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饭店业人力资源管理伍兹 著；张凌云、杨晶晶 译中国旅游出版社9787503245329 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
近20年来，饭店行业人力资源管理发生了根本性的变化，管理者不能随意挑选自己所需要的客房或餐饮服务员工，而且这些员工也很容易流失，饭店行业必须顺应这些变化所带来的内部和外部商业环境的改变，《饭店业人力资源管理》内容涉及新形势下饭店行业人力资源管理雇佣法律，规划及工配备问题，人力资源开发涉及的培训，绩效评估激励机制等的实用方法，员工福利及劳动报酬计划的规划和实施，以及相关法律细节，饭店行业中的安全，纪律和工作道德问题，这些理念和方法的国际性和实用性显示了饭店业人力资源管理的新发展变化。
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新能源电源变换技术 葛庆,张清小 著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
双色印刷；校企合作教材；系统介绍光伏发电、风力发电等新能源技术中电源变换电路分析与制作所需要的知识与技能。
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CHO首席人才官商业与管理评论：重新定义雇主品牌【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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本书为企业管理管理者和人力资源专家提供了系统、全面且透彻的知识世界薪酬管理知识，帮助读者深入理解影响薪酬的关键因素，明确人才薪酬管理方法以及相应的薪酬政策。 ——本书译者 何训 本书结构清晰，内容全面而具体，在总结分析理论研究成果的基础上，结合社会发展各阶段的不同特点，辅之以详实的实践案例，对不同企业的薪酬政策进行介绍与评价。生动流畅的语言带领读者进入宏观、微观以及两者相结合的薪酬概念中，为读者全方位理解知识世界的薪酬管理提供了有价值的参考。 ——本书责任编辑
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HR三支柱落地实施指南 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
【内容简介】 HR三支柱是当前人力资源管理领域的热点，也是企业近年来实践热点之一。《HR三支柱落地实施指南》分别从组织业务、HRBP、HRCOE、HRSSC四个方面进行了系统地阐述，通过企业实践和管理理论有机结合的方式，总结了HR三支柱落地的框架、做法等，本书将帮助你深度了解、掌握HR三支柱落地，带你读懂自己的企业，建立自己企业的HR三支柱体系，使HR更加贴近组织业务的发展。
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部门经理人力资源管理实务研究 王丽静 著 中国轻工业出版社【达额立减】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南 正版图书,下单速发,可开发票
适读人群 ：企业中高层管理人员、项目管理人员、管理咨询人士 《项目管理实务系列：项目绩效与薪酬管理指南》深层次细化项目绩效考核执行，多角度构建项目薪酬设计模式，全方位解析项目激励实施体系。
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科技创新人才战略 于敏 编著 东南大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书分为八章，内容包括：科技创新人才相关理论研究、典型国家的科学创新人才战略及启示、我国科技创新人才战略构建、江苏省科技创新人才战略分析等。
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人才测评实务 张志红,王倩倩,朱冽烈 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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金字塔原理:思考，写作和解决问题的逻辑【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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一部综合了企业行政部门及人事部门各个模块的管理类图书，从实际工作出发，深入剖析具体工作中遇到的困难和解决方法，系统讲解行政事务及人力资源管理工作的实用手册，新手入门及老手进阶的优选。
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企业人力成本管控实操指引【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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职场巅 峰 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
人在职场，就要尽量做出成就，这是本书的立足点。《职场》面对职场人士，鼓励并给予方法向上进步的方法。它通过大量的历史故事来诠释人在职场上所面对的问题而应持有的正确心态，明确个人的状态是职场成败的关键，解决了“我”的问题，一切都会迎刃而解。《职场》是作者30余年职场打拼的智慧结晶，是一本人在职场上，用得着，感悟的到的具实战的“教科书”。
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私人公司管人智慧 彦博 著 中国商业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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制度外管人案例解析大全 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《制度外管人案例解析大全》运用案例解析的形式，采用了实际工作中，中高层管理者经常会遇到的管理实际难题，通过分析案例，进行正反两面的心态剖析，得出最有效和最实用的管理手段。管理是一门科学，管人是一门艺术。作为企业来讲，把人用好，发挥每个人的作用，才能创造大的效益。任何一种制度都只是工具，而不是目的。把人管得服服帖帖，也并不意味着把人用到位。要想留住人才，大程度上发挥人才的作用，当然不能光凭制度本身。这就需要发挥制度之外的管理方法。为了更多的管理者能摆脱制度误区，不迷信制度，《制度外管人案例管人要点解析大全》将用现实版的案例来揭开制度的神秘面纱，从实践中讨论如何进行制度外管人。
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区域人才开发研究论集 叶忠海 著 上海三联书店【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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团队培训游戏全书:人力资源管理者与培训师的149个经典游戏 正版图书,下单速发,可开发票
相信《团队培训游戏全书-人力资源管理者与培训师的149个经典游戏》能给你的团队带来新的希望，并能在实际工作和生活中得到运用和真实的体验。
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少数民族地区人力资本研究:兼论云南省少数民族教育问题 刘寒雁 著 云南大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效教练:教练式绩效管理的六大工具【正版】 【正版图书，电子发票】
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绩效管理如何才有效 管理者不可不防的三类错误 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
“绩效”和“薪酬”并称为人力资源管理中永恒的两大主题，绩效实施的难度尤为突出，尽管在各个企业表现出来的现象千差万别，但是归纳起来无外乎是三类问题 绩效管理技术方法、绩效管理基础和绩效文化塑造，《绩效管理如何才有效 管理者不可不防的三类错误》从绩效问题分析出发，结合大量的企业实践案例，为企业管理者和人力资源专业工作者提供成功的可借鉴经验，成熟的方法和工具，全面剖析绩效管理如何才有效，帮助企业从一开始就做对绩效管理，避免运动式推动绩效、反复多轮炒剩饭式推动绩效、食之无味弃之可惜鸡肋式推动绩效的现象出现。
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建议各经理人员阅读本书，以更好地理解和掌握岗位说明书的撰写、岗位评价、下属的薪酬问题的处理和企业薪酬战略的确定。 ——美国通用电气医疗临床系统麻醉呼吸机全球事业部总经理MattiELehtonen 本书详细分析了建立薪酬管理系统的方法与过程，指导企业在面对人才市场压力的情况下，始终保持人力资源优势和竞争力。 ——中国机械工业集团公司副总裁刘大山 本书详尽探讨的“DB薪点制岗位评估系统”，可以帮助企业设计工资架构，并结合人才市场的发展趋势进行薪酬管理，这正是企业人才战略与规划至关重要的内容之一。 ——中赫集团公司副总裁王志宇 本书是按照企业操作实施薪酬战略和管理项目的思路撰写的，具有很强的实用性与指导作用，可以作为外大中型企业人力资源经理人、高级管理
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【正版】职业选择力-发现自己的人生赛道9787121407857电子工业出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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培训书架:培训课程设计全案 刘永中,金才兵 著,众行管理资讯研发中心 编 南方日报出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
美国培训认证协会（AACTP），在中地的授权机构强力推出。 通过学习本书，我们相信您可以：了解人的认知的过程；理解培训课程设计的原理；掌握设定培训的课程目标的方法；掌握编制培训的课程内容的方法；懂得如何安排培训的教学方法、整合培训的教学手段；掌握培训课程设计的步骤。
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敬业成就事业 高春燕 著 中国电力出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
边看边学边用中提升员工职业素质，轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工。高春燕编著的这本《敬业成就事业》通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流，使读者树立良好的工作态度，促进公司和自己的发展。相信本书将成为每个职场人士的好伙伴。
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员工激励:引爆员工潜力的32条策略 [美] 拉里·哈默尔,谢德高 著 九州出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《员工激励：引爆员工潜力的32条策略》是管理者自助书系列，造就卓越的管理者。一个经理人能够激励他人，便是很大的成绩，是使一个单位有活力有生气，激励就是一切。管理工作不变的真理，就是发挥人的力量，减少人性的弱点，如果说我取得成功有什么秘诀的话，那就是真诚地欣赏他人，唤起他人的渴望。
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世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
《世界500强企业员工都在用的英语大全集：职场单词、会话、面试一本通》专为正要踏入职场和努力在职场打拼的读者设计，从职场单词、职场口语以及职场面试三方面入手，既能够帮助读者提升口语方面的交际能力，又能增加面试能力。
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人力资源管理--理论方法实务(视频指导版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/名家精品
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会议革命:一对一沟通的高效管理方法 斯科特·斯奈尔 著 汕头大学出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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赢在组织：从人才争夺到组织发展 （美）戴维·尤里奇（Dave Ulrich）等 机械工业出版社正版图书 官方正版
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HR精英这样用Excel 神龙工作室 9787115562531 人民邮电出版社
适读人群 ：人力资源从业者 1.5大模块，解决人力资源工作中的常见问题:员工信息管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理 2.6项核心技术：数据整理、 表格合并与拆分、 数据筛选、函数与公式、 数据透视表、 图表与数据看板 3.丰富教学资源： 280分钟同步教学视频； 5小时Excel数据分析视频； 3小时PPT设计与制作视频； 1200个Office使用技巧电子书； 900套拿来就用的办公模板； Excel 函数应用电子书。 数字化时代，思维很关键，建立HR数据化思维、数据分析思维，不被AI取代！
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首都职工素质建设工程专版教材:员工高效沟通与表达能力训练 李新章,姜文刚,首都职工素质建设工程指导委员会办公室 编 中国 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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事业单位人事管理工作手册《事业单位人事管理工作手册》编写组 编中国言实出版社9787517105930 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《事业单位人事管理工作手册》对《事业单位人事管理条例》进行了全面系统深入解读，并附有事业单位人事管理的相关法律法规，是事业单位人事管理的重要参考读本。 国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共10章44条，自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。《条例》适应事业单位改革发展的新形势新要求，将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理，以及法律责任作为基本内容，确立了事业单位人事管理的基本制度。《条例》的颁布和实施，对于建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力、符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，
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知薪、知人、知法、知由，一本书帮你解决企业的薪酬管理问题。摆脱员工不满、HR不满、老板也不满意的困境
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任职资格与员工能力管理 范金,景成芳 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
来自华为的人力资源管理实践，为企业提供员工能力提升的整体性解决方案。 GE、宝洁、IBM、华为等无数企业的实践已经证明，除了初创期和剧烈转型期之外，引入人才都只是一种补充性手段，而企业内部人才的培养才是的员工能力增长机制。 要把任职资格的工作扎扎实实做到底，在三到五年内形成自己的合理制度，公司就有了生存下去的希望。 ——任正非 任职资格体系的建立，使员工的能力评价有了客观、可衡量的标准，也让员工明确看到了自己的发展目标和方向，从而为员工能力的快速提升指出了一条有效的途径。 ——TCL家庭网络管理中心总经理 孙敏 人岗匹配和员工发展，是中国企业持续发展中迫切需要解决的核心难题。而任职资格体系设计，具有很强的针对性和操作性，对企业人力资源管理的进步
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破解企业公开竞聘中的7大难题 彭劲柏,顾磊,蔺益 著 机械工业出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
公开竞聘对于企业，特别是国有企业，具有非常大的进步意义。《破解企业公开竞聘中的7大难题》凝聚了作者多年来操作公开竞聘的实践，详细描述了公开竞聘的各种方法以及公开竞聘的准备、实施过程、落聘人员安置问题等所有公开竞聘可能涉及的各个方面，展示了公开竞聘过程中大量可供参考的工具模版，具有很高的实用性。 《破解企业公开竞聘中的7大难题》除了可以为企业管理层、人力资源管理人员和管理咨询公司专业人员开展公开竞聘提供帮助外，对于参加公开竞聘的人员了解公开竞聘的方法、程序、评审办法等也很有帮助。
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示：构建面向世界的中国21世纪人才战略【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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工作的量身定位 职业生涯咨询 周晓璐 上海人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源测评理论与技术 孙健敏,高日光 主编 首都经济贸易大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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我这样做HR经理 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《我这样做HR经理》故事讲的是，MBA毕业，王明进入JAT公司，成为了一名HR经理。此前短暂的人力资源工作经验，并不足以让他轻松应对新的公司岗位上的一系列难题。因为公司业务的特点，作为HR经理的他面临着淡季裁人、旺季招人的现实 面试中表现出色的应聘者居然提供了 这边研发骨干要跳槽，那边销售团队又因为私下奖励破坏了公司规定 薪酬该不该保密，绩效不佳的女工怀孕了怎么办……研发、生产、销售……每个部门都可能随时扔给他一个将爆的炸弹……从HR经理到人力资源副总，王明在JAT公司逐步成长……
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老HRD手把手系列丛书 老HRD手把手教你做企业文化 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
通过《老HRD手把手系列丛书 老HRD手把手教你做企业文化》您将学到以下千金难买的实战本领 企业文化生态圈究竟是什么？究竟是谁在影响着企业文化？企业文化如何形成协同效应？企业文化的常见痛点是什么？如何进行企业文化调查诊断？企业招聘如何协同企业文化？雇主品牌如何协同企业文化？企业培训如何协同企业文化？企业培训如何有互联网文化？绩效管理的文化导向是什么？薪酬体系的理念导向是什么？福利能够带来哪些文化红利？员工关系如何影响企业文化？企业文化的应用机制是什么？企业文化如何“望闻问切”？如何塑造企业文化的理念体？如何塑造企业文化的哲学体？如何塑造企业视觉形象系统？如何有效塑造企业干部行为？如何有效塑造企业员工行为？如何有效制作一本企业内刊？如何去编制企业文化案例集？如何有效管理采编人员队伍？如
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这样做HR有效 新企业劳动人事管理全书 （第3版） 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《这样做HR最有效 新企业劳动人事管理全书（第3版）》作为企业劳动人事管理全书，内容全面，文字清新，适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。相信《这样做HR最有效 新企业劳动人事管理全书（第3版）》的面世，将会给广大企业管理者在制定、实施人才战略方面，起到指点迷津的作用，使企业HR的管理更加专业、有效。天下大事，必作于细 天下难事，必成于易。任何一位企业HR，都应熟练掌握选、用、育、留人的每个细节。
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工会劳动保护监督检查员工作指南【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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我看电商双色 黄若著 电子工业出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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用更"轻化""游戏化"的人才测评方法，结合国际人才测评技术的新进展、新动向和新趋势，帮助企业解决人才在选、用、育、留等实际问题。北京师范大学心理学部教授张厚粲、北大方正集团总裁谢克海力荐。
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薪酬管理实务手册 刘军胜 著 机械工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
系统阐述薪酬管理的基本理论和方法，同时，介绍大量外成功企业的薪酬管理体系。本书为广大薪酬管理者包括企业中高层管理者和人力资源经理提供了一套衫的工具，对企业管理咨询人士和高等院校的教师、学生也具有参考价值。
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绩效管理与量化考核从入门到精通 任康磊 著 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理:原理、实务、案例、实训 刘春玲,李瑞,高岩 编 中国传媒大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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