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七步成就卓越培训师 曾明彬 著 广东省出版集团,广东经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书作者曾明彬是澳门科技大学工商管理博士、广州大学广州发展研究院研究员、德森管理咨询机构培训总监、国家高级人力资源培训师、讲师。同时兼任中山大学高等继续教育学院、敏学商学院、亚洲(澳门)公开大学、广东省科技干部学院特聘MBA讲师、SGS通标公司特聘讲师。本书他总结了七步成“师”技巧,分别是“责、编、导、演、控、变、礼”七步。只要你每一步都练扎实,就能成为一名的培训师。
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人力资源的5分钟劳动法 李浩楠 著 天津人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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金盾酒店绩效管理实例与操作 舒建辉,宋波 著 华中科技大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示:构建面向世界的中国21世纪人才战略 正版图书,下单速发,可开发票
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中国劳动竞赛学 高明岐、张进禄 著 中国工人出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书介绍了社会主义劳动竞赛产生的基础,社会主义劳动竞赛的意义和作用,社会主义劳动竞赛是工人运动和工会工作的重要内容,社会主义劳动竞赛的阶段性等内容。
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名企人才招聘佳管理实践 潘平 中国法制出版社 9787509379523
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私董会:深受企业家欢迎的学习道场 郑敬普 著 浙江工商大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
l 一家企业能走多远,就看企业家与谁同行,私董会组织帮你踏上共创未来的征程。 l 将知识转化为清晰的见识,将见识转化为果敢的胆识,驱动共创未来的行动。 l 唤出企业家潜藏在内心的隐性知识和商业直觉。 l 浓缩作者百篇精华实践,手把手教会企业如何运用私董会。
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职工薪酬与企业绩效-来自中国企业的实证研究 沈永建 著 立信会计出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《职工薪酬与企业绩效:来自中国企业的实证研究》是沈永建博士2007年至今的重要科研成果之一。本书将传统的职工研究与公司研究相结合,开辟了公司层面职工薪酬实证研究的新领域,系统整理了其在职工薪酬领域的研究成果。利用国际规范的财务学方法研究企业层面的职工薪酬问题,在理论上具有重要的原创贡献,在政策制定上也有重要的启发意义。近年来,外关于职工薪酬的实证研究逐年增加,职工薪酬相关研究逐渐成为外新的研究热点之一,这与沈永建博士的研究开创之功是分不开的。因此,阅读本书,对该领域展开进一步研究亦具有重要参考价值。
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员工解聘成本收益分析 谌新民 著 广东经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工潜能开发模型及显化路径研究 侯祖兵 著 中国地质大学出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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人事测评与选拔:理论与技术 柳恒超 复旦大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理实用操作经典 唐东方,张建武 编著 人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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团队管理 孔冬 主编 湖南师范大学出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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组织行为学 孙健敏,李原 编著 复旦大学出版社 9787309045222
本书是中国有影响和实力的人力资源院校中国人民大学劳动人事学院组织编写的。是一本代表中国水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、的教材。本书适合高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业师生作为教材使用,也可作为企业高县管理者和人力资源主管的参考书。
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人力资源管理案例分析 吴冬梅 等编著 机械工业出版社 9787111243878
人力资源管理案例分析 国外案例与本土案例相结合;大型企业与中小型企业案例相结合;经验介绍型案例与问题分析案例相结合,以问题分析型案例为主。
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职业生涯管理-第2版 杜映梅 编著 中国发展出版社 9787802346536
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互联网发展势头迅猛,不断颠覆商业模式,同时衍生出一批全新的产品概念。研发工作的管理也应当与时俱进,确保研发出的产品更具竞争力。 要想做好研发管理,改善研发成果,除了要应用互联网技术,更应该采用专业、实用的工具,做好研发的精益管理工作。《研发各岗位职责与考核精益管理》依照组织设计和工作分析的原理,从部门职能设计入手,对部门职责、岗位职责进行了清晰的设计,将组织和职责设计过程简单化;通过各种模板呈现设计结果,并提供了各岗位的考核量表,真正做到了“拿来即用”。
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管理员工是一门学问,也是一门艺术。在企业的发展过程中,人力资本的作用远远超过物质资本的作用,企业之间的竞争归根到底就是人的竞争。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个企业管理者都希望解决的问题。
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人力资源管理 冯光明,徐宁 主编 北京理工大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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按制度管人 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《按制度管人》站在企业管理者的角度,充分考虑企业管理的方方面面,聚焦在企业管理最为关键的环节,借鉴国际通用的管理制度和文案,详细论述了企业管理中普遍涉及到的工作标准化、流程化、工具化,并提供了具体工作的相关理论知识、执行方法或流程、实用工具表格,使之具有可操作性,可在实践的层面上提高企业效率。《按制度管人》适合于行政管理从业人员、企业中高层管理人员、咨询培训企业人员以及从事行政管理专业的研究者、学生使用。
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红山文化玉记 杨天佑、程龙保 武汉理工大学出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
本系列丛书的书名为《中华新石器时期玉记丛书》,共有《红山文化玉记》《良渚文化玉记》《龙山文化玉记》与《黑皮玉及其文字》四个分册,系统地介绍了新石器时期的玉文化。它属于文物考古范畴,既是一部记载了重要的史前文物遗存的考古文献,也是一部中华新石器时期玉器雕塑艺术作品的汇总典籍。众多精美玉器展现了中华祖先在新石器时期所创造的辉煌。玉器是中华新石器时期的重要文化载体,它们形象地展现了中华新石器时期的社会面貌。根据这些玉器的造型,作者对当时中华大地上的氏族源流、宗教信仰、文化传承、社会性质及其演变、人们的生产和生活方式、主要的社会问题、不同文化区系间的文化交流等做了深入的探讨和分析,因此《红山文化玉记》具有重要的文物价值、考古价值和艺术价值。本系列丛书所选用的玉器以新石器时期的红山文
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大师经典原味呈现! 克雷曼 ,吴培冠 注 机械工业出版 (美)劳伦斯S.克雷曼吴培冠译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大师经典原味呈现!(美)劳伦斯S. 克雷曼(美)约翰M. 伊万切维奇《人力资源管理:获取竞争优势的工具(英文版·原书第4版)》 英文 《人力资源管理:获取竞争优势的工具(原书第4版)》 中文 《人力资源管理(英文版·原书1版)》 英文 《人力资源管理(原书1版)(中国版)》 中文
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尽管本书主要研究的是美国公司创业投资活动,但在经济全球化的背景下,对中国企业进行公司创业投资活动同样具有重要的借鉴价值。 ——本书译者 本书不仅视角新颖,而且例证详实,论述深入,既是一本极具操作性的实践指南,又具有很高的学术价值。 ——本书责任编辑 译者前言 伴随经济全球化以及技术更新的不断加速,产品生命周期和企业生命周期在不断缩短。在此背景下,如何保持竞争优势,实现企业持续成长,就成为所有企业都亟待解决的问题。对此,无论理论学者还是实践人士,几乎达成了一致共识,即持续创新是企业持续成长的惟一途径,企业要么创新,要么灭亡。然而,在现实中不断有企业失败甚至倒闭的情况表明:创新对许多企业而言并非易事,特别是对那些成功的大型成熟公司,要进行创新就更加困难。诚如本书作者所言,昔
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我要结果李哲贤 著中国时代经济出版社 9787511914156 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
介绍一种企业管理的方式和思维——用结果来管控企业。分10章,内容包括:商业思维、结果证明尊严结果证明价值、管控结果、不要过程要结果等。
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雇员培训与开发 (美)诺伊 著,徐芳 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《雇员培训与开发》(第3版)是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作.它构建了人力资源培训与开发课程完整的框架体系,对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统的培训方法、新技术培训与职业发展以及培训与开发的发展趋势等都做了详细阐述。其中译本自2001年问世以来,已成为我国许多大学本科生和研究生”培训与开发”课程的主要教材或重要参考书。
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团队的效率和士气是取得成功的关键。本书以游戏的形式帮助团队寻找到所达成的目标。目光远大:每个行动都是针对他们的长远目标 ;考虑周到:关注每一个人;胸襟开阔:为了团队的利益,甘于扮演配角;坚忍不拔,勤奋工作,在逆境中保持乐观的态度。
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大师经典原味呈现!(美)劳伦斯S. 克雷曼(美)约翰M. 伊万切维奇《人力资源管理:获取竞争优势的工具(英文版·原书第4版)》 英文 《人力资源管理:获取竞争优势的工具(原书第4版)》 中文 《人力资源管理(英文版·原书1版)》 英文 《人力资源管理(原书1版)(中国版)》 中文
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留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳 著 中国铁道出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培育忠诚员工12金规 王国武编,温惠华 绘 广东省出版集团,广东经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《培育忠诚员工12金规》阐述的基于获得员工忠诚度的策略观点,这是我及我的合作伙伴们的共同发现,撰写《培育忠诚员工12金规》,只想把我们的一些观点与同行们分享,期望能起到投石问路、抛砖引玉的作用。相关案例和素材大多是从公开发表的媒体上引用过来,以便于对有关观点的进一步说明。当然,面对人力资源管理及至企业管理理论的博大精深,书中尚有诸多领域需要深入探讨,由于命题所限没有赘述,读者若有兴趣可以参考相关资料。同时也希望得到读者朋友给予的厚爱,并多提宝贵意见。如果《培育忠诚员工12金规》中的一些观点,能为你带来一点有益的帮助,我们将感到极大的快乐和满足!
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大猎论道2 变革下的用人之道 庄华 著 人民邮电出版社 9787115536525
集结猎聘《大猎论道》专栏经典著作,是继《大猎论道——真实世界的猎头艺术》之后的有一本力作。 猎聘CEO戴科彬、 RECC(中国)招聘联盟联合发起人宁晋鼎力推荐。 汇集米高蒲志、嘉驰国际、科锐国际、FMC、FESCO锐仕方达、海德思哲、光辉国际等知名猎头公司的猎头顾问和猎头公司经营者的精彩洞见,对如何做好猎头顾问和如何经营猎头公司的核心问题做了深入总结,透彻地分析了中国猎头行业的战略和战术,是一本全面、实用的猎头实战宝典。 解答了猎头行业变革下的各种问题,提供了详细的行业全景分析。猎头新人、猎头顾问、猎头公司创业者以及对猎头行业感兴趣的读者都能从中受益。
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