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企业资本运作与价值创造 辽宁科学技术出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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医疗机构的战略管理：利益相关者管理方法 [美]杰弗里·S·哈里森（Jeffrey S·Harrison） 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
也许当今没有哪个行业比医疗机构面临更大的挑战! 众多专业人士都在积极寻求解决方法， 本书为医疗机构如何实施战略管理提供了理论基础，并详细阐述了具体策略以及相关步骤。 同时，本书还有大量医疗机构与各类利益相关者合作取得成功的案例，适合医疗机构的管理者以及对医疗机构管理有兴趣的人群阅读。
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企业数字化流程管理 魏丫丫、仲籽彦、柳朝炜、戴宾 著 中国石化出版社有限公司【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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企业全面风险管理：从激励到控制 詹姆斯·林 中国金融出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书由四个部分组成。第一部分“风险管理的背景与基本概念”，介绍了风险管理的背景，为全书提供了一个基础。在这部分，首先评述了为何一家公司必须在风险和收益之间取得平衡，并讨论从过去若干年来所发生的主要金融灾难中应学到的经验教训。 第二部分“企业全面风险管理框架”，先讨论开发企业全面风险管理项目的七大建筑模块以及整合风险管理过程的基本运作原理，同时讨论“风险总监”的角色问题。 第三部分“风险管理应用”，从功能和行业两个方面讨论风险管理的应用。先讨论管理信用、市场和营运风险的功能性要求。然后讨论风险管理是怎样从仅最小化恶劣风险这一控制功能到能使绩效*化之功能的演变。并讨论四大行业(金融机构、能源公司、资产管理公司和非金融公司)的风险管理问题。 第四部分“展望未来”，主要就员工和技术方面探
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记忆的艺术 [英]弗朗西丝·叶芝 著 人民文学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
记忆术是西方文明不可或缺的重要一环——整理记忆方法的历史影响了宗教、艺术、文学、哲学、心理学、伦理学以及科学的历史。本书探索的“记忆的艺术”不仅开启了观察西方文化的宏大格局，也界定了悠远文明的一些重要而基本的源起。
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管理者知识储备与技能提升系列--合伙人制度与股权激励一本通 肖剑皓 编著 化学工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《合伙人制度与股权激励一本通（实战精华版）》一书分三部分九章内容。第一部分企业架构与股权，包括企业架构、企业股权两章内容；第二部分合伙人管理，包括合伙人制度概述、事业合伙人、合伙人制度的推进、合伙人制度设计四章内容；第三部分股权激励，包括股权激励概述、股权激励的要素、股权激励的落地三章内容。全书对于合伙人制度的设立实施以及如何进行股权激励进行了系统的解读，并付诸案例参考。本书去理论化，简单易懂，具有较强的可读性，全面系统地对管理者日常生活和工作中应该了解的合伙人管理、股权激励等相关知识进行了梳理，适合创业者和从事企业管理的人士阅读。
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这么学习.GREAT-让知识产生复利的学习法芭蕉著管理学电子工业出版社新华书店正版
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上市企业社会责任信息披露研究 陈竞 社会科学文献出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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团队管理 化学工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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图解精益办公实战手册 王清满编著 机械工业出版社 新华书店正版书籍
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施工企业高质量发展管理研究,中国财富出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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灵敏应变——高度不确定环境下的管理上海交通大学出版社蔡舒恒 著【新华书店】
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《企业内部控制基本规范》合规实务指南梁晟耀 著电子工业出版社9787121206009 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《 合规实务指南（第2版）》以该规范为指导，借鉴国内外企业成熟的内部控制实践经验，针对我国企业在内部控制方面普遍存在的问题，提出了一套完整、科学的《企业内部控制基本规范》合规解决方案。本次修订根据新出台的相关政策，更新了大量的案例和数据，旨在帮助中国企业管理层建立健全企业内部控制体系，提高企业的风险管理水平，同时大程度地减少合规成本。
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全球房地产启示录之稳定的德国经济管理出版社陈洪波，蔡喜洋著【新华书店】
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管理学季刊:2019 02:2019 02 Vol.4经济管理出版社张玉利，Haiyang Li，井润田 编【新华书店】
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ATD人才发展知识体系指南 人才发展专业人士可靠全面的资源，ATD总裁兼首席执行官托尼·宾汉姆倾情作序
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新金融评论 2020年第1辑 总第43辑 上海新金融研究院 编 中国金融出版社 【新华书店正版图书书籍】
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激活 : 绩效管理30招贾长松著管理学北京联合出版公司新华书店正版
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企业文化解构与实践 张璐璐[等]编著 社会科学文献出版社 新华书店正版书籍
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数字领导力中国广播影视出版社(美)拉姆·查兰,(美)拉贾·瓦提库提 著 田田 译【新华书店】
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智慧管理：60个经典管理寓言故事谢文辉 编民主与建设出版社9787801126412 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书精选的60个故事涉及企业危机防范与管理、转型与变革、竞争与合作、人力管理与绩效评估、质量与成本管理、管理理念与战略模式等多个方面，其中破窗理论、蝴蝶效应、不拉马的士兵、鲦鱼效应、奔跑的羚羊、智猪博弈、猎狗的故事、“翁格玛利” 效应、蚂蚁的智慧、猩猩试验等都是管理寓言故事中的经典。这些经典小故事，读起来简单、轻松、活泼，既富有情趣，又蕴涵管理哲理，让人深思，因为每个故事里都包含着管理专家们用几页甚至几十页才能讲清的大道理。为了能与读者进行良好的交流，我们在每个故事的后面都加上了自己的述评，对故事进行理论升华，在点评过程中渗透出管理的基本理论和方法。
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颜值时代的工匠精神：从微观视角看供给侧改革王茁 著清华大学出版社9787302448044 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《颜值时代的工匠精神》：“颜值”意味着从时尚到美的深化与升华，“工匠精神”代表从数量到品质的敬业与专业，而“微观供给侧改革”是从企业到个人的自我完善与自我提高。 这并不是一本赶时髦的喧嚣之作，而是一本严肃、认真的行业书、商业书、管理书、哲理书。本书从微观视角系统地解析了中国颜值经济的新常态，重点从当下的颜值经济及其需求侧变化、供给侧变革、高端品牌建设、供给侧新平台建设等方面，阐述了颜值市场的领导哲学、品牌建设、管理、营销、组织发展和变革、品牌附加值、产业优化升级等内容。 自2015年12月“供给侧改革”议题提出之后，谈供给侧改革的书很快就出了很多，但是所有这方面的书都是从宏观层面来谈各种问题的，而本书则是到目前为止第yi本从微观（组织、企业、品牌和个人）视角来看供给侧改革的
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应急管理十日谈桂维民 著中共中央党校出版社9787503543661 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
我离开西安之后，又听说他担任了省人大的秘书长。不管在市里还是在省里，在党委还是在人大，秘书长的岗位都难免是要应急的，积累的经验一定很丰富，所以维民写应急管理的书内容充实，有实感，出语真切。也很难得他是个有心人，工作中处处留心思考，并自己动手写文章和讲稿，可以说是真正进入了研究状态，使实践和研究相得益彰。他到各处学校、培训班讲应急管理，又是一个把自己的经验认识与大家交流、讨论的过程，会得到推敲、修正的好处。
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关键成 价值成长者的思维体系北京大学出版社张永军【新华书店】
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1、本书对国外知名高校设计专业的教学模式进行了深入梳理和分析，对国内相关教育有借鉴和启发价值。 2、探讨设计专业与其他学科和专业的交叉融合，对提升高校专业设置和学生培养高质量发展有较大意义。
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中外百年企业简析 于吉 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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马斯洛是智商高达194的天才，更是人类历为的心理学家之一。 他提出的的需求层次理论,在程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。 《纽约时报》评论说：“马斯洛心理学是人类了解自己过程中的一块里程碑”。 “正是由于马斯洛的存在，做人才被看成是一件有希望的好事情。在这个纷乱动荡的世界里，他看到了光明与前途，他把这一切与我们一起分享。” 弗洛伊德为我们提供了心理学病态的一半，而马斯洛则将健康的那一半补充完整。 欢迎购买更多心理学大师经典作品：《马斯洛精选集》 欢迎购买更多心理学大师经典作品：《弗洛伊德代表作品精选集》
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适读人群 ：本书是市场一线、营销团队、客服团队进行内部培训的精华读本，也是企业经营者、管理者建立市场意识的参考指南。 《华为精准管理丛书》的基本意图是对华为管理的基本理念、方法进行系统的回应，并作为企业管理者普遍学习的工具，以及华为管理系统培训的工具。丛书中的每一本书都有着独特的视角，力求精度解读华为管理的理念与实践方法，为企业管理者提供所需的解决方案。
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如果你像大多数人一样，当听到“管理者”这个词时，可能首先想到的就是“老板”。老板的职责是告诉你做什么工作，以及何时做。然而在大部分工作环境中，管理所包含的意义要远为重要和复杂。除人员外，管理者还需对绩效、生产流程和人际关系进行管理。特别是，当今的工作场所日益变得扁平化，更加注重团队运作和团体驱动，这意味着传统意义上的管理者的责任正逐渐向整个组织分散。 换言之，即使你不一入职就能谋到一个有个人助理的经理职位，但若想在当今世界获取职业生涯成功，你一开始就需要像管理者一样思考，探索并理解组织的战略目标。 今日跟随戈麦斯一梅西亚、鲍尔金和卡迪学管理。祝你日后扬帆远航！ 《管理学：人 绩效 变革》英文版存美国自版面世以来，引起广泛关注，并得到那些积极面对当今快速变化环境的教授和学
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《中国民营企业公司治理模式的变化：政府关系和家庭关系研究》依据产权理论来剖析中国民营企业的发展，但又用中国民营企业的发展实践对传统产权理论提出了挑战。作者基于他对浙江民营企业的观察，认为在经济转型中，中国民营企业存在两种制度的合法性。 任何一种管理现象，特别是在转型时期的中国管理，既有它的普遍性，也有它的特殊性。而中国的民营企业又不同于一般市场经济下的民营企业，更具有特殊性。我们怎么可能设想，一个基于国外管理理念、价值观，以及管理实践所提炼出来的理论能够放之四海而皆准呢？它又怎样能够真正阐述中国的管理实践，解决中国的管理问题呢？
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