清初 四王 摹古研究【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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人力资源制度范例与解析【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《人力资源制度范例与解析(第3版)》作者是某世界500强企业所属香港上市公司人力资源部总经理，有多年的人力资源管理一线经验，这使得《人力资源制度范例与解析(第3版)》极具实操性。《人力资源制度范例与解析(第3版)》不仅提供制度范本，而且有针对条文的解释，让从事人力资源工作的读者应用时知其然，更知其所以然。
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【正版】 积聚人力资本 企业的人力资源开发 李健,侯书生 编 四川大学出版社 9787561483572
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薪酬管理 米尔科维奇,纽曼 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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饭店业人力资源管理 伍兹 著；张凌云、杨晶晶 译 中国旅游出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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日本浮世绘大师名作，尖端复制大师手工制成，八十余年前限量版高价发行，鲁迅经内山书店陆续购齐，数十年隐身“藏宝洞”后首次在公众面前现身，日本文化史上的传奇故事，鲁迅与浮世绘关系的新颖分析，亲民易解的作品解读，力求贴合内容品位的装帧设计，以及更多尚未提及的可圈可点之处，《鲁迅藏浮世绘》由这一切聚合而成。
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「媒滩闹饕?视糜谌肆ψ试垂芾碜ㄒ档谋究粕??啊叭肆ψ试垂芾砀怕邸笨纬淌笔褂茫?芷鸬教岣訇?斓淖饔谩Ｑ?巴瓯窘滩暮螅?Φ奔绦??氨咎紫盗薪滩牡钠渌?纬蹋?源锏较低逞?昂驼莆杖肆ψ试垂芾碜ㄒ抵?兜哪康摹6杂诜侨肆ψ试垂芾碜ㄒ档难??唇玻?臼橐部梢栽谘?啊叭肆ψ试垂芾怼笨纬淌弊魑?滩氖褂谩4送猓?窘滩幕箍勺魑?肆ψ试垂芾硎导使ぷ髡叩淖ㄒ刀廖铩
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共振-让员工思想达成共识的秘密【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧世界》 《用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
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怎样选人、用人、留人、辞人【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
企业管理实务精品工具书系列： 怎样合理避税（修订第4版） 管人管到位：员工管理制度与表格 新编公司管理制度与表格（修订第3版） 以人为本
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卓越绩效实例评说 陈志田 编 中国计量出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
GB／T19580—2004《卓越绩效评价准则》发布以来，很多企业都在认真严格地按照该标准的要求追求卓越，创造自己的辉煌。但是，有的企业却不遵照标准要求，或不知怎样按标准要求实施。《卓越绩效实例评说》选择了8个典型实例，其中有些企业已获得卓越绩效奖，有的即将提出卓越绩效奖申请；有的正在严格按照标准要求实施，有的还未达到标准要求。《卓越绩效实例评说》对这些企业的做法一一加以评说，指出问题以供参考，以便企业能正确地实施标准，早日达到卓越。《卓越绩效实例评说》适用于企业高层管理人员、质量管理人员、工程技术人员以及管理或经济类院校的师生参考。
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岗位管理与岗位胜任力模型构建实战 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
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世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通 徐维克 著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《世界500强企业员工都在用的英语大全集：职场单词、会话、面试一本通》专为正要踏入职场和努力在职场打拼的读者设计，从职场单词、职场口语以及职场面试三方面入手，既能够帮助读者提升口语方面的交际能力，又能增加面试能力。
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奖励的惩罚 (美)埃尔菲·艾恩,程寅,艾斐 三联书店上海分店【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
埃尔菲·艾恩在这《奖励的惩罚》中痛斥了家庭、学校以及工作环境中的各种奖励制度，直击胡萝卜加大棒政策。一直以来，抚养小孩、教育学生管理员工的基本方针可以用六个字来概括：这样做就可以得到那样东西(Do this and you'll get that)。就像驯狗一样 我们也在人的面前晃动好东西(从棒棒糖到销售佣金不等)，《奖励的惩罚》自1993年出版以来，影响了无数家长、老师和经理人，使他们改变了以往的想法，企图用激励制度来操纵人们，从短期角度来看，也许会奏效，但是最终这样的方法还是会失败的，甚至还可能造成持久的危害。艾恩通过大量的研究表明其实如果用金钱、成绩或者其他什么激励方式诱惑人们的话 其结果适得其反。我们越是人为地用诱惑手段来激励别人，他们就越会对我们唆使他们做的事丧失兴趣。奖励和惩罚只是一个硬币的两个不同面，而且这
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店铺员工管理 李爱先 著 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才测评——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
微课视频；资源丰富；内容实用
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破解企业人才测评中的大难题 何非 等 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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区域经理岗位职业技能培训教程 张计划, 鞠晴江 广东省出版集团，广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
为了弥补目前教育体制与人才市场需求的脱节状态，全面来提升学员的综合就业力，培养企业需求的复合型人才，CAC教育机构按照劳动保障部提出的以就业为导向，以企业实际需求，编制了《CAC职业（岗位）培训系列教材》，本系列教材的编写是根据“中国就业促进会中国大学生就业促进工程”和“全国1+N复合型人才职业培训项目”中所设立的岗位进行编写，在学员参加相应的岗位培训并经过考核合格，可以获得国家承认的《就业能力证书》或《职业培训证书》。 《CAC职业（岗位）培训系列教材》使用对象为学完基础课程的相关专业的在校大学生和进一步提高实训技能方面的专业人员。目的是提高学员自学能力和实践动手能力，其次是培养学员探索和分析归纳创新能力，将学员学习的技术技能同他将来的工作岗位紧密结合起来。CAC职业（岗位）培训系列教材实现了
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华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程：绩效指标体系的构建与维护【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
《绩效指标体系的构建与维护》为了提高人力资源管理专业人才对绩效管理理论知识的全面掌握和绩效管理实务的操作技巧，本教程以一家虚拟企业为依托，基于我国大型企业发展的市场背景和发展战略，依据所总结和提炼的企业绩效指标体系构建与维护的各个环节中存在的典型性问题，提出相应的解决之道，以使得本教材更贴近实战，更有助于提升人力资源管理专业人才在实际工作中分析问题和解决问题的能力。
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技能短缺与技能提升 9787520136266 社会科学文献出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版】 企业战略管理:战略选择与核心能力， 9787810536578， 湖南大学出版社【如是套装，价格是一本的价格，需 正版图书]
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【正版】 中国航空公司的经济绩效及其影响因素研究 杨秀云,朱贻宁 著 经济科学出版社 9787514162653
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【正版】 企业培训管理实操一本通 高伟 著 中国铁道出版社 9787113268411
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冰鉴 (清代)诸葛瑾 吉林大学出版社【售后无忧】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
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全国人事科学研究获奖论文选编:绩效考核、人员测评、薪酬激励、人事管理系统【正版图书，电子发票】
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通过学习本书，您将掌握： ·招聘如何为企业带来竞争优势 ·专业的招聘技巧 ·招聘成本的预算及分析 ·招聘中常见的误区 ·选才如何为企业带来竞争优势 ·面试的流程及类型 ·面试常见的误区
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【圣才官方自营】备考2026年出版专业职业资格考试初级出版专业基础理论与实务历年真题辅导教材考试大纲新版辅导用书赠题库正 赠2013-2022年真题题库
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有效开发人的潜能与意义 教练与领导的原理及实务 教练与领导领域首屈一指的经典书 全球50万册，翻译成22国语言
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人事管理学 新编 刘锡桓等 著 广东人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才学与人才资源开发研究 叶忠海 党建读物出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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薪酬设计与管理 李育英,行金玲 西安交通大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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情绪调整与潜能开发 职工培训丛书 阮彩云 阳光出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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薪酬体系设计：结构化设计方法——人力资源管理新模式丛书 张建国 编著 北京工业大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源管理应从企业战略高度层面来考虑。将人与战略相结合，能够帮助企业实现长远发展目标。 -----神州数码有限公司人力资源总监 兰曦 企业的人力资源工作，关键是找到职员的职业生涯规划和企业发展的契合点，从而达到双赢的效果。 -----万科企业股份公司人力资源总监 解冻 要实现企业的持续成长，首先必须保证人才的发展。如果能系统化运用人力资源管理方法，公司的能量就能成倍地放大。 -----四川迈普数据通信公司总经理 蒋华琳 设备和资金问题不难解决，最难解决的是人才问题。我们不缺乏理论型人才，我们真正需要的是能系统化解决实施问题的综合型管理人才。 -----大唐电信股份公司无线通信分公司总经理 贾亚莉
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中国劳动关系调研报告 佟新 著 9787802502659 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中国劳动关系调研报告》共分四个部分，主要对中国劳动关系作了调查和研究，具体内容包括《劳动关系研究的回顾及方法论思考》《外商投资企业劳动关系调研报告》《沃尔玛卖场的劳动过程与新移民的梦想》《私营企业劳动关系调研报告》《义乌市工会的角色定位和维权资本》等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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敬业就是敬自己何山中国长安出版社9787510707995 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题：敬业其实为了谁？作者对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
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当今时代，获取每位员工的 表现比以往任何时候都更为重要。但是人的性格千差万别，在这样的情况下该如何深入挖掘每个人的优势？怎样才能为每位员工打造合适的发展方案？答案就是九型人格。
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《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》从现实适应性出发，针对现实社会中所需要的各个层面，精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用，其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明，让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》为了更加符合不断进步的社会需求，为了更好地回报一直支持本丛书的读者，我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容，代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上，随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘，希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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GB T 19580－2004《卓越绩效评价准则》宣贯教材：《卓越绩效评价准则》解析与实施安全案例 刘源张,陈志田 编 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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私人公司管人智慧 彦博 著 中国商业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业社会工作与人力资源管理 徐明,冯喜良 编 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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全过程员工关系管理实战案例 曹锋,韦祎,赵秀荣 人民邮电出版社 9787115605269
适读人群 ：本书适合企业人力资源管理工作者、工会干部、劳动关系协调员及高等院校相关专业的师生阅读。 1.打破传统以司法案例为主导的内容模式，以法理情理相结合方式处理纠纷，让专业使纠纷化解在诉讼和仲裁之前； 2.60个实务案例+作者分析点评，告诉每位读者在其他相类似案例情境下如何举一反三； 3.本书重点引导人力资源管理者在法理的基础上通过沟通、技巧、规则、人文关怀及情理相结合的方式，处理好各类劳动纠纷； 4.每章的管理工具都是作者以企业的管理实践为蓝本，精细筛选的，旨在让每一位读者可以拿来就用，起到事半功倍的效果。 本书案例从HR反馈的员工管理实践困惑提炼而来，从人力资源管理者的角度出发，以提升各级人力资源管理者将劳资双方的矛盾化解在企业，消除在萌芽，解决于协商，减少劳动纠纷处理
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华夏鸿图品牌标杆丛书 安利超级激励手册 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
安利的成功除了归功于其品质的产品及良好的公司形象外，最重要的“核”是其遍布全球的营销人员，正是这支的营销员队伍将公司的优质产品和服务推广到世界的各个角落。要打造一支的营销员队伍，创造出辉煌的业绩，企业需要做两件事——留住精英人才，同时让平凡者做出不平凡的业绩！那么安利是如何实现这一目标的呢？安利在这方面的成功经验可以概括为两个字——“激励”！也就是将员工激励成战士，把自己激励成“超人”！安利制定了一套完备而先进的营销人员激励制度，这不仅使精英级的营销人员保持了对企业的极高的忠诚度，同时也使那些平凡的营销者做出了不平凡的业绩，最终促使安利实现了其全球化市场的宏伟战略目标。
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HR总是有办法 从入职到离职的101个纠纷巧解 吕帅,陈橙 人民邮电出版社 9787115610799
适读人群 ：职场人、国企、民企、律师、法务 1.一本书读懂劳动仲裁 2.3小时快速掌握劳动仲裁的方法 3.101个案例+法律分析+维权小贴士 4.打工人节省法律咨询费用，自己做自己的律师 5.人力资源防范用工风险 6.一本书读懂劳动者如何主张并举证
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【正版】 联盟时代 悉尼·芬克斯坦(Sydey Fielei) 广东人民出版社,南方出版传媒 9787218113753
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【正版】 招聘管理实操 H手把手教你做招聘 水心,赵治国,张胜利 著 人民邮电出版社 9787115529541
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醉文明:收藏马未都6【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《醉文明：收藏马未都6》史上zui逗趣的文化常识书，高逼格知识品味进阶，有深度，有情怀，不学术，接地气，有趣、有料、有知、有识，消炎、止痛、开胃、下饭 历史可以很有趣 ? 做皇帝其实很苦逼，万历皇帝每年的寒暑假各有一天，就是大年初一和夏至。 ? 除了年羹尧，“华妃”还有一个哥哥叫年希尧，督造了的景德镇年窑，雍正粉彩能做得登峰造极离不开他的功劳。 八卦里也有智慧 ? “贵妃醉酒”其实是杨贵妃在吃醋 ? 潘金莲和武大郎竟然不是原配 ? 古代人故意要在清明节相亲有何道理 没文化真可怕 ? 电影《赵氏孤儿》里程婴吃了碗面条，但实际上把麦子磨成粉大约战国和汉代时才出现，所以他真要想吃上这碗面，大概还要等七八百年。 ? 宫斗剧中麝香可谓堕胎利器，但事实上麝香的气味比较刺鼻，很容易被发现。麝香可以通神通窍，可以入药，治疗跌打
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企业员工的心理契约:概念、理论及实验研究 李原 著 复旦大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源制度范例与解析 徐中奇 著 电子工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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现代人力资源开发与管理 石金涛 编 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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解码胜任力 诺姆四达集团 著 光明日报出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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军人优秀的人力资源 刘万军,肖雪 著 国防大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理案例教程 朱勇国 主编 首都经济贸易大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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决战中高层:中高层管理的86个核心问题 李革增 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作者10年专注中高层管理培训，对中高层的问题有深入的研究，深谙中国文化与西方管理的精髓。迄今已培训企业上千家，参加学员上万人。本书是作者作者数十年的培训实践经验的总结，选择实际管理场景中86个最关键的核心问题，提供了具有很强实操性的思路、措施和方法。
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百炼成钢中国共产党应对重大困难与风险的历史经验,柳建辉等著，王晓朝译,人民出版社
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适读人群 ：企业家、CHO、HRD、HR从业者、人力资源管理方面的学者 萃取苹果、谷歌、微软、、华为、龙湖、旭辉、西贝等企业薪酬模式的核心要义。 ?不仅是企业成功的法宝，也是企业生存和持续发展的利器，是企业与员工双赢的选择。 ?帮助企业走出低薪苦循环，提高人效，做强企业，跑赢大势。
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