人才梯队建设与人才培养 人力资源管理书籍HR任康磊人才管理选拔培养招聘薪酬人才战略人才
¥33.40定价：¥70.00 (4.78折)
正版书籍 人力资源总监手把手教你做绩效管理 中国纺织出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书是作者通过近年来对外绩效管理方法的考察以及在企业人力资源管理实践中总结、提炼出来的绩效管理实战精髓。本书的特色是理论与实践相结合，案例设置恰到好处，内容即学即用。胡伟明编著的《人力资源总监手把手教你做绩效管理》为企业中高层和人力资源管理者提供了一套比较系统的绩效管理指导思想和实践指导，可供企业的管理者和从事人力资源管理的专业人士作为实际工作的参考，也可作为企业管理类教学和科研的参考书。
¥21.70定价：¥73.89 (2.94折)
¥36.28定价：¥152.56 (2.38折)
战略人力资源管理学(第2版) 9787301227732 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥20.90定价：¥38.00 (5.5折)
正版图书 旅游企业人力资源管理 中国旅游出版社 9787503237980 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《旅游管理专业新视野教材：旅游企业人力资源管理》吸收了外人力资源管理理论研究成果，将人力资源管理的一般原理与旅游企业的实践结合起来，系统地阐述了旅游企业人力资源的基本原理和构架。全书共分11章，包括旅游企业人力资源管理战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理、员工职业发展管理、人力资源管理信息化、跨文化人力资源管理等具体内容。《旅游管理专业新视野教材：旅游企业人力资源管理》注重理论和实践相结合，每章附有案例与复习思考题，有利于培养学生分析和解决实际问题的能力。
¥21.76定价：¥128.00 (1.7折)
正版图书 酒店人力资源管理实务 中国旅游出版社 9787503254031 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《酒店人力资源管理实务》由中国旅游出版社出版。
¥22.08定价：¥129.88 (1.71折)
正版书籍 新发展理念下人力资源管理的发展与创新 西北工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥31.96定价：¥110.81 (2.89折)
人力资源管控实操全解 白万纲 著 中国经济出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
这本白万纲的《人力资源管控实操全解》揭示了集团管控中的人力资源如何形成集团整体绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从集团人力，子公司人力管理，个人晋升三个层面来管理公司人力资源绩效，建立集团化的人力资源配给模式，调配运用。具有很强实操性，富含案例和操作实践。
¥11.32定价：¥25.50 (4.44折)
华为人才发展之道 梅博 著 【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
作者在华为有多年的培训工作经历，是华为在高速发展期人才资源开发实践的亲历者。 本书颠覆外界对于华为人力资源管理的片面认识，是一本研究华为人力发展之道的教案级著述。
¥16.05定价：¥36.15 (4.44折)
官网 关键绩效指标 KPI的开发 实施和应用 原书第4版 戴维 帕门特 企业绩效管理教程 人力资源管理书籍
¥102.40定价：¥102.40
培训进化论:从培训专家到学习设计师 正版图书,下单速发,可开发票
本书作者是学习设计和课程开发专家。国药、国家电网、工商银行、浦发银行、交通银行、三星、国家电投、中国石化、大庆油田、中广核铀业、宝钢、万达、京 东、国美在线、正大集团、百丽集团、威高集团、世贸集团、佳通轮胎、长久汽车、伊利等企业的培训管理者或内训师都学习过书中内容，或从中受益。
¥48.37定价：¥97.00 (4.99折)
官网 管人的艺术 团队沟通的方法和技巧 原书第6版 珍藏版 罗宾斯 人际沟通技能 自我认知 企业经营领导管理学书籍 官方正版
¥37.95定价：¥69.00 (5.5折)
管理会计工具与案例 绩效管理 企业管理会计实务丛书【正版】 【正版图书，电子发票】
¥28.00定价：¥136.00 (2.06折)
正版书籍 培训进化论：从培训专家到学习设计师 企业管理出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书作者是学习设计和课程开发专家。国药、国家电网、工商银行、浦发银行、交通银行、三星、国家电投、中国石化、大庆油田、中广核铀业、宝钢、万达、京 东、国美在线、正大集团、百丽集团、威高集团、世贸集团、佳通轮胎、长久汽车、伊利等企业的培训管理者或内训师都学习过书中内容，或从中受益。
¥22.95定价：¥105.33 (2.18折)
按制度管人 关颖、关勇 著 当代世界出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《按制度管人》站在企业管理者的角度，充分考虑企业管理的方方面面，聚焦在企业管理最为关键的环节，借鉴国际通用的管理制度和文案，详细论述了企业管理中普遍涉及到的工作标准化、流程化、工具化，并提供了具体工作的相关理论知识、执行方法或流程、实用工具表格，使之具有可操作性，可在实践的层面上提高企业效率。《按制度管人》适合于行政管理从业人员、企业中高层管理人员、咨询培训企业人员以及从事行政管理专业的研究者、学生使用。
¥17.93定价：¥37.86 (4.74折)
2012中国人才资源统计报告中共中央组织部中国统计出版社（正版旧书）9787503770654 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
暂时没有内容
¥35.00定价：¥331.84 (1.06折)
超级面试官 快速提升识人技能的面试实战手册 HR 人力资源管理实操 从入门到精通 招聘 企业管理书籍
内容涵盖面试官定位人才画像面试提问非语言观察提供面试提纲表追问技巧表等工具真实面试现场实录为想提升面试技巧的人力资源招聘专员与中高层管理者量身定制
¥32.50定价：¥65.00 (5折)
《义工培训通识教程》由徐若兰、广普编著，中国社会出版社出版。
¥63.00定价：¥206.00 (3.06折)
《我这样做HR经理》故事讲的是，MBA毕业，王明进入JAT公司，成为了一名HR经理。此前短暂的人力资源工作经验，并不足以让他轻松应对新的公司岗位上的一系列难题。因为公司业务的特点，作为HR经理的他面临着淡季裁人、旺季招人的现实 面试中表现出色的应聘者居然提供了 这边研发骨干要跳槽，那边销售团队又因为私下奖励破坏了公司规定 薪酬该不该保密，绩效不佳的女工怀孕了怎么办……研发、生产、销售……每个部门都可能随时扔给他一个将爆的炸弹……从HR经理到人力资源副总，王明在JAT公司逐步成长……
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
新〈劳动合同法〉下的人力资源管理【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
《新〈劳动合同法〉下的人力资源管理》针对用人单位在规章制度、招聘录用、绩效薪酬、离职管理等方面存在的问题和误区，通过对新《劳动合同法》的条文进行分析提出有效的应对策略，以求提升员工管理水平，避免劳动冲突、建立和谐的劳动关系。 新《劳动合同法》颁布实施后，有些用人单位在员工管理方面仍然是一头雾水。例如，新进员工何时签定合同？合同中如何明确录用条件？如何运用绩效考核调岗调薪和辞退员工？劳务派遣的工资如何处理？收到离职申请后，可要求员工立即离开吗？员工辞职必须经单位批准吗？这些问题涉及企业规章制度管理、绩效薪酬管理、离职管理等员工管理的多个环节，一旦处理不当，就会给用人单位带来极大的法律风险。 《新〈劳动合同法〉下的人力资源管理》中运用大量案例针对新法下人力资源管理的热点、难点
¥13.96定价：¥107.92 (1.3折)
管理是生产力中的软件，只有通过管理才能将劳动者、劳动资料和劳动对象这三个要素合理地组织起来，加速生产力的发展。管理科学是研究管理中客观规律的科学，在从传统的计划经济向社会主义市场经济转变的过程中，在国有企业转换经营机制和技术必造的进程中，它都起着重要的作用。我们许多有志之士在实践中已逐渐认识到，发展管理科学是振兴中华的重要途径……
¥27.00定价：¥134.00 (2.02折)
人事经理所充当的是一个什么样的角色？人力资源的规划与设计怎样才算合理？人员招聘与配置如何有效进行？……本书为你讲述人事经理的日常工作要点。 管理专家潘承烈、王文良、梁沂宾、马仲良等联袂推荐！这是一本关于人事经理管理的。本书是“管理之星·中国经理人工作手册丛书”中的一本，从人力资源管理工作实践的问题出发，有针对性地阐明企业人力资源管理的实用方法与技术，在这个过程中，致力于建立一套合理的问题解决思路，把方法技术纳入制度体系之中，为实现具体的工作目标服务。该书系统专业，实战操作性强，是广大企业人事管理人员尤其是职业人事经理人的理想参考书。
¥12.60定价：¥105.20 (1.2折)
人力资源六大模块实操精解【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
《人力资源六大模块实操精解》是为了使人力资源管理者或企业高管充分掌握人力资源六大模块的实际操作，由朱喻等编写。
¥47.20定价：¥174.40 (2.71折)
¥40.00定价：¥120.00 (3.34折)
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧世界》 《用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
¥72.84定价：¥225.68 (3.23折)
正版书籍 人力资源管理 :理论与实务 刘芳 主编 合肥工业大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥18.45定价：¥45.00 (4.1折)
21世纪高等学校规划教材 人力资源管理与实务 王莹 中国电力出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
全书内容简单明了、实用性强，力求使学生毕业就可从事人力资源工作，轻松度过试用期，快速进入角色；使企业人力资源从业人员能更系统、全面地了解人力资源管理策略，提高自身的管理能力与水平；使从事人力资源的管理者对相关法律、法规有更深入的理解，并能正确应用；使人力资源管理更合法化，更具说服力；使不同文化背景的高级管理人员对中国的人力资源管理有更透彻的了解和理解，便于不同文化企业管理的融合与协作；使理论研究学者能从实务的角度切入理论性研究，为企业提供实战性服务与前沿性理论；使外人力资源及企业管理专家能通过此书了解21世纪中国人力资源管理的概貌，对中国人力资源管理现状有更客观公正的理解。
¥13.00定价：¥33.00 (3.94折)
绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版 任康磊 著 人民邮电出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
¥11.57定价：¥26.07 (4.44折)
公共部门人力资源管理概论 方振邦 中国人民大学出版社有限公司【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
EDITORREMEND
¥5.70定价：¥12.86 (4.44折)
才经 费洛迪,谢逸群 著 东方出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《才经》为管理者做出成功的人才决策提供了概念性背景和实用的日常工具；而对一个国家乃至整个社会来说，人才是战略的前提，合适的人才会有合适的战略。书中以深入浅出、原则加个案的方式，将作者多年的经验，整理为可操作的原则，就管理上最重要的课题“人”作了全面的讨论，处处发人深省。
¥38.58定价：¥82.98 (4.65折)
大师经典原味呈现！ (美)伊万切维奇,赵曙明,程德俊 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
¥4.99定价：¥13.02 (3.84折)
卓越绩效模式理解与实施指南 岳刚,赵建坤 等编著 中国标准出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
¥14.21定价：¥33.70 (4.22折)
用人单位劳动规章制度制作精解【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
细致的制作详解 全面的范本示例 的实用依据 畅意分享资深人力资源管理师、企业法律顾问执业多年的宝贵经验!
¥152.50定价：¥306.00 (4.99折)
学习路径图 [美]吉姆·威廉姆斯、史蒂夫·罗森伯姆 著；朱春雷 译 9787305069024 南京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
学习路径图方法论是一种通过缩短员工达到胜任标准的时间来提高企业利润的方法。每位员工，只要一天没能达到胜任标准，都会消耗企业的资金，并有丢失客户的风险；另一方面还会削减企业士气和增加不必要的耗损。 学习路径图是帮助新聘和在任员工以及未来的企业领导人加快学习进度的一个实用的且可评估的方法。它全面深入地综合了50多年来从全美领先企业的内外工作中得来的经验。您将发现本书中理论的篇幅较短，它着重介绍了实用的方法、技巧以及策略。 《学习路径图》的所有内容都是围绕针对某一条专业线的特定的学习路径图而展开的。许多年前，我们习惯使用课程、发展计划或一个简单的培训计划，没有用到过学习路径图。然而，仅仅通过设置一系列的培训课程，然后指望员工自动将所学内容应用于工作之中的想法是一厢情愿、不切实际的。
¥45.37定价：¥278.74 (1.63折)
如何让员工积极主动地为企业建言献策? 如何让企业留住高级管理者和核心骨干? 如何让重要员工具有创新精神与拼搏意识? 股权激励就可以很好地帮你解决这些问题！ 本书包含股权激励的概念、五大因素、八种模式、风险和误区等专业内容，让你快速学透股权激励的相关知识。 本书还包含大量案例，同时提供实操性极强的解决方案，可以让你活用股权激励，激发员工潜能，提升企业效能。
¥17.92定价：¥56.00 (3.2折)
明星店铺 湖北新华书店旗舰店
《公共部门绩效工资:理论与实践》编辑推荐：在中国公共部门改革进程中，绩效工资政策是近年来备受争议和瞩目的重要改革措施之一。对于公共服务人员而言，绩效工资这种外在经济激励是否能起到真正的激励作用，也是实践管理者和学者们共同关心的重要话题。国外大量对于公共部门员工的实证研究已经表明，绩效工资政策对员工的激励作用并不明显，反而会造成管理者与员工的信任感缺失、员工工作满意度甚至绩效降低等情况的发生。因此，深入分析绩效工资政策对我国公共部门工作人员的心理和工作态度的影响，对进一步推动公共事业单位分类体制改革，提升公共服务质量具有重要的现实意义，同时对于丰富中国情境下的公共管理研究具有的理论价值。
¥38.00定价：¥156.00 (2.44折)
新编企业人力资源管理方案写作:精典案例接触【正版】 【正版图书，电子发票】
按照现代企业生存与发展的特点，博采外成功企业人力资源管理方案之长，系统地对人力资源规划方案、员工招聘录用方案、人力资源管理常用合同、员工培训方案、员工薪酬管理方案、员工考勤管理方案、员工激励方案、人事考核评议方案、员工福利管理方案、企业人事调整方案等各方面进行综合，将抽象的管理理论体现在科学具体的操作方案中。 本书重点突出了方案设计、制度规范、表格范例，这些方案与表格具有极强的可操作性和实用性，不仅适用于从事人力资源管理工作的人员以及与之相关的管理人员，同时也适用于人力资源管理专业的师生参考阅读。
¥10.18定价：¥100.36 (1.02折)
HR的分析力 人力资源数据分析实践指南 HR人力资源管理书籍 绩效考核薪酬管理 剖析HR的商业价值
¥44.40定价：¥79.00 (5.63折)
培训课程开发模型与工具大全 第2版课思课程中心人民邮电出版社（正版旧书）9787115479044 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
企业要想发展，对于员工进行培训是必不可少的环节。进入大数据时代后，通过“大数据分析”，企业管理者可以客观评定员工的培训需求，进行课程设计，依据工作目标和绩效标准对员工进行科学合理的培训、提升，并将培训结果如实反馈给员工。 作为企业培训课程开发专员，你知道培训课程开发的具体流程吗？ 你知道如何选择课程培训方法吗？ 你掌握单元设计的工具吗？ 进入“互联网 ”时代后，各种创新的商业模式不断涌现，你知道如何设计电商、移动互联网行业的培训课程吗？ 《培训课程开发模型与工具大全（第2版）》向课程开发人员提供了课程体系开发的模型与工具。全书精选了七个常用的培训课程开发模型，即ISD模型、ADDIE模型、HTP模型、CBET模型、SAM模型、问题树模型、纳德勒模型，并从三个方面入手，主要向读者展示模型的应用流程、应用范围以
¥72.00定价：¥380.36 (1.9折)
人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法 任康磊 人民邮电出版社 9787115591487
为什么人力资源总是不受老板重视？ 为什么理论到了实践中却不管用？ 如何正确理解人力资源的各模块？ 如何有效推动人力资源组织变革？ 如何有效实施人力资源量化管理？ 本书以人力资源管理的六大模块为主线，从“认知”和“应用”两个角度展开，运用大量的实践案例和故事，阐述人力资源理论如何落地实操； 第2版新增一章，专题讨论人力资源管理实战中遇到的疑难问题，以及这些难题的解决方案，意在通过对这些高频难题的解析，帮助读者洞察问题本质，更有效地落实行动； IGA亚太区原总裁叶毓政、招聘兄弟会帮主乔顿、众腾人力资源总经理王腾、联信智达总经理梁潇尹、家家悦集团原HRD田虹鼎力推荐。
¥59.05定价：¥79.80 (7.4折)
人力资源管理全案 杨毅宏 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥38.00定价：¥83.37 (4.56折)
人事测评理论与方法 唐宁玉 主编 东北财经大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥5.00定价：¥29.37 (1.71折)
裁员之后:快速恢复团队士气提升团队绩效的14个步骤 正版图书,下单速发,可开发票
裁员是一件可怕的商业事件。当你陷入裁员困境的时候，你需要一个有过这样经历的导师来亲自指导你。本书作者雷·萨莱米就是你在裁员发生后重建团队时所需要的导师，他有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀”，这些“秘诀”就是书中所列出的5种技巧14个步骤。它们一定会帮助你度过这个困难的时期！ 本书是带领团队从混乱走向高效的实用指南。作者雷·萨莱米有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀
¥12.80定价：¥191.40 (0.67折)
¥43.56定价：¥167.12 (2.61折)
HR薪酬管理整体解决方案：共享价值分配新规则【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
实战经典：20篇名企案例原汁原味学标杆 行之有效：拿来即用立竿见影简单接地气 超级实用：薪酬体系建设管理工具书 理念升级：新理念新观点新思维全新升级
¥9.26定价：¥98.52 (0.94折)
团队培训游戏全书:人力资源管理者与培训师的149个经典游戏 【正版图书，满额减，电子发票】
相信《团队培训游戏全书-人力资源管理者与培训师的149个经典游戏》能给你的团队带来新的希望，并能在实际工作和生活中得到运用和真实的体验。
¥14.05定价：¥108.10 (1.3折)
1.内容通俗易懂，具有实用性。本书内容有实操、有实践、有技能，手把手教你学绩效管理。 2.图文丰富，便于理解。本书的图表、示例图，可被读者现学现用，便于理解。 2.案例新颖、丰富，具有借鉴意义。本书案例多为近两年的知名企业的实战案例，对读者学习绩效管理有借鉴意义。
¥66.42定价：¥166.05 (4折)
企业管理和治理丛书:人力资源 高校无形资产 管理危机的核心要素研究 温志强 著 中国书籍出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥26.00定价：¥59.37 (4.38折)
品管员岗位职业技能培训教程 李永江,姚根兴 著 广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥7.00定价：¥21.00 (3.34折)
【正版】人力资源开发9787300093086中国人民大学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
¥8.88定价：¥21.76 (4.09折)
大师经典原味呈现！（美）劳伦斯S. 克雷曼（美）约翰M. 伊万切维奇"product../product.aspx?product_id=20713358">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=20559514">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 "product../product.aspx?product_id=21083823">《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=21000336">《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
¥6.45定价：¥92.90 (0.7折)
AI+识人术 数字技术赋能精准招聘面试 卢云峰 识人标准 识人技术 识人方法 AI赋能面试 hr人事ai转型 招聘面试人 可开发票，现货速发
¥49.00定价：¥69.00 (7.11折)
工会劳动保护监督检查员工作指南 任国友 著 中国工人出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
¥11.82定价：¥240.00 (0.5折)
一流服务一流员工 阿里·维恩兹威格 广东经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥14.00定价：¥33.00 (4.25折)
¥128.00定价：¥128.00
培训管理体系的建立：安盛人力资源管理师操作实务手册【正版】 【正版图书，电子发票】
《培训管理体系的建立》是《安盛人力资源管理师操作实务手册》丛书之一。该丛书的大部分资料来源于已成功辅导多家企业人力资源管理的AMC安盛管理资料库，结合中外知名企业的案例，全面讲解并示范了人力资源战略规划的具体方法和步骤、战略规划执行中所涉及的组织及岗位规划、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革，并说明了如何通过有效的规划为骨干人员的职业生涯发展创建良好的通道与现实的成长空间，有效提升人力资源管理人员的执行力水平。
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
少数民族地区人力资本研究:兼论云南省少数民族教育问题【正版】 【正版图书，电子发票】
¥12.88定价：¥32.20 (4折)
人力资源部:10大管理模板与工具【正版】 【正版图书，电子发票】
¥8.99定价：¥97.98 (0.92折)
¥95.80定价：¥271.60 (3.53折)
社会工作人力资源管理 唐斌尧 著 中国社会出版社 9787508736662
《社会工作人力资源管理》为该丛书之一。《社会工作人力资源管理》共分八章，主要介绍了社会工作人力资源规划，社会工作机构的员工招聘与甄选，社会工作机构的员工督导，社会工作机构的员工激励，社会工作机构的员工绩效管理等内容。
¥139.81定价：¥359.62 (3.89折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车