人力资源管理本土案例 9787509681077 经济管理出版社
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行动中的组织—行政理念的社会科学基础 正版图书,下单速发,可开发票
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【正版】企业人力资源管理 郑海航,吴冬梅 主编 9787802078802 经济管理出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
本教材是为企事业单位领导和人力资源管理工作者的学习需要编写的。本教材既包括系统的基本知识，还包括前沿知识信息；既讲一般原理和方法，还把新的操作技术、新的典型案例作透彻分析。
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新编劳动定额定员学 周占文 电子工业出版社 9787121012402
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招聘面试:用提问得到真相 陈硕 中华工商联合出版社 9787515831831 【正版图书，满额减，电子发票】
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【正版】 三步打造个人品牌 (美)布伦达·本斯(Brenda Bence) 著,王海若 译 中国致公出版社 978751
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【正版】 中青年经济学家文库：可雇佣能力与职业成功及其关系研究 邹小玲 著 经济科学出版社 9787514150094
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《起重运输与吊装技术》是为了提高我国设备安装行业的高等学校教学质量，并为从事设备安装工作的技术人员、技术工人提供具有参考价值的依据而编写。理论实际结合，典型案例分析。
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《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010 2020年）》指出： 中国未来发展，中华民族复兴，关键在人才，根本在教育。 发展教育，则要依靠高水平的教师。面对全球化的趋势，面对创新型国家、高等教育强国建设的新要求，面对科学技术的迅猛发展，面对市场化、大众化带来的种种新问题，必须重新认识高校师资队伍建设的新目标、新思路，提出新的战略措施，高校师资队伍建设要有全球视野；要以有利于学生成长为根本目的；要符合学术职业的特点和规律；要建立多元化、差异性的教师队伍；要建立公正、公开、透明的管理制度。
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薪酬体系设计与管理实务 李志畴 著 清华大学出版社 9787302352297
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人力资源管理 赵曙明 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是本由美国哈佛商学院提供的关于人力资源管理的全英文书籍。它主要通过案例教学，案例不仅运用于讨论研究，还作为概念或原理的例子、说明来使用。因此，它在相关领域的书籍中具有很高评价。
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做诸葛亮一样的好员工 陈燕霞 哈尔滨出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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培训游戏全案·团队 经理人培训项目编写组编 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
团队的效率和士气是取得成功的关键。本书以游戏的形式帮助团队寻找到所达成的目标。目光远大：每个行动都是针对他们的长远目标 ；考虑周到：关注每一个人；胸襟开阔：为了团队的利益，甘于扮演配角；坚忍不拔，勤奋工作，在逆境中保持乐观的态度。
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中国企业人力资源激励制度研究 刘桂芝 著 东北师范大学出版社 9787568103596
《东北师范大学文库：中国企业人力资本激励制度研究》共分七章，内容包括：企业激励制度的缘起及理论基础；人力资本产权与企业治理结构；股权激励：人力资本产权的实现；国外企业股权激励的实践；中国企业股权激励的改革；绩效管理：股权激励的优化设计；中国企业薪酬激励制度的重构。
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组织变革与人力资源管理实践：基于中国创业企业管理实践的实证研究 刘钢 清华大学出版社 9787302294719
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《公司员工纪律八项注意》我们根据现代公司在员工管理中呈现的特点，结合公司管理实际，借鉴人民军队“纪律八项注意”的理念，为公司发展、员工工作量身打造了一套提升管理效益、提高执行效率的《公司员工纪律八项注意》，以帮助公司建立一支高激情、高效率的执行团队，帮助公司在激烈的市场竞争中取得胜利并保持基业常青。公司员工版的“纪律八项注意”不仅读来朗朗上口，而且通俗易懂，在内容上涵盖了当今公司员工应该具备的职业素养和应该遵循的行为规范。如果我们每一个员工能以“纪律八项注意”为行为准则和行动指南，就能将自己打造成标准的职业人，成为公司真正需要的人才；公司就能拥有无坚不摧的战斗力，从而在市场竞争中取胜。
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学习路径图[美]吉姆·威廉姆斯、史蒂夫·罗森伯姆 著；朱春雷 译南京大学出版社9787305069024 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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