![下一代企业大学 [美] 马克·艾伦 著,吴峰 译 世界图书出版公司【正版书】](http://img3m0.ddimg.cn/40/11/12300385720-1_b_1757580851.jpg)
下一代企业大学 [美] 马克·艾伦 著,吴峰 译 世界图书出版公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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胡萝卜原理:365种提升工作业绩的方法 艾德里安·高斯蒂克切斯特·埃尔顿 电子工业出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
高斯蒂克和埃尔顿基于20多年为知名企业提供培训的经验和一项大型的针对员工工作满意度的开创性研究创作了《胡萝卜原理:365种提升工作业绩的方法》。他们运用幽默的语言、有趣的故事和名家引述与读者一起分享了提升工作业绩的简单而有效的方法:制定明确的目标、进行有效的沟通、构建相互信任的关系、承担责任、善于发现他人工作中的亮点。除了为读者提供一天一根胡萝卜外,每天还有一个易于实施的“胡萝卜行动”予以配合,诠释了运用胡萝卜原理的简单步骤。
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人事测量 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
人事测量是建立在心理测量学、管理学、统计学、计算机科学以及组织行为学和人力资源管理等多学科基础之上的一种新兴的、科学的选人用人之道,旨在通过科学的测评工具,对个体的素质进行量化描述,从而获得个体知识技能、能力倾向、个性心理特征、心理健康水平等方面的定量信息,为企业提高核心竞争力提供科学的测评依据。 这本《人事测量》重点介绍了现代人事测量的一些基本原理和技术,主要内容包括胜任力模型的建立、人事测量的方法与流程,及其编制、实施、结果解释过程,并对衡量人事测量质量的测量学指标进行了详细介绍。重点介绍了人事测量中常用的量表法、调查法、以及情境模拟测验中的面试、无领导小组讨论、评价中心技术、履历分析法和绩效评估等应用性工具。《人事测量》力求涵盖国内外有关人事测量的理论和技术的最新成果,
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高校辅导员工作绩效评价体系研究【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务 阿瑟 著,卢瑾 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务(第5版)》由中国人民大学出版社出版。
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人力资源管理案例分析 吴冬梅 等编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源管理案例分析 国外案例与本土案例相结合;大型企业与中小型企业案例相结合;经验介绍型案例与问题分析案例相结合,以问题分析型案例为主。
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老板手把手教你 蔡嫦琪 中国友谊出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》为前美国白宫首席谈判官罗杰?道森爱徒亚洲谈判专家、职业规划师蔡嫦琪又一力作。蔡嫦琪为前美国白宫谈判顾问罗杰?道森(Roger Dawson)极其看重的爱徒,于2008年在北京公开接受罗杰?道森亲手颁发的优势谈判全球授证讲师执照。曾任多家知名国际企业的品牌主管、策略长等,多年来她奔波亚洲各地,致力于成功商智的教导,是亚洲知名的职业规划师。 横扫台湾、香港、新加坡网络书店榜。《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》以其新颖的角度演绎职场超级进阶术,成为各大网络书店的书。 主管的幕后动力、杰出职员的四方沟通能力、进与退的再生智慧、刚与柔的火候与尺度、识人、用人、进阶、上位、管理团队,一个都不能少。大鳄老板现身说法,升职其实有技巧,坐稳主管位,教你如何快速升级为BOSS脑。 公
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人力资源管理 傅夏仙 编著 浙江大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国际人力资源管理 埃文斯,帕希科,巴苏科斯 著,唐宁玉 等译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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和而不同与中国外交 魏兆鹏 著 当代世界出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源分析 王桢 著 中国时代经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理本土案例解析 董临萍 等编著 立信会计出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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留住好员工 [美] 凯,[美] 乔丹·埃文斯 著,陈颖 译 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国家创新体系比较 汉译创新名著丛书 智慧树经管书系 (德)乌利齐·施莫河,克里斯蒂安·拉默,哈拉尔德·雷格勒尔 知识产权 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理 赵航 主编 中国工商出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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人力资源成本管控(第2版)任康磊人力资源管理书籍人力成本HR薪酬绩效灵活用工福利 官方正版 出版社直发
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绩效管理实操全流程演练 陈磊 著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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怎样做好HR:新人力资源法律实务操作指引 谢阳著 法律出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源经济学 迟巍 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行政人事6+6全解析 李洪岩 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【正版】 2023年企业人力资源管理师历年真题详解与押题试卷 王晓丽,钱林林 天津科学技术出版社 97875742046 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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一本书读懂培训师工作法则 张玉 中华工商联合出版社 9787515836591
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《80年,别跑》破解管理视界迷津,倾听青春心灵独白。部直击80后蝶变管理的力作。强烈的探求欲、直接、尖锐、不听话甚至有些挑衅……年轻的80后突入职场,前辈该如何迎接挑战?看不惯?与之大战?还是不动声色将其招安?想想吧,他们就是未来的主流。谨以此书,献给慌不择路的职场新人和大惊失色的管理者。
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管理中的三大纪律八项注意:发掘职场人的佳状态 乙卯 著 九州出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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私董会:深受企业家欢迎的学习道场 郑敬普 著 浙江工商大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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我的第一本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理 刘俊敏 著 人民邮电出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
企业的竞争在于人才的竞争,人才的招聘和甄选是企业人力资源管理的核心把控点。 相信每一位HR在日常工作中,都遇到过下列问题: 应聘者个人资料真伪难辨; 用人迫在眉睫,招聘广告也已经挂出去很久,可应聘者寥寥,招不到人; 面试中表现不错的人,可实际工作以后能力平平,甚至完全不能胜任; 经过几轮甄选,觉得不错的人选,等通知他/她来上班时却已经入职别的公司; …… 《我的第1本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理》抛开枯燥的理论,通过案例分析,讲解了应对各种问题的方法及注意事项,并附以各种可以直接套用的HR管理操作模板,帮助HR在短时间内提升工作技能和管理技巧。
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深入浅出讲解绩效管理的理论、方法与实务
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中国共产党不合格党员处置工作实用手册 《中国共产党不合格党员处置工作实用手册》编写组编 中国方正出版社
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健身房运营之道 2 如何做好健身行业的人力资本管理 编者:(荷)赫尔曼?罗格斯,简?米德尔坎普|译者:陈涛,徐成,刘晓懿 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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品管员岗位职业技能培训教程 李永江,姚根兴 著 广东经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![人力资源管理译丛:绩效管理 [美] 赫尔曼·阿吉斯(Herman Aguinis) 著,刘昕,曹仰锋 译 中国人民大学出](images/model/guan/url_none.png)
人力资源管理译丛:绩效管理 [美] 赫尔曼·阿吉斯(Herman Aguinis) 著,刘昕,曹仰锋 译 中国人民大学出 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源管理译丛:绩效管理》全书共分四篇。第Ⅰ篇包括~3章,主要强调了对绩效管理的战略性及总体考虑。第Ⅱ篇包括第4~7章,这部分内容主要探讨了绩效管理体系实施方面的一些细节问题。第Ⅲ篇重点讲述了员工开发问题。第Ⅳ篇主要讨论了绩效管理与薪酬、法律以及团队之间的关系。
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培训游戏全案·团队 经理人培训项目编写组编 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
团队的效率和士气是取得成功的关键。本书以游戏的形式帮助团队寻找到所达成的目标。目光远大:每个行动都是针对他们的长远目标 ;考虑周到:关注每一个人;胸襟开阔:为了团队的利益,甘于扮演配角;坚忍不拔,勤奋工作,在逆境中保持乐观的态度。
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21世纪高等学校规划教材 人力资源管理与实务 王莹 中国电力出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
全书内容简单明了、实用性强,力求使学生毕业就可从事人力资源工作,轻松度过试用期,快速进入角色;使企业人力资源从业人员能更系统、全面地了解人力资源管理策略,提高自身的管理能力与水平;使从事人力资源的管理者对相关法律、法规有更深入的理解,并能正确应用;使人力资源管理更合法化,更具说服力;使不同文化背景的高级管理人员对中国的人力资源管理有更透彻的了解和理解,便于不同文化企业管理的融合与协作;使理论研究学者能从实务的角度切入理论性研究,为企业提供实战性服务与前沿性理论;使外人力资源及企业管理专家能通过此书了解21世纪中国人力资源管理的概貌,对中国人力资源管理现状有更客观公正的理解。
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美国培训认证协会(AACTP),在中地的授权机构强力推出。 通过学习本书,我们相信您可以:了解人的认知的过程;理解培训课程设计的原理;掌握设定培训的课程目标的方法;掌握编制培训的课程内容的方法;懂得如何安排培训的教学方法、整合培训的教学手段;掌握培训课程设计的步骤。
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正版书籍 南京大学管理学院学术文库:美的集团员工创造力作用机制研究(精装) 蒋春燕,张绿漪,蒋昀洁著,王跃堂 编 南京大 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 仁义礼智信员工读本 张小冰,向亚云 著 中国言实出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《仁义礼智信员工读本》内容介绍:孔子说:“一个人不讲仁德,如何对待礼呢?一个人不讲仁德,如何对待乐呢?”孔子提出“仁、义、礼”,孟子延伸为“仁、义、礼、智”。董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”。这五字箴言贯穿于中华伦理的发展中,成为中国价值体系中的最核心因素,也是职场员工生存、发展的准则,是我们做人、做事的重要价值参考。
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正版书籍 人力资源管理 闫岩 北京师范大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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甄选面试管理实训实战实务 孙宗虎 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
视角全面、体系完善、观点新颖、重点突出 本书以企业甄选面试主要业务模块为基础,从七个方面为人力资源管理工作者提供了分层化、精细化、实务化的员工甄选面试解决方案,旨在帮助人力资源管理工作者设计科学、高效的员工甄选面试管理工具。 实训实战促进互动,操作演练专业高效 本书细分、设计了标准化的员工甄选面试模块,并以“理论创新+业务专业+工作细化+反复操练”的模式,给人力资源管理工作者提供了实用且有效的一对一、手把手的指导,能够提高其业务操作的熟练程度。 范例、模板务实可参,实务成果拿来即用 本书提供的范例、模板具有针对性、实效性和适用性,既提炼出每个员工甄选面试管理事项的核心工作,也提供了甄选面试管理工作开展所需要的标准化的实务范例,其中大部分形成了专业的实务成果,方便读者拿来即用或稍改即用
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