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《人力资源六大模块实操精解》是为了使人力资源管理者或企业高管充分掌握人力资源六大模块的实际操作，由朱喻等编写。
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华章国际经典教材:人力资源管理 [美] 伊万切维奇, 赵曙明 著 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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高校人力资源的有效性管理探究 唐建宁 著 中国广播影视出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人力资源管理知识点精解与习题案例集 9787300318691 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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适读人群 ：劳动关系管理、研究人士 部全面研究中国劳动关系历史著述
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绩效考核与薪酬管理案例及操作要点分析 正版图书,下单速发,可开发票
管理的首要职能就是管理经济绩效。 ——彼得·德鲁克（管理学大师） 海尔已经搭好了舞台，建立一个赛场，每个人都有参与竞争的机会，通过竞争体现自身价值。 ——张瑞敏（海尔集团首席执行官） 相信许多管理者都有这样的经验：某一系列的生产单位使用100人支付月薪方式，每月生产100件制品；后来改为论件计酬，工人为了追求更多的报酬，于是便发挥潜力努力以赴，于是人员由100人减至50人，生产量却由100件增为200件。由于金钱的魅力，使产量提高了三倍。在台湾的各大民营企业中，台塑的经营绩效是的，其秘诀在哪里？总经理主任杨兆麟道出真谛，自1967年开始推行的绩效资金制度。 ——王永庆（台塑集团董事长）
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绩效管理全能一本通 附赠实用模板 【正版图书，满额减，电子发票】
1.内容通俗易懂，具有实用性。本书内容有实操、有实践、有技能，手把手教你学绩效管理。 2.图文丰富，便于理解。本书的图表、示例图，可被读者现学现用，便于理解。 2.案例新颖、丰富，具有借鉴意义。本书案例多为近两年的知名企业的实战案例，对读者学习绩效管理有借鉴意义。
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正版！应对刺儿头:与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作9787807206620吉林出版集团有限责任公司【正版图书可开发 图书价格为单本 如有需要请联系客服
为什么有些人难以相处？与难相处的人沟通的方式是什么？你是怎样应对奴役式或压榨式的老板？对于在办公室里无休止地聊私人话题的员工你是如何处理的？为什么有些管理者就能泰然处之，而有些人就手足无措？你怎样才避免成为别人心中的“刺儿头”？ 《哈珀·柯林斯经理人管理手册：应对刺儿头（与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作）》汲取了一些商界人士的成功智慧，以此来启发读者如何应对刺儿头。《哈珀·柯林斯经理人管理手册：应对刺儿头（与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作）》语言简练，设计精美，并且力求浅显易懂。
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国际化背景下的首都人才机制研究【目丰图书专营店】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
《国际化背景下的首都人才机制研究》在个案访谈和抽样问卷调查的基础上，以北京市属高校和首都重点产业的人才为研究对象，从国际化祝野和人才机制的角度分析了首都人才机制的现状，优势与劣势、经验和问题，以及首都国际化人才的引进、培养和使用的关系，并提出了相应的对策和建议。
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人力资源管理案例分析 吴冬梅 等编著 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
人力资源管理案例分析 国外案例与本土案例相结合；大型企业与中小型企业案例相结合；经验介绍型案例与问题分析案例相结合，以问题分析型案例为主。
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新主人翁管理:行人本之道，令基业长青 高贤峰 著 人民出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
一年来，《新主人翁精神》员工版，其发行量已经超过10万册，很多团体都纷纷学习新主人翁精神的新为商、为人之道。《新主人翁管理》，又会演绎什么样的传奇故事呢？ 众所周知，改革开放30年来取得的巨大物质成就不可否认，但精神的发展上却无法与物质的发展形成正比。精神和物质相辅相成的发展是最理想的状态，精神文明严重不足，最为明显的就是企业中主人翁意识的集体缺失。正因如此，我们这个时代才更需要提倡、发展、普及这样的精神。这就是新主人翁精神能在一年内唱响大江南北的现实需求。 献出自己的所有的，才能得到需要的，做好自己该做的，就能得到该得的。
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新编员工管理实用手册 谭大年 等 著 民主与建设出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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任职资格—体系设计与实施案例 魏志峰著 海天出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
随着现代企业竞争的加剧，对人才的经营和员工能力的管理已显的越来越重要。因此，如何寻找到合适的人，实现人岗的有效匹配？如何建立顺畅的员工职业发展路径，激励并挽留住一些高层次人才？如何构建有效的人才梯队，建立人才快速成长机制，缓解人才断档的困境？如何将员工个人的行为提炼成公司行为标准，实现员工职业化，引导员工做正确的事情并产生高绩效？等等诸如此类的问题都需要人力资源管理者一一去解答。 本书将紧紧围绕上述这些问题，以真实的咨询案例为主线，使读者能够切身体会到任职资格体系构建的步骤和方法，并通过实际例子引导读者熟悉任职资格体系的认证方法和应用领域。
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中国劳动关系调研报告 佟新 著 9787802502659 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中国劳动关系调研报告》共分四个部分，主要对中国劳动关系作了调查和研究，具体内容包括《劳动关系研究的回顾及方法论思考》《外商投资企业劳动关系调研报告》《沃尔玛卖场的劳动过程与新移民的梦想》《私营企业劳动关系调研报告》《义乌市工会的角色定位和维权资本》等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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培训游戏全案·团队 经理人培训项目编写组编 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
团队的效率和士气是取得成功的关键。本书以游戏的形式帮助团队寻找到所达成的目标。目光远大：每个行动都是针对他们的长远目标 ；考虑周到：关注每一个人；胸襟开阔：为了团队的利益，甘于扮演配角；坚忍不拔，勤奋工作，在逆境中保持乐观的态度。
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亦庄蓝领 贲勇 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示：构建面向世界的中国21世纪人才战略 郭玉贵著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理实务 钟凯 编 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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团队培训游戏全书:人力资源管理者与培训师的149个经典游戏 车斌,宋启海 著 哈尔滨出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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专业主义 [日] 大前研一 著,裴立杰 译 中信出版社，中信出版集团 9787508606378
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官网 赋能式培训 从业务场景到培训课堂 谢冬TTT培训 教学活动案例 培训赋能 培训师培训教程书籍 官方正版
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一流服务一流员工 阿里·维恩兹威格 广东经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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超人气作者：三茅人力资源网访问量排名 di 一的超人气专栏作者，三茅网2016年“专业HR牛人”，访问量964万，人气如虹，好评如潮。 专业且经验十足：人力资源管理硕士，一级人力资源管理师。拥有超过26年的人资工作经验，曾在国企、民企及外资企业任职工作，历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。 诚意干货首次结集出版：《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》一书是作者用7年时间全面梳理、提炼自己26年人资工作经验的结晶之作，全书精选了160个人资工作中受关注的问题，并提供可落地实施的解答。 更适合本土员工的HR宝典：在传统的人力资源管理六大模块外，新增“人资经营、职场指路”两大本土模块，破除HR思维定式，升级认知，智造人资新未来。 献给所有迷茫和寻求突破的HR从业者的定制版鸡
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结构化面试方法—现代职业生涯规划系列教材 （新西兰）泰勒,（新西兰）奥德里斯科尔 著,时勘 等译 中国轻工业出版社【正版 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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人力资源管理习题与案例 郑兴山 主编 上海交通大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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必须从集团、子公司、个人三个层次战略性设计、组织、推进，最终产出绩效 必须从战略、公司运营、个人三个层面评价战略性绩效 战略性绩效是集团战略及运营的抓手 既靶向优化资源配置又凸显管理要点
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《老HR手把手教你搞定HR管理（升级版全面修订）》自2012年出版以来，深受广大读者，特别是人力资源管理者的喜爱。 书中囊括作者应秋月近20年的企业人力资源管理经验，是HR行业的实战宝典。 《老HR手把手教你搞定HR管理（升级版全面修订）》在原版基础上做了全面修订，更方便HR管理者学习、使用。
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绩效管理何以见绩效 杨序国 著 湖南科学技术出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理咨询全方案【正版书籍，满额减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版书籍 机械设计基础（高职 牟清举） 牟清举 著 西安电子科技大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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绩效管理从入门到精通【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
适读人群 ：适合企业各级管理者、人力资源从业人员使用、还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA等参考用书。 如何发掘组织和人才的大价值，达成企业的战略目标，是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线，结合企业在绩效管理场景中的各类实战方法，从绩效专员、绩效经理和HRD的职业能力要求出发，层层递进，为您系统阐述企业绩效管理全面解决方案。 作者将多年在领先企业体会到的理念和管理实践融会贯通，通过对知名企业绩效管理之道的解读，不同场景下方法、模板、工具的选择，使得读者能够掌握绩效管理实战方法，是企业HR和各级管理者绩效管理工作宝典。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能，手把手学真本领； 提升篇讲流程、讲计划、讲分析，工作
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过去预测未来:行为面试法 田效勋 等 著 中国轻工业出版社 9787501988839
面试是最常用的人才甄选测评技术，但是，只有精心设计的面试才能达到较高的预测效度。行为面试看起来容易，做起来难，智鼎公司专家们编写的《过去预测未来：行为面试法（第2版）》，是本专门系统介绍行为面试方面的专著，本书提供了清晰的理论框架和操作指南。为大家提供的行为面试的操作流程和方法，非常有效和直接，值得参考。
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人力资源管理 (美)德斯勒 著,吴雯芳,刘昕 译 中国人民大学出版社 9787300068329
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千古兴亡话用人:中国古代用人史话 丁守卫 著 京华出版社 9787807243908
古人有诗云：“人才与国相始终，千古兴亡鉴青史。”从某种意义上说，一部中国古代史其实就是一部用人史，在这部用人史申，你能找到许多“得贤则治”的成功经验，也能寻找到许多“失贤则乱”的惨痛教训。
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员工加油 庄恩岳 著 浙江文艺出版社 9787533961336
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国外人力资源服务业的发展历史现状和启示 正版书籍，满额减，电子发票
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适读人群 ：企业中高层管理人员、项目管理人员、管理咨询人士 《项目管理实务系列：项目绩效与薪酬管理指南》深层次细化项目绩效考核执行，多角度构建项目薪酬设计模式，全方位解析项目激励实施体系。
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专注人本 突破绩效 打造高效能的人力资源管理体系 9787302517085 清华大学出版社
有实操：选用育留激，先进方法全面介绍 有分析：不但告诉你怎么做，还告诉你为什么这么做 有高度：从企业全局出发，避免“头疼医头，脚疼医脚”
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《薪酬设计七步法》对中国企业的薪酬设计进行了解读，全书分为八章，章主要阐述薪酬管理在提升企业战略执行力中的作用 第二章主要探讨薪酬变革的前期准备工作 第三章主要阐述如何构建与企业业务战略相协同的薪酬战略 第四章主要讨论如何做好薪酬变革最基础的工作——职位评估 第五章主要阐述如何合理地收集企业年度薪酬数据，如何开展薪酬的回归分析 第六章主要论述如何在薪酬深度分析的基础上设计薪资架构 第七章主要阐述福利体系的设计 第八章探讨如何设计企业薪酬管理的流程、制度与运行表单 演示一个企业薪酬管理变革案例。针对中国企业战略执行的现状，作者提出了“以战略绩效为主线，提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案，即能过平衡计分卡等战略绩效管理工具的导入，在明晰企业战略与组织绩效的基础上，结合企业流程优化与组
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雇员培训与开发 (美)诺伊 著,徐芳 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《雇员培训与开发》（第3版）是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作．它构建了人力资源培训与开发课程完整的框架体系，对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统的培训方法、新技术培训与职业发展以及培训与开发的发展趋势等都做了详细阐述。其中译本自2001年问世以来，已成为我国许多大学本科生和研究生”培训与开发”课程的主要教材或重要参考书。
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跨文化人力资源管理 余建年 武汉大学出版社 9787307054059
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绩效教练:教练式绩效管理的六大工具 徐斌,张帆,胡晖 著 人民邮电出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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培训培训师:TTT全案 刘永中,金才兵 主编 广东南方日报出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工资集体协商指导员速查手册 范韶华 著 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国共产党思想政治教育史 《中国共产党思想政治教育史》编写组 编 高等教育出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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政府绩效管理学--以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法 正版图书,下单速发,可开发票
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