职场晋升101 学会一小半，骑着火箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性励志 读客正版图书
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干法论李孟顺 东方出版社9787520728102 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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正版书籍 职场加薪术 李红 编著 外文出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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三星人的DNA [韩]孔炳焕 著；肖悦阳 译 中国人民大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
? 韩国真人版“杜拉拉” 刚进职场没几年，在公司老是找不准自己的定位，只好跳槽再试试看？ 很想升官发财，但多年不能得以升迁，眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁，只有自己还在像“老黄牛”一样苦干，却无法得到老板的认可？ 不是名牌大学毕业，专业背景不好，家境平凡，在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出，成为一名大公司里的核心骨干？ 《三星人的DNA》中，作者以自身经验，用轻松的故事体，来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。
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从普通人到领导者 [美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著；付煜 译 高等教育出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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梯子定律 罗耶 译 9787801126542 民主与建设出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方，为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径，为高层管理者提供知人善任的方法。
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】主场 给年轻人的不内耗工作法 夏鹏 拒绝无效内卷PUA 重构工作方式掌控职场变主场 升职加薪路通畅 职场困境心理学书籍
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名媛晋升术--职场女性晋升的10堂课 9787504737953 中国财富出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《名媛晋升术：职场女性晋升的10堂课》集结了众多职场名媛的晋升秘诀，值得一看！ 名媛书坊·献给天下所有的女性朋友。
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从潜伏到胜出：职场晋升的十大秘籍 [美]唐纳德·亚瑟 著；陈旻 译 中华工商联合出版社有限责任公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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步步为赢：从职场新人到银行行长 王浵世 著 中国人民大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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职场晋升101 崔璀的升职加薪诀窍 工作禁忌职场潜规则套路 吴晓波 职场干货诀窍工作优势 励志职场人际管理成功书籍
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从白领到精英 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
这是解决白领问题的职场宝典，是职场精英们生存的终极指南，是实现从白领到精英的必修课。 本书揭示了白领光鲜亮丽的外表下，身心俱疲、困扰缠身的真实处境，并详细阐述了白领应如何解决面临的现实问题，如何实现从白领跨越到精英的梦想。
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你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼 正版图书,下单速发,可开发票
如今的时代是个老板辈出的时代，不要说你没有条件做老板，不要说你不具备这个实力，只要有心飞翔，总有一天你会成为真正的老板，成就一番属于自己的事业！
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【正版】主场 夏鹏著不内耗职场工作法告别无效内卷拿捏职场给年轻人的工作法重构工作方式掌控职场变主场升职加薪路困境心理学
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梯子定律 罗耶 译 民主与建设出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场跃迁：从新人到精英的5项修炼 新华正版 团购优惠请咨询客服
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“升职超人”教你旋风成长法则 福井克明 著 9787308108096 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
勤勤恳恳地完成了每项工作，为什么却得不到好评，迟迟无法晋升？ 原因有四：①职场原本就不公平；②你完全搞错了晋升快慢的原因；③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙；④你还没明白怎样做才能出成果。 只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”，告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”，为你解明职场成长的真正原因，提出“旋风上升”概念。不管什么行业，不管公司规模如何，这个方法都能适用！
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这样说有效：高效沟通开启职场晋升路 [美]格里芬 著；史锐 译 清华大学出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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告诉你如何才能脱颖而出。 密切联系领导，精于影响领导，与人搞好关系，办事滴水不漏，做到能参善谋，守住做人底线。
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“升职超人”教你旋风成长法则福井克明 著浙江大学出版社9787308108096 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中国企业培训机构聚成资讯集团读本，全面解读工作与薪水意义的职场读本，一个成就千万人职业高度的工作理念。 工作看似是替老板赚钱，实际上是在为自己打工。 决定薪水高低的是你为公司创造的价值，而不是上司和老板的意志。 想获得高薪，就要让自己不断“升值”，用业绩和成长为自己加薪。 探寻薪水源头：薪水来源于公司利润还是取决于员工贡献。 解读工作意义：工作是不平等的契约还是施展才华的舞台。 根据弗洛伊德的冰山理论，我们经常关注浮在水面上的“冰尖”：我的薪水怎么这么少？一个想问而不敢问的问题，并常常为之困扰而忘记了隐藏在水面下的“冰体”：我的薪水从哪里来？一个屡屡被忽略的本质问题，恰恰能驱散困扰。 你的薪水从这里来，一级层面：公司利润，二级层面：个人业绩，三级层面：职业精神。
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职业规划师狐狸先生写给您的成事通途之书。一书讲透成事的硬核术，如何从“软肋”中逆袭，用有限的行动做
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认准正版】一路开挂职场小白升职加薪密码正版三年铸成职场精英一书读懂高手成长路径 职场新人进阶指南 职场升职成功励志书籍
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世界500强名企模板简历：迈进华尔街的简历 李晗 编 北京航空航天大学出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当今社会，工作不仅仅只是大家维持生计，实现独立生存，履行社会责任的手段；它更多的被赋予了个体生命价值实现和成就感得以满足的意义。因此。与过去不同的是现在大家都在不断地调整着自己的职业，修正着自己职业道路的发展曲线。 当你开始寻求自己理想职业的时候，首先应该着手的就是自己简历的创作。不管大家如何看待简历的作用，这薄薄一张纸却是你获取理想工作最重要的工具。你所有杰出的工作经历、优质的教育背景和出色的个人能力都不得不压缩到这一张纸上。或许真有些“棘手”，尤其是当你还要再写一份地道的英文简历的时候更是如此。 在与众多知名企业人力资源部门的人事主管接触后，很遗憾的发现大多数求职者的简历不被重视，原因很简单一一简历的格式和用词（英文）既不专业也不能吸引招聘者的注意力。而本书就是针对这种情
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做个好员工其实很简单 职场打拼智慧学升职能力领导喜欢的员工 态度书你的生命有什么可能 职场书籍实用 人际交往书籍 畅销书
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漫话职场西游 汪莺 著 ，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
亮点一：笑看漫画，冷观职场 职场中，我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人，面对同样的事，有着不同的观念、感受和处理方式。我国名著之一的《西游记》中，唐僧师徒四人有着迥然相异的个性，他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么，假如他们师徒四人进入今天的职场，又会有着怎样的态度和行为呢？该书通过漫画的形式，使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己，从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二：左页“职场真经”，右页“行动指南” 理论是实践的总结，思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就，不仅需要观念的入流，还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗？左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗？右页的“行动指南”向你细细传授。 观念新，办
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职场晋升手册 [美]李奇 著；马小丰 译；[美]桑波恩 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
近期你有过因意外的解雇而感到迷茫的经历吗?听到另一个更令你满意的职业的召唤却害怕、不清楚如何实现职业的过渡，你有过此种感受吗?你不必再受制于外部的压力或你自己的不安全感了。一旦你解读了本书的内容，你就能主宰你的职业生涯、掌握职业变化的周期并在工作中体验成功。 在该书富有创新意味的指导中，职业教练凯西·桑波恩和韦恩·R．李奇向我们阐述了工作本身要求我们必须遵循的、可预见性的职业季节模式——从成长的、充满了挑战性的“春季”，一路蜿蜒曲折地走到“冬季”最后又回到充满崭新机遇的“春季”中。 不论你是处在20岁、做的只是你的第一份工作，还是你已年过50、正在思考一项重大的职业转变，《职场晋升手册)》作为一本构思独特的书籍，都能帮助你充满自信地去把握你未来的职业航向。
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进化 快速打开局面的职场丛林法则,北京日报出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
1、日本优选电商平台乐天市场在线交流平台——乐天大学创始人仲山进也，携手14位日本知名企业高管，总结亲身实践的成功经验，共同打造的职场进阶秘籍。 2、崇尚自由和个性的猫型人，注重规则忠于团队的犬型人，具有开拓能力、勇于挑战新业务的虎型人，具有统帅力、注重团队协作和团队忠诚度的狮型人，你的定位里藏着你未来要走的路，迅速找准职场生态位，利用个人兴趣和优势，培养出能够称为“全公司第一”的特长，打造个人独特竞争力。 3、只想做感兴趣的工作，对其他业务提不起兴趣？感觉自己的才能无处发挥，总想辞职跳槽？在公司里忍气吞声随大流，感觉失去了自我？公司里的规矩令人反感，甚至觉得窒息？也许你不是工作倦怠，而是天性喜欢自由的猫型人！猫型人的时代已经到来，与其忍耐地“披着狗皮”，不如发挥“猫”的自身优势！在
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官网正版 你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担 琳达·巴布科克 看不见的女性 职场女性 职场困境 晋升 升 正版图书 可开发票 如需帮助请联系在线客服
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思维导图法高效职场应用 手把手教你用思维导图法提高工作效率。
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“小蘑菇”晋级工具箱 腾静，冯丽霞，王希文编著 电子工业出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
初入职场的新手“吃的是杂粮，干的是杂活，做的是杂事”，他们的蜕变像小蘑菇的生长过程一样。他们或被分配到不受重视的部门，或被安排做打杂跑腿的工作，有时还会像小蘑菇一样被人浇上一头“大粪”，代人受过，甚被职场前辈嘲笑，受到无端的批评、指责。 如何漂亮地打好职场的*场仗？如何练好职业素质以做到事倍？如何做到以有效利用时间提率，做到四两拨千斤？如何用*短的时间成长为职场高手？ 本书选取的职场工具可以解决上述问题。蘑菇定律、“面霸”养成术、比较法、5Why分析法、鱼骨图、工作日志法、头脑风暴法、SWOT分析法、决策树法、是/非矩阵、系统思考法、时间管理矩阵、OGSM模型、生涯规划……每个工具的呈现既明确、具体、有案例，又简单、实用、可操作。 ;
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借东风：职场资源“借力”大绝招 孙祺奇 著 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
36职场借力魔幻术！借力打力！从整合职场资源的角度出发，借用工作中不起眼的细节力量，以达到用最少的时间，体现最大化的工作成果的目的，进而快速升职。
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会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《会简化工作的人升职更快》将彻底改变你一直以来的工作方法，还有你的人生！ 现代社会是一个物质与信息泛滥、价值观多样化的压力社会，工作也由此变得愈加复杂。对于“从早忙到晚却收获寥寥”的职场生活，你是否已经深感疲惫和厌倦？从这一刻开始，你要做的就是让你的思维方式和行动方式都变得更加“简单”，丢掉“职场包袱”，舍弃无谓的坚持，回归工作本身。 作者指出，在我们的工作中存在“9个包袱”，分别是：完美主义、老好人、拖延症、焦虑不安、无计划、太过努力、急性子、杂乱无章、复杂的人际关系。仔细想想，你的不快乐和压力究竟是来自工作本身，还是这些“包袱”呢？ 如何丢掉这些包袱，更“简单”地工作？方法有7种：将工作变得“简单化”和“可视化”的技巧；建立自己的“时间分配哲学”；高效能人士的
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百万年薪:19位职场成功者的高薪秘诀 李俊雄 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出 张传禄 著 金城出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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独自迎接黎明 读者杂志职场精选文章 处理人际关系提升思维能力 职场很苦 坚持很酷 提升职场思维能力智慧 读者场文章书籍【 可开票 如需请联系在线客服
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决定你薪水的28个关键 周文敏 编著 北京工业大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
知道了这些，你的薪水将由你自己决定！高薪不再是梦想！掌控自己的薪水，成为公司不可替代的人。 薪水是一种自我价值的体现，高薪是大多数人为之奋斗的目标。但是决定你薪水的不仅仅是你的主观愿望.更主要的是你的能力、表现、素养等多方面的条件。 你在为低人一等的薪水而发愁吗？你还在为怎么增加薪水而苦恼吗？翻开《决定你薪水的28个关键》，让《决定你薪水的28个关键》为你指点迷津，让你在职场生涯中拿到高薪！ 决定你薪水的不是老板，不是企业，也不是学历，而是你自己！
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从普通人到领导者 [美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著；付煜 译 高等教育出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解 正版图书,下单速发,可开发票
如果你才能出众、雄心壮士且工作努力，但职业发展速度与之不成正比，那本书就是为你而作。如果你对于其他人（能力不足且不如你工作努力）职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感，那本书就是为你而作。如果你烦恼于他人因为名牌院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就，那本书就是为你而作。
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百万年薪:19位职场成功者的高薪秘诀 李俊雄 编 人民邮电出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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升职加薪当上总经理 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
职场上有种说法，99%的职场人士都想升职加薪当上总经理，另外的1%是自己创业的老板！的确，在职场这个小社会里，每个人都有升职加薪当上总经理的梦想。如果想要在社会中、职场上脱颖而出，除了自身的技能，还必须有着很强的人际交往能力。但实现这个目标，并非依靠运气就可以。如何在自身高水平的基础上，处理与上司、与下属，与同事们的关系，从而升职加薪当上总经理，这是一门需要深入研究的学问。 《升职加薪当上总经理》对如何提升自己、建立良好的人际关系进行了深入的剖析，并为身处事业尤其是人际发展瓶颈中的职场人给予了切实可行的指导。让职场中人实现从职场小兵，到打工皇帝，从低薪求得生存，到高薪享受生活的目标。
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借东风：职场资源“借力”大绝招孙祺奇 著中国经济出版社9787513608626 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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晋升力：如何成为领导眼中的潜力股 [韩]林奎男 著；洪梅 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》收录了作者在职场二十多年的个人经验和其他成功职场人的职业规划的例子，主要对职场新人进行职业规划的指导和参考。细化为27项，分别从对待职场生活的态度、自我管理、人脉管理、时间管理、危机管理、健康管理等方面阐述职场新人必须要了解的内容和要做的各种准备。《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》可作为职场类图书，对职场新人具有较细致的引导和鼓励作用。
¥8.00定价：¥109.50 (0.74折)
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