正版书籍 人力资源管理案例分析 吴冬梅 等编著 机械工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
人力资源管理案例分析 国外案例与本土案例相结合；大型企业与中小型企业案例相结合；经验介绍型案例与问题分析案例相结合，以问题分析型案例为主。
¥20.70定价：¥45.00 (4.6折)
战略采购管理:与供应商的合作与竞争 正版图书,下单速发,可开发票
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¥17.80定价：¥36.60 (4.87折)
知识型员工绩效管理研究 9787568126809 东北师范大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥31.90定价：¥60.00 (5.32折)
七步成就卓越培训师 曾明彬 著 广东省出版集团，广东经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书作者曾明彬是澳门科技大学工商管理博士、广州大学广州发展研究院研究员、德森管理咨询机构培训总监、国家高级人力资源培训师、讲师。同时兼任中山大学高等继续教育学院、敏学商学院、亚洲(澳门)公开大学、广东省科技干部学院特聘MBA讲师、SGS通标公司特聘讲师。本书他总结了七步成“师”技巧，分别是“责、编、导、演、控、变、礼”七步。只要你每一步都练扎实，就能成为一名的培训师。
¥5.00定价：¥19.00 (2.64折)
这样做明星培训师：TTT升级执行手册 高岩 著 北京大学出版社 9787301191200
中国银行、中国人寿、中石油等知名企业都在使用 提升培训师专业能力的一揽子解决方案，成就讲台上耀眼的明星。
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
26个策略留住核心员工 贝弗利·凯,沙伦·乔丹·埃文斯,陈颖 著 中信出版社，中信出版集团【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“核心员工”是企业最宝贵的财富，正是他们对公司的忠诚和奉献，构筑了成功的脊梁，打造了财富的大厦。留住他们的惟一方式，就是爱他们。 那么，怎样去“爱”？如何更好地发挥“核心员工”的作用，让他们为工作而兴奋，直达状态？在其他企业试图“挖墙角”的时候，你又怎么能让他们留下来（从生理和心理上都留下来）？ 这本书就是要告诉你该怎么去做，并且是专为忙碌的经理人而著。它直接切人主题，提出了26个行之有效的留住核心员工的策略。实践这26条策略，你不必花费太多的时间和金钱，也不必浪费大量的人力和物力，但却
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表处理软件应用：HR精英这样用Excel 9787115562531 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥73.82定价：¥89.90 (8.22折)
人力资源管理基础 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效管理与量化考核从入门到精通 任康磊 著 人民邮电出版社 9787115498540
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
编组站自动控制设备维护 王爽,金犇 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥26.00定价：¥40.00 (6.5折)
企业人力资源管理本土化案例实战训练 9787564240196 上海财经大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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企业人力资源开发与管理(第6版) 9787568536585 大连理工大学出版社
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POD-这样面试有效---有效面试的十大方法 【正版图书，满额减，电子发票】
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做公司好的员工 9787515817958 中华工商联合出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
社会的竞争越来越激烈，对员工的要求也越来越高。面对不断增加的压力，我们如何才能在企业中获得发展，让自己真正地体会到成功的喜悦呢？通过阅读《做公司的员工》，我们将会知道如何让自己成为公司的员工，从而在职场中立于不败之地。
¥20.05定价：¥35.00 (5.73折)
核心员工决定成败 李平 北京工业大学出版社 9787563915583
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HR不懂《劳动合同法》就是坑公司 贺清君 中国法制出版社 9787521608922
创新实践：依托《劳动合同法》构建实施方案 实战经典：解决劳动纠纷管理隐患工具书 案例丰富：来自企业前线丰富的典型实战案例 超级实用：一本书搞定劳动关系管理难题
¥6.31定价：¥92.62 (0.69折)
权威；理论与实践结合；案例丰富
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埃尔菲·艾恩在这《奖励的惩罚》中痛斥了家庭、学校以及工作环境中的各种奖励制度，直击胡萝卜加大棒政策。一直以来，抚养小孩、教育学生管理员工的基本方针可以用六个字来概括：这样做就可以得到那样东西(Do this and you'll get that)。就像驯狗一样 我们也在人的面前晃动好东西(从棒棒糖到销售佣金不等)，《奖励的惩罚》自1993年出版以来，影响了无数家长、老师和经理人，使他们改变了以往的想法，企图用激励制度来操纵人们，从短期角度来看，也许会奏效，但是最终这样的方法还是会失败的，甚至还可能造成持久的危害。艾恩通过大量的研究表明其实如果用金钱、成绩或者其他什么激励方式诱惑人们的话 其结果适得其反。我们越是人为地用诱惑手段来激励别人，他们就越会对我们唆使他们做的事丧失兴趣。奖励和惩罚只是一个硬币的两个不同面，而且这
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敬业就是敬自己何山中国长安出版社9787510707995 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题：敬业其实为了谁？作者对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
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当今时代，获取每位员工的 表现比以往任何时候都更为重要。但是人的性格千差万别，在这样的情况下该如何深入挖掘每个人的优势？怎样才能为每位员工打造合适的发展方案？答案就是九型人格。
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《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》从现实适应性出发，针对现实社会中所需要的各个层面，精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用，其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明，让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》为了更加符合不断进步的社会需求，为了更好地回报一直支持本丛书的读者，我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容，代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上，随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘，希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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高校财务内部控制与绩效管理研究 刘盈池 9787516659984 新华出版社
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人力资源实战宝典(共2册) （TT）部分图片套装书籍可能不全下单前请咨询线上客服
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人力资源管理体系设计全案 李亚慧 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
结合人力资源管理知识和理论 对常遇到的问题和内容进行系统化设计 覆盖面广，实践性强，可拿来即用 人力资源工作者的案头手册 附赠体系设计培训与指导PPT文件
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系统工程 第5版 汪应洛 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国石油人力资源管理系统用户手册:组织人事分册【正版图书，电子发票】 【正版】
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人力资源管理 中国工商出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《企业人力资源管理质量》为企业人力资源管理质量评价模型及其评价工具研究的成果，并回答了企业人力资源管理是否存在质量的问题。《企业人力资源管理质量》的答案是：企业人力资源管理也存在质量问题，而且企业通过有效的管理工具，可以持续提升人力资源管理质量，进而获得对企业高度扩张发展的支持动力。 本书提出了企业人力资源管理质量的理论观念，通过实证研究验证该理论观念的有效性，发现了企业人力资源管理从低质量向高质量发展存在趋同特征，凝练了企业提升人力资源管理质量的实践。
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人才测评：识别高潜人才，提升用人效能（赠人才测评试题） 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
人力资源管理实战派专家任康磊 15年从业经验总结的人才测评实操方法，拆解综合评定人才的科学方法与工具，建立客观的考核体系，有效识人用人，系统优化人员配置,随书附赠人才测评试题
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绩效改进19讲:问题员工背后的解答【正版】 【正版图书，电子发票】
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变革剧场 科技企业组织与人才发展 伍晖 机制变革 人才发展 组织管理 科技企业人力资源管理书籍 可开发票，现货速发
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HR精英这样用Excel 神龙工作室 9787115562531 人民邮电出版社
适读人群 ：人力资源从业者 1.5大模块，解决人力资源工作中的常见问题:员工信息管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理 2.6项核心技术：数据整理、 表格合并与拆分、 数据筛选、函数与公式、 数据透视表、 图表与数据看板 3.丰富教学资源： 280分钟同步教学视频； 5小时Excel数据分析视频； 3小时PPT设计与制作视频； 1200个Office使用技巧电子书； 900套拿来就用的办公模板； Excel 函数应用电子书。 数字化时代，思维很关键，建立HR数据化思维、数据分析思维，不被AI取代！
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企业人力资源管理师 过关必做习题集 圣才学习网 中国石化出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版！应对刺儿头:与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作9787807206620吉林出版集团有限责任公司【正版图书可开发 图书价格为单本 如有需要请联系客服
为什么有些人难以相处？与难相处的人沟通的方式是什么？你是怎样应对奴役式或压榨式的老板？对于在办公室里无休止地聊私人话题的员工你是如何处理的？为什么有些管理者就能泰然处之，而有些人就手足无措？你怎样才避免成为别人心中的“刺儿头”？ 《哈珀·柯林斯经理人管理手册：应对刺儿头（与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作）》汲取了一些商界人士的成功智慧，以此来启发读者如何应对刺儿头。《哈珀·柯林斯经理人管理手册：应对刺儿头（与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作）》语言简练，设计精美，并且力求浅显易懂。
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【正版】单位制变迁背景下的 单位人 生活史研究 9787010229942 人民出版社【如是套装，价格是一本的价格，需联 正版图书下单即可
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领导管理员工的21种手段，上司统领下属的21种智慧。 本书告诉了你21种管人制胜的成功手段。本书将成功管理者的用人、管人的经验融会贯通，并结合现代社会的复杂性和多样性，总结出一整套行之有效的方法和技巧，是老板管人的一部不可多得的宝典。 管人是一门工作艺术。更是一门深奥的学问。管人需要制度．管人需要方法，管人需要智慧，管人更需要手段。只有善于思考。掌握好管人方略，才能激励出每个员工的积极主动性，创造出卓越不凡的业绩：才能更好地激发出每个下属的工作热情，更好地投入到工作中去！
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示：构建面向世界的中国21世纪人才战略 正版图书,下单速发,可开发票
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业务为本:华为和阿里的HRBP价值创造三层十二式:how does HRBP create valu 襄阳郭丹 机械工业
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双色印刷；校企合作教材；对大型地面并网光伏电站和分布式并网光伏电站运行与维护方面的相关知识和技能进行全面系统的阐述
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人力资源管理职位工作手册 孙宗虎 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书新版已上市，欢迎购买：人力资源管理职位工作手册(第3版)
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不辞退的录用：日本小企业教主小山升用人心法【正版】 【正版图书，电子发票】
适读人群 ：企业管理者，人事管理者 日本极具人气的 小企业教主 、书作家小山升新力作！ 首次披露企业 选人 招人 用人 育人 的独特法则。
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绩效管理与量化考核从入门到精通【正版】 【正版图书，电子发票】
三茅人力资源网高人气作者、新浪微博百万粉丝大V @任康磊的10年+HRD经验总结，300+绩效管理实操知识点详解，几乎涵盖绩效管理所有的工作流程，以及一些容易出错的重要问题点的操作细节和注意事项。不论你从事绩效管理的哪部分工作，都可以找到与自身工作对应的操作方法和解决方案。 任康磊作品HR技能提升系列继《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理实操从入门到精通》后的一本分支模块详解。环球人力资源智库、招聘兄弟会、中国人力资源开发网、MEETHR、人力葵花同学会、HRGO、HR线上商学院、人力资源云平台等各大平台强烈推荐；唐秋勇（HRoot总经理）、李芳竹（正信集团董事长）、叶毓政（IGA亚太区前总裁）、乔顿（招聘兄弟会帮主）、王腾（众腾人力总经理）、梁潇尹（联信智达总经理）联袂推荐。 赠品丰富，说学就学。随书附赠52节人
¥14.70定价：¥109.40 (1.35折)
《会计学基础(原书第11版)》是一本类似于会计词典但又比会计词典更加具体和实用的教材。它涵盖了会计系统的各种核心概念，既讲述了营利性企业的会计系统，包括资产、负债和所有者权益的计量和会计处理，收入和费用的确认，报表的编制等方面，也分析了非营利性组织的会计系统。本书可作为会计学、审计学、财务学专业学生作为初级会计教材，也可作为金融学、管理学、经济学各专业学生会计学课程的参考教材，还可以为企业管理人员、会计初学者学习会计知识提供帮助。本书由美国莱斯利K.布莱特纳、罗伯特N.安东尼著。
¥16.00定价：¥112.00 (1.43折)
EVA革命以价值为核心的企业战略与财务、薪酬管理体系【正版】 【正版图书，电子发票】
EVA的意义不只是因为它是一种全面的绩效衡量指标，更在于它可以提示价值创造的途径。而这种以价值创造为中心的管理思想不仅适用于一个工商企业，在现阶段对中国经济发展模式和宏观经济政策的制定尤其具有重要的指导意义。--张新（哥伦比亚大学商学院金融学博士，前世界银行金融市场发展局高级金融学家，现任中国证券监督管理委员会上市公司监管部副主任） 此书选取的论文大多出自美国知名商学院教授多年的EVA研究心血，可以提高读者对价值管理理论的了解和相关的应用实务，是所有中国工商企业管理人员的案头书。--张国华（上海交通大学管理学教授，前上海交通大学管理学院事院长，现任中欧国际工商学院副院长兼中方教务长） 思腾思特公司作为EVA理论的创始人和有力推动者，在书中展示了诸多在价值管理方面的实务经验和实践，对企业财
¥9.40定价：¥98.80 (0.96折)
高管权力、能力与高管超额薪酬研究 冉春芳 著 西南财大出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
冉春芳博士的著作《高管权力能力与高管超额薪酬研究》，运用多层线性分析法、回归分析法等多种研究方法，对我国上市公司高管超额薪酬的度量和超额薪酬的影响因素进行研究，得出了客观的研究结论，并对上市公司高管超额薪酬的制度安排提出了相机的政策建议。这一研究取得了新的研究成果，具有重要的理论与现实意义。 该著作的研究包括导论、文献综述、理论借鉴与分析框架、高管超额薪酬的度量、高管权力与高管超额薪酬的实证研究、高管能力与高管超额薪酬的实证研究、权力性超额薪酬的治理机制、能力性超额薪酬的激励机制、研究结论与研究展望等内容。
¥22.00定价：¥51.37 (4.29折)
企业人力资源管理师应试题解 二级 第三版 裴建国 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
配套第三版教材编写，突出考试重点和难点
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HR新手必修的20堂训练课ry 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
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正版书籍 企业人力资源管理综合技能训练 赵欢君,蒋定福 浙江大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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顶级HR说:聘的就是态度 [美] 马克·墨菲（Mark Murphy） 著,肖静,王权,王正林 等 译 中国电力出版社【 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《 HR说:聘的就是态度》中鲜明特点和语言场景是两个重要的概念。但如果把它们逐步地细分下去，你会发现，你能非常迅速地获得成功。
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不懂员工激励，如何做管理 肖祥银 著 民主与建设出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.很多管理者非常痛苦，花了很大力气，想了很多方法，收效却不大。我们不得不说，这些管理者还没有清醒地意识到他们错在哪里，还不清楚如何有效地激励员工。 n 2.让员工们心甘情愿地跟随你，每天都能激情满满地高效工作。员工士气低落，人心涣散，抱怨连连，频频出错，流动频繁，终会导致员工个人、团队、组织绩效下降。 n 3.激励员工是一门技术活，一本打造企业尖刀团队的管理指南。企业领导者的核心的工作就是如何充分调动企业员工工作的积极性、主动性和创造性。一个好的管理者是善于激励员工的，这种激励可以让团队更加积极团结。 n 4.激励是现代企业管理的精髓，管理的过程就是激励的过程。员工的工作绩效不高，往往是因为员工没有工作的动力或者缺乏积极性导致的。激励就是激发鼓励，调动人的积极性、主动性与创造性。
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员工培训成本收益分析 谌新民 广东经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效教练:教练式绩效管理的六大工具 徐斌,张帆,胡晖 著 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 人力资源用工风险与防范一本通：从招聘到离职全案例解析 朱礼华 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
一本书助你全方位掌握人力资源用工风险与防范！
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正版书籍 国企中长期激励实战100问 张利国,张军,孙超,孙博晖 企业管理出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 345薪酬 提升人效跑赢大势 李祖滨,汤鹏,李志华 著 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
适读人群 ：企业家、CHO、HRD、HR从业者、人力资源管理方面的学者 萃取苹果、谷歌、微软、、华为、龙湖、旭辉、西贝等企业薪酬模式的核心要义。 ?不仅是企业成功的法宝，也是企业生存和持续发展的利器，是企业与员工双赢的选择。 ?帮助企业走出低薪苦循环，提高人效，做强企业，跑赢大势。
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培训师授课技能手册 提高授课技能书籍 ppt讲师 职业授课实战案例 ttt 内训师 正版
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如何让员工自动奔跑：不靠加班靠方法，*团队新潜能（图解版） AI提升人效实战工具方法讲解 企业管理人力资源书籍 赠课程
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人力资源从业人员需要了解的灵活用工知识王汉林 著经济日报出版社9787519609696 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是一部关于人力资源的专业性作品，书中共分四个部分：劳务派遣篇、劳务外包篇、灵活用工篇和操作篇。每一部分内容都分篇章详细介绍了相关的行业定义、行业形态和业务范围，同时也提出许多延伸问题以及应该注意的事项。对于当下社会面临择业和就业问题的读者具有较大的帮助。
¥16.08定价：¥327.58 (0.5折)
每一个企业都渴望拥有的员工，每一位老板都青睐的员工，每一个员工都希望成为的员工。因为员工是企业财富，是老板欣赏的人才，是员工们佩服的楷模，也是员工个人成功的标志。 《修养人生心灵读物：成为员工》从不同的方面来为我们讲述一个员工应该具备的素质及能力，让读者通过阅读将彷徨中的自己带入境界。同时让我们知道员工不该轻视企业也不该轻视自己的工作，始终把企业的利益放在位；对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞；遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑把工作做好；从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务等。
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