人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理 【正版图书，满额减，电子发票】
超级智能化人力资源时代的数据分析指南发现很好的招聘渠道，识别和评估很适合你的公司的人才，激发并保持员工的工作积极性
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代理商、加盟商如何选用育留人 祝文欣 编 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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成功用人de22条黄金法则 常桦 著 华文出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
成功用人是一门科学，更是一门艺术。人力资源是个永远也开发不竭的宝库。企业不论规模大小，善于汇聚最人才的聪彰和智慧，把各种精英人尽其才，才尽其用，它就会异军突起，后来居上，在激烈的竞争中，攻城掠地，战无不胜。
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人力资源管控实操全解 白万纲 著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这本白万纲的《人力资源管控实操全解》揭示了集团管控中的人力资源如何形成集团整体绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从集团人力，子公司人力管理，个人晋升三个层面来管理公司人力资源绩效，建立集团化的人力资源配给模式，调配运用。具有很强实操性，富含案例和操作实践。
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正版】世界五百强企业培训故事全案 9787807280170 广东经济出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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【正版】组织发展与转型有效的变革管理 9787111187820 机械工业出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
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培训师技能修炼实操手册(PPT版) 培训师技能修炼实操手册(PPT版)
《培训师技能修炼实操手册（PPT版）》1.内容实用典型，从培训职场软技能到课件设计硬技能。2.实例完全详尽，从分步图解示范到业务实战指南。
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2022新书 HR全流程法务实操手册 人力资源管理从新手到高手 全流程人力资源管理经验 拿来即用的模板工具 中国法制出版 HR全流程法务实操手册 人力资源管理从新手到高手
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人力资源和社会保障理论 修订本/人力资源和社会保障实例修订本/人力资源和社会保障实务修订本(3本合售) 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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本书采取人物对话的形式，用讲故事的方法，将人力资源管理中一些典型的问题用不错数据分析的方法去解决。 全书分为8章，～2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作；第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用；第4章讲述培训师评估分数的标准化；第5章分析薪酬公平性；第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用；第7章介绍如何使用Boosting、随机森林算法预测员工离职概率；第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维，加深对数据分析的认识，促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
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卓越绩效评价准则国家标准理解与实施 正版图书,下单速发,可开发票
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人力资源管理--数智时代的变革与实践 9787302691358 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
?洞察数智时代下的人力资源管理变革与创新 ?整合理论基础与实践操作的全流程知识体系 ?嵌入中国先进企业的人力资源管理创新实践 ?课程思政的有机融入和两性一度的理念贯彻
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政府绩效管理学--以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法 包国宪 著 高等教育出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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会议革命:一对一沟通的高效管理方法 斯科特·斯奈尔 著 汕头大学出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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研究方法入门：组织行为及人力资源的应用 黄炽森 南京大学出版社 9787305106149
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适读人群 ：企业各级管理者、人力资源从业人员，企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 《上承战略·下接人才 人力资源管理高端视野》上承战略，下接人才，以历史、标杆先进实践为引点，系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理，并提出关注及思考点。 ●引经据典，立足实战，展望未来，彰显人力资源管理的重要性； ●指引HRD未来发展的成功之道，明示HRD如何走进业务和员工； ●以业务为本，从经典实践出发为人力资源管理者提供方法和技术。
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人事测量 李同归、宗月琴 著 9787502251543 原子能出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人事测量是建立在心理测量学、管理学、统计学、计算机科学以及组织行为学和人力资源管理等多学科基础之上的一种新兴的、科学的选人用人之道，旨在通过科学的测评工具，对个体的素质进行量化描述，从而获得个体知识技能、能力倾向、个性心理特征、心理健康水平等方面的定量信息，为企业提高核心竞争力提供科学的测评依据。 这本《人事测量》重点介绍了现代人事测量的一些基本原理和技术，主要内容包括胜任力模型的建立、人事测量的方法与流程，及其编制、实施、结果解释过程，并对衡量人事测量质量的测量学指标进行了详细介绍。重点介绍了人事测量中常用的量表法、调查法、以及情境模拟测验中的面试、无领导小组讨论、评价中心技术、履历分析法和绩效评估等应用性工具。《人事测量》力求涵盖国内外有关人事测量的理论和技术的最新成果，
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识人用人管人：曾国藩处世三绝 和仁,宋涛 著 西北大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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一本书读懂培训师工作法则 张玉 中华工商联合出版社 9787515836591
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绩效与薪酬管理实务—成功企业人力资源管理丛书 王雁飞,朱瑜 编著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 零成本1001种有效激励员工好方法 [美]鲍勃·纳尔逊,[美]迪恩·斯皮泽 著 中华工商联合出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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专业主义 [日] 大前研一 著,裴立杰 译 中信出版社，中信出版集团 9787508606378
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人力资源管理 (美)德斯勒 著,吴雯芳,刘昕 译 中国人民大学出版社 9787300068329
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人力资源管理（第10版·中国版） 加里·德斯靳 中国人民大学出版社 9787300077703
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人力资源管理专业英语（第2版） 张子源 致用.专业英语系列教材 官方正版
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绩效考核量化实操全案 冯涛 中国水利水电出版社 9787522609720
面对人力资源管理，你是不是有以下困惑？ 1、公司老员工比新员工的工资低，内部不公平？ 2、固定薪酬和浮动薪酬的比例多少才合适？ 3、销售人员薪酬如何设计？提成是按收入、利润还是数量更合理？ 4、一家企业应不应该发年终奖？如果发年终奖，除了拍脑门还有什么方法？ 5、涨工资的标准是什么？普涨的效果都知道不好，为什么还要用普涨的方式？ 6、不同的管理层在给员工打分时尺度会有所不同，应该如何解决？ 读了这本书，这些问题都将迎刃而解。
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行政管理职位工作手册 第4版 孙宗虎 人民邮电出版社 9787115596017
人与事的结合，做什么与怎么做的解决方案。 从理论到实操，有理有据，方法适用； 从图表到案例，模块齐全，内容全面； 全新改版，增加、收录行政管理领域的新理念、新知识、新技能； 随书提供精选表格、流程图、报告、模板等的电子版； 以事务和工作为核心，为企业的行政管理工作构建了一套完善的操作流程和管理体系。
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有方法才能开展工作，有技巧才能提高效率， 有工具才能保证效果，有模板才能有所参照。 《人力资源经理高效工作手册》针对企事业单位人力资源管理工作的24个重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练，提供了近百份制度、方案、报告、问卷、量表、工具和范例等，帮助人力资源经理解决以下问题： 1.解决人力资源管理工作中具体而实际的问题； 2.设计一些工作量表； 3.解决一些部门的个性化问题； 4.解决某一类人员的培训、薪酬管理、绩效考核等问题。 一本胜十本的高效工作手册，让人力资源经理的工作达到事半功倍的效率！
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适读人群 ：企业家 1.习近平总书记关心话题。习近平总书记说：“没有梦想，也不去想，就根本达不到，想了才有这可能。” 2.理想信念教育实践活动配套读本。很多企业家对“四信”教育活动理解还不够深入，对有些问题把握还不够准确，本书刚好是一个补充。 3.作者专业度。本书作者任职于全国工商联合会，掌握一手资料，观点经过严格推敲，提供全面的数据和新的案例。
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你最宝贵的财产不是你的金融资产。你最宝贵的财产时正在你那里工作的人，是他们脑袋里的想法和他们进行协同工作的人。 ——人力资源专家 罗伯特.耐克 只有组织才能够为知识员工提供有效工作所需的基本持续性。只有组织才能把知识员工的专有知识转化为绩效。 ——管理大师 彼得.得鲁克 将我所有的工厂、设备、市场、资金夺去，但是只要保留我的组织人员，五年之后，我仍将是一个钢铁大王！ ——钢铁大王 安德鲁.卡耐基 人力资源实践就是将昂贵的平庸者拒之门外。 同质化和竞争性越来越将和平庸区分开来，机器不会产生新的想法，资本不会抓住新的机会，只有人——最的人才，才能最终失败，铸就辉煌，而且，相对于，竞争优势和持续增长而言，他们确实是免费的。 ＮＢＡ懂得这一点，好莱坞也当仁不让，Google从来就不含糊，
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大学生实践能力培养系列教材·管理学系列：人力资源管理专业技能实训教程 朱勇国 清华大学出版社 9787302300069
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绩效与薪酬管理实务—成功企业人力资源管理丛书 王雁飞,朱瑜 编著 中国纺织出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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国际人力资源管理 埃文斯,帕希科,巴苏科斯 著,唐宁玉 等译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源分析 王桢 著 中国时代经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效管理实操全流程演练 陈磊 著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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健身房运营之道 2 如何做好健身行业的人力资本管理【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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Excel高效人力资源管理从入门到精通【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
由资深实战型Excel培训师、应用解决方案专家倾情打造，深受高效人力资源管理人员喜爱的书升级版 在上一版本的基础上增加了很多新的内容和案例，更加适合人力资源管理人员使用 兼顾所有版本（Excel 2003/2007/2010），讲述每个版本中最核心的技术，一本抵三本 赠送1200分钟基础教学视频，附送大量高效管理实用案例，使得您在人力资源管理工作中能游刃有余 精品推介： 《Excel 2003~2010数据透视表从入门到精通（案例版）》 《Excel会计与财务管理从入门到精通（实用案例版）》 《Excel数据分析之道——职场报表应该这么做》 《Excel VBA活用范例大辞典（经典版）》
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现代高效人力资源管理与服务研究 9787511387097 中国华侨出版社
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深度学习500问：AI工程师面试宝典 9787121389375 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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工作要有使命感 9787515803500 中华工商联合出版社
《工作要有使命感(世界500强企业核心培训教程)》由中华工商联合出版社出版。
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现代企业班组管理创新 : 怎样当好创新型班组长 许晓军 主编 9787802086449 人民日报出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本套书针对基层工会实际工作需要，着重提高基层干部的工作能力和理论水平，教材内容新颖，政策性强。
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攻心管人术 高业 著 中国致公出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《攻心管人术》一个卓越的管人高手，也是一个心理学家。因为做管理就是是研究人，即对“人性”的各种心理进行分析、了解、引导、鼓励，最终达到有效管理的目的。管理者只存掌握了所管之人的心理理，对其展开无形的攻心术，才会取得良好的管人效果。
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卓越绩效实例评说 陈志田 编 中国计量出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《绩效实例评说》从众多企业中选择了8个典型实例，对其情况逐一加以评说，目的是为了进一步深入贯彻实施GB／T 19580—2004，使企业在正确理解和实施标准的基础上少走弯路，使标准能真正成为推动企业追求的指南。书中所列举企业虽然有的已经获得了全国质量奖，但是仍然存在这样或那样的问题；有的未严格按照国家标准实施；有的未与行业标杆、行业先进水平、国家的企业或竞争对手去对比，体现不出，也就不可能获得奖励。有些企业把GB／T 19001的程序文件和作业文件的实施情况总结一下，就当成绩效的自评报告，这是未理解“绩效”的实质内涵所致。GB／T 19001对于企业仅是符合性的及格水平，而是全行业、全国的，这种“”是横向比较出来的、是动态的，是无止境的， “”只能是暂时的。因此，其概念和做法是不同的。只用GB／T 19001文件的实施去总结，那
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企业人力资源开发与管理实务 伍双双 编著 北京交通大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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过去预测未来:行为面试法 田效勋 等 著 中国轻工业出版社 9787501988839
面试是最常用的人才甄选测评技术，但是，只有精心设计的面试才能达到较高的预测效度。行为面试看起来容易，做起来难，智鼎公司专家们编写的《过去预测未来：行为面试法（第2版）》，是本专门系统介绍行为面试方面的专著，本书提供了清晰的理论框架和操作指南。为大家提供的行为面试的操作流程和方法，非常有效和直接，值得参考。
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员工突击 明哲、庹江 编著 红旗出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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GB/T 19580－2004《卓越绩效评价准则》宣贯教材：《卓越绩效评价准则》解析与实施安全案例 刘源张、陈志田 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版书籍 企业员工意志力提升训练 中国经济出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
意志力是指一个人自觉地确定目的，并根据目的来支配、调节自己的行动，克服各种困难，从而实现目的的品质。 舒闻铭编著的《企业员工意志力提升训练》从目标指引、潜意识暗示、情绪调控、自信心激发、勇气催化、挫折锻炼、兴趣支撑、积极的心态优化、积极的信念强化、坚强的性格固化、立即行动11个方面对意志力的提升进行了专业的解读。
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正版图书 带着快乐来工作 中国长安出版社 9787510704888 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 人力资源管理学（第2版） 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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先德管理顾问丛书培训系列:员工职业素养培训 【正版图书，满额减，电子发票】
《先德管理顾问丛书培训系列：员工职业素养培训》特点： 将员工职业素养所需培训内容汇编成一本完整和系统的教材。 以全球成功大企业培训课程与专业管理顾问公司授课资料为蓝本，编著中力求知识点的与专业。 详细指导素养提升的具体方法与可操作性技巧，．使读者深刻理解各素养的内涵，并掌握素养修炼的方法，真正做到知而力行。 注意深入到素养提升的每一个细部，如详细讲解了表达的要领、发音练习、对话的空间和距离设定、谈话时的礼貌、谈话时的技巧、谈话时对视线与表情的处理等。 从企业内训课堂讲义的角度编写，各章节中穿插问卷、案例、图示、思考题等工具，结构清晰、风格生动、言词精练，可以作为员工职业素养培训教材直接使用，也可作为企业培训师设计相关教程时的参考资料，拿来就用，简单而方便。
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员工病：收获工作喜悦和重建团队的诊断与处方 【正版图书，满额减，电子发票】
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《绩效管理设计》提出了一种实用而有效的绩效管理工具——三维绩效管理系统。它重系统构建，更重落地推行，目标直指我国中小企业绩效管理的软肋，帮助企业实现从绩效到实效的跨越，使企业的发展正规化、持续化！ 农业银行、施耐德电气、集美家居……众多名企的共同选择。
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老板手把手教你 蔡嫦琪 中国友谊出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》为前美国白宫首席谈判官罗杰?道森爱徒亚洲谈判专家、职业规划师蔡嫦琪又一力作。蔡嫦琪为前美国白宫谈判顾问罗杰?道森（Roger Dawson）极其看重的爱徒，于2008年在北京公开接受罗杰?道森亲手颁发的优势谈判全球授证讲师执照。曾任多家知名国际企业的品牌主管、策略长等，多年来她奔波亚洲各地，致力于成功商智的教导，是亚洲知名的职业规划师。 横扫台湾、香港、新加坡网络书店榜。《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》以其新颖的角度演绎职场超级进阶术，成为各大网络书店的书。 主管的幕后动力、杰出职员的四方沟通能力、进与退的再生智慧、刚与柔的火候与尺度、识人、用人、进阶、上位、管理团队，一个都不能少。大鳄老板现身说法，升职其实有技巧，坐稳主管位，教你如何快速升级为BOSS脑。 公
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