正版】管理员工的22条天规9787802222762中国华侨出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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成为教练型培训师企业培训师的升级成长之路 9787121363344 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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电子技术 9787113241285 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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汽车电控系统的结构与检修第三版 9787121290053 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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【正版】 管人先做人 带人要带心 志朝 九州出版社 9787510838453
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正版书籍 招聘与选拔实务手册（第2版） 吴志明 著 机械工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
企业的竞争最终是员工素质的竞争，为了通过人力资源获取竞争优势，员工的招聘选拔工作就成了企业兴衰的关键。《招聘与选拔实务手册》是对第l版的继承与升华，从战略的视角审视招聘选拔工作，突出了新观念、新思维，穿插了经典的案例，充分体现了作者在线教学、研究和企业管理实践中的新积累，捕捉了人力资源管理的思想。 《招聘与选拔实务手册》是管理人员、人力资源从业者、高等院校人力资源管理专业教师和学生的读本。
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正版书籍 自考教材-工作分析与评价 萧鸣政, 刘李豫 科学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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高校人力资源的有效性管理探究 唐建宁 著 中国广播影视出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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人力资源六大模块实操精解 朱喻 著 广东省出版集团，广东经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源六大模块实操精解》是为了使人力资源管理者或企业高管充分掌握人力资源六大模块的实际操作，由朱喻等编写。
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日本人力资源管理 (日)奥林康司 编著,张彩虹,于楠 丁杨阳 译 暨南大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工职业精神 伏建全 著 中国致公出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《员工职业精神》适用于企事业、机关团体等单位员工的培训和员工个人阅读。我们通常认为，员工缺乏职业精神，是员工的品德问题。其实并非如此，没有一个员工天生如此。员工缺乏职业精神，往往是缺少沟通。没有人教育员工，没有人鼓励员工，在自己的岗位上做到“敬业、精业、专业”；也没有人去告诉员工，如何才能做到爱岗敬业，对公司忠诚对员工自己有什么好处，如何才能积极主动地完成工作，如何进行团队协作…… 世界上没有无问题的公司，员工能否正确地对问题进行职业化反应，才是公司长青的基石。作为现代企业的员工，要创造出优异的工作业绩，实现自我和集体价值的共同提升，就必须具备的职业精神。要努力顺应时代的发展，及时更新观念，勇于自我创新，从而使个人价值得到充分体现。
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目标分解与量化考核设计全案【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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【正版】 相信 企业家要信点什么 陈建辉 著 北京时代华文书局 9787807699279
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人力资源部规范化管理工具箱（第3版） 正版图书,下单速发,可开发票
《人力资源部规范化管理工具箱（第3版）》通过全方位细化人力资源部各岗位的工作事项，详细介绍了人力资源部各岗位的具体职责、制度、表格、流程和方案，内容涉及人力资源规划管理、人员招聘管理、员工培训管理、员工绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理、员工关系管理等多个方面，可以极大地促进人力资源部的运作效率和工作业绩，增强团队的凝聚力和战斗力。《人力资源部规范化管理工具箱（第3版）》适合人力资源部经理、主管、一线工作人员，以及企业培训师、咨询师使用，同时也适合高校相关专业师生阅读参考。
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正版！中国昆石谱 石泉中 主编 9787208145245 上海人民出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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德才兼备 李勇 著 中国致公出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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税务行政管理学 周敏 ,彭骥鸣 主编 社会科学文献出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 精准招聘：从入门到精通 何立 编著 化学工业出版社 9787122385925
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正版 重新定义人才评价 闫巩固 高喜乐 张昕 企业战略 文化 价值体现 维度 评价模型 测评工具 人才培养 选拔项目案例
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【正版】 现代企业人力资源管理 李俊生,杨炜苗 中国社会科学出版社 9787516147740
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《激励：组织生机勃勃之道》的每一章都提供了很多简单易用的技巧，这使得任何组织都可以获得“花小钱办大事”的效果。你可以看到几百条建议：告诉你如何实现职位、团队、会议、提案制度、培训、绩效评估、薪酬、福利等方面的动力转型。 调查表明，73％的雇员表示，如今的激励比过去更少；84％的人认为，只要他们愿意，就可以获得更显著的成绩；让人吃惊的是，50％的工人说，他们只付出了保住职位所需要的那点努力！这种危机需要从根本上加以应对。迪安·斯皮策用他原创的、富含思想性的策略，提供了相应的解决方法，以提升
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生产主管岗位任职资格与工作绩效测评 南兆旭,滕宝红 编 南方日报出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《绩效实例评说》从众多企业中选择了8个典型实例，对其情况逐一加以评说，目的是为了进一步深入贯彻实施GB／T 19580—2004，使企业在正确理解和实施标准的基础上少走弯路，使标准能真正成为推动企业追求的指南。书中所列举企业虽然有的已经获得了全国质量奖，但是仍然存在这样或那样的问题；有的未严格按照国家标准实施；有的未与行业标杆、行业先进水平、国家的企业或竞争对手去对比，体现不出，也就不可能获得奖励。有些企业把GB／T 19001的程序文件和作业文件的实施情况总结一下，就当成绩效的自评报告，这是未理解“绩效”的实质内涵所致。GB／T 19001对于企业仅是符合性的及格水平，而是全行业、全国的，这种“”是横向比较出来的、是动态的，是无止境的， “”只能是暂时的。因此，其概念和做法是不同的。只用GB／T 19001文件的实施去总结，那
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绩效改进咨询实务手册 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
企业培训到底能带来多大价值?培训的效果是否能与企业的发展需求相适应？在众多疑问中，绩效改进越来越受到企业管理者和培训管理者的关注，绩效改进顾问这一新兴职业也已开始在企业应运而生。要成为一名合格的绩效改进顾问，不仅需要掌握绩效改进基本原理，更需要将绩效改进原理运用到工作中。《绩效改进咨询实务手册（第2版） 提升组织与人力资源的工具和技术》不仅告诉你如何成为一名绩效改进顾问，还提供了用于进行绩效改进咨询以及绩效评估的方法和工具，使你在培训和绩效改进方面更加专业。《绩效改进咨询实务手册（第2版） 提升组织与人力资源的工具和技术》采用了大量的真实案例，以及其在实践中使用的工具和技术手段。对于希望在绩效改进咨询领域得到提升的企业内部和外部专业人员而言，本书是一本有效的工作指南。
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正版书籍 薪酬管理 李中斌,曹大友,章守明 等编著 中国社会科学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 商业环境与人力资源管理 徐艳辉,全毅文,田芳 著 吉林大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
本书由中外合作办学项目一线教师编写，坚持以“立足高职、服务高职，培养国际商务人才”为宗旨，具有实用性强、逻辑性强、简明扼要的特点。以商务环境、人力资源管理基本理论为出发点，既培养学生系统的专业理论知识，又注重培养学生的实际分析、解决问题的能力，为其他相关专业课的学习及未来实际工作奠定基础。
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正版书籍 绩效考核与量化管理全方案 赵涛 著 立信会计出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
本书是由赵涛著的《绩效考核与量化管理全方案》，共分十章内容。由浅入深，揭开绩效考核的层层面纱；一气呵成，梳理绩效考核实施之路；若详若略，诠释绩效考核的内里精髓；有理有据，解读绩效考核的千般神奇。
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高校人力资源管理与服务 信息化路径 让人事工作更轻松快乐 人力资源管理与服务系统项目组 编,曾海军 等 编著 人民邮电出 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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新书--人力资源管理创新丛书：在线学习技术应用指南·高效打造学习型组织 9787115553218 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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大数据与人力资源：Facebook如何做人才战略规划 罗斯·斯帕克曼,谢淑清 浙江大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
Facebook战略人力资源规划总监 首次揭秘独角兽的人才战略
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卓越绩效实例评说 陈志田 编 中国计量出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《绩效实例评说》从众多企业中选择了8个典型实例，对其情况逐一加以评说，目的是为了进一步深入贯彻实施GB／T 19580—2004，使企业在正确理解和实施标准的基础上少走弯路，使标准能真正成为推动企业追求的指南。书中所列举企业虽然有的已经获得了全国质量奖，但是仍然存在这样或那样的问题；有的未严格按照国家标准实施；有的未与行业标杆、行业先进水平、国家的企业或竞争对手去对比，体现不出，也就不可能获得奖励。有些企业把GB／T 19001的程序文件和作业文件的实施情况总结一下，就当成绩效的自评报告，这是未理解“绩效”的实质内涵所致。GB／T 19001对于企业仅是符合性的及格水平，而是全行业、全国的，这种“”是横向比较出来的、是动态的，是无止境的， “”只能是暂时的。因此，其概念和做法是不同的。只用GB／T 19001文件的实施去总结，那
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现场职工培训方式指导手册 《现场职工培训方式指导手册》编委会 编 中国铁道出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工科学锻炼身体指南 李晓林、张学敏、王大成 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“关爱健康，科学健身”。生命在于运动，科学指导健身，事半功倍，对于强身健体、保持工作旺盛精力大都有裨益。但有不少人是在盲目健身，人云亦云，人行亦行，跟着潮流或是时尚走，而不是根据自己的身体状况、喜好和特长来选择适合自己的运动方式和方法，这样做的结果不仅达不到既定的健身效果，于身体无益，甚至还会与健康背道而驰，损害身体。所以，必须选择科学的健身方式，才能达到最佳的健身效果。《员工科学锻炼身体指南》就能给予你科学的健身建议。
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卓越绩效管理范式研究－核心理论、技法与典范案例【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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资深猎头30年职业生涯精进笔记【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
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鞭子和糖果：员工奖惩与激励妙法66招【正版】 【正版图书，电子发票】
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核心员工决定成败 李平 北京工业大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《人力资源管理概论（第2版）》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材，全书系统全面介绍了人力资源管理相关知识，《人力资源管理概论（第2版）》适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。
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正版 人力资源管理(高等院校经济管理类规划教材)赵晓东应丽芬浙江大学出版社
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正版书籍 基于引导技术的工作坊设计·时间精选的经典工作坊设计法（修订版） 林士然 著 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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现代人力资源管理高职高专规划新教材编审委员会 编武汉大学出版社9787307085886 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《现代人力资源管理》共分10章，内容包括人力资源概述、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与选拔员工、培训员工等。
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制度外管人案例解析大全 项戈 著 中国长安出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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税务人力资源管理研究 蒋余良 中国税务出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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现代人力资源管理:理论与实践 张建民, 陶小龙, 林丽, 云南大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《现代人力资源管理:理论与实践》是由云南大学出版社出版的。
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中国农村人力资源开发与利用研究 张晓梅 中国农业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 中国式用人的69个关键细节 马志明 著 地震出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 人力资源管控实操全解 白万纲 著 中国经济出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
这本白万纲的《人力资源管控实操全解》揭示了集团管控中的人力资源如何形成集团整体绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从集团人力，子公司人力管理，个人晋升三个层面来管理公司人力资源绩效，建立集团化的人力资源配给模式，调配运用。具有很强实操性，富含案例和操作实践。
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正版书籍 中国创业数据调查报告 经济日报社中国经济趋势研究院,北京市长城企业战略研究所 著 金城出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 基于高质量发展的人才培养校本实践 张志远 科学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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奖励的惩罚 [美]埃尔菲·艾恩,程寅,艾斐 三联书店上海分店【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
埃尔菲·艾恩在这《奖励的惩罚》中痛斥了家庭、学校以及工作环境中的各种奖励制度，直击胡萝卜加大棒政策。一直以来，抚养小孩、教育学生管理员工的基本方针可以用六个字来概括：这样做就可以得到那样东西(Do this and you'll get that)。就像驯狗一样 我们也在人的面前晃动好东西(从棒棒糖到销售佣金不等)，《奖励的惩罚》自1993年出版以来，影响了无数家长、老师和经理人，使他们改变了以往的想法，企图用激励制度来操纵人们，从短期角度来看，也许会奏效，但是最终这样的方法还是会失败的，甚至还可能造成持久的危害。艾恩通过大量的研究表明其实如果用金钱、成绩或者其他什么激励方式诱惑人们的话 其结果适得其反。我们越是人为地用诱惑手段来激励别人，他们就越会对我们唆使他们做的事丧失兴趣。奖励和惩罚只是一个硬币的两个不同面，而且这
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有效的招聘 杨杰 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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国外人力资源服务业的发展历史现状和启示 正版图书,下单速发,可开发票
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