
好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态(修炼“十心'高手,打造销售冠军)
《好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态》工欲善其事,必先利其器。销售高手都是无坚不摧的“十心”销售人员! 《好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态》告诉读者如何拥有“雄心、信心、恒心、细心、诚心、“争”心、虚心、爱心、平常心、感恩的心”,让自己的内心更加强大,走出一个个销售困境,克服一个个销售难关,一步步成长为一名**的销售人员。
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成熟度鉴定书2(人体艺术让你发现人的“美”,成熟度艺术让你领悟职场的“真”。成熟度鉴定书隆重推出第二弹!)
读过上本书的读者,大家都对“成熟度”这个此很有感触,想必也是在现实生活中感受到“成熟度”的必要性。在面对纷繁复杂的日常生活时,自己有些地方不足,想要获得进步,正式因为有这种需求,“成熟度”这个此才能吸引如此多人的关注。 比起前一本书,这本书的内容能让大家更强烈、更全面、更深刻地体会“成熟度”的精髓。这本书也能让你成分理解什么是“成熟度”,磨炼自己的“成熟度”。 “成熟度”是让成年人克服和绕开降临在自己身上的种种困难和挑战的智慧和技巧。驾驭这种魔法的力量,是成人生活下去、抓住幸福的**方法。让我们和“成熟度”一起,走上成人的道路吧。虽然不知道前方有什么在等待着我们,但有了“成熟度”这个伙伴,我们就可以放心上路了。
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我们将在本书中找到以下系列疑问的真正答案 为什么我们自尊、自私又虚伪? 为什么我们顶不住压力? 为什么我们过分自我? 为什么我们喜欢抱怨? 为什么我们没有真正的朋友? 为什么时间总不够用? 为什么计划赶不上变化? 为什么爱情总叫人爱之深恨之切? 刘翔平 著名心理学家 本书集心理学知识、人际交往知识、伦理学和管理学知识为一体,旨在使人们心态和行为更加阳光、更加积极,我相信年轻的读者一定会从中受益。 古 典 畅销书作家 书店充斥着无数以强硬姿态向员工灌输概念的作品,如不抱怨、不找借口等。员工出现行为问题背后的心理根源何在?领导和员工两方面应该如何沟通才能创造价值认同的双赢局面?本书一一为你解答。 中 原 人文心态教练创始人 在职场—
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本书作者有多年员工培训的经验,以大量的现实职场中员工遇到的问题为出发点,讲述了职场中要想获得晋升,取得事业的成功,必须要具备的员工精神,是企业培训员工的书目。
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《做*好的员工》从实用的角度出发,系统地介绍了上班族应具备的99项基本能力,是白领员工走向金领员工的一本宝典。企业和员工是一个利益共同体、风险共同体、命运共同体,企业的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠企业这个平台。企业兴,员工兴;企业衰,员工衰。格兰仕是这样,海尔是这样,微软是这样,IBM是这样,沃尔玛更是这样,所有企业都是这样。
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做*重要的中——在更快、更好的世界里拥有新的竞争优势! 如果不做*重要的事,你就会被不重要的事情淹没;如果你不做*重要的事,你就会变成*不重要的人!
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正版】工作第一 9787807475279 海天出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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《别说你懂职场心理学》(教你懂职场,玩转职场的实用心理学读本)
- - - 这本书帮助你从心理学的角度解决职场中的困惑,了解职场,玩转职场,轻松赢得人生!
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1.《你能行》是**本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本 《你能行》是一本写给即将毕业或者刚刚在职场打拼的年轻人看的,是一本微软精英的职场心里话。这些话,更贴近读者的心态,也更容易让他们感同身受,因此,这是一本你拿起来就再也放不下的励志好书。 2.《你能行》是职场精英老可的心里话,而不是空话、废话 很多励志书都有一个问题:故弄玄虚、言之无物。《你能行》能指导大学生如何选择职业、是否留在大城市、入职后怎么调整心态、如何让上司赏识等等*棘手的问题,帮你实实在在解决职场困惑。 3.《你能行》是本土精英的职场策略,比国外舶来品更适合中国职场环境 《你能行》道破中国大陆特有的职场环境中的微妙关系,也指明了一般职场环境下的生存法则,更重要的是,这是一篇诚恳的文章,它激情、真诚、直指人心。这样的
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1.员工心理健康团购与培训的**用书 近年来频繁发生员工不堪重负自杀、猝死等源于心理问题的事件,本书针对员工普遍存在的心理问题,逐一提出了切实可行的解决方法。迎合了很多企业急需进行员工心理健康培训的需要,尤其是长三角、珠三角地区的劳动密集型企业,进行员工心理与心态教育更是刻不容缓。 2.“职场心理素养培训丛书”,旨在帮助职场人士消除心理困扰,突破心理瓶颈,找到快乐工作、幸福生活的钥匙。 3.帮助读者开发、积累自己的“心灵财富” 近年来,心理健康与普及心理学类图书已成为广大读者*喜爱、*需要的图书品种之一,而本书的主题“心灵财富”,正是每一个人应该追求的*根本的人生意义,每一个企业应为员工和社会担负起的使命与责任之一。 4.书中有精美书签“职场心理健康的10个标准”赠送。
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日企就业指导与职业发展修德健浙江工商大学出版社9787517848622
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每一个员工都必须透彻于心的工作价值观 解读工作究竟为了谁 探寻高薪到底怎么来 一流企业职场培训核心教程,金牌员工理念修正**读本。
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压力是动力,关键看你如何把握?学会在压力下工作,你就能享受工作。压力是一种机会,是你取得成功的必要磨练。
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压力看不见摸不着,却如影随形地跟着现代人。你愿意过一种没有压力的生活吗?其实,没有压力的生活也许是*无聊的。压力是一把双刃剑,宏观世界能成为生活的动力,也会剥夺你的生活乐趣。新世界出版社2004年隆重推出“减压从书”,共4本,双色印刷。“减压丛书”由婚姻家庭辅导课题组成员及中国青年报青春热线部分咨询专家联合创作,精炼的表达加之幽默的漫画,不求完美,但求能给职场人士一点体贴和启发。
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(1)畅销书《正能量》在职场的**实践版,更有针对性,更本土化。 (2)一个职业经理人的成功,90%取决于其积极的心态。 (3)帮你平衡理想与现实、纠正意识和行为、厘清抱怨的本质、客服冲动心理、重建心智模式、重燃工作激情。 (4)通过本书,你将了解你工作不快乐的根源,并针对这些问题对症下药,当负能量转变为正能量时,你的职场生活将会得到神奇的大转变。 《管好你的状态》提高自控力,排除负情绪,激发无限潜能,做内心强大的自己 《读懂你的老板》想赢得老板赏识,先读懂老板心思,不了解老板的期待,你就默默干到死 《有一种优秀叫感恩》*列入中华传统文化体验式师资职业认证实践教程
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阳光心态:员工自我成长心理学陈曙光 著中华工商联合出版社9787802495869 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
倾听职场心声,直面生命体验 接纳不愿面对的自己,告别晦暗,拥抱阳光 让我们少走10年弯路 直面内心真我,寻觅阳光心态透析问题根源,做好的自己 ?著名作家《拆掉思维里的墙》作者古典、著名心理学家刘翔平联袂作序。 企事业单位员工培训团购,员工职业化心理培训新趋势! 领导 洞悉员工心理,重塑企业价值观,打造阳光企业文化 员工 保持阳光心态,积极面对困境,成就完美事业与人生 本书从人们在职场和生活中常见的心理问题出发,追根溯源,理性分析,感性佐证,并务实地呈现解决之道。作者一路引领读者倾听内心的声音,回味、直面自己的生命体验,于淡笑风生间将相互关联的职场个体之间心灵的误解、隔阂与障碍消解于无形,搭建理解的桥梁。指引你接纳内心不愿面对的自己,带着阳光心态认清自我、洞悉世事、理解他人、告别晦暗、拥抱阳光
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对于从小时候起就被灌输“努力是美德”“不能只用成果评价一个人的价值,过程也很重要”的我们来说,“工作业绩必须**化”这一概念似乎还没有被我们所接受,也没有变成我们的行动指南,因此即使认真努力,工作成效却没有提升,导致竞争力不断下滑。不仅如此,对于投入少却产出颇丰的人,还会产生“这个家伙一定有什么见不得人的手段,一定是投机取巧”的看法,并把这种人视为“狡猾”的人。 其实,真正“狡猾”的人了解自己的弱点,不把精力放在无谓的事情上,不做自己不擅长的事情。他(她)们在工作中善于另辟蹊径,发现新价值,简化工作程序,在短时间内实现效益的**化。 本书就如何掌握“狡猾”工作术进行了说明,内容都是可以不断再现﹑反复实践的。只要把握正确的方向,你也一样可以成为“狡猾”的人。
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没有不重要的工作,只有看不起工作的人。没有不好的工作,只有不肯吃苦的人。 青岛啤酒董事长金志国在青岛啤酒的**份工作是刷啤酒瓶,他把瓶子刷得又快又干净,曾在厂里比赛中取得*好成绩。把手头的工作做好并不容易,世上没有能饿死人的工作,只有看不起本职工作的人。 麦当劳的经理都曾经担任过服务生,从基层做起、都打扫过厕所。 日本一家普通的饭店洗碗程序:**遍先用水冲,第二遍用一盆稀释好的洗碗清洁剂洗,然后用凉水冲一遍,热水再冲一遍,再用凉水冲一遍。一只碗会洗5遍。这就是细节,就是老老实实做事的程序。 福布斯说:做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣,更有满足感。没有不重要的工作,只有看不起工作的人。 天下老板都厌恶,老板*欣赏的是。 看不起本职工作的员工,眼高手低、
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常行感恩之举,永葆感恩之心 愉快的工作和美好的生活,需要我们用一颗感恩的心来创造! 一颗善于感恩的心,需要我们努力的工作和快乐的生活来滋润! 对人感恩 对己克制 对事尽心 对物珍惜 懂得感恩,生活会赐予我们灿烂的阳光及无穷的力量,让 懂得滴水之恩,当涌泉相报 每天充满激情和活力 获得客户、老板、同事等的信任和帮助 工作不再是谋生的手段,而是能够体现人生价值的事业 拥有强大的人脉网络 洞悟人生的意义什么样的人*幸福?有人会说,快乐的人*幸福!怎样成为快乐的人呢?那就拥有一颗懂得感恩的心吧!
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本书介绍了每个人步入职场后,从工作到生活,一定会遭遇到非常多的逆境挫折,更会在克服这些困难的过程中成长、成熟。但不管自身为适应变化而发生了多大改变,有一个为人处世原则是大家始终要坚持,**不能放弃的:不因善小而不为,不因恶小而为之。 这是一本辅导读者在工作中不幸遭遇挫折险境时,如何运用自身智慧,成功突破的书。 作者独创了成功做事环(P4思维习惯),只要我们将其融会贯通,恰当应用于我们的日常为人处事中,所有的事情都可以轻松解决、从容应对。
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美女心理学家杜晗绮携手知名漫画家长弓手皮揣子全新力作 100多个生动的心理剖析才华横溢 700余幅创意漫画深度演绎美爆眼球 知名漫画家:阿桂、黑背、阿狸爸爸Hans、张小盒主笔陈缘风、潘斯特作者崇子、罗罗布作者加一 诚挚推荐! 肥猫皮揣子全场耍宝,精彩演绎,让人萌到翻、笑到high的超级心理解剖课来啦!
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《走出单位》所表达的商业价值观和职业精神,正是过去30年中国经济发展中被忽略的资源要素,也是末来和谐社会和全球化生存不可或缺的养分。沉重的文化沟通和复杂的规则整合在作者笔下娓娓道来,从容不迫,的确功力不凡,发人深省。 ——万盟投资有限公司董事长 王巍 中国员工的早期单位经验是深刻在记忆里的,其内容是琐碎而具体的,包括价值判断、是非观念、人情世故、察言观色、利害得失、游戏规则。这些经验和记忆指导我们的每一个具体行为,形成一种行为模式。 这本书主要是关于跨国公司中国雇员群体的缺点。这些缺点并不为中国雇员所独有,而是普遍存在于中国的职业群体中。单位制是中国人共同的遗产,在我们身上留下的印记也是相同或相似的。 员工培养方面的单位方式,包括不培养、不辅
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快乐工作的方法就是幸福的方法 改变千万上班族的人生 做喜欢的工作,过想要的生活
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再启动—获取职场生存与发展的原动力(管理大师大前研一教你如何获取生存与发展的原动力)
职场显规则,有员工的地方,就要有《再启动》。 震撼职场的宗师级巨作,大前研一《再启动》! 职场就是:要么重启,要么淘汰。 是停在原地沾沾自喜,还是认清自我再次启动? 本书配有500册精美《再启动》笔记本*配送,所有读者均**会获得。买一赠一超值“再启动”! 点击免费阅读更多章节:再启动
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80后上班族,新毕业即遇就业危机:旧愁,学艺不精;新痛,后生可畏。找工作,郁闷,上班,很郁闷,辞职,非常郁闷;就此冰冻理想,挣脱职场宿命枷锁,行吗? 本书是一本80后职场脱变指导手册! 本书作者“职场片儿警”带你一起:解构10位职场“希望之星”**郁闷案例;分享多位跨国公司总裁现身说法;重温世界**商业巨子案例;倾情呈现办公室郁闷解决方案;打造阳光心态;讲解“高效并快乐着”的职场工作法则。
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职场新人如何才能不踩雷?职场老人如何才能不中枪?同事之间,多近合适?上下级之间,多远妥帖? 一位执业多年的著名心理咨询师以佛教经典中的精华思想,对办公室里职场中人经常遇到的各种难题问题进行分析解读, 用轻松的案例和佛教小故事,分享佛学有益处世哲学, 每一个问题都能找到答案,用心领悟职场智慧, 做一个内心强大的职场人。只要出发,就能到达!
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萃取智慧修身养性重塑职业雕像,砥砺品性激励自我驱动生命列车。 提升职场修养的心灵鸡汤 启发工作智慧的点金之石 做一个懂得感恩的员工 感恩是个人精神素质的基本体现 感恩是员工职业精神的灵魂核心
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你可以不抓狂:办公室情绪调控术(在今天这个纷乱复杂的经济性社会环境中,职业生命之于职场人的价值决不逊于战士的血肉之躯。)
21世纪是知识经济时代,更是心理资本时代,同智力资本一样,心理资本在21世纪也应当成为每个企业资产负债表上的一项重要资产。无论所处何处行业,未来十年内所有企业面对的主要挑战将是如何支配以及管理员工的情绪和理智。不论是管理者还是员工,都有一个心理资本,资本状况是优良还是糟糕,对工作业绩至关重要。 本书结合案例,为职场新人、管理者面临的职场心理问题提出解决方案,特别是针对团队心理资本建设给出了实用的指导。
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爱上自己的工作(白金升级版) 我们可以享受工作,而不仅仅是努力工作!
郑一群编著的《爱上自己的工作(企业员工培训教程白金升级版)》让我们知道我们可以享受工作,而不仅仅是努力工作!让每一位员工全身心投入到工作中来是CEO*重要的工作,爱上工作的员工是企业**的财富!工作如同恋爱,爱上自己的工作,才能享受到被爱!
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长久以来,许多人对待工作都有一个误区,就是认为那些看起来“热门”的行业或职位才是*好的选择。如果自己所从事的工作不是所谓的“热门”,他们对工作就毫无兴趣,工作对他们来说简直就是一种折磨。 在我看来,这种盲目追求“热门”的思维绝不明智。没有永远“热门”的行业,也没有永远“热门”的职位,世界是在不断发展变化的。昨天还是热得发烫的行业,可能在今天已经被市场冷落。为了追赶“热门”,很多人像青蛙一样,在不同的行业里或不同的职位上跳来跳去,但他们从来没有发自内心地去喜欢自己所选择的工作。很多年过去,这些跳来跳去的人依旧碌碌无为。你是不是常听到一些人说这样的话:“唉,我要是在某某行业一直做下去,现在早就成功了。”这往往就是“热门”思维带来的结果。 很有幸在**时间,读了好友孙汗青新著
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职场很黑暗?人际关系复杂?靠关系而不靠能力?初入职场的菜鸟们更要小心翼翼,看人脸色?那可不一定!《我的职场,我做主》只想和大家分享一个道理:其实所谓的职场规则、公司政治,很多时候并没有想象中那么玄乎。坚持自己的原则,理性的看清利弊关系,掂量自己的能力,做好该做的事,一定会拥有自己的世界。你的职场,你的人生,由你做主!
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推荐购买: 《工作能力简单讲系列——工作沟通力简单讲》 推荐购买: 《工作能力简单讲系列——工作执行力简单讲》 推荐购买: 《工作能力简单讲系列——工作技巧力简单讲》 推荐购买: 《工作能力简单讲系列——工作交际力简单讲》 推荐购买: 《工作能力简单讲系列——工作情绪力简单讲》 1.深刻,工作这事儿有门道 认识工作要直截了当,形象生动;思考工作却要条分缕析,层层深入。本系列图书就将简单和深刻完美地融合在一起,深入浅出,让大家在会心一笑中消除工作疲劳,在心领神会后提升工作技巧。 2.直观,工作这事儿不深奥 工作的道理又多又杂,越学越多,如何一一掌握?本系列图书通过一幅幅简单却又深刻、严谨却又活泼的哲理画,将学校学不到、前辈不愿教,
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一本为企业培养真正人才提供帮助的书! 对于任何一家企业和任何一个组织来说,自己的成员能否做到负责任、忠诚、感恩,对企业能否成功至关重要。要成员忠诚和负责任,首先要感恩! 作为一名普通员工,如何能在企业立足、取得广阔的发展空间和辉煌的前途呢?本书将告诉你一个浅显而永恒的真谛——感恩!
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工作,几乎占掉人生三分之一的时光。职场的生涯,如同人生的缩影,不同的视角与态度,决定了人们将在工作里看到什么风景。邓多编著的《职场佛(点亮职场人生)》能够为您焦躁的心带来一丝清凉,为您工作中的迷惘提供一点佛学的感悟与启发。
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出版商重磅新品推荐,一辈子的事业:我的创业非传奇(全国独家随书惠赠价值198元汉庭酒店金卡,全球**三上纳斯达克的连续创业者季琦成功心得),购买地址: http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20993104 老板送给员工的*好礼物。新东方教育科技集团董事长、总裁俞敏洪,格力电器总裁董明珠,创维集团副总裁,彩电事业本部总裁杨东文,分众传媒CEO江南春,华人管理教育**人余世雄,《细节决定成败》作者汪中求。《责任胜于能力》作者杨宗华倾情推荐。 点击免费阅读更多章节:离开公司你什么都不是
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笑傲职场是一种心态,也是一种方法。求职的敲门砖,需要认真打磨。你有被利用的价值,才会有人脉。拳击台上只有一个赢家,谈判席上却可以双赢。上司需要管理,用智慧搞定他。与其争得你死我活,不如你活我也活。职场小动作,会泄露你的内心秘密。好运降临或霉运缠身,取决于心态和举止。成为“潜力股”,是获得升职的前提。肓口和冲动跳槽,会闪了你的腰。
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一个职场新人在职业发展中总会遇到这样或那样的问题。当问题出现了,该如何解决? 如何在职场拼杀中强势胜出?如何在公司里立于不败之地?如何在职场交际中游刃有余?如何化解工作中的消极情绪?如何在不远的将来决胜千里?…… 本书将一一为你找到解决问题的正确方法,找到发展现在、决胜未来的有效途径。 点击免费阅读更多章节:职场博弈——职场人的生存法则
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《中外精英企业家给员工的85堂神秘内部课》选取十几位大家熟知的精英企业家,以他们的箴言和感悟,结合他们的真实经历,借助这些榜样的力量,给身在职场的员工们以切实的指点和点拨,帮助员工解决工作上、思想上的问题与困惑。《中外精英企业家给员工的85堂神秘内部课》能够对读者起到较好的激励作用,同时具有很强的实用性。 揭露精英企业家的成功秘诀,带领员工从平凡走向卓越。
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★三代中国人的心灵读本,80年畅销2000万册。 n 文学泰斗梁实秋经典散文精选集,80年长销2000万册,被誉为“启迪三代中国人的心灵读本”。 n ★书中传达的人生态度发人深省,启迪人心。 n 《有苦有甜过生活》所描绘的都是寻常事物,以对生活的敬重为核心,传递豁达俊逸的人生心境。 n ★华语文学经典,根植于中国的文化底蕴,有广泛的影响力。 n 全书统分四大章节,“人间有味”“生活是很好玩的”“雅人雅事”“得安一生”,全面展现其创作才情和成就。 n ★全书四色印刷,色彩丰富明快。 n 配以24幅知名水彩画家汪钰元先生暖心插画,给人以jizhi视觉享受。 n
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你好,AI:智能时代职场生存指南(为现代职场人量身打造的AI实用指南,帮助读者从对AI的初步认知,进阶到灵活运用Deep 正规发票 新华书店正版图书书籍
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企业和员工是一个利益共同体、风险共同体、命运共同体。个人成长与企业成功互为依托,企业的成功和发展要依靠员工的成长来实现,员工的成长又要依靠企业搭建的这个平台,有赖于企业的成功与发展。 我们的成功与成长是建立在企业的成功与发展基础之上的,是企业助我们成长,我们助企业辉煌。 对于每位员工来说,想要实现自身的发展和成长,必须先着力于企业的发展;而企业要想发展得更好,也必须为员工提供更好的软硬件设施及和谐的人文环境。员工同企业一起成长,*终才会实现个人与企业的双赢。
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那些成长中的伤痛会影响你的工作,国内**部将创伤心理学与职场心理学结合的书。 依照知名心理学家黛博拉·曼德尔博士的看法:很多人在工作中之所以有过不愉快的经历,很大程度上是因为他们接连不断地卷入到了不必要的办公室风波之中,比如跟同事、跟老板、跟下属、跟客户等等。 数以百万计的男性和女性带着他们过去的创伤步入生活,这些脆弱的结果使他们更容易不知不觉地弄糟自己的全部人际关系。 通过全方位的交互性阅渎特色——我测验、练习、检验表——以及真实生活的故事和轶事,《老板不是你妈妈》这本书人根源上解析这些工作中的心理问题。
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