
世界500强企业绩效考核管理工具 李建军 编 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![人力资本 原书第三版 [美] 加里·贝克尔 机械工业出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
人力资本 原书第三版 [美] 加里·贝克尔 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资本(原书第3版)》由机械工业出版社出版。
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劳模精神员工读本 侯兴传,王持栋 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
劳模的意识助推员工进步,传承劳模精神,弘扬中国工人阶级品格。
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华夏基石方法:人才评价中心 邢雷 著,朱军梅,郑雪琴,张小斐 绘著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本用漫画形式写成的人才测评专业书籍 好玩又好用的人才评价经典
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激励员工的18个大原则和180个小手段 黄新华 编著 当代世界出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对于员工管理工作而言,激励是一种方法,更是一门艺术。掌握激励员工的原则,根据不同的情况,面对不同的员工,选择合适的激励方法,并运用行之有效的手段对员工加以管理,无疑是成功管理的制胜法宝。 本书将告诉你,在什么样的时机、用什么样的方式来激励员工,才能达到的效果。我们将激励员工的180个小技巧分门别类进行归纳总结,把那些特别成功的做法作为个案研究。
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绩效改进基础 (美) 达琳·M·提姆, 詹姆斯·L·莫斯利, 琼·C·迪辛格著 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本提高公司绩效的。
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![学历无用论 [日]盛田昭夫 著,赵方方 译 华夏出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
学历无用论 [日]盛田昭夫 著,赵方方 译 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本人力资源管理的经典力作!日本企业界几乎人手一册的超级书!深入剖析东西方企业的人才管理模式,揭示索尼世界的制胜秘密!
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员工心理学超级漫画版 邢雷 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行政管理文书与方案精细化设计 薛显东 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为企事业单位行政的高层管理,行政部经理、主管及一线工作人员,您是否经常为解决以下问题而感到烦恼: 1.企业方案分类有哪些? 2.员工出差管理方案如何制定? 3.接待工作包括哪些流程? 4.消防应急预案如何策划? 《行政管理文书与方案精细化设计》是“弗布克企事业单位精细化管理系列”图书中的一本。提供了11大项行政管理工作内容,包括行政事务管理、接待管理、印章证件管理、文印档案管理、会务管理、公关管理、法务管理、资产管理、后勤管理、车辆管理及安保管理,并提供了与这些内容模块相关的文书与方案。
¥11.00定价:¥39.37 (2.8折)

高管教练的难题-从咨询师到高管教练的升级 (荷)曼弗雷德 等编著,凌春秀 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《高管教练的难题》编著者为曼弗雷德等来自欧洲工商管理学院的高管教练,他们组织了一批和公司的管理者们合作的教练,他们写下自己遇到过的比较棘手的、当时没有能够解决的、失败的案例。所有这些案例都来自于真实经历。 《高管教练的难题》对于那些想迅速提升自己,由普通咨询师成长为高管教练人尤为适用,书中提供的案例、解决方案和案例后记就像一位手把手的老师,教你如何从棘手的局面中抽离出来。
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世界500强绩效考核准则 宋红超 编著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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六双行动鞋 (英)波诺 著 新华出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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技控 革命:从培训管理到绩效改进 易虹 朱文浩 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“技控”优于“人控”,今天你简单了么? 书中的吉尔伯特行为工程模型指出:影响员工绩效的因素中,组织层面的影响远大于员工个人层面。 因此,组织中的很多问题看起来复杂,但只要找准发力点,从流程上加以层层剖析,或许更容易找到解决问题的方法,获得意想不到的绩效改进。
¥10.00定价:¥49.37 (2.03折)

培训需求评估:方法、工具和技巧 (美)Jean Barbazette(简.巴贝切特) 著,刘子熙 译 电子工业出版社【正 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
简·巴贝切特著的《培训需求评估(方法工具和技巧)》的构成:每章开头都设有本章目标,帮助培训师和课程设计师明确在本章可以学到哪些新技能和洞察力,以使他们的培训需求评估技能更上一层楼。每章开头还设有本章问题以引导读者通览全文内容。最后,有一章关于如何将所有的需求评估数据总结归纳入培训计划的讲解,这使得本书的结构更加完整。参考文献部分则告知培训师和课程设计师在进行不同类型的需求评估和培训计划开发时,应该具备哪些知识、技能和态度。
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就业大崩溃:后人工智能时代的职场经济学 井上智洋 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人工智能会沿着怎样的技术与产业路径人类? 比起前几次工业革命,人工智能带来的失业为什么更为深刻? 什么样的岗位会被马上淘汰?人们应该如何选择自己的职业生涯才能在20年后的失业大潮中幸免于难? 只有10%的人口有就业机会是不是危言耸听? 人工智能为什么是资本主义真正的掘墓人? 当释放流动性、扩张性财政政策都不能促进就业时,我们该如何调控经济?
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决不安于现状 邱庆剑 著 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对待工作: 视工作为乐趣,视创造为享受,主动点燃工作激情,哪怕只是1%的工作,也值得我们用100%的努力去完成。永远追求卓越,而不仅仅满足于基本合格,因为在越来截止激烈的职场竞争中,已经没有基本合格的员工生存的空间。 对待事业 一点点领先,根本不算领先,要始终走在前列,就必须不断扩大优势。如果市场用100%的标准来要求你,你就必须用200%的标准来要求自己。 对待学习 在学业方面,没有永远的导师和永远的学生,而只有先行者与后行者。知识经济,一日千里,在储备知识和技能的时候,哪怕只是片刻的小憩,都可能意味着淘汰出局。
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关键的200个岗位能力描述表 张成银 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业需要设置哪些岗位? 每一个岗位的人员需要具备什么能力? 什么样的人才是企业真正需要的? 怎样设置岗位,才能充分利用人才,实现资源效益化? 这些问题是每一位企业领导和人力资源管理者需要考虑的实际问题。 《最关键的200个岗位能力描述表》与企业实际状况进行了有效衔接,其中详细介绍了高管岗位、财务管理岗位、产品技术研发岗位、质量设备管理岗位、人力资源岗位、市场销售岗位、网络安全岗位等的工作能力关系图和能力描述表。为突出具体的工作能力要求,本书将工作能力细化到每个部门的每个岗位,并针对不同岗位设定了不同的能力描述表,从而充分体现了“能力描述”这一导向。
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职业教育与培训学习新概念 赵志群 编著 科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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合伙人:如何发掘高潜力人才 谢非校 译 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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金牌秘书必知的那些事儿 舒庆芝 编著 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
让你轻轻松松次做秘书就工作到位,最全面、最实用。最的秘书工作指导手册,秘书是一个有着严格要求的职业,做秘书要有良好的沟通能力、协调能力、判断能力和预见能力,当然,办公软件也是必须的。“三分做事七分做人”是每个秘书的必修课,也是做好秘书工作的前提条件。 秘书的素养:自信——开展工作的前提条件。忠诚——获得认可的宝贵精神。热情——做好本职工作的动力。开朗——把工作做好的润滑剂。守密——做合格秘书的天职。认真——精益求精才能做好事。忍耐——修炼自身素养的途径。谦逊——职业发展的护身符。上进——无限风光在险峰。
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201种破冰方法:促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动 Edie West (伊迪.韦斯特) 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工招聘与素质测评 于海波 著 北京对外经济贸易大学出版社有限责任公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工说 (美)海恩斯 著,燕清联合 译 新华出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书的精彩绝伦!《员工说:我们希望这样被管理》提供了一个全新的视角,帮助你明白你的雇员是如何思考与感受的。能够看透他们的眼睛,听到他们心理真正想要告诉你的话,这种感觉真的很好。
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人力资源制度范例与解析 朴愚 编著 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织支持 激活员工的原理与方法 简浩贤 童泽林 北京燕山出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是一部研究企业管理的著作,作品从组织支持感、组织公平感、员工正面情绪及员工忠诚度几个方面入手,以内地航空业一线员工为研究对象展开,书中除了提供相关的理论支持,更有大量事例辅助论证。本书构思合理,内容向上,尤其适合企业管理层阅读。
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大匠无弃材 国企用人之道 那子纯 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
天下事,用人为大 天下事,用人最难 直面国企用人的尴尬与彷徨,解读国企用人的难题与误区,反思国企用人的现状与出路。 源自一线变实践智慧、源自多年潜心积淀、源自爱之愈深责之愈切的心血交融。 一本真实的书。一本由实践沉淀下来的,意图致用的书,也是当前众多人力资源管理书籍当中,少有的一本针对国企用人的书。 好的用人机制,不仅应该达到人尽其才的境界,还要达到人尽其性、人尽其乐的境界。 在国企,人才大致有三点共同的品质:一是奉献,二是诚信,三是钻研精神。 如果说搞好国企有什么快药猛贴,那就是培养好“一把手”、选拔好“一把手”、激励好“一把手”、监督好“一把手”。 国企的发展,仍然需要几代人、几十代人付出巨大的努力。在这艰苦的行途中,造就一批高素质的人,往往比出台
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360度绩效考评 孙健 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
改革开放以来,我国的经济得到了巨大的发展,我国的企业也在逐步地发展壮大之中。但是应当看到的是,这些发展大多是依靠物质资源的大规模投放所换回的,而在企业发展到规模后这种单纯依靠资源投入的粗放型增长显然不能持久,更不能适应知识经济时代的要求。美国经济学家舒尔茨曾经估算,物力投资增加4.5倍,利润增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。因此,注重人力资源的作用才是实现一个企业可持续发展的关键。
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项目部岗位绩效考核与实施细则 韩燕,梁春梅著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是关于研究“项目部岗位绩效考核与实施细则”的专著,书中细化了项目部的项目调研、项目企划、项目推广、项目成本、项目执行、项目质量、项目销售、项目公关等31个岗位的绩效考核方案,并设计了“五位一体”的绩效考核体系。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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【北京】哈佛招聘实战课 将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法 识人用人考人于一体的招聘实战书籍ZK【善水图书 正 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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HR喜欢的人才测评课 寇家伦 著 广东旅游出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在当今社会,人才测评技术被越来越广泛地应用于企业的招聘选拔、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源诊断、关键岗位晋升等方面。本书结合人才测评实战中的真实案例,从人才测评的内涵、标准、方法、流程等方面向读者说明如何选择适合的人才测评技术,帮助读者重新认识人才测评在人力资源管理中的价值链,以达到提升人力资源管理水平的目的。
¥5.00定价:¥39.37 (1.27折)

薪酬管理实务 解进强,史春祥 编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书让你熟练掌握薪酬管理的基本流程,借助各种薪酬表单,灵活运用薪酬设计的各种技术和方法,并且在相关章节里配备了丰富、翔实的案例,从而使本书具有很强的要操作性。 战略性薪酬设计的基本流程;基于企业薪酬体系和薪酬要素的设计与管理,掌握如何确定有效的薪酬政策;宽带薪酬的设计与实施;基于任职者的两种薪酬体系设计;不同绩效薪酬方案的设计方法与实施思路。 本书在把握有关薪酬管理的资料和前沿动态的基础上,向读者系统地介绍了薪酬管理的设计流程。行文中穿插了大量的图示和表单,在相关章节也配备了丰富、翔实的案例,对于企业的人力资源管理人士特别适用。
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让AI成为你的职场超能力:人力资源管理 于元香, 编著 清华大学出版社 【新华书店正版书籍】
¥78.70定价:¥89.80 (8.77折)

劳动关系管理 尚珂,左春玲著 中国发展出版社 【新华书店正版书籍】
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改写人力资源管理—组织发展的七项全能 白睿 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“组织发展与组织构建系列丛书”之个人技能篇 普通HR如何逆袭成为OD,实现年收入翻倍 上市公司OD总监教你获取高阶高薪OD技能 全面解读组织发展问题,覆盖组织设计全流程
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人力资源管理业务流程与制度 李作学 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人员素质测评 丁鹏 等主编 江苏科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新生代员工管理 孟华兴 等著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
孟华兴、赵现锋率领的研究团队,紧密结合我国企业人力资源现状,围绕新生代员工管理问题,在分析新生代员工现状的基础上,结合中西文化影响因素,创新性地尝试破解思路。《新生代员工管理》运用案例阐述了企业在新生代员工管理方面的成功做法,同时也总结其中的经验教训,从而系统地、艺术地解决企业的新生代员工管理问题。
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新编办公室主任工作艺术 文博 海潮出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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我的第一本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理 周菲 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对于那些想转行从事HR工作或者一直在中小企业工作的HR来说,如何将HR理论在工作中落地,是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。有时候甚至为此要花费高额的培训费用。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》一书的作者,在短短四年的时间,在一家规模达500人的企业,从新人一路升职为总监。在这个过程中,她将自己多年的培训笔记,工作日志以及亲身经历的工作实践,与HR新人们做了无私的分享,大家不用花费高额的培训费用,就能掌握HR工作的精髓。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》帮助读者扎好营盘,做好人力资源规划 做好富有特色的企业文化建设,彰显HR功力有条有理做招聘有凭有据做培训采用各种奇思妙招激励员工将绩效管理顺利进行到底让薪酬不再“心愁”组织有内容、有效率的会议保证劳动关系零纠纷
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HR培训经理 杨序国 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国企业人力资源管理诊断与优化--全真案例解析 颜爱民 著 湖南科技出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 秦杨勇 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
主要阐述了如何运用平衡计分卡为核心工具来开展公司全方位的管理变革:如何以平衡计分卡为核心平台来规划公司战略、设计管控模式、优化管控流程与组织架构、加强风险内控、提升人力资源管理与企业文化等。通过对本书的阅读你将会掌握平衡计分卡是如何从战略高度来统帅公司及其他管理系统的建设与运行。
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三三制薪酬设计与应用方案 胡八一 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
职责——每个企业都必须很清楚地知道自己“应该做什么” 绩效——每个企业都必须很清楚地知道自己“做得好与不好的标准是什么” 薪酬——每个企业都必须很清楚地知道自己“做得好与不好的报酬会怎样”
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从零开始学做人力资源经理 苗小刚 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
招聘、培训、绩效考核、薪酬管理……难or不难? 想做人力资源经理,不了解基本知识,不熟悉工作流程,怎么可以? 本书让你不再眼高手低、视野狭窄,看完就能上岗,做一名合格的人力资源经理! 了解人力资源管理基本知识 掌握招聘面试的基本技巧 想尽办法做好员工管理 采取多种措施留住人才 吃透工时制度,做好休息休假管理 加强人才培训,防止人才流失 有效运用绩效考核方法,提升业绩 做好薪酬管理,提升员工积极性
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执行能力培训全案 全琳琛 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
执行能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力,也是每位管理者都应具备的管理技能。那么, 如何有效管理计划? 如何充分利用工作时间? 如何解决工作中出现的问题? 如何提高细节管理能力? 如何提高工作效率? 如何才能促进团队合作? ……这些是企业管理者普遍考虑的问题。 《执行能力培训全案(第3版)》从计划管理、时间管理、行动能力、解决问题、细节管理、应变、效率管理、方法管理、团队合作和压力管理共10个方面,细化了各项执行能力,帮助管理者解决了上述问题。 《执行能力培训全案(第3版)》试图从“寓言启思”“故事示范”“游戏体验”三个角度,使受训者从“思维”到“行动”都能够得到切实提高,从而构建起一套“寓言 故事 游戏”相结合的培训体系。 《执行能力培训全案(第3
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呼叫中心培训运营体系设计全案 黎民安,陈家明 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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沟通能力培训全案-第3版 邹晓春 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
沟通是人和人之间思想与感情的传递和反馈的过程。在应对各种关系时,每个人都面临沟通方式的选择,每个人都需要学习沟通的策略与方法,并通过适当地运用沟通技巧来达到沟通目的。 如何才能有效沟通? 如何准确表达和发问? 如何才能有效倾听和反馈? 如何根据具体情况选择沟通方式? 如何与客户进行沟通? 如何与上级、同事、下属等进行有效沟通? 如何通过提升自己的沟通能力来改善人际关系? 《沟通能力培训全案(第3版)》从沟通方式、表达、发问、倾听、反馈、与上级沟通、与同事沟通、与下属沟通、与客户沟通、人际交往共10个方面,以“寓言 故事 游戏”的展现形式,提供了丰富、实用的培训方案。 本系列图书具有以下特色。 -自测自检:针对每种能力提供测试题,共提供了近1000道测试题,是自
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人力资源能力成熟度模型 杨明海 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源主管高效工作手册 李健 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源主管高效工作手册》是“弗布克HR高效工作手册系列”图书中的一本。该系列立足于促进人力资源经理、主管、专员的高效执行,是人力资源管理人员的高效进阶手册。 有方法才能开展工作,有技巧才能提高效率, 有工具才能保证效果,有模板才能有所参照。 《人力资源主管高效工作手册》针对企事业单位人力资源主管的10个工作重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练,提供了近百份报告、总结、问卷、量表、工具和范例等,帮助人力资源主管解决以下问题: 1.如何把握人力资源管理工作事项的重点、关键点? 2.如何进行人力资源管理计划? 3.如何进行岗位分析并避免操作弊端? 4.如何做好人才的面试、选拔与录用工作? 5.如何做好培训、绩效、薪酬、劳动关系管理? 6.有没有更快捷、更高效、更易操作的图表、
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人力资源管理88个工具精讲 邹晓春 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.全方位覆盖人力资源管理的各项工作; 2.多角度解构工具全貌; 3.深层次解析工具应用。
¥19.00定价:¥63.37 (3折)

培训管理制度与表单精细化设计 王胜会,杨化狄 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《培训管理制度与表单精细化设计》在介绍了培训管理制度与表单设计的方法、思路和要求的基础上,针对培训管理的57大事项逐一设计了制度与表单参照范本,这些范本对企业培训管理工作有很强的针对性,对不同的企业也有较高的通用性。企业培训管理人员可根据自身情况“拿来即用”或“稍改即用”。 剖析7步管理制度设计过程 提供57套培训管理制度范例 精选112个高效实用的工具图单 构建企业制度表单化管理体系 《培训管理制度与表单精细化设计》精心设计了企业培训管理过程中的各类制度和配套表单,明确了各执行主体的职责范围,强化了每个部门、每位员工的责任意识,有利于提升员工的实际执行能力,对企业的规范化、标准化、精细化管理具有重要意义。
¥18.00定价:¥47.00 (3.83折)

世界500强企业绩效考核管理工具 李建军 编 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥30.00定价:¥65.00 (4.62折)

培训部岗位职责与考核精细化管理 唐丽颖 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥49.00定价:¥119.37 (4.11折)

常见的100个绩效考核管理问题 李作学著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
绩效考核出现“大锅饭”现象改怎么办? 绩效考核与工作不对等改如何解决? 如何落实绩效考核计划? 如何制定绩效考核指标? 如何使绩效考核产生正向激励的效果? 《最常见的100个绩效考核管理问题》以绩效考核管理体系为主线,选取绩效考核管理的关键工作,包括绩效体系、绩效指标、考核标准、考评方法、绩效计划、绩效辅导、绩效考评、反馈面谈、绩效改进、结果运用、硬件建设、软件建设、绩效管理模式、绩效诊断分析、绩效持续提升等主要业务,旨在帮助企业规范绩效考核管理工作,提供解决核心业务存在的问题的指导性方法和工具。
¥59.00定价:¥157.37 (3.75折)

人力资源管理纲要 (美)德斯勒 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
由美国管理学教授加里?德斯勒撰写的《人力资源管理》自1978年面世以来,已12次修订再版,先后被翻译成10多种语言,在多个国家和地区出版发行,被公认为该领域市场领导者品牌。中译本自1999年出版以来,一直是中国市场的人力资源管理教科书。而这本同样由德斯勒教授撰写并偏爱有加的《人力资源管理纲要》,则是以实务为导向,剔除大本《人力资源管理》中那些广泛的研究评价以及冗长的学术讨论,精练地囊括了《人力资源管理》的核心内容,概念清晰,论述简洁,案例丰富,贴近实务。因此,在美国不仅被广泛选作本科教材,也备受各层次管理者的欢迎,甚至比大本的《人力资源管理》更。此中译本由我国资深人力资源管理专家吴雯芳女士倾心翻译,管理类图书出版人闻洁女士与新曲线公司联袂策划,精心编辑制作。我们衷心期待您开卷有益,批评指正。
¥12.00定价:¥41.37 (2.91折)

岗位分析评价与职务说明书编写实务手册 孙宗虎,郭蓉 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源管理工作是一项实务性很强的工作,战略,但缺少实施战略的方法和工具,是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处?如何从实际出发,设计出行之有效的方案和工具?如何把人力资源各项工作加以细化?如何执行人力资源各项具体的工作?本系列实务手册给出了整体化的解决方案。本系列手册从人力资源管理实务的角度出发,把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上,对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化,并且给出了每项工作的具体执行方案,个性化比较强,体现了很强的实用性和工具性。
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培训课程开发模型与工具大全 课思课件 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中小企业人力资源管理精细化设计全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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岗位说明书大全 李艳,滕晓丽 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
岗位说明书是人力资源管理工作中一项基础管理工具。一方面,它能使组织中不同类别、不同层面、不同职位的工作人员了解自己的工作内容、工作目标与职责任务,知道应该做什么、怎样做,从而使自己的工作有章可循;另一方面,它可以作为企业管理者开展招聘甄选、培训开发、绩效考核、薪酬管理等各项工作的依据,提高企业人力资源管理工作的效率。由李艳主编的《岗位说明书大全》遵循“明责权”、“设规范”、“定标准”的原则,提供了市场营销、生产运营、技术研发、物流采购、工程项目、财务审计、行政人事、物业服务、咨询顾问、金融证券、中介服务、呼叫中心共12类人员及销售、生产制造、建筑地产、酒店餐饮共行业的356份岗位说明书的范本。
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人力资源管理工作细化执行与模板 孙宗虎 邹晓春 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
把岗位的工作目标化 把目标的实现流程化 把流程化的工作细化 把细化的执行模板化 提高工作执行力的解决方案 把工作落到实处的解决方案
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