¥46.52定价：¥173.04 (2.69折)
这是一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍。它介绍一套适合中国企业的绩效考核模式，一种针对非人力资源经理的绩效考核方法，以及一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识。 作者李泽尧，实战派企业管理专家，中国管理科学研究院研究员、中国人民大学客座研究员、中山大学教授经理研究会特约顾问、中国人民大学特聘教授、中山大学特聘教授，多年授课经验，十多年企业成功管理经验，曾长期担任国外跨国公司高级经理人，曾任大型外资企业总经理、副总经理等高层管理职位多年。
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
正版书籍 人力资源管理 理论与实物 陶建宏 中国经济出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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¥284.00定价：¥648.00 (4.39折)
绩效量化考核与薪酬体系设计全案（第2版） 员工绩效提升 员工考核 绩效考核实操全案 人力资源管理用书 企业培训师 官方正版 出版社直发
¥79.00定价：¥128.00 (6.18折)
食品工程导论:第五版 [美] 辛格（Singh,R.P.),[美] 赫尔德曼（Heldman,D.R.） 著,许学勤 译 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《食品工程导论：第五版（国外食品科学与工程专业教材）》着重增加了一个可持续发展的概念，较上一版还增加了辅助过程、食品挤压过程和包装概念三章内容，此外，其他一些章节也作了程度不同的调整，增加或更新了习题。作为食品工程教育的教材，书中的知识点选自食品输送、加工、储存、食品包装和配送过程中的工程应用，大部分主题均包括背景介绍、基本工程概念和实例。两位作者应用多种策略解决食品工程教育方面的各种难点，以介绍原理应用作铺垫，再展开量化关系式，目的是帮助学生掌握工程概念的应用，同时对解题方法加以理解，逐步掌握这些概念。 n《食品工程导论：第五版（国外食品科学与工程专业教材）》可以作为高等院校食品、粮油和农产品加工等专业本科生、研究生和教师的教科书或参考书，对于在上述领域中工作的科技人员也有
¥66.00定价：¥139.37 (4.74折)
大师经典原味呈现！ 克雷曼 ,吴培冠 注 机械工业出版 (美)劳伦斯S.克雷曼吴培冠译 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大师经典原味呈现！（美）劳伦斯S. 克雷曼（美）约翰M. 伊万切维奇《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
¥18.00定价：¥131.00 (1.38折)
适读人群 ：企业家 1.习近平总书记关心话题。习近平总书记说：“没有梦想，也不去想，就根本达不到，想了才有这可能。” 2.理想信念教育实践活动配套读本。很多企业家对“四信”教育活动理解还不够深入，对有些问题把握还不够准确，本书刚好是一个补充。 3.作者专业度。本书作者任职于全国工商联合会，掌握一手资料，观点经过严格推敲，提供全面的数据和新的案例。
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知识员工激励理论与实务 孙新波,樊治平,秦尔东 著 经济管理出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理信息化 9787810826976 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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GB T 19580－2004《卓越绩效评价准则》宣贯教材：《卓越绩效评价准则》解析与实施安全案例
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正版书籍 员工管理一本通 绪明 著 当代世界出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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企业人力资源管理师 过关必做习题集 圣才学习网 中国石化出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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代理商、加盟商如何选用育留人 祝文欣 编 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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战略人力资源管理:化战略为行动 包晨星,风里 编著 电子工业出版社 9787121091353
作为一名人力资源管理者，如何协助CEO落实企业战略，成为CEO的得力助手？ 人力资源部如何成为战略推动者，而不仅仅是事务性的部门？ 21世纪的人力资源管理是怎样的？ 在战略人力资源管理领域，有哪些前沿的理论、观点、方法和工具？ 10多位跨国咨询公司资深顾问与人力资源经理共同为您解答这些问题！本书是一本战略人力资源管理的理论集！经验库！工具箱！
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人力资源管理实操经典《人力资源管理职位工作手册》重新升级 人与事的结合 做什么与怎么做的解决方案 职责清晰：明确所在岗位的责任和任务并知道做什么 工作有序：知悉所要完成任务的具体步骤和工作流程 执行有力：地把管理落到各个岗位和具体事项上 提供工具：为企业各项工作提供规范化的制度和工具 三个层面、三种形式提供全方位的实务工具和解决方案 本书的第二版出版几年来一直很受读者欢迎,已经加印10多次 本版比起第二版,有很大的改进,特别是在内容表现形式上，更突出了图形和表格，数量化了工作事项，更加方便阅读和使用. 本版还增加了人才测评模块章节，从整体上补全了人力资源管理的内容，从而使得内容更加全面和详细。
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劳动合同法再入门:人力资源管理挑战·误区·对策 翟继满 等 著 中国法制出版社 9787509305935
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中小企业激励体系设计实务系列--中小企业绩效量化考核设计实务
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人力资源管理咨询全方案 胡蔚 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理咨询全方案》书将人力资源管理与业务发展有机结合的思路和方法，具有很强的借鉴意义。该书对常见的人力资源管理咨询中的思路、方法、工具和操作步骤进行了系统的总结、呈现，具有很强的操作指导价值。 《人力资源管理咨询全方案》还汇集了大量咨询案例，这些案例都是来自于人力资源管理实践操作的一手资料，具有很强的借鉴意义。《人力资源管理咨询全方案》在讲述每一个操作思路、方法和工具的时候，不仅介绍这些理论知识和操作要领，还附上相关的案例给读者借鉴，这就保证读者可以快速地掌握人力资源管理咨询操作。
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员工管理不可不知的135个细节范继龙 著当代世界出版社9787509003725 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《员工管理不可不知的135个细节》采用大量精当的案例和简明实用的理论，从135个管理细节入手进行了阐述。紧紧围绕招聘优秀的人才、把人才放到适当的位置、管理者树立权威、千方百计留住人才、妥善解雇人员、充分利用员工的智慧、努力调动员工的积极性、增强企业的凝聚力、激发员工的斗志和提高每个员工的能力等方面的细节问题，进行深入浅出地分析，指导管理者抓住细节进行管理，进而创造出和谐有序、健康运转的组织体系。不论你是一位阅历丰富的管理人员，还是正准备步入这个行列者；也不论你是主持一项工作还是管理一个部门，甚至管理整个公司，这本《员工管理细节全书》都是一本易读、易懂、实用性强、易于操作的案卷全书，掌握其中的要义，它就会成为你工作中的得力助手、及时的参谋和秘书，为你打开一扇全新的管人之门。
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变电检修 肖艳萍,郭敏 著 中国电力出版社 9787512390836
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示：构建面向世界的中国21世纪人才战略
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正版书籍 四川人才发展报告(2020) 王辉耀,陈涛著,王辉耀 编 社会科学文献出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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你怎么看待绩效管理，就会怎么操作它！很多企业一直围绕着绩效考核做文章，而没有把绩效管理纳入视线，使得绩效考核脱离绩效管理的体系而独立存在，更使得绩效管理变成了形式主义！让我们跟随知名绩效管理专家赵日磊的思考，一起打开绩效管理的魔方，去破解这个企业管理的“难题”！ 双面神——古罗马的门神，传说中长了前后两个面孔，因而既可以看到前面，也可以看到后面：既能看到过去，也能看到未来。绩效评估和绩效管理同样关注变化和变迁。也有管理的两面性。如组织与个人、领导与被领导、控制与激励。 ——沃纳（美）知名绩效管理专家，《双面神——绩效管理系统》作者 绩效管理是一个持续的交流过程．该过程由员工和其直接主管之间达成的协议来保证完成。并在协议中对未来工作达成明确的目标和理解，并将可能受益的
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正版书籍 当代世界学术名堂:组织学习、绩效与变革：战略人力资源开发导论 吉雷,梅楚尼奇 著,康青 译 中国人民大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
本书倾注了作者在人力资源开发领域长达30年的研究和实践的心血，它对该领域作出了全面的介绍介绍。书中图文并茂，对所有重要的表述均给予了完整的阐述。深入浅出、叙述生动，将理论与实践有机地融合在了一起，是一本出色的教材。它可以作为那些从事HRD项目并期望对组织绩效产生影响的人士的专业工具书。
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正版书籍 人际沟通 约翰·阿代尔, 燕清联合 海南出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《人际沟通》由海南出版社出版。世界500强中高层管理者，世界500强员工。 迄今已有100多万经理和主管参加过约翰?阿代尔的“以行动为中心的领导”训练。 本系列总超过50万套。 世界上 位领导学教授，被誉为欧洲的彼得?德鲁克世界500强企业公认的最实用的管理学家，卓越的实战派管理大师。 “约翰?阿代尔是世界上 位领导学教授，他一直是该领域的人物。” ——《星期日泰晤士报》 “约翰?阿代尔写的书棒，任何一位领导以及想成为领导的人都能从他的书中受益。” ——彼得?德鲁克
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正版书籍 招聘甄选技术实用手册 高静 著 东方出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
适读人群 ：企业HR、求职者。 招聘甄选的“神奇”之处在于： 仅用几小时甚至十几分钟的时间， “准确”预测一个人的能力、性格、发展潜力。 确定“这个人能不能用”。 让上述问题是科学的，具备信度与效度。
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一本书读懂培训师工作法则 张玉 中华工商联合出版社 9787515836591
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如何提升员工满意度和敬业精神【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别，首批推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员，还有著名高校管理学院的知名教授。
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周昉·簪花仕女图、挥扇仕女图【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《中国美术史·大师原典系列：周昉·簪花仕女图、挥扇仕女图》中国元素、中国图像、中国式生活的美学“源代码”。周昉，唐朝仕女画的开创者之一。他曾将世俗的人物形象带入佛教画，妙创“水月观音”体。其仕女画的造型 “周家样”与吴道子的“吴家样”平分秋色。在“形似”与“神似”间，以细腻的笔触捕捉富贵和休闲的气息。
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世界我做主:避开求职的20大陷阱 西南财经大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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如何激励你的员工--绩效管理实战真经 朱金树 广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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职位说明书与员工手册范本【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《职位说明书与员工手册范本》：总结特定行业特定职位管理的实践经验，让管理者知道自己原来对某个职位所设定的要求是否符合已被成功实践过的标准，为他们确定自己所在企业各岗位的具体职责权限、能力要求及经验要求等提供了参照的依据。
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国家创新体系比较 汉译创新名著丛书 智慧树经管书系 (德)乌利齐·施莫河,克里斯蒂安·拉默,哈拉尔德·雷格勒尔 知识产权 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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必须从集团、子公司、个人三个层次战略性设计、组织、推进，最终产出绩效 必须从战略、公司运营、个人三个层面评价战略性绩效 战略性绩效是集团战略及运营的抓手 既靶向优化资源配置又凸显管理要点
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卓越HR:世界500强人力资源总监高端访谈2 正版图书,下单速发,可开发票
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正版书籍 社会偏好视角下企业劳动关系构建的微观机制研究 李攀艺 著 武汉大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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职业化问题是我们每个人都面临的问题，职业化水平的高低关系到我们企业能走多远，能做多大，能达到什么水平。 广州美的集团／柯达公司／联华超市／恒源祥集团联袂推荐
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未来20年，现在90%的全职工作岗位将会消失 你未来的工作在哪里？是什么？怎么干？ 突破传统全职雇用模式的思想藩篱，把握机遇，迎接挑战，拥抱崭新的超职场时代
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职位说明书与员工手册范本 郑大奇 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理国际通用规范文本 崔明礼 著 经济管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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铁路员工健康体检手册 《铁路员工健康体检手册》编委会 编 中国铁道出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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机械设计基础 主编 夏罗生,于海丽 南京大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本教材将机械设计基础课程设计内容与机械设计基础内容进行了整合，有机地融合起来，注重理论与实践的紧密结合，突出“实际性、实用性、实践性”，强化教育教学实践性和职业性，促进学以致用、用以促学、学用相长。
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《高效率工作慢节奏生活》编辑推荐：高效率工作是一种节奏、一种理念，可以带来高涨的工作情绪，可以让我们更好更快地完成工作、提升自我，获得成功；慢节奏生活是一种态度，一种方式，可以让我们细品生活的滋味，倾听心灵的声音，享受高质量生活。慢节奏生活并不是懒惰，不是放任自流，也不是不思进取，而是在追求高效率而忙碌工作之余，追求一种平衡，放慢自己的脚步，调整身心状态，给自己适当的空间体味人生、享受生活。用宁静来净化快节奏的浮躁，品味生活以求得心灵的平静，感受缘自内心的快乐，体悟蕴含丰富人生细语的精神世界。放慢生活的节奏，让从容与淡定成为一种习惯。高效率工作，铸就我们的事业辉煌；慢节奏生活，品味我们的幸福人生！
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人力资源管理从新手到总监2：高频案例解答精选 李志勇 著 北京时代华文书局【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1、人力资源管理类书《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》续集，数万读者翘首以待。2、三茅人力资源网访问量排名的超人气专栏作者，三茅网2016年“很专业HR牛人”、2017年“专业精深牛人”，专栏访问量2000+万，人气如虹，好评如潮。3、作者拥有人力资源管理硕士、一级人力资源管理师等专业背景。拥有超过27年的人资工作经验，曾在国企、民企及外资企业任职工作，历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。4、继《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》一书后，作者再用1年时间进一步梳理、提炼自己27年人资工作经验并写作完成，全书精选了138个人资工作中备受关注的问题，并提供可落地实施的解答。5、《人力资源管理从新手到总监2》延续了本书的整体框架，在传统的人力资源管理六大模块外，新增“人资
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房地产开发企业人力资源管理实务 余源鹏 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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