人力资源管理专业教材：人力资源测评理论与方法 姜土生、周鹏飞、王亚飞 编 西南师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理专业教材：人力资源测评理论与方法》主要用作人力资源管理专业的自考教材，所以我们没有选取理论性较强的测量理论，而是试图让学员对人力资源测评进行全景式的了解；并且对实践中常用的测评方法进行了较为全面的介绍，以期学员能结合工作实际，进一步理解和运用人力资源测评，从而达到学习的目的。
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中国式绩效考核 李泽尧 著 广东省出版集团，广东人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍。它介绍一套适合中国企业的绩效考核模式，一种针对非人力资源经理的绩效考核方法，以及一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识。 作者李泽尧，实战派企业管理专家，中国管理科学研究院研究员、中国人民大学客座研究员、中山大学教授经理研究会特约顾问、中国人民大学特聘教授、中山大学特聘教授，多年授课经验，十多年企业成功管理经验，曾长期担任国外跨国公司高级经理人，曾任大型外资企业总经理、副总经理等高层管理职位多年。
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赢在纪律 张保文 著 华夏出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《赢在纪律》不仅对纪律理念进行了的诠释，而且将帮助企业建立一个纪律严明的团队。同时，《赢在纪律》还强调了员工自身的纪律观念。
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能力素质模型构建与应用案例精选【正版】 【正版图书，电子发票】
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人才中介理论与实务 纪顺俊 主编 苏州大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理学 李宝元 著 北京师范大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理译丛:绩效管理 [美] 赫尔曼·阿吉斯（Herman Aguinis） 著,刘昕,曹仰锋 译 中国人民大学出 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理译丛：绩效管理》全书共分四篇。第Ⅰ篇包括～3章，主要强调了对绩效管理的战略性及总体考虑。第Ⅱ篇包括第4～7章，这部分内容主要探讨了绩效管理体系实施方面的一些细节问题。第Ⅲ篇重点讲述了员工开发问题。第Ⅳ篇主要讨论了绩效管理与薪酬、法律以及团队之间的关系。
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绩效评估与训练 [美] 唐纳德·L.柯克帕特里克 著,江玲华 译 中国电力出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：《绩效评估与训练 第2版》适用于企业管理者、人力资源研究者、人力资源专业学生。 《绩效评估与训练（第2版）》并非理论专著，它的可操作性很强。管理者能从本书学到他们所需要的技能，这些技能能够帮助他们诚实、准确及自信地进行绩效评估。
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董其昌·山水册十开、仿古山水册八开、山水六开、山水图诗册八开【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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人力资源管理译丛:绩效管理【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
《人力资源管理译丛：绩效管理》全书共分四篇。第Ⅰ篇包括～3章，主要强调了对绩效管理的战略性及总体考虑。第Ⅱ篇包括第4～7章，这部分内容主要探讨了绩效管理体系实施方面的一些细节问题。第Ⅲ篇重点讲述了员工开发问题。第Ⅳ篇主要讨论了绩效管理与薪酬、法律以及团队之间的关系。
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胜任力模型开发与应用 18年管理咨询经验倾力打造，涵盖人力资源管理体系各大板块的应用实践 企业管 水藏玺,向荣,刘洪良 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：本书目标读者定位于企业的中高层管理者、人力资源管理人员以及咨询公司的人力资源管理顾问 ☆经验汇聚：根据作者18年管理咨询经验倾力打造，涵盖人力资源管理体系各大板块的应用实践！ ☆方法落地：从胜任力模型三要素的开发到体系构建，手把手教你实现人力资源管理体系全升级！ ☆案例全面：随书配套的六大胜任力模型的应用案例，扫码即得！
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企业劳动产权概论 李惠斌 著 中央编译出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源经济学 迟巍 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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动态开场与激活:101个使课堂充满活力的技巧【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
一个好的开始是成功的一半！本书汇集了职业培训行业关于如何开场的创意，为你创造一种强有力的开场提供了各种建议和技巧。使你的课程更活跃，课堂呈现更有魅力。激活你的学员，让他全身心地参与培训。
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高校人力资源管理与服务 信息化路径 让人事工作更轻松快乐 人力资源管理与服务系统项目组 编,曾海军 等 编著 人民邮电出 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工会劳动保护监督检查员工作指南 任国友 著 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国劳动关系调研报告 佟新 著 中国言实出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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正版书籍 执行到位不拖延 中华工商联合出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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【正版】 桥梁-解放忙老板 响醒懒员工 陆中浪,小刀 著 中国财富出版社 9787504758668
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激励人心 提升领导力的必要途径 典藏版 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
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事业单位人事管理工作手册 《事业单位人事管理工作手册》编写组 编 9787517105930 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《事业单位人事管理工作手册》对《事业单位人事管理条例》进行了全面系统深入解读，并附有事业单位人事管理的相关法律法规，是事业单位人事管理的重要参考读本。 国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共10章44条，自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。《条例》适应事业单位改革发展的新形势新要求，将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理，以及法律责任作为基本内容，确立了事业单位人事管理的基本制度。《条例》的颁布和实施，对于建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力、符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，
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人力资源管理:赢得竞争优势 诺伊 等 著,刘昕 译 中国人民大学出版社 9787300068626
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完美激励：组织生机勃勃之道 [美] 迪安·R·斯皮策 著,张心琴 译 东方出版社 9787506030908
《激励：组织生机勃勃之道》的每一章都提供了很多简单易用的技巧，这使得任何组织都可以获得“花小钱办大事”的效果。你可以看到几百条建议：告诉你如何实现职位、团队、会议、提案制度、培训、绩效评估、薪酬、福利等方面的动力转型。 调查表明，73％的雇员表示，如今的激励比过去更少；84％的人认为，只要他们愿意，就可以获得更显著的成绩；让人吃惊的是，50％的工人说，他们只付出了保住职位所需要的那点努力！这种危机需要从根本上加以应对。迪安·斯皮策用他原创的、富含思想性的策略，提供了相应的解决方法，以提升
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人力资源管理实战全解 9787122396792 化学工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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陈根远说印章-鉴赏名家说收藏【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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《零距离上岗·高职高专人力资源管理专业系列规划教材:人力资源管理基础(第3版)》是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，同时适合作为人力资源培训机构的培训用书，还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。
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人员测评理论与技术 孙健敏 主编 湖南师大出版社 9787810817660
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新主人翁管理:行人本之道，令基业长青 高贤峰 著 人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一年来，《新主人翁精神》员工版，其发行量已经超过10万册，很多团体都纷纷学习新主人翁精神的新为商、为人之道。《新主人翁管理》，又会演绎什么样的传奇故事呢？ 众所周知，改革开放30年来取得的巨大物质成就不可否认，但精神的发展上却无法与物质的发展形成正比。精神和物质相辅相成的发展是最理想的状态，精神文明严重不足，最为明显的就是企业中主人翁意识的集体缺失。正因如此，我们这个时代才更需要提倡、发展、普及这样的精神。这就是新主人翁精神能在一年内唱响大江南北的现实需求。 献出自己的所有的，才能得到需要的，做好自己该做的，就能得到该得的。
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现代人力资源培训与开发 王淑珍,王铜安 编著 清华大学出版社 9787302391685
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裁员之后:快速恢复团队士气提升团队绩效的14个步骤【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
裁员是一件可怕的商业事件。当你陷入裁员困境的时候，你需要一个有过这样经历的导师来亲自指导你。本书作者雷·萨莱米就是你在裁员发生后重建团队时所需要的导师，他有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀”，这些“秘诀”就是书中所列出的5种技巧14个步骤。它们会帮助你度过这个困难的时期！ 本书是带领团队从混乱走向高效的实用指南。作者雷·萨莱米有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀”
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人力资源管理与开发 冯拾松,李菁羚著,冯拾松,李菁羚 高等教育出版社 9787040580693
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聆听智慧:世界名企人力资源管理三人评 刘兴阳 著 中国人民大学出版社 9787300071831 【正版图书，满额减，电子发票】
知识经济时代，"企业的竞争就是人才的竞争"，这已成为全球企业的共识。读完此书，您会发现： IBM不拘一格的招聘理念与科学规范的招聘程序、宝洁占尽先机的校园招聘策略与人才培养之道以及联想人才选拔的"三心"和"赛马"论，将帮您解开困扰已久的选才心结。 微软"一切从战略做起"的人才开发实践、华为绩效管理中对人才的历练及专家对"以人为本"用人理念的正本溯源，会给您的用人之旅指引航程。 通用电气与员工一起成长的职业规划之道、惠普物质非物质并重的个性化激励艺术及万科通过改变人才行为与思维方式来统一组织文化、进而留住人才的做法，能为您的留人之惑点亮心灯。 上海贝尔阿尔卡特国际化进程中的问题与应对之道、飞利浦人力资源共享中心（HR Shared service centre）的开创性探索与实践及亚洲著名管理大师石滋宜博士"理性变革
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招聘管理工作手册 滕晓丽 著 人民邮电出版社 9787115330253
全面展示10大招聘管理工作事项； 重点解析3大招聘管理工作难题； 综合涵盖199个招聘管理操作工具； 精心设计383道招聘笔试面试试题。
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企业培训管理 谢晋宇 著 四川人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
SAIBS模型，培训需求分析、设计课程和课、选择培训方法、评估培训效果，企业中培训与开发的区别、培训职能的边界、如何设置培训部门。培训如何支持企业战略的实现。
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基于能力的人力资源管理 彭剑锋 中国人民大学出版社 9787300045214
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员工社会资本对组织绩效的影响研究 于忠军 著 世界知识出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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建筑企业人力资源管理 编者:真金,卫斌,王秀代 北京理工大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《职业的有效管理》的确是现人力资源管理人员案头的工具书，是青年人了解自我，选择职业必不可少的参考书。
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《用人三十六计大全集(金版)》：领导才能是开发的，不是发现的。只有用心修为，潜心参悟，才可能成为领导者。用人是一门学问，更是一门艺术。管人、用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、讲艺术才能取得更佳的效果。 陈艳军编著的《用人三十六计大全集（金版）》无论谈用人还是管人，透出的都是领导的智慧，这其中既涉及理论也涉及技巧。一个人不仅要懂得道理，还要知晓如何做好一件具体的事情。《用人三十六计大全集(金版)》的意图以及内容都是为了达成此目的。 因才用人因事用人，不养闲人不容庸人，灵活运用三十六计，汇聚众人的智慧，做卓越的领导者。 占老与现代的碰撞实战与谋略的融汇！得人才者成大事。人才是最宝贵的资源，是成就事业的关键。用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、用手腕才能取得成效。
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任职资格—体系设计与实施案例 【正版书籍，可开发票，满额减】
随着现代企业竞争的加剧，对人才的经营和员工能力的管理已显的越来越重要。因此，如何寻找到合适的人，实现人岗的有效匹配？如何建立顺畅的员工职业发展路径，激励并挽留住一些高层次人才？如何构建有效的人才梯队，建立人才快速成长机制，缓解人才断档的困境？如何将员工个人的行为提炼成公司行为标准，实现员工职业化，引导员工做正确的事情并产生高绩效？等等诸如此类的问题都需要人力资源管理者一一去解答。 本书将紧紧围绕上述这些问题，以真实的咨询案例为主线，使读者能够切身体会到任职资格体系构建的步骤和方法，并通过实际例子引导读者熟悉任职资格体系的认证方法和应用领域。
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灵活用工—人才为我所有到为我所用 【正版书籍，可开发票，满额减】
灵活用工，首次在人力资源管理上提出了从“为我所有”到“为我所用”的企业经营新思维。 新经济时代，劳动力供给结构性短缺和经济增长速度放缓的“新常态”已经无法避免；共享经济加速了零工经济的出现，“互联网 ”的模式则给了零工经济更大的表演舞台，而这些都促成了新生代劳动者不同以往的“慢就业”“不稳定就业”等新型就业观念和就业行为。所有以上，都迫使企业必须在人力资源模式与用工成本上进行变革，快速适应新形势，从而为企业创造更大的竞争优势。 灵活用工是企业弹性用工的一种方式，通过使用兼职、临时工、外包、短期合同、季节性工作等方式,帮助企业实现人力资源队伍的快速调整、匹配和弹性管理。本书以“灵活用工”的理念设计、体系架构、操作指引和实践案例为内容，并辅以法律风险防范，从企业视角，阐述了“灵活用工
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企业高级人才培训教材?培训教学艺术 陈英 (作者), 石油工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《企业高级人才培训教材?培训教学艺术》由石油工业出版社出版。
¥8.00定价：¥25.37 (3.16折)
现代人力资源管理:理论与实践 【正版书籍，可开发票，满额减】
《现代人力资源管理:理论与实践》是由云南大学出版社出版的。
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（1）从“术”的层面进去，从“道”的层面出来，81个常见问题，1000+实用话术，为你指明百万猎头的成长之路。 （2）一本让猎头圈推崇、人才圈受益的实用猎头宝典，让你从不知所措的小白华丽变身为头头是道的猎头精英。 （3）以拿来即用的真实案例，讲解猎头工作中的常见问题。
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国家创新体系比较 汉译创新名著丛书 智慧树经管书系 (德)乌利齐·施莫河,克里斯蒂安·拉默,哈拉尔德·雷格勒尔 知识产权 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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活学活用厚黑：识人·用人·管人 管霞 编 中国物资出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理概论 靳娟 主编 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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个人平衡计分卡 兰佩萨德 著,万丹 译 中信出版社，中信出版集团 9787508606453
实现个人目标与企业高效发展的新方法。 《个人平衡计分卡》为未来的企业提供了前进的指南！本书既可以帮助企业提高效率，又可以帮助个人提高生活质量。 ——马歇尔·戈德史密斯 被美国管理协会评为过去80年里影响管理领域的最伟大的思想家和领导者之一 《个人平衡计分卡》一书可谓雪中送炭。它首次提出了切实可行的帮助个人制定、遵循、评估并改善自己的发展计划的方法。有了个人平衡计分卡，我们便开始了长征的步，目的地是这样一个社会：个人是社会的焦点，承担着比以往大很多的责任。这是一个比以往更加复杂和严酷
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绩效考核领域最、最经典图书，五年经久不衰，是集量表、方案、制度于一体的企业绩效量化考核大全集！ 如何合理地实施员工绩效考核？如何将绩效考核工作落到实处？ 1.本书集量表、方案、制度于一体的量化考核工具大全！ 2.侧重于部门的考核，更符合企业实际！ 3.增添了渠道合作单位、事业单位、服务窗口的考核！ 4.绘制了指标设计图，便于培训师制作PPT、讲课！ 5.配有本书部分绩效考核量表、绩效量化考核制度及绩效量化考核方案的光盘！ 6.自出版至今自出版以来多次加印，被多家知名企业选用！
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薪酬管理学习指导用书 孙金利、王萍 编写 天津教育出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【正版】企业年度人力资源管理计划与实施细节 唐政 主编 人民邮电出版社【特惠精选，品质无忧】 全国多仓就近发货，正版现货，电子发票，欢迎选购！
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人力资源360° 刘易知 著 广东省出版集团，广东经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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