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将心比薪:全球500强企业优秀员工培训读本陈军 著企业管理出版社9787802553248 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《将心比薪(黄金版)》以此为契点解析了员工应该具备七颗心:责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵深处的角落,才有可能消除管理及执行障碍,企业才可以真正做到将心比心,将心比薪! 无论你是谁,无论你在哪里,只要你渴望成功,《将心比薪》都将成为您的秘籍! 心理学上有一个概念、叫做“同理心”,大意就是将心比心,同样时间、地点、事件,而当事人换成自己,也就是设身处地去感受,去体谅他人。老板与员工之间的角色转换也同样如此。
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1.独特的职业晋升视角,全方位指导职业人的职业发展:开创性地使用职业晋升六阶段模型,对职场职业发展的晋升进行全面描述,可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯:在职业晋升六阶段模型中,从目标、能力和人际关系维度分析每一个阶段职业人的发展重点,促使职业人明确发展重点。3.提供章节测评,促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题:每一章结束后附有测评工具,读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估,清晰了解自身的优势和不足,为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上,还可以进一步提供网站测评,提升读者购买的兴趣和欲望。4.用途广泛,不仅可以用于职业人,也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具:在本书的最后一章,对企业人力资源
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《晋升力:如何成为领导眼中的潜力股》收录了作者在职场二十多年的个人经验和其他成功职场人的职业规划的例子,主要对职场新人进行职业规划的指导和参考。细化为27项,分别从对待职场生活的态度、自我管理、人脉管理、时间管理、危机管理、健康管理等方面阐述职场新人必须要了解的内容和要做的各种准备。《晋升力:如何成为领导眼中的潜力股》可作为职场类图书,对职场新人具有较细致的引导和鼓励作用。
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白领晋升秘籍 张艳凯 著 花山文艺出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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百万年薪:19位职场成功者的高薪秘诀【正版】 【正版图书,电子发票】
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老板凭啥提拔你赵强 著北京联合出版有限责任公司9787559623539 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
想要加薪,请给老板一个给你加薪的理由; 想要被提拔,请给老板一个提拔你的理由。 你无法改变老板,那就想办法改变你在老板心目中的价值。 只有让自己更有用,你才会更值钱。 营销界众人皆知的打工牛人赵强以自己二十年职场的亲身经历告诉职场人:升迁的机会,不是来自“潜规则”,而是来自正能量——积极阳光的心态、敬业进取的精神和坚持不懈的努力。
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会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著 9787508637914 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《会简化工作的人升职更快》将彻底改变你一直以来的工作方法,还有你的人生! 现代社会是一个物质与信息泛滥、价值观多样化的压力社会,工作也由此变得愈加复杂。对于“从早忙到晚却收获寥寥”的职场生活,你是否已经深感疲惫和厌倦?从这一刻开始,你要做的就是让你的思维方式和行动方式都变得更加“简单”,丢掉“职场包袱”,舍弃无谓的坚持,回归工作本身。 作者指出,在我们的工作中存在“9个包袱”,分别是:完美主义、老好人、拖延症、焦虑不安、无计划、太过努力、急性子、杂乱无章、复杂的人际关系。仔细想想,你的不快乐和压力究竟是来自工作本身,还是这些“包袱”呢? 如何丢掉这些包袱,更“简单”地工作?方法有7种:将工作变得“简单化”和“可视化”的技巧;建立自己的“时间分配哲学”;高效能人士的
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老板提拔这种人:职场升迁秘籍 周锡冰 著 四川人民出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是从上百名企业员工所犯过的错误中,归纳总结出来比较有代表性的60个较为典型的错误,并对这60个错误的成因和规避方法进行了深入的剖析。考虑到读者群的独特性,本书尽量不用那些过于艰涩的理论,而是侧重于可以现学现用的实战方法,并采用“情景再现”、“案例评析”、“实战技巧”模块化的结构阐述企业员工所犯的错误,及其原因和解决办法。
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正版】职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则, 9787501190799, 新华出版社【可开发票,正版图书直接下 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
光是聪明、努力已经不够了,更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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者心腹:从向上管理到向下兼容9787522609393 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
适读人群 :大众读者 1、职场纯净版《》,去除糟粕,保留精华。适合所有想稳住事业、想一路开挂晋升的人。 2、对抗失业危机的书。 3、后悔知道太晚的22项思考,让你从按部班到主取,从穷忙、内耗到吸金、赋能。 4、摆脱职场亏欠感,价值并不是工作能力,价值括被看见的能力。无视PUA,才无往不利。 5、干货·企业咖入场示范→如何应对时代危局,阅读此书恰到好处→合时宜、合大局、合人。 6、日本企业荒川诏四创业思考,55年超长经验佐证。让你有本事了不起的职场渡劫心法。想成事、能借势,十拿九稳的职场白皮书。 7、处理心情,再处理事情。要么忍,要么狠;要么留,要么滚。输什么也不能输掉心情。 8、如何永远避免裁员风暴——成为心腹是保住饭碗的优解。 9、你以为的心腹vs职场大佬理解的心腹:心腹绝不是耍伎俩、使绊子、不择手段,心腹=
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30万年薪的30岁张力升 著重庆出版社9787536670037 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
一个三十岁职场成功者抒写由亲身经历得来的感悟。 一本中国国情下的职场圣经,与读者分亨成功经验和智慧思考,三十岁前的职场书。
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快速晋升的83个忠告 邵荣 著 9787501777372 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如何升职,如何在众多竞争者中快速脱颖而出?这是一个困扰众多职场中人的重要问题,升职的路途当然需要你我的多方奋斗,卡耐基和他的高足拿破仑·希尔的成功学给了我们很多有益的启发。但我们仍旧常常可以听到有的人抱怨自已出身低下,实力无法和精英对抗,怀才不遇,老板根在不赏识自己…… 出身无法选择,实力也需要慢慢积累。但这并不阻碍升职。何者?战争的胜利不仅需要勇气,而且需要智慧与计谋。司样,职场上的晋升既需要脚踏实地的工作,也需要有技巧、有谋略地争取。 通过阅读,你将发现无论是在工作前,工作中还是跳槽以后,时时处处都有快速升职的机会。如果能够按照书中大量翔实的正反面实例教给的方法、技巧,提高自身素质,打造职场自我品牌;快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇;巧妙做事,加重自我分量;游刃有
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1、俞敏洪 高赞推荐 这不仅是一本可以教你薪资谈判技巧的实用手册,更是一本可以提升你的认知格局,从多维度评判自身工作价值和工作能力的职场宝典。 2、从月薪 2000 的小职员到身价 1.5 亿的草根创始人,获得 250 万人关注。 插座APP 创始人何川,亲笔分享工作6年、创业7年的上升秘诀,以及线下内训课程精华,帮你少走 10 年弯路。 3、万达、海尔、华润等一线名企内训,数万学员实践有效,深入了解名企晋升路径,为国内的职场环境量身打造。 4、超干货,无套路,学就能用,随书赠送职场进阶一对一训练营,物超所值: 7 大步骤,7 张导图,21 个金句,100 图表案例,附赠3天视频大课、1次职场潜力测评、1次一对一咨询、3天一对一专属社群服务 专业、系统、实操,直达职场痛点,一对一解决困惑,手把手走出误区,读懂晋升,玩转职场。
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职场晋升101 职场禁忌潜规则套路崔璀的升职加薪秘诀诀窍崔璀江苏凤凰文艺出版社正版图书籍吴晓波职场干货实用指南工作优势【
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【正版】 职场升级指南:七大职场能力满级攻略 李谦子,李璇,周伟 武汉出版社 9787558265099 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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如何得到上司的赏识陶永进、徐健 著北京理工大学出版社9787564032654 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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老板给员工 礼物,职场中人成就自我的操作宝典,中高层管理人员及基层员工的经典读本,企业。
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梯子定律 罗耶 编译 民主与建设出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
胜任将使人有资格再度晋升,假使时间足够,同时假使层级组织里有足够的阶层,每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层,并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式,是左右企业与个人发展的永恒法则。
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挑战高薪--资深设计师是怎样炼成的 穆健 9787504636362 中国科学技术出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这是一本为学习平面设计的学生、应聘网页设计师及印前平面设计师职位的青年、在职的初中级设计师、个人工作室编写的技术指南,诣在揭示工作流程、传授实际经验、扫除技术障碍。 全书分2个部分共11章,第1章与网页的第一次亲密接触;第2章设计静态网页;第3章让网页动起来;第4章深入了解图像;第5章设计师的印刷知识;第6章印前平面设计流程;第7章印前校色;第8章色彩调整;第9章修补图像;第10章使用排版软件;第11章专色详解。 本书结构清晰明了,叙述深入浅出,内容丰富翔实,既可作为网页、广告、出版、印刷设计人员指导用书,也可作为广大高等院校师生和社会初中级设计专业的参考用书。
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