![跨国人力资源管理 [瑞士] 希尔伯 著,李向红,徐卫卫 译,金思宇 校 中央编译出版社 9787802111844](http://img3m0.ddimg.cn/57/34/12348728130-1_b_1769391772.jpg)
跨国人力资源管理 [瑞士] 希尔伯 著,李向红,徐卫卫 译,金思宇 校 中央编译出版社 9787802111844
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正版书籍 薪酬设计实战 于彬彬, 蒋建军 机械工业出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
我在华为20多年所做的最重要的事就是分钱，把钱分好了，组织就活了。 —— 任正非 华为公司创始人 总裁 《薪酬设计实战》是人力资源实践者总结的薪酬设计实操手册，指明了薪酬设计的行动路径，填补了薪酬设计指导工具书的空白。本书 特点是没有太多的理论和概念，案例设置恰到好处，内容全是干货，可操作性强。无论是HR专业人士，还是HR新手，无论是企业老板，还是各级管理者，都可以从中获得启发。
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人力资本、贫困陷阱与经济增长 习明明 著 江西人民出版社；全国百佳出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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高校人力资源的有效性管理探究 唐建宁 著 中国广播影视出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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酒店人力资源管理 刘颖 编 北京理工大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业管理和治理丛书:人力资源 高校无形资产 管理危机的核心要素研究 温志强 著 中国书籍出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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品管员岗位职业技能培训教程 李永江,姚根兴 著 广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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作者通过TTT培训经验，总结出成人学习五步法，并相应地介绍了针对成人学习五步法应该使用的培训策略、方法和工具。本书旨在帮助培训师使其培训和引导技巧更上一层楼。作者在书中给培训师提了许多中肯的意见和建议，并举例说明了如何使用多样的培训方法。她的建议能帮助培训师创造良好的学习体验，大大提升学员的记忆效果。
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事业单位人事管理工作手册 《事业单位人事管理工作手册》编写组 编 中国言实出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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企业经营管理要围绕着目标展开，围绕着目标提升，目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用，任何企业内部都需要进行绩效考核，尤其在实施目标管理之后，绩效体系的建立变得尤为重要。 如何依照目标管理建立绩效考核体系？如何实施绩效考核？绩效考核过程中应注意哪些问题？《目标分解与绩效考核设计实务》将从原理出发，结合很多企业公开的案例，系统地介绍其做法。
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面试是最常用的人才甄选测评技术，但是，只有精心设计的面试才能达到较高的预测效度。行为面试看起来容易，做起来难，智鼎公司专家们编写的《过去预测未来：行为面试法（第2版）》，是本专门系统介绍行为面试方面的专著，本书提供了清晰的理论框架和操作指南。为大家提供的行为面试的操作流程和方法，非常有效和直接，值得参考。
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中国石油人力资源管理系统用户手册:组织人事分册 卢山 等 编 石油工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工匠精神4.0：做与时俱进的优秀员工 钱宸 著 中华工商联合出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
2016年政府工作报告中首倡“工匠精神”，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。全民对传统观念中的工匠精神重新予以高度关注。 在中国古代，好工匠灿若群星；在现代社会，杰出工匠层出不穷。 践行工匠精神，争当新时代工匠。工业4.0时代，智能化时代，工匠精神不可或缺。 勇于创新，认真做事，精益求精，一丝不苟，敢于负责，具有敬业精神、学习精神……这些都是工匠精神的深刻内涵，需要我们每个人去传承，去发扬，去重塑。
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《任职资格与职业化》所涉及的技术与方法，是作者多年从事企业人力资源管理研究与咨询实践的经验总结。通过系统阐述任职资格体系设计的基本原理和方法，并辅以大量的企业实例进行说明，具有较实用性和操作性。它对于人力资源管理理论研究和人力资源管理体系构建和实践都具有较高的参考价值，适合各类大中型企业，尤其是高科技和知识型企业作为参考资料。读者对象主为人力资源管理专业人员、管理咨询人员、人力资源理论研究者、全国各院校管理专业教师、高年级本科生、研究生和MBA，同时，还可作为企业管理人中的培训用书。
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【正版】 2023年企业人力资源管理师历年真题详解与押题试卷 王晓丽,钱林林 天津科学技术出版社 97875742046 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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人力资源管理大变革:新型HR如何影响业务、创造价值 [英]佩里·蒂姆斯（PerryTimms）,翁涛 人民邮电出版社【正 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
移动互联网、大数据、人工智能等新技术让人力资源管理工作面临新的机遇和挑战，促使着人力资源从业者认真思考如何将自身工作与新技术融合，推动变革，提升经营业绩。 紧密围绕“变革”的主题展开，通过案例分享、模型搭建，体现出了人力资源管理工作能够给企业发展、提升业绩带来的价值： 介绍了5家公司具有操作性的变革案例； 总结了18位变革者的经验之谈； 解析了“波特五力模型”“尤里奇三支柱模型”等适合变革人力资源的模型； 展示了商业模式画布、价值主张画布和T形人力资源管理模型等新工具。
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情绪调整与潜能开发 职工培训丛书 阮彩云 阳光出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理 冯江平 高等教育出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理》是心理学者编写的人力资源管理教材，以适应全国应用心理学专业开设人力资源管理课程的需要。不仅可供高校学生作为教材之用，也可供人力资源管理工作者、研究者阅读和参考，同时也适用于对人力资源管理感兴趣的广大读者阅读和使用。
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从调岗调薪到裁员解雇 宋卫云 著 北京理工大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国科协组织人事工作的思考与实践/中国科协干部教育培训参考用书 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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现代人力资源管理 冯虹,陶秋燕 编著 经济管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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留住人才：薪酬与股权激励技巧 徐芳 著 中国铁道出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高效率工作 慢节奏生活 赵云 中国言实出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理 卿涛 主编 西南财经大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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我国中小企业人力资源管理外包风险问题研究 彭十一 著 北京理工大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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朱迪.赫尔，靠前绩效改进协会（ispi）前；2008年获得ispi荣誉终身会员奖；2009年获得ispi托马斯.f.吉尔伯特杰出专业成就奖；专注于绩效改进领域25年，专注于以实践为基础的资格认证、绩效基础课程、测量和评价等。
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中华人民共和国人力资源社会保障法律法规全书 （TT）部分图片套装书籍可能不全下单前请咨询线上客服
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江苏人力资源服务业发展研究报告.2017 俞安平 主编 南京大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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与学员一起互动 （美）派克,（美）蒂尔卡 著,王莉 译 上海远东出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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安盛人力资源管理师操作实务手册：员工招聘与选拔 周文,刘立明,方芳 著 湖南科学技术出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
该丛书的大部分资料来源于已成功辅导多家企业人力资源管理的AMC安盛管理资料库，结合中外知名企业的案例，全面讲解并示范了人力资源战略规划的具体方法和步骤、战略规划执行中所涉及的组织及岗位规划、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革，并说明了如何通过有效的规划为骨干人员的职业生涯发展创建良好的通道与现实的成长空间，有效提升人力资源管理人员的执行力水平。
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鉴人智源大全集 博瀚 沈阳出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《鉴人智源》以古为鉴，纵论得失成败，专讲识人之术，是历代成功者的枕边秘笈，素有“识人宝鉴”、“识人用人宝典”等雅誉。如果说《论语》为处世之书，《孙子兵法》为伐战之书，《韩非子》为统治之书，那么，《鉴人智源》则当之无愧地为识人之书。
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正版书籍 员工管理不可不知的135个细节 范继龙 著 当代世界出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《员工管理不可不知的135个细节》中认为对于管理者来说，抓住细节管理员工就抓住了管理的核心，就能让员工主动发现自己工作中存在的问题和不足，从而解决好问题。没有管不好的员工，只有不擅长管理的领导。一切组织兴盛和衰败的原因里，都毫无例外地潜隐着细节因素的影子。
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【正版】企业人力资源管理师：国家职业标准 中华人民共和国劳动和社会保障部 编 9787801778109 中国计划出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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《职位分析与职位管理体系设计》：人力资源管理专业主干课程,全国高等院校工商管理系列。
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员工心理素质提升12法则刘明江、白海燕 著中国工人出版社 9787500869979 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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安全评价师:基础知识 张延松,中国就业培训技术指导中心 中国劳动社会保障出版社 9787504572189
安全评价师国家职业资格培训系列教程共包括《安全评价师(基础知识)》《安全评价师(国家职业资格三级)》《安全评价师(国家职业资格二级)》《安全评价师(国家职业资格一级)》《安全评价常用法律法规》5本。《安全评价师(基础知识)》《安全评价常用法律法规》内容涵盖《标准》的“基本要求”；其他各级别教程的章对应于《标准》的“职业功能”，节对应于《标准》的“工作内容”，节中阐述的内容对应于《标准》的“能力要求”和“相关知识”。 本书是安全评价师国家职业资格培训系列教程中的一本，适用于对各级别安全评价师的职业资格培训，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书，也是安全评价师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。
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【正版】 共享员工：组织、领导与变革 胡晓琼,温奕俏,于华,程云 著 企业管理出版社 9787516423943
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带着问题去工作 孟凡营 中华工商联合出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《带着问题去工作》站在员工的角度，以提问的方式，读者如何带着问题去工作。《带着问题去工作》从九个方面入手，教你如何从一个普通员工成为员工，让所有员工得以以最快的速度与企业和工作融为一体。《带着问题去工作》不仅观点新颖透彻，案例生动，结合实际，更重要的是有许多行之有效的具体方法，操作性极强，对读者有行之有效的指导作用。
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