HR 管理标杆—世界知名企业人力资源管理实践 正版图书,下单速发,可开发票
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心理测量与人才选拔：人才测评技术科学化【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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正版】人力资源管理英语阅读 工商管理外语阅读教程系列丛书9787810776448北京航空航天大学出版社【可开发票，正版 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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中国式魔鬼训练:企业特种部队训练营9787801798039中国致公出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
中国企业的西点军校：把个人锻造成铁人——战无不胜！为企业打造特种兵——攻无不克！ 张志诚是中国魔鬼训练，的团队建设专家 陈安之 华人成功学 张志诚老师是一位拥有丰富理论基础及实践经验，基本功扎实的专业培训师。 林伟贤 实践家知识管理集团董事长 张志诚是一位言行一致，不断自我的潜能激发大师。 刘景斓 学习型中国·世纪成功论坛总策划 张志诚老师的演讲对我很有感悟和启发。 李践 香港李嘉诚旗下TOM户外传媒集团总裁 通过张志诚老师，让我对培训行业有了新的看
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用对策略管对人 章正余 著 9787801713292 大众文艺出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
深入管理精髓 使管理更细致、更 没有管不好的兵，只有不称职的将 “用对策略管对人”是当下管理界进的管理方式和潮的管理思想。起码在思考问题的方式和处理事情的做法上，令人耳目一新。 领导者的聚魂精神
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组合激励：激活团队的七大策略【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
适读人群 ：企业经营管理者、人力资源专业人员 组合激励的七大策略，从人性出发，给出模型、方法和工具，既有高维的思维论和认知论，又有可落地的操作法，是值得企业家、创业者和管理者深度学习和研究的一本好教材！
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《人力资源管理译丛:战略性薪酬管理(第7版)》适合用作高校经管专业本科生、研究生、MBA及相关专业学位教材，也适合从事相关工作的管理人员阅读使用。
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【正版】中国人力资源服务业蓝皮书20199787010218984人民出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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敬业成就事业 高春燕 著 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
边看边学边用中提升员工职业素质，轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工。高春燕编著的这本《敬业成就事业》通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流，使读者树立良好的工作态度，促进公司和自己的发展。相信本书将成为每个职场人士的好伙伴。
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员工激励:引爆员工潜力的32条策略 [美] 拉里·哈默尔,谢德高 著 九州出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《员工激励：引爆员工潜力的32条策略》是管理者自助书系列，造就卓越的管理者。一个经理人能够激励他人，便是很大的成绩，是使一个单位有活力有生气，激励就是一切。管理工作不变的真理，就是发挥人的力量，减少人性的弱点，如果说我取得成功有什么秘诀的话，那就是真诚地欣赏他人，唤起他人的渴望。
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世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
《世界500强企业员工都在用的英语大全集：职场单词、会话、面试一本通》专为正要踏入职场和努力在职场打拼的读者设计，从职场单词、职场口语以及职场面试三方面入手，既能够帮助读者提升口语方面的交际能力，又能增加面试能力。
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情感管理 赵翔安 著 9787506431828 中国纺织出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
一方面，老板拼命付给员工越来越优厚的薪水及福利待遇，并尽力满足他们名目繁多的要求，却不能得到员工的尽心尽力；另一方面，员工频繁地跳槽，对教老板怨声载道。老板和员工之间的明争暗斗永无止息…… 90%以上的企业破产，都是由于管理上的无能和经验的缺乏。 让最的员工心甘情愿地为你工作： 现在看来，把金钱当作惟一一项管理工具似乎不太有用了。我们都喜欢钱，但我们的员工并不满足于此，他们需要的不仅仅只是钱。 尽管从理论上来说，钱可以帮我们留住员工并激励他们为公司效力，然而事实却并非仅仅如此，钱无法买到感情，无法买到幸福，更无法买到员工的责任感。 最的员工可以为最不的老板工作，但却不能为没有人情味的老板工作。 情感管理是燃烧员工工作热情的催化剂，是减少工作中出现磨擦的润滑剂，是弥补老板
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五星级酒店基层员工职业生涯规划模型研究 柴美群 著 吉林大学出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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敢想敢要敢得到：赢在新绩效的111个秘诀 李明智 著 郑州大学出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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结构化面试方法—现代职业生涯规划系列教材【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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人力资源管理国际通用规范文本9787801629838经济管理出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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【正版】 人力资源管理理论与实务， 9787563832675， 首都经济贸易大学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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《人力资源管理概论（第2版）》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。《人力资源管理概论（第2版）》是作者根据国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。全书共十章，包括人力资源管理与企业核心能力、人力资源管理的系统设计与构建、人力资源战略规划、人力资源管理的基础——职位分析与职位评价、胜任力模型的建？与应用、人力资源的获取与再配置、企业绩效管理体系、薪酬设计及管理、人力资源培训与开发系统和人力资源外包。每一章都配有导读案例、学习资料、讨论案例以及复习思考题，这是一本理论与实践紧密结合的教材。此次出版的第二版与版相比，根据新的现实情况，特别是一些新的理论研究成果对主要章
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正版书籍 薪酬管理 专著 刘洪，张正堂主编 in chou guan li 刘洪,张正堂 南京大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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未来的工作:传统雇用时代的终结【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
未来20年，现在90%的全职工作岗位将会消失 你未来的工作在哪里？是什么？怎么干？ 突破传统全职雇用模式的思想藩篱，把握机遇，迎接挑战，拥抱崭新的超职场时代
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历代名家尺牍精选系列 赵孟頫【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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成功的企业级软件项目管理:优化绩效完美交付的佳实践【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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高效率工作 慢节奏生活【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《高效率工作慢节奏生活》编辑推荐：高效率工作是一种节奏、一种理念，可以带来高涨的工作情绪，可以让我们更好更快地完成工作、提升自我，获得成功；慢节奏生活是一种态度，一种方式，可以让我们细品生活的滋味，倾听心灵的声音，享受高质量生活。慢节奏生活并不是懒惰，不是放任自流，也不是不思进取，而是在追求高效率而忙碌工作之余，追求一种平衡，放慢自己的脚步，调整身心状态，给自己适当的空间体味人生、享受生活。用宁静来净化快节奏的浮躁，品味生活以求得心灵的平静，感受缘自内心的快乐，体悟蕴含丰富人生细语的精神世界。放慢生活的节奏，让从容与淡定成为一种习惯。高效率工作，铸就我们的事业辉煌；慢节奏生活，品味我们的幸福人生！
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绩效管理案例教程 绩效管理 及人力资源用书 郑婷丹编 官方正版
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【正版】冰鉴 [清代]诸葛瑾 9787560147550 吉林大学出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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工会劳动保护监督检查员工作指南 任国友 著 中国工人出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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公共行政原理 马建川,翟梭义 著 9787215051324 河南人民出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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人力资源管理体系设计全程辅导【正版】 【正版图书，电子发票】
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【正版】信号与系统北京师范大学出版社9787303210992袁贵民，王彦主编机械电子教材 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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现代切削刀具与工量仪应用技术【正版】 【正版图书，电子发票】
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王国颖、陈天祥编著的这本《人力资源管理（第5版）》是管理文库中的一本。全书共分八章，内容包括人力资源概述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、员工培训与发展、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系管理等。适合大专院校师生及人力资源管理人员使用。
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企业员工战略性培训与开发-基于胜任力提升的视角【正版】 【正版图书，电子发票】
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经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·激励 经理人培训项目编写组 编 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》从现实适应性出发，针对现实社会中所需要的各个层面，精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用，其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明，让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》为了更加符合不断进步的社会需求，为了更好地回报一直支持本丛书的读者，我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容，代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上，随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘，希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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员工科学锻炼身体指南 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
“关爱健康，科学健身”。生命在于运动，科学指导健身，事半功倍，对于强身健体、保持工作旺盛精力大都有裨益。但有不少人是在盲目健身，人云亦云，人行亦行，跟着潮流或是时尚走，而不是根据自己的身体状况、喜好和特长来选择适合自己的运动方式和方法，这样做的结果不仅达不到既定的健身效果，于身体无益，甚至还会与健康背道而驰，损害身体。所以，必须选择科学的健身方式，才能达到最佳的健身效果。《员工科学锻炼身体指南》就能给予你科学的健身建议。
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性格决定领导力2-不可不知的DISC关系管理学 【正版书籍，满额减，电子发票】
DISC性格测评是全球知名的人力资源测评工具，被广泛应用于世界500强企业中，近年来，DISC性格分析也被广泛应用于培训课程中，日益为大众所知晓。《性格决定领导力2 不可不知的DISC关系管理学》是作者继书《性格决定领导力——不可不知的DISC性格学》之后的姐妹篇，如果说前者着眼于自我认知、自我管理，旨在提升潜在领导力，《性格决定领导力2 不可不知的DISC关系管理学》则侧重关系管理，旨在教你搞好与上司、下属及客户的关系，实现有效沟通。书中收集了大量中西方职场人士的案例，真实可信 针对每种类型的上司、下属及客户，给出了详细的沟通建议和技巧，拿来就能用 幽默风趣的讲述让你捧起来就想一口气读完。
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滚动式目标管理与绩效考核：“逼”员工进步的现代管理方法【正版图书，达额减，电子发票】 正版
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世界500强企业培训经典集锦 杨永胜 主编 9787119084190 外文出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书立足于世界500强企业的实战经验，精辟地阐述了这些优秀企业的管理精髓，总结和阐释出这些企业的员工准则，根据职业培训师的需要，从职业精神、思维观念、黄金心态、服务质量、业绩提升、完美执行、效能管理、创新学习、生存发展、健康管理、经典品读、工作规范等方面，全面系统地梳理了职业培训师日常工作中可能需要的案例以及需要掌握的相关技能工具。
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全过程员工关系管理实战案例 曹锋,韦祎,赵秀荣 人民邮电出版社 9787115605269
适读人群 ：本书适合企业人力资源管理工作者、工会干部、劳动关系协调员及高等院校相关专业的师生阅读。 1.打破传统以司法案例为主导的内容模式，以法理情理相结合方式处理纠纷，让专业使纠纷化解在诉讼和仲裁之前； 2.60个实务案例+作者分析点评，告诉每位读者在其他相类似案例情境下如何举一反三； 3.本书重点引导人力资源管理者在法理的基础上通过沟通、技巧、规则、人文关怀及情理相结合的方式，处理好各类劳动纠纷； 4.每章的管理工具都是作者以企业的管理实践为蓝本，精细筛选的，旨在让每一位读者可以拿来就用，起到事半功倍的效果。 本书案例从HR反馈的员工管理实践困惑提炼而来，从人力资源管理者的角度出发，以提升各级人力资源管理者将劳资双方的矛盾化解在企业，消除在萌芽，解决于协商，减少劳动纠纷处理
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HR总是有办法 从入职到离职的101个纠纷巧解 吕帅,陈橙 人民邮电出版社 9787115610799
适读人群 ：职场人、国企、民企、律师、法务 1.一本书读懂劳动仲裁 2.3小时快速掌握劳动仲裁的方法 3.101个案例+法律分析+维权小贴士 4.打工人节省法律咨询费用，自己做自己的律师 5.人力资源防范用工风险 6.一本书读懂劳动者如何主张并举证
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国外人力资源服务业的发展历史现状和启示【正版】 【正版图书，电子发票】
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《职业的有效管理》的确是现人力资源管理人员案头的工具书，是青年人了解自我，选择职业必不可少的参考书。
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正版书籍 新编企业人力资源管理方案写作:精典案例全接触 胡占友 主编 机械工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
按照现代企业生存与发展的特点，博采外成功企业人力资源管理方案之长，系统地对人力资源规划方案、员工招聘录用方案、人力资源管理常用合同、员工培训方案、员工薪酬管理方案、员工考勤管理方案、员工激励方案、人事考核评议方案、员工福利管理方案、企业人事调整方案等各方面进行综合，将抽象的管理理论体现在科学具体的操作方案中。 本书重点突出了方案设计、制度规范、表格范例，这些方案与表格具有极强的可操作性和实用性，不仅适用于从事人力资源管理工作的人员以及与之相关的管理人员，同时也适用于人力资源管理专业的师生参考阅读。
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正版书籍 绩效管理实务手册 武欣 编著 机械工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《绩效管理实务手册》从战略的高度、系统的视角展现了绩效管理的全过程，提出了绩效管理的大流程概念。还立足于实际操作，指出如何提升一线经理在绩效管理中的实际操作技能。 《绩效管理实务手册》的核心思想：绩效管理不仅仅是一种管理工具，更是一种思维方式、一种行为习惯。 《绩效管理实务手册》的目标是： 让高层管理者认识到绩效管理是组织的战略伙伴，而不仅仅是人力资源部门的一项例行工作。 让主管人员认识到绩效管理是帮助他们更好地完成管理工作的有力工具，而不是强加给他们的一项负担。 让人力资源管理者认识到要从战略的、专业的角度来思考绩效管理，而不是仅仅做一些简单的、重复性的日常劳动。 让所有员工认识到绩效管理是帮助他们自身职业生涯发展的，而不是责备他们和施加压力的过程。
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【正版】 华为高绩效管理PBC-上下同欲、力出一孔 杨长清 电子工业出版社 9787121398490
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【正版】 馆人力资源管理 张钧 中国商业出版社 9787520814959
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如何让员工积极主动地为企业建言献策? 如何让企业留住高级管理者和核心骨干? 如何让重要员工具有创新精神与拼搏意识? 股权激励就可以很好地帮你解决这些问题！ 本书包含股权激励的概念、五大因素、八种模式、风险和误区等专业内容，让你快速学透股权激励的相关知识。 本书还包含大量案例，同时提供实操性极强的解决方案，可以让你活用股权激励，激发员工潜能，提升企业效能。
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【正版】 人力资源管理实践对企业跨组织知识整合的影响研究：基于集成创新的视角 孔凡柱,赵莉 著 经济管理出版社 9787
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适读人群 ：企业HR从业者，人力资源管理方面的咨询公司和培训公司，及其他需要了解这个领域发展和实践的高校教师、高年级本科生等。 三支柱转型领域的上佳之作，真正理解HR三支柱，诠释知名企业的HR 转型实战，对三支柱体系梳理、总结、提炼和升华，让新型HR助力企业成长。
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习惯职业化培训手册 汪洱 著 机械工业出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
帮助职场人士了解职场生存的逻辑和晋升法则，了解职场的规则和潜规则，拥有融洽的人际关系，成为领导真正欣赏的人，突破发展瓶颈，赢得声誉和提拔，成为受重用的核心人才。 职业化课程有助企业训练高素质团队，指明了职业素质的培养方向和标准，企业可以将《习惯职业化培训手册》作为长期使用的培训手册，帮助员工理解和扮演好自己的角色。
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聆听智慧:世界名企人力资源管理三人评 刘兴阳 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
知识经济时代，"企业的竞争就是人才的竞争"，这已成为全球企业的共识。读完此书，您会发现： IBM不拘一格的招聘理念与科学规范的招聘程序、宝洁占尽先机的校园招聘策略与人才培养之道以及联想人才选拔的"三心"和"赛马"论，将帮您解开困扰已久的选才心结。 微软"一切从战略做起"的人才开发实践、华为绩效管理中对人才的历练及专家对"以人为本"用人理念的正本溯源，会给您的用人之旅指引航程。 通用电气与员工一起成长的职业规划之道、惠普物质非物质并重的个性化激励艺术及万科通过改变人才行为与思维方式来统一组织文化、进而留住人才的做法，能为您的留人之惑点亮心灯。 上海贝尔阿尔卡特国际化进程中的问题与应对之道、飞利浦人力资源共享中心（HR Shared service centre）的开创性探索与实践及亚洲著名管理大师石滋宜博士"理性变革
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挑战百万年薪9787302180913清华大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
小说版《赢在中国》， 手把手教你如何从众人中脱颖而出，成为公司的CEO！一部鲜活、精彩而实用的应聘教材和面试指南，跳槽者人人自备的案头小说！从扣人心弦的挑战中寻找最有用的销售方法、管理技能和领导智慧！
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官网 学习项目设计完全实践 于熔 张鸿飞 曾帆 源于20余年培训行业实践 企业培训管理者转型成长实践手册 企业经营管理学
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绩效考核与量化管理全方案 赵涛 著 立信会计出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是由赵涛著的《绩效考核与量化管理全方案》，共分十章内容。由浅入深，揭开绩效考核的层层面纱；一气呵成，梳理绩效考核实施之路；若详若略，诠释绩效考核的内里精髓；有理有据，解读绩效考核的千般神奇。
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