哈佛绩效管理决策分析及经典案例 盘和林 编 人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《雇员培训与开发》（第3版）是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作．它构建了人力资源培训与开发课程完整的框架体系，对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统的培训方法、新技术培训与职业发展以及培训与开发的发展趋势等都做了详细阐述。其中译本自2001年问世以来，已成为我国许多大学本科生和研究生”培训与开发”课程的主要教材或重要参考书。
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行政管理实操从入门到精通【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
（1）作为想要从事行政管理的你，是不是会有所顾虑：“做行政管理工作的人员，就是文员吧？做行政管理没什么前途吧？年轻人不应该从事行政管理工作吧？” 行政管理工作并不像表面上看起来得那么简单，只是没有技术含量的事务型工作，而是包含大量工作内容的管理型工作。会有这样的偏见也许是因为很多从事行政管理工作的人都是从基层开始做起，长期从事着大量的事务型工作，没有感受过行政管理工作中偏管理的那一面。 （2）作为已经从事行政管理的你，是不是也常常感到：“我的部门在企业中很没有存在感，企业从高层到基层几乎都很容易忽视我的部门。” 其实行政管理工作本身就应当“润物细无声”。行政管理部是企业的后台支持部门，很难像业务部门那样展示自己的成绩。企业经营平稳，没有出现各类影响正常运营的问题，员工没有明显的不
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共振-让员工思想达成共识的秘密 正版图书,下单速发,可开发票
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧世界》 《用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
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由李俊生、杨炜苗主编的《现代企业人力资源管理》结合外企业的实际，阐述了当代企业人力资源管理的理论、特点及方法，企业人力资源结构编制与配置、员工的培训与开发、绩效考核、薪酬管理与劳资关系等。精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、薪酬管理、员工管理等，并结合国际化知名企业案例，对各国人力资源管理理论和实践模式进行总结与分析，尤其是突出了各种人力资源问题以及人力资源在工作中的应用等。该书既可以作为高校教材，又可以作为人力资源培训使用。
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手串鉴定与选购从新手到行家【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
“从新手到行家”系列丛书：翡翠鉴定与选购从新手到行家和田玉鉴定与选购从新手到行家奇石鉴定与选购从新手到行家琥珀蜜蜡鉴定与选购从新手到行家
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三茅人力资源网高人气作者、新浪微博百万粉丝大V @任康磊的10年+HRD经验总结，300+薪酬管理实操知识点详解，几乎涵盖薪酬管理所有的工作流程，以及一些容易出错的重要问题点的操作细节和注意事项。不论你从事薪酬管理的哪部分工作，都可以找到与自身工作对应的操作方法和解决方案。 任康磊作品HR技能提升系列继《人力资源管理实操从入门到精通》后的一本分支模块详解。环球人力资源智库、招聘兄弟会、中国人力资源开发网、MEETHR、人力葵花同学会、HRGO、HR线上商学院、人力资源云平台等各大平台强烈推荐；唐秋勇（HRoot总经理）、李芳竹（正信集团董事长）、叶毓政（IGA亚太区前总裁）、乔顿（招聘兄弟会帮主）、王腾（众腾人力总经理）、梁潇尹（联信智达总经理）联袂推荐。 赠品丰富。随书附赠52节人力资源管理实操精品课程，利用碎片时间随时
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企业高管薪酬 [美] 凯,[美] 范·普腾 著,徐怀静,兰岚,李娜 译 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《企业高管薪酬》：天价高管薪酬与利益相左吗？与股东、员工、客户利益相悖吗？
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世界500强人力资源总监管理手记 范珂 当代世界出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才招聘与应聘 樊琪,朱月龙 苏州大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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商务人力资源管理 徐新辉 著 高等教育出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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制度外管人案例解析大全项戈 著中国长安出版社9787510700774 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《制度外管人案例解析大全》运用案例解析的形式，采用了实际工作中，中高层管理者经常会遇到的管理实际难题，通过分析案例，进行正反两面的心态剖析，得出有效和实用的管理手段。管理是一门科学，管人是一门艺术。作为企业来讲，把人用好，发挥每个人的作用，才能创造大的效益。任何一种制度都只是工具，而不是目的。把人管得服服帖帖，也并不意味着把人用到位。要想留住人才，大程度上发挥人才的作用，当然不能光凭制度本身。这就需要发挥制度之外的管理方法。 为了更多的管理者能摆脱制度误区，不迷信制度，《制度外管人案例管人要点解析大全》将用现实版的案例来揭开制度的神秘面纱，从实践中讨论如何进行制度外管人。
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工作岗位分析 姚若松,苗群鹰 著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
工作岗位分析是人力资源管理的基础。本书详细介绍了工作岗位分析的方法及工作岗位分析在人力资源管理全过程中的实际应用。全书从理论出发，以实用为准绳，内容丰富，资料详实，可操作性强。
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薪酬管理张宝生、孙华 编北京理工大学出版社9787568251273 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《薪酬管理》内容分为十章。第一章总论，主要介绍薪酬的相关概念、主要功能、类型和形式，以及薪酬管理的概念、重要性、典型理论、历史演变和发展趋势。第二章为战略性薪酬管理，主要介绍战略性薪酬管理的内涵、特点、与企业战略的关系，以及战略性薪酬的建立。第三章为薪酬体系，主要介绍了薪酬体系的基本类型，包括职位薪酬体系、技能薪酬体系、能力薪酬体系、绩效薪酬体系等。第四章为薪酬设计的基本制度，主要介绍薪酬设计的内容和目标、基本原则和依据、方向选择，以及薪酬设计的步骤。第五章为薪酬水平设计和薪酬调查，主要包括薪酬水平的内涵、类型、影响因素，薪酬水平的外部竞争性和衡量，以及薪酬调查。第六章为薪酬结构设计和岗位评价，主要介绍了薪酬结构的内涵、类型、影响因素、薪酬结构设计的步骤、工作分析和岗位
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人事管理学 新编 刘锡桓等 著 广东人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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药品营销岗位技能 王雪峰,郭朝社 编 郑州大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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滚动式目标管理与绩效考核： 逼 员工进步的现代管理方法【正版】 【正版图书，电子发票】
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员工心理素质提升12法则刘明江、白海燕 著中国工人出版社 9787500869979 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书共分十二章，内容包括：明确个人的职业定位、面试的较量、完善从业小心态、竞争也是一门学问、职场怎样合作、晋升之路、人际关系是职场润滑剂、学会与领导相处等。
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管理是生产力中的软件，只有通过管理才能将劳动者、劳动资料和劳动对象这三个要素合理地组织起来，加速生产力的发展。管理科学是研究管理中客观规律的科学，在从传统的计划经济向社会主义市场经济转变的过程中，在国有企业转换经营机制和技术必造的进程中，它都起着重要的作用。我们许多有志之士在实践中已逐渐认识到，发展管理科学是振兴中华的重要途径……
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员工科学锻炼身体指南 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
“关爱健康，科学健身”。生命在于运动，科学指导健身，事半功倍，对于强身健体、保持工作旺盛精力大都有裨益。但有不少人是在盲目健身，人云亦云，人行亦行，跟着潮流或是时尚走，而不是根据自己的身体状况、喜好和特长来选择适合自己的运动方式和方法，这样做的结果不仅达不到既定的健身效果，于身体无益，甚至还会与健康背道而驰，损害身体。所以，必须选择科学的健身方式，才能达到最佳的健身效果。《员工科学锻炼身体指南》就能给予你科学的健身建议。
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我要结果 李哲贤 著 中国时代经济出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
介绍一种企业管理的方式和思维——用结果来管控企业。分10章，内容包括：商业思维、结果证明尊严结果证明价值、管控结果、不要过程要结果等。
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大师经典原味呈现！ (美)伊万切维奇,赵曙明,程德俊 机械工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大师经典 原味呈现！ （美）劳伦斯 S. 克雷曼 （美）约翰 M. 伊万切维奇 "product../product.aspx?product_id=20713358">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=20559514">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 "product../product.aspx?product_id=21083823">《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=21000336">《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
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人力资源管理 冯江平 高等教育出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理》是心理学者编写的人力资源管理教材，以适应全国应用心理学专业开设人力资源管理课程的需要。不仅可供高校学生作为教材之用，也可供人力资源管理工作者、研究者阅读和参考，同时也适用于对人力资源管理感兴趣的广大读者阅读和使用。
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务实作风:把一切工作落实到位的职业精神 于反 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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做企业受欢迎的人:卓越员工的10项修炼【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
《做企业 人:员工的10项修炼》由北京联合出版公司出版。
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人力资源总监必知的财务精要【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
在市场经济快速发展的今天，财务已经渗透到企业的各个部门，其不仅是财务人员要掌握的知识，也是各个部门总监必修的一堂课。作为一名的人力资源总监，在开展工作的过程中，必然会遇到支付、结算、预算等与财会相关的事物，所以具备的财会知识将有助于更顺利的开展各项工作。 本书针对人力资源总监的工作性质，重点阐述了与人力资源总监工作有关的财会知识。它不仅介绍了通用的财务知识，也结合了人力资源总监工作本身的特点，对其相关的财务知识进行了详尽的介绍。
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普通高等教育 十一五 国家级规划教材:人力资源管理心理学【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
人力资源管理活动通常包括工作分析，人员招聘，人员培训，绩效考评，绩效管理，薪酬管理等。 人力资源管理心理学是适应现代人力资源管理实践活动的需要而产生的。 人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理与开发活动中心的人心理活动和行为规律并致力于将心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。 21世纪是一个充满机遇和挑战的时代，是一个优胜劣汰，是人力资源竞争的时代，全球企业界比以往任何时候都明白，人是保持竞争优势中很大的和很为关键的资源。作为一种资源，人区别任何其他类型的资源。人有生命、有思想、有情感、有创造力，是生产力中活跃的因素、宝贵的资源。
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HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
《HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系》适合于各类培训管理人员、人力资源工作者、高校师生以及所有有志于投身人力资源工作的人士。
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喜马拉雅天珠,朱晓丽著,广西美术出版社,9787549416219
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人力资源管理概论（第2版） 彭建峰 复旦大学出版社 9787309078985
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小团队项目管理 全图解落地版 任康磊人力资源小团队管理书籍PMP敏捷项目管理小团队管理的7个方法可复
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员工招聘成本收益分析 谌新民 著 广东经济出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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重新定义组织发展：回归OD本源，驱动商业成功 [美]David,L.,Bradford（大卫,·,L....,赵潇楠 电 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：组织发展咨询机构，企业高管和组织发展从业人员，人力资源管理从业人员，以及对组织发展感兴趣的人。 一部组织发展现状与未来有价值的洞察之作 十余位组织发展大师队组织发展实践的反思 组织学习的开创者克里斯 阿吉里斯 组织发展大师、企业文化之父埃德加 H. 沙因 组织发展的学者杰里 波拉斯
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动态开场与激活:101个使课堂充满活力的技巧 鲍勃·派克 著 上海远东出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一个好的开始是成功的一半！本书汇集了职业培训行业关于如何开场的创意，为你创造一种强有力的开场提供了各种建议和技巧。使你的课程更活跃，课堂呈现更有魅力。激活你的学员，让他全身心地参与培训。
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薪酬制度设计管理与案例评析 程延园 编 经济日报出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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区域人才聚集系统演化理论与实证研究 刘兵, 梁林, 马建龙 知识产权出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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适读人群 ：企业HR 如今，HRBP成了人力资源领域的热词，这也反映了人力资源职能转型的必然趋势。的HRBP在内部称作“政委”。自2004年开始全面实行政委体系，经过多年的实践摸索，成功地走出了阿里特色的HRBP之路。 本书全面解析的政委体系。政委体系的组织架构是怎样的？政委如何与文化对接、与业务共舞？政委的胜任力模型是什么？政委的特色工作有哪些？本书回答了上述关于政委体系的多个问题，并通过详细分析得出政委体系对其他企业的HRBP实践的借鉴意义。
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【正版】 企业知识搜索二元性与创新绩效：基于本地一远程搜索视角 汪玥琦 著 经济科学出版社 9787521824698
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培训进化论:从培训专家到学习设计师 正版图书,下单速发,可开发票
本书作者是学习设计和课程开发专家。国药、国家电网、工商银行、浦发银行、交通银行、三星、国家电投、中国石化、大庆油田、中广核铀业、宝钢、万达、京 东、国美在线、正大集团、百丽集团、威高集团、世贸集团、佳通轮胎、长久汽车、伊利等企业的培训管理者或内训师都学习过书中内容，或从中受益。
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《行政管理职位工作手册》适合行政管理人员、中高层管理人员、咨询和培训人员使用，也可作为开设文秘、行政管理、办公自动化课程的大中专院校的教材。 人与事的结合，做什么与怎么做的解决方案。 职责清晰：明确所在岗位的责任和任务并知道做什么；工作有序：知悉所要完成任务的具体步骤和工作流程；执行有力：地把管理落到各个岗位和具体事项上，提供工具：为企业各项工作提供规范化的制度和工具。
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薪酬总监修炼笔记 我在世界500强公司管薪酬ry 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
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留住人才：薪酬与股权激励技巧 徐芳 著 中国铁道出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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过去预测未来:行为面试法 田效勋 等 著 中国轻工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
面试是最常用的人才甄选测评技术，但是，只有精心设计的面试才能达到较高的预测效度。行为面试看起来容易，做起来难，智鼎公司专家们编写的《过去预测未来：行为面试法（第2版）》，是本专门系统介绍行为面试方面的专著，本书提供了清晰的理论框架和操作指南。为大家提供的行为面试的操作流程和方法，非常有效和直接，值得参考。
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我国中小企业人力资源管理外包风险问题研究 彭十一 著 北京理工大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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战略人力资源管理:理论、实践与前沿 主编 孙利虎 著,彭剑锋 副 中国人民大学出版社 9787300308043
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人力资源规划实训教程 赵爽,蒋定福,卢小君 清华大学出版社 9787302578963
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