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人力资本、贫困陷阱与经济增长 习明明 江西人民出版社,全国百佳出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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红山文化玉记 杨天佑、程龙保 武汉理工大学出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
本系列丛书的书名为《中华新石器时期玉记丛书》,共有《红山文化玉记》《良渚文化玉记》《龙山文化玉记》与《黑皮玉及其文字》四个分册,系统地介绍了新石器时期的玉文化。它属于文物考古范畴,既是一部记载了重要的史前文物遗存的考古文献,也是一部中华新石器时期玉器雕塑艺术作品的汇总典籍。众多精美玉器展现了中华祖先在新石器时期所创造的辉煌。玉器是中华新石器时期的重要文化载体,它们形象地展现了中华新石器时期的社会面貌。根据这些玉器的造型,作者对当时中华大地上的氏族源流、宗教信仰、文化传承、社会性质及其演变、人们的生产和生活方式、主要的社会问题、不同文化区系间的文化交流等做了深入的探讨和分析,因此《红山文化玉记》具有重要的文物价值、考古价值和艺术价值。本系列丛书所选用的玉器以新石器时期的红山文
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注意力管理 美.达文波特 美.贝克 著 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
当今商业社会中,最稀缺的资源不是点子,也不是天才,而是注意力。这个问题困扰着今日的企业。本书首次探索了正在蓬勃发展的注意力经济,并且勾画出一个组织如何应对它的计划。
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现代企业人力资源管理 李俊生,杨炜苗 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
由李俊生、杨炜苗主编的《现代企业人力资源管理》结合外企业的实际,阐述了当代企业人力资源管理的理论、特点及方法,企业人力资源结构编制与配置、员工的培训与开发、绩效考核、薪酬管理与劳资关系等。精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、薪酬管理、员工管理等,并结合国际化知名企业案例,对各国人力资源管理理论和实践模式进行总结与分析,尤其是突出了各种人力资源问题以及人力资源在工作中的应用等。该书既可以作为高校教材,又可以作为人力资源培训使用。
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1.内容通俗易懂,具有实用性。本书内容有实操、有实践、有技能,手把手教你学绩效管理。 2.图文丰富,便于理解。本书的图表、示例图,可被读者现学现用,便于理解。 2.案例新颖、丰富,具有借鉴意义。本书案例多为近两年的知名企业的实战案例,对读者学习绩效管理有借鉴意义。
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汽车电控系统的结构与检修第三版 9787121290053 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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经营者思维—赢在战略人力资源管理 彭剑锋,张建国 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新人力资源管理 谌新民 编 中央编译出版社 9787801095411
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2012中国人才资源统计报告 【正版书籍,可开发票,满额减】
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员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务 阿瑟 著,卢瑾 等译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务(第5版)》由中国人民大学出版社出版。
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正版书籍 绩效管理理论与实务 沈阳出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源测评:理论与实务 杜林致 主编,张阔,赵红梅 副主编 暨南大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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我的第一本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理 刘俊敏 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业的竞争在于人才的竞争,人才的招聘和甄选是企业人力资源管理的核心把控点。 相信每一位HR在日常工作中,都遇到过下列问题: 应聘者个人资料真伪难辨; 用人迫在眉睫,招聘广告也已经挂出去很久,可应聘者寥寥,招不到人; 面试中表现不错的人,可实际工作以后能力平平,甚至完全不能胜任; 经过几轮甄选,觉得不错的人选,等通知他/她来上班时却已经入职别的公司; …… 《我的第1本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理》抛开枯燥的理论,通过案例分析,讲解了应对各种问题的方法及注意事项,并附以各种可以直接套用的HR管理操作模板,帮助HR在短时间内提升工作技能和管理技巧。
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正版书籍 行政办公工作流程与制度手册 刘少丹 著 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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演讲与口才实用教程 蒋红梅,张晶,罗纯 著 人民邮电出版社 9787115476944 【正版图书,满额减,电子发票】
以展示高清图、音视频和其他网络学习资源,增强学习素材多样性,营造更好的学习环境。 以“精讲多练”为原则,通过14个训练项目、100多个训练步骤,攻难点、补薄弱,帮助读者达到敢说、能说、会说、巧说的语言表达要求。 注重职场口才的技能培养,设计了虚拟求职面试和行业服务情境,强化岗位特殊口语能力,使读者在最短的时间内,限度的掌握特定的职业口语风范与从业规范。 提供电子课件、电子教案、教学设计及考核方案、教学案例库(含文字、音频、视频案例)、试题库等教学(学习)资料,索取方式参见本书正文最后一页或左下角页面内的配套资料索取示意图。
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《老板激励员工的100种技巧》荟萃了畅销书作家史蒂夫·钱德勒与律师斯科特·理查森多年来成功的领导者培训与辅导的精华,是钱德勒之前两本畅销书《自我激励的100种方法》、《重塑自我》的一段自然延续,是钱德勒与理查森为众多的公司领导者、职业经理人以及正在为了达到那些职位而努力着的人们精心打造的一本热情洋溢,读者至上,同时又是至关重要的指导手册。
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提质增效:中国农产品供应链组织转型与绩效评价 9787308213820 浙江大学出版社
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《和弈三十年1:劳动关系纵与横2008-2009》:记录正在发生的历史,发现和谐的智慧。以“劳动关系”独特视角,记录中国正在经历的第三个“三十年(2008-2038)”。在见证中华民族复兴历程的同时,记录中国劳资政三方经由博弈走向和谐的历史进程。 三十年,我们将用一个个鲜活的案例勾勒出历史的轮廓。三十年,我们将用一篇篇犀利的评论寻找出智慧的方向。
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示:构建面向世界的中国21世纪人才战略 郭玉贵著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人事测量 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
人事测量是建立在心理测量学、管理学、统计学、计算机科学以及组织行为学和人力资源管理等多学科基础之上的一种新兴的、科学的选人用人之道,旨在通过科学的测评工具,对个体的素质进行量化描述,从而获得个体知识技能、能力倾向、个性心理特征、心理健康水平等方面的定量信息,为企业提高核心竞争力提供科学的测评依据。 这本《人事测量》重点介绍了现代人事测量的一些基本原理和技术,主要内容包括胜任力模型的建立、人事测量的方法与流程,及其编制、实施、结果解释过程,并对衡量人事测量质量的测量学指标进行了详细介绍。重点介绍了人事测量中常用的量表法、调查法、以及情境模拟测验中的面试、无领导小组讨论、评价中心技术、履历分析法和绩效评估等应用性工具。《人事测量》力求涵盖国内外有关人事测量的理论和技术的最新成果,
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哈佛绩效管理决策分析及经典案例 盘和林 编 人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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研发各岗位职责与考核精益管理 李作学 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
互联网发展势头迅猛,不断颠覆商业模式,同时衍生出一批全新的产品概念。研发工作的管理也应当与时俱进,确保研发出的产品更具竞争力。 要想做好研发管理,改善研发成果,除了要应用互联网技术,更应该采用专业、实用的工具,做好研发的精益管理工作。《研发各岗位职责与考核精益管理》依照组织设计和工作分析的原理,从部门职能设计入手,对部门职责、岗位职责进行了清晰的设计,将组织和职责设计过程简单化;通过各种模板呈现设计结果,并提供了各岗位的考核量表,真正做到了“拿来即用”。
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示:构建面向世界的中国21世纪人才战略【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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会计学基础 莱斯利 K.布莱特纳 (Leslie K.Breitner) 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《会计学基础(原书第11版)》是一本类似于会计词典但又比会计词典更加具体和实用的教材。它涵盖了会计系统的各种核心概念,既讲述了营利性企业的会计系统,包括资产、负债和所有者权益的计量和会计处理,收入和费用的确认,报表的编制等方面,也分析了非营利性组织的会计系统。本书可作为会计学、审计学、财务学专业学生作为初级会计教材,也可作为金融学、管理学、经济学各专业学生会计学课程的参考教材,还可以为企业管理人员、会计初学者学习会计知识提供帮助。本书由美国莱斯利K.布莱特纳、罗伯特N.安东尼著。
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