
世界500强人力资源总监管理笔记 潘新民 化学工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
透析真实职场? 演绎成功法则 教你做最有效的HR? 做HR最喜欢的求职者? 知道评分标准,才能准确得分,把握自己的职场路线图???????????????????????????????????????????????????????????????????????? 怎样不涨工资,也能激励员工更好地工作? 怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零? 怎样解读各部门经理的用人需求? 怎样让HR新人变成处理“疑难杂症”的高手?
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领导如何激发员工的创造力 (英)沃特莫尔 ,朱荔 中国市场出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《领导如何激发员工的创造力》由中国市场出版社出版。
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企业文书与档案管理 虞巧灵,石磊 编著 华中科技大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为了方便学员在企业文书与档案工作中的实际操作,虞巧灵、石磊编著的《企业文书与档案管理》除了通过绪论、企业文书工作与企业档案工作、企业常用文种、公文的格式与稿本、收发文办理及办毕文件处置、企业文件的归档与鉴定、企业归档文件的整理、企业常用专门文档整理、企业档案的保管与统计、企业档案的检索利用与编研、企业电子文件及其管理等各章,向学习者介绍企业文书与档案管理的基本知识、工作环节、方法与技巧外,还专设附录,汇集了企业文书与档案工作中常用的档案工作行业标准目录、档案工作国家标准目录,以及《企业档案工作规范》全文。
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培训游戏全案 拓展 钻石版 经理人培训项目编写组 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本丛书从现实适应性出发,针对现实社会中所需要的各个层面,精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用,其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明,让大家可以各取所需。 这是丛书第二次升级改版,为了更加符合不断进步的社会需求,为了更好地回报一直支持本丛书的读者,我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容,代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上,随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘,希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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改写人力资源管理—组织发展的七项全能 白睿 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“组织发展与组织构建系列丛书”之个人技能篇 普通HR如何逆袭成为OD,实现年收入翻倍 上市公司OD总监教你获取高阶高薪OD技能 全面解读组织发展问题,覆盖组织设计全流程
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办公室管理行动指南 胡占友 主编 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书博采众家之长、囊括作者多年的工作经验,对办公室各项工作及各工作环节和层面的具体运作程序、规则、方法、应用技巧作为全面、准确、细致地论述,实为办公室工作人员的行动指导书,经管类院校师生的工作书。
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澳门人力资源调查 程惕洁 主编 社会科学文献出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬设计与绩效考核全案 赵国军 著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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纪律第一 邱庆剑 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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高管教练的难题-从咨询师到高管教练的升级 (荷)曼弗雷德 等编著,凌春秀 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《高管教练的难题》编著者为曼弗雷德等来自欧洲工商管理学院的高管教练,他们组织了一批和公司的管理者们合作的教练,他们写下自己遇到过的比较棘手的、当时没有能够解决的、失败的案例。所有这些案例都来自于真实经历。 《高管教练的难题》对于那些想迅速提升自己,由普通咨询师成长为高管教练人尤为适用,书中提供的案例、解决方案和案例后记就像一位手把手的老师,教你如何从棘手的局面中抽离出来。
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![个人成就测评 [美]马修等 著,李剑锋 译 华夏出版社【正版保证】](images/model/guan/url_none.png)
个人成就测评 [美]马修等 著,李剑锋 译 华夏出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
个人成就测评包括阅读测评、数学测评、写作测评和知识测评。为了准确进行这些测评,从事人力资源测评工作的专业人员在如何实施测评,如何进行评分以及如何对测评结果进行解释等方面需要一个指南。《个人成就测评》一书恰好就是这样的指南。
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kk中国人才前沿 潘晨光 主编 社会科学文献出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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经济转型中的中国劳动力市场 黄安余 著 上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效管理手册 (美)贝可(Bacal,R.) 著,黄圣峰 译 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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七步打造完备的薪酬管理体系 乐笠莲 编著 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何设计合理的薪酬体系,薪酬的预算、控制与调整,福利制度的规划与管理,特殊员工群体的薪酬管理,现行薪酬制度优劣评估。 薪酬分配不仅是一项技术工作,而且也是一种战略思考。因此,在设计薪酬体系时,必须弄清楚其根本目的,而不是局限于解决企业前的薪酬问题。
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人员管理必须遵循的七条原则 (英)弗思 著,陆晓星,郭骅 译 万卷出版公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理适用法律法规全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
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培训部规范化管理工具箱 韩伟静 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案 王瑞永 全鑫 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照“目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。 目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员 附赠光盘,表格工具拿来即用。
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20大部门绩效考核指标设计全案 赵淑芳 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
定量定性化的KPI和指标,四位一体的考核指标大全。各个部门指标设计,岗位考核指标设计,岗位关键指标设计,岗位量化指标设计,岗位定性指标设计。
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匠人如神 本田宗一郎 民主与建设出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
◇从学徒到一手缔造世界500强企业,日本经营四圣之一、本田汽车创始人为你讲述他的240条匠人之道!
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人才战争2 0 王辉耀 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
是出国留学、追求自己的梦想、进一步深造,还是留在干一份人人羡慕的工作?未来何去何从?本书详细地总结了美国、加拿大、澳大利亚、德国、法兰西、英国、日本、以色列、印度、俄罗斯、新加坡、韩国等国家的与人才相关的新政策,能够为你答疑解惑,为你人生中的重大决策提供依据。 什么样的政策才能吸引更多的人才?书中提出了详细的、切实可行的应对人才战争的方法和政策,能为你的决策提供新的思路。 千金易得,知己难求。谁能理解你的理想、你的追求?本书可以帮你找到你在这个世界中的定位、找到战友和同类,看到全球人才市场未来的趋势。全球化智库将尽力相助,你不是一个人在战斗。
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80后员工如何带,90后员工如何管 单戈 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业薪酬体系设计与实施 (英)索普,霍曼 主编,姜红玲 等译 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书为企业从战略的角度思考薪酬管理提供了思路。本书的两位主编均来自曼彻斯特城市大学,是国际知名薪酬理论专家。该书不仅适合各大院校的理论研究者与师生,也适合企业的人力资源经理与薪酬管理人员阅读。
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用制度管人 李洪伟 编著 北方妇女儿童出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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世界500强人力资源总监管理笔记 潘新民 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业人力资源从业人员 《世界500强人力资源总监管理笔记》简装版突破25万册,位居人力资源图书榜,精装珍藏版添增更多HR工作技巧,500强人力资源总监的私藏手札。 《世界500强人力资源总监管理笔记》是一本笔记体工作手札 《世界500强人力资源总监管理笔记(精装珍藏版 季)》内含:裁人技巧、岗位轮换和调动技巧、人情和法律、考核细节操作、如何将利益纷争化简为零、解读用人需求、怎样不涨工资也能激励员工等各种管理细节。
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市场部岗位绩效考核与实施细则 程淑丽 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标 胜任素质模型 考核指标设计 绩效考核细则 关键问题解决
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销售部岗位绩效考核与实施细则 王宏 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标 从主要工作中提取关键性业绩指标。 胜任素质模型 构建胜任工作所需的三级素质模型。 考核指标设计 设计各个岗位的绩效考核指标体系。 绩效考核细则 细化说明各项考核 指标的实施规范。 关键问题解决 指出并解决体系关键急性问题。 5位一体,细化到底。 弗布克部门绩效考核系列针对企业各个部门的每个岗位,设置了一套五位一体的绩效考核方案。此方案包括关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决五个模块,而且这五个模块紧密结合成一个完整的考核体系,将各个部门各个岗位的绩效考核体系化、精细化、模块化、模板化。 这五大模块所构成的绩效考核体系,不但从结构上细化了各个部门及各岗位的绩效考核方案,而且从实用的角度将各个岗位的绩效考核细化到底,是企业管理者
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员工激励方法实例全案 孙宗虎 等编著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
应用概述 剖析激励理论与方法应用核心原理 应用说明 说明理论与方法应用技巧程序要点 应用实例 据实际例举理论与方法的应用案例
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招聘管理实务 张颖昆 编著 中国物资出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书对整个招聘工作作了完整、系统的描述。书中在编写时力求深入浅出,作者具有多年的招聘管理工作经验,为本书提供了丰富的实务案例,对招聘中出现差误的地方均作了详细的剖析,以期帮助企业招聘人员在较短时间内指高招聘水平。
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![佳工作场所:伟大的企业靠什么留住人才 [韩]朴在林,韩光谟 著,陈烨 译 人民邮电出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
佳工作场所:伟大的企业靠什么留住人才 [韩]朴在林,韩光谟 著,陈烨 译 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职业学教程 张洪霖 著 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国式优秀员工教育读本 李晓兵 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
帮助员工纵横职场,实现员工职业梦想;提升员工自身素质,成就员工卓越人生。 员工总是那些热情满怀,激情四射的员工,他们像热爱生命一样热爱工作。 成为一名中国式的员工,不仅是所有员工的心愿和梦想,也是每一家企业所期待的结果。
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成功企业行政总务后勤管理制度范例 管理资源企业管理实务研究工作室 广东经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争力、赢得可持续发展,科学有序的管理是关键因素。科学有序管理讲究的是管理的规范化、程序化、步骤代,管理方法的工具化、量化,落到实处就是管理的表格化、制度化,以期减少管理工作对人的依赖。
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职业道德决定卓越 吕承龙 著 中国商业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《职业道德决定卓越》写到,当今社会发展到现在,无论是我们个人在社会中生存,还是各个企业要想在竞争非常激烈的社会环境中取得更大的成就,都要加强职业道德信誉的培育。这是由行业的发展依赖于企业的发展,而员工素质是企业发展的重要推动力所决定的。因而,加强各企业员工的道德素质的建议,有利于使员工的从业素质得到不断的提高,从而使企业和行业得到发展。《职业道德决定卓越》是一本十分实用、适合各大中小企业培训员工的实用手册。作者希望它能够帮助更多的人树立正确的职业观念,从而获得良好的职业状态与职业发展前景。
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对话CHO:世界500强人力资源总监佳管理实践 3+1主创团 著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业薪酬设计与管理 林泽炎 主编 广东经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
现代企业人力资源开发与管理指的是为实现企业的战略目标,企业组织利用现代科学技术和管理理论,通过不断地获得人力资源,对所获得的人力资源进行整合、调控及开发,并给予他们报酬而有效地开发和利用之。它是实现企业组织目标的一种手段。在管理领域中,人力资源开发与管理是以人的价值观为中心,为处理人与工作、人与人、人与组织的互动关系而采取的一系列的开发与管理活动。
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企业培训设计与管理 李春苗,林泽炎,裴丽芳 编著 广东经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人是资本,这是一个观念问题。但是,如何让人成为真正的资源,却是一个管理及其实践的问题。 人是资本,犹如土地、资金一样,便可参与企业组织的收益国分配。但是,没有参与企业组织生产。创造利润的资本,是无法得到相应的收益的,人力资本也是如此。
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在职管理日记·第二季 3+1主创团 著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管人六艺:选人、用人、御人、励人、育人、 程刚 编著 中国商业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
选人:选才不能靠运气,用人:用人莫误人,御人:宽容不等于姑息,励人:身教重于言教,育人:忙碌不耽误育才,留人:强扭的瓜不甜。
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世界500强企业人力资源精细化管理工具 刘俊主编 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《世界500强企业人力资源精细化管理工具》一书提炼了人力资源管理全程操作要领、介绍了工具、方法,为人力资源提供了精细化的管理方案,具体如下: 1.介绍了18个人力资源部岗位职责; 2.详解了56个人力资源关键控制事项; 3.介绍了39个人力资源管理工具; 4.介绍了34个人力资源管理制度; 5.提供了120个人力资源管理表格; 6.详解了14种薪酬模式和4种绩效考核法。 可切实为企业构建科学、完善、系统的人力资源体系提供指导和帮助。
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水木知行绩效管理实务丛书--薪酬管理方案设计与实施 赵国军 著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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思维决定一切:企业战略、文化与人力资源 叶生 著 万卷出版公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
成功企业的思维就是平衡企业管理过程中各种矛盾并将其转化为促进企业发展的有利因素的思维方式,或者说是哲理性思维。 本书不是一本成功学专著,也不是教你如何做人的醒世绝言,而是一本讲述如何拥有商海致胜思维的管理书籍。书中有很多哲理性的内容,但不要将管理误认为是虚无缥缈的东西,管理首先应该是理性的、科学的,然后才是感性的、哲理的。本书坚持以管理思维为主、案例操作为辅的写作风格,书中并没有太多的表格和流程,而是以描述性的语言为主。
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HRBP理论与应用案例 陈胜军 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理基础- (美)德斯勒 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源管理译丛:人力资源管理基础(第2版)》非常适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材,也适合从事相关工作的业界人士阅读参考。
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人力资源管理赢得竞争优势 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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谁都能成为一流员工:丰田成功学 (日)若松义人 著,裴立杰 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为“做不到”找100条理由,不如为“做得到”找1种可能。生产方式独步全球,秘诀在于懂得如何培育员工!今天的工作和昨天的不会一样,制造产品就是在培育人才,为30年内要发生的事情做好准备,别放弃,有人正在注意你!
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驱动力 (美)平克 著,龚怡屏 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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招聘、面试、录用及员工离职管理实操从新手到高手 杨长清,唐志敏 主编 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
互联网+时代,HR案头、“中国人力资源开发网”实战专栏作家倾力之作 人力资源管理工作中最接地气的实操指导 互联网+时代时代,人力资源管理的新方法、新技巧
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人才测评概论 苏永华 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训就是答案-中国学习与发展实操手册 (美)Elaine Biech(伊莱恩.碧柯) 著,顾立民 译 电子工业出版社【正 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你是一名培训从业者或者你正在路上,对你来讲,《培训就是答案:中国学习与发展实操手册》应该是条生命供给线。也许你没有闲暇阅读完整《培训就是答案:中国学习与发展实操手册》。告诉你一个好消息——每章都是独立存在的,适合独立阅读,因此你不必非得读完整《培训就是答案:中国学习与发展实操手册》。你甚至可以跳跃式地阅读。即使如此,有几个从头至尾都比较重要的事项,我想在这里强调一下:第壹,保持专业的行为和做法,如比参与者早到,在教室门前热情问候每个参与者;第二,哲学信条和价值观层面的东西可以使你成为一名真正的从业者,包括参与者对你的重要性;第三,准备的重要性:准备至关重要,重要的事情说三遍。
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50种沟通活动及破冰练习 (美)Peter R. Garber(彼得·R·加伯) 著,赵红 吴培培 译 电子工业出版社【 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“培训师资源库系列丛书”:201种破冰方法:促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动(修订本)领导力开发的50种活动(分册)(修订本)领导力开发的50种活动(第2分册)(修订本)提升个人演讲技巧的40个小故事(修订本)销售培训的50种活动(修订本)提升员工敬业度的50种活动(修订本)客户服务培训游戏(修订本)107种经典培训活动55种提升团队创造力的创新活动
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手写速记教程 中国高等教育学会秘书学专业委员会|主编:范立荣 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《手写速记教程》原理科学,方法简明,突出技能培养和实践应用,目的是“以就业为导向,以服务为宗旨”。
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分配论研究 李福安 著 四川大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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华为绩效管理法 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人员管理 吴雯芳 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法,帮助管理者不断更新理念,开阔视野、适应变化,与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
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大师是怎样炼成的 夏晋宇 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
当看到行动成功公司门课辉煌的销售业绩,我惊到了;当接到夏老师的书稿时,我立即打电话过去:“您确定您公司允许出版这本书吗?”当读完全稿后,我不禁感叹:但凡成功者必有其成功之道。书中并没有在刻意玩深奥,炫技巧,有些方法也许你会不以为然,但如果你去尝试,坚持去做,真的会有效。因为我听过他们的课,他们就是这么打造课程与讲师的,他们成功了。就如行动成功公司的宗旨:讲我所做,做我所讲。
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责任引导一切 陈永涛 著 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《责任引导一切》:测试:检验你素质或技能是否合格,漫画:帮助你更加形象地理解问题,观点:强化你对观点或理念的认识,方案:塑造你素质或者技能的方法,语录:加深你对观点或理念的印象,故事:轻松中让你对问题有所感悟,游戏:快乐中让你提高技能或素质。 边看边学边用中提升员工职业素质,轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工。职业化员工培训读本。
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将培训转化为商业结果:学习发展项目的6D法则 (美)威克 等 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“6D法则”是一项高效学习发展项目设计的方法,被众多全球知名的公司所采用。 本书结合生动的案例,提供一套完整的流程,包括方法和工具,指导培训管理者如何将培训、学习与发展项目转化为企业期望的商业收益,特别是在学习转化、绩效支持方面有非常实用的理论陈述和方法指导。
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