中国古代名窑:磁州窑【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
¥336.00定价：¥752.00 (4.47折)
人力资源管理实操经典《人力资源管理职位工作手册》重新升级 人与事的结合 做什么与怎么做的解决方案 职责清晰：明确所在岗位的责任和任务并知道做什么 工作有序：知悉所要完成任务的具体步骤和工作流程 执行有力：地把管理落到各个岗位和具体事项上 提供工具：为企业各项工作提供规范化的制度和工具 三个层面、三种形式提供全方位的实务工具和解决方案 本书的第二版出版几年来一直很受读者欢迎,已经加印10多次 本版比起第二版,有很大的改进,特别是在内容表现形式上，更突出了图形和表格，数量化了工作事项，更加方便阅读和使用. 本版还增加了人才测评模块章节，从整体上补全了人力资源管理的内容，从而使得内容更加全面和详细。
¥5.89定价：¥91.78 (0.65折)
人力资源管理/高等院校经济管理类规划教材/王萍付滨/金岳祥/乜瑛/浙江大学出版社
¥26.60定价：¥38.00 (7折)
薪酬设计与员工激励全方案 赵涛 著 立信会计出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
赵涛编著的这本《薪酬设计与员工激励全方案》以绩效考核和薪酬设计为核心内容，是一本关于绩效考核和薪酬设计比较全面的指导书，涵盖了诸多相关理论和操作案例，在内容和体例安排上注重阐述概念的系统性和工具性，希望会对企业成功地实施绩效考核和薪酬设计助一臂之力。
¥5.00定价：¥19.37 (2.59折)
HR 管理标杆—世界知名企业人力资源管理优实践 梅晓文 等编著 复旦大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥5.00定价：¥23.00 (2.18折)
金字塔原理 培养逻辑思维 思考解决问题 成功人士管理方式方法
¥19.20定价：¥39.80 (4.83折)
明星店铺 凤凰新华书店图书旗舰店
HR的大数据思维:用大数据优化人力成本【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
花木集:戴泽花卉艺术收藏本【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
¥47.00定价：¥174.00 (2.71折)
《中国古代名窑系列丛书:南宋官窑》由江西美术出版社出版。
¥144.00定价：¥368.00 (3.92折)
配网络电子课件
¥21.60定价：¥123.20 (1.76折)
适读人群 ：人力资源管理者及相关研究者、企事业单位高层管理者 企业家如何成为人力资源高手？如何事半功倍？如何抓住21世纪极其宝贵的财富？本书有思想高度，有经验沉淀，是一本呕心沥血之作。 本书也是本书作者所翻译的全球名著尤里奇所著《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点。
¥22.00定价：¥124.00 (1.78折)
新人力资源管理—经理人书架 （英）斯迈兰斯基 著,孙晓梅 译 东北财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
简约的文风， 大量的图表， 真实而通俗的案例， 的人力资源管理论题让您“一览众山小”， 最富操作性的结构性分析工具让您在实践中“游刃有余”。
¥7.00定价：¥21.37 (3.28折)
人力资源的5分钟劳动法 李浩楠 著 天津人民出版社 9787201156637
更多管理好书，请点击进入博瑞森图书：
¥28.13定价：¥136.26 (2.07折)
制度外管人案例解析大全项戈 著中国长安出版社9787510700774 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《制度外管人案例解析大全》运用案例解析的形式，采用了实际工作中，中高层管理者经常会遇到的管理实际难题，通过分析案例，进行正反两面的心态剖析，得出有效和实用的管理手段。管理是一门科学，管人是一门艺术。作为企业来讲，把人用好，发挥每个人的作用，才能创造大的效益。任何一种制度都只是工具，而不是目的。把人管得服服帖帖，也并不意味着把人用到位。要想留住人才，大程度上发挥人才的作用，当然不能光凭制度本身。这就需要发挥制度之外的管理方法。 为了更多的管理者能摆脱制度误区，不迷信制度，《制度外管人案例管人要点解析大全》将用现实版的案例来揭开制度的神秘面纱，从实践中讨论如何进行制度外管人。
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
人力资源管理专业教材：薪酬管理崔骅 编西南师范大学出版社9787562159681 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源管理专业教材：薪酬管理》在编写过程中借鉴了大量的相关文献资料，在编写时紧紧围绕自学考试人才培养的目标，坚持改革、创新的精神，以提高自考学员管理素质为基础，以培养管理能力为本位，兼顾知识、技能与能力三者的统一，即能够为自考学员营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。因此不仅从管理学、经济学等多学科视角对薪酬以及薪酬管理的相关内容进行了理论上的阐释，而且注重满足自考学员对于薪酬管理的实际操作技术的需求，尽可能地以实例的形式讲解以职位评价、薪酬结构与薪酬等级设计、绩效薪酬和长期激励、不同类型人员的薪酬设计方案等为核心的薪酬管理技术。
¥4.80定价：¥218.96 (0.22折)
上承战略 下接人才 潘平 著 清华大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：企业各级管理者、人力资源从业人员，企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 《上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野》上承战略，下接人才，以历史、标杆先进实践为引点，系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理，并提出关注及思考点。 引经据典，立足实战，展望未来，彰显人力资源管理的重要性； 指引HRD未来发展的成功之道，明示HRD如何走进业务和员工； 以业务为本，从经典实践出发为人力资源管理者提供方法和技术。
¥6.00定价：¥19.37 (3.1折)
企业信息化管理实践 李德芳 编 中国石化出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥13.00定价：¥33.37 (3.9折)
上海大学人才人事发展报告 山鸣峰,邵守先 编 上海大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥24.00定价：¥55.37 (4.34折)
民营企业人力资源管理研究 王周火 著 东北师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书根据我国现阶段民营企业发展的实际状况与客观要求，详细阐述了民营企业人力资源管理的措施，以加快我国民营企业的成长步伐，提升我国民营企业人力资源管理水平。主要内容包括：民营企业与人力资源管理概述；民营企业人才管理中的领导艺术等。
¥32.49定价：¥155.42 (2.1折)
上承战略·下接人才 人力资源管理高端视野 9787302391821 清华大学出版社
适读人群 ：企业各级管理者、人力资源从业人员，企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 《上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野》上承战略，下接人才，以历史、标杆先进实践为引点，系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理，并提出关注及思考点。 引经据典，立足实战，展望未来，彰显人力资源管理的重要性； 指引HRD未来发展的成功之道，明示HRD如何走进业务和员工； 以业务为本，从经典实践出发为人力资源管理者提供方法和技术。
¥44.32定价：¥66.00 (6.72折)
人员测评理论与技术 孙健敏 主编 湖南师大出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥7.00定价：¥21.37 (3.28折)
狼性员工 陆明 中国社会出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥4.30定价：¥21.37 (2.02折)
性格决定领导力2：不可不知的DISC关系管理学【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
身为经理人，头一项修炼是“自我管理”，认知自我性格，提升潜在领导力；第二项修炼就是“关系管理”：区分他人性格，实现有效沟通。如果说《性格决定领导力》是DISC认知手册，那么《性格决定领导力2：不可不知的DISC关系管理学》就是DISC使用手册。两本书结合起来，就是经理人的情商修炼。
¥16.98定价：¥113.96 (1.49折)
增量绩效管理—构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
"1. 这是企业面向优质客户，细分产品策略，建立一客户一产品一策略一财务模型一队伍一增量激励的精细盈利模式，实现减人增效加薪的机制，是突破成长瓶颈，即学即用即实践的一本书2.企业经营的本质应该回归到以产品为中心，实现市场成功、财务成功和核心员工提升能力涨工资的三个经营目标，同步建立如何挣钱、如何分钱、如何花钱的机制。3.企业应该取消按收入或体量进行的提成制，改为按毛利以内部虚拟核算比例结合增量计算的开放式费用分包制度，增量越多，费用包越多，个人收入越多。4.并不是客户满意度越高越好，企业应设计产品包、工具包、服务包和礼品包，根据不同的客户配置不同的产品策略，对高端客户要提高满意度，对低端客户要避免过度服务。5.企业应该建立产品线和资源线，产品线管理绩效，资源线管任职资格能力提升，组织KPI和预
¥27.28定价：¥134.56 (2.03折)
人工智能在人力资源领域的应用趋势研究 王艺瑾,欧新宇 东北林业大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥241.00定价：¥489.00 (4.93折)
劳动关系与劳动法 饶扬德 西南师范大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥5.00定价：¥31.00 (1.62折)
区域人才开发研究论集 叶忠海 著 上海三联书店【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥10.00定价：¥27.37 (3.66折)
人力资源总监必知的财务精要 田喜民 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在市场经济快速发展的今天，财务已经渗透到企业的各个部门，其不仅是财务人员要掌握的知识，也是各个部门总监必修的一堂课。作为一名的人力资源总监，在开展工作的过程中，必然会遇到支付、结算、预算等与财会相关的事物，所以具备的财会知识将有助于更顺利的开展各项工作。 本书针对人力资源总监的工作性质，重点阐述了与人力资源总监工作有关的财会知识。它不仅介绍了通用的财务知识，也结合了人力资源总监工作本身的特点，对其相关的财务知识进行了详尽的介绍。
¥8.00定价：¥29.37 (2.73折)
¥45.90定价：¥171.80 (2.68折)
员工管理16法 文明 著 民主与建设出版社 9787801129925
管理员工是一门学问，也是一门艺术。在企业的发展过程中，人力资本的作用远远超过物质资本的作用，企业之间的竞争归根到底就是人的竞争。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。
¥8.99定价：¥97.98 (0.92折)
协同创造：人力资源业务合作伙伴 丘磐 著 经济管理出版社 9787509658505
¥15.00定价：¥110.00 (1.37折)
¥15.15定价：¥110.30 (1.38折)
¥4.50定价：¥89.00 (0.51折)
¥85.20定价：¥250.40 (3.41折)
¥44.83定价：¥169.66 (2.65折)
人力资源管理实用操作经典 唐东方,张建武 编著 人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥12.00定价：¥31.00 (3.88折)
会管人不如会用人：领导用人的艺术 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
¥18.00定价：¥19.80 (9.1折)
这是一张职业生涯导航图，为渴望在职场中建功立业、追求卓越表现的人航向，并为其传授成就职业人生的成功理念；这是一个企业管理者优化管理的百宝箱，为苦于员工敬业心缺失、忠诚度降低、服务意识淡薄的企业管理者排忧解难，并为其提供改善员工工作绩效的妙方；这是一本指导企业经营的管理，为潜心扭转企业困局，寻找企业创新发展之路的开拓者指点迷津，并为其奉上缔造长青基业的成功准则。
¥8.00定价：¥96.00 (0.84折)
¥12.29定价：¥104.58 (1.18折)
正版书籍 招聘与录用 第三版 王丽娟,李海蓉 中国人民大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥40.15定价：¥55.00 (7.3折)
高校财务内部控制与绩效管理研究 刘盈池 9787516659984 新华出版社
¥26.66定价：¥62.00 (4.3折)
¥40.02定价：¥47.08 (8.51折)
人力资源服务与咨询 朱庆阳 主编 华东理工大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥18.00定价：¥49.37 (3.65折)
代理商、加盟商如何选用育留人 祝文欣 编 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥9.00定价：¥25.37 (3.55折)
人力资源管控实操全解 白万纲 著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这本白万纲的《人力资源管控实操全解》揭示了集团管控中的人力资源如何形成集团整体绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从集团人力，子公司人力管理，个人晋升三个层面来管理公司人力资源绩效，建立集团化的人力资源配给模式，调配运用。具有很强实操性，富含案例和操作实践。
¥10.00定价：¥27.37 (3.66折)
《80年,别跑》破解管理视界迷津，倾听青春心灵独白。部直击80后蝶变管理的力作。强烈的探求欲、直接、尖锐、不听话甚至有些挑衅……年轻的80后突入职场，前辈该如何迎接挑战？看不惯？与之大战？还是不动声色将其招安？想想吧，他们就是未来的主流。谨以此书，献给慌不择路的职场新人和大惊失色的管理者。
¥10.68定价：¥101.36 (1.06折)
实现个人目标与企业高效发展的新方法。 《个人平衡计分卡》为未来的企业提供了前进的指南！本书既可以帮助企业提高效率，又可以帮助个人提高生活质量。 ——马歇尔·戈德史密斯 被美国管理协会评为过去80年里影响管理领域的最伟大的思想家和领导者之一 《个人平衡计分卡》一书可谓雪中送炭。它首次提出了切实可行的帮助个人制定、遵循、评估并改善自己的发展计划的方法。有了个人平衡计分卡，我们便开始了长征的步，目的地是这样一个社会：个人是社会的焦点，承担着比以往大很多的责任。这是一个比以往更加复杂和严酷
¥10.06定价：¥100.12 (1.01折)
¥32.68定价：¥145.36 (2.25折)
任职资格—体系设计与实施案例【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
随着现代企业竞争的加剧，对人才的经营和员工能力的管理已显的越来越重要。因此，如何寻找到合适的人，实现人岗的有效匹配？如何建立顺畅的员工职业发展路径，激励并挽留住一些高层次人才？如何构建有效的人才梯队，建立人才快速成长机制，缓解人才断档的困境？如何将员工个人的行为提炼成公司行为标准，实现员工职业化，引导员工做正确的事情并产生高绩效？等等诸如此类的问题都需要人力资源管理者一一去解答。 本书将紧紧围绕上述这些问题，以真实的咨询案例为主线，使读者能够切身体会到任职资格体系构建的步骤和方法，并通过实际例子引导读者熟悉任职资格体系的认证方法和应用领域。
¥20.62定价：¥121.24 (1.71折)
¥30.00定价：¥61.00 (4.92折)
特色型企业班组创建指南 : 全国优秀企业班组建设与管理成功运作模式典范史建明、贾莛 编著中国言实出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书针对当前企业班组建设中所出现的各种弊病，为遭遇不同困难的企业班组提供不同的指导帮助，从而帮助企业班组发挥自己的长处，在建设特色型班组的同时打造出特色型企业，从而让企业获得更好的发展。
¥14.00定价：¥239.50 (0.59折)
高校科研人员薪酬体系与科研热情研究 闫淑敏,张煜良,夏青 同济大学出版社 9787560895796
¥56.55定价：¥193.10 (2.93折)
人力资源管理实战系列·薪酬管理:员工的源动力 刘大卫 著 上海交通大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥12.00定价：¥31.37 (3.83折)
将培训转化为商业结果实践手册:学习发展项目6DS法则实施案例工具方法 (美)罗伊·波洛克,安德鲁·杰斐逊,卡尔霍恩·威克 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥18.00定价：¥43.37 (4.16折)
行政办公工作流程与制度手册 刘少丹 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
精选61个行政办公流程 提供58套行政案随查随用方便实用 附加30张行政办公表单 本书是一本实用性很强的行政管理工具书，书中提供了大量简单而实用的管理工具，读者可以根据具体情况进行适当修改或重新设计，使之更适合自己的企事业单位，从而规范地开展行政管理工作，提高工作效率。
¥20.00定价：¥47.37 (4.23折)
¥6.00定价：¥18.00 (3.34折)
适读人群 ：培训师、咨询师、培训经理、管理者 “培训师资源库系列丛书”： 《领导力开发的50种活动（分册）（修订本）》 《领导力开发的50种活动（第2分册）（修订本） 》 《201种破冰方法：促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动（修订本）》 《50种沟通活动及破冰练习（修订本）》 《提升个人演讲技巧的40个小故事（修订本）》 《销售培训的50种活动（修订本）》 《提升员工敬业度的50种活动(修订本)》 《客户服务培训游戏（修订本）》 《107种经典培训活动》 《55种提升团队创造力的创新活动》 《优质客户服务培训的25种活动》
¥30.00定价：¥140.00 (2.15折)
世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通
《世界500强企业员工都在用的英语大全集：职场单词、会话、面试一本通》专为正要踏入职场和努力在职场打拼的读者设计，从职场单词、职场口语以及职场面试三方面入手，既能够帮助读者提升口语方面的交际能力，又能增加面试能力。
¥35.68定价：¥80.82 (4.42折)
正版书籍 企业人力资源管理及发展研究 赵锡凤,康淑娟 中国水力水电出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥32.20定价：¥46.00 (7折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车