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想成为一名出类拔萃、受人尊敬的员工吗?想在事业的潮流中乘风破浪、勇往直前吗?想在竞争激烈的现代社会中步步高升、青云直上吗?如果你的回答是肯定的,那么请收起你目空一切的目光,停止你喋喋不休的抱怨,冷静审视一下自己,踏踏实实用行动来证明你的存在价值吧! 优秀员工=不抱怨 敢承担 戴尔?卡耐基认为:如果不喜欢一件事,就改变那件事;如果无法改变,就改变自己的态度,不要抱怨。
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正版】别让工作伤害你 冯颂阳 著 9787547010532 万卷出版公司 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
当你觉得工作忙而“言”,找不到存在的意义时, 当你纠结于付出与收获的平衡,满媵牢骚、蠢蠢欲动时, 当你总是艳羡别人的公司,对自己的公司百般指责时, 当你碰到一个严厉的上司,害怕见到他,总想躲着他,天天郁闷时,工作就这样悄悄伤害着你 失去尊严的职场生存 无法逃避的职场潜规则 当所有的职场危机在频发的“跳楼门”、 “停工门”中引发核聚变 我们该怎样拯救我们的工作又该如何找到属于自己的职场幸福 聆听美女培训师的工作之道,让你远离工作伤害,你的职场你做主 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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超级畅销书《阳光心态》作者系列图书全新版推出 《阳光心态》累计两版销售超过60万册 《情商与影响力》累计三版销售超过20万册 倾力打造和谐社会: ☉阳光心态:实现自我与自我的和谐 ☉情商与影响力:实现自我与他人的和谐 ☉以价值观为本:实现个人与组织的和谐
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职场软实力调色盘-放大职场价值的艺术蒋齐仕职场心态/情绪调节电子工业出版社新华书店正版
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本书从多重角度,列举职场中的真实案例,并由高级心理咨询师诊断疾病产生根源,开出处方。身在职场,为了家人及自己的健康,幸福,一定不能错过此书。
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美女心理学家杜晗绮携手知名漫画家长弓手皮揣子全新力作 100多个生动的心理剖析才华横溢 700余幅创意漫画深度演绎美爆眼球 知名漫画家:阿桂、黑背、阿狸爸爸Hans、张小盒主笔陈缘风、潘斯特作者崇子、罗罗布作者加一 诚挚推荐! 肥猫皮揣子全场耍宝,精彩演绎,让人萌到翻、笑到high的超级心理解剖课来啦!
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工作的环境不一定尽善尽美,但还是要满怀感恩去工作,感谢每一次的工作机会。遇到宽厚的领导和同事要感恩,遇到苛刻的领导和同事同样要感恩,感谢他们教会你工作、生存之道。 《认识你自己(员工)》延续庄恩岳以往作品之风格,以每日一语的经典语录形式,以轻松流畅的语调,对一些人生问题进行了解读,提炼出了很多人生忠告,帮助我们反思自省、认识自己,拥有幸福人生。
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为谁工作?为谁忙?(揪出职业倦怠,明晰工作目标,高效完成工作任务!)
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那些成长中的伤痛会影响你的工作,国内**部将创伤心理学与职场心理学结合的书。 依照知名心理学家黛博拉·曼德尔博士的看法:很多人在工作中之所以有过不愉快的经历,很大程度上是因为他们接连不断地卷入到了不必要的办公室风波之中,比如跟同事、跟老板、跟下属、跟客户等等。 数以百万计的男性和女性带着他们过去的创伤步入生活,这些脆弱的结果使他们更容易不知不觉地弄糟自己的全部人际关系。 通过全方位的交互性阅渎特色——我测验、练习、检验表——以及真实生活的故事和轶事,《老板不是你妈妈》这本书人根源上解析这些工作中的心理问题。
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想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少 每个人都有意见,但不是每个人都能把意见“变现” 责任心有多大,事业才有多大 敷衍工作就是糊弄人,*终是糊弄自己 责任不是负担,而是打开成功之门的敲门砖 胜任不是“做事”,而是要“做成事” 想浑水摸鱼的人,永远得不到大鱼 没有做不好的工作,只有不负责任的人。履行责任需要具备履行责任的能力。每个企业真正需要的则是既富有责任感又完全胜任的人才。要提升组织战斗力和抗风险能力,就必须从提升个体责任感和执行力开始。
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漫画秒懂中国人的人情世故+办事的艺术 全2册 抖音同款书籍书籍正版书中国式为人处世每天懂一点人际沟通 为人处事职场应酬社
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你在为谁工作:白领安小晓成长启示录(畅销书作者邱庆剑 精讲职场升职新方法)
我们为什么这么迷惘,每天在为何而忙? 在企业里,潜规则与业绩哪个对升职更有用? 《你在为谁工作 白领安小晓成长启示录》会告诉你。该书作者为 畅销书作者、作家、诗人邱庆剑的又一力作。
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我的**本职场全彩漫画书。不抱怨是一种愿望,而换心情是一种行动。 有人出于周密规划换工作,也有人因为一时气愤而跳槽,但是换心情都是主动自愿的。
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经济危机橫扫全球,裁员风暴愈演愈烈,企业如何应对?员工何去何从?提升自身素质,打造一流精英,突破困境,把握未来!大成员工励志系列火爆上市! 经济危机来了,你是否把工作放在**位,还是抱着应付了事的心态去工作。如果你不能把工作放在**位,而是认为每天是在为老板打工,那你不会用心去工作,更谈不上会成长和发展。其实只有那些把工作放在**位的人,他的每一份付出和努力,才会获得优质的回报。
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图解阿德勒职场心理学 想知道如何冲破职场心理困境,读读图解,答案轻松知!可爱治愈系漫画、阿德勒经典理论的职场趣解、适合“倦怠职场人”的实用心理调节方法,一本全包含!
疑问1:我是初入职场的小白,从学校到职场的转变让我感觉 压力山大 ,有没有一本治愈系的书让我能拥有面对压力的勇气 疑问2:我遇到了工作瓶颈期,总是感觉干劲儿不足、目标不明确,有没有一本轻松有趣的书能帮我在解压的同时找到前进的勇气? 疑问3:线上线下并行等新工作方式让我越来越力不从心,有没有一本不那么枯燥的书告诉我如何拥有面对新工作模式的勇气? 答:当然有!那就是《图解阿德勒职场心理学》! 商务知识并不难系列之《图解阿德勒职场心理学》就是要告诉你,看看绘本就能成为 职场心理勇者 ! 如何清除 职场勇气杀手 ? 寻找归属感、信任感、贡献感、自我接纳! 如何快速提升职场人气? 牢记 共鸣、信任、尊重、合作! 如何找到自己的职场目标? 从设定小目标,到最终找到大方向! 如何满足 被认可的需求 ? 首先要自己认可
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上班族完全可以生活地更自在,美好一些,就像诗人们所赞美的那样——诗意地栖居。但从小到大的教育花了许多时间,学了很多一辈子也许都派不上用场的知识,却忘了学一辈子都需要的个人理财。 我们应该明白一个糟糕的事实,打工不可能富有,哪怕再高级的职位,它只能确保得到高一点的薪水。新快乐上班族的创富口号是——让钱为我工作。
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多么希望在我刚开始教书的时候能够读到这本书!本书对任何一个工作着的人而言都是书。书中那些简单、有条理而实际的练习,让我对自己有了新的认识,帮助我学会了更好地享受自己的工作。 ——克里斯托 伍德(Krystal Wood),小学教育家 你一定要读读这本书!书中包括可操作的方法和实际的家庭作业,它将改变你的整个工作观,带给你所需要的新开始。隧道尽头的光不再是来自某列火车,而是全新视角带来的光明未来。 ——罗伯特H.马洛里( Robert H.Mallory),西南噪声控制公司(Southwest Noise Control,LLC)环境保护专家 有很多书和方法都在告诉我们如何找到正确的工作方法,却很少有哪本书能教导我们如何**化地挖掘当前这份工作的价值。本书中所讲的对自己和他人的理解,会帮助我们不管是在哪里工作,都发挥出**水平。 ——
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瞬间提升好感度,极速上位办公室人气王。 瞬间洞悉人心的5大读心术;扫除不良印象的15个绝招;化敌为友、结交死党的20个诀窍;牢牢霸占主动权的30大说服技巧…… 超实用:办公室心理术小抄,职场段位大跃进。 迅速提升谈判能力与人际交往能力,做*有战斗力的职场达人! 注意:本书还特别适用于——陌生人恐惧症,宅男剩女交往障碍症等。 点击免费阅读更多章节:每天用一点办公室超实用心理学
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这本书是赵强先生的书《离开公司你什么都不是》的升级版,作者剔除过时的内容,更新完善了自己的一些理念,使本书更符合时代特点,更具可读性,可以作为公司领导给员工的励志福利书。新版的《离开公司你什么都不是:精装典藏版》,采用硬壳精装的形式,内文采用100克纯质纸,用双色排版印刷的形式,高端大气,阅读之后,亦非常值得收藏。
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你是否为朝九晚五的工作模式叫苦不迭,没时间照顾孩子、陪伴父母,没时间“加油充电”、照料业余爱好,没时间赚外快——到处都是一团糟。别着急,本书为你量身订做了312、410、980等多款工作模式,任你选择。另外还为你准备了11条锦囊妙计来应付操作过程中甭屑而又现实的难题。
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一个有感恩精神的员工,就是值得信赖的员工,一个有感恩精神的团队,往往是效率**的团队。
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有人提出做人要把握“五不”原则: 倚老不卖老;弹性不固执;幽默不伤;关心不冷漠;真诚不矫情。 拥有平和的心态,放下架子吧,这样你就有了成功的基础。 你应懂得打破心理的界限,做自己的主人,职场中的良好心态是生活快乐的秘诀,做自己应该做的是*快乐的事情。 本书以“让我们快乐地去上班”为口号,不仅指明快乐的细节内容,同时还教会我们如何赶走办公室里的坏心情,如何应对降职、加班、减薪、求职等,告诉我们*实用的招数和解决办法。使你从自我心理调节做起,做一名快乐的职场人! 点击免费阅读更多章节:职场SPA——职场心理巧调适
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制胜之道在于心理操控,心理策略成就精彩人生! 掌控他人内心,营造和谐职场!运用心理策略,铸就辉煌事业!
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这是一本利用禅悟,融会了社会学、人类学、心理学及管理学等方面知识和原理的通俗性读物。全书分“初查忙累账”、“末位淘汰法”、“顺应情绪自然规律”、“消减烦恼四大法门”、“基本放松法”、“融会贯通放松法”、“静心灵感法”、“别开生面法”等二十四式(方法),可以说是专为人们走出生存困境而设计的一套程序,是帮助大家如何进行轻松而有效工作的指示系统。它适合于广大工薪阶层尤其是白领人群阅读,而对于政府官员、企业老总当然也不无益处。
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人们惯常认为,乐观向上的个性较容易适应社会,有昨于事业;而悲观消极的个性则会在工作中遇到颇多困惑,较难有发展和建树,但事实有时并非如此。
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**本老板和员工合写的职场**读本;聚集乐在工作,终结管理难题;没有管理的管理就是*好的管理;在找工作中找到乐趣是*好的激励。 从退学生到风靡亚洲的超级讲师林伟贤,从铁匠到年薪百万的职业经理人李尚隆。 工作本身就是报酬——爱因斯坦;工作就是愉快地带薪学习——林伟贤;公司的问题就是你的机会——李尚隆;热门不如乐门——郭腾尹。
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工作向左,情商向右,请控制好自己的情绪。不要让无辜的人为你的情商埋单。 企业没有团队精神、执行力差的*根本原因在于团队情商低,坏的情绪在团队成员中肆间蔓延,严惩影响了员工做事的积极性。 是人就有情绪,每个人都有情绪不好和低落的时候,但在工作中,我们应该把个人情绪和工作分开,不应该把自己的痛苦转嫁到他人身上,工作归工作,个人情绪归个人情绪,不要让无辜的人为你的情绪“埋单”,不然损害的是他人和企业的利益。所以,当我们有了“情绪”时,应该明白个人情绪必须服从工作大局,只有这样,才能构建一个文明、和谐、舒心的工作环境。
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本书是塑造成功心态的行动手册,提升员工职业精神的励志读本。 不抱怨是一种工作态度,不抱怨是一种境界,而抱怨会让我们陷入一种负面的生活和工作状态中。停止抱怨,用行动去解决问题!停止对工作的抱怨,用优秀的业绩来证明自己!优秀的员工从不抱怨,因为抱怨不如改变!
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让金钱为你工作科伊尔海峡文艺出版社9787806409442 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
全球五星级金钱教练联袂打造,国际财富教育首席范本。世界财商第一书。 本书的基础是作者对四位国际著名财商教育专家的采访和他们的公众演讲,作者据此撰写的部分文章发表在美国《商业周刊》、《财富》、《华盛顿邮报》、《纽约时报》和《理财》等专业报刊和栏目上,受到了世界各地读者广泛的关注,他们来信来电表达了对财商知识的渴望,并希望能更系统地分享这些财商专家和财富教育家的宝贵经验。在比尔·奎恩博士、罗伯特·清崎、吉米·道南和贝克·哈吉斯先生的热心鼓励和帮助下,作者编写了这本小册子,它浓缩了四位大师的主要思想精华,是一本反映当代主流的财商理论的通俗读本,为了贴近读者,作者采用了专家自述的形式,您只需要抽出一至两个小时加以阅读,也许就会对你一生的事业和生活产生深远的影响。
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工作没有任何借口吴甘霖、邓小兰 著机械工业出版社9787111289630 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
工作没有任何借口,这是每个工作者基本也重要的素养,是实现职业化根本的保证。《工作没有任何借口》通过对众多职场人物和现象的分析,得出结论:“工作没有任何借口”正是“团队战斗力之根”、“个人发展力之本”。并对工作中找借口的种种现象进行了全面分析,对如何彻底杜绝工作中的借口,从理论到行动都进行了全面而透彻的分析探究,对塑造工作者一流的责任心、确保完成任务的执行力,以及打造优秀的团队文化,具有很好的指导和启迪作用。 《工作没有任何借口》观点鲜明透亮,描写生动活泼,而且通过“行动手册”等方式,体现极强的操作性,是一本格外适合单位培训和个人发展的职场读物。 备注:凡一次购买本书50册的客户,可免费获得作者培训一张。客户将收货后的小票,连同邮寄的地址、邮编、收件人、联系电话等信息传
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驯服千里马(激发员工的敬业精神,打造高绩效团队这是一个神奇的故事,告诉你如何培养员工的敬业精神)
这是一个神奇的故事,它可以让你在驯服*的过程中感受到伟大的智慧。
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知鱼与您分享他对人生的体验与感悟与您一同继续阳光成长…… 一此书“仅”献给年青的你们 少年时,我们意气风发,踌躇满志,时常幻想改变世界。 但是,当我们年纪渐长,经历与日俱增的时候,才发现自己无力改变世界。 于是,我们缩小了范围,决意先改变我们的国度,可这个目标还是太大了。 接着我们步八了中年,无奈之余,我们将试图改变的对象锁定在关系*密切的家人身上。 但天不遂人愿,他们个个还是保持原样。 当我们渐渐老矣之时,终于醒悟:我们应当先改变自己,用以身作则的方法影响家人。 若我们能先当家人的模范,也许下一步就能改良我们的国度,再以后,我们甚至可能影响整个世界。
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从1000多个工匠精神故事里精选41个精彩故事; 41位知名技工院校校长重磅推荐和精彩点评; 41位技工院校师生参与绘图; 技工院校师生工匠精神学习资料; 有故事、有点评、有插画; 寻匠人、立匠心、铸匠魂; 弘扬工匠精神、树立职业英雄
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生活是一种态度,工作更是一种态度,正确的态度就是成功的基石! 在别人犹疑的时候,坚定是**的价值; 在别人斤斤计较于多寡得失的时候,豁达是**的价值; 在别人忙于采摘花朵的时候,等待果实的成熟是**的价值; 在阴霾密布、愁云惨淡的时候,淡定从容是**的价值; 在大众陷入金融恐慌、无所适从的时候,阅读本书将是*好的选择。
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感恩企业 自动自发 丁军 著 新世界出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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IQ,EQ我们早已耳熟能详,那你知道CQ么? 什么?身为一个职场人,竟然不知道CQ为何物,你OUT了! CQ是职商的简称,全称职业智商。它是工作时智商与情商的综合体现。职商是一种包含了判断能力、精神气质、工作态度、社交能力的综合智慧,它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。 一个职商高的人, 不仅是对自身还是对职场都能够有非常清晰全面的认识。他能够根据自身的特点和能力结合职场的风云变幻制定适合自己的职业发展计划,并且通过自己各方面的努力一步步将其实现。可是如果你对这些都不是很清楚怎么办?是不是在职场中就要混不下去了? 也没必要这么悲观,这本书就会告诉你如何才能够快速又准确的提高自己的职商。你将会在轻松愉快地阅读中,以非常专业的心理学角度,去审视了解职场,找到解决各种问题的办法,使自己的职商
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职场人花10分钟阅读这本书,少走10年弯路。这是一本梦想工具书,深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工品质——认真,献给在期望与失望交替中苦苦挣扎的职场人,寄望每个人都能重塑工作态度,改变职场恶习,实现自我突破,抵达成功彼岸。“认真”是诸多成功人士所推崇的优秀品质,*受企业推崇的行为准则。
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一份呵护心灵的保养品,一套心理建设的绿色读物。
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我们将在本书中找到以下系列疑问的真正答案 为什么我们自尊、自私又虚伪? 为什么我们顶不住压力? 为什么我们过分自我? 为什么我们喜欢抱怨? 为什么我们没有真正的朋友? 为什么时间总不够用? 为什么计划赶不上变化? 为什么爱情总叫人爱之深恨之切? 刘翔平 著名心理学家 本书集心理学知识、人际交往知识、伦理学和管理学知识为一体,旨在使人们心态和行为更加阳光、更加积极,我相信年轻的读者一定会从中受益。 古 典 畅销书作家 书店充斥着无数以强硬姿态向员工灌输概念的作品,如不抱怨、不找借口等。员工出现行为问题背后的心理根源何在?领导和员工两方面应该如何沟通才能创造价值认同的双赢局面?本书一一为你解答。 中 原 人文心态教练创始人 在职场—
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感恩是一个人、一个集体取得成功的酵母!离成功*近的人,是那些懂得感恩的人! 每一个人都应该对自己的工作、生活、岗位充满敬畏和感恩,你应把它看作是发生在你身上的奇迹!只有懂得感恩的人,才会拥有真正的幸福、快乐! 本书通过对人性的深刻剖析,用案例证明:感恩是通向职场、生活成功之路的桥梁、是企业考核人才的重要标准!以一连串真实感人的感恩事例为主线,开启了企业情感管理之先河。融生活、工作于一炉,案例感人、文字优美、富于哲理。 向追求成功但一直找不到方法的年青人,向事业有成但一直感觉不到快乐的中年人,向享受晚年但却感觉不到幸福的长者,向所有追求生命价值的人们推荐这本《感恩》。 感恩的情怀是您获得快乐和幸福的源泉。
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■华文天下 远见励志 “从心选择”的标准样本 台湾版的《世界因你不同》 《世界因你不同》作者李开复、范海涛倾情推荐 《开除自己的总经理》 就业难吗?难!在恳求被雇佣的时代,我们依然要学会开除自己! 开除旧自己,找到新人生 ●作者是台湾知名作家王文华,其《蛋白质女孩》曾红透海峡两岸,而本书《开除自己的总经理》是作者创作的第二个高峰期,一出版就显现出畅销书的气势。 ●本书是开复“从心选择”理念的标准范本,是一本台湾版的《世界因你不同》。 ●搜狐总裁张朝阳有句名言:“选择开除自己,才会成功!”很多社会精英,诸如网易总裁丁磊、著名主持人杨澜都有过开除自己的经历。在一个就业压力大、就业难的时代,我们还是否应该坚持自己的理想?是否还敢于跟残酷的现实说不,是否还要适时
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有人的地方就有江湖,办公室更是如此。 办公室心理博弈就像平静河面下涌动的暗流,对于不明其理的人来说,就是一个巨大的陷阱;而谙熟此道的人,则会如鱼得水、左右逢源。
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1939年5月20日,*在延安在职干部教育动员大会上讲: 我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。 当时,中国内忧外患,正处在政治、经济超级恐慌的时刻,但*却高瞻远瞩,智慧深邃,认为本领恐慌比其他恐慌更令人恐慌。在今天这个竞争激烈的时代,每个人都要靠能力说话,靠本领说话。我们挣的将不再是学历薪、资历薪,而是能力薪、本领薪!因此,今天这个时代比任何一个时代更需要本领,本领的地位比任何时代更高,本领恐慌比任何时代更加可怕。我们每个人都要有应有的本领恐慌感,并找到克服本领恐慌的*途径和方法。
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爱上自己的工作(白金升级版) 我们可以享受工作,而不仅仅是努力工作!
郑一群编著的《爱上自己的工作(企业员工培训教程白金升级版)》让我们知道我们可以享受工作,而不仅仅是努力工作!让每一位员工全身心投入到工作中来是CEO*重要的工作,爱上工作的员工是企业**的财富!工作如同恋爱,爱上自己的工作,才能享受到被爱!
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相似的工作环境和条件,相当的智力水平,有的人能出类拔萃,创造出骄人的业绩,交出优秀的答卷,而有的人则工作平平,始终不见起色,公司不满意,自己也不满意。为什么?其实答案很简单:就是用心和不用心的区别! 所以,无论我们做什么事情,不用心是不行的,不用心也是做不好的。一个员工只有真正做到了“把工作放在心上,把心放在工作上”,才能从平凡到优秀,并*终成就卓越。
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iv> 热忱是一把火,它可燃起成功的希望。要想保持激情,你就要为自己创造激情,善于挖掘工作中的快乐,体会工作的乐趣,使自己能够投入其中,这样既有效率,又有激情,何乐不为?!
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职场进化论,教你如何度过事业瓶颈期李珊编著四川大学出版社9787569019797
有人说,职场的前三年可能决定了你今后的职业命运,对于在职场上摸爬滚打了小半生的职场老将,你了解多少?
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