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职场升维：像老板一样思考 打破职场人的思维局限，和你的老板同频！/从个人、业务、产品、战略和组织等多方面解读管理者思维！ 正版保障可提供发票
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世界500强名企模板简历--迈进华尔街的简历 李晗 北京航空航天大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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凭什么提拔你 桂旭江 广东旅游出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
写给80后、90后的职场箴言，企业文化专家20年的丰富经验。桂旭江教你步就走对向上人生路。 工作中，很多人经常一头雾水、四处碰壁，工作办事摸不着门、被同事认为笨手笨脚、不理解自己哪里又让领导生气了……整天手忙脚乱，忐忑不安。这都是因为没搞清职场“游戏规则”的缘故。桂旭江通过分析自己的亲历案例，让你看懂职场，掌握规则，明白自己“犯错”、“惹祸”的原因所在，才能顺利工作，发挥所长。 桂旭江文笔优美，感情真挚，在《凭什么提拔你》一书中设身处地将自己亲见的靠谱、不靠谱的职场成长故事娓娓道来，实实在在，温暖有趣。
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升职：职场明规则萨文 著地震出版社9787502837426 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人在职场，首先要面对的，就是职场规则。 不管是潜规则，还是明规则，有职场的地方就有规则。要想在一个地方做得好，并且得、到晋升，必须要知晓那个地方的职场法则。 “上班罚8点事”，不仅要会做事，还要会做人．高情商往往比高智商更能影响一个人的职业前景。 “小丽结婚了，新郎不是我”，“同事升职了，加薪与我无关”……做人郁闷的莫不，过如此。身处职场之中，升职、发展是每一个人的追求，是永恒的主题。是随波逐流，被动发展，苦苦守候被提拔机会；还是主动出击，经营自我，把握自我发展的主动权，创造晋升 机会，把握晋升机会职业发展、晋升，谁说了算？本书为您全面解析晋升发展之道，希望能有助于您在职业之途上创造自我，实现梦想。
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如何成为职场实力派 35岁之前必须掌握的十大职场基本功，从新人到精英的必经之路，通行职场的秘密武器。
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正版书籍 杜拉拉升职的N个秘诀 张宇 编著 中国经济出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《杜拉拉升职的N个秘诀》：小小的天有大大的梦想，我要一步一步往上爬，总有一天我有属于我天
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老板给员工 礼物，职场中人成就自我的操作宝典，中高层管理人员及基层员工的经典读本，企业。
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职场晋升101 学会一小半，骑着火箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性励志 读客官方正版 正版可开发票 请联系在线当当客服
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梯子定律 罗耶 编译 民主与建设出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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晋升第一年:如何战胜职场晋升期的8大挑战:the leader's guide to nai 【正版保证】 正版全新 量大优惠
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职业规划师狐狸先生写给您的成事通途之书。一书讲透成事的硬核术，如何从“软肋”中逆袭，用有限的行动做
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正版】大学毕业年薪10万 王海涛 等著 9787504470591 中国商业出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
在高考中考出700分的大学生，获得了年薪10万； 在高考中考出350分的大专生，也获得了年薪10万； 甚至没参加过高考的农民工，同样获得了年薪10万； 那么，下一个获得年薪10万的，会是你吗？
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“升职超人”教你旋风成长法则 福井克明 著 9787308108096 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
勤勤恳恳地完成了每项工作，为什么却得不到好评，迟迟无法晋升？ 原因有四：①职场原本就不公平；②你完全搞错了晋升快慢的原因；③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙；④你还没明白怎样做才能出成果。 只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”，告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”，为你解明职场成长的真正原因，提出“旋风上升”概念。不管什么行业，不管公司规模如何，这个方法都能适用！
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红楼梦中人-升职加薪中国式职商 正版图书,下单速发,可开发票
作者通过对民族传统文化的瑰宝《红楼梦》里7位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了7条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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正版书籍 我奋斗 我晋职 殷谦 著 中国铁道出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《我奋斗，我晋职》职场，并不是你拥有梦想，就能收获一切的天堂，职场属于勤奋者，属于知任图进，敢于拼搏的勇士，职场中仅仅靠“勇”不行，立足职场有诀窍！我们必须知道如何奋斗，才能活得精彩！
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会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著 中信出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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下一次跳槽升职涨薪的七步法则 康康等 著 励志与成功 【店长推荐正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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向上管理 优雅地提升职场影响力 曲利华 用心理学教你职场生存之道 从容应对化解职场危机 职场跃迁个人成长成功提升职场进阶 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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红楼梦中人：升职加薪中国式职商海阔 著中国铁道出版社9787113078508 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作者通过对民族传统文化的瑰宝——《红楼梦》里17位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了17条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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正版】女白领加薪减压路线图 王咏星 编著 9787502837587 地震出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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凭什么提拔你 桂旭江 著 广东旅游出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人在职场，你是不是总在忐忑中度过？工作办事摸不着门，总四处碰壁；费尽心血完成任务，却还是挨批；上级总不满意，还一头雾水…… 本书适应人群： 心中有若干“不懂”、“不敢”，见到领导就胸闷发慌，开会发言就脸红心跳，急切盼望尽快告别“忐忑期”的人们。 心中有不少抱怨、失落，工作总让领导不满意，升职看似遥遥无期，压力不小，职位不高，希望尽快告别“徘徊期”的人们。 作者桂旭江在国企私企、机关单位“阅人无数”，见过各种靠谱、不靠谱青年，深知他们的问题在哪儿、出路在哪儿，他以多年经验帮助解决自我管理、人际磨合、工作沟通、职业规划的各种难题，让新人们早开窍、快成熟，少碰钉子，多长“心眼儿”。
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这么做，你就升职了！ [美]阿尔伯特·哈伯德 著；陈书凯 译 吉林出版集团有限责任公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《这么做，你就升职了！》是老板送给员工最好的礼物，也是写给职场菜鸟最中肯的升职书！别想混着就升职，薪金多少，职位高低，态度决定一切！
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办公室升职术 忠实 著 石油工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《办公室升职术》讲述的是办公室处世之道，告诉你在办公室做人做事一定要机智灵活，懂得如何趋利避害，善于利用一切可以利用的资源，为自己的事业成功创造条件，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到巅峰。 办公室人士都想升职加薪、步步高升，直至出人头地。然而，世事总是难如人愿，不知多少人不得不在职场生涯中匍匐潜行。 无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。眼看你的同事，升迁的升迁，加薪的加薪，你却原地不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？ 也许，你对“谋略”一词过于敬畏，也许，你对办公室的氛围过于陌生。但是，你必须承认这就是你一直是一个小职员的重要原因。
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赢在职场:从白领到金领的36个秘诀 [英]洛马斯 著；杜娟 编；[英]罗森；林爱兵；刘颖 安徽科学技术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书用钻石一般清晰透彻的语言，打磨出这本终极职场成功手册。只要你掌握了成功的密码，就可以改写你人生的剧本。能不能从生活细节中提炼黄金，就看你有没有提炼黄金的方法。要相信自己生来就是冠军，你可以改变你的世界。赢在职场，赢得自己的未来！
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正版书籍 进化：快速打开局面的职场丛林法则 (日)仲山进也 著,于丽丽 译 北京日报出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版】如何提高你的薪水9787801426949华艺出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
不找任何借口地圆满完成工作，这样的人能升积加薪！ ——拿破仑·希尔
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职场晋升手册 [美]李奇 著；马小丰 译；[美]桑波恩 哈尔滨出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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职场不在乎你是谁，职场在乎的是你有多硬核。从脸书的实习生到管理几百人的团队，朱莉·卓走了一条不寻常的晋升之路。刚移民到美国时，朱莉·卓对《星球大战》《E.T.》一无所知，对“硅谷”也只是字面上的理解。25岁的朱莉·卓一跃成为脸书的产品经理，她盯着一长串的清单——从招聘到解雇，从发送邮件到组织会议，从产品到营销——其中上千个待解决的问题让她感到焦虑和无所适从。她开始思考自己的晋升，如何应对和解决这些难题。如今，她管理脸书的团队近0年，她带领团队设计的界面，让超过20亿人只要点击他们手机上的蓝色图标就能使用。她明白了其中的重要一课-的管理者是后天塑造的，而非天生的。《硬核晋升》直击上升期职场人的痛点，给上升期的职场人开出了一个智慧清单 如何化解危机而不是让状况升级。如何降低认知偏差，列出自己的
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左脑规划·右脑经营：好员工职场晋升守则郭玉玲 著机械工业出版社9787111303855 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
运筹帷幄之中，决胜千里之外。职业规划与经营关乎每一个职场人的前程。是每位员工和管理者必做的功课。职场人不缺少梦想，缺少的是将梦想转化为对目标的筹划；职场人不缺少信心，缺少的是将信心转化为对目标的坚持；职场人不缺少规划的概念，缺少的是将规划“落地”的具体方法。 作者富有激情地与众多职场人士进行交流，结合典型的职业心态，以她三十年来成功的职场经历给出了职业规划与经营的系统性解决方案。书中的“贝壳耳朵”“一江春水”“七音符”……的故事也许就是你、我、他的写照。《左脑规划右脑经营：好员工职场晋升守则》极具实用性和耐读性，既有助于职场人士的价值创新，又有助于企业人力资源管理者进行员工的职业生涯规划管理。
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职场升迁术 吴科著 外文出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
全球的升迁理念 无孔不入的升迁手段 事半功倍的升迁方法 独步天下的升迁秘诀
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决胜中层：员工如何迅速成为骨干中层 房伟 著 北京工业大学出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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下次普升的就是你：不可不知道的101个职场规则 朱复融 著 9787807663607 广东旅游出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《下次普升的就是你：不可不知道的101个职场规则》的8个课程就是从上述十几条自我反问的内容着手，从“情感商数”、“心态核能”、“人际网络”、“物海竞技”、“职场操术”、“财富经理”、“婚恋坐标”、“自我形象”八个方面，结合中外成功人士最具典型的事例，提炼出完美的人生理念和生存经验。它纵横捭阖，谈古论今，真诚说理，寓情于文，为“菜鸟”们设计出一条捷径走向“成鹰”之路。
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升职就这几招：10位总裁的职场忠告 邱恒明 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如何找到合适工作，怎样才能升职加薪？如何与上司处好关系？唐骏、李开复、大前研一、稻盛和夫、松下幸之助等顶级企业家提供了宝贵的建议。 这是第一本企业明星总裁针对如何升职给出的建议，对初入职场人士帮助尤大，是大学生、普通职员励志的首选读物。这将是公司普通职员了解如何升职的最佳读本。我们摘选的图书是：《赢》《我的成功可以复制》《经营沉思录》《凯西来了：从助理到女王的职场启示录》《像成功者一样思考》《活法》《积极人生的十种力量》《OFF学：会玩，才会成功》《世界因你不同：李开复自传》《勇敢抉择：卡莉·菲奥
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正版】借东风:职场资源 借力 大绝招， 9787513608626， 中国经济出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
孙掌柜：借力打力，不可思议的力量！ 混迹多年，资历有了，年龄够了，业绩靠前，似乎升职，就差了点什么。 诸葛东风可以借一场，咱职场资源也可以借！资历、人脉、创意等资源都在你身边，只要你用技巧去发现，为你所用。 孙掌柜教你借助不可思议的力量，对于一些关键而容易被忽略的东西，别人不是很在意，我们就用这个空当来做一些事情。诸如此类的借力大法，咱们呕心沥血地研发了不少，相信你看完会胡思乱想的……
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我要升职之野蛮法则 龙千乘 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《我要升职之野蛮法则》阶段，你将看到最原始的人性：情与利、功与欲、爱与恨的纠缠。 谁先出招导致箭矢漫天？超速绯闻淹没曾经烂漫。一场场激烈的“职场保‘位’战”，一幕幕惊心的“野蛮游戏”化为职场金钗的“流年暗伤”。秦琉璃为爱流血泪，花袭人大婚悲收场，薛宝钗之死令人唏嘘，王熙凤入狱费人思量，平儿升职力不能及，妙玉归来却精神失常，而稳妥的黛玉最终也被震出局，金桂力挽狂澜是否淡定地驻守着自己的辉煌？最终，她们是否归于“琉璃之邦”。
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这样说最有效：高效沟通开启职场晋升路[美]格里芬 著；史锐 译清华大学出版社9787302210030 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《这样说有效：高效沟通开启职场晋升路(第2版)》以“职场沟通技巧”为主题，焦点是职场情景，对象则是职场中互动密切的、频繁的同事、上下级、合作伙伴和客户等，内容涵盖“找到工作”、“获得升职”、“成功推销”、“建立自己的客户群”和“扩展关系网”等部分，从理论与实践两个角度帮助读者认识自我心像与沟通模式，培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态，并通过对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的阐述帮助读者理解并掌握团队中人际沟通的重要技能，创造出双赢式沟通，以便应对当前电子化信息沟通的发展趋势，同时提升我国管理者对管理各核心技能的再认识与实践执行力，帮助他们掌握管理技巧与提升管理影响力。 身为职员还是管理者，几乎每时每刻都要面临沟通的问题，与客户、上司、同事、下属等的口头
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你就是下一个晋升者 周锡冰 著 中国财富出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在很多场合下，老板曾经不经意地告诉过你晋升的秘密。真的，我敢断定，当你进入任何一家企业的时候，老板都会告诉你哪些是容易获得晋升的优势条件。然而，很多职场人士却置若罔闻，晋升的路自然就被自己的浑浑噩噩堵上了。要想告别这样的局面，顺利得到老板的器重从而获得晋升，《你就是下一个晋升者》40个晋升秘密就值得职场人士时时铭记。
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 大卫·达勒桑德罗（David F．DAlessandro） 著；梁慧 译 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
或许你够聪明也够努力，而且已经做出了很好的业绩。这时候你的上司正准备调任或离职，而你自认为是继任这个职位的最佳人选，继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违，鸡飞蛋打一场空。 或许失利的原因之一在于你没有管理好与“主要相关者”的关系。哪些人属于“主要相关者呢”？他们包括你的上司、同事、下属、对手、局外人等。如果管理好了这几层关系，那么你能获得提升的可能性就增加了不少。这并不是说要去拍这些人的马屁，但不可否认，他们会对你的晋升造成不可估量的影响，成为你晋升之路上的“贵人”。 《职场软实力：升入高层必须掌握的10大关系法则》用生动的实例逐一分析了升入高层必须掌握的10大关系法则，提供了与主要相关者打交道时的有效建议。例如，不要对上司说话太明白；不要让同事替你承担错误
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职场“自我管理”的经典读物，实现员工自动自发地读本。 职场纪律八项原则，企业中层培训用书。 你到底是一个平庸还是的员工，完全取决于你怎么选择。自我管理是从平凡到的武器。对于那些想当将军的士兵来说，自我管理不仅是自我晋升管理层的先决条件，也是日后成为领导的根基。 骨干是这样炼成的： 做的自己 刷新自我 做一个高效的人 执行，其他都是0 时刻向目标靠拢 树立自己的“招牌” 充分利用自己的时间 不断地为自己“充电” 调整心态，控制情绪 经营好人脉 发扬合作精神，实现自我价值
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如果那时我知道 (美)查尔斯·格罗丁 编著,李红梅 译 东方出版社 9787506034470
“从我们所犯的错误中”吸取教训 读懂别人的故事，写好自己的人生……从岁月回望生活，教训是金！从他人反观自我，学到是金！ 本书讲述了80个耐人寻味的故事，极具启发性；在表达上避免生硬的说教，于平常处凸显哲理和妙思；让读者在故事中找出真心、真情与真理；读来令人茅塞顿开，引发对事业和人生的思考。
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升职要有心机 曙光 著 北京工业大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《升职要有心机》是办公室里的生存宝典，无师自通的升职哲学。实力是晋升的第一保障。一个能力欠缺的人，即使和老板关系再好，也不会得到重用。毕竟在企业是要做事的，而现实生活又是要靠实力去竞争。要想成功晋升，必须有足够的实力，掌握生存下去的技能，进而在这个舞台上，尽情发挥才能，成为一个光芒四射的“职场明星”。否则，只好平庸地度过职场生涯，永远没有出头之日。 当然，仅仅有实力还不够，还要让老板发现你这种实力，这就要靠一定的心机。聪明的员工不但能努力提升自己，而且善于在老板面前表现自己，在关键时刻拿出杰出的业绩来。如此，当有晋升机会的时候，老板自然会考虑你。否则，即使老板要用你，却不知道你的实力到底如何，你最终也难免败在别人的手里。 《升职要有心机》将教会你：快速提高个人实力
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