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创意总监 梁佐林 著 9787510422218 新世界出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
上海橙色广告公司创意总监林杰睿（Jerry），带队赢得了一家著名客户的广告招标，这时董事长却突然宣布，其所在的上海橙色广告公司已被外资公司D&O合并，Jerry来到D&O公司，却受到总监BK的排挤，Jerry在斗争中处于劣势，一直失败但Jerry始终坚持创意理念，事业终于出现转机，不仅所主持的项目出色，还接连在YOSA公司的三次广告招标中获胜。最终Jerry在公司站稳了脚跟，并获得了升职，而他与D&O公司的美女，也就是BK的原女友Eva，也展开了一段美好爱情。
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成功晋升22条黄金法则桦君 编中国纺织出版社9787506426633 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
职场晋升，是每一个有志之士的心结和渴望。如何在强手如林的竞争者中脱颖而出、出类拔萃，如何洞察先机、稳操胜券、审时度势、平步青云，终成为屈指可数、凤毛麟角的职场赢家，利用书中成功晋升的22条黄金法是，可以使你胸成竹、捷足先登。每一条黄金法则，运用之妙，存乎一心，能够使你领悟晋升的真谛和奥秘，在晋升之旅中一路凯歌，走向事业的巅峰！
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职场路线图：人力资源总监手记 汪漪 著 9787802411937 语文出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
????《职场路线图:人力资源总监手记》是国内资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧，非常有说服力和实战性。 ????●对于求职者和职场人来说，作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧，而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南； ????●对于那些得意或失意中的中高级人才，难道您不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观？在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争？ ????●对HR工作者和MBA学生来说，本书绝对算得上一本生动实用的好教材； ????●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士，难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的？ ????读了这本书，相信众多职场人都会从中找到自己所关心
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【正版】10倍人才法则 职场成长自我提升书籍个人能力提升职业发展规划高效工作方法职场技能学习 打造高效能人才实战指南书籍
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正版图书 晋升（赢在职场的秘密） 广东经济出版社有限公司 9787545410822 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
跌宕起伏的故事情节，扣人心弦的人物命运，运筹帷幄的攻心大计，决胜千里的阳谋奇术——阴谋已经OUT了，如今的职场拼的是“阳谋”，是智力! 从草根青年到高管的职场升迁笔记，向你揭示笑傲职场的秘笈，让你发现升职其实是门技术活，跟着做，也许下一位高管就是你！
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女性职场6步走[韩]金钟沅 著；王倩 译中华工商联合出版社9787802492004 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人的一生充满了后悔。无论在何时做过怎样的选择，也无论选择的结果如何，总会留下一些遗憾。 “如果那时学习再努力一些……” “如果那时能抓住那个男人……” “如果那时生活更节俭一些……” “如果年轻的时候能进行一些投 资……” 为什么要阅读励志类的书籍呢?答案也许各有不同，但不都是为了让人生从现在起少一些后悔吗? 对于作为女性的你而言，想要得到社会的认可就必须得到男性的认可。虽然不愿接受，但到目前为止，大部分的领导都是男性，为你做出评价的上级或社长大部分也是男性。无论你是否承认，这一事实都不会改变。
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向上管理：优雅地提升职场影响力 曲利华 著 电子工业出版社 管理实务 企业管理 正版全新 现货速发 可开发票
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机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出 【正版书籍，可开发票，满额减】
告诉你如何才能脱颖而出。 密切联系领导，精于影响领导，与人搞好关系，办事滴水不漏，做到能参善谋，守住做人底线。
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赢在职场:从白领到金领的36个秘诀 [英]洛马斯 著；杜娟 编；[英]罗森；林爱兵；刘颖 安徽科学技术出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼【正版书籍，满额满减，咨询更优惠】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如今的时代是个老板辈出的时代，不要说你没有条件做老板，不要说你不具备这个实力，只要有心飞翔，总有一天你会成为真正的老板，成就一番属于自己的事业！
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卖掉自己：我的能力用赚钱来衡量 博恩·崔西 中国友谊出版公司 9787505731738
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30万年薪的30岁张力升 著重庆出版社9787536670037 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一个三十岁职场成功者抒写由亲身经历得来的感悟。 一本中国国情下的职场圣经，与读者分亨成功经验和智慧思考，三十岁前的职场书。
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如何得到上司的赏识陶永进、徐健 著北京理工大学出版社9787564032654 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《如何得到上司的赏识》一书所要说明的并不是如何媚上欺下、如何投机取巧，如果你抱着这样的心态来阅读《如何得到上司的赏识》，那么十分抱歉，《如何得到上司的赏识》一定会让你失望。恰恰相反，《如何得到上司的赏识》所要说明的是，做一个下属，如何能在不断提升自我能力、完成工作任务的前提下，引起上司的注意，并通过合适的机会，让上司充分领略你的才华，同时认以你的优势，从斯给你提供更多的锻炼机会、更大的发展空问，进而实现你的职业价值。 人际关系是职场第一课，有效沟通是职场艺术的精髓，能力是万事之根本，成为闭队中不可或缺的明星，关系决定成败，表里如一才能一往无前，下属也要有上司心态，做一个让上司放心的管理者。
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 正版图书,下单速发,可开发票
光是聪明、努力已经不够了，更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德罗 著；张浩飞 译 新华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》中，身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征？仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的，因为所有的人都在努力工作，并都可能取得了一定的成就。除此之外，你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”，通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为，来建立自己的“个人品牌”。另外，作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”，免受一些负面因素的影响。 作者在书中用自己的亲身经历证明，如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象，你就可以在人群中脱颖而出，在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职:初入职场必段懂得的
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红楼梦中人：升职加薪中国式职商海阔 著中国铁道出版社9787113078508 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作者通过对民族传统文化的瑰宝——《红楼梦》里17位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了17条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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不必拼狠劲 姐有洞察力:职场女性讨巧的升职术 徐筠 著 辽宁教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.女人是直觉动物，瞬间提升潜在优势。 2.女人的直觉很敏锐很准确，但要经过修炼和提升才更靠谱！ 3.女人要掌握一样自己的必杀利器，拼男人、拼老板、拼心计，但都拼不过洞察力。 4.职场女性为什么要拼得如此凶狠，你无需成为一个女强人，讨巧一点更轻松。
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何川讲透升职加薪 职场，谈判，晋升，简历，涨薪，工资，面试，向上管理，成长，成功，创业，人力，转行，行业
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缔造管理者:职业晋升之道 孟森,孟霖 编著 中国经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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全新正版图书 要加薪 你凭什么？:职场花“薪”人的70招高薪术 王秋野 科学技术文献出版社 9787502375539 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.最薪族的必修课！员工走向成功的技能！每个职场人的宝典！ 2.职业培训专家王秋野*力作：用通俗易懂的语言，通过实用的案例，指导职场人士更全面、更扎实地掌握相关的技巧和经验，走出“鬼打墙”式的职场加薪迷雾。
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你的工资和奖金从哪里来 鲍旭 著 中国时代经济出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
当下的职业生涯就是竞争生涯，相关调查报告显示：越来越多的公司采用岗位测评的方式来制定与调整工资薪酬标准。可见公司雇用一个员工，必然要求员工对公司有所贡献。而能为公司创造多少贡献和利润，取决于我们的能力，这种能力将决定我们的工资和奖金。 《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，为广大公司员工逐步揭开工资和奖金来源的同时，更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。只要我们让优秀成为习惯，让卓越成为自然，这样，高薪将离我们更近，我们的职业人生将更加辉煌。
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职场路线图:人力资源总监手记 汪漪··著 语文出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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三星人的DNA 孔炳焕(韩) 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没 爹 可拼，通过总结三星员工中最重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
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职业规划师狐狸先生写给您的成事通途之书。一书讲透成事的硬核术，如何从“软肋”中逆袭，用有限的行动做
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将心比薪陈军 著企业管理出版社9787802551152 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《将心比薪》对人心战略进行深入浅出的阐述。无论您是谁，只要您有成功的欲望，《将心比薪》都成为您的秘籍！ 作者解析了员工应该具备的七颗心：责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手教会领导者从内心启发企业领导及员工，只有触碰到心灵深层的角落，才有可能消除管理及执行障碍，企业才可以真正做到将心比心。将心比薪！
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正版书籍 职场思维：加速职业成功的技能、策略和见解 (美)DanRust(丹拉斯特) 电子工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
如果你才能出众、雄心壮士且工作努力，但职业发展速度与之不成正比，那本书就是为你而作。 如果你对于其他人（能力不足且不如你工作努力）职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感，那本书就是为你而作。 如果你烦恼于他人因为院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就，那本书就是为你而作。
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好主管第一次就上手：晋升前必修的五堂课 [英]维塔 著；丁惠民 译 译林出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《好主管第一次就上手》作者教你，学好五堂课，为“当上主管”做好准备，让这辈子变得不一样： 首先，自信心不能少、但也不能多，做个敢做决定的人。 其次，少说“你们”、多说“我们”，从找人手开始学会如何建立班底，用两种facebook建立人脉。 第三阶段，学会用财务数字思考：搞懂销售、学会节省，知道怎么用钱鼓励人。 第四阶段，对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题，最能凸显一个人的能耐。 第五阶段，为“下一个位子”作好准备：让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、如何利用每次的挫折让自己更强。还有，真正能干的人，懂得替自己争取加薪的手腕。
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高薪一定有原因李文勇 著清华大学出版社9787302194224 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《高薪一定有原因》秉承世界著名跨国集团培训企业的十条不改军规，详细论述了员工获得高薪的真实原因，告诉读者获得高薪的正确办法：不是抱怨，不是牢骚，而是卓有成效的工作。只有为公司创造了更高的效益，自己才能获得更高的薪水。
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步步为赢 职场高效晋升六阶 陈慧 殷波 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。 2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。 3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。 4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的最后一章，对企业人力资
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“升职超人”教你旋风成长法则 福井克明 著 9787308108096 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
勤勤恳恳地完成了每项工作，为什么却得不到好评，迟迟无法晋升？ 原因有四：①职场原本就不公平；②你完全搞错了晋升快慢的原因；③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙；④你还没明白怎样做才能出成果。 只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”，告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”，为你解明职场成长的真正原因，提出“旋风上升”概念。不管什么行业，不管公司规模如何，这个方法都能适用！
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让创造利润成为习惯【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《让创造利润成为习惯》，适者生存，不适者淘汰，这是自然界的铁律；创造利润者生存，入不敷出者淘汰，这是企业界的铁律。利润是企业的命脉，员工的保障。没有了利润，企业就会垮掉；没有了利润，员工的未来难测。只有抓住不断创造利润这个关键，企业才能生存和发展下去，员工才有未来和保障。
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职场心理健康 提升职场幸福感的实用指南 职场入门 新人提升 自我提升 经济管理类书籍 电子工业【正版速发 】F
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给女白领看的升职加薪书李琴 编地震出版社9787502837570 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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我要升职之野蛮法则 龙千乘 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《我要升职之野蛮法则》阶段，你将看到最原始的人性：情与利、功与欲、爱与恨的纠缠。 谁先出招导致箭矢漫天？超速绯闻淹没曾经烂漫。一场场激烈的“职场保‘位’战”，一幕幕惊心的“野蛮游戏”化为职场金钗的“流年暗伤”。秦琉璃为爱流血泪，花袭人大婚悲收场，薛宝钗之死令人唏嘘，王熙凤入狱费人思量，平儿升职力不能及，妙玉归来却精神失常，而稳妥的黛玉最终也被震出局，金桂力挽狂澜是否淡定地驻守着自己的辉煌？最终，她们是否归于“琉璃之邦”。
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