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人力资源服务业理论与实践 陈诗达、王凯、应建民 编 9787213063343 浙江人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源服务业理论与实践》坚持理论与实践相结合，内容涵盖人力资源服务业的相关知识和业务范围，特别是对人力资源服务业的各项业务服务规范，作了深入分析和实践总结，提出了具体的服务标准。《人力资源服务业理论与实践》既具备一定的理论指导性，又有很强的实践操作性，可作为人力资源服务业从业人员的实践指导用书和业务培训书籍。
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行政经理岗位职业技能培训教程 郝惠文,CAC教育产品研发中心 广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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麦当劳工作法 (日)铃木健一 著,赵海涛 译 北京时代华文书局，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：企业管理人员 1. 铃木健一，学生时代就开始在麦当劳打零工，1985年，入职日本麦当劳株式会社。在长达25年的职业生涯中，创造出各种各样的不凡业绩。2007年开始担任汉堡包大学的副校长。 2010年从日本麦当劳辞职，创建Attractive Value株式会社。在当下日本，不论是服务行业、饮食行业，还是在制造业、IT业、陪护，以及医疗等各种行业，铃木健一都有涉足。他在一边针对这些企业、团体进行人才培养研修、演讲、咨询的同时，还以企业设计师的身份活跃于各种领域。 2. 员工的企业自豪感?如何恰当地接待客户?从业人员的工作态度……本书没有说教，只讲故事，为你详解如何实现培养守则的员工，以及如何构筑和培养一支强大的团队！ 3.本书适合各行各业企业管理人员和员工的工作方法。
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大学生就业指导(第2版) 9787564148225 东南大学出版社
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未来的工作:传统雇用时代的终结【正版】 【正版图书，电子发票】
未来20年，现在90%的全职工作岗位将会消失 你未来的工作在哪里？是什么？怎么干？ 突破传统全职雇用模式的思想藩篱，把握机遇，迎接挑战，拥抱崭新的超职场时代
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HR三支柱转型：人力资源管理的新逻辑【正版】 【正版图书，电子发票】
适读人群 ：企业HR从业者，人力资源管理方面的咨询公司和培训公司，及其他需要了解这个领域发展和实践的高校教师、高年级本科生等。 三支柱转型领域的上佳之作，真正理解HR三支柱，诠释知名企业的HR 转型实战，对三支柱体系梳理、总结、提炼和升华，让新型HR助力企业成长。
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其实你很好你自己却不知道-新浪微博清新漫画女生失控的Saner超人气绘本【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《其实你很好，你自己却不知道》想告诉每一个你 每个人都不完美，当你多去发现自己的优点，试着更喜欢自己一点，你会发现，你远比自己想象的更加美好。失控的Saner用一支笔写出了她高中时的一场暗恋，因为觉得自己不够好不敢向那个闪闪发光的他表白 在给未来男朋友写的信中看出，她想让自己变得更好，在未来某一天让他遇见更好的她 20岁出头的她，虽然没有多么了不起的梦想，但是她却能沿着心中地方向坚定不移地向前走，探寻未来的每一个意外之喜。书里描述的是多失控的Saner自己的，但你能从中找到情感共鸣点。因为我们也是这样成长，不安，却美好着。其实，你向来美好，只是你不知道。《要什么完美》这世界，总有一裙女孩肆意地活着，不会望着美食又想着减肥，喜欢上了一个人又怕上当，可以拿着LV上街买菜，恋爱失败了重头再来，梦想破碎
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希尔顿王朝-美国传奇家族的艰苦创业史【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
从907年买下得克萨斯州的一家小旅馆起，希尔顿酒店集团创始人康拉德·希尔顿一路走来，经过两代人的艰苦奋斗，一手建立起庞大的连锁酒店王国，成就了涵盖美洲、欧洲、亚洲等地区的事业版图，经营管理着美国、英国、中国等全球70多个国家的数千家酒店。希尔顿帝国崛起的年代正是美国经济大萧条时期，像希尔顿这样一个小人物又是如何在国家遭遇金融混乱的时候一路高歌？为什么希尔顿家族总是与好莱坞女明星们有着各种错综复杂、剪不清、理还乱的关系?希尔顿家族第三代继承人妮基·希尔顿与罗斯柴尔德家族的联姻，以及帕丽丝·希尔顿不断传出的丑闻是商业炒作还是性情使然？与206年美国总统竞选热门人物唐纳德·特朗普那段联手收购酒店的传奇经历如何让希尔顿家族从赌城陷进中全身而退……赶快打尺寸书，先睹为快吧！
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人力资源总监必知的财务精要 田喜民 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在市场经济快速发展的今天，财务已经渗透到企业的各个部门，其不仅是财务人员要掌握的知识，也是各个部门总监必修的一堂课。作为一名的人力资源总监，在开展工作的过程中，必然会遇到支付、结算、预算等与财会相关的事物，所以具备的财会知识将有助于更顺利的开展各项工作。 本书针对人力资源总监的工作性质，重点阐述了与人力资源总监工作有关的财会知识。它不仅介绍了通用的财务知识，也结合了人力资源总监工作本身的特点，对其相关的财务知识进行了详尽的介绍。
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【官方正版 假一罚十】大厂人才 互联网巨头人才管理像素级还原 娄珺 著 对五家知名网联网企业的人才管理模式进行了还原 企 大厂人才：互联网巨头人才管理像素级还原
* 年来，互联网巨头频频喊出降本增效、去肥增瘦、提质增效等口号，甚 真刀真枪地大幅缩编、裁员和降薪。它们有这么厉害的人才管理模式，还需要提效吗？ * 值观考核、OKR、去KPI化、叫花名、弹性工作、人才盘点等这些红 时、引发无数对标的所谓 器，真的如此 奇吗？为什么这些 器 越来越受质疑？ *为什么互联网巨头的工作岗位变成了 青春饭 ，互联网打工人变成了 社畜 ，以 于员工 到35岁，职业生涯就 止了？ *互联网巨头的喜乐伤悲如出 辙、高度同频，它们在人才管理上真的称得上是 新物种 ？ 2014 202 ，是盈利丰厚、规模惊人、社会影响巨大的互联网巨头企业的黄金年代。人们不仅讨论它们 的商业模式，而且开始关注它们 的人才管理模式。但互联网红利消失后，人们慢慢发现，这些互联网巨头的人才管理模式逐渐失灵。 作者以丰富的实 经验、
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人力资源转型:为组织创造价值和达成成果 [美] Dave Ulrich（戴维.尤里奇） 著,李祖滨,孙晓平 译 电子工业 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
人力资源不可错过的经典！《聚焦于人：人力资源领先战略》－－《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点
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如何管员工才会听，怎么带员工才愿干 徐子清 著 辽宁人民出版社 9787205086626
1. 本书能让你用快的速度成长为将帅之才！ 管理是一门高深的学问，情商不够，智商来凑。从十个方面入手掰开揉碎讲管理。让员工甘愿为你卖命、让老板对你刮目相看，带出一支让别人羡慕、让自己舒坦、所向披靡的wang牌之师！ 2.强大的关注度，紧扣时代刚需 中国的创业人数正在变成世界上多的国家，无数中小企业中，有超级多缺乏经验的“小管理”，他们工作能力非常强悍，管理能力却是短板，往往还十分追求个性，把员工管理得七零八落，上下级矛盾无从化解。这是很多中小型企业的老板们无比头疼和关注的问题，也是亟待解决的时代刚需！ 3.你想知道的，全在这里！ 你一直吹嘘自己的升职速度，却从来不说手底下员工的战斗力到底如何；你一直吹嘘自己在这个项目中的员工有多少人，却从来不说在项目结束的时候还愿意跟着你干的有多少人；你一直吹嘘
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本书从两个角度阐述了人力资源管理体系基于能力的重要性，企业构建人力资源开发与管理体系要有利于企业核心能力的形成，要有利于企业按照核心能力的要求有效地整合人力资源；同时，企业人力资源开发与管理体系必须有效地处理好企业发展与员工职业发展的关系，帮助员工发展与发挥核心专长与技能，实现员工个人职业生涯的成功与辉煌。
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薪酬管理实务手册 刘军胜 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
系统阐述薪酬管理的基本理论和方法，同时，介绍大量外成功企业的薪酬管理体系。本书为广大薪酬管理者包括企业中高层管理者和人力资源经理提供了一套衫的工具，对企业管理咨询人士和高等院校的教师、学生也具有参考价值。
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工匠精神是怎样炼成的 种青 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系 王光伟 东北财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系》适合于各类培训管理人员、人力资源工作者、高校师生以及所有有志于投身人力资源工作的人士。
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企业员工战略性培训与开发-基于胜任力提升的视角 宋培林 著 厦门大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理专业教材:薪酬管理 崔骅 编 西南师范大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 高绩效人力资源系统对安全公民行为的作用机制研究 陈晓静,作 著 西南财经大学出版社 9787550414082
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EVA革命以价值为核心的企业战略与财务、薪酬管理体系【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
EVA的意义不只是因为它是一种全面的绩效衡量指标，更在于它可以提示价值创造的途径。而这种以价值创造为中心的管理思想不仅适用于一个工商企业，在现阶段对中国经济发展模式和宏观经济政策的制定尤其具有重要的指导意义。--张新（哥伦比亚大学商学院金融学博士，前世界银行金融市场发展局高级金融学家，现任中国证券监督管理委员会上市公司监管部副主任） 此书选取的论文大多出自美国知名商学院教授多年的EVA研究心血，可以提高读者对价值管理理论的了解和相关的应用实务，是所有中国工商企业管理人员的案头书。--张国华（上海交通大学管理学教授，前上海交通大学管理学院事院长，现任中欧国际工商学院副院长兼中方教务长） 思腾思特公司作为EVA理论的创始人和有力推动者，在书中展示了诸多在价值管理方面的实务经验和实践，对企业财
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自由企业-释放员工 收获卓越-扩充修订版【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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【速发】国际人力资源管理 彼得·道林,玛丽昂·费斯廷,艾伦·恩格尔,赵曙明,赵宜萱... 中国人民大学出版社 97873 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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人力资源管理专业教材:薪酬管理【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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麦当劳工作法 (日)铃木健一 著,赵海涛 译 北京时代华文书局，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·激励【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》从现实适应性出发，针对现实社会中所需要的各个层面，精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用，其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明，让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》为了更加符合不断进步的社会需求，为了更好地回报一直支持本丛书的读者，我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容，代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上，随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘，希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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知识型员工绩效管理研究 董秀娟 著 东北师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人事测量 李同归、宗月琴 著 9787502251543 原子能出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人事测量是建立在心理测量学、管理学、统计学、计算机科学以及组织行为学和人力资源管理等多学科基础之上的一种新兴的、科学的选人用人之道，旨在通过科学的测评工具，对个体的素质进行量化描述，从而获得个体知识技能、能力倾向、个性心理特征、心理健康水平等方面的定量信息，为企业提高核心竞争力提供科学的测评依据。 这本《人事测量》重点介绍了现代人事测量的一些基本原理和技术，主要内容包括胜任力模型的建立、人事测量的方法与流程，及其编制、实施、结果解释过程，并对衡量人事测量质量的测量学指标进行了详细介绍。重点介绍了人事测量中常用的量表法、调查法、以及情境模拟测验中的面试、无领导小组讨论、评价中心技术、履历分析法和绩效评估等应用性工具。《人事测量》力求涵盖国内外有关人事测量的理论和技术的最新成果，
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绩效考核与薪酬管理案例及操作要点分析 正版图书,下单速发,可开发票
管理的首要职能就是管理经济绩效。 ——彼得·德鲁克（管理学大师） 海尔已经搭好了舞台，建立一个赛场，每个人都有参与竞争的机会，通过竞争体现自身价值。 ——张瑞敏（海尔集团首席执行官） 相信许多管理者都有这样的经验：某一系列的生产单位使用100人支付月薪方式，每月生产100件制品；后来改为论件计酬，工人为了追求更多的报酬，于是便发挥潜力努力以赴，于是人员由100人减至50人，生产量却由100件增为200件。由于金钱的魅力，使产量提高了三倍。在台湾的各大民营企业中，台塑的经营绩效是的，其秘诀在哪里？总经理主任杨兆麟道出真谛，自1967年开始推行的绩效资金制度。 ——王永庆（台塑集团董事长）
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【正版】 绩效管理 [美]赫尔曼·阿吉斯 中国人民大学出版社 9787300285719
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BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果 邱伟 电子工业出版社 9787121381928
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人力资源控制：欧迪管理改革纪实 曾伟 著 中国经济出版社 9787501779567
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人力资源管理 孙丽璐 西南师范大学出版社 9787562159216
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骑士精神:向价值型员工进化 杨朝晖 中华工商联合出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《骑士精神:向价值型员工进化》由中华工商联合出版社出版。
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中国式思维 曾仕强 著 北京联合出版公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
掌握了中国式思维，就掌握了与中国人打交道的精准方法。 掌握了中国式思维，就可以把握与同事、领导沟通的尺度，就可以把握与他人交往的原则。 《中国式思维》一书即是以此为出发点，先是将中国式思维置于与美、日为代表的两种思维方式的比较中，突出其独特性，再从中国人的基本精神、基本信条等方面详加阐述，全面展示了中国人的思维本质。 阅读本书，下属可以更好地领会上级安排的工作，普通员工可以更好地掌握与其他同事配合的尺度，管理者可以更好地了解员工的意愿。工作以外的场合，人们还可以将其当作与其他人交往的行动指南。
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绩效辅导：成就人员绩效和目标的方法 约翰·惠特莫尔 中国人民大学出版社 9787300072982
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培训进化论:从培训专家到学习设计师 张立志 企业管理出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
本书作者是学习设计和课程开发专家。国药、国家电网、工商银行、浦发银行、交通银行、三星、国家电投、中国石化、大庆油田、中广核铀业、宝钢、万达、京 东、国美在线、正大集团、百丽集团、威高集团、世贸集团、佳通轮胎、长久汽车、伊利等企业的培训管理者或内训师都学习过书中内容，或从中受益。
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培训与开发理论及技术 徐芳 著 复旦大学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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职业的有效管理 E·H·施恩,仇海清 生活·读书·新知三联书店，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《工作分析:实用指南》由中国人民大学出版社出版。
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人力资源管理专业教材:薪酬管理 崔骅 编 西南师范大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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性格决定领导力2：不可不知的DISC关系管理学【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
身为经理人，头一项修炼是“自我管理”，认知自我性格，提升潜在领导力；第二项修炼就是“关系管理”：区分他人性格，实现有效沟通。如果说《性格决定领导力》是DISC认知手册，那么《性格决定领导力2：不可不知的DISC关系管理学》就是DISC使用手册。两本书结合起来，就是经理人的情商修炼。
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公共部门绩效工资理论与实践【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《公共部门绩效工资:理论与实践》编辑推荐：在中国公共部门改革进程中，绩效工资政策是近年来备受争议和瞩目的重要改革措施之一。对于公共服务人员而言，绩效工资这种外在经济激励是否能起到真正的激励作用，也是实践管理者和学者们共同关心的重要话题。国外大量对于公共部门员工的实证研究已经表明，绩效工资政策对员工的激励作用并不明显，反而会造成管理者与员工的信任感缺失、员工工作满意度甚至绩效降低等情况的发生。因此，深入分析绩效工资政策对我国公共部门工作人员的心理和工作态度的影响，对进一步推动公共事业单位分类体制改革，提升公共服务质量具有重要的现实意义，同时对于丰富中国情境下的公共管理研究具有的理论价值。
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绩效管理与量化考核从入门到精通【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
三茅人力资源网高人气作者、新浪微博百万粉丝大V @任康磊的10年+HRD经验总结，300+绩效管理实操知识点详解，几乎涵盖绩效管理所有的工作流程，以及一些容易出错的重要问题点的操作细节和注意事项。不论你从事绩效管理的哪部分工作，都可以找到与自身工作对应的操作方法和解决方案。 任康磊作品HR技能提升系列继《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理实操从入门到精通》后的一本分支模块详解。环球人力资源智库、招聘兄弟会、中国人力资源开发网、MEETHR、人力葵花同学会、HRGO、HR线上商学院、人力资源云平台等各大平台强烈推荐；唐秋勇（HRoot总经理）、李芳竹（正信集团董事长）、叶毓政（IGA亚太区前总裁）、乔顿（招聘兄弟会帮主）、王腾（众腾人力总经理）、梁潇尹（联信智达总经理）联袂推荐。 赠品丰富，说学就学。随书附赠52节人
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增量绩效管理—构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
"1. 这是企业面向优质客户，细分产品策略，建立一客户一产品一策略一财务模型一队伍一增量激励的精细盈利模式，实现减人增效加薪的机制，是突破成长瓶颈，即学即用即实践的一本书2.企业经营的本质应该回归到以产品为中心，实现市场成功、财务成功和核心员工提升能力涨工资的三个经营目标，同步建立如何挣钱、如何分钱、如何花钱的机制。3.企业应该取消按收入或体量进行的提成制，改为按毛利以内部虚拟核算比例结合增量计算的开放式费用分包制度，增量越多，费用包越多，个人收入越多。4.并不是客户满意度越高越好，企业应设计产品包、工具包、服务包和礼品包，根据不同的客户配置不同的产品策略，对高端客户要提高满意度，对低端客户要避免过度服务。5.企业应该建立产品线和资源线，产品线管理绩效，资源线管任职资格能力提升，组织KPI和预
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中国古代名窑:磁州窑【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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管理是生产力中的软件，只有通过管理才能将劳动者、劳动资料和劳动对象这三个要素合理地组织起来，加速生产力的发展。管理科学是研究管理中客观规律的科学，在从传统的计划经济向社会主义市场经济转变的过程中，在国有企业转换经营机制和技术必造的进程中，它都起着重要的作用。我们许多有志之士在实践中已逐渐认识到，发展管理科学是振兴中华的重要途径……
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零成本员工激励 洪生,周光阳 著 吉林出版集团有限责任公司 9787546368511 【正版图书，满额减，电子发票】
《零成本员工激励》是著名实战管理专家、培训师、知名企业管理咨询顾问洪生教授和他的学生周光阳博士，通过亲身实践、理论升华，推出的精心之作。获得了曼秀雷敦（中国）公司总经理黄恕、乡村基快餐连锁董事长李红、江苏金轮科创公司董事长陆挺、青海春天（极草）总经理张雪峰诚心、热情的推荐。 本书立足于解决企业实际问题，讲解通俗易懂，让人茅塞顿开，找到的对策；书中还提供了很多具体的方法和实用的工具。可谓是：零成本员工激励之道，高绩效柔性管理之门；凝聚人心的激励艺术，易学管用的实战技巧。
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中略咨询管理丛书:人才倍出 迪凯 著 经济管理出版社 9787509632093 【正版图书，满额减，电子发票】
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绩效管理何以见绩效 杨序国 著 湖南科学技术出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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本书立足于华为发展过程中的实例，华为人的经验，全面剖析华为员工培训与激励机制。 高层管理人员的手册。 想要真正学习华为员工培训与激励法则，你只需要阅读这一本书。
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人力资源不可错过的经典！《聚焦于人：人力资源领先战略》－－《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点
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