营销主管高效工作手册 石真语 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行政管理职位工作手册(第4版) 弗布克工作手册系列人力资源管理企业管理职场进阶
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Word/Excel/PPT办公应用从入门到精通+EXCEL人力资源管理+办公软体从入门到精通5册 函数公式大全应用表格
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【新华书店自营店】生产管理职位工作手册 第4版 ,宋宝学,人民邮电出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
每个企业希望各车间、各班组可以按计划完成所有工作内容,但在实际的生产活动中却经常出现生产延误、到期无法交货或生产脱节的情况。对此,企业应该如何开展生产管理工作,生产现场发生异常情况时该怎么处理,遇到生产瓶颈又该怎么办,怎么避免物料浪费情况,怎么解决不合格品产出率高的问题,怎么才能控制好生产现场的安全,智能制造环境下的生产管控如何有效实施…… 针对以上困惑:本书从组织设计、业务运营和管理提升三个层
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人力资源管理制度与表单精细化设计 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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沟通是人和人之间思想与感情的传递和反馈的过程。在应对各种关系时,每个人都面临沟通方式的选择,每个人都需要学习沟通的策略与方法,并通过适当地运用沟通技巧来达到沟通目的。 如何才能有效沟通? 如何准确表达和发问? 如何才能有效倾听和反馈? 如何根据具体情况选择沟通方式? 如何与客户进行沟通? 如何与上级、同事、下属等进行有效沟通? 如何通过提升自己的沟通能力来改善人际关系? 《沟通能力培训全案(第3版)》从沟通方式、表达、发问、倾听、反馈、与上级沟通、与同事沟通、与下属沟通、与客户沟通、人际交往共10个方面,以“寓言 故事 游戏”的展现形式,提供了丰富、实用的培训方案。 本系列图书具有以下四大特色。 -自测自检:针对每种能力提供测试题,共提供了近1000道测试题,
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培训管理工作细化执行与模板 李作学 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理工作细化执行与模板 孙宗虎,邹晓春 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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目标图谱与绩效考核设计实务 毛文静【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《目标图谱与绩效考核设计实务》紧紧围绕“目标 绩效”这条主线,以“图谱 文书模板”的形式对11项绩效管理业务进行了设计。 《目标图谱与绩效考核设计实务》具有以下特点: - 关注目标与绩效,内容全面,方法务实 - 提供大量创新图谱,体系严谨,操作性强 - 提供大量文书模板,使用方便,实用性强 《目标图谱与绩效考核设计实务》提供的创新图谱包括: - 任务分解树形图28张 - 输入输出控制图14张 - 双环绩效改进图28张 - 绩效诊断力场图8张 - 绩效系统开发窗式图5张 《目标图谱与绩效考核设计实务》提供的目标与绩效模板包括: - 目标责任书15份 - 岗位/部门绩效指标14套 - 高层岗位绩效合同7份 - 部门绩效考核方案7份 - 绩效面谈与申诉工具箱6个
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《拼图 人与职位完美契合》阐述了如何将组织的战略与人的管理相结合,依靠“人”实施战略,以人为本建立竞争优势 提供了通用的方法,帮助提高个人和组织的效益 介绍了组织应如何吸引、选拔、使用、激励和培养卓越人才,以及商界精英成功的秘诀。《拼图 人与职位完美契合》深入探讨了“素质”或称“职业能力”,通过观察人的行为模式预测人的未来业绩 详述了仿谈技术和案例 如何利用访谈获取的信息,判断各个职位需要任职者具备哪些素质,以及任职者是否具备了这些素质 指导我们利用素质框架开发员工的潜能,建立高绩效团队。
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关键的200个岗位职责设计表 孙宗虎 人民邮电出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
还在为编制各岗位的职责说明表烦恼? 还在为年底对各岗位的定性或定量考核而头疼? 还在东拼西凑地到处找资料编制本企业的岗位说明书? 还在因为编制的岗位职责不具体、不实用而受到领导批评? 《最常用的200个岗位职责设计表》就是一本企业实施职责管理工作的工具书。本书将岗位职责细化到22个部门的200个岗位,针对这些岗位设定了200个职责分项描述表,基本涵盖了各类企业的常见部门和常设岗位。有了这本书,就足以帮您搞定岗位管理、绩效考核等工作难题,让您工作更顺手,管理更轻松,业绩更出彩!
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健身房运营之道:如何做好健身行业的人力资本管理:2【正版书籍 达额立减】 【正版保证,可开发票,下单速发,优质售后】
这是一本令业内期待已久的行业著作 n 因为它呈现出的是一幅中国健身行业人力资本发展的未来版图 n n 无论你经营着1家健身俱乐部,还是100家,但凡在健身和休闲行业有所涉猎,都不可否认——这个行业成功的关键在于人! n n 19位健身及企业管理领域专家倾心力作 n 10家知名健身机构的人力资本管理实战案例 n n 教你如何吸引、选择并留住youxiu的团队 n 激发员工的积极性和创造性 n 从人力资本出发,有效提升企业的经济效益 n 做好健身行业的人力资本管理 n n 国药励展董事总经理胡昆坪、宝力豪健身中国董事长曹岩、一兆韦德创始人&董事长金宇晴、567GO健身教练培训创始人刘阳、金吉鸟健身集团董事长周荣、亚健体育创始人 程丹彤、3F健身管理培训联合创始人张林、黄金时代健身董事长高炎、Mr.& Mrs. fitness创始人汪奇、赛普健身学院院长林怀慎、《健与美》杂志
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人力资源专员高效工作手册【内页干净】 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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我的第一本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理 周菲【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对于那些想转行从事HR工作或者一直在中小企业工作的HR来说,如何将HR理论在工作中落地,是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。有时候甚至为此要花费高额的培训费用。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》一书的作者,在短短四年的时间,在一家规模达500人的企业,从新人一路升职为总监。在这个过程中,她将自己多年的培训笔记,工作日志以及亲身经历的工作实践,与HR新人们做了无私的分享,大家不用花费高额的培训费用,就能掌握HR工作的精髓。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》帮助读者扎好营盘,做好人力资源规划 做好富有特色的企业文化建设,彰显HR功力有条有理做招聘有凭有据做培训采用各种奇思妙招激励员工将绩效管理顺利进行到底让薪酬不再“心愁”组织有内容、有效率的会议保证劳动关系零纠纷
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【新华书店自营】组织行为与人力资源管理(第9版 双语教学版) ,(美)弗雷德?卢森斯//乔纳森?多,人民邮电出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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弗布克管理职位工作手册系列 行政管理职位工作手册 第3版 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《弗布克管理职位工作手册系列 行政管理职位工作手册(第3版)》从工作目标、工作事项描述、工作细化执行三个层面,对行政管理的各项工作,包括办公事务管理、网络信息管理、文书档案资料管理、员工提案管理、行政人事管理、财产物资管理、车辆司机管理、安全保障管理、后勤服务管理以及法律服务管理共十项内容进行了详述。“工作目标+工作模板+工具表单+工作流程”构成了《行政管理职位工作手册(第3版)》的四大板块,实务性、劋作性、工具性是本书的一大特色。《弗布克管理职位工作手册系列 行政管理职位工作手册(第3版)》适合行政管理人员、企业中高层管理人员、咨询师及企业培训人员使用,也可作为开设文秘、行政管理以及办公自动化课程的大中专院校的教材。
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人力资源管理职位工作手册 第4版 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《人力资源管理职位工作手册》重新升级,进行了以具体事务和工作为中心的重新设计,更加人力资源管理的6项主要事务、11大类工作。本书特色如下。 1. 作者22年来一直从事以制度化、流程化、标准化、方案化为目标的组织规范化管理咨询与实践,首版2005年上市。2. 集结众多读者的反馈与需求,一次“脱胎换骨”的更新升级,加入了HR领域的新理念、新知识、新技能,继续为你指点迷津 ,让你看清未来职业发展路线。3. 随书提供精选表格、流程图、报告、模板等的电子版。
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从零开始学做人力资源经理 苗小刚 著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
招聘、培训、绩效考核、薪酬管理……难or不难? 想做人力资源经理,不了解基本知识,不熟悉工作流程,怎么可以? 本书让你不再眼高手低、视野狭窄,看完就能上岗,做一名合格的人力资源经理! 了解人力资源管理基本知识 掌握招聘面试的基本技巧 想尽办法做好员工管理 采取多种措施留住人才 吃透工时制度,做好休息休假管理 加强人才培训,防止人才流失 有效运用绩效考核方法,提升业绩 做好薪酬管理,提升员工积极性
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【新华书店自营】人力资源管理通要,9787115221629 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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关键的200个岗位职责设计表【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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人力资源管理工作细化执行与模板 孙宗虎 邹晓春 人民邮电出版社,【正版保证】
把岗位的工作目标化 把目标的实现流程化 把流程化的工作细化 把细化的执行模板化 提高工作执行力的解决方案 把工作落到实处的解决方案
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招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通 任康磊 人民邮电出版社【正版保证】
喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”上市3个月即有26000 HR学习使用三茅人力资源网高人气作者、新浪微博百万粉丝大V @任康磊的10年 HRD经验总结,300 招聘、面试、入职、离职管理实操知识点详解,几乎涵盖四部分工作的所有流程,以及一些容易出错的重要问题点的操作细节和注意事项。不论你从事招聘、面试、入职、离职管理的哪部分工作,都可以找到与自身工作对应的操作方法和解决方案。任康磊作品HR技能提升系列继《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理实操从入门到精通》《绩效管理与量化考核从入门到精通》后的第三本分支模块详解。环球人力资源智库、招聘兄弟会、中国人力资源开发网、MEETHR、人力葵花同学会、HRGO、HR线上商学院、人力资源云平台等各大平台强烈推荐;唐秋勇(HRoot总经理)、李芳竹(正信集团董事长)、叶毓政(IGA亚太区
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人才吸铁石 用MAGNET原则塑造强雇主品牌【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在科技飞速发展、商业模式不断迭代的,越来越多的管理者认识到 技术和模式固然重要,但人才是组织成功的第要素,强大的雇主品-牌不仅能够提升员工满意度和敬业度,而且在吸引优良人才方面也能够起到特别关键的作用。领英中国智库借助领英人才大数据,将雇主品-牌建设的理论系统化,并将优良企业的实践分享给国内的企业管理者。在《人才吸铁石》一书中,既有领英的“MAGNET”雇主品-牌打造原则的理论阐述,也有宝马、拜耳、滴滴、中外运敦豪、丽思卡尔顿、麦当劳、默沙东、完美世界、友邦保险、星巴克等名企高层亲述的雇主品-牌制胜实例。本书可以帮助广大的企业管理者将自己的企业打造成对人才充满吸引力的“吸铁石”,也可以帮助人力资源从业者更好地展现个人工作价值、塑造个人品-牌,让自己成为对企业有吸引力的“吸铁石”。《人才吸铁
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培训部规范化管理工具箱 韩伟静 编著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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猎头眼光--寻找优秀的人为你工作 [美]奎恩 著,任英梅 译 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
每一位雇主都必须通晓如何招聘,这是商界者的忠告。面试主管都知道很多求职者有能力在面试过程中表现出众,但是,如何才能将真正的求职者从“赝品”中区分出来呢?《猎头眼光——寻找最的人为你工作》将为面试主管提供一些方法和工具,帮助他们成为科学招聘的高手。
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120个图表教你搞定人力资源与行政管理 (全彩图解版)【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
表格,还是表格,想做好人力资源与行政管理就必须学会和表格打交道。什么情况用什么表格,各种各样的表格又应该怎么做,怎么做才更规范更漂亮?如果你是新手,那么跟着《20个图表教你搞定人力资源与行政管理》一步一步做,那些让你头大的事儿,就再也不是个事儿了。各种表格的作用,你可以看“实例设计” 如何制作表格,你可以看“制作过程” 从“情景点评”中你可以知道表格的综合运用以及制作步骤中的重要技术点。所有的表格文件你都可以通过云端获得,您可以按照具体情况修改后直接使用。这本书还配有约200分钟的视频,让你的学习变得更轻松,更高效。
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正版 全3册word excel ppt从入门到精通实战技巧 人力资源管理精粹表格制作函数office办公软件计算机应用
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拼图:人与职位完美契合 [美]博尔特等 著,汪洱 译 人民邮电出版社【正版可开发票】
领导人首先要学会“拼图”,将员工与职位正确“拼装”,最终拼就组织丽的图景!不论你是首席执行官、经营管理人员还是人力资源经理,本书都可以给你指导,使你充分开发和利用员工的综合素质和聪明才智,获取竞争优势。
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从零开始学做人力资源经理【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源管理是现代企业管理工作中的重要内容,而人力资源经理作为人力资源管理工作的“大脑”,能够决定整个团队的成败。那么,有志于从事人力资源工作的人如何才能做好这份工作呢?本书首先简单阐述了人力资源管理概论,包括人力资源及人力资源管理的概念,人力资源管理理论在不同时期的演变以及在企业管理中发挥的作用,然后深入讲述了人力资源管理工作的六大内容,包括员工招聘、员工管理、员工培训、劳动关系与社会保险、绩效评价以及薪酬管理。本书以附录的形式展示了不同职能人力资源经理职责对照表、人力资源管理常用工具以及人力资源管理工作流程图。总之,本书追求实用性,力求为读者提供系统、全面的工作指导。如果你是即将走上人力资源工作岗位的新人,本书可以作为帮助你获取人力资源管理知识的读物 如果你是企业的人力资
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人力资源管理制度与表单精细化设计 王瑞永编著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
制度与表单是企业进行规范化和精细化管理必不可少的两大工具,设计出规范的制度与标准的表单,建立完善的管理制度体系,对于建设高效率、规范化的企业管理体系,具有重要的意义。在实际工作中您是否经常被以下问题所困扰: 人力资源管理工作的制度、表单不知道该怎样设计? 人员测评与职业规划怎么做才科学、合理? 绩效怎样管理?如何提升? 薪酬福利应该怎样设计才能兼顾企业与员工利益? 《人力资源管理制度与表单精细化设计》对11大管理制度设计过程、53套人力资源管理制度范例等内容进行了详细阐述,用215幅高效、实用的工具图表帮您构建企业制度图表化管理体系。
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20大部门绩效考核指标设计全案 赵淑芳 编著 人民邮电出版社【正版书籍 无忧售后】
定量定性化的KPI和指标,四位一体的考核指标大全。各个部门指标设计,岗位考核指标设计,岗位关键指标设计,岗位量化指标设计,岗位定性指标设计。
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招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
【内容简介】 招聘管理是推动企业战略目标实现、促进企业经营规划达成、保证人力资源规划实现以及促进企业健康发展的有效管理工具。本书把复杂的招聘、面试、入职、离职管理理论转变成了简单实用的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,从而能够有效指导和帮者做好相关实务工作。《招聘面试入职离职管理实劋从入门到精通》分为2章,主要内容包括如何做好招聘管理-岗位管理和能力管理的劋作方法-招聘渠道的七大分类及其应用方法、劋作流程,招聘JD(职位描述)编写的要素组织、具体方法、常见问题和注意事项,简历筛选、面试邀约、人才测评、面试实施、背景调查、薪酬谈判及入职、离职劋作的方法、要点、难点和技巧。《招聘面试入职离职管理实劋从入门到精通》内容通俗易懂,案例丰富,实劋性强,特别适合人力资源管理
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正版4册新手零基础学电脑8合1wordexcelppt办公应用从入门到精通新手学电脑从入门到精通Excel人力资源管理自
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如果你想让人力资源管理工作更切合实际,给组织、员工和客户带来更多的价值,《HR的分析力 人力资源数据分析实践指南》能帮你解决上述问题。收纳了全球人力资源分析领域数十位领军者的真知灼见,他们用成功的经验或失败的教训告诉我们,企业为什么要开展人力资源数据分析,如何针对不同的分析问题采取不同的研究设计,当数据缺失或数据过期时,人力资源分析人员该如何开展工作本书可以帮助管理者在企业内部建立人力资源数据分析文化,完善分析管理运营模式,建立数据分析团队,提升数据分析能力,正确处理与技术供应商之间的关系,等等。这些都有助于人力资源从业者利用科学的工具提高自己的分析技能,并体现出自己的价值。不仅有扎实的理论、简明的图表和鲜活的案例,还有实用的术语表。在本书的结尾部分,作者提供了一个术语表,介绍
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招募顶尖人才 卓越高管、创新精英及骨干员工的招聘与留用 [美]戴维·E.佩里(David E. Perry) [美]马克 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《招募人才》是靠前知名伯乐式人物——戴维·佩里和马克·哈鲁斯卡两位实践大师的新作品。 戴维·佩里先生是靠前知名的不错人才选聘专家,猎头行业的重要开拓者。他在人才选聘方面有长达三十年的实践经验,造诣极高,曾被《华尔街日报》称为“流氓招聘者”。他的很多招聘手段和方法对整个行业都有深远影响。哈鲁斯卡先生在猎头行业中也颇具知名度,总结和提炼了不少“选人秘诀”。 作为猎头行业与人才选聘方面的佼佼者,两位作者将几十年的实践经验与感悟凝聚成了这本《招募人才》。从中,您将收获: 优选很有价值人才寻访顾问、猎头行业开拓者的“抢人”心得; 世界颇具影响力的企业及猎头不肯公开的高端人才招募及留用策略; 高端猎头专用的人才搜寻和筛选工具; 高端人才的吸引秘诀; 能揭露真相的尽职调查体系; 招募高端人
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正版!人力资源经理案头工具手册 9787115252395 人民邮电出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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招聘、培训、绩效考核、薪酬管理……难or不难? 想做人力资源经理,不了解基本知识,不熟悉工作流程,怎么可以? 本书让你不再眼高手低、视野狭窄,看完就能上岗,做一名合格的人力资源经理! 了解人力资源管理基本知识 掌握招聘面试的基本技巧 想尽办法做好员工管理 采取多种措施留住人才 吃透工时制度,做好休息休假管理 加强人才培训,防止人才流失 有效运用绩效考核方法,提升业绩 做好薪酬管理,提升员工积极性
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正版书籍 企业灵活用工实操手册 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
适读人群 :本书适合企业管理者、人力资源部经理、招聘经理和薪酬经理阅读。 德勤公司在多年前曾经预测,到2020年,在为企业服务的员工中,有50%将不再是公司的正式员工或全职员工。结果,今年年初的一场新冠肺炎疫情,让很多企业的经营遇到了困难,“员工临时再就业”“灵活用工”“跨界用工”等成了人力资源市场中的热词。其实,在前些年,劳务用工已成为企业用人的常态,只是很多企业管理者一边用着人,一边担心如此用人是否合规。 《企业灵活用工实操手册》的作者多年专注于劳动关系领域、灵活用工领域。早期曾在“白话劳动法”及其他劳动法社群中负责劳动关系协调与梳理工作,重点针对劳动关系处理、合同拟定、合同审核等问题提供咨询和解答,非常熟悉企业用工关系、社保与个税缴纳、薪酬发放等内容。 书中先用
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把工作做到零缺陷【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《把工作做到零缺陷》的理念契合当今企业的精细化管理趋势。 理念新颖、故事与理念结合紧密,更便于读者阅读。 企事业单位追求“零缺陷”的工作标准的经典读本。 每一位在职员工“把工作做到零缺陷”的学习宝典。
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行政部规范化管理工具箱 王胜会 编著 人民邮电出版社【正版】
行政部是企业急需规范化管理的部门。作为企业行政部经理或者主管,您是否经常为解决以下问题劳心劳力: ·行政工作中经常需要编制各种事务性表格,却无从下手? ·各部门印章格式不统一,使用时杂乱无序? ·企业公文处理效率低下,公文质量不合标准,怎么写公文最规范? ·企业办公设备损耗严重,是修还是换?怎样做最经济核算。 ·面对企业公关危机,行政部如何出面妥善解决? 《行政部规范化管理工具箱(第3版)》针对企业行政部工作人员的以上困扰: ·设计了9项企业行政管理工作中经常用到的数十个表格,可供读者直接套用; ·给出了行政部工作中常用的流程和制度,极大地提升行政部的运作效率。 《行政部规范化管理工具箱(第3部)》延续了《行政部规范化管理工具箱》版和《行政部规范化管理工具箱
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你是否还在为如何有效地开展培训管理工作而烦恼? 你是否还在为如何编制年度培训总结而绞尽脑汁? 你是否还在为编制培训预算而手足无措? 你是否为评估培训效果而感到毫无头绪? …… 《培训管理工作手册》为你构建了完善的培训管理工作体系,设计了不同类别岗位的培训管理工作流程,解析了了不同岗位所遇到的重点难点问题,系统展示了培训管理工作事项,提供了培训管理工作所需的各类工具,以有助于你成功实施培训管理工作,正确引导部门、员工的行为,提高企业的管理效率。
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呼叫中心培训运营体系设计全案 黎民安,陈家明 编著 人民邮电出版社【正版】
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质量管理部岗位绩效考核与实施细则 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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共人力资源管理手把手教你做薪酬管理手把手教你做成管控不懂员工激励自驱型团队企业公司管理入门企业行政人事管理书籍
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弗布克企业人力资源精细化管理系列·人力资源管理:制度与表单精 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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如何建立高绩效的组织? 如何提升组织成员的时间管理能力? 如何提升组织成员的任务分配和方法运用能力? 如何提升组织成员的效率管理能力? 如何提升组织管理者的激励能力? 如何进行绩效考核和绩效改进? 《绩效管理能力培训全案(第3版)》一书将绩效管理所需的各项能力细化为时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进这8项内容,并以“寓言 故事 游戏”的表现形式,提供了丰富、实用的培训方案。 “弗布克培训寓言故事游戏全案系列”图书具有以下特色。 -自测自检:针对每种能力提供测试题,共提供了近1000道测试题,是自测的好工具。 -寓言启思:以动物世界、植物世界、海洋世界为原型,引发思考,拓展思维。 -故事示范:以生活中和管理中的故事引出管
¥35.53定价:¥128.22 (2.78折)
岗位绩效目标与考核实务手册【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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正版图书 弗布克1+1管理工具箱系列:人力资源部规范化管理工具箱 人民邮电出版社 9787115218919 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
管理每个部门&让部门规范化动作的解决方案 职责+制度+表格+流程+方案 职责→人人有职责 制度→事事有制度 表格→执行有表格 流程→办事有流程 方案→工作有方案
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120个图表教你搞定人力资源与行政管理 杰诚文化 编著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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很多成功企业的经验告诉我们,只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练,才能真正提高内部竞聘管理工作的效率,使企业更加具有竞争力。37套“拿来即用”的内部竞聘设计范例实训 详细说明如何选拔内部人才实战 步步示范如何开展竞聘工作实务 分类展示内部竞聘工作要点实例 全面合理设计竞聘实施范例实用 建立完善内部竞聘管理机制系统介绍九大内部竞聘工作关键事项本着系统、实用的原则,本书详细阐述了企业内部竞聘的九大关键事项,并针对每一事项提供了内容知识方面的实训说明与操作经验方面的实战示范,兼具理论性与实操性,便于读者提升岗位技能。重点解析内部竞聘面试的实施过程本书重点解析了内部竞聘面试实施过程的设计要求,并具体阐述了内部竞聘演讲和内部竞聘答辩这两种常用的内部竞聘方法的实施过
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