我国中小企业人力资源管理外包风险问题研究【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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我是职业人 周永亮 机械工业出版社 9787111338345
雇主欢迎的10项职业品质！ 职场入职及升职！ 求职竞争中脱颖而出的方法！ 中国企业执行力研究人周永亮博士 倾心打造职业化标准！
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公共部门人力资源管理及案例教程【正版】 【正版图书，电子发票】
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把招聘做到极致2：灰度招聘全攻略【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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如何选、育、用、留人才【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
通过学习本书，您将掌握： ·招聘如何为企业带来竞争优势 ·专业的招聘技巧 ·招聘成本的预算及分析 ·招聘中常见的误区 ·选才如何为企业带来竞争优势 ·面试的流程及类型 ·面试常见的误区
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《宝石鉴定好简单》（初版）入围了“本杰明.富兰克林奖”。本书第五版，是一个全新的版本，融合了所有的版本，使本书知识更全面，内容更详细，图片更精彩。 各行业的人都可以在宝石鉴定这个领域里获得成功，特别是那些认为宝石鉴定领域太过遥不可及，需要花费很多时间，或需要的检测工具太过昂贵的人。 世界的《宝石鉴定好简单》，帮助各行各业的人熟练掌握宝石鉴定技能，不论你是否具有宝石学或相关的科学背景，就可以熟练地完成大部分基本的宝石鉴定，并且轻松地掌握一些宝石鉴定仪器的使用方法。 《宝石鉴定好简单》是开启宝石鉴定的关键之钥，给所有有兴趣学习珠宝鉴定的人，那些无法参加宝石学课程获得相关培训的人，以及那些无法停下手头的工作或生活去走进课堂的人。
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新主人翁管理:行人本之道，令基业长青【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
一年来，《新主人翁精神》员工版，其发行量已经超过10万册，很多团体都纷纷学习新主人翁精神的新为商、为人之道。《新主人翁管理》，又会演绎什么样的传奇故事呢？ 众所周知，改革开放30年来取得的巨大物质成就不可否认，但精神的发展上却无法与物质的发展形成正比。精神和物质相辅相成的发展是最理想的状态，精神文明严重不足，最为明显的就是企业中主人翁意识的集体缺失。正因如此，我们这个时代才更需要提倡、发展、普及这样的精神。这就是新主人翁精神能在一年内唱响大江南北的现实需求。 献出自己的所有的，才能得到需要的，做好自己该做的，就能得到该得的。
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1.一杯茶，品人生沉浮；平常心，看万千世界。繁忙之余，品一杯香茶，让浮躁的心平静。这本书让你在茶香余韵中体会超然物外之美。 2.一部识茶、鉴茶、泡茶、品茶和购茶的入门级茶书宝典。该书让你更好地识茶、鉴茶、泡茶、品茶和购茶。此书是茶叶艺术爱好者的知音良伴，让你一册在手，拥有。
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本书为全彩色印刷，大量图片直观展示中国各个时期的代表性玉器，是集玉器鉴赏及玉文化等多方面知识于一体的专业书籍。
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人力资源管理 诺伊 等著,刘昕 改编 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源开发与管理（第五版） 9787300261430 中国人民大学出版社有限公司 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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本书特色 情景模拟虚拟，大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等；分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等，描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动，采用互动式的教学模式，引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法，包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等，有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练，本丛书按专题设定训练目标，提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领，包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
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岗位管理与岗位胜任力模型构建实战 人力资源管理书籍任康磊hr岗位绩效考核薪酬招聘面试培训
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柯薇塔异想世界-颜色的故事【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
月亮是白的，太阳是黄的，青蛙先生带着黑白小蜗牛通过多层次的色彩转轮，带他看见红色月亮和冰冷白银色月亮的不同。戴着红色尖帽的卡斯帕，他们的同行伙伴，展现白天与夜晚不同的魅力，让天空下起了一场彩色雨……这场色彩探险，藏在书页中的小窗户，躲在角落的小秘密，和动手转一转的色环。让孩子快乐认知颜色，蕞棒的色彩教室就是我们身处的环境！
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做个轻松面试官:金员工招聘技巧及测试题库【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
企业最为宝贵的财富就是拥有人才。随着职场竞争的日趋激烈，如何才能招募到合适的人才，成为企业管理者最为关心的问题之一。如今，人才测试已经成为一门学问，新的测试题目和测试方法也层出不穷，而在国内的企业界，如何选拔优秀的人才，尚没有明确、科学的方法，一些企业的招聘主管依然处在凭一己好恶而决定人才的聘用、升迁的状态。本书旨在为企业管理者提供一套科学标准的招聘方法和程序，包括招聘提问要点及各类能力测试和分析，以便让管理者精确把握招聘的细节，见微知著，对应聘者有一个准确的判断。另外，本书还介绍了一些知名企业有代表性的招聘测试题，以及出题的思路和回答问题的技巧。《做个轻松面试官：金员工招聘技巧及测试题库》不仅为企业招聘者提供了招聘人才的依据，对于应聘者来说，也提供了十分详细具体的应答方案
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（1）强调以人为本，刻意培养：绩效管理需要回归以人为本已经成为趋势,但市面上这样的书并不多，本书在传统的绩效管理PDCA的基础上增加了关注人的发展的两个内容：顶层的绩效文化与意识引导和底层的“刻意培养”机制。 （2）首次提出了文化属性的概念：越来越多的人发现企业文化在企业管理中可以发挥很大的作用，公司的管理机制只有符合自己的文化属性才能发挥应有的价值，否则再好的机制在实操中都只能事倍功半，甚至失效。 （3）集系统性、操作性于一体：本书基于可落地操作的原则完整地介绍了绩效赋能体系建设的各个环节，以及相应的设计方法与实际操作中可能出现的主要问题的解决方案，内容系统化而且可以操作。 （4）系作者多年来咨询经验结晶：作者从事咨询及企业HR管理工作已超过10年，本书是在其多年人力资源咨询经验的基础上总结出
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《绩效管理实务手册》从战略的高度、系统的视角展现了绩效管理的全过程，提出了绩效管理的大流程概念。还立足于实际操作，指出如何提升一线经理在绩效管理中的实际操作技能。 《绩效管理实务手册》的核心思想：绩效管理不仅仅是一种管理工具，更是一种思维方式、一种行为习惯。 《绩效管理实务手册》的目标是： 让高层管理者认识到绩效管理是组织的战略伙伴，而不仅仅是人力资源部门的一项例行工作。 让主管人员认识到绩效管理是帮助他们更好地完成管理工作的有力工具，而不是强加给他们的一项负担。 让人力资源管理者认识到要从战略的、专业的角度来思考绩效管理，而不是仅仅做一些简单的、重复性的日常劳动。 让所有员工认识到绩效管理是帮助他们自身职业生涯发展的，而不是责备他们和施加压力的过程。
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新浪网人力资源总监、安利中国区人力资源总监、美国家得宝公司中国区人力资源总监联袂推荐。 解读《西游记》的28条职业箴言，成君忆麻辣管理学代表作。 孙悟空是个好员工？ 是，或不是，这是个问题。是默然忍受管理者无情的苛责，还是愤然反抗团队无涯的苦难？这两者，究竟哪一种更高贵？ 成君忆从《西游记》中所感悟的箴言．不仅适合每个个体完善自我管理，更有助于改善团队的运行机制．为孙悟空们，也为唐僧、八戒们建立更为适宜发展的高效能组织。
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人力资源管理与开发 陈红,张克勇 编 电子科技大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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个人平衡计分卡 兰佩萨德 著,万丹 译 中信出版社，中信出版集团【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
实现个人目标与企业高效发展的新方法。 《个人平衡计分卡》为未来的企业提供了前进的指南！本书既可以帮助企业提高效率，又可以帮助个人提高生活质量。 ——马歇尔·戈德史密斯 被美国管理协会评为过去80年里影响管理领域的最伟大的思想家和领导者之一 《个人平衡计分卡》一书可谓雪中送炭。它首次提出了切实可行的帮助个人制定、遵循、评估并改善自己的发展计划的方法。有了个人平衡计分卡，我们便开始了长征的步，目的地是这样一个社会：个人是社会的焦点，承担着比以往大很多的责任。这是一个比以往更加复杂和严酷
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结构化面试方法—现代职业生涯规划系列教材 （新西兰）泰勒,（新西兰）奥德里斯科尔 著,时勘 等译 97875019521 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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培训进化论-从培训专家到学习设计师【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
本书从培训经理人的角度，结合作者多年来为国内外大中型企业讲师培训的经验，以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势，深挖目前企业培训领域的痛点、需求和未来的潜在市场 从体验思维、课程开发、精彩演绎、推动落地等方面去阐述了身为培训经理人，应该如何依据组织业务的角度，去高效推动企业的培训工作，以及一位、卓越的培训讲师是怎样炼成的。
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员工管理不可不知的135个细节【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
《员工管理不可不知的135个细节》中认为对于管理者来说，抓住细节管理员工就抓住了管理的核心，就能让员工主动发现自己工作中存在的问题和不足，从而解决好问题。没有管不好的员工，只有不擅长管理的领导。一切组织兴盛和衰败的原因里，都毫无例外地潜隐着细节因素的影子。
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公开竞聘对于企业，特别是国有企业，具有非常大的进步意义。《破解企业公开竞聘中的7大难题》凝聚了作者多年来操作公开竞聘的实践，详细描述了公开竞聘的各种方法以及公开竞聘的准备、实施过程、落聘人员安置问题等所有公开竞聘可能涉及的各个方面，展示了公开竞聘过程中大量可供参考的工具模版，具有很高的实用性。 《破解企业公开竞聘中的7大难题》除了可以为企业管理层、人力资源管理人员和管理咨询公司专业人员开展公开竞聘提供帮助外，对于参加公开竞聘的人员了解公开竞聘的方法、程序、评审办法等也很有帮助。
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人员培训实务手册—现代企业人力资源管理实务丛书 郭京生,潘立 编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源服务业理论与实践 陈诗达,王凯,应建民 编 浙江人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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双色印刷；校企合作教材；系统介绍光伏发电、风力发电等新能源技术中电源变换电路分析与制作所需要的知识与技能。
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