绩效管理 张新民 译 中信出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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公司用人36计 达人 编 企业管理出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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引进国外人才和智力发展新路径探索研究——以国际化人才培养为视角 韩凛 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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培训战略与实务 [英]所罗门 著；孙乔 译 商务印书馆国际有限公司 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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人力资源管理互联网思维 胡明 著 清华大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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企业管理培训故事全书 陈龙海 主编 地震出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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以老板心态工作 陈世清 编著 中国物资出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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心性 女性管理者的8项自我修炼 (美)胡佳 著 清华大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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绩效魔方 王志宇 著 中国社会科学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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云管理:互联网+时代的人才管理变革 杨长清 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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培训革命 王世英,吴能全,闫晓珍 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源总监手册 哈佛公开课研究会 编著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
用哈佛人专业的管理知识和见解，帮助人力资源总监持续改进管理实践和效果。《人力资源总监手册》让您不出国门就能读的哈佛精品课程更多相关产品点击进入：1.《营销总监手册》 2.《财务总监手册》 3.《人力资源总监手册》4.《总经理手册》
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人力资源外包策略 [美]库克 著,吴雯芳 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是世界上最早的一部全面介绍人力资源职能外包原理、方法和技术的专著。作者凭借担任大型企业人力资源总监和自营人力资源咨询顾问公司总裁的经验和实力，为读者提供了有关人力资源外包的全面指导和帮助。 成功的外包项目计划的12个步骤； 在你的项目计划书要求中应包括的12个要点； 使工作人员了解重构过程的8种沟通方法； 在进行劳动力市场评价时你可以利用的12种资源； 在评价雇员租赁公司时必须牢记的10个要点； 在适当的人员重置政策中通常应阐明的15个问题； 为培训方案选择外部服务提供商的8个标准； 在与继任计划服务提供商签订合同之前要提出的8个问题； 工资发放服务商应当提供的11项服务； 权衡福利管理工作当前成本与外包福利管理工作成本的7个步骤； 雇员援助计划服务商可能提供的22项服务
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做好的店员-金牌店员全能训练 时代光华管理培训研究中心 广东旅游出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
把冰块卖给因纽特人？将鞋子卖给世代赤脚的人？一个普通的店员也能成为像乔·吉拉德一样的销售高手……是的，这一切并不是天方夜谭，它是完全可以实现的。《做的店员：店员全能训练》就是这样一本神奇的“魔法书”，帮助您实现从普通职员到“店员”的飞跃！
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人力资源量化管理与数据分析 任康磊 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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英汉人力资源管理核心词汇手册 刘永中,金才兵 主编 广东经济【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
你喜欢也好，庞大也罢，越来越多的人称人力资源管理为HRM。AAR？没听过，BSC？不知为何物，这些词让你一头雾水！别一问三不知，否则别会会暗暗在心里对你的专业水准打上问号。HR新词可谓层出不穷，面对这些新词，你要么显得很傻，要么心虚尴尬。如果拥有《英汉人力资源管理核心词汇手册》，一切就会左右逢源——老板赏识，同事钦佩，更有加薪晋级……当老板对你说：我们将推行AAR，实施BSC，在招聘中采用MBTI，当合作伙伴开始跟你说：接下来我们的合作将采用MBO来协助管理和跟进进度……所有这些对话和场景，都可能让你呆若木鸡，你能向谁请教呢？ 在这个变化和竞争主宰的世界里，要想胜人一筹就得更加专业。阅读本书吧！它定会让你找到满意答案和成功捷径……。
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绩效管理24准则 [美]巴考尔 著,王成 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
工作效率的快速提升是驱动当今社会发展的主要因素。但高效的工作并不能凭空实现，它需要知识的更新、强大的执行作为保证，更需要员工和管理者通过绩效管理对团队目标形成一致理解，并为之共同努力。 本书的24个单元，重点阐述有效进行绩效管理的策略和步骤，能够帮助你更好地与员工进行绩效沟通，激励员工更出色地完成工作。
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要想做好HR你要有两把刷子-如何搞定人力管理难题和防范管理风险 贺清君 著 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作为企业人力资源管理者，要想做好HR必须具备两把“刷子”：一是刷掉问题即搞定人力资源各项管理难题，二是刷掉风险不留管理后患坚决防止问题再次发生，这“两把刷子”是HR管理的底线，突破了这个底线，人力资源管理者的价值无从谈起。 一本书搞定人力常见管理难题同时有效防范各种管理风险，正是： 有啥问题咱不怕，解决问题有方法; 管理风险要防范，防止问题再出现。 问题风险两手抓，坚持专业职业化; 一册在手咱无忧，从零起步变高手!
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人力资源总监:人力资源创新 张文贤 著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
张文贤编著的《人力资源总监——人力资源管理创新（第2版）》全面论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价，都有原创性观点。提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计等人力资源开发系统尤其以动力开发为灵魂。综合运用心理学、生理学、管理学、伦理学的原理和方法。使新兴学科多姿多彩。除了一般HR管理内容以外，更充实了全新的内容，如绩效考核、留住核心人才、员工敬业与忠诚、压力管理等，能紧密结合企业HR管理的实际，满足实务工作的需要。
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决不安于现状 邱庆剑 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
对待工作： 视工作为乐趣，视创造为享受，主动点燃工作激情，哪怕只是1%的工作，也值得我们用100%的努力去完成。永远追求卓越，而不仅仅满足于基本合格，因为在越来截止激烈的职场竞争中，已经没有基本合格的员工生存的空间。 对待事业 一点点领先，根本不算领先，要始终走在前列，就必须不断扩大优势。如果市场用100%的标准来要求你，你就必须用200%的标准来要求自己。 对待学习 在学业方面，没有永远的导师和永远的学生，而只有先行者与后行者。知识经济，一日千里，在储备知识和技能的时候，哪怕只是片刻的小憩，都可能意味着淘汰出局。
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案 贺清君 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
市面上单独介绍绩效考核、薪酬管理和员工激励的图书非常多，这些专业图书一般都把人力管理的某个具体模块分析很透彻，但是能够提供绩效薪酬和激励关键模块整体解决方案的图书极少，由于缺乏模块间的关联分析，导致人力资源管理“简单问题复杂化“，很多读者看了这些专业图书后无法实践甚至更加迷茫。 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，深刻阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析了企业高管、战略、企划、营销、产品、研发、生产、项目、采购、人事、行政和财务等多种典型岗位管理目标、管理特征、绩效考核指标量化、薪酬模式选择以及如何有效激励等提供全面可量化和精细化的管理解决方案。 与市面上各种人力资源管理图书相比本书较大特点： 1 全面:一本书搞定绩效薪酬与
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跨国公司的人才本土化 王朝晖 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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平衡计分卡与薪酬管理经典案例解析 秦杨勇著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大猎论道-真实世界的猎头艺术 陈勇 主编,猎聘网 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.作者为知名高端品牌企业猎聘网，拥有行业 进的业务模式及从业经验； 2.邀请大猎论道知名猎头行业精英，分享其从业十几年最擅长的领域经验教训； 3.给想从事猎头行业的人一个行业全景详细分析，结合具体实例、内容丰富、可读性、性、实用性俱佳； 4.大猎论道专栏的部分个人受众及企业受众都对内容给予了很高的评价和认可，这为图书的上市做了 铺垫；
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人才测评---方法与应用 刘远我 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
由刘远我编著的《人才测评：方法与应用(第2版)》全面介绍了各种人才测评技术的设计与操作实施程序，并结合实际案例加以说明，力求使读者把握测评技术的组织实施要点。本书对机关、企事业单位人力资源管理人员具有直接的指导作用，同时，本书对于广大对人才测评感兴趣的读者和各种人才评价中介服务机构来说，也具有重要的参考价值。
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双面神绩效管理系统 (美)沃纳 著,徐联仓 等译 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书分为3卷，卷绩效管理对绩效管理系统的基本内容做了详细的介绍，包括如何确立绩效目标、提供和接收反馈、如何指导员工取得高绩效、如何进行绩效讨论，以及如何处理不良绩效。第2卷绩效评估与开发列举了大量进行目标设计、绩效评估和员工能力开发的规范、样本和执行工具，非常有利于企业的实际应用。第3卷绩效素质是双面神绩效管理系统的核心内容，它提供了一个排列绩效行为的指导原则。
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公共行政组织论 教军章 等著 黑龙江人民出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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招聘、面试与录用管理实务手册 孙宗虎,刘娜 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业的竞争在于人才的竞争，人才的招聘、面试和录用是企业人力资源管理的核心把控点。如何做好招聘与选拔的准备工作、招聘的实施与评估、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计，准确招到企业需要的人才？如何才能留住为企业带来直接效益的人才？是当下企业在人才招聘上的困惑。《招聘、面试与录用管理实务手册（第4版）》针对企业的这一困惑，并在前三版的基础上做了如下工作。
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继任计划:透视知名企业人才储备战略 李飞,赵静 编著 地震出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
计划性与持久性是人力资源管理的两个基本要点。一个公平、系统的继任计划程序将促使企业管理高层的早期确定，高素质员工的保留，管理者对未来角色挑战的准备更为有效的提高以及建立企业持续经营和稳定的人力资本，促进企业更为健康、持久地发展。
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4C法颠覆培训课堂:65种反转培训策略 Sharon L. Bowman(莎朗.L.波曼) 著,杨帝 译 电子工业出版社 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“就像学校”，精辟地解释了什么是不得法的培训。学校把学生同真实的世界隔绝开以保护它的“客户”（换个说法就是“学员”），这样确保学校把真实的世界“挡在外面”。在工作单位，大家很重视团队协作能力，而在学校，和别人一起学习会被看作欺骗。当今的培训承接了太多从学校流传出来的劣性。毕竟，每个培训师都在学校经过了十几年的学习，他们就是那么学的。让我们跟着莎朗去看看。人应该怎么学习？ 是时候打破学校的神话，从培养学习习惯入手，去做本书中莎朗教给我们的事情了。
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企业激励制度 支晓强,蒋顺才 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从财务总监的视角来理解企业激励制度，试图揭示和阐述财务总监在企业激励制度建设中需要知道什么、可以做什么、应该怎么做等问题。书中主要考察正面的经济性激励，并将激励划分为薪酬激励和股权激励。不仅注重对激励制度基本知识的介绍分析，而且对财务总监在激励制度中的实际问题，如业绩评价、成本计量、税收筹划等进行了详细说明。本书理论与实务并重，深入浅出地介绍了企业激励制度建设的各个环节，并通过具体例子加以说明。本书为“财务总监丛书 之一。
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中国秘书简史 刘绍杰 河南大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源法律管理⑥:薪酬福利与绩效管理 陆敬波 丛书主编 马军 主编 钟新霞 副主编 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效管理实操从新手到高手 陈镭 编著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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团结就是力量 臧道祥 编著 工人出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书源自于知名团队教练臧道祥为众多国际名企团队训练的精华课件来自于国际团队引导大师的团队精神训练哲学。 培养员工团队精神的实战读本。
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激励理论 (美)拉奉特 著 世界图书出版公司出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《激励理论:委托代理模型(英文)》读者对象：数学、经济相关专业的本科生、研究生和相关经济领域的从业人员。
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猎头眼光－－寻找优秀的人为你工作 [美]奎恩 著,任英梅 译 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
每一位雇主都必须通晓如何招聘，这是商界者的忠告。面试主管都知道很多求职者有能力在面试过程中表现出众，但是，如何才能将真正的求职者从“赝品”中区分出来呢？《猎头眼光——寻找最的人为你工作》将为面试主管提供一些方法和工具，帮助他们成为科学招聘的高手。
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人力资源管理研究与实践:前沿量表手册 苗青 等编著 浙江大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才管理:甄选、开发、提升优秀的员工，让人才成为组织的持续竞争优势 兰斯A.伯杰 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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主动执行—成功做一名优秀员工的行为准则 晓敏 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
新世纪的钟声震醒了众多的企业老板，了震醒了众多忙碌的员工，与此职场也发生了翻天覆地的变化。对老板而言，“以人为本”的管理原则已经成为目前最乐于接受的理念。众多员工也为此而感到兴奋，但在兴奋之余，冷静地思考，却发现自己正处在一种嬜异常激烈的环境之中。职场环境的变化，促使员工不得不努力寻找属于自己的“奶酪”，设计自己的职业发展蓝图，并为之不断地努力。然而， 员工 却迷失方向，整日觉得不得志，总会认为老板过于苛刻、同事过于狡诈、朋友过于冷漠……始终不会在自己身上找原因，其实，一切都应归咎于自己。“内因决定外因”。在人本管理的时代，人才的地位在不断上升，老板对人才尤为重视，但嵵也变得十分挑剔，老板真正喜欢的是那些能够有效地执行自己所交代任务的员工。
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职能工资设计 饶征 等著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是和君创业研究咨询有限公司咨询师在长期管理咨询实践中摸索出来的一套工资管理体系。职能工资系统是以任职资格体系和薪点制为基础，以员工职业能力提升为导向，以责任承担和业绩结果为依据进行员工工资、奖金和福利分配的一套机制和方法。
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l战略规划案例、方法与工具 秦杨勇 著 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《战略规划平衡计分卡:案例？方法？工具》：探索企业集团管控奥秘，分享战略执行成功经验！佐佳靠前咨询集团管控与战略执行力作！
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人才整合 周嵘 著 石油工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《整合天下赢:人才整合》介绍了企业最缺的资源是人才，最渴望的资源是人脉，因为企业所有的事情都是“人”做出来的。作者周嵘关于整合的 本力作《整合天下赢》出版之后，引起了巨大反响，《整合天下赢:人才整合》在整合的基础上进行了细分，根据这些年作者做企业和咨询培训无数企业的思考内容，写了这本书，主要向读者分享人才整合方面的心得，实战型较强。
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老HRD手把手教你做培训·老HRD手把手系列丛书 潘平 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业大学:为企业培养世界一流员工 [美]梅斯特 著,徐健,朱敬 译 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
当今企业面临着一个新的现实；学会如何管理知识逐渐成为成功的关键。在很多行业中，知识的寿命周期不到两年。企业发现，它们必须经常为员工提供培训。越来越多的企业正以空前的速度进入教育行业。拥有企业大学的企业数量从1988年的400家增加到现在的数千家，涉及的行业包括高科技行业、金融业、公用事业、通信业、零售业和服务业等。各种形式的企业大学将为员工、顾客和供应商等整个价值链提供所有的培训和教育活动。 《企业大学》是书《企业质量大学》的后续作品。在本书中，企业教育专家珍妮·梅斯特说明了企业大学的兴起、发展，以及它对高等教育机构的挑战。
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做棒的员工 易静,费宏斌 主编 东方出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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培训师成长实战手册 培训问卷设计和运用 苏平 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作者著作《培训师成长手册》自上市以来已获得数万专业培训师的认可和欢迎！ 的“问题树课程开发模型”帮助万千培训师为企业和学院量身打造培训课程！ 真正能落地的“咨询式培训”操作指南，源自作者十几年培训工作经验，知行合一，行胜于言！ 书中几十个案例均来自真实培训师的真实经历，真正接地气，直面培训师一线工作中的真实问题！培训问卷设计攻略 案例分析 实战演练○ 有效问卷的前提：4W（Why、Who、Where、When）做准备○ 问卷设计的两个原则：以终为始、换位思考○ 问对问题的三个要素：针对性、客观性、逻辑性○ 问对问题的三个步骤：想清楚、说明白、巧表达○ 想清楚：三个要素&提问目的○ 说明白：通俗易懂&无需解释&简洁明了○ 巧表达：愿意回答&能够回答
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平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 秦杨勇 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
主要阐述了如何运用平衡计分卡为核心工具来开展公司全方位的管理变革：如何以平衡计分卡为核心平台来规划公司战略、设计管控模式、优化管控流程与组织架构、加强风险内控、提升人力资源管理与企业文化等。通过对本书的阅读你将会掌握平衡计分卡是如何从战略高度来统帅公司及其他管理系统的建设与运行。
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用人大师 宫惠珉 著 北京科文图书业信息技术有限公司出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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薪酬设计与绩效考核案例实操指南 周晓飞 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
HR案头书实战模型 工具方法 实操表格 新鲜案例 新法规 合理有效本书为您提供系统、专业的薪酬绩效解决方案大赠送：全套word表单，只需手机扫一扫，也可以上网下载早一天改变，早一点受益。管控好自己，成就更好的人生！
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薪酬管理实务 解进强,史春祥 编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书让你熟练掌握薪酬管理的基本流程，借助各种薪酬表单，灵活运用薪酬设计的各种技术和方法，并且在相关章节里配备了丰富、翔实的案例，从而使本书具有很强的要操作性。 战略性薪酬设计的基本流程；基于企业薪酬体系和薪酬要素的设计与管理，掌握如何确定有效的薪酬政策；宽带薪酬的设计与实施；基于任职者的两种薪酬体系设计；不同绩效薪酬方案的设计方法与实施思路。 本书在把握有关薪酬管理的资料和前沿动态的基础上，向读者系统地介绍了薪酬管理的设计流程。行文中穿插了大量的图示和表单，在相关章节也配备了丰富、翔实的案例，对于企业的人力资源管理人士特别适用。
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HR新人成长记:人力资源管理入门与提升 王光伟 东北财经大学出版社有限责任公司【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
每一个HR新人都有总监梦，但如何实现呢？翻开由王光伟编著的这本《HR新人成长记（人力资源管理入门与提升）》，沿着书本主人公周小易走过的道路，你会看见一个初出茅庐的HR新人是如何一步一步成长起来的：为自己设定一个发展的目标，并坚持不懈地为目标而努力奋斗，周小易不过如此。
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留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
激励方式分门别类，详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式，内容详细而不繁琐，技法精炼，招招点中激励要害，指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔，内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔，分享了众多激励员工的经验，不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励，还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解＋案例，兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现，方便读者理解学习，案例选择具有较强代表性，配图讲究，让读者不仅能“看”，还能“观”，从中学到切实有用的员工激励方法。
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重获企业精神 (美)吉尔德(Gilder,G.) 著,林民旺,李翠英 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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利润中心型HR管理模式 禹志 广东旅游出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
对于企业来说，利润就是命脉，没有利润，一切都是空谈。而人力资源部似乎与利润创造毫不相干，利润中心型HR管理模式就旨在改变这种观念，实现人力资源部从成本型到利润中心型的变革。
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招聘中的45个细节 (美)莫奈尔(Mornell,P.)著,李红怡 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《招聘中的45个细节》就像一股新鲜的空气！在工作环境不断变化的今天，莫奈尔博士的这本书在评估经历和背景丰富的候选者方面很有价值。 本书在讨论“招聘”，管理者这一重要职责时，给我们的大脑带来了无限启迪。多方面检验和探究你面前的应聘者的确是无价的招聘良方。这本书对于忙碌的我们一粮站是非常重要和实用的。 这些经验不是一般从事人力资源工作的人所具有的。莫奈尔博士充分地利用了他丰富的背景和经验，以独特的视角，从人们未能关注的细节出发为读者提供了有效而便捷的招聘方法。
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绩效量化管理实操指南 冯涛 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
绩效指标难以量化？ 绩效管理效果总是不理想？ 绩效打分总是有分歧？ …… 量化绩效“3×3”体系，让绩效管理落地不再是难题！ 量化绩效“3×3”体系： 3：绩效指标——绩效指标从哪里来 指标权重——指标的权重怎么设计 目标值——目标值定多少算合理 3：三个层次：公司层面的量化指标 部门层面的量化指标 个人层面的量化指标 冯涛老师手把手教你做绩效量化管理
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秘书工作案例与实践 谢世洋 主编 高等教育出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
谢世洋编著的《秘书工作案例与实践(高等学校秘书学专业系列教材)》是“高等学校秘书学专业系列教材”中的一本。本书涵盖了秘书工作中的12项工作的知识要点，是一部融文学笔法与古今案例于一体，聚理论知识与技能训练于一炉，集学科性与应用性于一书的教材。本书适合作为各级各类高校秘书、管理及其他相关专业的秘书学课程教材，也可作为在职秘书、公司文员、机关职员提高理论水平和业务能力的参考读本。
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