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如何得到上司的赏识陶永进、徐健 著北京理工大学出版社9787564032654 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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你就是下一个晋升者 周锡冰 著 中国财富出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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晋升年:如何战胜职场晋升的8大挑战 正版图书,下单速发,可开发票
《晋升 年:如何战胜职场晋升期的8大挑战》编辑：你对事业有着勃勃雄心和远大抱负，而且一向表现卓越，但你真的为下一步行动作好准备了？正是一系列重要的职业变动为你铺就了通向事业的道路，而你每次作出改变，都既有成功的可能，也有跌倒的可能。成功，意味着被委以重任；跌倒，也许从此就一蹶不振。
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世界500强名企模板简历：迈进华尔街的简历 李晗 编 9787512404205 北京航空航天大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当今社会，工作不仅仅只是大家维持生计，实现独立生存，履行社会责任的手段；它更多的被赋予了个体生命价值实现和成就感得以满足的意义。因此。与过去不同的是现在大家都在不断地调整着自己的职业，修正着自己职业道路的发展曲线。 当你开始寻求自己理想职业的时候，首先应该着手的就是自己简历的创作。不管大家如何看待简历的作用，这薄薄一张纸却是你获取理想工作最重要的工具。你所有杰出的工作经历、优质的教育背景和出色的个人能力都不得不压缩到这一张纸上。或许真有些“棘手”，尤其是当你还要再写一份地道的英文简历的时候更是如此。 在与众多知名企业人力资源部门的人事主管接触后，很遗憾的发现大多数求职者的简历不被重视，原因很简单一一简历的格式和用词（英文）既不专业也不能吸引招聘者的注意力。而本书就是针对这种情
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[ 正版书籍]职场晋升101 崔璀著 30万人验证过的职场干货解决长期痛点 努力工作非常重要升职加薪另有诀窍 读客熊猫君
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胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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如果那时我知道……[美]查尔斯·格罗丁 著；李红梅 译东方出版社9787506034470 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《如果那时我知道……》讲述了一些引人入胜的故事，坦白地说，其中一些令人心酸，而有些却让我微笑，有些则让我大笑，但是这些故事都是令人信服的。尽管也有一些观点和结论，无论你我都不会认同。认识到我们所犯的错误，从中吸取教训并且不再犯同样错误的重要性，使我萌发了创作《如果那时我知道……》的灵感。当然，不从我们所犯的错误中吸取教训会造成严重的后果，我们中的很多人都看到了有许多人不仅不吸取教训而且还不能感谢他们所犯的错误，似乎他们感到吸取教训不是优点，而是承认缺点。 当我们犯错误时，我们没有意识到我们犯了错误，因而，对大多数人来说，现在就在犯错误，或许每天都在犯错误。许多人不太重视这一观点。因此，希望《如果那时我知道……》能帮助那些犯错误的人重新思考他们没有认真思考过的错误。
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高效工作的50个小习惯 简单可行的小习惯提升行动力提高专注度脚踏实地的小努力获得改变人生的小幸运！
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晋升年：如何战胜职场晋升期的 8大挑战 [美]迈克尔·沃特金斯 著；张圭子 译 印刷工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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深度工作(再版) ——如何有效使用每一点脑力 《纽约时报》《华尔街日报》力荐，引发数百万讨论的
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哭没有用我们不能被自己打垮 没有人可以打败你，能打败你的只有你自己。
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步步升迁 任振华 台海出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
做人要长袖善舞，做官须出类拔萃！他当然不会认为朱乡长是体恤民情，更不会认为朱乡长是对自己一见如故高看一眼。这世界上没有免费的午餐，什么事情都离不开“利益”两个字。刚才朱乡长对鱼肉乡民的事情还是眼开眼闭，怎么忽然改变了态度呢？他心里掂量，估摸着是有求于自己。《步步升迁：升迁要有真本事》由起点中文网书作家任振华强力出击，是继《掌权者》后又一部长篇小说力作。
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赢在职场:从白领到金领的36个秘诀【正版】 【正版图书，电子发票】
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升职记中有升职技：修炼现实版杜拉拉 赵智谋 著 北京工业大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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高薪必杀技 朱文杰 主编；成应翠 哈尔滨工业大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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不懂这些，别想加薪 刘恭甫 著 北京大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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凭什么提拔你 桂旭江 广东旅游出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
写给80后、90后的职场箴言，企业文化专家20年的丰富经验。桂旭江教你步就走对向上人生路。 工作中，很多人经常一头雾水、四处碰壁，工作办事摸不着门、被同事认为笨手笨脚、不理解自己哪里又让领导生气了……整天手忙脚乱，忐忑不安。这都是因为没搞清职场“游戏规则”的缘故。桂旭江通过分析自己的亲历案例，让你看懂职场，掌握规则，明白自己“犯错”、“惹祸”的原因所在，才能顺利工作，发挥所长。 桂旭江文笔优美，感情真挚，在《凭什么提拔你》一书中设身处地将自己亲见的靠谱、不靠谱的职场成长故事娓娓道来，实实在在，温暖有趣。
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1848+钢铁王国：普鲁士的兴衰，1600—1947 边远小国如何崛起为世界强权，又在峰巅之后走向惨烈末日？ 克里斯托弗
《钢铁王国：普鲁士的兴衰，1600—1947》 本书荣获 【沃尔夫森历史奖Wolfson History Prize】 【德国历史学院奖Preis des Historischen Kollegs】 【洪堡大学H-Soz-Kult历史图书奖H-Soz-u-Kult "Das historische Buch"】 【《泰晤士报文学增刊》年度图书 The Times Literary Supplement Books of the Year】 邢来顺、徐健、陆大鹏诚意推介 普鲁士的体制曾与保守的容克地主联系在一起，头戴钉盔的刻板军人是它的代表；但普鲁士也曾是德意志诸国中现代、理性的力量，甘做公仆的弗里德里希二世是君主的典范，普鲁士是黑格尔心中的理想国家和德意志统一的希望。 普鲁士是“拥有国家的军队”，用“铁与血”统一了德意志，是强权与专制的代名词, 克劳塞维茨的《战争论》如雷贯耳；却出现过“普鲁士启蒙运动”，产生了康德、马克思、尼采、海涅、亨德尔、冯·洪堡等伟大的学者与艺术家。 普鲁士与德国
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走向中枢 鸿蒙树 著 9787512008083 线装书局 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
大学毕业的叶泽涛被分到了极度贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距，面对各种困境，踏实的叶泽涛选择少说话多办事，积极查阅春竹乡的各种资料，一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩，跟市委、省政法委书记挂上了钩，从而平步青云。计划在逐步实施，欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩，美女在前，权力在握，发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资；深度报道村官在爱情与权力之前的博弈；责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量；用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
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独自迎接黎明 读者杂志职场精选文章 处理人际关系提升思维能力 职场很苦 坚持很酷 提升职场思维能力智慧 读者场文章书籍任
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借东风:职场资源 借力 大绝招 孙祺奇著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
孙掌柜：借力打力，不可思议的力量！ 混迹多年，资历有了，年龄够了，业绩靠前，似乎升职，就差了点什么。 诸葛东风可以借一场，咱职场资源也可以借！资历、人脉、创意等资源都在你身边，只要你用技巧去发现，为你所用。 孙掌柜教你借助不可思议的力量，对于一些关键而容易被忽略的东西，别人不是很在意，我们就用这个空当来做一些事情。诸如此类的借力大法，咱们呕心沥血地研发了不少，相信你看完会胡思乱想的……
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你的工资和奖金从哪里来鲍旭 著中国时代经济出版社9787511904430 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当下的职业生涯就是竞争生涯，相关调查报告显示：越来越多的公司采用岗位测评的方式来制定与调整工资薪酬标准。可见公司雇用一个员工，必然要求员工对公司有所贡献。而能为公司创造多少贡献和利润，取决于我们的能力，这种能力将决定我们的工资和奖金。 《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，为广大公司员工逐步揭开工资和奖金来源的同时，更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。只要我们让优秀成为习惯，让卓越成为自然，这样，高薪将离我们更近，我们的职业人生将更加辉煌。
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红楼梦中人-升职加薪中国式职商 正版图书,下单速发,可开发票
作者通过对民族传统文化的瑰宝《红楼梦》里7位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了7条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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何川讲透升职加薪何川 著；博集天卷 出品台海出版社9787516832127 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“我的业绩更好，为什么升职速度却比不上业绩不如我的同事？” “我给公司创造了很多价值，为什么加薪总是轮不到我？” “我们公司不可能有升职加薪机会，我该换个工作吗？” “5年薪水翻3倍，他是如何做到的？” 升职加薪是每个职场人的基本追求，但被动等待不可取，我们必须学会主动争取。 插座APP创始人何川结合自己的成长路径和训练营学员实战案例，针对求职面试、内部晋升、提升业绩、申请涨薪、团队管理、职业规划等职场进阶需求，给出“升职加薪七步法”和相应的底层思维和实操方法，助你全面理解职场晋升，告别无效奋斗。
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秘书升职笔记 周伟光 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《秘书升职笔记》编著者周伟光。秘书是领导最亲近的人,秘书与领导的岗位距离只在一线间，一本秘书们走向领导岗位的教科书，一本挖掘秘书领导潜质的培训工具书，一本引导秘书获取成功的职业路线图，秘书是最快走向领导岗位的“绿色通道”。
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如果那时我知道 (美)查尔斯·格罗丁 编著,李红梅 译 东方出版社 9787506034470
“从我们所犯的错误中”吸取教训 读懂别人的故事，写好自己的人生……从岁月回望生活，教训是金！从他人反观自我，学到是金！ 本书讲述了80个耐人寻味的故事，极具启发性；在表达上避免生硬的说教，于平常处凸显哲理和妙思；让读者在故事中找出真心、真情与真理；读来令人茅塞顿开，引发对事业和人生的思考。
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步步为赢 职场高效晋升六阶陈慧、殷波 著人民邮电出版社9787115421913 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书开创性地将职业晋升划分为准备期、开始期、磨练期、发展期、蜕变期和成熟期六个阶段，分阶段、分层次地对职业人进行职业晋升的规划和指导，真正做到精准引领读者，助其在晋升之路步步为营、勇攀高峰。 各章节以真实案例为切入、以被科学论证的管理学原理为核心、以极具操作性的方法为抓手，努力追求通俗易懂与科学精准的完美结合。终使读者明白，职业晋升不仅有规律可循，而且有方法可依。
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编辑推荐 这本书是赵强先生的畅销书《老板凭啥提拔你》的升级版，作者剔除过时的内容，更新完善了自己的一些理念，使本书更符合时代特点，更具可读性。而且新版的《老板凭啥提拔你：精装典藏版》，采用硬壳精装的形式，内文采用80克纯质纸，用双色排版印刷的形式，高端大气，阅读之后，亦很好值得收藏。
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大学毕业年薪10万王海涛 著中国商业出版社9787504470591 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《大学毕业年薪10万》：为什么大学毕业要拿到年薪10万？1.残酷的“30岁现象”。每个人在30岁左右，自己的各种生活成本就会急剧增加，你的压力是不以个人意志为转移的。也就是说，在这之前，你可以无所事事，视金钱如粪土，但是30岁后，不管你想不想，都要承担起赡养父母、抚养孩子等重任。你现在可以一人吃饱全家不饿，但到了30岁，你的压力就会突然间剧增，你如果不获得高薪，就会生活得很痛苦！第一个压力来自于你的父母。在30岁这个年龄段，你的父母会渐渐变老，作为一个子女，你背负着照顾父母的责任，这个责任需要实力才能承担得起来。如果你月薪5000，自己生活绰绰有余，可是如果还要赡养父母，这个收入就显得捉襟见肘。第二个压力来自于你的家庭。30岁这个年龄段的人，都需要结婚成家了，可是我们知道，结婚总要首先有个“蜗居”，然而
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人往高处走：步步高升的三十六月计桑业明 编；汪大海新世界出版社9787801874467 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一条平庸者的攀高索 一架成功者的登天梯 本书的大特色在于，借鉴和汲取了大量中外思想家智慧，结合当前中国社会现实，分析了人为什么要往高处走的原因，给出了36种往高处走的智慧和技巧，尤其突出了一些特殊群体，如新人、女性以及身在官场上的人如何往高处走的秘诀。相信这本书给你带去的不仅仅是闲暇时间的读书乐趣，更能点燃你积极向上的心灯。
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25岁前一定要知道的职场晋升经周俊宏 著华中师范大学出版社9787562251644 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“蚁族”：高智、弱小、群居。虽然蚁族被称为中田的第四类弱势群体，但这也同样是一个孕育着希望的群体。他们受过高等教育，不畏艰难，乐观开朗，敢于接受挑战，有梦恕，也有质朴的信念。当后看一眼学校的大门时，挥手作别老师、同学，蚁族转身奔向了社会。 面对环境的转变，大家一时间都有些慌乱。不过不用担心，《跳出蚁族系列：25岁前一定要知道的职场晋升经》将提供蚁族融入社会、让自己升职的智慧锦囊。
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秘书升职笔记周伟光 著中国言实出版社9787802508033 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《秘书升职笔记》讲述了秘书应该如何明确自己的晋升目标，如何正确面对现实中的各种问题？ 秘书应该通过何种方法达到事半功倍的工作效粟．又应该掌握哪些不可或缺的知识技能？ 秘书又该怎样把握身边转瞬即逝的机遇，进而从“幕后”成功走向“前台”？ 秘书成为领导后又该如何掌控大局，该如何进一步取得辉煌成就？
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忘掉那些潜规则吧，决定你职场命运的其实是正确的处事原则！ 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1：试着把眼界放宽，不要以自我为中心，也不要夸夸其谈。 显规则2：无论你喜欢与否，其实上司也是你“个人品牌”的建立者，和他打交道时要小心。 显规则3：认真分析上司的心理，了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4：好礼仪对建立“个人品牌”至关重要，好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5：选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功，要把劲儿用在刀刃上。 显规则6：不要总盼着大事发生，做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7：不要做“好好先生”，有时候也要勇于打破常规，甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8：千万不要被成功冲昏了头脑，要了解正确或
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公文写作实战：升职有道，妙笔生花 洪森著 职场修炼 职场励志 手把手教你写出不同凡响的公文，分分钟让你从职员之中脱颖而出 正版书籍 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
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超级升职术 [日]森冈谦仁 著,兴远 译 中国友谊出版公司，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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营销经理晋阶手册 邱庆剑,黄雪丽 著 西南财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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一路开挂;职场小白升职加薪密码刘新煌中华工商联合出版社9787515840871
三年铸成顶尖职场精英 一书读懂高手成长路径
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正版】晋升VS跳槽9787802554214企业管理出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
如何在工作中获得升迁？如何判断是否应该跳槽？如何把握跳槽时机？跳槽时应注意哪些问题？如何调研要跳过去的目标企业？如何适应新公司的工作？…… 晋升之道，重在价值发现；跳槽之旅，重在提升竞争力。胆魄决定高度，思路决定出路，底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说，晋升意味着更多的薪水，更高的地位，更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想，给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人，应该而且必须追求晋升。 跳槽，从其最根本的目的来说，是为了晋升。在职场中，你是苦苦守候着晋升，还是准备及早抽身跳槽，这是一个重要的选择命题。选择错了，会产生各种后果，也许会带来蝴蝶效应，造成你生活的大动荡。
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机关的机关 张传禄 著 金城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》四大特点： ·朝向卓越； 优秀的机关干部通常有两个特点——杰出但是低调，严谨而又从容。《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》因其全部文字表现出这样的品质。 ·实用第一； 机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分，也是一个人成为领导者的必经之处，要在这个事业平台上有所作为，就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考，提炼从基层到总部各级机关的工作经验，阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》的透彻、准确和明晰，对于想了解机关或进入机关的人，将是一把灵便的开门钥匙，而对于正置身其中的人，则堪称一部机关生存技术手册。 ·十分好看； 《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》虽是一本知识读物，却连缀了100多个鲜为人
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