格局逆袭 关于人生选择、机遇、格局的故事，教年轻人奋斗的正确姿势！思考赚钱与人生转折、职场与自我价值的逆袭之道！告诉你认清自己与学会选择的方式和策略！央视财经频道《媒体早餐会》推荐
努力真的有用吗？当格局不同，你才有逆袭的资本 有人靠天分逆袭，有人靠身份逆袭，如果你什么都没有，也许只有靠格局了。 走出自身的局限，讲述用格局逆袭的真实案例！ 教你思考赚钱与人生转折、职场与自我价值的逆袭之道 告诉你认清自己与学会选择的方式和策略 你在社会中位置的高低，决定了你看待问题角度的高低。 看完本书，为三年后的自己努力。 慢慢来，比较快。 唯有相信，才有可能。 人笨没问题，但别懒。 到处都是有才华的穷人。 见识负责发现机遇，判断负责抓住机遇。 人的成就，永远无法超越他的格局。 贫穷不是不赚钱，而是丧失了从这个社会获取资源的能力。 情商高、智商低总有贵人相助，智商高、情商低总觉得生不逢时。 如果你很在意别人的
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一个职商高的人，不仅是对自身还是对职场都能够有非常清晰全面的认识。他能够根据自身的特点和能力结合职场的风云变幻制定适合自己的职业发展计划，方法总比问题多，并且通过自己各方面的努力一步步将其实现。可是如果现在的你对这些都不是很清楚怎么办？是不是在职场中就要混不下去了？ 其实，不需要这么想，《一本书掌握职场心理学》里面通过小故事加大道理的方式告诉你如何才能够快速又准确的提高自己的职商。在你轻松愉快地阅读中，**能让你以非常专业的心理学角度，去审视了解职场，找到解决各种问题的办法，使自己的职商得到快速的提高，成为一个能够在职场中得心应手，畅通无阻的职业强人！
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帮助职场中正面临压力的人们。 讲述身边发生的故事，分析压力背后的原因，教你实用的解压方法。 点击免费阅读更多章节：员工减压手册
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让6种不可或缺的人格，帮助你迎接现实的挑战。 点击免费阅读更多章节：乐活人生的6项修炼 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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◆给所有年轻人勇气的故事 ◆天涯、贴吧、豆瓣、知乎首页推荐作家 ◆一千万次的心动阅读 ◆“你心里有光，你什么都不怕，你还记得你*初的梦想吗？” ◆“我只不过去了一个你们没去过的地方，干了点比较冷门的活而已。” ◆牧羊少年，打工学生，火车司机，外科医生，小学老师，导演助理，文具店长，婚庆司仪，牙科医生，打击乐手，图书编辑，人事经理，咖啡师，化工师，程序员，快递员，电影放映员，民航飞行员，远洋巨轮驾驶员，边境辑毒侦查员，在书中一一登场亮相，为你讲述一个个妙趣横生且鲜为人知的职场青春故事。主人公们的热情、勇敢、睿智、幽默，以及曾经的迷惘、艰辛，能让你从中看到似曾相识的自己。 ◆青春，是一场勇往直前的奋斗，也是一场不惧改变的追寻；是在*好的时光里，成为*好的自己。
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每一个经历职场洗礼的人，从进入职场到*后离开，总会或多或少的经历一些危机，我们把这些危机统称为职场危机。职场危机大体上都是过渡性的，能给人成熟和自我更新的机会，但有的职场危机也会发展为对自己的深刻质疑，甚至在处理上会损害他人的利益并为另一次职场危机埋下伏笔。曲利华编著的《职场危机厚黑学》意在为职场人士理清职场危机的因果关系，增强职场人士必要的危机意识，并提供一些危机下的应对策略，帮助职场人士在不损害自己和他人利益的前提下巧妙的化解职场危机，使其在职场更好地保全自己，取得更好更长久的发展。
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如果你有智慧，请你贡献智慧，如果你没有智慧，请你贡献责任；如果你两样都不贡献，请你离开公司。 提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本。 对工作积极主动，才能为公司创造效益，对工作贡献忠诚，才能在工作中显示出独特价值，对工作兢兢业业，才能从工作中获得无穷的乐趣和收益，对工作保持热情，才能成为人人欣赏之人。 对工作尽职尽责，才能在职场上屹立不倒。
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混职场，是一门手艺，也是一门学问。 这是一部专为中国人写的职场智慧书，这是一部具有中国特色的职场生存谋略。 无论你是新进职场的“菜鸟”，还是已经在职场摸爬滚打数年的“老鸟”； 无论你是想获得更高的职位，还是想得到更多的薪金； 无论你是为了现实的算计而打拼，还是为了理想的事业而奋斗，本书都能提供给你有益的借鉴，手把手地指导你达成目标！
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◆ 全球销量超过8 000 000册的《情商》作者， 情商之父 丹尼尔?戈尔曼再度倾情打造 ◆丹尼尔?戈尔曼作品《情商》和《情商2》畅销不衰，成为学习情商、提高情商的、**图书，无数普通读者和企业组织从中受益无穷。《情商3》延续前两本书的写作风格，把阐述的重点放在了与我们每个人息息相关的工作情商上，举例贴切、生动有趣，实用性、可读性更强。 ◆*总书记在天津调研时也提出， 做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。老话说，万贯家财不如薄技在身，情商当然要与专业知识和技能结合。
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本书是对英国国民卫生保健体系(NHs)员工的职场心理咨询，采用了案例呈现的方式，从以人为中心的角度向我们展现了职场心理咨询的魅力。本书适用于正在学习咨询心理学的人员和各种机构中从事心理咨询的人员。
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我的**本职场全彩漫画书。不抱怨是一种愿望，而换心情是一种行动。 有人出于周密规划换工作，也有人因为一时气愤而跳槽，但是换心情都是主动自愿的。
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25到50岁职业人士的心理自助手册
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一个人一生中**的财富就是智慧。在这个世界上，拥有*多智慧的人就是*富有的人。 亚历山大大帝出发远片波斯之前，他将所有的财产分给部下。大臣皮尔底加斯非常惊奇，问道：“那么陛下，您，带什么启程呢？”“希望。我只带这一种财宝。”亚历山大回答说。
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走入职场，也许你会认为，凭能力，我一定会出类拔萃的。你的个人素质也许非常不错，但仅凭这个是不行的。要想决胜职场，需要具备很多的因素，如处理人际关系的能力，学会和形形色色的人打交道等。要做到这一点，就需要在工作中历练，在实践中一点点去领悟。 一份好工作赋予你的，要比你为它付出的更多。很多职场上的年轻人被短期利益所蒙蔽，为了多赚一点儿钱而从事不利于自己发展的工作，这就与成功背道而驰了。等到有一天幡然醒悟，想要奋起直追时，才发现已经太晚了，即使付出努力也无济于事了。 人在职场，仅仅凭业绩是不行的。千万不要忽略了做人做事的技巧，职场上的任何工作，其实难度都不高，再怎么专业，只要肯花时间及精力，假以时日都能上手。但是，工作做得好不代表可以赢得别人的掌声，这中间有个很重要的因素，
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这是一本亲切的职场书，也是一堂生动的人际课 1、本书作者柏燕谊，是目前电视台出镜率**的心理专家，曾著有畅销书《爱暴力》《女人挖坑男人跳》等。*擅长从微小的细节和再熟悉不过的现象中，找到心理突破口，被亲切地称为“***坑人的心理专家”。 2、本书从一些习以为常的、人人都这么做的事上发现坑人之处。从微小的习惯入手，改变自己，改变气场，做个老板喜欢、同事羡慕的快乐职场人。 3、本书在心理分析方面有着其他书不能比肩的细致。每章配有专业有趣的心理测试题，帮助读者更加清晰地认识自己。
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究竟什么是浮躁的全部？为什么我们的心境会反复震荡于得意、狂喜、傲慢、迷茫、不安、沮丧、焦虑、恐惧甚至绝望之间？我们为什么会如此浮躁？浮躁是因为我们缺乏幸福感，缺乏快乐，太过于计较得失。其实说白了，浮躁就是失衡的心态在作祟，当压力太大、急于成功、太忙、太闲、缺乏信仰、过分追求完美等问题出现，不能得到满足时便会滋生浮躁。因此，我将灵魂的轻重归结于浮躁的起落。我们常常计较自己的得失我们常常感到身心疲惫，我们常常没有耐心做完一件事，我们常常急功近利我们到底怎么了？原因很简章，我们太浮躁了。
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生活需要你承担多样角色 职场需要你扮演多重角色 如何步步为营，巧记妙算 如何风声水起，游刃有余
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职场女性化茧成蝶的十堂必修课 化茧成蝶，打造OL丽人 ◎调整心态，赶走不良情绪 ◎驰骋攻略，修炼职场达人 ◎善于交际，赢得上司信赖 ◎和谐家庭，坚实事业后盾 ◎胆大心细，轻松搞定业务 ◎外圆内方，升迁非你莫属 ◎复制成功，胜任公司主管 ◎职场禁忌，切莫踏入雷区 ◎保持健康，稳固事业资本
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给力当今职场人士,图文成功指南 说教只需要思维和口才，激发则更需要情感的共鸣。 本书抓住了职场奋斗族*真实的心理真相和情感诉求。 1. 职场族群常见的缺少自动自发的典型现象。 2. 如何重树自动自发的心态。 3. 如何让行动与想法同行。 4. 如何让行动改变结果。 海南快克药业有限公司总经理 何天立 华夏银行北京分行人力资源部总经理 林公伟 好医生商学院院长 张超 中牧实业股份有限公司总经理 张兴明 北京国联视讯信息技术股份有限公司人力资源总监 焦小源 联袂推荐
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每一个员工都必须透彻于心的工作价值观 解读工作究竟为了谁 探寻高薪到底怎么来 一流企业职场培训核心教程，金牌员工理念修正**读本。
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《工作要有好心态》良好的工作态度是职业道德的崇高表现。一个工作态度很差的人，即使有能力也不会得到人们的尊重；具备良好工作态度的人，一定能够找到自己发挥的舞台，并步步实现自身的价值，然后才可能发展成为广受尊重的人。归结成一句话，好的工作心态是赢在职场的关键。
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美女心理学家杜晗绮携手知名漫画家长弓手皮揣子全新力作 100多个生动的心理剖析才华横溢 700余幅创意漫画深度演绎美爆眼球 知名漫画家：阿桂、黑背、阿狸爸爸Hans、张小盒主笔陈缘风、潘斯特作者崇子、罗罗布作者加一 诚挚推荐！ 肥猫皮揣子全场耍宝，精彩演绎，让人萌到翻、笑到high的超级心理解剖课来啦！
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驯服千里马（激发员工的敬业精神，打造高绩效团队这是一个神奇的故事，告诉你如何培养员工的敬业精神）
这是一个神奇的故事，它可以让你在驯服*的过程中感受到伟大的智慧。
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感恩是一种美德，也是一种智慧，是一个人成长的催化剂.只有那些懂得爱和感恩的人。才能获得**的成功。学会感恩才能拥有美好的未来。感恩才能成就事业的辉煌和人生的幸福。一个懂得感恩的人，才能成就他生命的高度，同时也是一种迈向职业成功的保证。 本书是一本以“感恩”为核心理念的职场自助类读物。书中阐述了“感恩”这一人类的重要美德对于员工个人和企业的巨大影响，并用翔实的材料和丰富的案例演绎了“感恩”这一重要准则在员工工作中的意义和指导作用。
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相似的工作环境和条件，相当的智力水平，有的人能出类拔萃，创造出骄人的业绩，交出优秀的答卷，而有的人则工作平平，始终不见起色，公司不满意，自己也不满意。为什么？其实答案很简单：就是用心和不用心的区别！ 所以，无论我们做什么事情，不用心是不行的，不用心也是做不好的。一个员工只有真正做到了“把工作放在心上，把心放在工作上”，才能从平凡到优秀，并*终成就卓越。
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法国著名心理学家、自我暗示研究专家埃米 库埃说过： 每一天。我们都要以各种方式，让自己过得越来越好。 所以，在阅读本书的时候，一定要坚信 你可以抛弃那个糟糕的过去，你可以变成一个积极、激情四射的人！从今天开始，翻开章岩所著的《工作中的幸福心理学》，拯救你的心理，扫除心灵上的尘埃，像驱逐可恶的蚊子一样将所有的污垢清理出门，从此拥有一份干净的心境，进入高效工作的完美状态！
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为了使公司的发展与员工自身的事业目标完美地相融共进，为了帮助员工更加了解工作的“显规则”，明确公司的“是与非”，本书从“公司是讲究纪律的组织，而非游乐场所”、“公司是业绩至上的地方，而非慈善机构”、“公司是交流思想的基地，而非抱怨的灌水区”、“公司是目标一致的团队，而非个人的独角戏”、“公司是事业梦想的归宿，而非职业的栖息地”、“公司是重新出发的起点，而非成功的终点站”六个方面分别论述，运用鲜活的案例，轻松的语言，深入浅出的分析方法，探究和解析了公司的实质，为员工的职业生涯点亮了一盏盏智慧的明灯。
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生活是一种态度，工作更是一种态度，正确的态度就是成功的基石！ 在别人犹疑的时候，坚定是**的价值； 在别人斤斤计较于多寡得失的时候，豁达是**的价值； 在别人忙于采摘花朵的时候，等待果实的成熟是**的价值； 在阴霾密布、愁云惨淡的时候，淡定从容是**的价值； 在大众陷入金融恐慌、无所适从的时候，阅读本书将是*好的选择。
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好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态（修炼“十心'高手，打造销售冠军）
《好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态》工欲善其事，必先利其器。销售高手都是无坚不摧的“十心”销售人员！ 《好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态》告诉读者如何拥有“雄心、信心、恒心、细心、诚心、“争”心、虚心、爱心、平常心、感恩的心”，让自己的内心更加强大，走出一个个销售困境，克服一个个销售难关，一步步成长为一名**的销售人员。
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成熟度鉴定书2（人体艺术让你发现人的“美”，成熟度艺术让你领悟职场的“真”。成熟度鉴定书隆重推出第二弹！）
读过上本书的读者，大家都对“成熟度”这个此很有感触，想必也是在现实生活中感受到“成熟度”的必要性。在面对纷繁复杂的日常生活时，自己有些地方不足，想要获得进步，正式因为有这种需求，“成熟度”这个此才能吸引如此多人的关注。 比起前一本书，这本书的内容能让大家更强烈、更全面、更深刻地体会“成熟度”的精髓。这本书也能让你成分理解什么是“成熟度”，磨炼自己的“成熟度”。 “成熟度”是让成年人克服和绕开降临在自己身上的种种困难和挑战的智慧和技巧。驾驭这种魔法的力量，是成人生活下去、抓住幸福的**方法。让我们和“成熟度”一起，走上成人的道路吧。虽然不知道前方有什么在等待着我们，但有了“成熟度”这个伙伴，我们就可以放心上路了。
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对于从小时候起就被灌输“努力是美德”“不能只用成果评价一个人的价值，过程也很重要”的我们来说，“工作业绩必须**化”这一概念似乎还没有被我们所接受，也没有变成我们的行动指南，因此即使认真努力，工作成效却没有提升，导致竞争力不断下滑。不仅如此，对于投入少却产出颇丰的人，还会产生“这个家伙一定有什么见不得人的手段，一定是投机取巧”的看法，并把这种人视为“狡猾”的人。 其实，真正“狡猾”的人了解自己的弱点，不把精力放在无谓的事情上，不做自己不擅长的事情。他（她）们在工作中善于另辟蹊径，发现新价值，简化工作程序，在短时间内实现效益的**化。 本书就如何掌握“狡猾”工作术进行了说明，内容都是可以不断再现﹑反复实践的。只要把握正确的方向，你也一样可以成为“狡猾”的人。
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西方*影响力的心理学家之一、《商业周刊》《福布斯》 年度十大*商业图书 作者 巴里 施瓦茨*力作。锤子科技创始人罗永浩、北大中文系教授张颐武、《驱动力》作者丹尼尔 H 平克、谷歌人力运营高级副总裁拉兹洛 博克一致推荐，TED人气演讲之王
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树立全新的幸福工作观，发现工作幸福，拥抱美丽人生，努力工作是收获幸福生活的**通道。
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《走出单位》所表达的商业价值观和职业精神，正是过去30年中国经济发展中被忽略的资源要素，也是末来和谐社会和全球化生存不可或缺的养分。沉重的文化沟通和复杂的规则整合在作者笔下娓娓道来，从容不迫，的确功力不凡，发人深省。 ——万盟投资有限公司董事长 王巍 中国员工的早期单位经验是深刻在记忆里的，其内容是琐碎而具体的，包括价值判断、是非观念、人情世故、察言观色、利害得失、游戏规则。这些经验和记忆指导我们的每一个具体行为，形成一种行为模式。 这本书主要是关于跨国公司中国雇员群体的缺点。这些缺点并不为中国雇员所独有，而是普遍存在于中国的职业群体中。单位制是中国人共同的遗产，在我们身上留下的印记也是相同或相似的。 员工培养方面的单位方式，包括不培养、不辅
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今天，你微笑了吗（员工职业素养畅销书，你的微笑从此价值百万）
微笑是一盏引航灯，给人希望，给人力量。微笑是我们精神状态的**写照，是人与人之间的*短距离。在当今激烈竞争的环境中，在工作、生活节奏不断加快的今天，我们只有真正把微笑作为企业竞争和发展不可或缺的手段，才能为企业的发展提供永不衰竭的力量源泉。 工作和生活中离不开微笑，工作和生活中不能没有微笑。 本书通过生动有趣的案例，告诉我们微笑的重要性。 愿我们每个人在每一天下班的时候，都能问一问自己：“今天，我微笑了吗？” 点击免费阅读更多章节：今天，你微笑了吗？
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本书针对当前社会存在的职业精神缺失问题，以“感恩”为主线，通过众多现实的案例，阐释了感恩在当今社会生活中的重要价值和积极意义。作者还提出了坚守优良职业道德、改进消极职业心态、提升现代职业素养的积极理念与有效方法，具有很强的现实指导性。 作为提升团队凝聚力和竞争力的职业规范手册，本书被誉为“现代员工职业素养培训优秀读本”。
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快乐使企业与员工都充满活力，激情四射！只有让员工工作快乐，才能激发员工的工作热情，才能使员工积极主动、创造性地干好本职工作，为企业的持续发展贡献自己**的力量。 当企业能很有底气地跟员工说“你所需要的一切，企业都早已为你准备了”时，当牵扯员工精力的所有影响因素都被有效地化解了时，当员工感受到自己的生活很幸福美满，相信员工心里面牵挂的就只剩下了工作、快乐地工作、高效地工作。所以，这本《员工快乐工作手册》为大家介绍企业让员工快乐、幸福的各类秘诀。本书由尚书亭、赵振洲、杨涛共同编著。
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中国公务员、企事业单位员工提升职业情商的**学习读本！ 中国**部专门为帮助员工迅速提升职业情商而打造的书！ 华为、联想、海尔、新东方、百度、*……中国所有成功企业都*赏识和重用高情商的员工！谷歌、微软、IBM、GE、苹果、丰田、沃尔玛……全球500强企业都极其重视员工们职业情商的培养！ 职业情商越高的员工，老板越重用！高情商员工越多，企业竞争力越强！欲提升团队中每个成员的职业情商，本书是*好的培训教材！
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在决定一个人的成功商数里，智商占15％、情商80％、逆境商占5％。其中，真正起关键性作用的是人的情商。智商决定录用，情商决定提升。 点击免费阅读更多章节：激活职场力：高情商五段进阶课
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阳光心态：员工自我成长心理学陈曙光 著中华工商联合出版社9787802495869 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
倾听职场心声，直面生命体验 接纳不愿面对的自己，告别晦暗，拥抱阳光 让我们少走10年弯路 直面内心真我，寻觅阳光心态透析问题根源，做好的自己 ?著名作家《拆掉思维里的墙》作者古典、著名心理学家刘翔平联袂作序。 企事业单位员工培训团购，员工职业化心理培训新趋势！ 领导 洞悉员工心理，重塑企业价值观，打造阳光企业文化 员工 保持阳光心态，积极面对困境，成就完美事业与人生 本书从人们在职场和生活中常见的心理问题出发，追根溯源，理性分析，感性佐证，并务实地呈现解决之道。作者一路引领读者倾听内心的声音，回味、直面自己的生命体验，于淡笑风生间将相互关联的职场个体之间心灵的误解、隔阂与障碍消解于无形，搭建理解的桥梁。指引你接纳内心不愿面对的自己，带着阳光心态认清自我、洞悉世事、理解他人、告别晦暗、拥抱阳光
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长久以来，许多人对待工作都有一个误区，就是认为那些看起来“热门”的行业或职位才是*好的选择。如果自己所从事的工作不是所谓的“热门”，他们对工作就毫无兴趣，工作对他们来说简直就是一种折磨。 在我看来，这种盲目追求“热门”的思维绝不明智。没有永远“热门”的行业，也没有永远“热门”的职位，世界是在不断发展变化的。昨天还是热得发烫的行业，可能在今天已经被市场冷落。为了追赶“热门”，很多人像青蛙一样，在不同的行业里或不同的职位上跳来跳去，但他们从来没有发自内心地去喜欢自己所选择的工作。很多年过去，这些跳来跳去的人依旧碌碌无为。你是不是常听到一些人说这样的话：“唉，我要是在某某行业一直做下去，现在早就成功了。”这往往就是“热门”思维带来的结果。 很有幸在**时间，读了好友孙汗青新著
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学习贵在开窍，踏踏实实学英语，岗位成材，巧学巧用电脑！
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李强：你就是企业的主人（清华MBA总裁培训课堂实录，本书特别赠送李强老师授课光盘）
改变思维，就能改变行为 改变心态，就能改写命运 我带领我的团队接受李强老师的培训后，员工的士气高涨，执行力明显提高，企业的业绩有突破性的提升。 ——山东易兴密胺有限公司总经理 毛华荣 李强老师不仅仅是企业管理的名师，更是我人生的导师。从他那里，我获得了很多收益。无论是在管理上，还是在生活中，都得到了很多的智慧与启示。 ——海南六九集团董事长 彭星鑫
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