![会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著【正版】](http://img3m2.ddimg.cn/24/24/11956969752-1_b_1750733694.jpg)
会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《会简化工作的人升职更快》将彻底改变你一直以来的工作方法,还有你的人生! 现代社会是一个物质与信息泛滥、价值观多样化的压力社会,工作也由此变得愈加复杂。对于“从早忙到晚却收获寥寥”的职场生活,你是否已经深感疲惫和厌倦?从这一刻开始,你要做的就是让你的思维方式和行动方式都变得更加“简单”,丢掉“职场包袱”,舍弃无谓的坚持,回归工作本身。 作者指出,在我们的工作中存在“9个包袱”,分别是:完美主义、老好人、拖延症、焦虑不安、无计划、太过努力、急性子、杂乱无章、复杂的人际关系。仔细想想,你的不快乐和压力究竟是来自工作本身,还是这些“包袱”呢? 如何丢掉这些包袱,更“简单”地工作?方法有7种:将工作变得“简单化”和“可视化”的技巧;建立自己的“时间分配哲学”;高效能人士的
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胜任将使人有资格再度晋升,假使时间足够,同时假使层级组织里有足够的阶层,每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层,并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式,是左右企业与个人发展的永恒法则。
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梯子定律 罗耶 编译 民主与建设出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《升职路线图八步成就职场达人》的作者曾经是一位资深的职业经理人,先后服务过包括南方李锦记、韦邦集团等在内的众多知名公司。《升职路线图八步成就职场达人》以其十余年的职业经验为基础,对人们日常碰到的职场问题进行了深入浅出地分析,并总结出从普通员工成长到高管需要经历的八个步骤。从第一步的“心态调整”到后一步的“赢在职场”,作者以过来者的身份娓娓道来,语言朴实而不失幽默,浅显而富于哲理,向我们展现了一幅别开生面的“升职路线图”,因此《升职路线图八步成就职场达人》可以说是从普通员工到高管都可一读的实用进化手册。 从普通员工到高管的距离有多远?对一些人来说,可能是一辈子,而对另一些人来说,可能仅需短短几年,只有掌握了正确的方法并持之以恒,在职业的丛林中才能事半功倍。
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呆伯特职场定律4:升职其实并不难[美]亚当斯 著;杨瑨 编新星出版社9787513301060 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
员工的枕边书,老板的手边书,每个人的职场解压书 千万别让同事看见这本书,这样你才能领导他! 如何快速适应职场环境?如何经常博得上司的夸奖?如何争取到公司好的资源?如何短时间得到晋升?如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事,转化为开心事、顺心事、贴心事? “全球著名的上班族”呆伯特,手把手教你做一个“职场不倒翁” 马上就看!还来得及! 升职其实并不难 升职从来就跟你是否拼命工作没多大关系。 你不用积极表现,不用拼命加班,也不用躲避和你老板进同一部电梯。你只要把《呆伯特职场定律》认真翻一翻,记住里面的几句话,就能顺风顺水,无坚不摧。 先送你第一句——有意识地让老板明白,你的管理能力比你眼前的业务能力强多了。
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如何在工作中获得升迁?如何判断是否应该跳槽?如何把握跳槽时机?跳槽时应注意哪些问题?如何调研要跳过去的目标企业?如何适应新公司的工作?…… 晋升之道,重在价值发现;跳槽之旅,重在提升竞争力。胆魄决定高度,思路决定出路,底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说,晋升意味着更多的薪水,更高的地位,更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想,给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人,应该而且必须追求晋升。 跳槽,从其最根本的目的来说,是为了晋升。在职场中,你是苦苦守候着晋升,还是准备及早抽身跳槽,这是一个重要的选择命题。选择错了,会产生各种后果,也许会带来蝴蝶效应,造成你生活的大动荡。
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《晋升》包括晋升不是一件难办的事、取得上司的信任、打好你的群众基础、别让同事疑心、一个好汉三个帮、当官需要好口才等共九章内容。
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卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量 (美) 博恩·崔西著 中国友谊出版公司 9787505731738
《没有借口》《秒杀》《时间力》等书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家,与史蒂芬·柯维齐名,比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师,著有多本超级书,本书是他结合自身经验和经历,推出的又一作品! 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用,就怕没有利用价值,《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书,抛弃以往循序渐进的方式吧,直接提升你的利用价值,给自己涨价! 针对上班族的收入倍增法则,解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人,而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢,提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍,在10年内成为精英。
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机关的机关 张传禄 著 9787800847295 金城出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》四大特点: ·朝向卓越; 优秀的机关干部通常有两个特点——杰出但是低调,严谨而又从容。《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》因其全部文字表现出这样的品质。 ·实用第一; 机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分,也是一个人成为领导者的必经之处,要在这个事业平台上有所作为,就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考,提炼从基层到总部各级机关的工作经验,阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》的透彻、准确和明晰,对于想了解机关或进入机关的人,将是一把灵便的开门钥匙,而对于正置身其中的人,则堪称一部机关生存技术手册。 ·十分好看; 《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》虽是一本知识读物,却连缀了100多个鲜为人
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飞上枝头做凤凰 邢桂平 编 中国三峡出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“为什么我得不到提拔,得不到晋升?” “为什么我那么出色,却一次次被老板忽视,甚至被安排在冷板凳的位子?” “为什么他明明没有我能力强,却爬到了我的头上?” 谁都想晋升,但是晋升的权利在上司手中,特別是在目前这样一个经济危机、企业陷入困境、员工竞争激烈的阶段,要想晋升谈何容易。 其实,那些已经在高空翱翔的“雄鹰”起初也是名不见经传的“燕雀”,他们可以得到晋升,肯定有你所不知道的法宝.凡事都有规律可循,都有技巧可依。只要找到这些技巧,你也可以轻松获得晋升的机遇。 天上不会掉馅饼,任何机遇都要靠自己的拼搏来获得。唯有那些身兼多种能力的人才能得到老板的青睐,进入晋升之门。
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“升职超人”教你旋风成长法则 福井克明 著 9787308108096 浙江大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
勤勤恳恳地完成了每项工作,为什么却得不到好评,迟迟无法晋升? 原因有四:①职场原本就不公平;②你完全搞错了晋升快慢的原因;③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙;④你还没明白怎样做才能出成果。 只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”,告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”,为你解明职场成长的真正原因,提出“旋风上升”概念。不管什么行业,不管公司规模如何,这个方法都能适用!
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凭什么提拔你 桂旭江 著 广东旅游出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
人在职场,你是不是总在忐忑中度过?工作办事摸不着门,总四处碰壁;费尽心血完成任务,却还是挨批;上级总不满意,还一头雾水…… 本书适应人群: 心中有若干“不懂”、“不敢”,见到领导就胸闷发慌,开会发言就脸红心跳,急切盼望尽快告别“忐忑期”的人们。 心中有不少抱怨、失落,工作总让领导不满意,升职看似遥遥无期,压力不小,职位不高,希望尽快告别“徘徊期”的人们。 作者桂旭江在国企私企、机关单位“阅人无数”,见过各种靠谱、不靠谱青年,深知他们的问题在哪儿、出路在哪儿,他以多年经验帮助解决自我管理、人际磨合、工作沟通、职业规划的各种难题,让新人们早开窍、快成熟,少碰钉子,多长“心眼儿”。
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《这么做,你就升职了!》是老板送给员工最好的礼物,也是写给职场菜鸟最中肯的升职书!别想混着就升职,薪金多少,职位高低,态度决定一切!
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赢在职场:从白领到金领的36个秘诀 [英]洛马斯 著;杜娟 编;[英]罗森;林爱兵;刘颖 安徽科学技术出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书用钻石一般清晰透彻的语言,打磨出这本终极职场成功手册。只要你掌握了成功的密码,就可以改写你人生的剧本。能不能从生活细节中提炼黄金,就看你有没有提炼黄金的方法。要相信自己生来就是冠军,你可以改变你的世界。赢在职场,赢得自己的未来!
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向外国元首学习升职技巧 水生 编著 西安交通大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 (美)达勒桑德罗 著,梁慧 译 新华出版社 9787501190799
光是聪明、努力已经不够了,更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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![白骨精学习法:让你的年收入持续增长 [日]胜间和代 著;何鹏 译 9787508615493 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
白骨精学习法:让你的年收入持续增长 [日]胜间和代 著;何鹏 译 9787508615493 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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步步为赢 职场高效晋升六阶 陈慧 殷波 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.独特的职业晋升视角,全方位指导职业人的职业发展:开创性地使用职业晋升六阶段模型,对职场职业发展的晋升进行全面描述,可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。 2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯:在职业晋升六阶段模型中,从目标、能力和人际关系维度分析每一个阶段职业人的发展重点,促使职业人明确发展重点。 3.提供章节测评,促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题:每一章结束后附有测评工具,读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估,清晰了解自身的优势和不足,为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上,还可以进一步提供网站测评,提升读者购买的兴趣和欲望。 4.用途广泛,不仅可以用于职业人,也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具:在本书的最后一章,对企业人力资
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一路开挂 小白升职加薪密码 职场生存法则 职场精英的情商法则 人交往为人处事的智慧 职场新人进阶指南 升职成功励志书籍
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![如何获得高薪 [美]希尔 著;金洪芹 译 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
如何获得高薪 [美]希尔 著;金洪芹 译 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
安德鲁·卡内基,美国钢铁公司创建者。他为拿破仑·希尔提供协助,经由希尔,首次把凝结着自己毕生经验的实用成功学呈现到世人面前。正是凭借这些经验,卡内基不断提升自我,从临时工做起,声名渐起,财富日隆,成为当时最伟大的实业家。本书完整记录了安德鲁·卡内基和拿破仑·希尔关于成功的对话实录,将“赢得财富、地位、声望”的秘密毫无保留,并且倾心相授。尽管这些真知灼见是在将近一个世纪之前写就,但其中所包含的智慧即使在今天也毫不过时。经典的价值并不在于令人敬畏或者让人顶礼膜拜,而恰恰在于它的包容与传承,让奔腾年代里的每一个人用不同的感悟展现殊途同归的真谛。
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办公室升职术 忠实 著 石油工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《办公室升职术》讲述的是办公室处世之道,告诉你在办公室做人做事一定要机智灵活,懂得如何趋利避害,善于利用一切可以利用的资源,为自己的事业成功创造条件,把握晋升的机会和规律性,使自己的事业达到巅峰。 办公室人士都想升职加薪、步步高升,直至出人头地。然而,世事总是难如人愿,不知多少人不得不在职场生涯中匍匐潜行。 无论是谁,压力就像一张网,让你无所遁形。眼看你的同事,升迁的升迁,加薪的加薪,你却原地不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因? 也许,你对“谋略”一词过于敬畏,也许,你对办公室的氛围过于陌生。但是,你必须承认这就是你一直是一个小职员的重要原因。
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创意总监 梁佐林 著 9787510422218 新世界出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
上海橙色广告公司创意总监林杰睿(Jerry),带队赢得了一家著名客户的广告招标,这时董事长却突然宣布,其所在的上海橙色广告公司已被外资公司D&O合并,Jerry来到D&O公司,却受到总监BK的排挤,Jerry在斗争中处于劣势,一直失败但Jerry始终坚持创意理念,事业终于出现转机,不仅所主持的项目出色,还接连在YOSA公司的三次广告招标中获胜。最终Jerry在公司站稳了脚跟,并获得了升职,而他与D&O公司的美女,也就是BK的原女友Eva,也展开了一段美好爱情。
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