
OKR实践者指南:用思维和领导力落地OKR 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
定位全员的OKR上手书。本书不仅可以为OKR推广者和HR在公司内部推广OKR提供,而且可以供企业中所有个体开展目标管理工作,取得理想的工作成果。 本土洞察+全球视野,破解落地难题。作者李迎霜原是飞书OKR管理咨询和实践专业人士,付强拥有超过年的管理咨询经验,本书集结了他们对OKR落地难题的思考以及从实践结的原创方,有助于破解OKR落地难题,用真实的案例讲述如何将OKR用起来。 实操落地。回答OKR上手做的问题。教读者认识OKR,跑通设定、对齐、跟踪、复盘四个环节,上手OKR。附有“OKR书写规范检查清单”“OKR 思维教练问题”“OKR书写规范练知行合一,练众多企业家、行业专业人。脱不花、张文中、于洲、肖玛峰、张喻、张勇、郑云端、周戌乾、张国维、李常仓、丛龙峰、朱少东、秦添。
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使能管理:如何成就高绩效活力组织 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
(1)前沿理论的中国应用力、组织变革领域,国外研究已经较成熟。但如何在国内因地制宜地运用,还需要探索。本书是国外各类理论模型,以及使能理念原创模型的综合运用,更具实用和问题导向。 (2)符合当前经济环境。经济下行冲击大企业的运作方式,员工“躺平自保”则令管理难度呈指数级增加,内忧外患令各层管理者焦头烂额,本书恰好符合当前形势,背景十分贴切。 (3)实操案例、的经验。案例并非杜撰,均来源于项目的真实实践,更能引发读者共鸣。未来也一步以此为抓手,举办各类相关研学参访活动,拓展专著的应用广度。
¥49.60定价:¥89.80 (5.53折)

《实践社团:学习型组织知识管理指南》是一个里程碑,它帮助经理们把知识当做一种社会现象来看待,而不是一件简单的事物:更重要的是,它还提供了将这种看法转化为实践的正确可靠的方法。--彼得.圣吉 麻省理工学院教授,国际组织学习协会主席。
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学习型组织行动纲领 加尔文 机械工业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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新团队建设 组织行为学 中国科学技术出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本套“职力系列”丛书目标是:为企业一团队“增肌”,努力锻炼力”这块“肌肉”,磨炼这项技艺,惠及企业员工和整个团队,为企业创造竞争优势。本书是职力系列的第五本,根据新晋经理人的管理需求量身定制,给出了必要的员工管理经验指导。本书论述了提高企业员工敬业度、职业动机、职业发展,培养团队多元化意识等管理技巧,还分析了自我评估、应对危机中的员工、成为开明者等内容。 这本即用力提升指南为您提供了强大的脚本和模板,让您可以将书中内容立即应用到员工成长和组织发展的管理中。这本方便快捷的指南将许多经理害畏惧的任务□成了磨技能并引导员工走上之路的积极机会。 需要掌握的管理技括:永远心怀感恩、传递善意,用心倾听、积极沟通,鼓励团队协作、认可和欣赏他人,激励和吸引他人、帮助其成长和发展。
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资本市场开放对高管薪酬激励的影响研究 组织行为学 中国财政经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.可、能成事、能拿结果的,500强公司管理者都懂的带团队的底层逻辑。 2.京东集团前裁吕守升,方太学校执行校长高旭升。 3.手把手教你用复盘拿结果——聚焦关键复盘,将经验转为战斗力!4个阶段、5大案例、N个实用工具,每步1%,把经验转化为能力;掌握复盘的艺术,让每一次回顾都成为的动力。
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组织经济学:经济学分析方法在组织管理上的应用【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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组织行为学十讲 孟亮、胡碧芸 著 清华大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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管理产生力量:成长型企业破局12讲 李德基 企业管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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全新正版图书 自律:如何成为别人眼中很厉害的人 杨扬 中国商业出版社 9787520809252 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1、本书阐述了自律养成体系的三个阶段:先让读者明白自己与自律达人间的差距,其次是自律习惯养成的具体流程,zui后是辨别“伪自律”,不要让表象成为自律养成的借口。 2、本书用到的案例全部来自专业领域,涉及作者亲身感受、科学实验、医学报告及诊断病例等,凸显本书的专业性。 3、本书额外讨论了有关“意志力肌肉”的话题,让读者明白自控不是自律,自律是自控更的表现形式,更专业,更科学。
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第五项修炼 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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组织与学习发展丛书共有九本: 《组织与学习》、《学习规划》、《学习设计》、《数字化学习》、《知识管理》、《领导力与人才发展》、《绩效改进》、《组织变革》、《学习测量与评估》
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进化 组织形态管理 杨少杰 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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正版 成本与管理会计(第5版)成本会计 高等学校教材 管理 成本控制 预算编制 业绩考核 赵书和 机械工业出版社正版正版
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《U型理论》(美)夏莫中国人民大学出版社(正版旧书)9787300131078 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
在这本开创性的著作中,奥托?夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界,探索一种革命性的领导方式。 U型理论指出了一种不同的学习过程。在这种过程中,我们向尚未发生的未来学习,也向不断发现自己的过程学习。 彼得.圣吉 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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第五项修炼(系列珍藏版)学习型组织的艺术与实践 (美)彼得圣吉 中信出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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全新正版图书 连接:打造卓越CEO跨界竞争力 胡耀元 电子工业出版社 9787121321443 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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《组织话语与组织管理:一种跨学科研究进路》旨在将组织话语研究系统地介绍到中国,尤其是组织管理界,并就话语分析范式在组织研究中的应用做出初步的尝试,一方面,总结过去七年多作者在组织话语方面的系统的学习,并鼓励自己进一步开展更加宽阔、更具勇气的探索;另一方面,希望能够对同行们有所启示,并吸引更多的中国学者,尤其是像作者一样 初生牛犊不怕虎 的年轻人加入到组织话语研究的行列中来。
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连接:打造很好CEO跨界竞争力 电子工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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曼弗雷德经典管理思想文库:组织的反思 管理思想界的弗洛伊德 30年研究案例总结,如何理顺团
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2023新版中国舞等级考试教材第4-8级五册北舞北京舞蹈学院中国舞考级教材教程书45678四到八级~幼儿童形体舞蹈协会2 人民邮电出版社
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(2016)心脏病学进展 编者:林曙光 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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市场变化莫测,而你的公司应对不够快,怎么办? 阿里、滴滴、脸书、谷歌、华为、Supercell 、腾讯等企业如何保持战略灵活性,持续领先? 杨国安、戴维·尤里奇创六步路线图,帮助企业灵活应变。 马化腾、刘强东、程维、米雯娟、拉姆·查兰等众多知名企业家和学者力荐。
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激活组织:从个体价值到集合智慧 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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全新正版图书 激发.引导技术与引导式管理 张谷雄 人民邮电出版社 9787115512505 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
引导技术使用的场合: 日常会议、培训活动、谈判调解、管理冲突、制定决策和计划、分析和解决问题、促进团队协作和组织学习等诸多方面,其应用范围随着技术的深化与效果的显著而迅速在多领域普及。 在实施引导技术的过程中,管理者往往会遇到以下问题: 如何利用引导发展组织绩效? 如何做好引导问题的设计? 如何从设定用引导步调掌握绩效活动? 如何用的引导技术,组织内部的共创会议及学习? 合理地使用引导技术,可以提高工作效率和产出,激发团队成员的能量和活力。
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学习型企业.创建路线图 王强 编 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
创建学习型企业在今日中国已成为管理时尚。但是很多企业的创建工作还停留在表面和形式上。本书是想回答这样一个问题——适合我国国情的学习型企业如何打造? 本书指出: ·学习型组织不等于学习培训; ·学习型组织理论应该创新发展; ·企业家和研究者要用自己的头脑对现有的理论进行分析判断,做出取舍、创新。 本书的三个主要创新点是: ·提出创建学习型企业的“三阶段”方法论:团队学习——管理创新——以人为本。 ·在上百个公司创建的经验基础上,归纳提炼出一条创建学习型企业的“行动路线图”。 ·整理提炼了近200个企业创建学习型企业的经验案例,并加以评点,是目前案例最全面的学习型组织类书籍。
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组织团结过程中的员工参与 吴建平 著;李汉林 中国社会科学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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超级组织进化手册 马成功、张云鹏、云倩著 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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董事会非正式层级对企业并购的影响研究 霞 中国财政经济出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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复杂治理:个人和组织的进化法则罗家德, 曾丰又著组织学中信出版社新华书店正版
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无畏 马克·迪文 湖南人民出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1、在面对易变、不确定、复杂、模糊时者突破事业天花板的行动指南。2、在商海浮沉25载,在海豹突击队服役年,拥有10年+企业客户培训经验的作者将自己的强者生存智慧统统呈现给你。3、以故事为主,生动好读。结合作者本人力成长故事,以及海豹突击队、Space X、日本富士通、壳牌石油、哈大学医学等团队的成长经历,来介绍培养勇气、信任、尊重、成长、很好、韧、一致这七种品质的重要。4、装帧典雅,用纸考究,质感典藏。
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正版人体形态与病理学概论 阮永华邹智荣编9787117332002人民卫生出版社本科正常人体形态学功能运动学组织学胚胎学
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![超越学习型组织[美]安·梅坎尼克 著;[美]杰瑞·W·吉利经济管理9787801625137](images/model/guan/url_none.png)
超越学习型组织[美]安·梅坎尼克 著;[美]杰瑞·W·吉利经济管理9787801625137 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在超越学习型组织一书中,杰瑞·W·吉利和安·梅坎尼克在人力资源开发这一领域进行了他们自己的先驱性研究——当然,也包括对那些时兴的文献和实践应用的研究——从而确定了一个新的研究领域;发展型组织。这种类型的组织建立在这样一咱认知的基础上;企业和个人的目标是不可分割的,在一个充满确定的市场中,组织存活并发展壮大的佳途径是确保每位员工的全部潜能都能充分发挥出来。 发展型思想理念对组织经营哲学和组织设计的各个方面都具有深远的意义。其中包括: 个人、团队和组织的目标如何协调统一 什么类型的领导受人欢迎 如何评价培训和学习中的首创精神 如何明确管理者、员工和人力资源专家各自的角色 吉利和安·梅坎尼克审慎的考虑了如何将新的人力资源实践进行整合,从而促进组织持续的再生和成长,而不是只获得短期收益。这
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现代企业管理 刘磊 北京大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.本书是通识企业管理教材,紧密结合高职高专教学与实践编写,理论知识丰富、突出、实践强,便于学生阅读和自学。 2.本书首先介绍企业管理基础知识和基能,通过探讨企业管理的发展过程,引出现代企业管理模式,随后对现代企业管理各个模行详尽的论述,强调各管理职能之间的一体和协调,实用较强。 3.本书配套丰富资源括拓展素材、参考教案、讲课故事、考试,可供广大用书教师参考。
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开公司就是定制度走流程 张国祥 广东经济出版社有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
员工拖拉懒散,没有执行力? n 老板疲于奔命,收效却寥寥? n 企业越做越大,而效益越来越差? n …… n 经济高速发展的今天,“创业”已经成为时下热门之词。然而,开创公司容易,要求得企业长久、稳定的发展却是万分不易。企业管理者要想真正把公司创办好,让企业基业长青,唯有打造一套不依赖老板、不依赖个别能人而靠机制运转的管理体系,也就是进行公司化运作。 n 而这本书正是一本教你如何快速优化管理体系、进行公司化运作的书。你所思考的问题,这里都有答案。
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请给我结果 姜汝祥 著 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
从执行到结果,完成任务≠结果,执行是要做结果,而不是完成任务,行动不成功,但是不行动不会成功。
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请融入组织 唐荣明 著 9787111358961 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
针对员工之间的矛盾、冲突,本书聚焦在如何走向融合,使员工融入组织,创造更高的效率和更好的效益。本书详细地介绍了各种融合的手段、方法和工具,可以轻松掌握,使员工和团队产生改变,达到融合共赢的目的。不同于很多枯燥无味、以说教为主的图书,本书通过真实的企业案例,抓住每个读者的心,使其产生共鸣,使读者由内到外有感知、有认同、有改变、有提升。这更充分体现了本书的人文关怀和内在激发,是每个企业提升企业凝聚力、改善企业文化、达到融合绩效的指导手册和员工培训读本。
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指数型组织(2023新版) 9787573907646 浙江科学技术出版社 【新华书店正版图书书籍】 出版社直发 新华书店正版图书书籍
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组织力 倪健民 编 9787010077024 人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织力》着眼于国家、政府宏观的组织管理,同时兼及企业等微观层面的组织管理,通过理论阐述与案例解析相结合的方式,来阐明加强组织力建设的重要意义、追求目标和实现途径。早在70多年前,毛泽东同志在《论持久战》中就明确提出了组织力的概念,并把政治组织力的强弱作为决定中日两国战争胜负的重要因素加以强调。在其后革命、建设、改革各个历史时期,我们党和国家始终高度重视并着力加强组织力建设,使我们国家形成了集中力量办大事的特有政治优势,从而在应对汶川特大地震灾害和举办奥运会这样的重要考验面前彰显了无坚不摧的强大力量。 可以说,对于一个有着13亿多人口的大国、一个有着7400万党员的大党来说,组织力的强弱,始终是决定其凝聚力和战斗力强弱的关键所在,也是影响推进中国特色社会主义伟大事业和加强党的建设新的伟
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首席组织官:从团队到组织的蜕变 第2版 房晟陶 左谦 樊莉<优选包邮好书> 可开票 如需请联系在线客服
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![正版书籍 掌握组织行为 [英]理查德,佩廷 广西师范大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
正版书籍 掌握组织行为 [英]理查德,佩廷 广西师范大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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解码OD——组织成长的底层逻辑与创新实践张小峰 吴婷婷中国人民大学出版社9787300293837
商界和学界都在热烈谈论OD 你再不了解就落伍了 OD究竟是什么 OD如何再造组织能力、驱动组织持续成长 头部企业如华为、腾讯、阿里巴巴、京东是如何开展OD的 你的企业又该如何让OD落地 想转型OD,需要培养和提升哪些能力 这本书将全面提升你对OD的认知和实操能力
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![企业基因重组:释放公司的价值潜力 [荷兰]约翰·C.奥瑞克(Johan C.Aurik) 著;高远洋 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
企业基因重组:释放公司的价值潜力 [荷兰]约翰·C.奥瑞克(Johan C.Aurik) 著;高远洋 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书描述了企业正被分解为越来越小的单位的事实,指出了这一趋势对企业管理者的启示,从分析企业的关键能力出发,评估了关键能力要素创造的价值和发展的潜力等。
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班组长-学习型班组长创建指南-怎样当好学习型班组长崔生祥中国言实出版社9787802504370
争创学习型班组,争做知识型员工。崔生祥编著的这本《学习型班组创建指南——怎样当好学习型班组长》系统阐述了如何创建学习型班组,如何养成“善于通过学习解决问题”的习惯,如何使班组成为有学习力而持续增长的班组。经过梳理,完善、创新、整合出一套学习型班组创建的功能完备、操作方便的制度体系,通过这一套制度,对班组全部工作进行管理。学习型班组创建是一个只有起点,没有终点的系统工程。本书注重指导性和实用性的有机结合,以期能对学习型班组的创建起到明确具体的指导作用。
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整体回报指南2.0 组织的奖酬和激励战略与架构9787121433658兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织的力量 增长的隐曲线 管理实务 张丽俊 张丽俊 机械工业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
★作者创业酵母创始人、酵母咨询创始人张丽俊是知名组织创新专家、前阿里巴巴集团组织发展专家★5000多家中国本土优秀企业管理实践经验与研究成果集大成之作★揭示企业保持良性增长的秘密,提供一套企业打天下的营运系统 ★飞鹤乳业董事长冷友斌 、贝壳找房董事长彭永东、小米集团合伙人、组织部部长刘德、益丰大药房董事长高毅、樊登读书创始人樊登、 洽洽食品董事长陈先保、瑞幸咖啡董事长兼CEO郭谨一、新
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如何打造10倍优势小团队 组织行为学 民主与建设出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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自我颠覆:宋郑还管理思想探究9787516426609兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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服务设计与品牌忠诚度研究 唐伟著 组织行为学 化学工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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