世界著名公司面试题 路军 编著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
你步入世界知名企业的“云梯”，帮助你解析企业巨头选拔人才的“密码”。
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无领到白领 许国庆,李国忠 著 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《无领到白领》这本书中讲了许许多多的小事，隐含了许多“一美元”的价值，如果珍惜这所有“一美元”的机会，你将来在社会上、在市场中的价值将是无法用数字来衡量的。这本书将为无数应届毕业生提高求职技巧提供最有力的帮助，这些基础知识扎实、求职技巧熟练的毕业生，将会备受“前程无忧”开展招聘的数千家中外著名企业的青睐。
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萨满之声:梦幻故事概览(美)简·哈利法克斯(Joan Hax)著陕西师范大学出版总社（锦园好书）
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招聘面试新法崔小屹、汤悦、盛国红 著中国财政经济出版社9787509558720 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
快速识人不仅是人力资源的招聘者重要的技能，也是每一位领导者的技能。本书希望能够提供给面试官超过传统的全新面试方法，帮助面试官全面立体地考察候选人，尽快选出适合自己的应聘者。 《招聘面试新法》系统地提供了六种检验候选人的面试考察手段，也对不同规模的企业以及不同岗位提供了有针对性的面试策略，让面试官在面试过程中能对应聘者进行充分地检验，看穿一切“包装”，为企业选拔出优秀的人才。
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正版书籍 130+广告人带你求职 威廉·伯克斯·斯宾塞 华中科技大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
聆听广告行业精英的求职建议。了解创意总监喜欢什么样的广告作品集。避免犯常见的求职错误。
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产品结构设计实例教程入门提高通求职+面向制造和装配的产品设计指南第2版+产品造型设计材料与工艺 第3版 3册 产品设计书
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从学徒到学者 袁征 著 著 文学 散文 中国近代随笔 新华书店正版图书籍北岳文艺出版社 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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求职，从大一开始 覃彪喜 著 9787535443960 长江文艺出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《求职，从大一开始》是覃彪喜在完成《读大学，究竟读什么》以后历时五年完成的作品。面对日益严峻的大学生就业形势，作者把着力点从“读大学，究竟读什么”这种形而上的命题回归到了最敏感，对大学生来说也实用的求职问题。正如温家宝总理所说，就业不仅关系到一个人的生计，而且关系到一个人的尊严。覃彪喜之所以写《求职，从大一开始》，也就是为了挽救大学生这个群体的尊严而努力。 可是，正如作者所言，“决定面试结果的并不是面试那十几分钟，而是整个大学四年”。一个大学生在毕业求职的时候有多大的竞争力，这不是一朝一夕的结果，而是取决于整个大学四年。从这个意义上来说，求职这场战役从大一入学就已经打响了。要想毕业时能够具备足够的核心竞争力，就必须从大一开始做好职业规划，明确目标。为了让大学生能够有
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梵汉对勘心经·金刚经9787516126530 黄宝生译注 中国社会科学 社 可开发票，现货速发
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脱颖而出，赢得宝贵的面世良机，没有什么比一封好的求职信更关键；101封求职信，来自于101个成功的求职者；包括80种当今热门职位；包括各种类型：毕业求知、实习兼职、寻求新职；包括各种级别：普通职员、主管等；还有更多贴身实用的求职Tips。
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职来职也往：这样进职场，这样巧升职 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
当今社会，越来越多的人感到工作难找，职场难“混”。确实，求职人数剧增，职场压力增大，这些问题一直困扰着人们。无论是对于刚刚毕业的职场新手，还是正在备战的职场菜鸟，如何找到-份好工作，如何在职场中”混”得有声有色，是每个人都关心的问题。针对这种情况，作者特意编写了《职来职也往：这样进职场，这样巧升职》，一本传授如何求职面试及玩转职场的指导手册。 《职来职也往：这样进职场，这样巧升职》分为三大部分，从求职前的准备，到面试中的方法及技巧，再到职场中的小窍门及注意事项，客观贴切地对如何求好职、如何在职场中生存作了详细解说。《职来职也往：这样进职场，这样巧升职》内容全面、分析到位、涵盖面广，且读起来时尚轻松、语言生动，符合广大读者的心理。
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《求职突围》是一本写给所有职场新人的高效求职书 《求职突围》作者是简书职场专题作者，金山公司资深HR，10年招聘经历 求职干货，让你明晰面试官的招聘套路 快速、精准地找到适合你的工作 获益职场新人1000000 南京大学、武汉大学、北京师范大学等20所高校生自发推荐 ◎《求职突围》内容包含制作、优化简历，攻克面试难题，真实求职成败案例分析，鲜为人知的求职技巧及职业规划等。(强推！不能再全了！满足初入社会求职无措的你！） ◎书内附大量图表解说，直观清晰，制作简历和应对不同类型HR的方法能直接套用，求职快人一步！（这个时代如果没钱、没颜值，那就只能拼速度了！） ◎HR招聘内幕尽数曝光，如HR筛简历的秘密，HR讨厌什么样的简历；面试中的轻松氛围很可能是陷阱……（避免被心机深的HR套路你！） ◎凡买书的读者均可获得作者赠送的
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[正版新书] 老夏说公务员面试:助你顺利考上公务员 清华大学出 图书籍教师面试事业单位面试结构性结构化面试题库 自学材料
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给面试者的51颗巧克力 刘世英 编 中国民主法制出版社有限公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【速发】求职是门艺术 帅远智 广东旅游出版社 9787807668480 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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大众塔木德 (英)亚伯拉罕·柯恩 著 盖逊 译 商务印书馆 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
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面试双语宝典：面试中的248个问题及回答技巧[英]苏珊·霍奇森 著；张晓林、孙琴、李勤 译中国市场出版社9 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
对大多数人来说，看牙医、考驾照、参加考试、对付软磨硬缠的推销员，或参加求职面试，这些都是很熟悉的经历。大多数人对这些事情的反应可以预见——内心惴惴不安，希望一切尽早结束，让生活恢复正常。至少在一种情况下，即人们称之为选拔性的面试中，你可以做许多事情来舒缓这种焦躁感，努力让事情朝着即使不是非常理想的方向，但至少应该是你完全可以把握的方向发展。选拔性面试的考核组成员并非都是魔鬼般的虐待狂，他们不会成天都在琢磨用什么方法来使应聘者感到准备不足和愚昧无知（至少，绝大多数情况下不是这样）。他们是由疲于奔命的经理
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如何找份好工作：成功就业的11条法则王峰 著中国华侨出版社9787802223981 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
随着企业用人制度的不断改革和教育制度的不断完善，求职难现象越发明显了。许多求职者感叹“求职难，难于上青天”，因此，要想找到一份适合自己的工作，必须做好克服困难的心理准备。 所以，求职者在看到压力的同时，也应看到希望，正所谓“适者生存，优胜劣汰”。尽量适应当前的就业趋势，不必责备客观条件不理想，只需从自己身上找原因，不断提高个人能力、修养、综合素质，以一个良好的心态对待求职问题，找工作便不再是难事。 怎样才能使求职化难为易呢？《如何找份好工作：成功就业的11条法则》给求职者提供11条法则和许多锦囊妙计。这11条法则，是求职过程中需要掌握的要点内容，书中将逐一对其详加说明，用朴实的话语、生动的事例，揭开求职的神秘面纱，给读者带来豁然开朗的感受。改变“求职难，难于上青天”的现象。
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面试，你的价值在哪里许岚枫 著天津古籍出版社9787806967249 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《面试，你的价值在哪里》是一部文科类应届生的求职完全宝典，记录了毫无背景非名校女生裘小丫的求职历程。做一个小编辑是她的人生目标，为实现这个目标她付出了无数的心血和不懈的努力…… 《面试，你的价值在哪里》也是一部小白领甫入时尚界的生活画卷，她穿着高跟鞋奔波在各个面试现场，经历了无数次委婉的拒绝和种种不可思议的非难……
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求职必看刘雪涛、刘建华 著海潮出版社9787802138018 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
就业难。但并非“难于上青天”。如何去找工作？怎样才能找到一份称心如意的工作？这就需要一定的技巧。而很多职场新人缺乏这方面的经验。就连那些在职场打拼了多年的求职朋友们对此也不甚了解。找工作难，一方面是由于职场竞争激烈；另一方面，也有求职者自身的一些原因。很多求职者往往因为自己的经验不足而丧失掉好企业招聘的机会，自己好不容易得来的面试机会却因为面试经验不足而被淘汰。因此，正确认识自己，掌握求职的技巧，就能够从成千上万的应聘者中脱颖而出。找到适合自己的工作。 近年来，就业形势严峻。 就业难已经成为一个现实的社会问题，就业产生的社会问题也层出不穷。个人简历和面试是求职过程中关系求职成功与否的两个重要因素。希望通过《求职》的指点和帮助，正在寻找工作的朋友们能找到自己心仪的工
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招聘测试 [德]霍斯特·H.西维尔特 著；徐央央、谭艳萍 译 文汇出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职业经理人面试实录 王甲有 著 9787115171719 人民邮电出版社
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应届生求职全攻略丛书：应届生互联网行业求职全攻略 应届生求职网 编 上海交通大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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从0到1：求职思维的裂变——小风嗖嗖的10堂求职必修课小风嗖嗖的 著东华大学出版社9787566914620 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是以大学生为对象的求职参考书，内容包括你到底需要一份什么样的工作，在求职季你该如何准备，从HR的角度谈简历制作，论求职信与叉烧饭的关系，如何回答网申开放性问题，传说中的那些“烧脑”小学数学题，如何在群面中脱颖而出，如何通过情景构建应对面试问题，犹豫不决不代表慎重选择，求学、求职、跳槽、转行的艰难抉择等。
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《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇：上篇论述无领导小组讨论面试，下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求，以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外，本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明，企事业单位可以将这些实例直接拿来就用，而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说，这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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谁会想到本书的书名如此平凡，却提出了关于社会结构甚至社会政策的极其尖锐的问题。本研究对从一个精心设计的职业、技术、管理雇员样本收集来的数据进行了巧妙而简洁的分析，作者提出了有关劳动力市场的经济理论的关键性议题，同时从社会网络视角，切入了社会结构理论的重要议题。 ——Edward 0，Laumann，American Journal ofSociology 这真是一项迷人的研究!格兰诺维特的主要兴趣，在于利用社会学理论和方法，弄清劳动力市场中的各种联系的本质，通过这些联系（朋友和亲戚），劳动力市场的信息得到了传递。 ——Herbert Parnes，Industrial and Labor Relations Review
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正版新书空乘人员求职应聘面试指南 清华大学出版社9787302547440
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完美的面试 [美]多里奥 著；吴玉伦 译 9787538255126 辽宁教育出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你当然不是傻瓜！你每天都能从容地完成工作，狡猾地逃过交通处罚，甚至当朋友们惹你心烦的时候，你也大胆地告诉他们，但一到求职面试，需要展示自己的时候，你就极度紧张，直咬指甲。不要再为些担心！《完全傻瓜指导系列：完美的面试》将为你提供简单易行的专家建议，使你在最吓人的面试中稳操胜券。你要充满信心地接触未来的老板，表现你的才能，回答出面试中的花招问题。在这本书中，你将读到应付各种面试从电话会谈到电脑辅助面试的简明方针；调查目标公司和企业的具体步骤；让面试官司注意你的自荐信和简历的有效策略；成功衣着的有益忠告。
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职业生涯规划 丛书委会职业生涯规划教材写组职业择中等专业教育教材中央广播电视大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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做个高效面试官 刘文勇 著 9787111259183 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《做个高效面试官》从招聘提问要点人手，详述了与各企业的企业文化和重点关注的招聘内容等密切相关的能力、个性品质、职业性向、智商、情商等测试技巧和通用题库，对面试官和应聘者都有较强的实用价值。
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动态职业锚 埃德加·沙因等 著 励志与成功 可开发票，保证正版
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英文履历新视窗， 9787119029443， 外文出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
中国成功入世，让你面临新机遇，迎接新挑战！形形色色的洋公司、五花八门的招聘信，繁杂难懂的征聘表，足以让你一头雾水。本社推出求职英语系列丛书使你雄姿英发、从容面对、快乐求职、捷足先登，成为被公司追逐的抢手货，人人嫉妒的幸运儿！
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找工作：关系人与职业生涯的研究 [美]格兰诺维特 著；张文宏 译 9787543214545 格致出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《找工作：关系人与职业生涯的研究》是经济社会学和劳动力市场方面的经典研究，通过调查282个美国人找工作的过程，发现这些人的个人关系在他们找工作的过程中发挥了巨大的作用，也说明了社会活动是如何影响劳动力市场的。通过探究工作关系人和社会结构之间的联系，格兰诺维特揭示了（人际）网络在沟通有关劳动力流动的经济学研究和有关找工作的个人动机的研究时的关键性作用。
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面试战略--如何招聘优秀员工 (英)坎普,(英)维奥哈伯,(英)西蒙内提 著,叶晓辉 译 上海交通大学出版社，【正版保证 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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本指南帮助初入职场以及想变换职业的人用英文撰写简历，清晰地表达他们可能为公司作出的贡献。 对十位人力资源经理的访谈，告诉你： a．人才扫募方想从简历中了解什么： b．求职信能起到什么作用； c．经理赏识的人才是什么样的。 手把手地教你撰写英文简历及求职信： a．组织简历材料的方法； b．体现你的个人才能； c．撰写英文简历的样式。
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正版 初中优秀教案七年级上册道德与法治 人教版 初一7七年级道德与法治上册教案同课异构课堂教学设计教师备课说课讲课面试
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校园鉴宝：校园招聘规范化操作手册连旭 著人民邮电出版社9787115268891 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
校园招聘工作是人力资源管理招聘职能中的重要分支，越来越多的企业将校园招聘视作其吸纳人才的重要渠道。《校园鉴宝——校园招聘规范化操作手册》系统地对校园招聘工作的各个环节进行了梳理，内容涉及校园招聘计划的制订、选才标准的确定、招聘信息的发布、简历的分析与筛选、甄选测评步骤、录用与培训事项、招聘效果评估事项等校园招聘全过程。 《校园鉴宝：校园招聘规范化操作手册》适合企业人力资源管理人员以及人力资源咨询师、培训师阅读使用。
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