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《品质主管日常管理工作技能与范本》紧紧围绕品质管理工作的实际操作过程，理论与应用并举，可读性较强。 明确工作岗位的职责要求，细化不同岗位的工作技能，提供行之有效的管理工具，提供具体可行的考核依据。 品质主管的角色定位、品质管理策划、日常事务管理、来料品质控制、制程品质控制、成品品质控制、不合格品控制、品质成本管理、质量管理体系。 日趋复杂的竞争环境，多层次的顾客质量需求以及飞速发展的质量控制技术，都在提醒着每一个企业的品质主管，只有具备科学、先进的知识与技能，才能有效地履行品质主管的职责。 作为一名的品质主管，必须清楚自己的工作职能与任务，同时不断地学习新知识、新理论，与实践相结合，才能在自己的岗位上发挥的能量，从而推进企业的发展。
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数字鸿沟正在扩大！随着“人工智能+”正式纳入国家战略，企业智能化能力已从“技术牌”升级为“生死牌”——这不再是技术选择题，而是企业生存能力基线。本书针对大型央国企、大型民企、中型企业、小微企业、初创企业分别给出了“人工智能+”落地路径，并分享了作者在前人、知名企业实践基础上得到的多套实用模型，比如LAST企业家思维模型、算法思维七字诀、四阶段能力进阶模型、T型战略设计模型、微管理战略模型、D-BOSS框架、FIND智能财务管理体系等。
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中小企业激励体系设计实务系列--中小企业薪酬福利设计实务弗布克管理咨询中心 著化学工业出版社有限公司97 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中小企业薪酬福利设计实务》从中小企业的薪酬体系和岗位评价与考核出发，详细介绍工资设计、奖金设计、津贴设计、福利设计、制度设计及应用工具,精细、务实地提出生产、技术、销售、项目部门的薪酬模式和各岗位的薪酬方案，以及4个高层管理岗位和实习、兼职、特聘、企业顾问的薪酬方案，方便读者高效运用，达成薪酬福利管理工作标准化、流程化和规范化操作的目标。 《中小企业薪酬福利设计实务》适合中小企业管理人员、从事人力资源管理领域薪酬福利管理工作的人员及生产、技术、销售、项目管理等业务部门工作人员使用，还可作为管理咨询人员、高校相关专业师生和培训机构的参考书。
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晒评论获高端商务收纳包活动细则： 活动时间：此书上架之日起至2013年6月10日 活动内容：购买《别把你的好员工推开》，并给予五星级评论，即有机会参与抽奖 奖品信息：高端商务收纳包一个（共30个） 奖品将在2013年6月20日统一递出。 据统计，在全球各地、各主要行业中，竟有高达三分之一到二分之一的员工，正在饱受挫败感的困扰！ 管理者们常常抱怨手下的员工不够敬业，不能理解公司的难处，甚至动辄离职。然而，他们没有意识到的是，正是管理出了问题：并非员工不够敬业，不想把工作做好，而是组织给予这些好员工的支持度不够！ 作为具影响力的管理咨询公司之一，美国合益集团的这部新作集7年潜心研究的成果，从管理层角度剖析“员工敬业度不足”这一问题，揭示了被大多数管理者长期忽视的“绩效隐性杀手”。 合益集团全球
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管理的实践 (美)德鲁克 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《管理的实践(珍藏版)(中英文双语)》： 如果只读一本管理书籍，就读《管理的实践》！现代管理学大厦的根基 管理学诞生的标志 启蒙中国现代管理人 当今中国一代活跃着的组织最近的眉睫的问题，正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。 时空的德鲁克，管理者永恒的导师 他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
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校长治校方略吴恒山辽宁师范大学出版社9787565222474 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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管理是一种活动，管理是一种机制，管理是一门艺术，管理是人和事的有机协调，不同的人、不同的视角有不同的看法。《发现管理》的作者武祖江认为管理的是发现。管理者凭借智慧和才能，勇于实践，发现问题，分析问题，解决问题，循环往复，管理者不断成长，企业不断壮大。阅读《发现管理》一书，您可从中受益，您可得到启迪。
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