《工作要有好心态：员工版》是端正员工工作心态、塑造员工一流责任心与高效工作能力的**指导书，是各级政府机关、企（事）业单位员工职业道德与文化建设培训的首先图书。
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找到人生的好感觉：松浦弥太郎的舒服工作术（既会工作又会玩的幸福生活哲学）
日本文化界的传奇人物，日本殿堂级城市生活杂志《生活手帖》主编，风格独特的COWBOOKS书店创始人、作家松浦弥太郎，既会工作又会玩的幸福生活哲学，如果工作只剩忍耐和痛苦，为什么还要拼命地做？不只是励志，打破常规的思维方式，积聚完全正面的力量，找到自己*好的感觉。
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工作源动力:气怎么理才顺,活怎么干才爽,胡兴龙,中国财政经济出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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1.员工心理健康团购与培训的**用书 近年来频繁发生员工不堪重负自杀、猝死等源于心理问题的事件，本书针对员工普遍存在的心理问题，逐一提出了切实可行的解决方法。迎合了很多企业急需进行员工心理健康培训的需要，尤其是长三角、珠三角地区的劳动密集型企业，进行员工心理与心态教育更是刻不容缓。 2.“职场心理素养培训丛书”，旨在帮助职场人士消除心理困扰，突破心理瓶颈，找到快乐工作、幸福生活的钥匙。 3.帮助读者开发、积累自己的“心灵财富” 近年来，心理健康与普及心理学类图书已成为广大读者*喜爱、*需要的图书品种之一，而本书的主题“心灵财富”，正是每一个人应该追求的*根本的人生意义，每一个企业应为员工和社会担负起的使命与责任之一。 4.书中有精美书签“职场心理健康的10个标准”赠送。
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《你工作快乐吗》畅销欧美，经年不衰！全美1000万读者热情见证！不是简单地教你改变心态，而是给你切实可行的方法！本书充满了你可以即学即用的商业智慧。“你工作快乐吗？”在因暴风雪而关闭的机场中，一位老先生突然问我这个问题。年届35岁的我，事业停滞不前，对未来没有半点期待。然而，与老先生这一夜的谈话，彻底翻新了我的人生……
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《中外精英企业家给员工的85堂神秘内部课》选取十几位大家熟知的精英企业家，以他们的箴言和感悟，结合他们的真实经历，借助这些榜样的力量，给身在职场的员工们以切实的指点和点拨，帮助员工解决工作上、思想上的问题与困惑。《中外精英企业家给员工的85堂神秘内部课》能够对读者起到较好的激励作用，同时具有很强的实用性。 揭露精英企业家的成功秘诀，带领员工从平凡走向卓越。
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责任是一种精神，如果让它成为一种动力，便能让人战胜胆怯。一个人的责任感可以让别人也懂得什么是责任。一个人承担起责任，并时时保持一种高度的责任感，会让其他的人受到感染，并树立起自己的责任感。 本书用大量精彩的案例阐述了敬业、负责对个人职业生涯和生命价值的重要性，旨在帮助读者重视培养自己的责任感和敬业精神，深刻体会工作的价值和生命的涵义。语言生动，案例精彩，每章之后还配有读后随笔和思想交流两个小版块，具有很强的可读性和互动性，适合企业培训员工。 明确责任-铸就责任-聚焦责任-引爆责任-超越责任。你的工作会更有价值，你的生命会更有意义。
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工匠精神 : 让工作成为一种修行 团购畅销书，企业员工成长行动指南。
☆鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌； ☆如果你在工作中整日惶恐不安，看不清明天，那么你需要这么一本书来带你走出困境，改变你的职场心态，活在当下，享受工作，在工作中发挥无限潜能； ☆工作即修行，职场即道场，每一份工作都是一次修行的机会； ☆团购畅销书，企业员工成长行动指南。
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斗争决定成败（任何工作都需要斗争精神，9步让你掌握斗争本领，成为老板和自己都满意的奋斗者）
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吴维库和谐领导力系列 情商与影响力+阳光心态+以价值观为本+竞争与博弈 和谐领导力的思使我们努力靠近修齐治平的境界
《大学》倡导修身齐家治国平天下，《阳光心态》的思想类似于修身，《情商与影响力》的思想类似于齐家，《以价值观为本》的思想类似于治国，《竞争与博弈》的思想类似于平天下。所以 和谐领导力 的思想使得我们努力靠近修齐治平的境界。
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特别特别管用的职场心理学（与其换老板、换工作、换同事，不如换种方式与他们相处）
特别特别管用的职场心理学，能够帮你处理好与自己，与客户，与同事，与领导的四大关系。 例如，与客户相处：你还在迷信那些强势的说服技巧吗？ 逻辑严密、滔滔不绝、频发攻势，让对方感受到压迫——对方服了你，生意却给了别人做。 在这本书中，会提醒你，让对方放松下来，也是你的工作任务之一，有时候，见客户是压抑自己欲望的一个过程，有的见面就是为了铺垫，而不是指望能立即拿走对方口袋里的钱。别让你强势的目光暴露出你的功利心，这将比任何光线都让对方感觉到刺眼。 再例如，与同事相处，应该怎么做呢？其实，想让对方欣赏你，你可以先表达出对他的欣赏。心理学发现，每个人都愿意接受一些正面评价的信号。人们更愿意为“崇拜自己的人”拼命表现一番。即使对方完全明白你的评价并非完全发自内心，他还是不可
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一位打工者的切身感悟；一部素颜版的《杜拉拉升职记》。 释放心灵的通俗读物，职场奋斗的人生指南！ 帮你在普通岗位成为企业依附、老板器重的员工，助你在平凡岗位实现职场抱负、取得成功…… 当你在职场感到迷茫、困惑、不知所措时，本书为你打开心灵的窗户……
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《工作要有好心态》良好的工作态度是职业道德的崇高表现。一个工作态度很差的人，即使有能力也不会得到人们的尊重；具备良好工作态度的人，一定能够找到自己发挥的舞台，并步步实现自身的价值，然后才可能发展成为广受尊重的人。归结成一句话，好的工作心态是赢在职场的关键。
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25到50岁职业人士的心理自助手册
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凭什么年薪100万 +每天用一点办公室超实用心理学 赠：瞬间掌控人心
《凭什么年薪100万》 三个月成为职场骨干的超实用秘诀！ 早掌握1天，少打拼10年！ 《每天用一点办公室超实用心理学》 瞬间提升好感度，极速上位办公室人气王。 瞬间洞悉人心的5大读心术；扫除不良印象的15个绝招；化敌为友、结交死党的20个诀窍；牢牢霸占主动权的30大说服技巧…… 超实用：办公室心理术小抄，职场段位大跃进。 迅速提升谈判能力与人际交往能力，做*有战斗力的职场达人！ 注意：本书还特别适用于——陌生人恐惧症，宅男剩女交往障碍症等。 点击免费阅读更多章节：每天用一点办公室超实用心理学 《瞬间掌控人心》
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成熟度鉴定书（成熟=成功，揭秘职场与情场的心理潜规则，魔鬼辞典式的灵修良方，杜拉拉升职记的超实践版。）
相关推荐阅读： 扫除力 活法（修订版） 本书作者是日本著名的成熟度研究专家——石原壮一郎。作为“成熟度”研究的元祖本家，作者擅长利用日常生活中“看似怎样处理都可以的小问题”，帮助你找寻自己的“成熟度”中存在的缺陷与不足，督促你成长。在成人世界中，用自己的方法来使用自己的“成熟度”，是成人抓住自己的幸福的**方法。本书将为你找到生活下去的勇气和自信，并找 到通往明天的梦想和希望。在成人的世界中，你不孤单！本书是你的职场宝典！恋爱宝典！礼貌宝典！知识宝典！本书是身为成人的你之书！企业员工之书！真正的职场人是这样炼成的！成熟度问题一网打尽。全书共100道测验题，在愉快地选择和会心一笑中，鉴定我们的成熟度吧！
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新时代的敬业精神 敬业精神是一种责任、一种高效、一种信念、一种使命必达的信心
敬业是 一种工作的习惯、处事的态度。 敬业 是担当的体现、责任的延伸。 敬业 才能立业、才能有事业。 具有 敬业精神是事业成功的前提，敬业精神源自对 工作 的信仰。做一个 具有 敬业精神的新时代员工，用新时代的敬业精神成就不平凡的自己。 敬业是 一种工作的习惯、处事的态度。 敬业 是担当的体现、责任的延伸。 敬业 才能立业、才能有事业。 具有 敬业精神是事业成功的前提，敬业精神源自对 工作 的信仰。做一个 具有 敬业精神的新时代员工，用新时代的敬业精神成就不平凡的自己。
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1.工作中，总会在某些时刻觉得对方不讲道理，难以互相理解。本书通过探讨职场人士的这一普遍困境，解释了为什么在职场中你的意见总是得不到理解。 2.作者在日本拥有近二十年资深咨询经验，掌握了大量有关职场难题的一手资料。结合心理学、脑科学、行为经济学的研究，作者科学分析具体案例，找到了职场中存在的各种不合理性的根源，向我们分享了如何冷静从容地应对不讲道理的职场。 3.一味运用逻辑思维并不能使你得心应手地完成工作，只有了解不讲道理的职场是怎样形成的，找到恰当的应对策略，才能够化解职场难题，成为让别人不得不服的职场高手。
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心态管理 本书通过信念管理、价值观管理、情绪管理三大方法，以及感恩之心、责任之心、爱之心三大成就之心，打造一支高度凝聚、坚决执行、忠诚事业的团队。 对于企业来说，回报率*的一种投资就是“团队学习”
作为企业领导者，都渴望拥有一支思想统一、承担责任、坚决执行、忠诚事业、充满爱心、积极乐观、为达目标全力以赴的卓越团队。本书凝聚作者19年心态管理成功经验，3000多家企业成功实践总结，他通过三大方法和三大成就之心帮助个人重建人生，为团队解决心态根源问题，为企业带来正能量，创造高绩效，是企业心态管理*教材。 目前国内企业员工中普遍存在的五大职场恶习： 1. 抱怨不感恩，习惯了理所当然，永远认为自己*重要； 2. 责任心缺失，遇到困难逃避责任，不敢承诺、承担； 3. 执行力低下，说一套做一套，知行不合一，拖延或日子； 4. 轻易就放弃，不自信，缺乏使命与信念，不敢挑战高目标； 5. 团队不信任，各吹各的号，各唱各的调，你不认可我，我不认可你。 针对这五大问题，本书能够帮助你实现三个核心价值。 价值一：
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致加西亚的信-精装典藏本(美)埃尔伯特·哈伯德著中国财富出版社9787504767042 ; 978-7-5047-67
《谁动了我的奶酪》是管理者炒掉员工的最后通牒，《致加西亚的信》则是老板寄予厚望的象征。——威廉·亚德利 从这部作品中获取的每天都要追求有所进步的进取精神，不但可以改变我们自己的生活，让我们生活得更加高贵，还会让我们的国家更加强大。——霍勒斯 一位银行总裁推荐给我这本细长的书，他曾要求自己所有的雇员阅读它。我发现书中有许多概念正是我所需要的，于是也要求公司每一个新聘用的员工都要读这本书，并且加以讨论。——沃伦·巴菲特
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◎被译为33多种语言，全球销量逾200万册，10年雄踞管理类排行榜前列 谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工***手册 一本你看完之后会想推荐给同事、客户、朋友，甚至家人的书 ◎我们每个人都有可能遇到这样的问题：沟通低效、同事失和、工作无法推进、家庭关系紧张 其实，工作与生活中的大多数问题，都源于 自我背叛 与 自我欺骗 ，只不过我们对此浑然不觉。阅读本书，你将跟随主人公汤姆 卡勒姆脚步重新审视自己的内心，在自我剖析的同时收获个人成长和领导力的提升。
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出版商重磅新品推荐，一辈子的事业：我的创业非传奇（全国独家随书惠赠价值198元汉庭酒店金卡，全球**三上纳斯达克的连续创业者季琦成功心得），购买地址： http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20993104 老板送给员工的*好礼物。新东方教育科技集团董事长、总裁俞敏洪，格力电器总裁董明珠，创维集团副总裁，彩电事业本部总裁杨东文，分众传媒CEO江南春，华人管理教育**人余世雄，《细节决定成败》作者汪中求。《责任胜于能力》作者杨宗华倾情推荐。 点击免费阅读更多章节：离开公司你什么都不是
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快乐去工作（提高工作效率的11条重要原则，让员工快乐地融入工作。基业长青的渊源，提高效率白皮书）
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1939年5月20日，*在延安在职干部教育动员大会上讲： 我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。 当时，中国内忧外患，正处在政治、经济超级恐慌的时刻，但*却高瞻远瞩，智慧深邃，认为本领恐慌比其他恐慌更令人恐慌。在今天这个竞争激烈的时代，每个人都要靠能力说话，靠本领说话。我们挣的将不再是学历薪、资历薪，而是能力薪、本领薪！因此，今天这个时代比任何一个时代更需要本领，本领的地位比任何时代更高，本领恐慌比任何时代更加可怕。我们每个人都要有应有的本领恐慌感，并找到克服本领恐慌的*途径和方法。
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1、30分钟搞定MBA课程 10堂课突破个人事业发展瓶颈 两大策略打败生存不安魔咒 上市一周勇夺日本AMAZON商业类书籍亚军！ 著名咨询公司首席顾问集20年经验之谈! 为不知所措的年轻人指出真正的成长策略！ *实用的新生代生存指南！ 2、在这生存不安的年代，年轻人无不对自己的前途忧心忡忡，却不清楚真正的个人发展策略！ ? 为了在竞争中取得胜利，如何让自己成为独一无二的存在！ ? 别妄想涉足所有领域，资源是有限的，必须有舍弃的决心！ ? 冷门+喜欢，才是应该选择的自我成长投资领域，差别化才是绝杀武器！ ? 别把学习知识当成目的，那只是你提高实力的手段！ ? 不放过任何一次机会向别人展示你的实力！ ? 学会用三分钟的时间将你要做的事情讲清楚！
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世界500强企业员工培训读本 工作不倦怠，全凭好心态；厌恶变热爱，事业提升快。 心态是命运的控制者，是你真正的主人。消极的心态是失败和倦怠的来源，积极的心态是成功与快乐的保证! 成功是一种态度，心态乐观，事业拓宽，如果在工作中能够摆脱打工的心态，你的人生就会跟着改变。
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一本探究为谁工作的心灵解码书，一堂提长工作绩效的职业励志课。 充满自省意识与主动精神的优秀员工思维理念，世界500强企业正在团购、热议的精神主题培训读本。 再没有比“我只是在为别人工作”的观念更能伤害自己的了。工作预示人生，一切观念与行为的恶习，*后受伤害的人只能是我们自己。不懂珍惜，满腹抱怨，看不到工作的额外价值与对个人的深远影响，常常会让人工作消极、精神懈怠、甚至一事无成。 无论从事什么职业，无论身处何种行业，搞清楚“为谁工作”都是首先重要的。工作真正值得我们去珍惜和感恩，轻视工作，“我只是在为别人工作”的观念首先伤害的是你自己。工作给予你的，不仅是赖以生存的薪水，它更赐予了你受益终生的经验、学识与成就。
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为自己工作，缔造人生辉煌。 七天洗涤灵魂，一周改变状态。 哪里有变化，哪里就**会，哪里有拐点，哪里就会重新排次。 勿以事小而不为，勿以事杂而乱为，勿以事急而盲为，勿以事难而怕为。
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现代职场万千压力叠加，纵横职场让人叫苦不迭。压力来自外界，但是心情可以自己做主，改变不了环境可以改变心境，与其纠结着工作，不如带着好心情去工作。 带着好心情去工作，就能在激烈的职场竞争中把准愉悦人生的方向，活出个性的精彩； 带着好心情去工作，工作宛如生命中的一段游戏，就是一种享受，带来人生的乐趣； 带着好心情去工作，工作中的压力就是前进的动力，人生的智慧就会在工作热情中得到**的发挥； 带着好心情去工作，就拥有了开启精彩人生的钥匙，帮助我们打开信心之门，以一种积极奋进的心态去面对种种人生难题。 好心情会让我们品味人生的酸甜苦辣，更会让我们在职场中一展才华，让我们在拼搏与奋斗中享受工作带来的那份幸福和美好！
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《带着感恩的心工作》在人生的道路上，时常会遇到让人感动和铭记的事。但是在当今社会，我们常常对周围的一切不以为然，有些人把金钱和利益看得太重，而忽视了人与人之间的感情，觉得父母的细心照顾，朋友的关心帮助都是理所当然的。忙忙碌碌的生活，让我们忘记了感恩，也无暇去感恩，这不能不说是一种悲哀。在日常生活、工作和学习中所得到的点点滴滴的关心与帮助，都值得我们用心去铭记——铭记那无私的人性之美和不图回报的惠助之恩。感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量的回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感激、去铭记，才能真正对得起给予你恩惠的人们。 @当当网2012年度畅销榜精彩图书推荐： 淡定：内心强大的力量（畅销珍藏版）（引爆你内心强大力量的秘密法则。乔布斯
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成功心态：成就一流员工的职业素养严正 著机械工业出版社9787111207177 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《圣经·创世纪》中乌鸦和鸽子的故事可谓妇孺皆知。古往今来，人们对这个故事有着不同解读，仁者见仁，智者见智。如果把方舟比喻成一个企业，那么诺亚就是这个企业的CEO，鸽子和乌鸦就是企业的两种员工。查看水情是CEO交给员工的任务，但是乌鸦没有完成的使命鸽子出色地完成了。原因何在？衔回橄榄枝的白鸽拯救了身陷洪水围困的诺亚方舟，积极、主动、乐观、感恩、敬业的心态终让白鸽成为方舟中优秀的员工。成功源自心态，心态成就事业。本书不仅是企业员工心态调整的自助读本，而且为企业管理人士进行员工心态管理提供了思路和工具。
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职场软实力调色盘-放大职场价值的艺术蒋齐仕职场心态/情绪调节电子工业出版社新华书店正版
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你每天在忙碌，心碌什么呢？你每天在担忧，担忧什么呢？问题困惑在这里一并解决！如果有一种观念可以让你在工作中，快乐地升职、加薪，那你还在等什么？有一条*古老的成功法则；“你自己想成为什么样的人，就会成为什么样的人。”
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格子间里的司马TA(英国金融时报中文网专栏作家龙溪微微妙解80后职场潮人SMART生存法则 白领职场进化手册)
不知道司马TA？恭喜你OUT啦！司马Ta是职场继杜拉拉之后的第二个标杆人物！ 他们是职场红人，左右逢源，活得*潇洒，升迁也*快。 他们掌握了工作和生活的微妙平衡，灵巧而跃动地将职场变为华丽舞台。 每个白领的心中都有一个杜拉拉。每个城市的中心生活着无数司马TA。 他们的宗旨是：知识不是力量，智慧才是。
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我们为什么这么迷惘,每天在为何而忙？ 在企业里，潜规则与业绩哪个对升职更有用？ 《你在为谁工作 白领安小晓成长启示录》会告诉你。该书作者为 畅销书作者、作家、诗人邱庆剑的又一力作。
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对马特·温斯登著作的赞誉！ 马特·温斯登把工作与乐趣**地结合在了一起，于是乎我们每个人都成了赢家。我喜欢这本书，而且把其中的道理运用到了我自己的公司中。——汤姆·彼得斯，《追求卓越》的作者 这是本有趣的书，但千万别被这个轻松的名字所误导，这其实是一部蛮严肃、蛮重要的作品，是经理们的书目。——肯·布兰查德，《一分钟经理人》的作者之一 我不记得我曾经读过比这更有趣的商业书目的。同时，我从中学到了很多第二天就能付诸实践的方法。——杰克·埃菲尔，《心灵鸡汤》的作者之一 马特·温斯登在书中提到的做法能极大地提高人们在工作岗位上所儿得的满意度。我期望每家公司至少用上其中一半的技巧。 马特“制作娱乐”的哲学与技巧使我欣喜不已。——劳瑞·贝兹·琼斯
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心理疾病是威胁员工生命健康的大敌。
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态度影响我们的行为，心态左右我们的意识。 态度改变成就，态度决定未来，态度决定一切。
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健康是生命的基础，是工作的本钱，是幸福的前提，是成功的保障。 没有健康你将什么都没有，有了健康你就可以拥有一切。 ——不仅仅是快乐工作！
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生活需要你承担多样角色 职场需要你扮演多重角色 如何步步为营，巧记妙算 如何风声水起，游刃有余
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阻碍我们前进的，有时不是未知的东西，而是已知的东西；不是没有得到的东西，而是已经拥有的东西；不是我们经受的错误和失败，而是我们已经收获的成功和优秀…… 每个人的内心，就像一只杯子，只有将杯子倒空，倒空我们的优秀、失败和偏见，才会有外在的松手，重新出发，收获更大的超越。 这就是本书所要传达的信息。 国内超级励志畅销书《方法总比问题多》、《做*好的党员》作者吴甘霖2012重磅推出全新升级版，为您揭示个人修身和团队发展的**心态。 联想、移动、加多宝、格力、奥康、IBM等国内外企业纷纷引进学习，中央电视台、新加坡《联合早报》、《中华工商时报》等著名媒体主题推荐。
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在现代企业里，只有“用心”的员工才是企业真正需要的人。但是，什么样的员工才是“用心”的员工呢？《把工作放在心上，把心放在工作上》首先分析了“用心”与“不用心”的区别，在此基础上，提出了“用心”员工的八大准则。为了便于读者理解“用心”这一理念，该书将“用心”的标准界定为“把工作放在心上，把心放在工作上”。“把工作放在心上”要求员工心无旁骛，心里始终有工作；“把心放在工作上”要求员工时刻把所有心思都用在工作上，做一名真正懂得用心、如何用心的员工。一个员工也只有真正做到了“把工作放在心上，把心放在工作上”，才能从平凡到优秀，并最终成就卓越。 无论我们做什么事，不用心是万万不行的，不用心也是做不好的。《把工作放在心上，把心放在工作上》将“用心”的标准界定为“把工作放在心上，把心放在工
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人可以不伟大，但不可以没有责任心。 ——微软董事长比尔·盖茨 责任心对每个人来说都很重要，一个人没有责任心想做好事情是不可能的。 ——江苏沙钢集团董长 沈文荣 责任感和当责的能力。不仅是一位员工的职业素质，也是他的职业信誉。 ——中国企业联合会、中国企业家协会副理事长胡新欣 你必须尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美，与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业。 ——美国前总统 麦金莱
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心态决定状态，方法决定效果，素养改变命运。良好的心态、有效的方法和一流的素养是优秀员工的要素。 游一行编著的《优秀员工要有好心态好方法好素养》用睿智生动的语言，富含哲理的故事向读者阐述了好心态、好方法、好素养在工作中举足轻重的地位，同时告诉读者如何改变自己的消极情绪，培养积极心态；如何掌握好方法，轻松搞定职场难事；如何拥有好素养，开拓事业新格局。
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