曾仕强 著 著 中国工人出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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华为组织力 吴建国 著 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1.【畅销书《华为团队工作法》作者吴建国续作】吴建国是华为原人力副总裁、华为人才体系构建者，历时两年打造重磅新作。2.【系统阐述华为组织力打造的底层逻辑和实操方法】华为30多年依然保持增长的活力充分证明：为客户创造价值是企业存在的专享理由，盈利只是结果而已。因此，要想持续打胜仗，必须首先成为一家真正以客户为中心的组织。本书从阵法、战法、兵法、心法、变法五大角度系统揭开了华为组织力打造的秘诀所在。3.【解决企业“规模而不效益”的现实问题】进入增长阶段，大多数企业业务持续增长的同时内部问题也累积加重，这让企业陷入进退两难的境地。华为的组织力建设实践，将有效帮助企业解决发展中的难题，持续打胜仗！4. 【创业者、管理者推荐】经纬创投创始管理合伙人张颖倾情作序，华夏基石董事长彭剑锋、创维董事局主席
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潜能教练 激发人与组织共成长 谭雄鹰 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
第一，基于管理者赋能转型，指明企业发展的方向。没有管理者的自我超越和自我激励，就没有员工的内在成长和组织的成功转型。唯有实现管理者通过赋能转型成为潜能教练，才能激发员工内驱力、激活组织创新发展、实现人与事共创共赢。 第二，能够真正落地的系统工具书。本书基于作者的实践，对企业目前的中高层管理问题进行了全方位分析，提供了扎根中国本土管理现实场景与发展实践的原创观点、系统思维、实证方法，用以实现管理者转型实践策略的落地。 第三，从辅导多家企业的实践中提炼出来的教练理念。本书所有关于潜能教练的系统思维、内在原则，所有场景、工具、方法、流程的阐述及练习、实例，均为作者十年间将教练技术融入企业管理实践，经实证探索所得，并已总结、运用在组织潜能教练的培养中，运用于各级管理者和员工的
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麦肯锡原则 成就全球很好公司的11条经验 (美)达夫·麦克唐纳 著 刘书博 译 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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团队协作的五大障碍 三本套 (美)帕特里克·兰西奥尼 著 刘向东,栾羽琳 译等 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《团队协作的五大障碍 20周年纪念版》 《团队协作的五大障碍 20周年纪念版》 上市20年依然热销、中文版累计加印60次，常年稳居图书管理畅销榜前列优选300万管理者和员工产生强烈共鸣的管理经典清华大学经济管理学院教授宁向东、润米咨询首席执行官刘润 推荐新版译文全面更新，邀请管培行业资深导师团队重新翻译 《鱼市工作法 激励士气、提高绩效的四个工作法则》 优选长销22年，热销600万册，被译成35种语言《一分钟经理人》作者肯·布兰佳 作序推荐鱼市工作法是一套激发员工活力、提高工作绩效的管理方法。新版全面修订，搭配四色趣味漫画 ...... 《鱼市工作法 激励士气、提高绩效的四个工作法则》 《鱼市工作法 激励士气、提高绩效的四个工作法则》 优选长销22年，热销600万册，被译成35种语言《一分钟经理人》作者肯·布兰佳 作序推荐鱼市工作法是一
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