求职问薪：浙江省最新市场工资指导价位 陈诗达、贺佩华 著 9787308070577 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
无论你是大学毕业刚跨出校门步入职场，还是从乡村到城市务工；无论你是白领、蓝领还是金领，在你寻找到一份职业的时候，你肯定会关心这份工作的薪资是多少。《求职问薪》这本书就会告诉你，当前的浙江各地最新的劳动力市场工资指导价位。 什么是劳动力市场工资指导价位呢？大多数初入职场的人对此都会感到陌生。有些人认为这是专家们研究的问题，对于老百姓来说太过专业。然而，工资指导价位却与劳动者密切相关，它直接关系到你进入职场的身价问题。也就是说，你在某一个行业、从事某一项工种，或在某一个地区或城市，你的身价能值多少，每年或每月能拿多少工资。
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我想要的升职书 李峰 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
进入职场，你甘心永远做一个小职员吗？你甘心拿着微薄的薪水、看着上司的脸色过一辈子吗？你肯定不会甘心。升职，是每个职场人士最大的心愿，那么，怎样能够在最短的时间内达到升职的目的呢？掌握一套行之有效的速腾秘技则是职场人士最迫切的需求。 《我最想要的升职书》是一本实战经验总结书，以一些成功的职场人士为范例，剖析他们的升职经验，总结他们的升职智慧，从而给广大职场奋斗者以有益的启示。
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你的高薪是设计出来的 李昊轩 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对于一个职业人来说，薪水的高低不仅体现他的人生价值，更决定他的生活水准，所以，很多职业人会追求高薪。但遗憾的是，不管自己如何努力，薪水却不见涨。随着货币的不断膨胀和生活水平的不断提高，面对自己那点可怜的薪水，很多人开始怀疑自己的价值，开始抱怨世界的不公，于是，人们开始迷茫、困惑，仇富心理逐渐形成，更可怕的是，贫困的阴影开始在生活中弥漫。 面对这样的困局，很多人不知道该如何去获得高薪。他们既不知道方向在哪里，也不知道怎样去获得。于是，有人要求抗议分配的不公，比如要求降低华尔街高管的薪水；抗议那些抠苛的老板——认为这样就能获得不错的薪资。一时间，为薪资的抗议活动成为一种世界风潮，成为每个职业人内心的渴求。 其实，我们不必嫉妒华尔街高管们的高薪，更不要把薪水寄托在老板对
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职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解 正版图书,下单速发,可开发票
如果你才能出众、雄心壮士且工作努力，但职业发展速度与之不成正比，那本书就是为你而作。如果你对于其他人（能力不足且不如你工作努力）职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感，那本书就是为你而作。如果你烦恼于他人因为名牌院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就，那本书就是为你而作。
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晋升年:如何战胜职场晋升的8大挑战 正版图书,下单速发,可开发票
《晋升 年:如何战胜职场晋升期的8大挑战》编辑：你对事业有着勃勃雄心和远大抱负，而且一向表现卓越，但你真的为下一步行动作好准备了？正是一系列重要的职业变动为你铺就了通向事业的道路，而你每次作出改变，都既有成功的可能，也有跌倒的可能。成功，意味着被委以重任；跌倒，也许从此就一蹶不振。
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优势薪酬谈判9787229013585 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
让员工赚得很多，老板付得很少的薪酬秘诀 ;;;;别说这是不可能的，只是你还需向大师学r/> ;;;;《优势谈判》《保证成交》作者 ;;;;助你拓宽职业空间 ;;;;10年 ;;;;品牌谈判大师的薪酬谈判秘诀 ;;;;罗杰·道森是我合作过的很有才华的伙伴，睿智、机敏、精力充沛……他的中肯建议，对我来说，是不可或缺的精神力量。不可否认，在谈判方面是镇定自如，与对手交锋是有条不紊、冷静、适可而止，连对手也敬佩他的智慧！ ;;;;——比尔·林顿（美国统） ;;;;道森是我所见到的少数几个天才人物之一。他影响了美国的商程，改变了无数企业的命运，勤奋、很好、孜孜不倦地帮助企业培训人才，在这方面，他无疑是整个业界的旗帜。 ;;;;——唐纳德·（美国地产界传奇人物） ;;;;谈判是沟通的境界。过去10年通过专研道森所有的谈判技巧，我学到如何在谈判中让对方有赢的
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杜拉拉升职的N个秘诀 张宇 著 中国经济出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
杜拉拉并非天生的职场贏家，她普通得就像是随便路过一个拐角处，您都可以迎面撞到她满面春风地走来。这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及——对大多数人而言，杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为“杜拉拉第二”又绝非易事，你得跟杜拉拉好好学，你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么，现在就请您打开这《杜拉拉升职的N个秘诀》吧，相信您一定会从中获得许多令人欣喜的感悟和启发。
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德罗 著；张浩飞 译 9787501190386 新华出版 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》中，身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征？仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的，因为所有的人都在努力工作，并都可能取得了一定的成就。除此之外，你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”，通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为，来建立自己的“个人品牌”。另外，作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”，免受一些负面因素的影响。 作者在书中用自己的亲身经历证明，如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象，你就可以在人群中脱颖而出，在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职:初入职场必段懂得的
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将心比薪：全球500强企业优秀员工培训读本陈军 著企业管理出版社9787802553248 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《将心比薪(黄金版)》以此为契点解析了员工应该具备七颗心：责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵深处的角落，才有可能消除管理及执行障碍，企业才可以真正做到将心比心，将心比薪！ 无论你是谁，无论你在哪里，只要你渴望成功，《将心比薪》都将成为您的秘籍！ 心理学上有一个概念、叫做“同理心”，大意就是将心比心，同样时间、地点、事件，而当事人换成自己，也就是设身处地去感受，去体谅他人。老板与员工之间的角色转换也同样如此。
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升迁捷径[美]乔治·嘉能（George Graen） 著；吴经邦 译中山大学出版社9787306015662 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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25岁前一定要知道的职场晋升经周俊宏 著华中师范大学出版社9787562251644 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“蚁族”：高智、弱小、群居。虽然蚁族被称为中田的第四类弱势群体，但这也同样是一个孕育着希望的群体。他们受过高等教育，不畏艰难，乐观开朗，敢于接受挑战，有梦恕，也有质朴的信念。当后看一眼学校的大门时，挥手作别老师、同学，蚁族转身奔向了社会。 面对环境的转变，大家一时间都有些慌乱。不过不用担心，《跳出蚁族系列：25岁前一定要知道的职场晋升经》将提供蚁族融入社会、让自己升职的智慧锦囊。
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如何得到上司的赏识陶永进、徐健 著北京理工大学出版社9787564032654 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德罗 著；张浩飞 译 9787501190386 新华出版 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》中，身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征？仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的，因为所有的人都在努力工作，并都可能取得了一定的成就。除此之外，你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”，通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为，来建立自己的“个人品牌”。另外，作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”，免受一些负面因素的影响。 作者在书中用自己的亲身经历证明，如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象，你就可以在人群中脱颖而出，在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职:初入职场必段懂得的
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1.日本发售5日即突破80000册，售罄店铺屡见不鲜！连续称霸工作术·整理法排行榜。 2.作者以自身节目制作人的经历作为切入点，提出了各行业普遍适用的职场技巧，尤其是策划类工作的从业人员特别值得一看。书中还分享了节目的幕后故事，快来看看日本人气节目是如何诞生的吧！ 3.本书所说的“机智”，并不是教人如何偷懒的小聪明，而是作者实实在在通过多年工作经验总结出来的高效工作技巧，对于职场新人、工作一段时间对方向感到迷茫的上班族、管理层都有帮助。 4.书中涉及职场的6个方面——工作方法、人际关系、团队、管理、策划方法、心理健康，同时结合了大量的实际案例和实用方法，使读者能够轻松地将所学知识应用于实际生活和工作中。
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进化：快速打开局面的职场丛林法则（猫型人的时代已经到来，不盲从、不内耗、不躺平、不倦怠，成为团队中无可替代的人）正版包邮 保证正版 可提供发票
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著；萧云菁 译 9787300116457 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在等价交换的职场里，懂得升值才能升职！ 如何去揣摩客户心理?如何应对给你“穿小鞋”的上司?如何与个性不合的同事一起共事?如何把握跳槽的最佳时机?如何挖掘自身的创业潜质?…… 孙子兵法犹如“如来佛的掌心”，你在职场中遭遇的一切问题，尽在其中。所以王安石说：但用孙武一二言，即能成功名。这古老的智慧不仅能帮你解决上述种种问题，甚至也可以让你从中领悟到什么是成功的天时、地利与人和。
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梯子定律罗耶 译民主与建设出版社9787801126542 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方，为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径，为高层管理者提供知人善任的方法。
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你的薪水从哪里来 周雪玉 著 新世界出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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我凭什么重用你 胡卫红、汪大海 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《我凭什么重用你》列举了大量翔实的实例，并教给你实用的方法与技巧，以提高自身素质，打造职场自我品牌。快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇；巧妙做事，加重自我分量；游刃有余地和上司、同事以及朋友相处并善于整合全面资源，助升职一臂之力；避免和克服各种不利因素……这些都是你赢得晋升的优势。 职场上的晋升既需要脚踏实地地工作，也需要有技巧、有谋略地争取。阅读《我凭什么重用你》后，你将发现在工作中时时处处都有快速晋升的机会。
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职场菜鸟上位秘籍 方圆、张春晖 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
花6小时阅读，可感悟3年职场经验。 并非大而无当的职场励志，关注职场新人的技术动作。 人说一入职场，便入江湖。江湖险恶，一派人心莫测。 我说怀揣秘籍，勤练招式，菜鸟振翅，也能傲立江湖。 《职场菜鸟上位秘籍》针对职场菜鸟量身而作，精炼实用，重在经验的介绍而非理念的宣示，让职场菜鸟感悟到一个真实的职场而不是一个被各种潜规则“妖魔化”的职场。《职场菜鸟上位秘籍》指出了职场新人在工作过程中需要注意的一些要点，多是具体的建议，却是点到为止，目的在于引导职场菜鸟自己去体会，举一反三，形成自己的认识，总结出自己的规则，让菜鸟在短短几年内完成蜕变、塑造新我，达成真正的“上位”！
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官方 职场心理健康 提升职场幸福感的实用指南 职场入门 新人提升 自我提升 经济管理类书籍 电子工业出版社 正版图书 可开发票
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呆伯特职场定律4-升职其实并不难 正版图书,下单速发,可开发票
员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司的资源？如何短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？“的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁”马上就看！还来得及！升职其实并不难升职从来就跟你是否拼命工作没多大关系。你不用积极表现，不用拼命加班，也不用躲避和你老板进同一部电梯。你只要把《呆伯特职场定律》认真翻一翻，记住里面的几句话，就能顺风顺水，无坚不摧。先送你句——有意识地让老板明白，你的管理能力比你眼前的业务能力强多了。
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店 智识升级：让你的付出有回报 创新思维方式书籍 《小强升职记》作者邹小强、彭小六等
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《在宝洁，我从员工成为总裁：宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生，应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起，踏实的工作方法，现代的工作理念，让她不断成长起来。从职场新人到营销经理，从营销经理到营销总监，后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上，作者不断地“革新自己”，适应不断变换的职位和市场情况，终成为总裁级别的领导人员。
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卖掉自己：我的能力用赚钱来衡量 [美]博恩·崔西（Brian Tracy） 著；陈书 译 9787505731738 中 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
工作，就是和老板做生意，你就是商品，不仅要达成交易，还要做好售后服务。 薪水，就是和老板谈价钱，掌握了定价权，才能让自己的收入最大化。 你最有价值的资产之一就是你的赚钱能力——你做事，而其他人愿意给你付钱。而且这种资产的价值，可能与年俱增，也可能停滞不前。听博恩·崔西讲述如何提升自己的价值，在工作中最大程度地赢得财富。博恩·崔西的策略将会让你事半功倍，收入倍增，在职业的每个阶段都把自己卖个最好的价钱。 本书适用于： 对自己薪资不满意的人 从事竞争性产业的人 准备职业转型的人 处于待业阶段的人 即将进入职场的学生 ……
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上海橙色广告公司创意总监林杰睿（Jerry），带队赢得了一家著名客户的广告招标，这时董事长却突然宣布，其所在的上海橙色广告公司已被外资公司D&O合并，Jerry来到D&O公司，却受到总监BK的排挤，Jerry在斗争中处于劣势，一直失败但Jerry始终坚持创意理念，事业终于出现转机，不仅所主持的项目出色，还接连在YOSA公司的三次广告招标中获胜。最终Jerry在公司站稳了脚跟，并获得了升职，而他与D&O公司的美女，也就是BK的原女友Eva，也展开了一段美好爱情。
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没有天生强劲的翅膀，不妨先练练逆风飞扬，雄鹰之前的菜鸟，因为有梦想而会变得越来越坚强。
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职场晋升101 学会一小半，骑着火箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性励志 读客正版图书
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步步为赢 职场高效晋升六阶 陈慧 殷波 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。 2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。 3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。 4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的最后一章，对企业人力资
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老板为什么给您加薪 9787510416316 新世界出版社
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传递正能量，秒杀高薪。职场培训达人亲口告诉你怎样提升自我，决胜职场！ 如果您是职场朋友，拥有这本书，将会助您快速成长，职位提到提升！ 如果您是企业领导，让您的员工都拥有这本书，将会大大减少您的培训工作量，并为您构建强有力的高效团队打下坚实基础！ 100 副图表实例，具体到每一天的目标计划任务分解，针对职业生涯规划、平衡心态、有效沟通、强化执行力、现代商务礼仪5 个方面总共102 个关键问题，大到“如何创业”、小到“怎么促销”的每一个具体环节、每一个细小步骤，应该如何思考、如何判断以及如何行动，针对性、实用性全面升级。 本书适用读者：创业者、企业家、公司中高级管理层以及所有对商业智慧、成功哲学感兴趣的人群。 秒杀职场步：制定一个适合自己的职业生涯规划。
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“升职超人”教你旋风成长法则 福井克明 著 9787308108096 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没 爹 可拼，通过总结三星员工中最重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
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晋升力：如何成为领导眼中的潜力股 [韩]林奎男 著；洪梅 译【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》收录了作者在职场二十多年的个人经验和其他成功职场人的职业规划的例子，主要对职场新人进行职业规划的指导和参考。细化为27项，分别从对待职场生活的态度、自我管理、人脉管理、时间管理、危机管理、健康管理等方面阐述职场新人必须要了解的内容和要做的各种准备。《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》可作为职场类图书，对职场新人具有较细致的引导和鼓励作用。
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如何脱离办公室苦海?《办公室升职术》是一部生动实用的办公室人士进阶教程。升职加薪的路线图，职场先机的潜望镜。无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。 相对于公司提供的升迁机会，渴望晋升的人总是太多，没有人不想削尖脑袋向上攀升，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到。 人往高处走，水往低处流。无论是谁，没有不希望步步高升的，这在职场中当然也不会例外。“向上”之心，是促进公司发展的动力，说起来并不是坏零，可是，如果你用得不当的话，于公于私都会造成很大的伤害。
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步步为赢：从职场新人到银行行长 王浵世 著 9787300170497 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《步步为赢：从职场新人到银行行长》作者是银行界的金领，在海外、香港和本土银行都工作过，所谓横跨国企和外企。《步步为赢：从职场新人到银行行长》以他的个人经历为切入，分享了如何从一名专业人士成长成为优秀的管理者。
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