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学习“创新与总经理”课程的学生对这门课的评论: 表面上看来,克莱顿·克里斯坦森和他的“创新与总经理”课程是对各行各业技术演变的一份饶有趣味的调查。再深入地看一下,你就会在其中发现一套真正深刻的理论原则,它有助于我们掌握从磁盘驱动器到餐具洗涤剂的各种行业的产品创新动力学。毋庸置疑,这是我在哈佛商学院所学过的*引人注目、*有用的课程。 ——通用磨坊食品公司新产品营销经理杰弗里·T·塞佛兹(Jeffrey T.Severts) 从磁盘驱动器到房地产再到高科技产品,这一课程探讨了一系列创新中成功与失败的栩栩如生的例子。因此,从中提炼出来的用于指导经理的理论原则并不深奥,且十分清晰。这门课程以案例研究中鲜明、令人难以忘记的例子为基础,并有许多热烈的讨论,其中的许多观点和创意都是我在别处从未见识过的。
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无印良品管理笔记(一本书,揭开无印良品的管理秘密! ) 一手打造无印良品的松井忠三经济管理笔记书。在本书,作者的工作、管理、决策、人生哲学全面公开。
没有他,就没有现在的无印良品。 工作者该如何面对自我、上司/下属、团队乃至整个企业? 让无印良品起死回生的前会长松井忠三 工作、管理、决策、人生哲学全面公开 2001 年,无印良品面临史无前例的衰退, 陷入 38 亿日圆赤字,股价从 20000 日圆暴跌至 3000 日圆。 在当时临危受命、拯救无印良品的,就是松井忠三。 就任社长后,他在短短 3 年内就让无印良品 V 字体复苏,甚至达成史上 ZHI 高业绩。 15 年后的现在,无印良品不只屹立不摇,更名列全球百大品牌, 拥有 610 间分店,排名超越 Chanel 、 Gucci ,是*成功的国际零售企业之一。 他是怎么做到的? 一本书,揭开无印良品的管理秘密!
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控场:从精兵到强将 一个职场小白蜕变成管理者的辛路历程!从销售冠军到百万店长的蜕变之路!
好用的门店管理实操 好懂的成交技巧呈现 好看的场景营销小说 怎样让员工不抱怨,而且能主动工作? 懒散下属面前我们为什么无计可施? 听话的员工都没有业绩,不听话的员工反而有业绩,管理者该怎么办? 为什么有的店长手下全是精兵,有的手下却总是流水兵呢? 怎样让新人在三天内快速开单? 为什么有些人的团队售楼业绩超你一倍、十倍甚至N倍? 优秀的管理者具备哪些特质? 为什么优秀店长的业绩可以那么高?为什么他们带团队如此顺畅? 也许你并没有做错任何事,但你想不想了解他们做对了什么? 《控场》有答案: 一线实操案例,有助于找到行业痛点,站在销冠的肩膀上成为销冠,站在管理者的经验上学管理,才是我们的目的。 谨以此书献给:从事二手房租售业务的广大中介经纪人员和置业顾问:从事房地产中介
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为什么:企业人思考笔记(珍藏版)(中粮集团掌舵人宁高宁的商业智慧与管理感悟)
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通过塑造公司的个性、精神与灵魂,建立一个强大的公司。 人的思想是万物之因。你播种一种观念,就收获一种行为,你播种一种行为,就收获一种习惯;你播种一种习惯,就收获一种性格;你播种一种性格,就收获一种命运。总之,一切都始于你的观念。 ——美国学者 威廉·詹姆斯 一个伟大的组织能够长期生存下来,*主要的条件并非结构、形式和管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。 ——美国著名管理学者托马斯·彼得 有公司精神的公司,产品才有灵魂,才会被市场所接受和认可,才会体现出它的价值,也只有贯穿了公司精神的公司,才能成为伟大的公司。 ——本书作者 张明帅
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技术研发部规范化管理工具箱(第2版)(上市六年,多次重印,企业规范化管理权威书系!数十万企业高层管理人员,技术研发部经理
作为企业企业高层管理,技术研发部经理、主管及一线工作人员,您是否经常为解决以下问题而劳心费神: 1.如何根据企业特点设置技术研发部? 2.研发部经理的岗位职责有哪些? 3.技术研发的工作流程是什么样的? 4.如何根据技术人员特点安排工作进程? 5.市场调研工作如何开展? 6.产品设计与研发过程中有哪些关键点要注意? 7.技术改造的关键点在哪里? 8.如何在技术开发过程中做到既不侵犯他人专利又能保护自身的知识产权? …… 《技术研发部规范化管理工具箱(第2版)》采用“职责+制度+表格+流程+方案”五位一体的结构方式编写,在《技术研发部规范化管理工具箱》第1版的基础上,进一步理顺了技术研发管理的工作内容,新增加了技术研发项目管理的内容,将研发管理与设计管理合并处理,删减了工程
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2011年是中国企业转型元年,中央统战部在近百个各省市统战部推荐的知名民营企业中精选16个成功转型的优秀案例,与正泰、康奈、用友、新奥、美邦、沙钢共同见证它们成长路上的艰难转型。转型不亚于重生,有精彩也有遗憾,有荡气回肠也有有惊无险。在市场、对手和客户催逼企业提升竞争力、延续品牌生命力的宏观转型趋势下,高耗能、低产出的生产经营方式将面临前所未有的淘汰压力。无论主动还是被动,无论愿意还是不愿意,无论是锦上添花的改进,还是凤凰涅槃的改革,无论是以技术为核心的量的增加,还是企业内部体制变化的质的飞跃,这场正在发生的黑白分明的转变发展方式攻坚战告诉我们:转型势在必行,转型就是超越、转型就是崛起,转型是未来十年企业的发展态势。我们将致力于为中国成长型企业提供实用、实效、实战的转型策略与落地工
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